721联盟策略研讨会执行方案
联盟活动方案策划书3篇
联盟活动方案策划书3篇篇一《联盟活动方案策划书》一、活动背景随着市场竞争的日益激烈，企业之间的合作与联盟变得愈发重要。
为了加强各联盟成员之间的沟通与协作，提升联盟的整体影响力和竞争力，特制定本联盟活动方案。
二、活动目的1. 促进联盟成员之间的交流与合作，增进彼此之间的了解和信任。
2. 展示联盟的实力和成果，提升联盟的知名度和美誉度。
3. 探讨行业发展趋势和合作机会，为联盟成员的发展提供新思路和新方向。
4. 增强联盟成员的凝聚力和归属感，推动联盟的持续发展。
三、活动主题“携手共进，共创辉煌”四、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]五、参与人员联盟全体成员、特邀嘉宾等。
六、活动内容1. 开幕式主持人介绍活动背景、目的和参与人员。
联盟领导致辞，阐述联盟的发展战略和未来规划。
特邀嘉宾发表讲话，分享行业经验和见解。
2. 主题演讲邀请行业专家、学者进行主题演讲，探讨行业发展趋势、技术创新和市场机遇等。
演讲内容涵盖联盟成员所关注的领域，如市场营销、产品研发、供应链管理等。
3. 案例分享联盟成员代表分享成功案例，介绍在合作过程中取得的经验和成果。
案例分享旨在促进成员之间的学习和借鉴，推动联盟的共同发展。
4. 合作洽谈设立合作洽谈区，为联盟成员提供交流和合作的平台。
成员之间可以自由洽谈合作意向，签订合作协议，拓展业务合作领域。
5. 参观考察组织参观联盟成员的企业或项目，了解其生产经营情况和技术创新成果。
参观考察有助于成员之间相互学习和借鉴，提升企业的管理水平和竞争力。
6. 闭幕式联盟领导颁发活动奖项，表彰在活动中表现突出的成员和团队。
宣布活动圆满结束，期待下一次的相聚。
七、活动宣传1. 线上宣传利用联盟官方网站、社交媒体平台等发布活动通知、议程和宣传海报。
邀请行业媒体和自媒体进行报道和宣传，扩大活动的影响力。
2. 线下宣传向联盟成员发送活动邀请函，介绍活动的详细内容和亮点。
在联盟成员企业内部张贴宣传海报，提高成员的参与度。
如何落实721实施方案
如何落实721实施方案首先，要落实721实施方案，就需要加大对创新科技的支持力度。
作为推动经济转型升级的关键力量，创新科技的发展对于实施方案的成功至关重要。
政府和企业应当加大对科研机构和创新企业的资金支持，鼓励他们加大科研投入，加速科技成果转化，推动新技术、新产品的研发和应用，从而推动产业结构升级，提升国家经济竞争力。
其次，要落实721实施方案，就需要加强对人才培养和引进的支持。
人才是推动经济发展的第一资源，而在当前经济转型升级的过程中，对于高素质、高技能人才的需求更加迫切。
政府和企业应当加大对高校和科研院所的人才培养支持力度，鼓励学生和科研人员在创新创业方面发挥自己的才能。
同时，还应当加大对海外人才的引进力度，吸引更多的国际人才来华创业、就业，为国家经济发展注入新的活力。
再次，要落实721实施方案，就需要加强对产业结构调整的引导和支持。
产业是国家经济的支柱，而产业结构的调整对于实施方案的成功至关重要。
政府和企业应当加大对传统产业转型升级的支持力度，鼓励企业加大技术改造和装备更新力度，推动传统产业向高端化、智能化方向发展。
同时，还应当加大对新兴产业的扶持力度，鼓励企业加大对新兴产业的投资，推动新兴产业的快速发展，为国家经济转型升级注入新的动力。
最后，要落实721实施方案，就需要加强对环境保护和资源节约的支持。
环境保护和资源节约是实施方案的重要内容，也是经济转型升级的重要保障。
政府和企业应当加大对环境保护和资源节约的支持力度，鼓励企业加大对清洁生产和循环经济的投入，推动企业实施绿色制造，减少资源浪费和环境污染。
同时，还应当加大对节能环保技术的研发和应用支持力度，推动环保产业的快速发展，为国家经济可持续发展注入新的活力。
总之，要落实721实施方案，需要政府和企业共同努力，加大对创新科技、人才培养和引进、产业结构调整、环境保护和资源节约的支持力度，推动国家经济结构调整和转型升级。
