打造安度晚年的乐园 搭建发挥余热的平台1
增设老年人娱乐设施提升生活乐趣
增设老年人娱乐设施提升生活乐趣随着老龄化社会的到来，老年人的生活质量和幸福感逐渐成为社会关注的焦点。
为了提升老年人的生活乐趣，增设老年人娱乐设施成为一项重要任务。
本文将就这一话题展开讨论，并提出相应的解决方案。
一、了解老年人的需求在增设老年人娱乐设施之前，我们首先需要了解老年人的需求。
老年人在日常生活中存在着孤独感和缺乏娱乐活动的问题。
因此，他们需要一个社交互动的场所，可以和志同道合的朋友一起分享生活的喜悦。
此外，老年人也需要一些适合他们身体状况的娱乐设施，可以进行身体锻炼和保持活力。
二、增设社交娱乐设施为了满足老年人的社交需求，可以增设一些社交娱乐设施。
例如，社区可以建立一个老年人活动中心，提供各种社交活动，如舞蹈、课堂、游戏等。
这不仅可以帮助老年人认识新朋友，还可以增强他们的身心健康。
此外，定期组织一些社区活动，如义工活动、聚餐、旅行等，也可以增进老年人之间的交流和友谊。
三、提供体育健身设施老年人在保持身体健康方面也有相应需求。
为此，社区可以增设一些适合老年人的体育健身设施，如健身房、室内游泳池等。
这些设施可以帮助老年人进行适度的运动，增加身体的灵活性和力量，减少疾病的风险。
此外，社区还可以组织一些健身活动，如太极拳、瑜伽等，让老年人积极参与，享受运动的乐趣。
四、提供文化娱乐设施除了社交和体育活动，老年人也有浓厚的文化娱乐兴趣。
社区可以增设一些文化设施，如图书馆、绘画室、音乐室等，提供给老年人进行阅读、绘画、音乐欣赏等活动的场所。
此外，还可以邀请一些文化艺术团队来社区表演，为老年人带去精彩的艺术享受。
五、提供便利的设施和服务为了更好地提升老年人的生活乐趣，社区还可以增设一些便利的设施和服务。
如加装扶手和坡道的楼梯、安装电梯、增设长椅等，可以提供便利和舒适的环境给老年人。
同时，提供定期的健康检查和医疗服务，为老年人的健康提供保障。
六、鼓励老年人主动参与除了增设娱乐设施，社区还应该鼓励老年人主动参与各种活动。
退休后如何继续发挥余热
退休后如何继续发挥余热退休，对于许多人来说，是人生的一个新起点，是告别繁忙工作、回归家庭与自我的时刻。
然而，这并不意味着生活就此变得平淡无奇，相反，退休后仍有许多机会可以让我们继续发挥余热，为社会、为他人、为自己创造更多的价值。
首先，退休后可以投身于志愿服务活动。
社区、学校、医院等地方常常需要志愿者的帮助。
比如在社区里，可以参与关爱孤寡老人、帮助贫困家庭等工作；在学校，可以为孩子们辅导功课、讲述人生经验；在医院，能够协助引导患者就医、为患者提供心理支持。
这些看似微不足道的举动，却能给他人带来实实在在的帮助和温暖。
参与文化传承也是退休后发挥余热的一个好途径。
我国拥有丰富的传统文化和技艺，如剪纸、刺绣、戏曲等。
退休人员可以将自己所掌握的这些技艺传授给年轻人，让传统文化得以传承和发扬。
同时，也可以通过写作、绘画、摄影等方式，记录下身边的美好瞬间和感人故事，为社会留下宝贵的精神财富。
再者，退休人员在退休后凭借自身丰富的工作经验和专业知识，为年轻人提供指导和帮助，也是一种很有意义的方式。
比如，曾经的工程师可以为年轻的同行分享技术经验，解决工作中遇到的难题；资深的教师可以指导新入职的教师，提高他们的教学水平；成功的企业家可以为创业者提供创业思路和经营策略。
这种经验的传承，不仅能够帮助年轻人少走弯路，也能让退休人员的知识和智慧得到充分的利用。
退休后还可以积极参与健身和体育活动，不仅能够强身健体，还能带动身边的人关注健康生活。
比如组织社区的健身操活动、担任老年体育队的教练，或者参与公益性质的健康讲座，传播健康知识和理念。
在教育领域，退休教师可以选择返聘或者到教育资源相对匮乏的地区支教。
