竞聘店助岗位演讲稿

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店助竞聘演讲稿

店助竞聘演讲稿

店助竞聘演讲稿篇一:店长应聘演讲稿篇一:竞选店长的演讲尊敬的各位领导,各位同事:大家好,我是复地的徐贤良,今天很荣幸站在这里做竞选门店店长的演讲。

我很荣幸我能在轩庭公司这个快节奏,高效率的大家庭工作,我很感谢公司领导提供了这份能够锻炼自己,展示自己能力的工作机会。

首先,我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任。

我相信,在公司公平、公正、公开的竞争环境下,我们大家的实力和能力都在竞争中得以体现,也会得到大家的认可。

在这里公司员工的积极面和消极面也都能够得以体现出来,让真正有实力的人在这个拼搏的平台上脱颖而出。

其次,我是抱着学习和锻炼自己能力的态度来参加这次竞选,接受领导与大家对我的指正,我是从XX年8月1日,我正式加入轩庭公司,到现在已有15个月了。

我从一个初出茅庐并对房产出租销售一无所知的销售员成长为一名对房产销售员离不开这个团队的协作和领导的指导。

我热爱这份工作,我始终相信只要热爱自己的工作,脚踏实地就能发挥出自己的潜在能力,我做到了,我再步入公司两个月内就成功开单,在这里上班锻炼出来我吃苦耐劳的精神,让我懂得如何做好销售,也培养出了我的耐心和自信,个人优势我认为我的个人优势在于:有一年多的工作经验,在工作的时候,谨慎小心,认真严谨,由于我在轩廷工作了一年多的经验,所以对工作中的一些工作流程,客户之间的交流技巧了解的比较透彻,,我喜欢本职工作,有较强的学习和适应能力,善于沟通。

有良好的团队合作精神,性格外向开朗,具有亲和力,沟通能力强,有较强的综合分析能力,能吃苦耐劳,做事认真负责,责任心强,工作效率高,敢于挑战。

能够妥善处理各种事件,能预防及排除各项纠纷。

当上店长怎么开展工作首先是必须要以身作则,只有我做的好了,做的规范了下面的人才会像我看齐。

1.公司形象,改善门店形象和业务员的着装,礼仪。

像橱窗,前台后台卫生都要高干净,东西摆放整齐,让客户看起来干净清爽,对客户礼貌用语,让客户第一眼就觉得我们公司的形象好,员工专业。

竞聘店长助理演讲稿范文5篇

竞聘店长助理演讲稿范文5篇

竞聘店长助理演讲稿范文5篇尊敬的各位领导、各位店长、各位同仁:大家上午好!首先,感谢公司给我这次竞聘的机会。

对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。

我今天的演讲内容很简单,—个人,一个故事,五个意识。

我叫柴志胜,大专学历,20xx年10月来吉林大药房工作,现在是白城文化东路营业员。

我的工作学习经历很简单,出生农家寒门,没毕业就在吉林大药房世光路连锁店实习并转正,在此期间,我学会了药品的基础知识和营销技巧,并且提高了人际沟通能力和协调能力。

xx年8月调到东岭北街店,通过在这里的锻炼和实习,使自己对药店的日常管理能力有了很大提高。

为了进一步提高自己的业务水平,xx年1月申请来到外俯白城,在这里亲眼见证了吉林大药房发展的的光明前景,更坚定了我继续为吉林大药房工作的信念。

“欲穷千里目,更上一层楼”,进入吉林大药房的第一天,我就给自己树立了争当店长的目标,并以店长的职业标准来塑造自己,两年时间,把自己打造咸成为这样一个人1、具备高尚的职业道德高尚的经营道德、良好的个人品质、强烈的责任感是我工作的根本。

2、建立了良好的个人信誉在日常生活和工作中我做到了信守诚诺,“言必行,行必果”,从而赢得店员的信任和好评。

3、具有积极的实干精神不计较个人得失,能吃苦耐劳,工作认真细致,条理清楚,积极完成上级交待的工作。

当然,工作中也有不愉快的时候。

一天,我正在学习店长考试的资料,我带教的实习生问我两个问题我都没回答上,他说,”这都不会,还带我呢”我当时尴尬极了,从此,我深刻认识到,必须加倍努力学习、提高业务水平,只有业务技能过硬,别人才能佩服你、认可你。

