学生会规章制度考核
文艺部规章制度考试根据《石家庄铁路运输学校学生会章程》，为了更好的丰富广大同学可与文化生活，展现同学们的特长，经研究决定对文艺部的负责范围、检查时间、评比检查标准作出以下规定一：负责范围：（15分）1 2各种文艺比赛、活动 3二评比检查标准：（60分）（一）扣分项1文艺半小时（时间）准时进行，迟到者分一1分一0.2分一0.4分2文艺半小时，按规定内容活动（单周，双周）班内未搞活动者一1分一1分，周时，如电视出现问题，违者如上扣分3检查时，虚报人数者分者一2分4文艺半小时桌上禁止放任何与活动无关的物品（除外）违者酌情5禁止、睡觉、聊天、吃东西、（任举两例）等行为做与活动无关的事，违者扣分6活动期间不能随便出入教室，违者扣分7集体早退（）的其班一分8文艺集体会议缺席者分，迟到者分连续不到者9文艺部所组织的各种文艺活动（如歌咏比赛、团体操、（举例）及所组织的另外活动，部按时训练者分（）10检查过程中与检查人员顶撞者交处理（二）加分项1文艺半小时期间，如果连续周无违纪现象出现的，月底班级评比时竹青加2文艺半小时期间，对班级活动积极者酌情加三自由回答：（25分）1请谈谈作为一名文艺部成员，你都从中学到了什么？2请尽可能多的说出你所能组织的游戏名称（要适用于文艺半小时）生活部规章制度一填空题（每空一分）共68分1教室地面、、、要求保持干净。
2窗帘拉到规定位置要求3奖状挂在清扫工具必须4病假每节课减5进入教学区同学不得、。
6环境区内、、等清扫不彻底应扣分7主要通道、、扣0.5分8早晨并有，等垃圾扣分9清扫时、不得往、、倒垃圾10所在环境区、应保持干净、果皮箱内垃圾不得超过总体的否则扣分。
11所负责环境范围内上，下不得有垃圾。
12在教学楼、宿舍楼上往校园内，等杂物扣分13周一大扫除环境区内应，作完卫生应。
14宿舍窗帘应拉至、、风雨天一律应。
15 、、、必须干净。
门上、玻璃上乱贴纸画者扣分。
16宿舍地面必须、。
体育用品放于，吉他等其它用品应放于，上下两床鞋不得超过双，要求、、17窗台摆放暖壶，桌上，且桌斗内马扎除此之外暖壶上。
18清洁工具、柜顶、。
19宿舍内不得、违者每项扣一分。
20空床。
21宿舍临走前应。
22宿舍门前楼道应且。
若两宿舍之间责任不明应扣分。
23做完卫生应，来做卫生无人待查扣分。
二简答题（本题共27分）1本班所对应的公共设施如有损坏，应如何处理？若未及时处理应承受什么责任？（本题3分）2床上摆放有哪些注意事项？（本题5分）3我部负责检查卫生的范围是？检查时间是？（本题5分）4你知道生活部关于加分的标准吗？请写出几条？（本题6分）5按环境区卫生标准，总体上应做到哪四项？（本题8分）三拓展题（本题共10分）1你对生活部制度，工作时间以及成员工作态度有什么号的意见或建议？请提出2假如你是生活部部长，你会怎么做？学习部规章制度一填空题1学习部负责范围，，。
2学习部检查时间: 抽查与抽查结合。
3病假以所开证明为准，每人每节扣分。
4事假以或签字的请假条为据每人每节扣分。
5没有假条或无班主任证明不上课或晚自习的视为旷课，每人每节扣分。
6长期事假、病假只扣次分（三天以上含三天）。
7下课铃声未响起时出教室的视为早退，早退每人每次扣分。
8晚自习上课铃声落2分钟之后不进入教室者为迟到，迟到每人每次扣分。
9如班级集体早退（5人以上包括5人）按情况扣分。
10自习课聊天、大声喧哗、听收音机、mp3/mp4、玩游戏、发短信、打电话、吃东西等视情节每人每次扣分。
11自习课未经老师允许看电视扣分，自习课上课为及时关电视，一经发现扣分。
12自习课下棋、打扑克、玩球类的每人每次扣分。
13自习课随便串座位者每人每次扣分，不配合学生会工作每次扣分。
14班内纪律混乱按全体纪律差处理每次扣分。
15副班长每周日返校情况未按时报所在专业部，未签到者每次扣分。
