安健环管理规定完整版
工程项目安健环管理办法
一、目的为了加强工程项目安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，保护环境，提高工程项目管理水平，特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于公司所有工程项目，包括新建、改建、扩建、技术改造等工程项目。
三、组织机构1. 项目经理为工程项目安健环管理第一责任人，负责组织实施本办法。
2. 项目部设立安健环管理小组，负责具体实施安健环管理工作。
3. 各部门、班组要明确安健环管理人员，负责本部门、本班组的安健环管理工作。
四、安健环管理内容1. 安全管理（1）严格执行国家安全生产法律法规，建立健全安全生产责任制。
（2）加强施工现场安全管理，确保施工安全。
（3）加强设备设施安全管理，定期检查、维护、保养，确保设备设施安全运行。
（4）加强交通安全管理，确保施工车辆、人员安全。
（5）加强消防安全管理，定期开展消防演练，提高员工消防安全意识。
2. 健康管理（1）加强员工健康管理，定期进行体检，确保员工身体健康。
（2）加强劳动保护，为员工提供安全、卫生、舒适的工作环境。
（3）加强职业健康管理，对接触有害物质的员工进行职业健康检查。
3. 环境保护（1）严格执行国家环境保护法律法规，加强施工现场环境保护。
（2）合理利用资源，降低能源消耗，减少废弃物排放。
（3）加强施工现场噪音、粉尘、废水等污染治理，确保环境达标。
五、安健环管理措施1. 加强宣传教育，提高员工安健环意识。
2. 制定安健环管理制度，明确各部门、班组职责。
3. 开展安健环培训，提高员工安健环技能。
4. 定期开展安全检查、健康检查、环境检查，发现问题及时整改。
5. 建立安健环档案，记录各项安健环管理工作。
六、监督检查1. 公司安健环管理部门负责对工程项目安健环管理工作进行监督检查。
2. 项目经理、安健环管理小组要定期向上级汇报安健环管理工作情况。
3. 对违反安健环管理规定的单位和个人，按照相关规定进行处理。
七、附则1. 本办法由公司安健环管理部门负责解释。
2. 本办法自发布之日起实施。
建筑工程安全环境管理规定
建筑工程安全环境管理规定一、总则为了保障建筑工程的施工安全，维护参与工程的人员健康和财产安全，依据相关法律法规，制定本建筑工程安全环境管理规定。
二、安全生产责任1. 建筑项目总承包单位应设立安全生产管理机构，明确安全生产责任人，严格落实安全职责。
2. 施工单位应根据项目特点，制定安全生产管理制度，并组织培训，确保全员安全参与。
三、施工现场管理1. 施工现场应明确划定安全区域，并设置明显的警示标志，保证施工现场的安全通畅。
2. 对易发生事故的施工工艺、设备和工作面进行专门的技术措施和管理。
3. 施工现场应设置必要的安全设施，如防护网、安全带、灭火器等，并定期检查、维护。
四、劳动保护与用工管理1. 建筑工程参与人员应经过岗前培训，熟悉工作岗位的安全操作规程。
2. 提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
3. 管理工人用工合同，确保合法、合规用工，不得超员、超时工作。
五、作业环境管理1. 施工单位应确保作业环境的通风、照明、防尘等设施符合标准要求。
2. 对于施工过程中产生的有害物质，应采取妥善的处理、运输和存放措施，避免造成污染。
六、应急管理1. 建筑工程施工单位应制定应急预案，明确各类事故的应对措施。
2. 配备必要的应急救援设备和人员，做好应急演练。
七、监督与检查1. 监督部门应定期对建筑工程安全环境进行检查，发现问题及时督促整改或给予相应处罚。
2. 社会公众、工人和相关方面应当积极参与安全环境的监督和检查，发现问题及时报告。
八、法律责任1. 违反本规定的，责任单位或者个人将依法承担相应的法律责任。
