职工登记表
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职工信息登记表
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个人短期目标 一年内 （在职期间计划 提升方面及公司 需配合方面） 两年及以上
1、实习试用期按实际工作日计算，未满一个月因个人原因擅自缺勤或离职均不给薪.
薪资提示备注
2、离职需提前一个月通知，工资需在离职后一个月结算.
ห้องสมุดไป่ตู้
职工信息登记表
姓名： 婚姻状况： 血型: 联系固话： 身份证号： 农行卡号： 联系地址: 紧急联系人1: 紧急联系人住 址: 紧急联系人2: 最高学历 毕业院校: 前一个公司名称 职务名称: 工作说明: ________年______月______日 本公司入职时间： 在职职位： 规划薪资平均月 半年 收入： 两年内 个人工作专长： 个人工作缺点： 半年内 薪资期间： 一年 三年 关系： 联系电话 所学专业 联系电话 离职原因: 薪资待遇: 关系： 联系固话： 性别： 出生日期： 身高： 联系手机： 农历生日：
职工年度考评登记表
三、工作中不足
一是工作深度不够。有时做工作因对实际情况不了解，没有认真调查，造成一些小失误。以后再工作中要努力做到事前有计划，事中有控制，事后有总结汇报，尽量避免工作上的失误。
二是工作方法简单。工作思路过于简单，缺乏工作机制创新，主要是业务能力有待提高。下一步的工作中要不断向领导同事学习，加强自身业务学习，提高服务水平；学习新的服务理念，创新工作机制。为更好的为企业服务努力。
注重知识更新，提高自身文化素质。要学做事，首先要学做人。要想以崇高的品德、高尚的情操和良好的修养赢得尊敬，就必须靠长期学习和刻苦磨练才能得来。不断增长知识、增加智慧、增强本领，视野和思路得到进一步开阔。
二、认真履职，不断强化执行力。
今年，在意见征集、组织活动、文字材料、接待服务等日常工作中，我努力做到"不让领导布置的工作在我手中延误、不让需要办理的事项在我手中积压。"回顾今年的工作，我认为主要有以下几个特点：
（盖章） 年月日
被考核人意见
签字：年月日
备注
坚持先计划，后总结。一年来，根据中心整体工作安排，由我具体负责的意见征集、会务保障、接待考察等工作中，无论涉及多少单位，无论涵盖几个内容，我都坚持事无巨细地制定方案、拟定计划，努力做到按部就班、有条不紊，充分体现了计划性。也正是这种计划有序的工作方式，活动结束后，及时总结。
领导交办工作，及时反馈工作进展。今年，我始终坚持沟通在前、协调在先，注重整改落实，一旦有阶段性的成果及。团结协作，努力理顺各方面关系。在工作中，我始终坚持以诚待人。对同事没有里外事非，做到祥和为上，热情待人;对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对基层同事，做到严于律己，宽以待人;对服务企业，做到坦荡处事，自重自爱。
一、加强学习，努力提高素质。
一是工作深度不够。有时做工作因对实际情况不了解，没有认真调查，造成一些小失误。以后再工作中要努力做到事前有计划，事中有控制，事后有总结汇报，尽量避免工作上的失误。
二是工作方法简单。工作思路过于简单，缺乏工作机制创新，主要是业务能力有待提高。下一步的工作中要不断向领导同事学习，加强自身业务学习，提高服务水平；学习新的服务理念，创新工作机制。为更好的为企业服务努力。
注重知识更新，提高自身文化素质。要学做事，首先要学做人。要想以崇高的品德、高尚的情操和良好的修养赢得尊敬，就必须靠长期学习和刻苦磨练才能得来。不断增长知识、增加智慧、增强本领，视野和思路得到进一步开阔。
二、认真履职，不断强化执行力。