副班长每周六中午未到专业部交教室日志每次扣分。
二简答题假如你是部长，你会怎样管理学习部及各班学生?三拓展题（本题共10分）1你对生活部制度，工作时间以及成员工作态度有什么号的意见或建议？请提出2假如你是生活部部长，你会怎么做？体育部规章制度一，填空题（90分）1体育部工作负责的。
2集体比赛每场次加分。
取得一二三名，分别加、、分。
3个人比赛参加队员每人次加分。
取得一二三名分别加、、分4连续一周跑、做操出勤达100%每班加/次。
5连续一周早操质量较好的班级加/次。
6大型活动组织较好的班级将按排名给予加分按最高分一0.5为一阶段，酌情加分。
7提前整队加分。
8场外整队带入加分。
9口号响亮加分。
10旷操每人每次减分。
11病假每人每次减分。
12事假每人每次减分。
13迟到每人每次减分。
早退每人每次减分。
14队列散乱减分。
体委减分。
15口号不响亮减分。
无口号减分。
含体委分。
16为将队列带到指定位置减分。
含体委分。
17压队减分。
18上操时队列内说话每人一次减分。
19迟到者必须在学生会指定地点做操，不配合者减分。
20提前解散减分。
21体委旷会减分。
大面积旷操减分。
集体旷操减分22不配合学生会干部工作减分。
23大面积旷操、不做操的班的标准为本班人数人以上。
24集体旷操、大面积不做操的班级如本周超过次以上。
25月评比基础分为分。
二拓展题（本题共10分）1你对体育部制度，工作时间以及成员工作态度有什么号的意见或建议？请提出2假如你是体育部部长，你会怎么做？治保部规章制度1凡在宿舍内发现吸烟、喝酒、赌博，情节较轻态度较好者交专业部；情节严重、态度较差的报专业部。
2不准在宿舍内玩各种球类、花瓣、跳绳、毽球等违者扣分1人3不按时熄灯者每人每次扣分；熄灯后不准点蜡烛、看书、打手电、打扑克等违者每人扣分；乱串宿舍者每人每次扣分；熄灯后大吵大闹、收音机影响他人休息者，每人每次扣分、情况严重的交由值班老师处理。
4熄灯后严禁说话、打手机；违者一次口头警告、再发现扣分5执行宿舍早清楼制度，要求学生在7：30分前出宿舍违者扣分。
6课间操期间个班的电灯、电扇、电视有专人负责一律关掉，违者每项扣本班分。
7不允许在教室内充电违者扣分。
8在校园内必须佩戴胸卡违者扣分。
9女生头发过肩未扎，男生头发过长（前不遮眉，侧不过耳，后不及领）均扣分，烫发染发者均扣分10男女生不需佩戴耳环、鼻环、项链、手链、戒指等视频，如由发现根据情况酌情扣分，情节严重的交由专业部处理。
11积极参加治保部组织的各项活动，可适当加分。
12每周六需向专业部交回家申请表，未交者扣分。
二拓展题（本题共10分）1你对质保部制度，工作时间以及成员工作态度有什么号的意见或建议？请提出2假如你是质保部部长，你会怎么做？工作部规章制度一我校机电工作部组织校内、外的学雷锋以为主。
二每班只允许固定小组，保持工作的每班加分。
三学雷锋每次加分范围为到分。
四学生在学习雷锋活动中必须佩戴五学习雷锋好榜样，同学在日常生活中如由拾金不昧现象，捡到银行卡、钱包每人每次加分，捡到校园卡，借书证，胸卡每人每次加分，捡到肩花，领章每人每次加分，捡到录服每人每次加分，每个垃圾瓶加分。
六捡一件录服加分，协助学生会工作每人每次加分，积极参加演讲比赛加分。
七学雷锋工作部开会无故旷会者扣分，迟到扣分，学雷锋活动中，不配合学生会工作的班级扣分二问答题1.活动时间为十分钟，人数为11人，意义系数为（0.04—0.08）试计算这次学雷锋活动的最高分和最低分？已知公式活动分值=（时间×人数）/10×意义系数三拓展题（本题共10分）1你对工作部制度，工作时间以及成员工作态度有什么号的意见或建议？请提出2假如你是工作部部长，你会怎么做？宣传部规章制度1.宣传部主要负责范围、。
2.每月室内板报办次，分次检查。
3.要求内容健康、、有活力一次满分为分。