为那些渴望知识的孩子们带去优质的教育，开启他们的智慧之门。
而且，不仅仅是学校教育，成人教育、职业培训等领域也需要有经验的人士来传授实用的技能和知识。
对于有经济头脑和管理经验的退休人员来说，创业或者参与小型商业项目也是不错的选择。
可以利用自己的人脉和资源，开办一些与民生相关的小型企业，如社区便利店、家政服务公司等，既能够创造就业机会，又能满足社区居民的生活需求。
社区打造养老平台方案
社区打造养老平台方案1. 背景中国人口老龄化已经成为不容忽视的社会问题。
据统计数据显示，截至2020年，60岁以上老年人口已经达到了2.5亿，占总人口的18%。
因此，老龄化社会下的养老问题越来越受到人们的关注。
同时，随着社会发展和经济水平提高，老年人对养老服务的需求也在不断增加。
然而，当前我国的养老服务仍存在提供服务能力不足、服务质量不高、服务供给不充分等问题。
因此，如何打造一个能够满足老年人养老服务需求的平台，成为了一个迫切需要解决的问题。
2. 社区打造养老平台方案2.1 背景分析社区作为老年人生活的重要场所，由于离家近、人脉广、交通便利等优势，成为了老年人的养老选择之一。
因此，在社区内打造一个养老服务平台，可以更好地满足用户的需求。
2.2 解决方案2.2.1. 养老服务平台建设在社区内建立一个养老服务平台，整合社区内各类养老服务供应商，包括社区医院、康复中心、养老院等，为老年人提供全方位的服务，并且实现服务资源的共享。
2.2.2. 养老健康管理通过建立老年人健康档案，对老年人的健康状况和健康需求进行全方位的记录和分析，定期对老年人进行健康评估，制定个性化的健康管理方案，并为老年人提供定期的健康指导和咨询服务。
2.2.3. 社区养老服务团队社区内建立一支专业、高效、贴心的养老服务团队，负责为老年人提供日常生活照料、健康监护、心理疏导等服务，包括为老年人提供定期的家庭医生上门服务、为老年人提供饮食营养指导、为老年人提供社交娱乐活动等。
2.2.4. 社交互动服务为了满足老年人对社交的需求，社区内建立老年人社交平台，在平台上为老年人提供聊天、分享、联谊、游戏等多样化的社交互动活动，增强老年人的社交功能，延缓老年人的智力衰退。
3. 实现方案的技术支撑社区打造养老平台需要一定的互联网技术支撑，包括网络通信技术、云计算技术、大数据技术等。
这些技术可以为养老平台的建设和管理提供有力的支持。
4. 结语社区打造养老平台方案是解决我国老年人养老问题的重要途径之一。
退休后如何发挥余热贡献社会
退休后如何发挥余热贡献社会退休，对于很多人来说，意味着告别了繁忙的工作生涯，迎来了悠闲的晚年生活。
然而，这并不意味着人生的价值就此停止，相反，退休后仍有许多机会可以发挥余热，为社会做出贡献。
首先，退休人员可以将自己多年积累的专业知识和丰富经验传授给年轻一代。
例如，一位退休的医生可以在社区开展健康讲座，为居民普及常见疾病的预防和治疗知识；一位退休的教师可以参与支教活动，为教育资源相对匮乏地区的孩子们带去知识和关爱。
他们的经验和智慧，能够帮助年轻人少走弯路，更快地成长和进步。
其次，参与志愿服务是退休后贡献社会的重要途径。
可以加入社区志愿者团队，参与社区环境整治、关爱孤寡老人、帮助贫困家庭等活动。
比如，在社区组织的环保活动中，退休人员可以积极参与垃圾分类宣传和监督工作，提高居民的环保意识，共同营造一个整洁、美丽的社区环境。
再者，退休人员还可以关注社会公益事业。
通过捐款、捐物等方式，为需要帮助的人群提供支持。
比如，为贫困地区的儿童捐赠书籍和学习用品，为受灾地区的群众送去生活物资。
同时，也可以积极参与公益组织的活动策划和组织工作，为公益事业的发展出谋划策。
在文化传承方面，退休人员也能发挥独特的作用。