只有这样，才能实现经济持续健康发展，实现国家经济发展的新突破。
复盘721法则
复盘721法则是指一种人才发展策略，其中“7”代表70%在工作中学习，“2”代表20%参加培训或接受指导，“1”代表10%由个人自学。
这种法则鼓励人们通过工作和生活中的实际经验来学习，而不是仅仅依赖传统的课堂教学。
在实际应用中，复盘721法则可以帮助团队和管理者：
1. 了解员工的学习风格和偏好：通过将工作实践与学习相结合，员工更可能将所学知识应用到实际工作中，从而加深对知识的理解。
2. 促进知识传递和技能传承：通过团队之间的协作和分享，可以将经验和技能从一个人传递给另一个人，从而提高整体团队水平。
3. 培养员工的主动性和责任感：员工更有可能主动参与复盘721法则的实施，并承担更多的责任和决策权，从而提高自己的能力和对组织的贡献。
此外，复盘721法则还可以通过鼓励自主学习来促进员工的自我发展和成长。
在实践中，管理者可以鼓励员工利用在线资源、自我研究和阅读等方式进行自主学习，并将其纳入个人发展计划中。
战略合作伙伴关系深化与共赢成果展示围绕工作目标工作标准工作思路行动方案工作成果五个方面
战略合作伙伴关系深化与共赢成果展示工作目标我们的工作目标是深化与战略合作伙伴的伙伴关系，实现共赢成果。
通过加强与合作伙伴的合作，我们的目标是建立长期、稳定、互利互惠的伙伴关系，共同推动业务的发展和创新。
工作标准我们将按照以下工作标准来执行我们的战略合作伙伴关系深化与共赢的工作：1.确定共同目标：与合作伙伴一起明确共同的发展目标，制定详细的合作计划。
2.建立沟通机制：建立定期的沟通渠道，确保双方能够及时交流并解决问题。
3.共享资源：实现资源共享，包括技术、产品、市场等，共同促进发展和创新。
4.确保互惠互利：确保合作双方在合作中都能获得实际的利益，实现共赢。
5.高效执行：以高效执行合作计划和项目为目标，确保工作按时、按质量完成。
工作思路在实施战略合作伙伴关系深化与共赢的工作中，我们将采取以下工作思路：1.定期评估合作关系：通过定期的评估，我们将及时发现问题并采取相应的措施解决，确保合作关系的稳定和健康发展。
2.制定合作计划：根据双方的共同目标，我们将制定具体的合作计划，明确合作的内容、时间表和责任分工。
3.加强团队合作：通过加强团队的内部协作，提高工作效率和质量。
同时，我们也将鼓励跨团队的合作，促进更广泛的资源共享。
4.提供专业支持：我们将提供专业的技术和业务支持，帮助合作伙伴解决问题、提高能力，共同推动业务的发展。
5.不断创新：我们将鼓励创新思维和创新实践，通过共同创新推动合作伙伴关系的发展和业务的突破。
行动方案为了实现目标，我们将采取以下行动方案：1.建立合作伙伴关系管理团队：负责制定和执行合作伙伴关系的发展计划，并提供必要的支持和指导。
2.与合作伙伴进行定期沟通：通过定期的会议、电话、邮件等形式，与合作伙伴保持沟通，及时解决问题，并推动合作关系的发展。
3.确定具体的合作项目：根据双方的优势和需求，确定具体的合作项目，并分配相应的资源和责任。
4.推动资源共享：通过共享技术、人力资源等资源，实现双方的互利互惠，提升合作伙伴关系的效益。
业务组合 721法则
业务组合721法则摘要：一、引言二、业务组合721 法则的定义三、业务组合721 法则的具体内容1.70% 的核心业务2.20% 的成长业务3.10% 的种子业务四、业务组合721 法则在企业中的应用1.优化资源配置2.提高企业竞争力3.促进企业可持续发展五、实施业务组合721 法则的策略1.识别核心业务2.发掘成长业务3.培育种子业务4.适时调整业务组合六、总结正文：在当今竞争激烈的市场环境中，企业如何合理配置资源，实现可持续发展，是摆在管理者面前的重要课题。
业务组合721 法则，作为一种有效的管理策略，可以帮助企业实现这一目标。
一、引言业务组合721 法则，是指将企业的业务分为三个部分：核心业务、成长业务和种子业务，其中核心业务占70%，成长业务占20%，种子业务占10%。
这一法则为企业提供了一个清晰的业务发展框架，有助于企业有针对性地进行资源配置和战略规划。