4.每次不更换板报扣本班分。
5.因特殊原因为及时更换板报的扣分。
6.板报内容与要求不符的扣分7.更换板报不认真，留有上期内容的最低扣分。
8.周一检查板报，宣委不待查的扣分。
9.周一检查板报版面不净扣分10.每次交海报、宣传稿最少每班交份/次。
11.宣传稿每交一篇加分。
12.海报每交一篇加分。
13.选中宣传稿加分，选中海报加分。
14.每班不交宣传稿、海报时扣分。
少交的按要求差多少以分/篇往下扣.15.宣传开会时，无故旷会扣分。
迟到扣分。
二填表机电66班，4月1日交主题为“开始”的海报23份，宣传稿25份，其中各有海报2份不合格，宣传稿3份不合格，编号为86.三拓展题（本题共10分）1你对宣传部制度，工作时间以及成员工作态度有什么号的意见或建议？请提出2假如你是宣传部部长，你会怎么做？团总支规章制度1.旷会、旷新闻，每人次扣1分。
2.病假每人次扣0.2分，事假每人次扣0.4分3.迟到、早退每人次扣0.5分，7：00至7：15视为迟到，7：15后视为旷4.无故不看新闻的班级每次扣3分，不关后灯每次扣0.5分5.说出6个以上的违纪现象，如;说话、玩手机、吃东西、睡觉、看闲书、坐姿不正、随意走动等。
出现违纪者，每人次扣1分，违纪者不服从管理追加扣2分。
情节严重者交专业部处理。
6.团支书不配合工作扣2分。
7.班内集体乱扣3分政治学习制度1.每周周周，可组织政治学习2.申请单书写内容包括、、、。
3.学习时间为30分钟。
4.团支书应将学习内容总结后填写至。
5.政治学习基础分为2分，缺勤5人以上，按未进行政治学习处理。
说出3项加分标准，如：加一分、加一分、好加一分。
三拓展题（本题共10分）1你对团支部制度，工作时间以及成员工作态度有什么号的意见或建议？请提出2假如你是团委部长，你会怎么做？。
学生会考核制度模版
学生会考核制度模版一、引言学生会是学校组织中的重要部门，其任务是负责代表学生群体的利益，推动学生活动和社团发展。
为了提高学生会的运作效率和管理水平，制定一个科学完善的考核制度是必不可少的。
本文将提出一套学生会考核制度模版，帮助学校建立规范的考核机制。
二、背景分析学生会是学校中组织最多、活动最广泛的群体之一，承担着丰富多样的任务和责任。
然而，由于缺乏明确的考核制度，学生会中存在着工作效率低下、成员责任心不足等问题。
因此，建立一个科学合理的考核制度对于推动学生会的发展至关重要。
三、考核目标1. 提高学生会成员的工作积极性和责任心。
2. 评估学生会成员的工作表现和团队协作能力。
3. 激励学生会成员提高自身素质和能力。
4. 保证学生会工作的规范性和效率性。
四、考核内容1. 工作任务完成情况：对学生会成员在规定的时间内完成的任务量和质量进行评估。
2. 团队协作表现：评估学生会成员在团队中的协作能力、沟通能力和解决问题的能力。
3. 活动组织能力：评估学生会成员在活动策划、组织和执行过程中的能力和效果。
4. 学生代表工作：评估学生会成员在代表学生群体利益、参与学校事务中的表现。
五、考核方式1. 定期考核：按照学期制定考核周期，对学生会成员进行定期考核。
考核内容可以包括学生会工作报告、活动策划方案、工作日志等。
2. 不定期考核：根据实际情况，学生会主席或指定的考核小组可以随时对学生会成员进行不定期考核。
考核方式可以包括个人面谈、小组讨论、实地观察等。
六、考核评定标准1. 优秀：在工作任务完成情况、团队协作表现、活动组织能力和学生代表工作等方面表现突出，达到或超出预期目标。
2. 良好：在工作任务完成情况、团队协作表现、活动组织能力和学生代表工作等方面表现良好，达到预期目标。
3. 合格：在工作任务完成情况、团队协作表现、活动组织能力和学生代表工作等方面表现一般，达到基本要求。