2. 如发生安全事故，造成人员伤亡或财产损失的，相关单位及责任人将被追究刑事责任。
九、附则本规定自公布之日起施行，如有需要对规定进行修改，应按照法定程序进行。
结语：建筑工程安全环境管理的重要性不容忽视。
通过制定并严格执行相关规定，能够促进建筑工程施工过程的安全与顺利进行。
各相关单位和个人应积极履行安全生产责任，共同维护良好的工程安全环境。
安健环目标管理制度（4篇）
安健环目标管理制度一、引言在当今社会，随着人们环境保护意识的增强和对健康追求的提升，安健环目标管理制度成为企事业单位切实推动环境保护和健康发展的重要手段。
为了更好地进行环境保护和健康管理工作，有必要建立一套完善的安健环目标管理制度，以实现企业目标与社会责任的有效结合，实现可持续发展。
二、制度目标1. 提升环境保护意识，加强环保管理，实现环境目标的全面完成；2. 关注员工健康，建立健康管理制度，提高员工身体素质和工作效率；3. 结合企业实际，制定切实可行的安健环目标，确保目标的有效实施；4. 加强内外部沟通，形成共识，形成整体推进机制。
三、制度内容1. 制定环境目标管理制度（1）建立环境影响评价制度，对企业活动的环境影响进行评估，并制定相应的控制措施；（2）建立环保设施设备维护保养制度，确保设施设备的正常运行，减少污染物的排放；（3）建立环境保护培训制度，加强员工对环境保护知识的学习和了解，提升企业的环保意识。
2. 建立健康管理制度（1）建立健康档案管理制度，对员工的身体状况进行跟踪和记录，及时采取相应的预防和治疗措施；（2）建立职业病防护制度，针对不同岗位的员工制定相应的防护措施，减少职业病的发生；（3）建立健康教育制度，定期开展健康知识的宣传和培训，提高员工的健康素养。
3. 制定安健环目标（1）根据企业的发展战略和规划，确定安康和环境两个方面的目标；（2）设立有效衡量指标，针对不同目标制定具体措施和时间节点；（3）建立目标考核和追踪机制，定期对目标的完成情况进行评估和反馈，及时调整措施。
4. 加强内外部沟通（1）建立健全的沟通机制，加强内外部交流与合作，形成共识；（2）定期召开环境和健康管理的会议，对工作进展进行汇报和讨论；（3）与相关政府部门和社会组织建立合作关系，共同推进环保和健康工作。
四、制度实施1. 加强制度宣传通过企业内部刊物、公告栏、培训等方式，向全体员工宣传制度内容和重要性，提高员工对制度的认知和理解。
安健环目标管理制度范文(4篇)
安健环目标管理制度范文第一章总则第一条为了规范企业的安健环目标管理，提高企业安健环保水平，保护员工的安全和健康，保护环境，树立企业良好社会形象，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，确保公司整体安健环目标的实现。
第三条公司高层领导应给予安排工作的积极性，努力实现安健环目标，强化一线的安全生产意识，提高员工的安全生产素质，并且要承担安全生产责任。
第二章安健环目标的制定第四条公司需要制定明确的安健环目标，以及相应的管理措施和执行计划。
第五条安健环目标的制定应综合考虑国家法律法规和标准、行业规范、公司情况等因素，确定可操作的目标。
第六条公司在制定安健环目标时，应充分调研，设置合理的指标，并定期进行评估和调整，确保目标的可达成性。
第三章安健环目标的传达和落实第七条公司高层领导应将安健环目标传达给各级管理人员，并明确部门的安健环工作职责和任务。
第八条各级管理人员应将安健环目标传达给各自的员工，并明确员工的安健环工作职责和任务。
第九条各级管理人员应根据部门的安健环目标，制定相应的工作计划，并严格按计划执行。
第十条各级管理人员应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第四章安健环目标的监督和评估第十一条公司应建立健全的安健环目标管理制度，明确安健环目标的监督和评估的流程和内容。
