企业财务报表分析第12章 企业业绩评价
财务分析_判断题
1 ．财务分析的基础是会计报表，会计报表的基础是会计技术。
( √ )2 ．比率能够综合反映与比率计算相关的某一报表的联系，但给人们不保险的最终印象。
( × )更正：某一比率很难综合反映与比率计算相关的某一报表的联系；比率给人们不保险的最终印象。
3 ．财务分析是在企业经济分析基础上形成的一门综合性、边缘性学科。
( × )更正：财务分析是在企业经济分析、财务管理和会计基础上形成的一门综合性、边缘性学科。
4 ．财务分析与财务管理的相同点在于二者都将财务问题作为研究的对象。
( √ )5 ．前景分析就是预测分析。
( × )更正：前景分析包括预测分析与价值评价。
6．财务分析作为一个全面系统的分析体系，通常都包括分析理论、分析方法、具体分析及分析应用。
( √ )7 ．通过对企业经营目标完成情况的分析，可评价企业的盈利能力和资本保值、增值能力。
( × )更正：通过收益分析，可评价企业的盈利能力和资本保值、增值能力；通过对企业的经营目标完成情况分析，可考核与评价企业的经营业绩，及时、准确地发现企业的成绩与不足，为企业未来生产经营的顺利进行，提高经济效益指明方向。
8 ．财务分析的最初形式是动态分析，即趋势分析。
( × )更正：财务分析的最初形式静态分析，如比率分析。
9 ．财务分析是随着财务报表解释这一会计技术发展要求而产生和发展的。
( √ )10 ．财务活动是财务分析的对象和基本内容。
( √ )11 ．盈利能力分析以利润表为基础的，偿债能力分析是以资产负债表为基础的。
(× )更正：盈利能力分析不仅需要利用利润表资料，而且需要资产负债表资料。
1 ．经验标准的形成依据大量的实践经验的检验，因此是合用于一切领域或者一切情况的绝对标准。
( × )更正：经验标准只是对普通情况而言，并非合用于一切领域或者一切情况的绝对标准。
2 ．注册会计师在审计报告中对所审计的会计报告可提出四种意见。
管理会计之——业绩评价
第一节业绩评价概述一、业绩评价系统二、业绩评价主体三、业绩评价客体四、业绩评价目标五、业绩评价的作用概念:“业绩”是指建立的功劳和完成的事业或重大的成就；“评价”就是评定价值高低。
企业业绩评价：为了实现目标，按照企业管理的要求设计评价体系，比照评价标准,采用特定的方法，对企业目标的实现情况进行判断的活动.业绩评价属于一种专业性的技术判断。
业绩评价与业绩考核的四点区别:(1）主体不同考核主体往往是企业的利益相关者而评价主体可以是企业的利益相关者，也可以是企业的非利益相关者(2)对象不同考核对象是以人为对象的评价对象可以是企业或者某一部门，也可以是人（3)标准不同考核标准往往是预先设置的,也就是通常采用的计划标准评价标准可以是事先确定，也可以是事后选择.（4）结果的处理不同考核主体对于考核结果的处理通常是与考核对象的个人报酬或者职位升迁相挂钩评价主体对于评价结果的处理通常是为其决策提供依据业绩评价与财务分析之间的关系：业绩评价需要对企业的财务状况进行分析，财务分析需要对企业的生产经营活动过程及其结果进行评价；二者的最终目的都包含为企业的相关利益者提供决策信息或依据。
业绩评价和财务分析相互不能替代业绩评价不仅是对企业的财务状况进行评价，还包括对企业的非财务活动进行评价；业绩评价的评判结果无法反映出企业存在的问题以及产生问题的根本症结,需要通过财务分析对评价结果进行进一步的解释和说明。
管理会计人员在业绩评价中的工作内容：（1）帮助进行业绩计量系统的设计和实施;（2）帮助确定企业的管理人员奖励计划，使管理人员目标与责任中心和企业整体的目标保持一致；（3）监督业绩的实现情况，并评价业绩评价系统奖励计划的有效性。
一、业绩评价系统1。
