财务部岗位职责及工作流程
财务部岗位职责和工作流程
财务部岗位职责和工作流程一、财务部岗位职责财务部是企业的重要部门，其主要职责就是管理和控制企业的财务收支,并进行财务分析、预算和决策。
一般来说，财务部的职责包括以下几个方面：1.负责企业的日常会计工作，包括凭证、账务等的管理。
2.负责企业的财务报表制作，包括损益表、现金流量表、资产负债表等。
3.管理企业的资金，包括现金、银行存款、投资等的运作和管理。
4.进行企业的预算工作，包括销售预算、生产预算、成本预算等。
5.对企业进行财务分析，了解企业的财务状况、经营效益等。
6.参与企业的决策，包括制定经营方针、战略等。
二、财务部工作流程财务部工作流程通常分为以下几个环节：1.日常会计工作日常会计工作是财务部的基础工作，其主要包括凭证的管理、账务的记录和核算等。
会计人员需要及时准确地记录每一笔收支情况，核算企业的收入、成本、费用等，保证数据的准确性。
2.财务报表制作财务报表是企业管理的重要依据，财务部门需要定期进行财务报表的制作和审核工作。
通常企业需要制作利润表、现金流量表、资产负债表等财务报表，以及其他相关报表。
这些报表需要在定期日子内完成并上报上级机构。
3.资金管理资金管理是财务部门的重要工作之一。
负责管理企业的现金、银行存款、投资等资产,确保企业资金的充足和利用率的最大化。
此外，还需要定期进行现金预测和预算工作，以及管理企业的债务。
4.预算和决策财务部门需要参与企业的预算和决策工作。
预算工作包括销售预算、生产预算、成本预算、资本预算等，财务部需要参与制定、审核和汇总这些预算。
在企业的决策方面，财务吾B门需要制定或参与制定企业的经营方针、战略，对重大经济事项提供建议。
以上就是财务部的岗位职责和工作流程,财务部门在企业管理中扮演着重要的角色。
每个职位的职责和流程都不完全相同,但都需要遵守财务部门的标准操作流程。
财务部各岗位的工作流程
财务部各岗位的工作流程财务部是一个企业中非常重要的部门，负责管理和监督企业的财务活动。
财务部的工作流程可以分为以下几个岗位：1.会计岗位：会计岗位是财务部门中最基础的岗位，主要负责记录和处理企业的各项财务数据。
会计岗位的工作流程包括：-财务凭证的录入：根据企业的收支情况，会计人员需要将相关的财务凭证录入到会计系统中，包括发票、收据、银行对账单等。
-会计核算：通过对财务凭证的分类和整理，会计人员可以进行财务核算，计算出各项财务指标，如总资产、总负债、所有者权益等。
-编制财务报表：根据财务核算结果，会计人员需要编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，反映企业的经营状况和财务状况。
-审计和检查：会计人员需要对财务数据进行审计和检查，确保其准确性和合法性，并及时发现和纠正错误和违规行为。
2.成本会计岗位：成本会计岗位是财务部门中负责成本管理和控制的岗位，主要工作是对企业的成本进行核算和分析。
成本会计岗位的工作流程包括：-成本核算：成本会计人员需要将企业的原材料、人工、制造费用等成本数据进行核算和登记，为企业提供成本信息。
-成本分析：通过对成本数据的分析和比较，成本会计人员可以分析出企业的生产成本、成本结构和成本效益，并提出相应的成本控制建议。
-成本预测和预算：基于过去的成本数据和业务发展趋势，成本会计人员需要进行成本预测和预算，为企业提供经济决策的依据。
3.财务分析岗位：财务分析岗位是财务部门中负责财务数据分析和经营决策支持的岗位，主要工作是对企业的财务数据进行分析和解读。
财务分析岗位的工作流程包括：-财务指标分析：通过对财务报表和业务数据的分析，财务分析人员可以计算和比较各种财务指标，如盈利能力、偿债能力、运营能力等，为企业的经营决策提供参考。
-市场和行业分析：财务分析人员需要对市场和行业的发展趋势进行分析，了解竞争对手和市场环境的变化，为企业提供经营策略和风险控制的建议。
-预测和规划：基于财务分析和市场分析的结果，财务分析人员需要进行财务预测和规划，为企业的未来发展提供指导。
财务部岗位工作职责财务部岗位职责及流程