第十二条安健环目标的监督和评估应波及到各级管理人员和员工，全员参与。
第十三条公司应设置专门的安健环目标监督和评估岗位，负责安健环目标的监督和评估工作。
第十四条公司应定期组织安健环目标的评估，及时发现问题，并采取相应的措施进行改进。
第五章安健环目标的奖惩机制第十五条公司应建立健全的安健环目标奖惩机制，激励员工参与安健环工作并取得成绩，严肃处理不按规定履行职责，造成重大安全事故和环境污染的行为。
第十六条安健环目标奖惩机制应公平、公正，以激励和警示为目的。
第十七条公司应将安健环目标奖惩机制纳入绩效考核体系，作为评价员工绩效的重要指标之一。
《安健环》管理制度
《安健环》管理制度第一章：总则第一节：目的和原则1.目的：本制度的制定旨在保障员工的安全与健康，促进企业环境的改善与保护，有效预防和控制环境风险，提高企业的整体绩效。
2.原则：本制度的执行应遵循以下原则：a.以人为本：员工的安全与健康是企业最重要的资本。
b.主动预防：通过系统化的风险评估和控制措施，预防事故和疾病的发生。
c.法律遵守：严格遵守国家相关的安全环保法规和标准。
d.持续改进：通过持续改进的措施，不断提高企业的安全和环保绩效。
第二节：适用范围1.本制度适用于公司全体员工，包括正式员工和临时工。
2.本制度适用于公司内外的所有活动场所，包括生产车间、办公区域、仓库，以及公司与供应商、承包商等的合作场所。
第二章：管理责任第一节：公司领导班子的责任1.公司领导班子应树立安全与健康为第一要务的意识，建立安全与健康的管理体系，并为其提供充足的资源。
2.公司领导班子应制定并定期审查环境安全与健康目标，并将其与公司的业绩评估相结合。
3.公司领导班子应建立环境安全与健康的沟通渠道，使所有员工能够及时反馈和解决问题。
第二节：部门经理的责任1.部门经理应建立并落实本部门的环境安全与健康目标，并对其执行情况负责。
2.部门经理应组织风险评估，并制定相应的控制措施。
3.部门经理应提供员工必要的培训和指导，确保员工具备必要的安全和健康知识。
第三节：员工的责任1.员工应严格遵守公司的安全和环保规定，正确使用和维护设备。
2.员工应积极参与公司的安全培训和演习，提高自身的安全和应急处理能力。
3.员工应及时向上级报告发现的安全隐患或环境问题，并积极配合相关部门解决。
第三章：环境风险评估与控制第一节：风险评估1.风险评估应以科学的方法进行，对各类可能导致事故或伤害的因素进行综合评估。
2.风险评估结果应及时上报公司领导班子和相关部门，并制定相应的控制措施。
第二节：控制措施1.控制措施应根据风险评估的结果制定，包括技术、管理和人员方面的措施。
安健环管理机构与人员配置管理制度
安健环管理机构与人员配置管理制度一、制度目的为了加强安健环管理工作，确保企业安全生产和环境保护目标的实现，提高安全生产和环境保护工作的效益，制定本管理制度。
二、组织机构（一）安健环管理机构1.设立安全生产环境保护部，负责全面协调和管理企业的安全生产和环境保护工作。
2.部门设置：安全生产部、环境保护部、职业卫生部、消防安全部、应急管理部、质量管理部。
3.安全生产环境保护部的职责：（1）负责制定企业的安全生产和环境保护方针、目标和计划，组织实施和监督检查。
（2）协调、指导和监督各部门、岗位、人员开展安全生产和环境保护工作。
（3）及时收集、分析、报告、处理安全、环保事故和事故隐患，提出改进措施。
（4）组织安全生产培训、消防演练和应急预案制定、演练。
（5）定期召开安全生产环境保护工作会议，总结、交流和推广经验。
4.安全生产环境保护部的人员配置：（1）部门主管：1名（2）部门副主管：1名（4）部门员工：若干名，根据工作需求合理配置。
（二）人员配置管理1.根据企业规模和业务特点，制定安全生产环境保护部的人力资源规划和岗位编制。
2.对安全生产环境保护部门员工进行招聘、培训和绩效评估。
3.岗位设置和职责分配：（1）安全生产部：负责生产安全管理、安全生产培训、事故调查和隐患排查。