企业业绩评价系统可以分为两个层次的内容：(1）企业整体层次的业绩评价,按评价对象的不同分为企业业绩评价和管理者业绩评价；（2）企业内部各层级、各子公司、各经营单位的业绩评价，按评价对象的不同分为分部业绩评价和员工业绩评价。
某公司财务报告分析与业绩评价
某公司财务报告分析与业绩评价一、公司概述某公司是一家在国内外市场上广受认可的知名企业，专注于电子产品制造和销售。
公司成立于20XX年，在过去几年中持续保持着稳定的增长势头。
本文将对该公司的财务报告进行分析，并对其业绩进行评价。
二、财务报告分析1.财务状况通过审阅公司的财务报告，可以看出该公司的财务状况良好并且稳定。
资产负债表显示，公司的总资产不断增长，而负债也在可控范围内。
同时，公司的现金流量表显示了公司在经营活动中的稳定现金流入。
这些指标表明了公司拥有强大的财务实力和良好的偿债能力。
2.利润能力公司的利润能力在过去几年中保持了稳步增长的趋势。
利润表显示，公司的营业收入逐年增加，利润率也呈现出稳定增长的趋势。
这说明公司能够有效地控制成本，并且在市场上取得了良好的销售表现。
3.盈利能力公司的盈利能力一直在增加，表明公司在竞争激烈的市场中取得了良好的盈利表现。
每股收益不断提高，这反映了公司对于股东的回报能力。
此外，公司的ROE（净资产收益率）也保持在较高的水平，这说明公司在资本运营方面的效率较高。
4.偿债能力公司的偿债能力较强。
通过分析财务报表中的长期负债比率和短期负债比率，我们可以看出公司的债务水平适中，并且公司有足够的流动资金用于短期偿债需求。
三、业绩评价某公司在过去几年中取得了可观的业绩，并保持着良好的增长势头。
以下是对其业绩的评价：1.市场份额的增长该公司在市场上的竞争地位不断提高，市场份额逐年增加。
这得益于公司不断推出创新的产品和服务，以及公司对质量的高度把控。
公司在市场上的稳定增长表明该公司具备了一定的竞争优势。
2.研发投入的增加公司在研发方面增加了投入，保持了科技创新的能力。
这使得公司能够不断推出符合市场需求的创新产品，并在市场上保持竞争力。
通过不断改进现有产品和技术的同时，公司也在积极寻求新的业务增长点。
3.良好的供应链管理公司在供应链管理方面取得了显著的成效。
供应链的高效运作使得公司能够快速响应市场需求，同时降低成本。
《财务分析》课程教学大纲
《财务分析》教学大纲1.课程中文名称（英文名称） :财务分析（Financial analysis ）3 .课程性质：回必修课.课程总学时：34 其中实验学时：17.适用专业：财务管理4 .先修课程：会计学原理、税法、财务管理、成本管理会计等一、课程简介本课程将全面系统地介绍财务分析的基本理论、基本方法和基本应用领域。
财务分析对 企业的所有者、债权人、经营者、政府、客户、供应商都是十分重要的，它为各相关利益主 体进行财务预测、财务决策、财务控制和财务评价等提供重要方法。
通过学习使学生明确应 如何阅读与分析财务报表、分析企业财务活动状况、评价企业财务效率、对企业进行综合评 价等。
二、课程教学目标学完本课程后，学生应达到如下要求：（一）掌握现代财务分析的基本理论；（二）具有从事经济管理工作所必须的财务分析业务知识和工作能力；三、课程学时分配、教学内容与教学基本要求：（-）理论教学第1章 财务分析理论（1学时） 教学内容：第一节财务分析的产生与发展 第二节财务分析学科的发展与定位 第三节财务分析的内涵与目标 第四节 财务分析的体系与内容 教学基本要求：掌握财务分析的基本内涵、基本目标与作用。
第2章 财务分析信息基础（1学时）教学内容：第一节财务分析信息的种类 第二节 年度报告的内涵与作用 第三节会计报表 第四节 会计报表附注第五节 审计报告与内部控制信息 第六节财务分析法规与政策依据 教学基本要求：掌握财务分析信息的主要种类、来源以及在财务分析中所发挥的作用。