二、业务组合721 法则的定义业务组合721 法则，是指将企业的业务分为三个部分：核心业务、成长业务和种子业务，其中核心业务占70%，成长业务占20%，种子业务占10%。
这一法则为企业提供了一个清晰的业务发展框架，有助于企业有针对性地进行资源配置和战略规划。
三、业务组合721 法则的具体内容1.70% 的核心业务：核心业务是企业的基础和支柱，为企业提供稳定的现金流和利润。
企业应关注核心业务的运营效率，通过持续改进和创新，提高核心竞争力。
2.20% 的成长业务：成长业务是企业未来的增长点，具有较高的市场潜力。
企业应积极投入资源，促进成长业务的快速发展，以提高企业的整体竞争力。
3.10% 的种子业务：种子业务是企业未来的创新引擎，具有很高的风险和不确定性。
企业应关注行业趋势，发掘具有潜力的种子业务，为企业的长远发展奠定基础。
四、业务组合721 法则在企业中的应用1.优化资源配置：通过将业务划分为核心、成长和种子三个部分，企业可以更加明确地配置资源，提高资源利用效率。
产业联盟方案
4.专业委员会：根据产业特点设立，负责产业技术创新、市场拓展、产业政策研究等。
四、联盟运作机制
1.合作机制：鼓励联盟成员间开展技术合作、市场合作、产业链协同等，实现资源共享、互利共赢。
2.创新机制：推动产业技术创新，设立产业创新基金，支持联盟成员开展技术研发、成果转化等。
2.联盟理事会：负责联盟战略决策、协调资源、制定发展规划等。
-理事长：负责召集理事会会议，领导联盟工作。
-副理事长：协助理事长工作，负责具体事务。
-理事：参与联盟决策，监督联盟运作。
3.联盟秘书处：负责联盟日常工作，包括会议组织、活动策划、信息发布等。
-秘书长：领导秘书处工作，负责联盟日常事务。
-副秘书长：协助秘书长工作，负责具体事务。
2.促进产业资源整合，提高产业整体竞争力。
3.推动产业技术创新，提升产业技术水平。
4.增进企业间交流与合作，实现互利共赢。
5.遵循国家法律法规，确保联盟合规运作。
三、联盟组织架构
1.联盟成员：包括产业链上下游企业、科研机构、高校、行业协会等。
2.联盟理事会：负责联盟重大决策、协调各方资源、制定联盟发展规划等。
3.交流机制：定期举办产业论坛、技术研讨会等活动，促进联盟成员间的信息交流与合作。
4.人才培养与交流：加强联盟内人才培养，开展人才培训、技术交流等活动，提升产业人才素质。
五、合规性保障
1.遵循国家相关法律法规，确保联盟运作合法合规。
2.建立健全联盟内部管理制度，包括财务管理、知识产权保护、保密制度等。
-工作人员：负责联盟日常运营、资料整理等。
4.专业委员会：根据产业特点设立，负责技术创新、市场拓展、政策研究等。
联盟工作计划实施方案范文
一、背景及目的随着我国经济的快速发展，各行各业之间的合作日益紧密，联盟作为一种新型的合作模式，逐渐成为企业发展的必然趋势。
为了加强联盟成员之间的交流与合作，提高联盟整体竞争力，现制定本工作计划实施方案。
二、工作计划1. 成立联盟工作小组（1）成立联盟工作小组，由联盟成员单位代表组成，负责联盟工作的整体规划、组织协调和实施监督。
（2）明确各成员单位在联盟中的职责和权利，确保联盟工作的顺利开展。
2. 制定联盟发展规划（1）结合联盟成员的实际情况，制定联盟发展规划，明确联盟的发展目标、任务和路径。
（2）加强联盟成员之间的沟通与协作，共同推进联盟发展。
3. 开展联盟交流活动（1）定期举办联盟成员座谈会、研讨会等活动，加强成员之间的交流与合作。
（2）组织联盟成员参加国内外行业展会、论坛等，拓宽联盟影响力。
4. 优化联盟资源配置（1）整合联盟成员资源，实现资源共享、优势互补。
（2）搭建联盟服务平台，为成员提供政策咨询、技术支持、市场推广等服务。
5. 推动联盟创新发展（1）鼓励联盟成员开展技术创新、产品研发，提升联盟整体竞争力。
（2）加强联盟与高校、科研机构的合作，推动产学研一体化发展。
三、实施方案1. 制定详细的工作计划（1）明确各阶段工作目标、任务和时间节点。
（2）细化各项工作任务，明确责任人及完成标准。