4. 不合格：在工作任务完成情况、团队协作表现、活动组织能力和学生代表工作等方面表现不符合要求。
大学学生会规章制度（4篇）
大学学生会规章制度第一章总则第一条为了加强学生自治，发挥学生在学校管理和服务中的作用，促进学校教育教学工作的开展，建立和完善学生自我管理、自我服务和自我教育体系，规范和加强学生会的组织、活动和管理，制定本规章。
第二条学生会是由在校学生按照班级、专业、院系组织起来，代表学生群体利益的学生自治组织。
第三条学生会的宗旨是“为同学服务、锻炼自己”，其任务是组织广大学生参与学校的管理和服务活动，培养学生的组织能力、领导能力和社会责任感。
第四条学生会的工作原则是民主、严格、公正、公开。
学生会的工作必须贴近同学，反映同学的需求，为同学服务。
学生会要通过不断加强自身建设，提高工作水平，更好地服务同学。
第二章组织结构第五条学生会的组织机构由全体会员、主席团和各部门组成。
第六条全体会员是指校内所有正式注册学生。
全体会员是学生会的最高权力机构，有权参加学生会的各种会议、选举和决策。
第七条主席团由会长、副会长和秘书长组成。
主席团是学生会的最高执行机构，负责组织全体会员开展各项活动。
会长是学生会的法定代表人。
第八条学生会设立的各个部门负责学生会具体的工作职责，包括人力资源部、宣传部、学术科技部、文艺部、体育部、外联部等。
各部门的负责人由全体会员选举产生。
第三章选举制度第九条学生会的主席团成员和部门负责人的产生，采取公开选举的方式进行。
选举由全体会员参与，并按照一人一票的原则进行。
第十条主席团成员和部门负责人的任期为一学年，可连任一次。
连任后，每人只能连任一次。
第十一条主席团成员和部门负责人在职期间必须恪尽职守，履行职责，不得利用职务谋取私利，不得因私心和个人恩怨干扰学生会的正常工作。
第四章工作职责第十二条学生会的主席团要负责学生会的日常事务，领导全体会员的工作。
第十三条学生会主席团要定期召开会议，研究学生会的工作，听取各部门的工作汇报，制定学生会的工作计划和决策。
第十四条学生会各部门的负责人要按照主席团的工作安排，负责本部门的具体工作，组织开展各项活动。
大学学生会规章制度（5篇）
大学学生会规章制度大学学生会作为学生自治组织，其规章制度主要是为了管理学生会的日常运作，促进学生会正常开展活动，维护学生权益，增强学生参与校园事务的能力。
以下是一个可能的大学学生会规章制度的范例：第一章总则第一条学生会是在大学校园内，由注册学生自愿组成的学生自治组织，遵循学校的规章制度，以服务全体学生为宗旨。
第二条学生会遵循民主、平等、公正、团结的原则，保护学生合法权益，促进学校发展。
第三条学生会遵循学校的管理体制，与学校相关部门充分合作，加强各项工作的协调与配合。
第四条学生会实行主席团领导下的分委会制度，由学生代表选举产生，主席团由校团委派员指导。
第二章学生会组织第五条学生会主席团由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成，负责全面领导学生会工作。
第六条学生会下设分委会，具体包括组织委员会、宣传委员会、外联委员会、服务委员会等。
各委员会由相应的负责人和成员组成。
第七条学生会的成员应具备良好的思想道德素质和组织管理能力，遵守学生会的规章制度，按时参加学生会活动。
第三章学生会选举与任期第八条学生会的主席团和分委会负责人由全体学生代表选举产生，实行民主选举制度。
第九条学生会主席团和分委会负责人的任期为一学年，每年进行重新选举。
第四章学生会活动第十条学生会应组织各类校内活动，如学术讲座、文化艺术节、义工活动等，以满足学生的需求，丰富校园文化生活。
第十一条学生会应积极参与学校的大型活动和社会公益活动，以展示学生的风采，增进与社会的联系。
第十二条学生会应与学校行政部门和学生组织充分沟通合作，加强与校外机构的联络与交流。
