在作风纪律教育整顿活动动员会上的讲话
纪律作风整顿会议讲话（精选6篇）
纪律作风整顿会议讲话（精选6篇）纪律作风整顿会议讲话篇1各位领导和同志们：两个多月的作风纪律整顿即将过去，通过各位所领导的教育和学习，使我受益非浅，触动很大，对于一个进入不惑之年的我来说，应该终身难忘，因为在我的后半生能再一次重温了做人的基本道理，在思想深处又一次经历了高尚与自私，美好与丑陋，为人民服务与顾一已私利的你死我活的博弈，进一步使我明确了身为运管人为谁工作?怎样工作的根本性问题，从灵魂深处唤回了共产党员的身份，使自己彻底清醒过来。
掘指算来，自已从部队转业到地方，脱下军装进入运管所工作也有整十个年头了，回顾这十年来经历，客观上讲自己也做了不少工作，臂如带领崞阳站全体人员曾经连续几年超额完成过征费任务，也曾经顶烈日抗“非典”单独守卫过原平的北大门，积极地参与了所里组织的各项阶段性、临时性任务。
非常遗憾为了工作人身也受过伤害，挨过打。
但是这些比起所领导和同志们对自己的信任和重用以及上级所给自己的荣誉算不了什么。
对照党和人民的要求，各级领导的殷勤希望，自身还存在不少这样和那样的问题。
首先，身为共产党员为人民服务的宗旨意识有所淡漠。
积极工作的主观能动性弱化。
应该说作为一名守卫西北边防20xx年的老兵，宗旨意识创造性开展工作的基础还是比较扎实牢固的。
可是随着转业回到地方，面对灯红酒绿、市场百态，自己军人的本色逐步在消退、奋发向上的意志在消沉，随之而来的享乐思想，有所抬头。
人生追求不断产生位移。
其次，头顶国微、身穿制服，作为一名执法工作者，规范性执法的标准较低，随意性很大。
离党和人民的要求还差的很远。
主要表现在：一是执法活动中执法程序，不规范，有较大的随意性，二是执法公正公平，掌握不够准确，有时一碗水还端不平，比如遇到同乡老相识，或者个性较强的车主在坚持原则上可能就大打折扣，三是落实条例不能一个标准插到底。
再次，忘记了执法人员的身份，未能摆正自己的位置，不注重自身形象，对自己要求不严，“吃、拿、卡、要”的现象也时有发生。
动员部署大会发言：纪律作风集中整顿活动
动员部署大会发言：纪律作风集中整顿活动
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我很荣幸能在这里向大家分享一些关于纪律作风集中整顿活动的想法和建议。
首先，纪律作风是一个组织内部秩序的基础，也是我们工作高效运行的重要保障。
在
过去的一段时间里，我们不可否认地存在一些纪律作风方面的问题和乱象。
这种情况
对于我们团队的发展和提高效率产生了负面影响。
因此，我们需要以纪律作风集中整
顿活动为契机，彻底解决这一问题，确保团队的正常运行和发展。
第一点，我们应该提高对纪律的认识和重视程度。
纪律不仅仅是一种规范和要求，更
是一种自律和自我约束意识。
我们要切实增强这种意识，自觉遵守组织规定和工作程序，严格要求自己，做到对自己、对工作要求、对同事负责。
第二点，我们要加强监督和检查制度的建立。
只有建立完善的监督和检查机制，才能
及时发现问题并加以解决。
我们可以结合实际情况，制定并完善相关制度，建立责任制，明确纪律的底线和红线，用一些排查和监督措施来确保纪律的有效执行。
第三点，我们要进行全员培训和宣传教育。
纪律作风集中整顿活动不仅仅是领导层的
决策和落实，更需要全员的共同参与。
通过培训和宣传教育，我们可以提高大家对纪
律作风集中整顿活动的认识和理解，并让大家内化于心、外化于行。
最后，我希望我们每个人都能在这次纪律作风集中整顿活动中起到积极的作用。
作为
团队的一员，我们共同肩负着推动组织发展的重任。
让我们紧密团结在一起，坚守底线，共同努力，为团队的发展贡献自己的力量！
谢谢大家！。
作风整顿大会讲话稿
创新，是一个民族的灵魂。作为一个单位，观念不创新、思路不创新、工作不创新，同样没有出路。要在应付各种困难考验的条件下推进和做好各项工作，必须要求全体工作人员开动脑筋，努力探索，大胆进行观念、制度和工作创新。因此，各村、各单位要进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋发有为的精神状态。要把创新作为工作、学习的灵魂，围绕中心工作、全局工作和业务工作进行创新。围绕解决工作中的热点难点问题，提高工作的实效性，进行工作方式方法创新。