许多传统文化和技艺正面临失传的危机，退休的手工艺人、民间艺人等可以通过开办培训班、展示活动等方式，将自己的技艺传承下去。
比如，一位退休的剪纸艺人可以在社区活动中心教授剪纸艺术，让更多人了解和喜爱这一传统技艺。
退休后参与社会治理也是一种很好的选择。
可以积极参与社区的管理和决策，为社区的发展提出建设性的意见和建议。
比如，在小区的物业管理中，退休人员可以凭借自己的生活经验，对小区的设施建设、服务改进等方面提出合理的建议，促进小区的和谐发展。
此外，关心下一代的成长也是退休人员发挥余热的重要领域。
可以担任校外辅导员，为青少年进行思想道德教育、法制教育等。
通过讲述自己的人生经历和奋斗故事，激励青少年树立正确的人生观和价值观，努力追求梦想。
老有所为,余热生辉活动方案
老有所为,余热生辉活动方案以下是 6 条“老有所为,余热生辉”的活动方案：方案一：咱可以开办一个老年手工艺工作坊呀！老人们聚在一起，用他们长满皱纹却依然灵巧的双手，创造出各种精美的手工艺品。
就像那些年轻人在他们的工作室里激情创作一样。
张大爷可以展示他精湛的木雕手艺，李奶奶则能传授她的刺绣绝活儿。
大家一边交流一边制作，这多有意思啊！难道不比整天呆在家里有意思得多？方案二：组织一次社区义务辅导活动怎么样？让那些知识渊博的老人们去帮助孩子们学习。
王爷爷给孩子们讲历史故事，赵奶奶指导孩子们写作文。
这不就像是一盏盏明灯照亮孩子们前行的路吗？孩子们能获得知识，老人们也能感受到自己的价值，一举两得呀！这不是很棒的事情吗？方案三：来一场老年文艺汇演吧！让老人们登上舞台，尽情展示他们的才艺。
胡爷爷的二胡拉得如泣如诉，刘奶奶的舞蹈轻盈优美。
这舞台就像是他们的人生再次绽放光彩的地方，他们不就是舞台上最耀眼的明星吗？大家肯定会看得津津有味的，不是吗？方案四：弄一个老年志愿服务队呀！老人们发挥余热，去帮助那些有需要的人。
帮忙打扫街道、照顾孤寡老人等等。
就如同蜡烛，虽然自己渐渐燃尽，但却照亮了别人的路。
他们的付出会给社会带来温暖，这样的举动不值得我们点赞吗？方案五：开展一个老年科普讲座系列怎么样？让那些有专业知识的老人来讲课。
陈爷爷讲解天文知识，钱奶奶分享养生之道。
这不就像给大家打开了一扇扇知识的大门吗？大家肯定能收获满满，难道不是吗？方案六：建立一个老年互助小组吧！老人们相互关心、帮助。
当一位老人遇到困难时，其他老人就像家人一样伸出援手。
这就像是在一个温暖的大家庭里，充满了爱和关怀。
想想就觉得很美好啊，不是吗？我认为这些活动方案都能够很好地体现“老有所为,余热生辉”，能让老人们在晚年继续发挥自己的价值，收获快乐和满足，也能给社会带来积极的影响。
养老院运营打造老人安全健康的生活环境
养老院运营打造老人安全健康的生活环境随着人口老龄化问题日益突出，养老院作为为老年人提供长期护理和居住服务的重要机构，其运营管理愈发重要。
养老院应致力于打造一个老人安全健康的生活环境，以确保他们的舒适与幸福。
本文将探讨如何通过合理的设计、科学的护理和完善的安全措施来打造这样的环境。
1. 设计养老院的物理环境养老院的物理环境要舒适、宽敞，并符合老年人的需求。
在建筑方面，应考虑老年人的特点和需求，如无障碍设施、扶手、防滑地板等，以减少老人摔倒和受伤的风险。
房间的设计应考虑老人活动空间的合理布局，方便他们在平时的生活中移动和行动。
此外，养老院的室内外环境也应布置得温馨、宜人，比如绿植的摆放、阳光的照射等，以提高老人的心情和生活质量。
2. 提供全面的护理服务养老院应提供全面的护理服务，包括医疗保健、日常护理和心理关怀等。
医疗保健方面，养老院应配备医护人员，以及必要的医疗设备，定期为老人进行健康检查和治疗。
此外，日常护理方面，养老院应提供洗浴、饮食、卫生等全方位的服务，确保老人能够得到足够的营养和个人卫生的维护。