千里之行，始于足下。
财务部岗位工作职责财务部岗位职责及流程财务部是企业内部的核心部门之一，负责财务管理和财务决策。
财务部岗位工作职责主要包括财务会计、预算分析、财务报告、成本把握和内部把握等方面。
下面将具体介绍财务部岗位工作职责及流程。
一、财务会计1. 财务核算：负责企业的日常财务核算工作，包括收入、费用、资产和负债等。
2. 凭证制度：建立和维护企业的凭证制度，确保财务核算的精确性和完整性。
3. 会计准则：了解和遵守会计准则，准时更新会计政策和操作规范。
4. 财务报表：编制和分析财务报表，准时向管理层和股东供应财务信息。
二、预算分析1. 预算编制：参与编制企业年度预算和中长期财务方案，供应预算分析建议。
2. 资金需求：猜测企业的资金需求，供应资金调配的建议和方案。
3. 预算执行：监控预算执行状况，准时调整预算和把握成本。
三、财务报告第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
1. 财务分析：对财务报表进行分析，评估企业的经营状况和盈利力量。
2. 决策支持：向管理层供应财务分析报告，为决策供应依据和意见。
3. 审计预备：预备审计工作，帮忙外部审计师完成财务报表审计。
四、成本把握1. 成本核算：参与产品成本核算和成本预算，制定成本把握策略。
2. 成本分析：分析和评估成本构成和变动状况，推动成本优化和降低。
3. 成本管理：监控成本执行状况，准时实行措施把握成本超支。
五、内部把握1. 内部流程：建立和维护财务流程和内部把握制度，确保流程的规范和合规性。
2. 风险管理：评估和管理财务风险，预防和应对可能存在的风险。
3. 资产管理：监督企业资产的使用和处置，防范资产损失和铺张。
以上是财务部岗位工作职责的一些主要内容，财务部在企业中扮演着重要的角色。
财务部的工作流程一般包括以下几个环节：1. 收集和整理财务信息：通过与其他部门协作，收集和整理企业的财务信息，包括收入、费用、资产和负债等。
千里之行，始于足下。
2. 财务核算和预备报表：依据收集到的财务信息，进行财务核算和预备财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务部岗位职责及工作流程
财务部岗位职责及工作流程财务部门是企业中非常重要的一部分，在企业经营过程中扮演着至关重要的角色。
财务部门主要负责企业资金的管理、财务报表的编制、税务申报与处理、公司预算的编制、投资决策的分析和审核等方面的工作。
一、财务部门的岗位职责1.会计岗会计岗是财务部门中最为基础的岗位之一，会计岗的主要职责是跟进企业的会计凭证、会计账簿、会计分析等，并将这些信息以合理的方式呈现出来，以便其他部门、企业内外相关方能有所参考。
2.财务管理员/资金管理员岗财务管理员/资金管理员岗主要负责公司现金管理、银行账户的管理、员工工资的发放、IT系统的记录和管理等作业。
3.税务负责人岗税务负责人岗主要负责企业内外税务事务的申报和处理，关注全面税收法律的变化动态，规划企业税务风险，遵守中国税法。
在办理企业财务报表时也有着重要的作用。
4.成本管理员岗成本管理员岗主要负责生产成本的盘点和核算，填写成本分析表，解决成本费用问题，提高企业生产效率，保证企业财务利益的最大化。
二、财务部门的工作流程1.资金管理资金管理是财务部门的工作重点之一，包括现金管理与账户管理两个环节。
现金管理主要需要将企业的每日成本进行统计和分析，确定资金周转的规模和节奏，使现金得到充分利用。
账户管理则需要持续监控账户资金情况，及时反馈账户余额信息并处理账户资金流动。
2.费用支出管控财务部门还需要管控企业的各类费用支出，确保企业的费用控制源源不断的进行，并能对这些费用支出做出及时、准确地记录和信息反馈。
3.预算与成本控制预算与成本的管理是财务部门从根本上保护企业财务利益的关键措施，它是企业长期发展的基石。
财务部门需要逐年制定企业各部门的年度预算，及时跟踪费用支出，防止因偏差而引发的财务风险。
4.财务报表的编排财务报表的编排任务让更为重要。