七是学校和谐的氛围更加浓厚、团结意识不断增强。处室之间、同事之间工作上相互配合、主动补台，同唱一台戏，共奏一个曲，和谐大家庭的氛围已经形成。
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八是处室负责人的带头表率作用比较突出。校委会班子成员，工作忙的时候加班加点、夜以继日，日常工作中敢抓敢管，谁主管谁负责的工作格局已经形成；绝大多数处室负责同志务实创新、身体力行，工作走在前、干在先，团结、带动、促进全体教师积极工作，有效地提高了工作效率和质量。
四是不亲民。人民群众是主人，干部是“公仆”，我们必须把群众的冷
暖时刻挂在心上。可是，个别干部“公仆”意识差，“主仆”颠倒，对群众的疾苦不闻不问、麻木不仁，对群众感情上不尊重，行为上不理睬，行政上不作为，甚至不依法办事。有的单位和干部门难进、脸难看、话难听、事难办，对群众冷硬横推；有的干部不给好处不办事，给了好处乱办事，耍威风、搞特权，吃拿卡要、欺压群众。有的为了个人的利益，不顾三令五申纪律规定，损害群众利益，侵占公有资产。
一、理清思路，充分认识开展干部作风建设整顿的重要性和紧迫性。
（一）开展干部作风整顿，是学习实践“三个代表”重要思想和全面贯彻落实科学发展观的必然要求。
2024年校长在作风整顿活动会议上的讲话范文
2024年校长在作风整顿活动会议上的讲话范文尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！首先，我代表学校全体教职员工，向各位领导的关心支持表示衷心的感谢！向各位老师辛勤的付出和同学们积极进取的精神表示崇高的赞美和诚挚的敬意！作为____年的校长，在这次作风整顿活动会议上，我很荣幸能够代表学校发表讲话，首先，我想借此机会回顾一下我们学校近几年的发展情况。
近几年来，我校在各位领导的正确领导下，全体教职员工的共同努力下，学校的整体实力和办学水平得到了显著提升。
我们在教育教学方面取得了很多令人瞩目的成果，在科研创新方面不断追求卓越，在培养学生成才方面取得了一系列的突破。
我们的学校也以其独特的校风、优秀的师资力量和卓越的办学理念，受到了广大家长和同学们的高度认可和赞许。
然而，面对新的形势和新的任务，我们必须直面问题，深入剖析，找准突破口，努力推动高质量教育的不断发展。
作风整顿活动正是我们进行思想教育的关键环节，也是对我们学校工作进行全方位提升的重要抓手。
作风整顿活动旨在营造一种良好的学风、工作风氛围，促使全体教职员工保持良好的作风和优良的职业道德，让每一位同学都能在一个正能量满满、充满活力的学习环境中成长。
同时，作风整顿活动也是我们教育教学改革的着力点，是提高教育质量的切入点。
只有把我们的教育教学工作、管理工作做到规范、严谨、细致，才能够在全国范围内树立起我校的品牌形象。
在作风整顿活动中，我们要从自身做起，牢固树立正确的价值观和职业道德。
我们要自觉践行社会主义核心价值观，坚持“以人为本”，秉持“诚实守信、责任担当”的原则，在工作中严格要求、严格管理、严格自律，杜绝形式主义和官僚主义的问题。
我们要坚决反对各种形式的不正之风，纠正各种违纪违法行为。
同时，我在此向广大教职员工提出四点要求：一、团结合作、形成合力。
团结是我们赖以生存和发展的根本，只有形成合力，才能推动学校事业的发展。
我希望我们能够认真履行自己的本职工作，互相支持，互相帮助，形成合力，共同为学校的发展努力奋斗。
动员部署大会发言：纪律作风集中整顿活动
动员部署大会发言：纪律作风集中整顿活动尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够在这个重要的动员部署大会上，就纪律作风集中整顿活动发表我的发言。
纪律作风集中整顿活动是我们党当前重要的工作之一，是深化党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。