心理关怀也是不可忽视的，养老院应设立心理咨询师或开展心理健康活动，帮助老人缓解孤独、焦虑等负面情绪，增加他们的生活幸福感。
3. 加强安全管理与保障老人的安全是养老院运营的首要原则，因此加强安全管理与保障至关重要。
首先，建立健全的安全管理机制，制定相应的安全规章制度，培训员工并确保安全制度的执行，从根本上保障老人的人身安全。
其次，加强设施的安全检查和维护，定期对养老院的设备、电路等进行安全评估，及时修复和更换老化或存在隐患的设备，以确保老人生活的安全性。
另外，建立监控系统、增加防火设施等也是重要的安全举措，以应对紧急情况的发生。
4. 创造积极向上的生活氛围除了物理环境和护理服务的改善外，创造积极向上的生活氛围也是提高老人生活质量的关键。
养老院应开展各种适合老年人参与的活动，如文娱、健身、手工艺术等，以活跃老人的生活，增强他们的社交网络和心理健康。
发挥老年人余热的措施
发挥老年人余热的措施
老年人是社会的宝贵资源，他们在工作和生活中积累了丰富的经验和知识。
为了发挥老年人的余热，可以采取以下措施：
1. 传承技艺，许多老年人在各行各业都有丰富的经验和技艺，可以通过开设技艺传承班或者培训课程，让老年人将自己的技艺传授给年轻人，如绘画、书法、手工艺等。
2. 参与志愿活动，许多老年人有丰富的社会经验和人际关系，在社区志愿活动中可以发挥他们的余热，参与社区服务、帮助有需要的人，有助于老年人保持活力和社会联系。
3. 专业顾问，许多老年人在自己的专业领域有着丰富的经验，可以担任企业或组织的顾问，为他们提供意见和建议，发挥自己的专业知识。
4. 文化交流，组织老年人参与各种文化交流活动，如书法展、摄影比赛等，让他们展示自己的才华和经验，促进不同年龄层之间的交流和理解。
5. 老年人学习班，开设老年人学习班，让老年人学习新知识、新技能，不断充实自己，保持身心健康。
6. 老年人社交俱乐部，建立老年人社交俱乐部，为他们提供交流、娱乐和学习的平台，让他们在社交活动中找到归属感和快乐。
以上是一些发挥老年人余热的措施，通过这些方式，可以让老年人在社会中继续发挥作用，保持活力，同时也能为社会做出更多贡献。
老人娱乐中心策划书3篇
老人娱乐中心策划书3篇篇一《老人娱乐中心策划书》一、项目背景随着社会的发展和人口老龄化的加剧，老年人的生活质量和娱乐需求越来越受到关注。
为了满足老年人的娱乐需求，提高他们的生活质量，我们计划开设一家老人娱乐中心。
二、项目目标1. 为老年人提供一个安全、舒适、愉悦的娱乐场所。
2. 丰富老年人的精神文化生活，提高他们的生活质量。
3. 促进老年人之间的交流和互动，增强他们的社交能力。
4. 提供专业的服务和设施，满足老年人的个性化需求。
三、项目内容1. 娱乐设施设立棋牌室、麻将室、乒乓球室、台球室等娱乐设施，满足老年人的不同娱乐需求。
安装电视、音响等设备，播放老年人喜欢的电影、电视剧、音乐等节目。
提供书籍、报纸、杂志等阅读材料，供老年人阅读和学习。
2. 健康服务设立健康咨询室，为老年人提供健康咨询和体检服务。
邀请专业的医生和护士，定期为老年人举办健康讲座和义诊活动。
提供康复训练设备和服务，帮助老年人恢复身体功能。
3. 餐饮服务设立餐厅，提供营养丰富、口味清淡的餐饮服务。
根据老年人的特殊需求，提供个性化的餐饮服务。
定期举办美食节和厨艺比赛等活动，丰富老年人的餐饮生活。
4. 社交活动定期举办文艺演出、舞蹈比赛、书法绘画展览等活动，为老年人提供展示自我的平台。
组织老年人参加旅游、参观等活动，拓宽他们的视野。
设立志愿者服务站，招募志愿者为老年人提供服务和帮助。
四、项目实施1. 选址选择交通便利、环境优美、设施完善的场所作为老人娱乐中心的地址。
考虑到老年人的行动不便，选址应尽量靠近居民区或医疗机构。