第3章 财务分析程序与方法（2学时）教学内容:第一节财务分析基本程序与步骤 第二节战略分析与会计分析2.课程类别：□公共课程2.课程类别：□公共课程□学科基础课程因专业课程□其他 口选修课总学分：2实验学分：1第三节比率分析与因素分析第四节财务综合分析评价技术第五节图解分析法教学基本要求：掌握财务分析的基本程序与基本方法。
第4章资产负债表分析（1学时）教学内容：第一节资产负债表分析的目的与内容第二节资产负债表水平分析第三节资产负债表垂直分析第四节资产负债表项目分析教学基本要求：掌握资产负债表分析的基本方法与基本内容。
财务报表分析各章选择题复习资料
《财务报表分析》期末复习综合练习第一章财务报表分析概述一、单项选择1.财务报表分析的对象是企业的基本活动，不是指（）。
A筹资活动B投资活动C经营活动D全部活动2．企业收益的主要来源是（）。
A经营活动 B 投资活动C筹资活动 D 投资收益3．短期债权包括（）。
A 融资租赁B银行长期贷款C 商业信用D长期债券4．下列项目中属于长期债权的是（）。
A短期贷款B融资租赁C商业信用D短期债券5．在财务报表分中，投资人是指（）。
A 社会公众B 金融机构C 优先股东D 普通股东6．流动资产和流动负债的比值被称为（）。
A流动比率 B 速动比率C营运比率D资产负债比率7．资产负债表的附表是（）。
A利润分配表 B分部报表 C财务报表附注 D应交增值税明细表。
8．利润表反映企业的（）。
A财务状况B经营成果C财务状况变动D现金流动9．我国会计规范体系的最高层次是（）。
A企业会计制度B企业会计准则C会计法D会计基础工作规范10．注册会计师对财务报表的（）。
A公允性B真实性C正确性D完整性三、多项选择1．财务报表分析具有广泛的用途，一般包括（）。
A.寻找投资对象和兼并对象B.预测企业未来的财务状况C.预测企业未来的经营成果D. 评价公司管理业绩和企业决策落千丈E.判断投资、筹资和经营活动的成效2．分析可以分为（）等四种。
A 定性分析B定量分析C因果分析D系统分析E以上几种都包括3．财务报表分析的主体是（）。
A 债权人B 投资人C 经理人员D 审计师E 职工和工会4．作为财务报表分析主体的政府机构，包括（）。
A税务部门 B国有企业的管理部门 C证券管理机构 D会计监管机构 E社会保障部门5．财务报表分析的原则可以概括为（）。
A目的明确原则 B动态分析原则 C系统分析原则 D成本效益原则 E实事求是原则6．在财务报表附注中应披露的会计政策有（）。
A坏账的数额B收入确认的原则 C 所得税的处理方法D存货的计价方法E固定资产的使用年限7．在财务报表附注中应披露的会计政策有（）。
财务管理财务分析与业绩评价
财务管理财务分析与业绩评价一、引言财务管理是企业管理的重要组成部分，财务分析和业绩评价是财务管理的核心内容。
通过财务分析，企业可以了解自身的财务状况和经营绩效，为决策提供依据；而业绩评价则是对企业经营绩效的定量评估，检验企业是否实现了既定目标。
本文将从财务分析和业绩评价两个方面对财务管理进行探讨。
二、财务分析财务分析是通过对企业财务报表和财务数据的分析，对企业的财务状况、经营能力和盈利能力等进行评估。
财务分析主要涉及以下几个方面：2.1 财务比率分析财务比率分析是财务分析的一项重要内容，它通过计算一系列比率指标，评估企业的财务状况和经营能力。
常见的财务比率包括盈利能力比率、偿债能力比率、运营能力比率和成长能力比率等。
盈利能力比率反映了企业获取利润的能力，包括毛利率、净利率、总资产收益率等。
偿债能力比率衡量了企业偿还债务的能力，包括流动比率、速动比率、利息保障倍数等。
运营能力比率衡量了企业资产的有效利用程度，包括应收账款周转率、存货周转率、总资产周转率等。
成长能力比率则反映了企业的增长潜力和发展能力，包括销售增长率、资产增长率等。