这次活动的目的，是要推动党的纪律规矩真正落到实处，为全面从严治党提供强有力的制度保障。
我们要充分认识到，纪律作风直接关系党的事业发展和党员干部的形象，也关系到群众的切身利益。
只有坚持纪律作风集中整顿，才能使我们党永葆清正廉洁的政治本色，始终保持党同人民群众的血肉联系。
首先，我们要提高政治站位，深刻认识纪律作风集中整顿活动的极端重要性。
这不仅仅是一次整顿纪律作风的行动，更是对党组织和党员干部的一次深刻检验。
我们要严格按照党的要求，高度警醒，切实增强纪律意识和纪律观念，自觉践行党章党规，做到心中有党、心中有民、心中有责，时刻保持党员干部的良好形象。
其次，我们要坚持问题导向，着力解决纪律作风方面的突出问题。
党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义等问题，给党的事业发展带来了严重的危害。
我们要以此次集中整顿活动为契机，深入查摆问题，切实加强监督执纪，严肃处理违规违纪行为，营造风清气正的政治生态。
最后，我们要加强组织领导，确保集中整顿取得实效。
纪律作风集中整顿活动是一项系统工程，需要各级党组织密切配合，形成合力。
我们要落实主体责任，做好各项准备工作，制定详细的工作计划，明确工作目标，确保纪律作风集中整顿活动真正落地生根。
同志们，纪律作风集中整顿活动事关全党全军全国各族人民的切身利益，也是实现中华民族伟大复兴的关键一环。
让我们在这次活动中，真正做到以身作则、严肃纪律、刮骨疗伤，为党和人民的事业贡献自己的力量。
谢谢大家！。
在作风纪律教育整顿动员会议上的讲话范文
在作风纪律教育整顿动员会议上的讲话范文尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先，我谨代表公司全体员工，对各位领导的高度关怀和关心表示衷心的感谢！感谢领导们对我们的耐心指导和严格要求，让我们在工作中不断提高，不断进步。
同时，我也要向全体员工表示由衷的敬意，感谢大家一直以来的辛勤付出和无私奉献，使公司的发展得以不断壮大。
这次作风纪律教育整顿动员会议的召开，是为了推动公司作风纪律的整顿与提升工作，进一步优化公司的管理和运行机制，更好地实现公司的发展目标。
作风纪律是企业的灵魂和核心竞争力，是保持企业健康发展的重要因素。
只有高标准、严要求的作风纪律，才能保证企业的内外环境整体协调和顺畅运行。
我们都知道，作风纪律是企业文化建设的基础。
一个企业的发展不仅仅依赖于资源和技术，更重要的是依靠正确的企业文化引领，并通过优秀的作风来传导和实践。
我们应该清醒地认识到，优秀的作风不仅仅是企业内部的事情，更是公司形象和信誉的重要组成部分，关乎公司在市场竞争中的竞争力。
在今天的动员会议上，我想要向大家提出几点希望和要求：第一，严守纪律，增强规矩意识。
在企业的日常工作中，我们必须始终坚持按规定、按程序行事，严格执行公司制定的各项规章制度。
对于与企业利益背道而驰的行为，我们要坚决予以纠正和制止，绝不姑息迁就。
第二，树立正确的工作态度。
作为企业的一员，我们应该时刻保持积极向上的工作态度，对待工作要认真负责，不做敷衍了事、懒散怠工的事情，要对自己的工作负责到底。
只有不断完善自己，不断提高自己的工作能力和综合素质，才能更好地适应市场和企业的需求。
第三，加强团队合作，提高协同作战的能力。
企业是一个团队，没有团队的协同合作，就没有企业的高效运转和发展。
我们要始终保持团队合作的精神，相互支持、相互帮助，共同为企业的发展贡献力量。
最后，我相信，在领导的正确引领下，全体员工的共同努力下，公司作风纪律一定会得到明显的改善和提升，公司的发展也会取得更好的成绩。
作风整顿领导讲话(3篇)
作风整顿领导讲话（3篇）作风整顿领导讲话（通用3篇）作风整顿领导讲话篇1尊敬的各位领导、同事：大家好!今天的作风整顿总结大会，是公司经过充分酝酿决定召开的一次重要会议。
主要目的是动员全公司，以强化企业管理为契机，以提高企业效益为目标，针对公司作风建设上的突出问题，深入开展作风整顿活动，进一步振奋精神，转变观念，改进作风，优化服务，树立形象，为做好全年的各项工作打下坚实的基础。
下面，就自己对此次作风整顿活动的认识，以及自己参加活动情况向各位领导和同志们以汇报。
