续签劳动合同意见征求书
员工劳动合同续签意见书(多场合应用)

员工劳动合同续签意见书甲方(用人单位):____________________地址:______________________________法定代表人:________________________联系电话:__________________________乙方(员工):______________________身份证号:__________________________联系电话:__________________________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订的劳动合同即将到期,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方就劳动合同续签事宜达成如下意见:一、甲方对乙方在劳动合同期间的工作表现给予充分肯定,同意与乙方续签劳动合同。
二、乙方同意继续在甲方工作,并遵守甲方的各项规章制度。
三、劳动合同续签后的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、劳动合同续签后的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假等事项按照甲方制定的规章制度执行。
五、劳动合同续签后的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行,并根据乙方的岗位、工作业绩及市场行情等因素进行调整。
六、甲方为乙方依法缴纳社会保险费,乙方应按照国家规定享受社会保险待遇。
七、甲乙双方应严格遵守国家有关劳动保护的法律法规,保障员工在工作过程中的安全和健康。
八、劳动合同续签后,如甲乙双方违反合同约定,应承担相应的法律责任。
九、本意见书自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:________________________附件:1. 甲乙双方签订的原劳动合同2. 乙方在劳动合同期间的工作业绩及考核结果3. 甲方的薪酬制度及社会保险缴纳凭证注:本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决。
续签劳动合同意向书

续签劳动合同意向书
合同范本专家。
标题,续签劳动合同意向书。
尊敬的[雇主姓名],。
我写信是表达我对续签劳动合同的诚意和意向。
我非常感谢过去[合同期限]内
公司给予我的机会和支持,我对未来能够继续为公司工作充满期待。
在过去的[合同期限]内,我尽职尽责地完成了我的工作,并且努力提升了自己
的专业能力。
我相信我在公司的工作经验和专业技能已经得到了验证,因此我希望能够继续为公司做出贡献。
在续签劳动合同的过程中,我希望能够就以下事项与公司进行进一步的讨论和
协商:
1. 薪酬待遇,希望能够就薪酬待遇进行调整,以反映我在过去[合同期限]内所
做出的贡献和未来的工作价值。
2. 工作职责,希望能够就未来工作的具体职责和目标进行明确的约定,以确保
双方对工作内容和期望有清晰的了解。
3. 福利待遇,希望能够就福利待遇进行进一步的讨论,包括假期安排、医疗保
险等福利政策。
4. 合同期限,希望能够就合同期限进行商讨,以确保双方对工作关系的持续有
清晰的认识。
我相信通过双方的沟通和协商,我们能够达成一个令双方满意的续签劳动合同。
我期待着与公司就以上事项进行进一步的讨论,并就续签劳动合同的具体条款达成一致。
最诚挚的问候,。
[你的姓名]。
劳动合同续约意见征询书

Yes
No
The period of employment contract isThreeyears.
What other suggestion you wish to let us know?
勞動合同將于XXXXX期滿,現向您征詢意見如下:
1.您是否愿意繼續聘用XXX小姐?
2.如續聘,你屬下雇員的合同期為三年。
3.您有何其他建議?
主管簽名:
日期:
Date:
日期:
人力資源部:
請將填寫好的征詢意見書于XXXXX日前送人事部,謝謝!
勞動合同續訂意見征詢書
Renewal of Labor Contract
尊敬的成本中ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ主管Dear Cost Centre head:
The labor contract signed betweenMiss.XXXof your organization and the Companywill
expire onXXXXXHere we have some simple but important questionnaires for you to complete.
Manager Signature:
Date:
Please complete this form and return it to HR on/beforeXXXXX.Thank you!
Human Resources Dept.:
茲有貴部門XXX小姐(工号XXXXX,部门XXX成本中心XXXX)于XXXXX入厂,
劳动合同续签意见征询书