2. 装修装修风格应以温馨、舒适、简洁为主，营造出家庭般的氛围。
装修材料应选用环保、安全、耐用的材料，确保老年人的健康和安全。
3. 设备采购根据项目内容和老年人的需求，采购相应的娱乐设施、健康服务设备、餐饮设备等。
4. 人员招聘招聘专业的管理人员、服务人员、医护人员等，确保老人娱乐中心的正常运营。
人员招聘应注重素质和能力，同时要考虑到老年人的特殊需求。
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打造安度晚年的乐园搭建发挥余热的平台——永善县老干部局工作纪实这些年来,永善县老干局以全心全意为老干部服务为宗旨，以“老有所养、老有所乐、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为”为目标，以“让党委放心，让老干部满意”为标准，认真贯彻执行老干部工作一系列方针政策，解放思想,实事求是，开拓创新，尽力工作，老干部工作取得突破性进展：老干部政治、生活待遇得到较好落实，工作基础逐步夯实，服务能力水平不断提高，服务管理领域拓宽，活动阵地建设飞跃发展，老干部精神文化生活极大丰富，老干部作用发挥明显。
从而，赢得了老干部的广泛认可，得到县委和上级有关部门的充分肯定，多次受到市委组织部、市委老干部局的表彰。
2007年以来，永善县老干部局连续4年荣获全市老干部工作目标管理责任制一等奖。
千方百计打基础积极探索拓领域1985年5月，永善县在组织部设立老干部科，负责服务管理离休干部，仅有1名工作人员。
1991年4月成立中共永善县委老干部局，规格为二级局，办公室仅有20平方米，工作人员3名。
2000年11月，老干局升为一级局，服务管理对象由离休干部扩展到县处级退休干部。
2002年，为了筹建老干部活动中心和综合办公楼，给老同志营造一个宽敞舒适的活动环境，按照“省、市、县财政配套补助一点，向上再争取一点，干部职工捐赠一点”的办法，县委政府向全县各单位和全体干部职工、离退休老干部及社会各界倡议捐款。
全县34家单位和941名个人积极响应倡议，共计捐款近69万元。
时任市委副书记刁殿伟同志到永善检查指导工作，也捐助400元。
县老干部活动中心总投资500余万元，于2005年5月开工，老干局积极投身于老干部活动中心筹建工作中。
2006年10月，活动中心竣工投入使用。
活动中心占地总面积19.1亩，室外设地掷球场4个、门球场3个、网球场1个、健身广场1个。
综合办公楼占地600平方米，建筑面积1868平方米，内设办公室、会议室、教室和老干部阅览室、乒乓室、健身室、棋牌室、多功能厅等。
2007年以来，又先后依托县老干部活动中心成立了老年大学、老干部党校。
目前，老干局机关、老干活动中心、老年大学、老干部党校共计配备工作人员11名，其中局长、副局长各1名，局长由县委组织部副部长兼任。
2010年，积极探索，制定分级管理办法，对科级及以下退休干部，实行分级服务管理，由老干局负责总体指导和督促检查。
优化服务重理念全面落实“两待遇”永善县老干局牢固树立“以老干部为本、服务老干部至上”的工作理念。
从解决老干部后顾之忧入手，在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，重点在落实老干部“两个待遇”上下功夫，取得较好成效。
认真落实政治待遇。
在老干部政治待遇落实方面做到“两坚持、一提高”：一是坚持落实好老干部政治待遇各项制度。
每月组织老干部集中学习一次，每年向老干部通报情况两次以上。
在职各级领导和老干部工作人员分别联系老干部，每逢春节、敬老节和重大节日走访慰问老干部。
在老干部参加重要会议、重大活动和组织集体学习时，对行动不便的老同志，老干局派专车、专人负责接送。