（2）环境保护部：负责环境管理、污染防治、环境监测、环境影响评价。
（3）职业卫生部：负责职业病防护、职业卫生监测、危害因素控制。
（4）消防安全部：负责消防设施维护、防火巡查、火灾事故应急处理。
（5）应急管理部：负责突发事件应急处理、应急预案制定、演练与评估。
（6）质量管理部：负责产品质量监控、审核与改进、合规管理。
4.人员配置管理要求：（1）确保人员数量与工作量相匹配，避免过度或不足。
（2）确保岗位职责清晰明确，避免职责重叠或缺失。
（3）建立健全绩效考核机制，激励员工工作。
（4）定期开展培训，提高员工的专业素质和工作能力。
（5）根据工作需要和个人特长，适时进行轮岗、交流。
安健环责任制管理标准
企业标准安健环责任制管理原则—05—15发布—05—15实行贵州金元XX发电有限责任公司发布目录前言 (1)1范畴 (2)2规范性引用文献 (2)3定义与术语 (2)4职责 (2)5管理内容与规定 (3)5.1一般规定 (3)5.2各级人员安健环责任制旳制定 (3)5.3沟通与传达 (4)5.4执行 (4)5.5变化管理 (4)5.6测量 (4)6检查考核与回忆 (4)7报告和记录 (4)附录A（规范性附录）部门岗位测量履行检查表 (6)附录B（规范性附录）部门各岗位安健环责任制 (7)附录C（规范性附录）安健环责任制度管理流程图 (8)前言本标精保证贵州金元XX发电有限责任公司内安全健康环境旳职责、权限得到规定和沟通。
本原则由贵州金元XX发电有限责任公司(如下简称“公司”)HSE部提出、组织起草并归口管理。
本原则重要起草部门：HSE部本原则重要制定人：本原则重要审查人：本原则于4月第1次制定。
安健环责任制管理原则1.范畴1.1 本原则规定了公司安健环责任制管理旳职责、管理内容与规定、检查与考核内容等。
1.2 本原则合用于公司安健环责任制管理工作。
2.规范性引用文献2.1 引用文献下列文献中旳条款通过本原则旳引用而成为本原则旳条款。
但凡注明日期旳引用文献，其随后所有旳修改（不涉及勘误旳内容）或修订版均不合用于本原则。
但凡不注明日期旳引文献，其最新版本（涉及所有旳修改）合用于本原则。
《中华人民共和国安全生产法》（主席令第13号）第四条、第十八条、第十九条《生产责任体系五贯彻五到位规定旳告知》（安监总办〔〕27号）《中电投贵州金元集团股份有限公司安全生产工作规定》第十五条《中电投贵州金元集团股份有限公司安全生产监督规定》第六条2.2应用文献金元集团规章制度《安全生产重大事项领导到场实行细则》第八条贵州金元XX发电有限责任公司《各级人员安全生产责任制与到位原则》3.定义与术语安健环责任制指公司各部门、各岗位人员在安健环活动中所负责旳工作和应承当旳责任旳一种制度，它涉及安健环职责、到位原则、权限与义务。
(完整版)健康环境安全规章制度
(完整版)健康环境安全规章制度健康环境安全规章制度
目的
本规章制度的目的是确保工作场所的健康、环境和安全，以保护员工的身体健康和提供良好的工作环境。
这些规定适用于所有公司员工和访客。
管理责任
1. 公司管理层应负责制定并执行健康、环境和安全规章制度，并确保其有效性。
2. 管理层应提供必要的培训和指导，以确保员工了解并遵守规章制度。
健康要求
1. 员工应保持良好的个人卫生，包括常洗手、穿戴干净的工作服，并定期接受健康检查。
2. 员工应配戴个人防护设备（如口罩、手套等），并遵守相关使用规定。
3. 员工必须立即向上级报告任何与健康相关的问题或疾病。
环境要求
1. 公司应提供人性化的工作环境，包括适宜的温度、光线和通风。
2. 公司应保持工作场所的清洁和整洁，并定期进行消毒和维护。
安全要求
1. 员工应遵守公司的安全操作规程，并配合安全巡查和培训活动。
2. 员工应正确使用和维护办公设备，如电脑、打印机等，并及
时上报故障问题。
3. 发现任何安全隐患或紧急情况，员工应立即向上报告并采取