不妥之处，请给予批评指正。
一、主要存在的问题㈠、专业素养还比较浅薄。
由于部分员工对专业知识很欠缺，但因为克服不了懒惰的情绪，不主动学习，不懂装懂，只注重表面功夫，没有系统地学习目标与计划，一些实习生的专业技术不够扎实，与本职工作有关的内容学习不全面，不系统，对很多新知识学习也吃不透，研究的较少，掌握的不够好。
㈡、思想观念仍需解放。
思想观念还不够开放，工作上按步就搬，只满足于领导的要求，做好表面，看似完成任务，实则缺乏创造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽，办法不多，缺乏主见。
㈢、在工作中自我要求不够严格。
虽然大家在工作中都能完成工作任务，把自己的知识和热情体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，如施工资料上报不够及时，施工日志填写的不真实、不积极，口径不够统一;部分员工思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体团队的工作和利益，遇到困难和问题往往事不关已，高高挂起，没有从自身根子上找问题;有时事情不按自己想象的那样就情绪化。
㈣、安全意识淡薄，习惯性违章时有发生。
安全生产打不了折，可是我们在日常工作中，有的人常用经验办事，对一些必须采取的安全措施都觉得没关系，无所谓，不怎么样，习惯性违章随处可见，思想麻痹，安全意识差。
㈤、忧患意识、责任意识、大局意识淡薄。
工作中缺乏主动性和责任心，缺乏大局观念，管理粗糙，作风浮躁，要求不高，标准不严，对自己缺乏正确的认识，问题已客观存在，还振振有词，自认为已经做得很好，以自我为中心，满不在乎。
在县严法纪、守规矩、转作风、提效能纪律作风教育整顿动员大会上的讲话
在县严法纪、守规矩、转作风、提效能纪律作风教育整顿动员大会上的讲话各位领导、同志们：大家好！今天，我们召开此次县严法纪、守规矩、转作风、提效能纪律作风教育整顿动员大会，旨在进一步加强县纪委的作风建设，凝聚全体纪检干部的力量，为打造一支真正勇于担当、善于作为、公正廉洁、清正坚决的纪检干部队伍而努力。
当前，我县的整体形势正处于面临新机遇、面临新挑战的关键时期，特别是在全面推进依法治县、依法治国的新形势下，不断加强纪检系统作风建设，成为各级纪检监察机关的重要任务。
因此，这次教育整顿动员大会要求我们要重新审视自身缺陷，严格遵守各项规定，提高管理效能，不断推进肃清群众反映强烈的问题，加强行风建设，筑牢纪律作风建设，发挥政治监督职能，营造清廉亮丽的政治生态，始终保持高度的警惕性，守住廉洁自律的底线。
首先，我们要深入学习贯彻党的十九大精神和全国两会精神，坚定理想信念，践行中央八项规定及其实施细则，反对“四风”，自重自省、自监自律、自强自信，牢固树立“服务群众、执法公正、失信必究”的理念，加强警示教育和遏制腐败的纪律作风。
同时，要结合当前县委、县政府的工作重点，以精准监督推进机关作风建设，打造干部守法、拒腐、勇于担当、勤奋工作的良好形象。
其次，我们要紧紧围绕“四个服务”、“三件大事”、“牵头工程”等重点工作，全面加强监督管理，强化责任担当，密切配合相关部门推动工作落实。
有效推进全县纪检监察工作，加大廉政宣传、监督执纪、问题整改等方面力度，紧盯统计政绩、工程质量、项目款项等重要领域问题。
最后，我们要进一步健全制度，确保各项纪律规定落实到位。
教育整顿过程中，各级纪委要结合查找问题，深入推动制度建设，打造纪委制度体系，落实好纪委职责，加强监督和检查。
同时，还要实是摸排，加大宣传，加强培训，坚持严惩与肯定并举的原则，以铁的纪律、雪亮的法规为保障，确保全县的风清气正。
各位领导、同志们，今天，我们在这里开展此次教育整顿动员大会，目的就是要激发大家的干事创业热情，弘扬中华民族的优良传统，坚定纪检监察事业的信心和决心。
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在后勤部作风纪律教育整顿活动
动员会上的讲话