第五章学生会经费管理第十三条学生会经费主要来源于学校拨款和学生会的自筹活动，用于开展学生会的各项工作。
第十四条学生会财务负责人应对经费的使用和管理进行负责，确保公款使用的合法、公正和透明。
第十五条学生会经费的使用需要经过学生会主席团和学校相关部门的审批，并及时做好经费报告。
第六章规章制度修改与生效第十六条学生会规章制度的修改需经过学生代表大会的讨论和表决，经校团委批准后方可生效。
学生会规章制度考核
学生会规章制度考核一、考核内容学生会规章制度考核是指对学生会领导班子以及全体成员执行学生会章程、工作制度和各项规章制度的情况进行监督、评估和检查。
主要考核内容包括但不限于以下几个方面：1. 规章制度执行情况：主要包括学生会章程、会议规则、工作计划、预算执行、干部任职和换届、财务管理、项目执行等各项规章制度的执行情况。
2. 工作成果评估：主要包括学生会各项工作的执行情况及成果，包括文体活动、社会实践、志愿服务、团建活动等各项工作的开展情况及取得的效果。
3. 服务学校和同学情况：主要考核学生会是否积极主动为学校和同学提供服务，包括解决同学问题、开展学习讲座、举办文化活动等方面。
4. 团结协作情况：主要考核学生会成员之间的团结协作情况，包括相互之间的沟通协调、工作分工合理、处理问题的方式和效果等方面。
5. 遵纪守法情况：主要考核学生会成员是否严格遵守学校纪律和国家法律法规，是否廉洁自律，是否明察秋毫，对学校和同学负责。
二、考核方式学生会规章制度考核采取综合评估和定期检查相结合的方式进行。
具体方式包括：1. 定期会议检查：学生会领导班子定期召开例会，对学生会工作进行总结分析，发现问题并提出解决办法。
同时对各项规章制度的执行情况进行评估。
2. 工作报告评审：学生会领导班子每学期末向学校领导和全体成员提交工作报告，内容包括各项工作的完成情况、工作成果、存在的问题及改进措施等，学校领导会对报告进行评审，并给予指导和建议。
3. 学生代表评议：学生会领导班子不定期邀请学校学生代表组成评议会，对学生会工作进行评议，对工作不力的部门和个人提出批评和改进意见。
4. 群众大会检查：学生会在学校组织召开群众大会，邀请全体同学参与，就学生会工作进行评议和检查，听取同学建议和意见，通过集体智慧解决问题。
5. 独立评估机构打分：学生会可以邀请学校外部专业评估机构对学生会工作进行独立评估，通过专业的评估标准和方法对学生会的工作进行打分，提出改进建议。
学生会管理规章制度扣分
学生会管理规章制度扣分为了加强学生会管理，提高学生自我管理、自我教育、自我服务水平，保证学校各项工作的顺利进行，根据《中学生日常行为规范》和学校相关管理规定，特制定本制度。
一、扣分标准1. 学生会成员应当严格遵守学生会章程和各项制度，如有违反，视情节轻重给予扣分处理。
2. 学生会成员在工作中出现失误，导致不良后果的，给予相应扣分，并视情况追究责任。
3. 学生会成员在会议、活动等场合迟到、早退、缺席的，每次给予扣分。
4. 学生会成员在值班、值周等岗位上不负责任，玩忽职守的，每次给予扣分。
5. 学生会成员如有违反校规校纪、法律法规的行为，一经查实，给予相应扣分，并上报学校处理。
6. 学生会成员之间互相包庇、滥用职权、违反公平公正原则的，给予相应扣分，并视情况追究责任。
7. 学生会成员如有其他不良行为，影响学生会形象和声誉的，给予相应扣分，并视情况追究责任。
二、扣分执行1. 学生会成员的扣分由学生会自律部负责执行，各部门应当积极配合。
2. 扣分记录应当真实、准确、完整，并由自律部负责汇总，定期公布。
3. 学生会成员对扣分有异议的，可在接到扣分通知后三个工作日内向自律部提出书面申诉，自律部应在收到申诉后五个工作日内作出答复。
4. 学生会成员在一个学期内累计扣分达到一定数额的，将按照学校相关规定给予相应的纪律处分。