财务报表是企业最重要的内部和外部财务信息披露渠道，它直接反映了公司经营状况的真实情况，并为公司管理决策提供了重要参考。
5.税务事务处理税务事务处理是一个非常重要的内外部工作环节，对于企业的财务管理和业务发展都有着非常大的影响。
财务部工作职责及工作流程
财务部工作职责及工作流程
职责
财务部是公司中负责财务管理的部门，负责以下职责：
1. 收集和整理公司的财务数据，包括收入、支出、资产和负债等方面的信息。
2. 编制财务报表，如利润表、资产负债表和现金流量表等，以反映公司的财务状况和业绩。
3. 分析财务报表，提供给公司管理层有关业务运营和财务决策的数据和建议。
4. 管理公司的资金流动，包括日常的资金收付、银行账户的管理和资金投资等。
5. 开展税务管理工作，确保公司依法履行税务义务并最大限度地减少税务风险。
6. 实施财务合规管理，确保公司财务活动符合相关法律法规和公司内部规定。
工作流程
财务部的工作流程主要包括以下几个步骤：
1. 收集和整理财务数据：财务部通过各个部门提交的财务凭证和报表等，收集和整理公司的财务数据。
2. 编制财务报表：根据收集到的财务数据，财务部编制各类财务报表，如利润表、资产负债表和现金流量表等。
3. 分析财务报表：财务部对编制完成的财务报表进行分析，评估公司的财务状况和业绩，并提供相关数据和建议给公司管理层。
4. 资金管理：财务部负责管理公司的资金流动，包括日常的资金收付、银行账户的管理和资金投资等。
5. 税务管理：财务部负责开展税务管理工作，确保公司依法履行税务义务并最大限度地减少税务风险。
6. 财务合规管理：财务部负责执行财务合规管理工作，确保公司财务活动符合相关法律法规和公司内部规定。
以上是财务部的工作职责及工作流程，财务部的工作对于公司的财务管理和业务决策起到了重要的支持作用。
财务部岗位职责及工作流程
财务部岗位职责及工作流程一、经理岗位职责（一）组织制定、执行并完善公司各项财务制度，规范公司财务管理工作；（二）协助财务总监组织编制财务预算、成本计划和利润计划；（三）组织公司的会计核算、编制和审核财务报表；确保财务信息的准确、及时；（四）组织对公司财务指标进行分析与评估，为公司的相关决策提供支持，并为规划、绩效考核等工作的进行提供事实依据；（五）进行税务规划，审核制定公司内部的税务安排使在合法合规的前提下，减少公司税收负担；（六）协助组织公司的对外担保和风险评估，组织调查互保单位的信贷明细；（七）制定和完善部门财务管理制度、业务流程，确保本部门工作有序、高效、协调、规范；（八）指导、监督公司内部财务管理制度、业务流程、财务预算等，确保公司财务工作有序、高效、协调、规范；（九）落实下属员工的考核、激励、培养计划，提升下级员工的整体素质；（十）定期上交公司所需的各项报表。
（十一）配合财务总监做好各项日常工作，配合审计部做好内审工作。
（十二）完成上级交办的其他任务。
二、主管岗位职责及工作流程（一）认真执行《会计法》、行业《财务制度》《会计制度》、国家有关财经法规及公司财务管理制度。
（二）组织公司的帐务处理，做好会计核算工作。
1．收到出纳已录钢软的所有资金收付、费用报销等的原始单据后，首先整理并检查经手的出纳是否签章，检查所有资金领用单经理是否签章，如有遗漏及时补章。
然后检查原始单据的合法性、合理性、合规性。
最后跟钢软进行复核，复核数量、金额、银行等是否准确无误。
2．经以上检查、复核无误后，进行会计凭证的制作。
在钢软里找到正确的原始单据，选择凭证输出，导入K3中生成记账凭证，要求记账凭证摘要规范、清晰，凭证分录和数据合法、准确。
经检查无误后打印出凭证。
3．审核编制好的纸制和机制记账凭证。
根据审核后的记账凭证手工登记明细账，登完账后进行账簿结账，并与K3中明细账、出纳的现金、银行存款日记账进行核对，保证账账相符，正确无误后进行K3凭证过账、汇总凭证，打出凭证汇总表，据以手工登记总分类账。
财务部职责岗位工作职责及工作流程
财务部职责岗位工作职责及工作流程一、财务部职责概述财务部是企业内部管理核心部门之一，主要负责企业财务和会计管理工作。