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（2012年5月9日）
同志们：
为了强化总队“五型”机关创建，着重解决工作中不认真、不负责、不务实、不守规等问题，切实增强机关干部政治意识、大局意识和纪律意识，根据总队机关党委的部署安排，**决定在部全体机关干部中开展作风纪律教育整顿活动，力求通过教育整顿活动，使后勤部机关干部普遍受到一次触及灵魂的教育，内植于心，外践于行，确保总队机关安全稳定，提高机关正规化建设水平。
下面，就如何开展作风纪律教育整顿活动，强调几点：
（一）思想认识要到位。
近期，总队机关先后发生两件工作不落实、不守规的事件，给总队党委的工作乃至部队建设发展带来了较为严重的消极影响，希望大家引起高度警觉，要充分认识开展作风纪律教育整顿活动重要意义和必要性，做到动员发动“广”，全员参与，不留死角；查摆问题“真”，有一说一，有二说二；整改问题“实”，不走过场，不被动应付；队伍面貌“新”，警民关系和谐，群众满意度和公信度提升。
教训比经验更宝贵，此次纪律作
风教育整顿，意义重大，整顿的重点是干部，总队机关作为全省消防部队的业务指导机构，干部的思想认识深刻与否，是教育整顿活动能否收到实效的关键，希望大家要强化大局意识、号令意识，对上级出台的政策规定，要听招呼、守规矩，对领导强调的问题，要闻风而动，抓紧落实，各处室、直属单位支部书记作为本单位作风纪律教育整顿活动的第一责任人，要抓好对所属党支部的教育整顿，在思想上高度重视、工作上落实责任、组织上提供保障，确保活动各项要求落到实处，坚决杜绝和防止作风纪律教育整顿活动走过场、“一阵风”现象。
（二）剖析查摆要有力。
查摆剖析是教育整顿中的重要环节，在查摆剖析阶段，要围绕工作中不认真、不负责、不务实、不守规等问题，深入查摆，吸取教训，举一反三，从平常工作的情况掌握来看，有些同志乐意当“甩手掌柜”、当“二传手”，喜欢当瓦匠“和稀泥”，喜欢当木匠“睁一只闭一只眼”，就是不喜欢当铁匠“硬碰硬”，对上级和领导安排的任务，经常是停留在嘴上，从来不放在心上，雷声大雨点小，缺乏务实之心，这是抓工作的大忌。
所以，剖析查摆过程中必须坚持实事求是，客观准确，有什么问题查什么问题，不遮不掩，不夸大不缩小。
要从党性原则的高度出发，坚决做到“三不怕”，即：揭短不怕丑，整改
不怕痛，查处不怕得罪人。
下午在座的同志们还要逐一进行发言，要根据查找出来的问题，对产生的根源进行深刻剖析，开展批评与自我批评，查摆问题不能避实就虚、避重就轻走过场，要做到脸红心跳，触及灵魂深处。
问题显现出来了，就要做到措施到位，整改彻底，能整改的要立即整改，对一时难以整改的，要制定出具体的整改计划和整改措施，绝不能查摆问题一大堆，整改措施不到位、不落实，查出的问题依然长期存在的形式主义的教育整顿。
（三）自身要求要严格。
要通过教育整顿活动，深化自我，强化自律。
**部门管钱管物，手中有一定的权力，受到的诱惑也更多一些，是官兵关注的热点、议论的焦点、监督的重点。
所以，希望在座的各位做事要经得起领导的询问、经得起群众的疑问、经得起良心的拷问。
要按制度办事、按程序办事、按权限办事，秉公用权，当好“把门神”、“铁公鸡”，做到公道正派不作假、坚持标准不迁就、秉公办事不徇私、严格自律不插手、严守规矩不越线，真正做到该办的事不拖，能办的事不等，难办的事不推，以求真务实、真抓实干的良好形象赢得官兵的拥护和信赖。
（四）推动工作要有效。
当前，**工作摊子大、战线长、头绪多、任务重，希望大家通过此次活动，忠诚履行职责，推动工作落实，要有应对挑战的勇气，直面矛盾，
不拈轻怕重，不怕得罪人，不当老好人。
要有敢于担当的魄力，对制约后勤建设发展的难题，要善于结合上级精神和部队实际，形成符合自身特点的工作思路和解决难题的有效方法，使困难和问题得到创造性的解决。
要进一步强化对上服从、对下服务、对内协作、对外协调意识，凝聚思想共识，发挥整体合力，提高执行力。
后勤机关干部要用正心思，把精力用在强素质、尽职责、有作为上，把功夫下在抓好末端落实上，多培养善于调研总结的“笔杆子”、服务解难的“实干家”、熟悉业务的“多面手”，推动后勤机关建设科学发展，以一流的业绩回报组织的培养。
我就讲这些！。