员工个人基本情况登记表
员工基本信息登记表模板
员工基本信息登记表，是为了方便建立公司员工基本信息数据表，一般填写的内容为员工姓名、学历、民族、户口所在地、身份证、婚姻状况、工作经历、教育经历等信息。
具体模板如下：Q1：第一部分个人信息Q2：姓名____________Q3：性别女男Q4：出生日期日期 ____________Q5：现居住地址省份城市区/县街道Q6：其他个人信息籍贯 ____________民族 ____________婚姻状况 ____________身份证号码 ____________爱好及特长 ____________Q7：本人身份证照片或扫描件【选择文件】(5MB以内)Q8：本人联系方式手机 ____________邮箱 ____________其他电话 ____________Q9：紧急联系人信息姓名 ____________与本人关系 ____________紧急联系人手机 ____________紧急联系人其他电话 ____________Q10：银行信息（用于发放工资）户名 ____________开户行名称 ____________银行账号（借记卡） ____________Q11：银行工资卡正面照片【选择文件】(5MB以内)Q12：第二部分教育背景Q13：教育水平初中及以下高中（中专）大专（高职），请列明学校及专业本科及以上，请列明学校及专业Q14：职业培训及证书美甲培训，具体请描述（培训学校、培训内容、证书）美睫培训，具体请描述（培训学校、培训内容、证书）其他培训，具体请描述（培训学校、培训内容、证书）Q15：第三部分工作经历Q16：累计工作年限1年及以下2-3年4-5年6-9年10年及以上Q17：请从最近的一段工作经历填起，最多填写三段工作经历。
Q18：工作经历1开始时间 ____________结束时间 ____________工作单位 ____________工作岗位 ____________税后月薪 ____________Q19：工作经历2开始时间 ____________结束时间 ____________工作单位 ____________工作岗位 ____________税后月薪 ____________Q20：工作经历3开始时间 ____________结束时间 ____________工作单位 ____________工作岗位 ____________税后月薪 ____________Q21：声明及确认Q22：本人曾有无违法或犯罪记录？有无Q23：本人目前有无手足癣、皮肤类传染病以及其他传染类疾病？有无问卷网是一家专业易用的各种登记表单、问卷调研、考试测评平台，拥有25+万免费模板，用户一分钟就能制作出一份员工基本信息登记表。
员工信息登记表(模板)
职位
入职时间
家庭状况及主要社会关系（包括父母、配偶、子女等）
姓名
年龄
与本人关系
工作单位
居住地址
电话
学习经历（请从高中开始填写，包括所受过的重要培训）
学习Hale Waihona Puke 间学校（学院）名称学历
起
止
工作经历（如工作经历很多，请填写主要的）
工作时间
单位名称
工作岗位
起
止
注意：1、请使用正体规矩填写，不要使用连笔
2、 “户口所在地和居住地址”两栏：请详细填写到街道号码
员工信息登记表
基本信息
姓名
性别
出生日期
年龄
一寸照片
民族
籍贯
政治面貌
□党员 □团员 □群众
婚姻状况
□未婚 口已婚 口丧偶
手机号码
身份证号码
户口所在地地址
现居住地地址
固定电话
毕业学校
所学专业
毕业时间
最高学历
□学士（大学本科）□专科 □高中 □初中 口其他：
紧急联系人姓名
与本人关系
紧急联系人电话
工作信息
所属部门
员工基本信息表模板
员工基本信息表模板员工基本信息表是一种常见的文档，用于收集和记录员工的基本信息。
它为公司和组织提供了一个集中管理员工信息的方式，方便对员工的管理和使用。
以下是一个员工基本信息表的模板，包括了一些常见的员工信息字段，供参考：员工基本信息表模板：员工编号:姓:名:性别:出生日期:籍贯:民族:政治面貌:身份证号码:婚姻状况:联系方式:电子邮件:紧急联系人:紧急联系电话:最高学历:毕业院校:所学专业:毕业时间:入职日期:部门:岗位:职务:职称:是否转正:合同起始日期:合同结束日期:合同类型:试用期:银行账号:社保账号:公积金账号:备注:以上是一个基本的员工基本信息表模板，可以根据实际情况进行自定义和扩展。
以下是对一些常见信息字段的解释和补充说明：1. 员工编号：每个员工在公司或组织中的唯一标识符，方便对员工进行识别和管理。
2. 性别：记录员工的性别信息，通常有“男”和“女”两个选项。
3. 出生日期：记录员工的出生日期，用于计算年龄以及确定一些相关的政策和权益。
4. 籍贯：记录员工的籍贯，用于了解员工的背景和文化背景。
5. 民族：记录员工的民族信息，用于了解员工的文化背景和特点。
6. 政治面貌：记录员工的政治面貌，用于了解员工的政治背景和关系。
7. 身份证号码：记录员工的身份证号码，是唯一的身份标识符，用于办理各种手续。