今年，在意见征集、组织活动、文字材料、接待服务等日常工作中，我努力做到"不让领导布置的工作在我手中延误、不让需要办理的事项在我手中积压。"回顾今年的工作，我认为主要有以下几个特点：
（盖章） 年月日
被考核人意见
签字：年月日
备注
坚持先计划，后总结。一年来，根据中心整体工作安排，由我具体负责的意见征集、会务保障、接待考察等工作中，无论涉及多少单位，无论涵盖几个内容，我都坚持事无巨细地制定方案、拟定计划，努力做到按部就班、有条不紊，充分体现了计划性。也正是这种计划有序的工作方式，活动结束后，及时总结。
领导交办工作，及时反馈工作进展。今年，我始终坚持沟通在前、协调在先，注重整改落实，一旦有阶段性的成果及。团结协作，努力理顺各方面关系。在工作中，我始终坚持以诚待人。对同事没有里外事非，做到祥和为上，热情待人;对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从;对基层同事，做到严于律己，宽以待人;对服务企业，做到坦荡处事，自重自爱。
一、加强学习，努力提高素质。
职工登记表.doc
职工登记表
填表日期： 年 月曰
姓名
性另U
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ民族
籍贯
出生年月
年龄
政治面貌
身高
QQ号
健康状况
婚姻状况
体重
微信号
特长
现工作单位
身份证号
手机号码
户籍地址
法定通讯 地址
注：员工更换该地址请及时书面通知公司，否则以该地址为法定送达地址。
电子邮箱
教育信息
学历
□研究生□本科 □专科 □退伍军人
毕业院校
专业
学位
□硕士 □学士 □其他
资格审查意见：
审查人员签名及日期:
职业资格
级别
工作履历
起止年月
工作单位
职务
证明人
联系电话
月薪
离职原因
家庭成员
姓名
关系
年龄
工作单位
职务
电话
应征者有无亲朋好友在本单位□有□无姓名称谓
联系方式
提供两位紧急联络人
姓名、电话以便联系
姓名：联系电话：
招聘信息来源
姓名：联系电话：
□网络□报纸 □招聘会
获奖情况：
本人承诺：所填以上各项均属事实，若有不实或虚构，愿无偿接受公司随时解除劳动合冋关系的处罚。 申请人签名：
填表日期： 年 月曰
姓名
性另U
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ民族
籍贯
出生年月
年龄
政治面貌
身高
QQ号
健康状况
婚姻状况
体重
微信号
特长
现工作单位
身份证号
手机号码
户籍地址
法定通讯 地址
注：员工更换该地址请及时书面通知公司，否则以该地址为法定送达地址。
电子邮箱
教育信息
学历
□研究生□本科 □专科 □退伍军人
毕业院校
专业
学位
□硕士 □学士 □其他
资格审查意见：
审查人员签名及日期:
职业资格
级别
工作履历
起止年月
工作单位
职务
证明人
联系电话
月薪
离职原因
家庭成员
姓名
关系
年龄
工作单位
职务
电话
应征者有无亲朋好友在本单位□有□无姓名称谓
联系方式
提供两位紧急联络人
姓名、电话以便联系
姓名：联系电话：
招聘信息来源
姓名：联系电话：
□网络□报纸 □招聘会
获奖情况：
本人承诺：所填以上各项均属事实，若有不实或虚构，愿无偿接受公司随时解除劳动合冋关系的处罚。 申请人签名：
职工登记表【模板】
年月日
劳动合同
解除、终止时间年月日年月日职 工 登 记 表
姓名
登记编号
黄劳登（）
登
记
照
片
性别
出生年月
出生地
民族
学历
政治面貌
户口性质
农、非农
婚姻状况
健康状况
家庭住址
身份证编号
工作单位
所有制性质
参加工作时间
工种（职务）
技术等级（职称）
养老保险账户号
本人简历
起止时间
何地何单位
工种和职务
证明人
家庭主要成员
姓名
与本人关系
现工作（学习）单位及职务
政治面貌
用人单位意见
(签章)年月日
主管部门意见
(签章)年月日