从此,我会主动向他询问一些问题,与他共同学习,这样,我的专业知识得到了快速提高,对我这次通过店长考试,帮助很大。

青,取之于蓝而青于蓝。

如果竞聘成功,我会在我们大药房现有的经营管理办法的基础上做好“5个意识”来管理门店。

1、时刻有危机意识:在工作中必须有危机意识,不能有丝毫懈怠。

竞聘店助岗位演讲稿三篇

竞聘店助岗位演讲稿三篇

竞聘店助岗位演讲稿三篇演讲稿一:竞聘店助岗位尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,很荣幸能够站在这里,竞聘店助岗位。

首先,我想感谢评委们给我这个机会来展示自己,也感谢各位同事们的支持和鼓励。

作为一名店助,我认为最重要的是要具备良好的沟通能力和团队协作精神。

在过去的工作中,我一直积极主动地与同事们合作,共同完成任务。

我善于倾听他人的意见,并能够理解并尊重不同的观点。

我相信,只有当我们能够与他人建立良好的沟通和合作关系时,我们才能更好地协同工作,为店铺的发展做出贡献。

其次,我具备一定的管理能力和组织能力。

在之前的工作中,我负责过一些小规模的活动策划和组织工作。

我善于制定合理的工作计划和安排,并能够准确地评估工作量和时间。

我相信,良好的组织能力可以提高工作的效率,并确保工作的顺利进行。

此外,我也具备良好的问题解决能力和应变能力。

在工作中,难免会遇到各种各样的问题和挑战。

我乐于接受困难,善于分析问题的本质,并找到解决问题的方法。

我相信,只有在面对困难时能够保持冷静和乐观的态度,我们才能找到解决问题的办法,化解困难。

最后,我想强调的是我的职业操守和责任心。

我对工作有着极高的热情和认真的态度。

我相信,只有对工作负责,才能够做到尽职尽责,为店铺的发展做出贡献。

感谢大家的聆听!我相信,如果给予我这个机会,我会以我的实际行动证明自己的能力和价值。

谢谢!演讲稿二:竞聘店助岗位尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,很荣幸能够站在这里,竞聘店助岗位。

首先,我想感谢评委们给我这个机会来展示自己,也感谢各位同事们的支持和鼓励。

作为一名店助,我认为最重要的是要具备良好的服务意识和客户导向。

在过去的工作中,我一直积极主动地与客户沟通,了解他们的需求,并尽力满足他们的要求。

我相信,只有当我们能够真正关心和理解客户,才能够提供更好的服务,赢得客户的信任和满意。

其次,我具备一定的销售能力和市场意识。

在之前的工作中,我负责过一些销售工作,通过积极的市场调研和客户分析,我能够找到适合客户的产品和服务,并通过有效的销售技巧将其推广给客户。

餐饮部助理竞聘演讲稿范文(精选5篇)

餐饮部助理竞聘演讲稿范文(精选5篇)

餐饮部助理竞聘演讲稿范文(精选5篇)餐饮部助理范文篇1尊敬的各位领导、各位来宾:大家好!非常感谢酒店各级领导的信任和广大同事们的大力支持,有幸参加这次酒店举行的经理竞聘会。

今天,我竞聘的岗位为餐饮部经理助理。

我名叫文化程度高中。

性格好强,脾气焦躁,为人忠厚,原则性强。

爱好比较广泛,喜欢说相声,评球,模仿秀,唱歌,写博客和写小说等等。

我的做人信条是:做一个无傲气有傲骨,讲原则守信用的真小人。

我现任职于餐饮部西餐厨房烧烤班组领班。

我于x大酒店工作至今,曾任职餐饮部成本控制专干。

我于20xx年高中毕业后触餐饮行业,至今已有七年时间。

之前从事各种工作,网吧网管、餐馆杂工、茶馆服务员、手机销售员、洁具公司销售代表、我送过牛奶,还做过半年保安。

于宾馆工作并从事我认为比较吉利可以发财的人生的第八项职业——厨师。

于2019年获得湖南省劳动厅颁发的厨师中级证书,20xx年1月15日获得湖南餐饮行业协会颁发“新春杯”厨师交流大赛“绿色厨艺创新”个人两项金奖—《龙须御唐叶》、《美酱御唐叶》;从厨6年,工作过五星酒店3家,四星酒店1家,三星酒店1家,社会餐饮3家。

曾任株洲华天大酒店湘菜厨房领班,黄花国际机场宾馆炒锅副厨师长,长沙市星沙镇“刘家庄” 土菜馆厨师长、长沙市树木岭“盛亦旺”酒楼厨师长、蔡锷中路“梦泽肴”野鱼馆大厨及厨师长。