其主要职能包括会计核算、财务筹资、资金管理、成本管理、财务分析、税务筹划等。
二、财务部岗位工作职责1、会计岗位职责：（1）负责企业的账务处理及单证审核；（2）编制、审核、归档各种凭证、账款记录和报表；（3）按时完成月度财务报告，保证财务数据真实有效；（4）清点现金、支票及银行卡余额并进行日常资金汇划；（5）负责现金、银行存款、应收账款、应付账款等问题的处理。
2、出纳岗位职责：（1）负责企业日常资金的收付及保管工作；（2）根据财务部门的要求每日进行账务处理和操作；（3）妥善管理现金、支票、银行卡等；（4）了解银行的相关政策和规定，及时处理各项银行业务，确保企业正常运转；（5）汇报资金使用情况，定期清点资金余额。
3、财务总监岗位职责：（1）负责企业的财务、会计、审计等工作的管理和监督；（2）参与公司重大财务决策，并对决策进行评估和分析；（3）负责编制企业年度预算，并对其执行情况进行监督；（4）与税务机关加强沟通，负责企业税务申报和税务筹划；（5）领导财务部门，保证企业财务管理的合法性、合规性和合理性。
4、财务经理岗位职责：（1）负责企业的资金管理、财务决策和风险控制；（2）协助财务总监进行预算编制和执行监督工作；（3）制定企业财务管理规定，并落实、监督其执行；（4）协调、指导财务部门的工作，及时解决财务问题，确保财务管理的正常运转；（5）与内外部相关人员进行沟通协调，促进财务管理工作各方面的协调发展。
三、财务部工作流程1、会计经营会计经营是实现会计核算和财务管理的基础，其核心内容是完成账务处理，包括资金使用和收付、货款支付和收到、成本计算和核算，以及债务和资产的记录等。
2、资金管理资金管理是企业的必须要解决的问题，它主要关注企业内部的资金利用效果。
资金管理的目标是优化资金利用效率、降低运营成本、提高企业竞争力。
财务岗位工作内容及职责(精选10篇)
财务岗位工作内容及职责（精选10篇）财务岗位工作内容及职责大全（精选10篇）在当今社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。
下面是小编整理的关于财务岗位工作内容及职责的内容，欢迎阅读借鉴！财务岗位工作内容及职责精选篇11、在财务科科长和主管会计的领导下，做好记账工作。
2、会计科目的设置，必须符合会计制度的规定。
3、使用会计科目，要做到内容正确，不得随意改变科目之间的对应关系。
4、记账做到规范化，编制记账凭证，力求一事一单，一日―清。
填写的`金额等内容与原始凭证的内容要完全相符。
5、收入科目的核算要正确，收人金额必须与实际金额一致。
6、各项分配比例和药品的进销差价的分配，须按规定办理，不得任意改变。
7、正确计算各项费用。
摊销要按规定的项目、标准和计算方法正确计提、记账。
8、每月五日前要核对发生额及余额，编出报表。
装订整理会计档案归档。
9、完成领导临时交办的各项任务。
财务岗位工作内容及职责精选篇21、所有市场或商超系统的业务单据的收集与核对；2、确认应收及应付账款，并及时核对应收账款；3、在总账系统录入凭证；4、核算自营店单价异常的.反馈；统计应收款情况，因欠款、欠量的情况督促、催收相关人及时跟进；5、核算剩货回收重量及金额，并及时登记好，以便账款的准确性；6、定期报送应收账款明细及分析报表；7、完成上级领导交待的其他工作。
财务岗位工作内容及职责精选篇3职责描述：1、建立和完善财务部门，建立科学、系统财务体系，进行有效的内部控制；2、组织领导财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作；3、利用财务核算与会计管理原则为公司经营决策提供依据；4、制定和管理税收政策和方案，协调外部相关关系，维护公司利益；5、团队管理及其他工作。
任职要求：1、统招本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业；2、中级以上职称，注会、注税优先；3、8年以上财务相关工作经验，5年以上地产财务管理经验；4、至少3年团队管理经验，严谨细致，愿意承担较大工作压力。