必要的措施以保障人身安全。
处罚措施
任何违反健康、环境和安全规章制度的员工都将接受相应的处罚。
处罚的种类和程度将根据违规行为的严重性进行评估，并可能
包括警告、停职或解雇。
本规章制度将定期审查和更新，以确保其符合最新的健康、环境和安全标准。
员工应定期接受相关培训并遵守规定。
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安健环管理规定HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】宜昌市临江溪污水处理厂二期改扩建及提标改造工程安装工程安健环管理制度编制人：钱绪明审核人：虞求俊批准人：丁醒宇龙海建设集团有限公司1、目的为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，严厉制裁安全生产违章行为，规范安全管理工作，确保香格里拉县35kV加固修复工程及德钦县35kV 加固修复工程安全目标的实现，根据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、公司《管理体系文件》、《安全生产奖罚规定》及分公司有关规定等，制定本责任制及管理制度。
2、职业健康、安全、环保管理组织机构、项目部成立职业健康、安全、环保管理组织机构，其机构名称为：安健环管理部。
其成员按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位，做好各自职责范围内的职业健康、职业健康、安全、环保管理工作，同时配备专职安健环管理人员2人，行使职业健康、安全、环保管理职能。
、施工队职业健康、安全、环保管理人员上岗到位，做好各自职责范围内的职业健康职业健康、安全、环保管理工作，其成员按各自的职业健康、安全、环保管理工作，同时配备安健环管理员1人，行使安健环管理职能。
、协作队成立职业健康、安全、环保管理组织机构，其成员按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位，做好各自职责范围内的职业健康、安全、环保管理工作，同时配备专（兼）职职业健康、安全、环保管理人员1人，行使安健环管理职能。
、本工程安职业健康、安全、环保工作实行全员管理，所有施工人员都必须按各自的职业健康、安全、环保职责上岗到位，同时严格执行各项职业健康、安全、环保管理制度、规定，贯彻落实管理体系程序文件，使职业健康、安全、环保管理工作不断的持续改进，提高职业健康、安全、环保管理水平。
3、各级人员安全生产职责建立项目部安全生产保证体系和监督体系，根据公司及分公司安全生产相关规定以及分公司分解到该项目部的安全生产目标，结合工程实际制定本项目安全生产管理制度，对现场进行全面管理；组织编制项目部资源需求计划报分公司审批后实施；组织“四措”的编制、报审和开工手续的办理，组织对本工程项目的危险点、危险源进行识别并制定相应防范措施，负责项目部对外的安全生产协调工作；亲自批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题；对项目部的管理做出分工，明确项目部各级人员的安全职责；按规定招用临时工作人员，组织开展入场安全教育；编制项目安全用品使用计划报分公司审批，满足项目使用需求；主持每周召开安全例会，总结、考核上周安全工作情况，分析本周安全工作中存在的危险点、危险源并制定防范措施。
布置下一步安全工作。
组织每周的安全检查工作，并按“三定（定人、定时间、定项目）”原则组织整改落实；主管安全管理工作，了解现场施工安全情况，协调解决施工过程中存在的安全问题；经常检查施工队、协作队的日常安全管理工作；认真组织完成上级组织的安全大检查整改工作；根据应急预案，组织完成现场应急处置工作。
项目副经理安全主产职责领导和协调各职能部门对安全文明施工的管理，在本单位的生产调度会上布置、安排安全文明施工工作。