后由于特殊原因,至华天集团旗下的潇湘华天大酒店任湘菜部主案及行政总厨助理。

由于父亲、两位叔叔、舅舅也都是厨师,所以我从小对烹饪很感兴趣,对餐饮行业的行规早有耳闻。

我从厨6年时间,对烹饪技法有相当的了解,对厨政管理有相当深刻的学习和细致的研究。

我的从厨理念是做一名文化类厨师,不光会烹饪出好的菜品,还会管理出好的团队,能干后台,也能够做前台,全能综合型的。

相比其他竞聘者,我的管理经验比较欠缺,也比较有局限性。

因为我没有从事过前台管理的经验,不过对前台工作的工作流程和规范有一定的了解。

我是一个很有自知之明的人,所以之前我在脑子里做过激烈、反复的思想斗争,但我今天还是鼓起了相当大的勇气,站在这里。

商场店长助理竞聘上岗演讲稿范文7篇

商场店长助理竞聘上岗演讲稿范文7篇

商场店长助理竞聘上岗演讲稿范文商场店长助理竞聘上岗演讲稿范文精选7篇(一)尊敬的评委老师,亲爱的同事们:大家上午好!我是XXX,很荣幸能够站在这里,参加商场店长助理的竞聘上岗演讲。

我在商场工作已有XX年的时间,对这个行业有着深深的热爱和热情,在这期间我也不断提升自己的能力和素质,更加熟悉和了解商场的运作机制。

今天,我愿意向大家展示我作为一名商场店长助理的能力和优势。

首先,我对于管理具有扎实的理论基础和丰富的实践经验。

我曾经参与过商场的各个职位,从普通员工到主管,再到现在的店长助理。

在这个过程中,我深刻体会到管理的重要性。

我不仅学习了大量的管理知识,还通过实际操作参与了很多重要的管理工作,对于如何管理团队、提高工作效率、解决问题等方面有着自己独到的见解和经验。

其次,我具备良好的沟通能力和团队合作精神。

作为一名商场店长助理,与上级、下属、同事和顾客的沟通是非常重要的。

我善于倾听他人的意见和建议,注重团队的合作和共同成就。

我也能够在与顾客接触时,耐心、细致地解答他们的问题,以专业的态度和温暖的服务赢得他们的信任和满意。

我相信,良好的沟通和团队合作能力将有效地促进商场的运营和发展。

第三,我具备良好的抗压能力和快速适应能力。

商场作为一个高度竞争的行业,经常面临着各种突发事件和挑战。

我在以往的工作中经常面对高强度的工作压力,但我始终保持乐观向上的心态,能够积极应对各种困难和挑战。

我相信,顺境中的成长更多是机会,逆境中的坚持更多是本事。

我具备应对各种变化和压力的能力,能够快速适应商场的工作环境和工作节奏。

最后,作为一名商场店长助理,我将始终坚持诚信和专业。

商场作为大众消费的重要场所,我们要始终将消费者的利益放在首位,以专业的态度和诚信的服务来赢得顾客的信任。

我相信,只有诚信和专业才能在商场竞争中立于不败之地,也只有通过对工作的不断追求和提升,才能为消费者提供更好的服务和商品。

感谢大家对我的聆听和支持。

如果我有幸成为商场店长助理,我将全身心地投入到工作中,不断提升自己的能力和素质,为商场的发展作出贡献。

超市店助竞聘演讲稿(通用9篇)

超市店助竞聘演讲稿(通用9篇)

超市店助竞聘演讲稿超市店助竞聘演讲稿(通用9篇)演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。

现如今,演讲稿应用范围愈来愈广泛,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编整理的超市店助竞聘演讲稿(通用9篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

超市店助竞聘演讲稿1尊敬的各位领导:您好!我是来xxxx店的xxx,今天满怀兴奋和期待站在了这个舞台上。

感激公司给我们提供了介绍自己和展示自我平台的机会。

我是xxxx年xx月xx日来到的xxxxx有限公司,现在已经来公司xx年了,因为对公司的这份热爱和感恩让我坚持走到了今天,在公司的这一年里每天的工作都历历在目,每天的我都在收获都在成长。