5. 学生会成员在一个学期内表现优秀，无扣分的，将给予表彰和奖励。
三、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
2. 本制度的解释权归学生会所有，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
3. 学生会成员应当积极参与学生会工作，发挥自身优势，为学校和学生做出贡献。
通过制定学生会管理规章制度扣分，我们旨在加强学生会内部管理，提高学生会成员的责任心和执行力，确保学生会工作的有序进行，同时，也是为了培养学生们的自律意识，让他们在学生会这个平台上得到锻炼和成长。
校学生会规章制度及奖惩制度
校学生会规章制度及奖惩制度学生会是学校内举办各类活动、维护学生权益、加强学生与学校的联系的重要组织。
为了保证学生会的正常运作，维护学校的秩序和稳定，制定并实施学生会规章制度及奖惩制度是必要的。
本文将详细介绍学生会的规章制度以及奖惩制度。
一、学生会规章制度1. 会员资格与选举制度1.1. 会员资格：任何正式注册的在校学生都可以申请成为学生会会员。
1.2. 选举制度：每学年通过校园广泛宣传，并组织民主选举产生学生会新一届成员。
选举采用无记名投票制，选举结果由监票小组公布。
选举产生的主席团成员须参加学校举办的学生干部培训。
2. 学生会组织架构2.1. 主席团：由主席、副主席及各部门部长组成，他们负责学生会的日常管理和决策。
2.2. 各部门：按照具体任务划分，如宣传部、组织部、外联部、文体部等。
2.3. 具体职责：通过制定明确的职责，确保各部门的工作协调运行。
3. 学生会会议制度3.1. 学生会会议：每周定期召开会议，由主席团组织。
会议内容包括学生会工作总结、活动安排、问题讨论等。
3.2. 议程制度：会议前需明确议程，主席团成员有权提出议题，并保证议程的实施。
3.3. 决策方式：会议通过集体讨论和表决的方式进行决策，主席具有提议权，但不享有否决权。
4. 学生会活动管理4.1. 活动策划：学生会负责组织各类活动，包括文化艺术展演、体育竞技、志愿者服务等，活动策划需提前报批。
4.2. 活动宣传：学生会负责活动宣传工作，通过校园广播、海报、社交媒体等渠道宣传活动信息。
4.3. 活动经费：学生会活动所需经费由学生会负责申请和管理，并接受财务部门监督。
5. 学生会奖惩制度5.1. 奖励机制：根据学生会成员在学生工作中的表现和贡献，学生会设立优秀干部奖、先进个人奖等奖项进行表彰。
奖项具体设置由主席团决定。
5.2. 处分措施：对于违反规章制度、失职、渎职等行为，学生会设定相应的处分措施，如警告、记过、降级、开除等。
二、结语校学生会规章制度及奖惩制度的制定和实施是保障学生会正常运作和维护学校秩序稳定的重要措施。
学生会规章制度（通用5篇）
学生会规章制度（通用5篇）学生会规章制度（通用5篇）在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的学生会规章制度（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会规章制度1主席团：1、经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人的思想，充分调动学生干部的积极性和创造性，负责学生干部的考察分配。
2、每学期提出学生工作计划，指导各部门开展工作。
3、主持召开各系学生会分会主席会议。
4、及时向上级汇报工作，及时传达上级有关任务。
5、协调各部门工作。
6、负责学生会外事活动。
7、加强各系学生会的联系合作。
办公室：属于学生会的协调机构，根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常有序进行，其主要职责如下：1、安排督促值班人员值班，协调各部开会时间。