浙江大达家居用品有限公司
劳动合同续签意见征询书
先生/女士:
单位与你于_2013_年_12_月_24_日签订的《劳动合同》的期限将于_2014_年_12_月_23_日届满,公司特向你征询劳动合同续签或终止的意愿,请仔细填写本征询书,并请于_2014_年_10_月_30_日前将《劳动合同续签意见征询书》填好交回公司行政人事部,公司将结合你的意愿与相关条款要求办理手续。
超过规定时间不回复,公司视为拒绝续签劳动合同,我公司将保留随时终止劳动关系的权利。
员工意见征询:
1.本人已完整阅读相关信息,(同意或拒绝)续签劳动合同。
2.你愿意□续签一年□其他
3.原劳动关系存续期间:□有□无劳动争议等未了事宜。
请说明
4.原劳动关系存续期间:□有□无尚未结清的劳动报酬、工资等事宜。
请说明
通知方(盖章):**************有限公司
_2014 年_10_月_16_日
劳动合同续签意见征询书回执
本人已收到**********有限公司于___年____月____日发出的《劳动合同续签意见征询书》。
接收方(签名):
___年____月____日。
续签劳动合同申请书简单版6篇

续签劳动合同申请书简单版6篇第1篇示例:尊敬的领导:我是公司某部门的员工,我在此向您提出续签劳动合同的申请。
随着时间的推移,我对公司的工作环境和团队都有了更深入的了解,也逐渐融入到了公司的文化和价值观中。
我愿意继续留在公司,为公司的发展贡献自己的力量。
在过去的工作中,我尽职尽责,努力工作,积极参与公司的各项工作。
在团队合作中,我能够与同事们和谐相处,共同完成任务。
在面对工作中的挑战时,我能够沉着冷静,寻找解决问题的方法,并尽力保证工作的进展顺利。
我也在工作中不断学习,提高自己的专业能力和工作技能,以应对不断变化的工作环境。
我希望通过续签劳动合同,能够继续为公司做出贡献,共同见证公司的发展和壮大。
我愿意与公司共同努力,为公司的未来添砖加瓦。
我也希望公司能够继续给予我发展的机会和空间,让我能够不断成长,实现个人职业目标。
在此,我诚恳地请求公司领导能够批准我的续签劳动合同的申请。
我会继续努力工作,为公司的发展贡献自己的一份力量。
谢谢!此致敬礼【姓名】第2篇示例:尊敬的公司领导:您好!我是贵公司的员工XXX,现就我的工作岗位续签劳动合同向公司提交申请。
我在贵公司已经工作了一段时间,经过这段时间的工作,我深感自己在这里得到了很好的成长机会和发展空间。
在公司的培训和指导下,我不仅提升了专业技能,还培养了团队合作精神和责任心,为公司的发展做出了积极贡献。
在工作期间,我始终认真对待自己的工作,积极配合领导安排的工作任务,努力完成各项工作。
我尊重公司的制度和规章制度,遵纪守法,始终保持良好的工作态度和职业素养。
公司也给予了我很好的工作环境和福利待遇,让我感受到了公司对员工的关爱和支持。
在这样的工作氛围中,我感到非常愉快和满足,也更加有动力和信心投入到工作中。
我希望能够继续留在贵公司,续签劳动合同继续为公司的发展贡献自己的力量。
我相信,在公司的培养和帮助下,我会不断提升自己,为公司创造更大的价值。
再次感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助,希望公司能够审慎考虑我的续签申请,让我有机会继续在贵公司发展,共同创造更美好的未来。
续签劳动合同申请书范本7篇