作为一名xxx员让我对店面的产品和店面的`日常工作流程有了全面的了解,在这期间我的语言表达能力以及与同事之间的相互配合都得到了很大的提升。

在之后的工作中我又先后接手了xxx和xxx的工作。

细心和高度的责任心是是一名xxx所需要必备的,这也是店长助理必须具备的条件之一。

在这期间我在店里充分的充当了一个贤内助的角色,也锻炼了我与公司各部门的沟通协调能力。

这些经验都为我竞聘店长助理增加了强有力的信心。

如果这次我能竞聘成功,在以后的工作中我会更加严格要求自己,用一名店长的标准来要求自己,积极的配合店长管理好店面的日常工作。

如果这次竞聘不成功我更不会泄气,那一定正名自己在工作方面有不足的地方我更会去努力,继续一如既往的认真工作。

超市店助竞聘演讲稿2各位领导、各位同事:我叫xxx,现年20岁,现在担任金桂路店收银课长一职,今天我来竞聘的职位是店长助理。

当我踌躇满志的走出学校大门,踏入社会参加工作的第一步就与开张锣鼓和冲天的喜气,我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员,望着身上的红背心,我既兴奋有紧张,但更多的是自豪和骄傲,同时也深感自己肩上责任的重大,虽然我是一名普通的收银员,但我的一举一动、一言一行,哪怕是一个眼神,都赋予了新的内涵,它代表了企业的形象,是我们万客源超市对外服务的窗口,当我走上收银台,便暗下决心:一定要努力工作,做一名合格的优秀的收银员,不辜负公司的培育和领导的信任,不后悔每一天!在收银岗位上,我经手的现金何止千万,但没有错过一分钱;夜班要下班了,只要有一个顾客没有离店,我的收银机就不会关,上班早几分钟,下班迟几分钟,便让领导多放几分心,当收银员没有多久,我就被评为万客源的“优秀员工”,从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”,这充分证明了我工作的每一天,我不留遗憾,没有后悔。

竞聘店长助理演讲稿8篇

竞聘店长助理演讲稿8篇

竞聘店长助理演讲稿8篇竞聘店长助理演讲稿篇1各位领导、同事们大家好!首先,我非常感谢兴丰给我这个展示自己的机会。

兴丰用人的原则是:重选拔、重潜质、重品德、重能力。

并且公平、公证、公开、择优的选拔人才。

这次竞聘对我个人而言是个重要的激励和挑战,也将有益于我自身素质的提高下面是对我自己的一个简介我叫王红、现年26岁,大专学历。

现任职兴丰电器白电柜柜长,主要负责现场销售及人员管理。

06年进入中国联通客户部电话营销任客户代表。

07年3月到贵阳总部接受专业培训,在100多位同仁中脱颖而出并担任黔西南七县一州的促销员,主要负责各县一州的销售情况。

08年被委派到重庆永城邮电通信技术发展连锁有限公司兴义分公司任店长。

10年12月经过兴丰用人的原则进入兴丰,与兴丰同舟共济近半年,让我学习了不少知识,为自身的素质得到更进一步的提升,让我明白了作为一个管理人员的职责与责任所在,从而使得更有担当与进取。

“泰山不嫌土壤,故能成其大。

江海不择细流故能就其深。

”选择对了,努力也就成功了一半,盲目的选择错误的道路,任你再多努力也将失败并夺走你宝贵的时间,因为选择比努力更重要,所以我选择了兴丰,而我始终相信自己的选择。

如今兴义这个市场,家电行业已处于一个饱和时期,同行的竞争越来越残酷,人有我有,人优我优,要怎样才能在当前竞争激烈的环境中站稳脚跟并独树一帜?就是我们兴丰一直在做的,坚持建立一个建设性学习团队。

目的是塑造企业文化,促进人力资源增值,提升经营绩效和团队凝聚力,提倡价值源于专业,建立以企业文化、专业知识为基础。

以优质的服务为运营控制,才能在竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”!我们企业如何保障顾客与厂商利益的最大化就是以人为本、学习创新为基础,服务为第一。

也是企业生存、发展的根本。

那市场经济为什么又叫市场经济呢?因为是以市场为基础而发展的经济。

市场从何而来?就是有需求才有市场。

在这样一个供过与求的市场,我们必须做到双赢才能做大。

2024年竞聘店助岗位演讲(3篇)

2024年竞聘店助岗位演讲(3篇)

2024年竞聘店助岗位演讲尊敬的评委们,大家好!我是来自**的候选人,非常荣幸能够参与到____年店助岗位的竞争中,今天我将向大家演讲,阐述自己为什么能胜任这个岗位,并且为什么我是最合适的人选。