2、协助主席处理日常事务。
3、安排通知学生会各种会议和重要活动，负责把关会议的通知、考勤记录。
4、收集和整理各部、各系学生会工作资料。
5、负责各阶段考核评比工作。
6、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和监督各部门抓好经常性工作。
学习部：引导新一代大学生的学习观念，为其“树立正确的学习观”是学习部的基本任务，学习部的本质工作包括举办各种形式和规模的报告会，大型的辩论赛，演讲会及学习经验交流会等。
本部的主要职责如下：1、举办具有本院特色的学术讲座和学习经验交流会。
2、开展各类专业技能竞赛。
3、围绕学风建设开展助学活动。
4、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向学校反映。
5、协调其他部门开展工作。
体育部：学生体育活动的先锋队和带头人，以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此开展思想指导下开展大量的形式活动，意义深远的体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到良好效果，开展活动如“运动会”、“篮球赛”等。
要求部门成员爱好体育，有一定体育特长，本部门主要职责如下：1、组织开展各种体育竞技比赛，增强同学健康意识。
学生会的制度有哪些(万能12篇)
学生会的制度有哪些（万能12篇）学生会的制度有哪些篇1一、扣分方案1、无故不参加学生会全体会议者扣5分/次2、在开会或执勤时5分钟以上者扣10分/次，少于5分钟扣5分/次，多余20分钟以上但未缺勤者扣15分/次3、无故缺勤者扣20分/次。
(请假需有假条，必须交予大组长签字才生效，并且在当天交予组织纪律部，否则按缺勤处理!注：请假条不准找人替写，签名不准代签，违者另行处理)4、执勤成员未穿全套校服者扣5分/次，执勤时校服上有涂鸦者扣5分/次5、执勤时披发者(短发除外)，佩戴首饰者扣5分/次6、执勤时间与别人吵架者或与别人打招呼者扣3分/次7营私舞弊查有实据者扣5分/次8、执勤不听从安排，态度不好者扣3分/次，被人投诉查有实据者扣5分/次9、在执勤时被监督成员发现有不良行为者(嬉闹等)扣5分/次10、执勤成员不许染发，否则扣10分/次二、加分方案1、工作积极负责者加3分/次2、拾金不昧者加3分/次3、看见脏物主动拾起者加3分/次4、周优秀组员加5分/次(每组两位，由大组长和组织纪律部成员评选，组织纪律部定夺)5、优秀小组各组员分别加5分/次(一月一组)6、义务执勤者加5分/次(一周仅限两次)三、组长及纪律部成员奖惩方案1、出现以上同样错误者，一律扣除原定分值的两倍2、出现包庇成员，不公平不公正者扣10分/次，并上交检讨书到组织纪律部部长3、发现脏物不主动拾起者扣5分/次4、被人投诉查有实据者，退去组长或纪律部一职，调去别部望常务及纪律部成员以身作则，杜绝不良现象学生会的制度有哪些篇2第一条工商管理学院学生会主席团对院学生会常委会负责，主持院学生会日常工作。
在学生会主席的领导下，实行分级负责制。
一、分级负责制第二条学生会实行分级负责制，即学生会各级机构对上一级机构负责，行使权利，履行义务。
二、副主席分管部门制1、每位副主席分管学生会的3—4个部门，领导各部门开展工作，副主席直接对主席负责。
2、副主席定期召集所分管部门的.部长会议，了解情况，解决问题，安排工作。
学生会奖罚规章制度
学生会奖罚规章制度第一章总则第一条为了加强学生会的管理，提高学生组织的凝聚力和战斗力，制定本规章制度。
第二条学生会奖罚规章制度适用于校园内所有学生会成员，并严格执行。