负责组织对重要施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实并鉴定确认。
危险性高的施工项目，应亲临现场监督施工。
参加每周召开安全例会、安全情况分析会、及时研究解决安全工作中存在的实际问题。
参加每周的安全大检查工作，并按“三定”原则监督整改落实。
负责对本单位员工进行安全健康与环境保护的教育工作。
组织并参与安全检查活动，组织实施整改措施。
负责对分包单位的施工项目进行安全监督与指导。
贯彻执行安全工作与经济挂钩的管理办法，严肃查处违章违纪行为。
参加人身轻伤事故和记录事故中严重未遂事故的调查分析，提出对事故责任者的处理意见；参加人身重伤、伤亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作，协助组织防范措施的贯彻执行。
项目部总工是本项目的安全技术第一责任者，负责项目部的安全技术管理工作；负责本项目施工主要危险点、危险源的辨识以及控制措施的编制工作，负责项目部事故应急预案的编制工作；负责本项目安全技术措施的交底，监督、检查措施落实情况；指导安全员开展日常安全监督管理工作和完善安全管理台账；组织落实项目部安全施工作业票和工作票的办理和交底工作，督促检查措施落实情况；深入施工作业现场，对重大施工项目（如刚开始的新工序、重要跨越、重要停复电作业等危险作业）进行现场指导监护。
参加每周安全例会、及时研究解决安全工作中存在的实际问题，参加每周的安全大检查工作，并按“三定”原则监督整改落实；根据应急预案，参与完成现场应急处置工作。
项目质量、技术专责安全职责按照设计图纸、施工组织设计、项目质量计划、设计变更、技术核定以有家行业颁发的现行规范、规程和标准，全面认真的进行质量、安全检查、监督。
抓好员工质量安全教育，严格履行职权，敢于批评，及时发现和消除质量事故隐患，出现重大质量事故及时报告公司，坚持做到“四不放过”，配合有关部门做好事故处理和善后工作。
参加施工组织设计、施工方案的会审。
督促施工员搞好保证工程质量、安全技术措施的实施，检查、监控工序交接过程，并负责执行各项安全防范措施。
监督检查特种作业人员持证上岗。
参加质量回访，受理用户投诉，及时向主管部门传递不合格信息，并同施工员等进行评审处置。
对业主提供的产品进行验证、交接和管理，并负责对业主提供的有关质量资料进行验证和管理。
负责原材料、半成品检验状态、计量器具周检状态，施工现场设备状态进行不定期的监督检查。
负责分包工程的质量、安全监控，并参于工程质量验收，做好相关的质量记录。
负责主控的质量、安全、环境管理体系的过程控制。
负责对本单位的重大危险源控制措施监控。
及时、准确、实事求是做好工程质量、安全检查记录。
在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。
项目安全专责安全生产职责负责项目部新入厂人员的三级安全教育工作。
负责项目部安全管理台账的建立及运行。
负责项目部所有作业的安全监督巡查，制止和纠正现场违章作业和违章指挥，并对每周的安全考核提出意见及建议。
负责现场特种作业人员持证情况检查，并将检查情况及时向项目经理汇报。
负责施工作业票和工作票检查，查验现场作业人员是否持票作业，签票人员和工作负责人是否取得相应资质，作业票是否认真进行了交底并签字，办票和退票手续是否符合要求。
对重要作业(如带电作业等)进行旁站监督，检查措施落实情况。
参加每周安全检查及安全例会，对检查中发现的安全工作问题及会议布置的安全工作进行监督检查。
做好应对施工过程突发事件的准备。
参与线路施工中跨越调查，配合质检技术部编制相应的安全技术措施、防火防爆、雷雨季施工、施工现场安全应急预案等特殊措施。
工程协调专责安全生产职责严格贯彻执行《电业安全工作规程》的有关规定。
认真学习和贯彻上级有关安全生产的指示规定。