在老干部阅文方面，设立了阅览室，派专人适时到县委办、县政府办，县委组织部等单位借阅相关文件供老干部阅读学习。
对老干部学习时反映的意见建议，老干局进行收集整理，及时报送县委、县政府和相关部门。
在组织老干部参观考察方面，因地制宜，除组织老干部县内考察外，还先后到市内昭通、鲁甸、盐津，省内思茅、江城、鹤庆、临沧和省外西昌、重庆、泸州、泸县等地考察。
二是坚持抓好离退休干部党支部建设。
老干局负责联系指导离休干部党支部、县处级退休干部一、二党支部和永善住昆老干部党支部，支部制度建立健全，活动开展正常，每月过一次组织生活，开展学习和相关活动。
离休干部党支部，纯属典型高龄老干部党支部，党员最高年龄88岁，最低年龄78岁，大多数老党员年老体弱。
鉴于此情况，根据离休干部党员的建议，老干局选派了一名热心细致、熟悉党务工作的局机关干部担任离休干部党支部书记。
为切实抓好老干部党支部建设，老干局给所联系指导的离休干部党支部和县处级一、二支部在老干活动中心分别设立了活动室，派出联络员，每年分别对3个离退休老干部党支部拨给活动经费各1000元。
县委、政府每年拨给住昆老干部党支部和住昆老干部协会一定的活动经费，2011年拨给50000元。
每逢春节之际，县四班子领导都要到昆明看望永善住昆老干部，召开慰问座谈会。
三是提高老干部思想政治教育的针对性和实效性。
把加强老干部思想政治建设与深入开展学习实践科学发展观、老干部党组织和老干部党员创先争优活动结合起来，提出以“九个一”活动为载体，积极开展“五个好”老干部党支部和“四个好”老干部党员创争活动，帮助老干部认清形势，升华思想水平，发挥积极作用，思想上、行动上自觉与党中央保持一致，确保老干部“政治坚定，思想常新，理想永存，豪情满怀。
” 2008年县处级退休干部一支部被省委组织、部省委老干部局表彰为先进集体。
在每年“七一”表彰活动中，部分老干部党支部和优秀老干部党员获得县委、县直工委和乡镇党委的表彰。
全面落实生活待遇。
老干局把建立完善老干部保障机制、共享机制、帮扶机制作为落实生活待遇的根本措施来抓，在老干部生活待遇落实方面实现了五大突破：一是建立和完善离休干部“三个机制”，保障“两费”的落实。
自1992年以来，由于部分企业亏损、瘫痪、倒闭，导致我县的企业离休干部离休金拖欠严重，生活无着落。
针对此情况，老干局多次深入相关企业进行调查了解，拟定意见报请县委政府解决。
2002年7月，县委政府采取重大举措，将12名企业离休干部的离休金、医药费和10名企业离休干部遗孀的生活补助全部纳入财政统筹，由财政划拨给老干局，老干局负责发放。
医改后，从2003年4月开始，全县离休干部医药费由老干局初审，报医保中心核实报销，实行实报实销。
目前，离休干部“三个机制”运行良好，“两费”均无拖欠。
二是真情关怀老干部。
想老干部之所想，急老干部之所急，对生病住院、家中遇有不幸和生活困难的老干部，及时进行探望和慰问，给予适当的照顾和经济上的扶助。
例如，离休干部谭其伟，全家五口人，住在低矮顶漏、面积不足20平方米的危房里，居住环境艰苦不堪，老干局针对此情况，积极争取上级关注和关心，得到省市老干局的重视，于1997年配套解决资金12000元，由县老干局负责组织，为谭其伟修建了占地90平方米的砖混桔构房屋。
2000年6月，家住黄华镇70岁的离休干部龚必祥，全家3口人，老伴痴呆，年仅15岁的儿子身患重病，经当地医院治疗均无好转，需转院治疗，但仅靠离休金生活的龚必祥只得将儿子带回家中，病情恶化，情况危急。
时值端午节，老干局得知这一情况后，立即派人带着5000元现金，赶往龚必祥家，火速将龚必祥之子送往昭通人民医院，在原地委老干局长等人的帮助下，龚必祥的儿子顺利住进了医院。
经确诊为肝浓肿，包块、肝叶粘连，因抢救及时，挽救了龚必祥儿子的生命，龚必祥悬着的心终于落下来了。