2. 加强组织协调（1）定期召开联盟工作小组会议，研究解决联盟工作中的问题。
（2）加强联盟成员之间的沟通与协作，确保各项工作顺利推进。
3. 保障经费投入（1）根据联盟发展规划，合理测算经费需求，确保联盟工作顺利开展。
（2）积极争取政府、企业等社会各界的支持，拓宽经费来源渠道。
4. 建立考核评价机制（1）制定联盟工作考核评价标准，对联盟成员和联盟工作进行考核。
（2）定期对联盟工作进行总结评估，不断优化联盟工作计划。
四、预期效果通过实施本工作计划，预计将实现以下效果：1. 提高联盟成员之间的合作水平，实现资源共享、优势互补。
基于“721”模式的制药工程专业人才培养改革的研究
基于“721”模式的制药工程专业人才培养改革的研究作者：张毅周梦舟穆杨张迎庆马卓靡志远石勇代俊来源：《大学教育》2015年第08期[摘要]近年来，湖北工业大学首次提出“721”人才培养模式。
开展“721”人才培养模式改革目的在于激发学生学习的主动性和教师教学的积极性，整合教学内容和资源，创新教学理念和方法，深化实践教学改革，改革评价体系和管理办法。
基于“721”培养模式下制药工程专业人才培养革新是大势所趋。
[关键词]“721”模式人才培养改革制药工程专业[中图分类号] C961 [文献标识码] A [文章编号] 2095-3437（2015）08-0015-02一、“721”人才培养模式简介针对湖北省理工科高校本科培养模式的改革，湖北工业大学提出了适合湖北省区域经济发展特点的“721”人才培养模式。
具体阐述如下：针对同一学科专业，70%的学生实施以实践动手能力为主体、创新与创业精神为两翼的应用型人才；20%的学生实施“1+X”双专业复合型人才培养模式，培养具有一专多能、适合工业经济发展需求的复合型人才；10%的学生实施精英式人才培养模式，培养高水平创新型的领军人才。
学校提出“721”梯级、分类、多元应用型人才培养模式改革，既体现了“因材施教、分类指导”的教育理念，也考虑了湖北工业大学的办学整体水平和学生生源质量特点，还贯彻了中央有关提高高等教育质量的若干精神。
[1] [2] [3] [4]二、培养方案改革探索“721”模式下制药工程专业人才培养方案改革的目的在于满足制药工程领域需求，培养具有新药设计、药用辅料开发、医药中间体及其他相关技术研发、工厂设计和质量管理等方面素质的高级工程师，即培养70%的学生具有扎实的专业基础知识、较强的专业技能和丰富的社会实践能力；培养20%的学生具有知识面广，自学能力强，具有完善的沟通能力和团结合作精神；培养10%的学生除了具有较强的专业基础知识和专业技能外，还善于组织和协调团队，创新能力强，实践经验丰富。
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IT第一集团军推进教育信息化
联盟策略研讨会执行方案
一、会议背景：
二、会议目的：
三、会议时间：2001年8月3日
四、会议地点：广州花园酒店
五、新闻焦点：振兴民族强盛社稷让信息强省成为现实
IT第一集团军推进教育信息化实施方案
四强联盟八大优势
IT四强联盟成立的划时代意义
六、会议主题：IT第一集团军推进教育信息化实施方案研讨会
七、出席嘉宾及工作人员：
八、会议重要内容安排：
1.四强联盟代表发言：振兴民族强盛社稷让信息强省成为现实
2.省领导发言：IT四强联盟成立的划时代意义
3.四强联盟各企业分别发言：企业介绍
4.四强联盟推进教育信息化实施方案讲解
5.联盟签约仪式
6.工作准备：
1）会前准备
会务类
·联系乐队和摄影师
·联系酒店、主持人、礼仪小姐
·整理背景资料(如：信息强省教育先行)
·准备发言稿
媒体关系类
·确认被邀请的媒体和嘉宾；
·邀请媒体；
·对媒体进行跟进；
媒体设计类
·报纸广告、
物料设计类
·宣传单；请柬；
·绶带、礼品袋
·展板、指示牌、背景牌、接待台
2）会中准备
·检查现场的设备；
·确认有关参加人员是否到场；
·随时录像;
3）会后工作
·现场录象制作成5分钟的推介会专题片（VCD）；
·发出感谢信，并寄送出推介会专题片（VCD）；