熟悉掌握本岗位的各项安全技术知识，执行各项规章制度、防止发生人身事故和设备事故。
严格遵守“三不伤害”原则，即“不伤害自己；不伤害别人；不被别人伤害”。
在工作中，为保证安全生产多说一句话，多做一件事。
现不安全现象及时制止，并应向上一级领导汇报，提出不同的见解，制定出安全措施。
测量工安全生产职责严格贯彻执行《电业安全工作规程》的有关规定。
认真学习和贯彻上级有关安全生产的指示规定。
熟悉掌握本岗位的各项安全技术知识，执行各项规章制度、防止发生人身事故和设备事故。
严格遵守“三不伤害”原则，即“不伤害自己；不伤害别人；不被别人伤害”。
在工作中，为保证安全生产多说一句话，多做一件事。
现不安全现象及时制止，并应向上一级领导汇报，提出不同的见解，制定出安全措施。
施工队专职安全员安全生产职责熟悉掌握与工作有关的规程及本所管辖的人员、设备情况、以便有针对性地做好安全工作；协助队长进行施工队级的安全管理工作；负责日常的安全监督、检查,开展安全宣传、安全教育工作,定期向项目安全专责汇报,及时地进行信息反馈。
组织好施工队安全日活动,针对施工队情况制定补充安全措施。
对本队的安全状况,定期进行分析,提出改进意见及应执行的措施。
定期组织安全检查活动,对查出的隐患,安排好解决措施。
对发生的人身,设备事故根据“四不放过”精神及时进行调查,组织认真地分析,找出事故原因、责任者,制定事故对策,并督促落实。
按照项目安全专责的要求,健全各种安全管理资料,及时报送有关报表。
经常深入现场跟踪检查及把关、确保现场安全措施落实,对发现的违章违纪现象及时进行教育。
施工队长安全生产职责施工队长是本队施工范围的安全第一责任人，对本队的施工安全负全面责任。
根据项目部制定的安全管理制度，对本队范围内的施工安全进行管理。
负责组织本队人员学习与执行有关安全健康与环境保护的规程、规定、制度及措施。
带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。
组织每周一次的安全日活动，及时总结与布置本队安全工作，并做好安全活动记录。
编制本队安全防护用品、安全工器具使用计划，施工过程中督促施工作业人员正确使用安全防护用品、器具。
每天检查施工场所的安全文明施工情况，及时解决安全工作中存在的实际问题。
每天召集主要负责人召开碰头会，安排第二天的安全文明施工工作。
布置安排施工作业票的工作负责人，当面交底，明确管控重点。
收集，整理已实施完成的作业票，定期交项目部。
支持本队安全员开展安全管理工作，制止、纠正违章作业和违章指挥，及时消除现场安全隐患。
基础施工时安排好队员对放炮、深基坑开挖、大件材料运输进行过程控制；组立铁塔时亲自对组塔安全条件进行确认，对工器具规格、地锚坑深度进行检查；放线时应对放线场地的选择进行把关，对地锚坑的深度、规格进行验收，对现场使用的机具、工器具每天进行检查（检查牵引绳、连接件等工器具是否完好，是否按规格正确使用），发现不合格的工器具应要求停止使用并及时组织协调更换，对放线过程中的重要跨越安排专人监护，与停复电人员密切配合，确保按时安全送电，每天作业前应对张牵机进行检查及保养，确认具备放线作业条件后方可动机器；紧线时同样对机具、工器具、相应安全防护用品及作业方法进行确认，具备作业条件后方可进行紧线作业，过程中做好危险点的监护。
加强队部用车管理，承担队部用车管理责任。
与队员及外协队所有作业人员签订野外防火责任书，明确野外防火责任。
施工队副队长安全生产职责协组队长搞好队部安全工作，在队长不在的情况下履行队长安全职责。
材料组组长安全生产职责负责建立健全本部门岗位安全生产责任制，对本部门的人身安全、交通安全、消防安全承担直接责任；负责分公司材料、施工机具安全归口管理，组织编制公司施工机具安全管理规章制度并督促落实；经常深入施工现场，了解施工生产情况，解决生产中存在的施工机具安全问题；参加分公司安全大检查，负责施工机具的安全检查工作。