8. 婚姻状况：记录员工的婚姻状况，可以是“已婚”、“未婚”、“离异”等。
9. 联系方式：记录员工的联系方式，通常包括电话号码、手机和地址等。
10. 电子邮件：记录员工的电子邮件地址，可以作为与员工沟通的重要方式之一。
11. 紧急联系人：记录员工的紧急联系人姓名，通常是亲属或朋友。
12. 紧急联系电话：记录员工的紧急联系人电话号码，在紧急情况下予以联系。
13. 最高学历：记录员工的最高学历，可以是小学、初中、高中、本科、硕士或博士等。
14. 毕业院校：记录员工的毕业院校名称，用于了解员工的教育背景。
公司员工档案信息登记表(新版)
公司员工档案信息登记表(新版) 公司员工档案信息表（第一种）入职日期：年月日员工编号：人员编制公司部门：岗位中文名：国籍基本情况：婚姻状况、血型档案所在：移动电话教育情况：毕业院校、毕业时间、学历证书、资格证书、起止时间研究经历：起止时间工作经历：起止时间培训经历：英文名、民族、身高、健康状况、户籍地址、居住地址、所学专业、指导老师、证书编号、学校名称、公司名称、培训内容、性别、出生地、体重、证件号码、学历证书、外语语种、其他证书、任职部门、培训机构、担任职务、岗位名称、证明文件、出生日期、户口所在地、政治面貌、邮政编码、外语水平证书编号、证明人及联系方式、照片粘贴处、称谓、家庭情况、社会关系、荣誉名称、奖励时间、奖励情况、特长/爱好、获奖/证书、紧急联系人姓名、移动电话、本人电子邮箱、工资卡号（工商银行卡）、与本人关系、固定电话、联系地址、其他联系方式、MSN、社保卡号码、公积金号码、承诺。
公司员工档案表（第二种）姓名、电话、工号、部门、职务、性别、出生日期、籍贯、现住址、户籍所在地、曾用名、年龄、身份证号、英文名、文化程度、是否婚姻、身高/体重、邮编、紧急事故联系人姓名、联系方式（地址、电话）、与本人关系、起止时间、学校单位、专业、职务、受过何种奖励、起止时间、工作经历、起止时间。
姓名：XXX家庭成员及主要社会关系：父亲、母亲、妹妹，朋友们。
性别：男年龄：27岁工作单位及职务：某互联网公司，软件工程师承诺：本人保证以上资料均属真实，如有虚假，愿受处分。
签名：血型：O型兴趣爱好：网球、游泳、旅行、阅读星座：天秤座幸运颜色：蓝色个性化资料：乐观、积极、细心、有耐心幸运数：7专长特长：软件开发、编程其他：热爱研究，喜欢尝试新事物。
培训记录：课程名称：Java编程记事栏：备注日期：2021年6月1日。
员工信息登记表(详细模板)
员工信息登记表
年 月
日
填表日期:
员工入职日期:
欢迎加入香港盛世国际集团有限公司！！
声明：本人如实填写上述各项，如有不实虚假，本人愿承担一切法律责任，并同意公司单方解除合同。
员工签字：日期：
注意事项：
1、本公司新近员工必须认真填写公司员工信息登记表。
2、公司员工登记表事反映员工本人的真实情况，必须如实填写，在聘用期内，如发现填写的内容与
员工本人的真实情况有误，则公司可以根据实际情况予以严肃处理，直至辞退。
行政人事部：总裁：日期：
附：
员工动态情况表。
员工基本信息登记表六篇
员工基本信息登记表六篇篇一：员工基本信息登记表填写日期：年月日编号：篇二：员工入职信息登记表备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。
特别说明1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。
2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。
3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。
4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。
如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。
5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。
本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。
8、如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。
9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。
10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。
11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。
12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。
员工基本信息登记表六篇