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001 财务部组织架构图002 财务部职责A/0 1/11、公司设置公司财务部和项目售楼处财务部。
公司财务部是公司财务管理的职能部门，负责公司财务活动的反映、监督和组织。
公司财务部可根据实际需要同时负责公司的一些与财务核算有关的统计和其他相关工作。
各项目售楼处财务部负责公司各项目楼款、租金的收入；2、公司财务部根据工作需要配备相应数量的财务会计人员。
设财务经理岗位，会计岗位，统计岗位，出纳岗位。
各岗位根据公司业务量安排一名人员或多名人员上岗。
3、认真贯彻执行财经方针、政策、纪律、法纪、法规和财务制度。
4、负责公司的财务管理及财务制度的建立与改进，并对下属企业的财务工作实施监督与指导。
5、负责公司日常财务工作的管理与运作。
负责公司财务收支计划、费用开支计划和综合财务报表及分析报告的编制。
6、负责公司现金流入流出、资金收入、工程成本费用、销售费用、日常费用开支、流动资金、固定资产、工资及往来资金的核算及管理。
7、负责与银行等金融机构的联系与协调，做好贷款、按揭等资金的筹措。
8、负责审核工商、税务年审财务数据。
日常税务申报缴纳。
9、积极参与公司的经营活动，做好经营状况的分析，及时提供财务分析报告。
10、负责做好财务人员的业务指导与技术培训。
11、负责完成公司领导交办的其他工作。
003 经理岗位职责A/0 1/11、认真贯彻执行财经方针、政策、法纪、法规及各项财务制度；2、负责编制公司月度、季度、年度财务收支计划、费用开支计划、资金安排计划；3、负责审核各种款项和费用开支支付；4、负责审核销售合同及售楼款项的收取，督促分期付款的收取工作；5、根据销售计划，及时落实按揭贷款额度；6、审核房产证的办证工作中的各项办证费用；7、负责公司资金的筹措，合理使用资金，努力降低资金成本；8、掌握各项财务、税收法规，统筹安排会计核算、税务申报工作；9、积极参与公司经营、商贸活动，项目开发和主要经济合同的决策和制定，积累并整理本企业的历史资料；10、负责公司会计制度的制定及修改，并督促执行现行的公司财务制度；11、负责审核公司报送银行、税务、工商局、国土局的报表和统计资料；12、负责协调处理公司与银行、税务、工商局、国土局之间的关系；13、负责财务部与公司各部门之间的协调工作；14、负责协调处理财务部各岗位工作，做好财务人员业务培训和业务指导；15、负责协调处理公司日常财务工作，对无力处理的问题及时报公司领导；16、负责上传下达公司指令，做好上下沟通、左右平衡工作，完成公领导交办的其他工作。
004 会计岗位职责A/0 1/21、负责公司各项目财务核算，编制会计凭证，登记各明细分类帐、总帐；2、编制“会计报表”“科目明细表”“管理费用明细表”“销售费用明细表”“财务费用明细表”“本年利润明细表”各项目“成本费用明细表”各项目“合同付款一览表”并于每月5号前报财务部经理；3、根据付款合同及有关规定审核各项目工程款支付，费用报销、往来款业务等；4、凭《分期付款补充协议》建立分期付款档案，进行登记；5、每月三十日对公司各项目全部分期付款客户当月的分期付款缴付情况进行清理；6、编制各项目“已收分期付款一览表”“分期付款欠款明细”“应收分期付款明细表”、“催收欠款通知”“停水停电通知”于5号前报财务经理。
7、凭返租协议和商铺租赁合同分项目建立商铺出租租赁户登记档案；8、每月三十日对各项目商铺出租租赁户租金的收入情况进行清理；9、编制“商铺出租情况表”“已收商铺租金明细表”“应收商铺租金明细表”于次月五日前报财务经理；10、负责明源软件资料与销售收入、应收楼款、代收代付的相互核对；11、核对清理各项目应收未收楼款，并于每月5日前报财务经理；004 会计岗位职责A/0 2/212、严格按照售楼价目表审核《认购书》的建筑面积、单价、总价、购楼定金及购楼首期款；13、负责在售项目买卖合同的审核；销售收入审核；分期付款应收未收审核；代收代付业主办证费用的审核；商铺租金应收未收审核；14、办房产证开发票清单审核及开具购房发票并对已开发票进行登记；15、每月底与出纳核对现金、银行存款的收支与结存，审核银行余额调节表；16、每年底对各项目销售收入进行汇总并将“销售收入汇总”表报财务经理；17、负责公司纳税申报、税务报表的报送；国土局报表的报送；银行贷款报表的报送；年终审计报表的报送；营业执照年审报表的报送；贷款证年审报表的报送；18、负责贵族公司、麦香园、百得利、爱克斯伦的纳税申报。