离休干部李碧德生性急躁，对其老伴患脑萎缩在医院是否继续治疗问题上始终不能与子女达成一致意见，心情烦躁遭糕，身体每况日下，来找老干局反映，老干局知晓这一情况后，派出工作人员三番五次到其家中进行协调磋商。
通过老干局干部的真心付出、真情关怀，使李碧德的老伴最终得以继续治疗，解除了李碧德的一块心病。
在一次座谈会上，有老干部提出在活动中心后大门梯子两旁建护栏，以方便行动迟缓的老同志攀扶着上下，老干局三天就将护栏建好，老同志们感动不已。
三是开展老干部医疗保健。
为使老干部“有病早治、无病早防”，每年组织老干部健康检查一次，每年举办老年保健知识讲座1至2期。
在县医院、县中医院、溪洛渡医院开设老干部门诊，设立老干部病房，健全老干部健康档案，免费为生病的城区老干部提供120救护车，竭力为老干部医疗保健开辟“绿色通道”。
四是个性化服务老干部。
对生病住院的离休干部采取“住院记帐、出院结帐”的方式，解决离休干部垫资就医的实际困难。
五是建立特困老干部帮扶制度。
本着“特殊群体、特事特办”的原则，建立了特困老干部帮扶制度。
积极争取县财政每年拨给一定老干部特困资金，由老干局根据实际情况，帮助有特殊困难的离退休干部和遗属解决一些实际困难。
学乐结合创载体丰富活动展风采为了让离退休干部“老有所学、老有所乐、老有所为”，永善县老干部局充分发挥县老干部活动中心综合功能，先后投入40余万元逐步完善相关设施、设备，建立健全管理制度，适时开展活动，极大地丰富了老干部的精神文化生活。
整个活动中心管理规范，井然有序，宽敞明亮，绿化优美，整洁舒适，已成为老干部政治工作的中心、文体活动的场所、老有所为的阵地、传播知识的课堂、服务老同志的窗口、联系老同志的桥梁，每天到老干部活动中心活动的老同志达300余人次。
2007年11月，老干局积极协调争取，依托老干部活动中心成立了永善县老年大学和老干部党校，实行老年大学和老干部党校同步开展教学，突出老年教育特色，发挥离退休老干部骨干带动作用。
按照“先办学、后规范，先发展、后提高”的办学思路，老年大学于2007年4月20 日开班教学。
自办学以来，老年大学先后开办太极拳（剑、扇）、书画、柔力球、音乐和电脑等18个教学班次，老干部党校开设了科学发展观理论知识培训班、党的十七届四中、五中全会知识培训班，累计结业学员793人。
在2009年和2010年全省老年大学协会第十七、十八次协作会暨老年教育研讨表彰会上，永善县老年大学连续两年被评为全省老年教育先进单位。
在春节、敬老节、国庆、元旦期间老干局组织老干部开展各种文体娱乐活动，与老年大学书画班和老干部书画诗词协会举办书画诗词、摄影作品展，先后展出16场次，作品2100余件。
同时，协助参与相关单位举办一年两次的老年运动协作赛。
2006年11月，还积极参与承办了在永善县老干部活动中心举办的全市老年运动会。
通过各种活动的开展，极大地调动了老干部参与活动的热情，充分展示了老干部的精神风采。
搭建平台献余热夕阳生辉情更浓按照“服务中心、尊重意愿、量力而行、发挥特长”的原则，永善县老干局注重发挥老干部政治优势、经验优势、威望优势，尽力创造条件，为老干部老有所为搭建平台，引导老干部为永善经济社会发展积极发挥余热。
住昆老干部协会在老干局的支持帮助下创办了《永昆夕阳红》刊物，积极宣传永善的发展变化和报道住昆老干部的活动动态。
县处级退休干部黄春禹等五位老同志，被县委政府聘请为党风廉政建设巡视员和行风监督员，在对部分中小学校乱收费的监督检查中，清退学校乱收费14万余元，赢得家长和社会的好评。
原县政协主席张美沛退休后，受邀担任县计划生育协会会长职务，他不计报酬，积极工作，为促进全县计划生育工作顺利开展尽心尽力。
原县人大副主任汤云贵组建了太极拳协会并担任会长，目前会员达 480余人次，为推进全民健身起了重要作用。