2.2 财务报表分析财务报表是企业财务信息的主要呈现形式，包括资产负债表、利润表和现金流量表。
通过对财务报表的分析，可以了解企业的财务状况和经营情况。
资产负债表反映了企业的资产、负债和所有者权益情况，可以用来评估企业的偿债能力和资金运作状况。
利润表反映了企业的营业收入和营业成本等，可以用来评估企业的盈利能力和盈余分配情况。
现金流量表反映了企业现金的流入和流出情况，可以用来评估企业的现金流量状况和经营活动的现金收支情况。
2.3 资本预算分析资本预算分析是企业决策的重要内容之一，它通过对投资项目的收益和风险进行评估，确定是否进行投资。
常用的资本预算方法包括净现值法、内部收益率法和投资回收期法等。
净现值法是将项目的未来现金流量折现到现在，减去投资成本，计算出净现值。
若净现值大于零，说明该投资项目具有盈利能力，可以进行投资；若净现值小于零，则需要重新评估投资项目的可行性。
财务报表的业绩评价指标
财务报表的业绩评价指标财务报表的业绩评价是衡量企业财务健康状况和经营业绩的重要手段。
通过评价指标的运用，可以全面了解企业的盈利能力、偿债能力、营运能力、现金流量等关键方面的表现。
本文将介绍几个常用的财务报表的业绩评价指标。
一、盈利能力评价指标盈利能力评价是评估企业经营活动之效果和利润水平的核心指标。
常用的盈利能力指标包括：净利润率、毛利润率和营业利润率。
1. 净利润率：净利润率是指净利润与销售收入之比。
净利润率高说明企业在销售商品或提供服务过程中具有较强的赢利能力。
2. 毛利润率：毛利润率是指毛利润与销售收入之比。
毛利润率高表示企业在商品销售中能够实现更高的利润，同时也能体现企业的成本控制水平。
3. 营业利润率：营业利润率是指营业利润与销售收入之比。
营业利润率高表明企业在运营过程中能够更有效地控制费用和开支，实现更高的经营利润。
二、偿债能力评价指标偿债能力评价是评估企业偿还债务的能力和稳定性的重要指标。
通常采用的偿债能力指标包括：流动比率、速动比率和资产负债率。
1. 流动比率：流动比率是指流动资产与流动负债之比。
流动比率高表示企业具有更强的偿债能力，能够更好地应对短期债务偿还风险。
2. 速动比率：速动比率是指速动资产与流动负债之比。
速动资产是指除了存货外的流动资产，速动比率排除了存货的因素，更能准确地评估企业偿债能力。
3. 资产负债率：资产负债率是指总负债与总资产之比。
资产负债率反映企业财务结构的稳定性和可持续性，低的资产负债率意味着企业负债风险较低。
三、营运能力评价指标营运能力评价是评估企业资金周转和运营效率的重要指标。
常用的营运能力指标包括：应收账款周转率、存货周转率和固定资产周转率。
1. 应收账款周转率：应收账款周转率是指销售收入与平均应收账款之比。
高的应收账款周转率表明企业能够快速收回应收账款，资金周转效率较高。
2. 存货周转率：存货周转率是指销售成本与平均存货之比。
存货周转率高表示企业能够更快地销售存货，提高资金利用效率。
财务分析df习题及答案
第一章财务分析概论单项选择题1.财务分析开始于（）A．投资者B．银行家C．财务分析师D．企业经理答案：B2．财务分析的对象是（）》A．财务报表B．财务报告C．财务活动D．财务效率答案：C3.企业投资者进行财务分析的根本目的是关心企业的（）A．盈利能力B．营运能力C．偿债能力-D．增长能力答案：A4.从企业债权者角度看，财务分析的最直接目的是（）A．企业的盈利能力B．企业的营运能力C．企业的偿债能力D．企业的增长能力答案：C~5.西方财务分析体系的基本构架是（）A．盈利能力分析、偿债能力分析、营运能力分析B．分析概论、会计分析、财务分析C．资产负债表分析、利润表分析、现金流量表分析D．水平分析、垂直分析、比率分析答案：B6.业绩评价属于（）范畴A．会计分析B．财务分析}C．财务分析应用D．综合分析答案：D7.企业资产经营的效率主要反映企业的（）A．盈利能力B．偿债能力C．财务分析应用D．综合分析答案：C|判断题1.财务分析的基础是会计报表，会计报表的基础是会计技术。