编制纳税申报表，办理国税、地税的有关纳税业务，向税务局报送纳税申报表、会计报表。
提供营业执照年审报表的报送；贷款报表的报送；19、负责统一管理收据、发票、经济合同、会计档案；20、完成经理安排的其他工作。
005 统计岗位职责A/0 1/11、凭《分期付款补充协议》建立分期付款档案，进行登记；2、每月三十日对公司各项目全部分期付款客户当月的分期付款缴付情况进行清理；3、编制各项目“已收分期付款一览表”、“分期付款欠款明细”、“××月应收分期付款明细表”、“催收欠款通知”于次月五日前报会计处理。
4、凭返租协议和商铺租赁合同分项目建立商铺出租租赁户登记档案；5、每月三十日对各项目商铺出租租赁户租金的收入情况进行清理；6、编制“商铺出租情况表”“已收商铺租金明细表”“应收商铺租金明细表”于次月五日前报会计处理；7、负责明源软件资料与销售收入、应收楼款、代收代付的相互核对；8、核对清理各项目应收未收楼款，并于每月5日前报会计处理；9、除正常工作围外，服从上级分配，积极主动配合财务部其他同事的工作，齐心协力将公司财务工作做得更完善。
积极配合财务部其他同事的工作，服从工作调配。
006 公司出纳员岗位职责A/0 1/11、负责公司日常现金收支、银行收支及银行结算工作；2、按规定对支票领用进行领用支票的登记。
3、按公司规定，根据经报销审核程序审核，签字手续完善的《付款审批单》、《费用报销单》《借单》等报销单据经会计填制付款会计凭证，凭会计凭证支付现金、开具支票。
支票开出后三天不能按期报销的付款支票，应及时清理追查，发现问题及时汇报，及时解决；4、凭会计凭证登记现金日记帐、银行日记帐，每月5日前编制银行余额调节表连同银行对帐单，银行日记帐交会计审核签名；以保证帐实相符。
5、负责审核各项目售楼处出纳收款收据与银行进帐单是否等额，核对无误后填制收款会计凭证登记银行日记帐交会计；6、负责催收各项目分期付款；负责催收各项目商铺出租租金；7、负责在售项目明源软件销售收入资料的输入，代收代付业主保险费、公证费及办房产证费用的输入；8、管理好库存现金日记帐和银行存款日记帐，每月月未对当月的现金日记帐、各银行日记帐进行分类结算，并于次月2日前将各收、支、余结存数与会计核对。
9、除正常工作围外，服从上级分配，积极主动配合财务部其他同事的工作，齐心协力将公司财务工作做得更完善。
积极配合财务部其他同事的工作，服从工作调配。
007 项目售楼处出纳员岗位职责A/0 1/11、严格按照售楼价目表审核《认购书》的建筑面积、单价、总价。
经审核销控确认销售后，收取购楼定金、购楼首期，开具收款收据并及时将楼款存入指定银行；在售楼工作中发现违反公司规定或非正常情况应及时向部门经理反映；2、及时收取分期付款、租金，对不能及时收回的款项及时上报经理；3、公司财务实行收支二条线，售楼部出纳收入的现金全额存入指定银行。
对公司费用开支由公司财务部根据费用报销制度统一安排报销。
售楼部出纳不支付任何费用报销，决不允许白条抵库和坐支现金；4、每日清算现金收入，及时存入指定银行，做到日清日结，帐款相符。
每月月底及时结算现金收入总额，将各项现金收支总额报会计对帐；5、完成经理安排的其他工作。