·刊发软性新闻。
九、会场布置：
1、场外布置(具体情况依当地酒店而定)
为营造热烈的庆贺气氛，可在酒店正门以彩色气球的形式吊挂条幅，条幅上分别写上：
“信息强省教育先行”
“振兴民族强盛社稷”
“让信息强省成为现实”
“IT第一集团军推进教育信息化”
要求：整个会场外部环境热烈而不张扬，庄重、大气。
附注：可在广州花园酒店前执行。
费用：1500元/条(酒店负责制作发布)；
300元/条(酒店发布费用，自己负责制作费用)。
2、现场布置
以“振兴民族强盛社稷”为核心概念，设计系列广告物料，传达“四强联盟”以“振兴民族强盛社稷”为历史使命，全面响应省府“信息强省”的号召，使教育信息化成为现实。
宽大的舞台上，以日出为主调的背景板印上联盟的logo和主题口号。
其它细节之处力求新颖独特，处处体现独具匠心的设计，并充分突出这次活动的主题：“使教育信息化成为现实”。
会场格调：
(1) 贴切与会人员身份；
(2) 贴切IT企业的科技感与时代感；
(3) 展现联盟企业优势；
(4) 品味高雅。
十、会议详细进度及安排：
地点：广州花园酒店
时间：14：00—16：30
时间内容负责方
9:00---12:00 布置会场（13:00之前要全部完工）兴达
1、场外布置：条幅、指示牌、接待台。
唐都
2、场内布置灯：灯光、音响、舞台、背景板、投影幕、产品。
12:00—13:00 布置好会场的餐桌、餐具，并在每张餐桌上放上水果、鲜花，兴达
每个席位上都放上嘉宾卡(卡上有嘉宾姓名)和戈德背景资料，
供嘉宾阅读，熟悉戈德企业及产品。
嘉宾席检查。
时间内容负责方
13:00---13:30 活动彩排过场，要求主持人、礼仪小姐、摄影师，熟悉场地和程序。
兴达
备注检查会场入口的指示牌和主会场的设备。
唐都
13:50---14:00 全体工作人员进入会场，做各项准备工作，工作人员、礼仪小兴达
姐、摄影师准时到达。
备注新闻夹放到接待台(夹内有联盟背景资料，嘉宾介绍和新闻提纲) ，兴达
为记者准备好签到薄，签到笔和名片托盘。
14：00—14：30 嘉宾、记者陆续入场，主会场播放音乐。
兴达公司主要人员在酒店大堂及签到台接待嘉宾。
记者、嘉宾、主持人到达现场。
兴达公司、联盟各企业领导及其他主耍嘉宾到场就坐嘉宾席。
时间内容负责方14:30—14:35 会议开始
音乐停止播放，主持人上场宣布研讨会开始。
此时，需要发言的主持人
兴达公司领导、嘉宾依次列坐嘉宾席。
14:35---14:40 兴达方负责人讲话
兴达方负责人从嘉宾席走上舞台讲话，主持人退下台，并为宣布下一位嘉摄影师
宾发言作准备
14:40---14:45 主持人上台宣布嘉宾讲话摄影师嘉宾从嘉宾席走上舞台讲话，主持人退下台，并为宣布下一个节
目作准备。
时间内容负责方14:45--- 15:05 主持人宣布。
礼仪小姐。
15:05---15:20 兴达向嘉宾作产品介绍。
工程师15:20---15:25主持人宣布嘉宾讲话.
时间内容负责方15:25---15:35 乐队表演
主持人登台宣布乐队表演开始，然后退场。
随着主持人的退场，全
场灯光渐暗。
优雅的音乐响起，一束灯光打在背景板上，乐队从背
景板两边登场(具体表演内容待定)
15:55---16:30 宾主自由交流
舞台灯光音乐渐弱，表演结束，乐队退场。
乐队全部退场后，主持人手棒酒杯，登台邀请兴达老总上台，向嘉宾致谢
并敬酒，轻松愉悦的音乐响起。
主持人宣布宾主联欢
兴达要员分别向嘉宾敬酒，互递名片。
备注安排记者采访曙光集团董事长、联盟代表和省有关领导。
十一、费用和预算：
（1）酒店
场租：元/天
礼仪小姐：10人共1000元
主持人：元
餐费：150人X 元= 元
（2）物料
礼品：元X 150人= 元
请柬：500个X 2元=1000元
联盟画册：元
手提袋：元
绶带：10条X 50元=500元
展板：10个X 200元=2000元
条幅：1500元X 3条=4500元
（3）媒介类
报纸广告：元(二分之一彩版)
记者费用：10人X 500元=5000元
金额：元
广告公司统控费用及税金：元
总计金额：元/场。