第三条学生会奖罚规章制度遵守宪法、法律和学校规章制度，倡导诚实守信、严格自律的原则。
第四条学生会奖罚规章制度分为奖励和处罚两部分，以奖励为主，处罚为辅，目的是激励学生会成员争做模范青年，遏制不良行为。
第五条学生会奖罚规章制度由学生会主席团负责起草并在学生大会上审议通过。
第六条学生会奖罚规章制度的具体实施办法由学生会纪律委员会根据实际情况制定并报学生会主席团审核批准。
第七条本规章制度最终解释权归学生会主席团所有。
第二章奖励第八条学生会奖励学生会成员的形式包括表彰、奖金、荣誉称号等。
第九条优秀会员：指在学生会工作中表现突出，工作认真负责，态度端正、言行举止得体的学生会成员。
经学生会主席团审核确认后，给予表扬并颁发奖金或荣誉证书。
第十条学生会工作先进个人：指在学生会工作中做出杰出贡献，表现出色的学生会成员。
经学生会主席团评选确认后，给予奖励并颁发奖金或奖章。
第十一条学生会工作先进集体：指在学生会工作中作出较大成绩的团队。
经学生会主席团评选确认后，给予奖励并颁发奖金或奖牌。
第十二条奖励的方式和金额由学生会财务部门根据实际情况进行具体规定。
第三章处罚第十三条学生会处罚学生会成员的方式包括批评教育、警告、罚款、降职、开除等。
第十四条轻微违纪行为：指学生会成员在学生会工作中有一时疏忽、不慎的小过失，不影响工作进展的行为。
给予口头批评或书面警告。
第十五条一般违纪行为：指学生会成员在学生会工作中出现轻度不良行为，影响了工作的进行和团队的凝聚力。
给予警告、罚款等处罚。
第十六条严重违纪行为：指学生会成员在学生会工作中严重失职、工作不力，严重损害学生会形象和利益的行为。
给予降职、开除等处罚。
第十七条处罚的力度和具体措施由学生会纪律委员会根据实际情况进行具体规定。
学生会规章制度考勤
学生会规章制度考勤第一章总则第一条为了规范学生会的管理，提升学生会的运作效率，充分发挥学生会的作用，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校各级学生会及其组成部门，在学生会各类活动中具有约束力。
第三条学生会是学生自身组织管理的校内群众组织，在学生中发扬民主、团结、文明、创新、奉献的优良传统，积极服务全体学生。
第二章考勤规定第四条学生会干部、成员应按时参加学生会各项活动，并按照规定完成工作任务。
第五条学生会干部、成员因故不能按时参加学生会活动和完成工作任务，需提前向相关部门请假，经批准后方可请假。
第六条学生会干部、成员如因病请假，需提供医院出具的病假证明。
第七条学生会每学期设立一次全体成员大会，对全体成员进行考勤，并记录在册。
第八条学生会干部每月应将自己的考勤情况上报给学生会主席团，由主席团对其进行考核评定。
第九条学生会干部考勤情况不良者，将被责令改正并扣除相应绩效分数。
第十条学生会成员在考勤表现杰出，将获得学生会的表彰奖励。
第十一条学生会干部、成员需服从学生会主席团的统一管理，配合工作任务的落实，确保学生会的正常运转。
第三章考勤奖励第十二条学生会设立优秀干部和成员奖励制度，每学期评选出一定数量的优秀干部和成员，并发放奖金或奖品。
第十三条优秀干部和成员评选标准包括：出勤率、工作表现、奉献精神等。
第十四条学生会还设立考勤先进个人奖，每月评选出一定数量的考勤优秀个人，并发放奖金或奖品。
第十五条考勤优秀个人评选标准为出勤率100%、工作态度积极、责任心强等。
第四章处罚措施第十六条学生会干部、成员迟到或旷工者，将受到相应的处罚，包括警告、扣除奖励等。
第十七条学生会干部、成员严重违反考勤纪律者，将被取消其学生会职务，并要求做出书面检讨。
第十八条学生会干部、成员在考勤中造成严重影响者，将被纳入学校学生违纪记录，对其学业和奖学金造成不利影响。
第五章附则第十九条本规章制度自发布之日起实施，并纳入学生会工作日常管理之中。