首先,我想介绍一下自己。

我是一名有着丰富销售经验的年轻人,从大学毕业后,我就投身于销售行业,并且一直保持着积极的学习与成长态度。

我相信,销售是一门艺术,是需要不断学习和提升的。

所以,每当有新的销售技巧和知识出现时,我总是积极去学习,并且将其运用到工作中,取得了一定的成绩。

其次,作为一名店助,我相信自己有着出色的沟通和协调能力。

在与客户和同事的交往中,我能够准确把握对方的需求和意图,并且通过合理的沟通和协商,找到双方都能接受的解决方案。

同时,我还善于观察和分析,能够快速判断情况,并做出相应的应对措施。

这些能力可以帮助我在店助岗位上更好地与客户和同事合作,提供优质的服务。

另外,我具备良好的团队合作精神和积极主动的工作态度。

在我之前的工作经历中,我经常与团队成员一起合作完成各项工作任务。

我们之间互相帮助,互相支持,共同攻克问题,取得了良好的工作业绩。

我相信,在店助岗位上,也需要与其他同事密切合作,共同完成工作目标。

而我的良好的团队合作精神和积极主动的工作态度,将能使我在这个岗位上做出更好的表现。

此外,我坚信自己具备良好的时间管理和工作效率。

在我之前的工作中,我总是能够合理安排工作时间,高效完成任务。

我清楚自己的工作重点和目标,并且有计划地进行工作,以确保工作质量和效率。

在快节奏的零售环境下,时间管理和工作效率是非常重要的。

我相信,我能够在这方面胜任店助的工作,并且能够以高效的工作效率取得优秀的工作成绩。

最后,我想强调的是我的热情和对工作的执着。

我喜欢这个行业,喜欢与客户和同事的交往,喜欢通过自己的努力和奉献,为客户提供满意的服务。

我相信,这种热情和执着将会帮助我在店助岗位上取得成功,并且能够赢得客户和同事的信任和接受。

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竞聘店助岗位演讲稿
尊敬的各位领导、各位同仁、大家好:
今天我之所以参加这次店助竞聘演讲是因为,一方面表明我对公司推行店助岗位的拥护和信任,另一方面,通过这次的演讲锻炼自己的能力,展现自已的才华,并借此机会和大家交流思想,同时,也可以让在座的评委和领导评价我的优劣、长短,接受大家对我的挑选,我相信通过这次竞聘,必将会是我站在下一步的岗位竞聘上呈现一个良好的开端。

首先自我介绍一下:我来自安徽凡人集团寿县店女装领班,我叫鲍赵红,于2010年9月10日近入寿县店女装做一名导购,通过自己不断的学习和部门领导的认可,在不到三个月的时间里我被部门领导提升为女装实习领班,经过几个月的学习并转正,至今担任女装领班已有8个月,从我自身各方面的能力以及综合素质来讲,可能做的还不是最好,但是我会努力,有句名言说得好,不当将军的士兵,不是好士兵,只有不断的挑战自我,充实自我,才能实现我的价值,工作中我能吃苦耐劳,尽职尽责,能够带领装组成员完成高额业绩,服从领导的各项安排,从而能协助好店长、店助更好的完善工作。

竞聘店助这个岗位我认为我具有以下两个有利条件:
1..我有正直的人品,有较强的执行力,坚持以身作则和完善的工作作风。

作为一名好的管理人员就必须先做好‘人’,一个领导无能做多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。

. 2.我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,能站在公司和员工的角度上去思考问题。

如果这次有幸竞聘成功,我会从以下几方面着手工作:
1.不断地提升自己,利用自身能力,提高店铺人员的综合素质以及员工对集团的忠诚度,稳定员工队伍以事业、待遇和情感留人,为集团发展储备人才。

2.借鉴其他管理人员的成功经验,引入新的观念,并带领店铺人员尽我们最大的努力完成公司下达的任务指标。

3.有效的沟通能力,作为一名管理人员,要先学会沟通,善于沟通。

我们应该用自己的热情把快乐传播到每一位员工的心理面,给他们创造零距离的沟通,让员工在一个“无压”的环境中工作,充分发挥员工的积极性。

假如这次竞聘失败,我将会在原有的工作岗位上更加努力的工作,更加刻苦学习。

如果这次竞聘成功,我将珍惜这个机会,用心,用情,用良心干好工作,绝对不会辜负
最后,我要感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。

谢谢!。

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