（）答案：正确2.比率能够综合反映与比率计算相关的某一报表的联系，但给人们不保险的最终印象。
（）答案：错误。
某一比率很难综合反映与比率计算相关的某一报表的联系；比率给人们不保险的最终印象。
3.财务分析是在企业经济分析上形成的一门综合性、边缘性学科。
（）答案：错误。
财务分析是在企业经济分析、财务管理和会计基础上形成的一门独立的边缘性学科。
4.财务分析与财务管理的相同点在于二者都将财务问题做为研究的对象。
（）答案：正确5.前景分析就是预测分析。
（）[答案：错误。
前景分析包括预测分析和价值评估。
6.财务分析作为一个全面系统的分析体系，通常包括分析理论、分析方法、具体分析及分析应用。
（）答案：正确。
7.通过对企业经营目标完成情况的分析，可评价企业的盈利能力和资本保值、增值能力。
（）答案：错误。
通过收益分析，可评价企业的盈利能力和资本保值、增值能力；通过对企业经营目标完成情况的分析，可考核与评价企业的经营业绩，及时、准确的发现企业的成绩与不足，为企业未来生产经营的顺利进行、提高经济效益指明方向。
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（四）建立平衡记分卡的步骤
（1）为平衡记分卡计划确定目标 （2）选择适当的企业部门设计人员 （3）就该部门的战略目标达成共识 （4）选择和设计评估手段 （5）制订实施计划以实施 （6）通过最终的实施计划，把平衡记分卡融入企业
的管理制度并发挥作用
Hale Waihona Puke 二、EVA体系 （一）EVA体系简介
EVA（Economic Value Added，经济增加 值）是现代公司财务体系的核心组成部分，它 是指一定时期内企业税后经营净利润与投入资 本（债务和股本）成本的差额，是所有成本被 扣除后的剩余收入。它反映的是企业一定时期 的经济意义而非会计意义上的利润。
（二）平衡记分卡的内容
财务方面：常见的指标包括：资产负债率、流动比率 、速动比率、应收账款周转率、存货周转率、资本金利润 率、销售利税率等。
客户方面：客户的满意程度、对客户的挽留、获取新 的客户、获利能力和在目标市场上所占的份额。
内部经营过程方面：内部经营过程衡量方法所重视的 是对客户满意程度和实现组织财务目标影响最大的那些内 部过程。
市场增加值=公司市值-累计资本投入 对于企业来说，市场增加值越高越好。
（二）市场增加值的优点
从理论上看，市场增加值是评价公司创造 财富的准确方法。
市场增加值的另一个好处是可以反映公司 的风险。
市场增加值等价于金融市场对一家公司净 现值的估计，便于人们普遍接受。
（三）市场增加值的局限性
首先，股票市场是否能真正评价企业的价值，一直是 一个令人怀疑的问题。
EVA=（企业实际收益率-资本加权平均成本率）×平均投入资本
（二）4M理论 （1）评价指标 （2）管理体制 （3）激励制度 （4）理念体系
（三）EVA的实施
首先必须同企业战略相结合，以市场为中心，根据市 场需求、顾客导向和市场形态制定企业战略目标；然后以 战略目标统领企业运作，将战略目标具体化，制定企业具 体运营目标，将其细化与量化，以体现出企业多方面的动 因要素；同时，考虑企业的创新能力、核心竞争力和人力 资源等基本要素并加以量化；然后根据这些目标，制定企 业全面计划，经过上下员工的充分讨论，达成共识，确定 目标，并努力完成。
学习和成长方面：人才、系统和组织程序。
（三）平衡记分卡中的因果关系