008 公司出纳员岗位工作流程A/0 1/5一、收款流程公司要求出纳岗位人员收款会计凭证、收款单据当天移交会计复核签字并进行帐务处理；每月1日前与会计核对准确明源软件收款数据；工作中有关业务方面的问题及时咨询会计；在售楼工作中发现违反公司规定或非正常情况应及时向部门经理反映；1.收各项目楼款、代收代付业主办证费用凭各项目售楼部出纳收楼款收据核对银行进帐单→填制收款会计凭证→登记银行日记帐→收款数据输入明源软件；2.收分期付款/租金凭“应收分期付款清单”/“应收租金清单”催收分期付款/租金→收现金或凭银行进帐单开收据→现金存入银行→填制收款会计凭证→登记银行日记帐→收款数据输入明源软件；3.公司出纳收其它款项根据收款凭据或会计提供的收款清单收款→开收据→填制收款会计凭证→登记日记帐；二．付款公司要求出纳岗位人员：付款会计凭证、付款单据当天移交会计进行帐务处理；每月1日前与会计核对准确明源软件付款数据；付款时负责核验发票真伪，假发票拒绝付款，如因特殊原因008 公司出纳员岗位工作流程A/0 2/5付款时不能取得发票的由出纳负责追回发票入帐；支票开出后三天不能按期报销的付款支票，应及时清理追查，发现问题及时汇报，及时解决；1.购支票凭银行支票领购单填制公司印章使用审批表→经审核签字→加盖公司财务章、私章→到银行购买支票→支票购回登记2.付款审批程序由经办人填写合同款、工程款《付款审批单》/《费用报销单》/《借款申请单》→部门经理审核→总工程师审核→审算部审核→财务部经理审核→副总经理审批→总经理签批→财务部办理付款手续（加附《付款单》、正规税务发票、《借款单》及相关付款凭据。
）；3.付合同款、工程款出纳凭经付款审批手续审批后的《付款审批单》填《付款单》→通知收款单位开发票→凭《付款审批单》、《付款单》经会计复核填制付款会计凭证→财务经理审核→总经理审批→出纳开具支票→凭《付款审批单》、《付款单》财务印鉴管理人盖章→收款单位签收→登记日记帐；4.支付借款出纳凭经付款审批手续审批后的《借款申请单》填《借款单》经会计复核填制付款会计凭证→财务经理审核→总经理审批→支付借款→008 公司出纳员岗位工作流程A/0 3/5收款人签收→登记日记帐；5. 现金支付费用报销会计凭经付款审批手续审批后的《费用报销单》填制付款会计凭证→出纳凭会计凭证、《费用报销单》支付现金→登记日记帐；6.支付保险费、公证费、办公室办证员填制《费用报销单》附“支付保险费清单”/“支付公证费清单”附保险单/公证费收款收据→会计复核填制付款会计凭证→经付款审批手续审批→出纳开具支票付保险公司保险费→凭《费用报销单》《支付保险费清单》/《支付公证费清单》财务印鉴管理人盖章→保险公司签收→出纳登记银行日记帐→付款数据输入明源软件；→退业主保险费现金交各项目售楼处出纳→登记现金日记帐→退款数据输入明源软件；→各项目售楼处出纳凭《支付保险费清单》退业主保险费→业主签名后退回公司出纳入帐；7.支付印花税、契税、产权登记费、贴花等业主办证费办公室办证员填制《付款审批单》附“应收应付业主办证费清单”→会计根据明源软件、收款记录复核→填制付款会计凭证→经付款审批手续审批→出纳开具支票→凭《付款审批单》“应收应付业主办证费清单”财务印鉴管理人盖章→收款单位签收→登记银行日记帐→付款008 公司出纳员岗位工作流程A/0 4/5数据输入明源软件；→退业主办证费现金交各项目售楼处出纳→登记现金日记帐→退款数据输入明源软件；→各项目售楼处出纳凭《应收应付业主办证费清单》退业主办证费→业主签名后退回公司出纳入帐；；8.竣工面积补差办公室办证员填制《付款审批单》附“应退补收楼款清单”→会计根据明源软件资料、收款记录、竣工查仗报告复核→填制付款会计凭证→经付款审批手续审批→出纳开具支票→凭《付款审批单》“应退补收楼款清单”财务印鉴管理人盖章→提取现金→登记现金日记帐→退款数据输入明源软件；→面积补差额现金交各项目售楼处出纳→各项目售楼处出纳按“应退补收楼款清单”退或收楼款→业主签名后“应退补收楼款清单”退回公司出纳入帐；9.提取备用金出纳填制《备用金申请单》《领用支票审批单》→经会计复核填制付款会计凭证→财务部经理审核→总经理签批开具支票→银行提取现金→登记日记帐9.公司部银行往来出纳根据公司付款业务需要填《领用支票审批单》会计复核→财务部008 公司出纳员岗位工作流程A/0 5/5经理审核→总经理签批→出纳开具转帐支票→银行转帐→登记银行日记帐；凭收款会计凭证、付款会计凭证登记现金日记帐、银行日记帐，每月月未对当月的现金日记帐、各银行日记帐进行分类结算，并于次月2日前将各收、支、余结存数与会计核对。