员工基本信息登记表六篇篇一：员工基本信息登记表填写日期：年月日编号：篇二：员工入职信息登记表备注：请在填写前认真阅读背后特别说明，并签字确认。
特别说明1、本人在填写入职申请书时，已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准，且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。
2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。
3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。
4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效，并授权用人单位（或用人单位授权其他机构）对本人填写内容进行核实。
如有任何虚假，用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同，同时追究因此引起的所有责任。
5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息（包括但不限于工资）未经用人单位许可向第三方透露。
本人在职期间或离职后，用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6、本人一旦被本用人单位录用，入职时应出示真实有效的离职证明书，否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
7、如入职申请表中的信息有变化，本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。
8、如被公司录用，本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同，本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。
9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律，本人将随时关注公司在公司网站、布告栏（包括但不限于）等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。
10、入职时如有任何兼职行为（包括但不限于直销），应以书面形式向公司说明情况，未经公司书面同意，不得从事任何形式的兼职行为。
11、曾被追究刑事责任的，应在入职时以书面形式向公司说明情况。
12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址，公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒签或无法送达的情形，本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。
员工信息登记表填写说明
员工信息登记表填写说明为了更好地管理和维护员工信息，确保工作的顺利进行，我们制定了员工信息登记表。
以下是填写该表格的具体说明。
一、表格概述该员工信息登记表是用于记录员工个人信息和相关工作信息的表格。
通过填写该表格，我们能够更好地了解员工的背景、技能和岗位要求，为员工管理和安排工作提供依据。
二、填写指南1. 填写人员所有新入职员工和现有员工需填写该表格。
其中，新入职员工填写完整的表格，现有员工需根据实际情况进行更新和补充。
2. 填写方式请按照以下要求填写员工信息登记表：- 使用黑色墨水或钢笔填写，确保信息能够清晰可读。
- 如需修改填写内容，使用红色墨水或钢笔进行标记，避免模糊不清。
- 如需新增内容，请在相关栏目下方空白处填写，不要在其他栏目内自行扩充空间。
3. 填写内容员工信息登记表包含以下主要栏目，每个栏目的填写内容如下：(1) 姓名：填写员工的姓名，确保准确无误。
(2) 性别：填写员工的性别，男性请勾选“√”，女性请勾选“√”。
(3) 出生日期：填写员工的出生日期，按照年-月-日的格式填写。
(4) 籍贯：填写员工的籍贯，包括省份和城市。
(5) 学历：填写员工的最高学历，如本科、硕士等。
(6) 毕业院校：填写员工的毕业院校名称。
(7) 专业：填写员工的专业名称。
(8) 联系电话：填写员工的联系电话，确保准确可靠。
(9) 邮箱：填写员工的常用电子邮箱地址。
(10) 入职日期：填写员工的入职日期，按照年-月-日的格式填写。
(11) 部门：填写员工所属的部门名称。
(12) 岗位：填写员工的具体岗位名称。
4. 填写注意事项- 请确认填写内容的准确性和真实性，务必核实无误后再提交。
- 如有变动，如联系电话、邮箱或部门岗位等信息发生变化，请及时更新并补充在对应的栏目下。
- 如需修改其他已提交的信息，请提前与人力资源部门联系沟通。
三、保密与妥善保存我们对员工的个人信息承诺保密，不会泄露给无关人员或用于其他用途。