续签劳动合同申请书范本7篇第1篇示例:尊敬的领导:您好!我是公司XX部门的员工XX,现已在公司任职X年。
在这段时间里,我非常感谢公司给予我的培训和支持,使我能够不断进步和成长。
在此,我向您提交续签劳动合同的申请书,希望能够继续为公司做出更大的贡献。
我想就我在公司的表现向您做一个简要的总结。
在过去的X年里,我努力学习工作技能,积极参加各项培训和培训,不断提升自己的业务水平和专业知识。
在工作中,我尽职尽责,认真对待每一个工作任务,积极主动地解决问题,获得了领导和同事们的肯定。
我对公司的发展充满信心,并希望能够在公司继续发展壮大的道路上发挥自己的作用。
我愿意继续为公司贡献自己的力量,在工作中不断探索创新,为公司带来更多的价值和贡献。
我深知续签劳动合同不仅仅是一纸文件的签署,更是对自己的职业生涯和未来的承诺。
我将继续努力学习,不断提升自己的职业素养和专业技能,为公司的发展贡献自己的力量。
在此,我再次诚挚地希望公司能够批准我的续签劳动合同申请。
我将继续为公司的发展努力工作,为实现公司的发展目标贡献自己的力量。
谢谢!此致敬礼XX日期:XXX年XX月XX日第2篇示例:尊敬的领导:您好!我是公司员工XXX,现在劳动合同即将到期,我希望能够续签劳动合同,继续为公司发展贡献自己的力量。
在过去的合作过程中,我深刻地感受到了公司的强大实力和良好的企业文化,也收获了良好的工作经验和职业成长,因此我希望能够继续留在这个大家庭中,与公司一起成长,共同创造更加美好的明天。
除了对工作的热爱和责任心外,我还深知合作公司对员工的重视和关心。
公司为员工提供了良好的工作环境和发展空间,不断推动着员工的成长和进步。
在这样一个积极向上、充满活力的团队中工作,我感到非常幸运和荣幸。
我立志能够和公司携手共进,共同实现事业的成功。
经过仔细考虑和深思熟虑,我决定申请续签劳动合同,希望得到您的认可和支持。
我将继续保持好的工作状态和态度,继续努力学习和提升自己,不辜负公司领导和同事们的期望,为公司的发展贡献自己的力量。
合同续签函模板7篇

合同续签函模板7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作计划、工作报告、演讲致辞、规章制度、心得体会、活动方案、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work reports, speeches, rules and regulations, personal experiences, activity plans, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!合同续签函模板7篇为了确保双方的合作能够顺利进行,就一定要签署一份合同,合同的内容是指当事人享有的债权和承担的债务,以下是本店铺精心为您推荐的合同续签函模板7篇,供大家参考。
2022劳动合同续签意向书

第6页 共10页
□签订有固定期限劳动合同,期限为 年。 请您于 年 月日之前,将回执返回集团人力资源部。到期未 返还回执者,视为您不愿与集团续订劳动合同意愿。 大连海创投资集团有限公司人力资源部 年 月 日 回执 本人于年月日收到大连海创投资集团有限公司,其意见已在 下[□"中划[√"。 □本人同意公司续订无固定期限劳动合同的意向安排。 □本人愿意与公司续订有固定期限劳动合同,期限为年。 □本人不愿意与公司续订无固定期限劳动合同/有固定期限 劳动合同。 □本人要求终止劳动关系。 员工签名:__ 日期:__年__月__日 劳动合同续签意向书 4 (编号:) /小姐, (身份证号: ) 你好! 公司与你年月公司愿意在保持原劳动合同条件不变的情况下, 与你续签为期年的劳动合同。现公司书面向你征询续签意向,请
第4页 共10页
4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得 超过六个月,仅约定试用期的合同是无效的,试用期结束就要求 劳动者走人是耍赖;在试用期间,用人单位不得无理由解除劳动关 系;除非劳动者不符合招聘条件,才能走人。
5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过 银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴 住劳动者,这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后,用 人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬,劳动者可以通过劳动仲裁解 决问题。
第5页 共10页
8、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查,拿出空 白合同,先让劳动者签名、按手印,走一个过场,劳动者也不拿 合同当回事,有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议,这类 合同是无效的,同时,劳动者的维权成本高昂。
9、有些合同约定了不合法的内容,如女职工不得结婚生育、 因工负伤的“工伤自理”,要求劳动者签订生死契约等,这些条 款在法律上无效,劳动者可以拒签。