平衡记分卡通过因果关系提供了把战略转化 成可操作内容的一个框架。根据因果关系，对企 业的战略目标进行划分，可以造出实现企业战略 目标的几个子目标，这些子目标是各个部门的目 标，同样各中级目标或者评价指标可以根据因果 关系继续细分直至最终形成可以指导个人行动的 绩效指标和目标。
（二）绩效评价指标的选择和比较 1．单指标和多指标
2．内部指标和外部指标
3.财务指标和非财务指标
二、绩效评价标准 1.历史标准 2.预算标准 3.公认标准 4.行业标准
三、绩效评价标准的确定方法
1．标杆瞄准 （1）了解掌握本企业经营管理中需要解决和改进的问题，制定工
作措施和癌骤，建立绩效度量指标；
其次，从短期来看，股市总水平的变化可以“淹没” 管理者的作为。
再次，只有公司上市之后才会有比较公平的市场价格， 才能计算它的市场增加值。
最后，即使是上市公司也只能计算它的整体经济增加 值，对于下属部门和内部单位无法计算其经济增加值，也 就不能用于内部业绩评价。
（四）经济增加值和市场增加值的直接联系
财务报表分析
第12章 企业业绩评价
财务报表分析
一、西方国家企业绩效评价方法的演进
（一）成本绩效评价时期（19世纪初～20世纪初） （二）财务绩效评价时期（约20世纪初～20世纪90年代） （三）企业绩效评价指标体系创新时期（20世纪90年代至今）
二、我国企业绩效评价方法的演进 （一）计划经济时期（1949～1979年） （二）改革开放初期（1980～1990年） （三）建立现代企业制度时期（1991～1999年） （四）新世纪的变革时期（1999年至今）
第二节 绩效评价指标、评价标准及 其确定方法
一、绩效评价指标 （一）绩效评价指标的选择原则
1．指标的选择必须能够促使企业的管理者以及其他利 益相关者关注企业目标，为实现企业目标而努力； 2．指标的选择必须容易从企业的公开资料中获得； 3．指标的选择必须科学合理，各指标之间在涵盖的经 济内容上不能重复，在解释功能上要互相配合； 4．指标的选择必须简便易行，指标的数量不能太多， 指标的含义要准确。
3．财务指标评价系统在评价使未来增长得以实现的无形资产方面显得力 不从心；
4．过分注重企业业绩的财务指标评价和评价指标的价值方面，忽视非财 务指标的非价值评估。
（二）非财务指标评价系统的优缺点
1．非财务指标评价系统的优点 （1）与公司的长期战略有着更密切的联系。 （2）在许多行业中促进成功的因素是智力资金和顾客对公
市场增加值=未来经济增加值的折现值 市场增加值=公司市值-公司账面资本值
四、企业业绩评价中的财务指标与非财务指标的评价
（一）财务指标评价系统的局限性
1．财务指标评价系统过分将重点放在取得和维护短期财务结果上，在一 定程度上助长了企业管理者急功近利思想和短期行为；
2．财务指标评价系统讲述的是过去的事情，用其来指导和评价信息时代 的企业就显得捉襟见肘；
（四）EVA体系中存在的问题
第一个问题是彻底的授权问题。 第二个问题是“模拟”的权益所有者问题。 第三个问题是企业的战略业绩评价问题。
三、市场增加值
市场增加值（Market Value Added，MVA ）就是一家上市公司的股票市场价值与这家公 司的股票与债务调整后的账面价值之间的差额 。
（一）市场增加值的计算
（2）调查行业中的领先企业或竞争企业的绩效水平，掌握他们的 优势所在；
（3）调查这些领先企业的最佳实践，即了解掌握领先企业获得优 秀绩效的原因，进而树立目标，综合评判，努力仿效最佳者并超越它 们。
2．绩效标准矩阵
第三节 企业绩效评价的主要方法
一、平衡记分卡 （一）平衡记分卡的概念
平衡记分卡是一种以信息为基础的管理工 具，分析哪些是完成企业使命的关键成功因素 以及评价这些关键成功因素的项目，并不断检 查审核这一过程，以把握绩效评价促使企业完 成目标。