劳动行政部门意见
(签章)年月日
劳动关系建立、变动情况
内容
时间
劳动行政部门备案签章
签订劳动合同期限
年月日—年月日
（劳动合同鉴证号：）
年月日
续
订
劳
动
合
同
期
限
年月日—年月日
（劳动合同鉴证号：）
年月日
年月日—年月日
（劳动合同鉴证号：）
年月日
年月日—年月日
（劳动合同鉴证号：）
劳动合同
解除、终止时间年月日年月日职 工 登 记 表
姓名
登记编号
黄劳登（）
登
记
照
片
性别
出生年月
出生地
民族
学历
政治面貌
户口性质
农、非农
婚姻状况
健康状况
家庭住址
身份证编号
工作单位
所有制性质
参加工作时间
工种（职务）
技术等级（职称）
养老保险账户号
本人简历
起止时间
何地何单位
工种和职务
证明人
家庭主要成员
姓名
与本人关系
现工作（学习）单位及职务
政治面貌
用人单位意见
(签章)年月日
主管部门意见
(签章)年月日
劳动行政部门意见
(签章)年月日
劳动关系建立、变动情况
内容
时间
劳动行政部门备案签章
签订劳动合同期限
年月日—年月日
（劳动合同鉴证号：）
年月日
续
订
劳
动
合
同
期
限
年月日—年月日
（劳动合同鉴证号：）
年月日
年月日—年月日
（劳动合同鉴证号：）
年月日
年月日—年月日
（劳动合同鉴证号：）
企业职工流动登记表
资源和 社会保 障部门 意见
主管部门 意见
年
月
日
1. 调出地人力资源社会保障部门是指调出单位劳动保障立户所在的人力资源社会保障部门。 2. 调出及调入单位无主管部门的，可无须在主管部门意见中盖章。 3. 调入地人力资源和社会保障行政部门审查并盖章同意后，流动职工凭此表及流动联系函 办理档案及保险等的劳动关系转移手续。
企 业 职 工 （干部、 工人） 流 动 登 记 表
姓名 参加工 作时间 调出 单位 调入 单位 性别 拟任岗位 年龄 技术等级 调出地人力资源和 社会保障部门 单位 性质 地 址 文化程度 职工身份
本人 简历
流动 理由
家 庭 成 员
姓名
性别
年龄
关系
工作单位或地址
户籍
是否 随迁
调出单 位意见
主管部门 意见
主管部门 意见
年
月
日
1. 调出地人力资源社会保障部门是指调出单位劳动保障立户所在的人力资源社会保障部门。 2. 调出及调入单位无主管部门的，可无须在主管部门意见中盖章。 3. 调入地人力资源和社会保障行政部门审查并盖章同意后，流动职工凭此表及流动联系函 办理档案及保险等的劳动关系转移手续。
企 业 职 工 （干部、 工人） 流 动 登 记 表
姓名 参加工 作时间 调出 单位 调入 单位 性别 拟任岗位 年龄 技术等级 调出地人力资源和 社会保障部门 单位 性质 地 址 文化程度 职工身份
本人 简历
流动 理由
家 庭 成 员
姓名
性别
年龄
关系
工作单位或地址
户籍
是否 随迁
调出单 位意见
主管部门 意见
职工登记表
专业 资格 证书
证书名称
证书编号
发证机关
发证日期
单位名称
由年月 至年月
岗位 职务
离职原因
证明人及 联系方式
工 作 经 历
时间 奖 惩 情 况
奖惩内容
单位
证明人及 联系方式
业
分类
余
文学
自我描述
==============================专业收集精品文档=============================
员 工 自 由 发 挥 区
填写说明： 请用签字笔或钢笔填写。 确保登记表中所填写一切内容均真实及正确。 请勿在登记表中留下空白处。 企业有权核查登记表中所填写内容。
==============================专业收集精品文档=============================
姓名
与本人关系 年龄
工作单位
家
现住址
庭
成
员
情
况
照 片
联系电话
==============================专业收集精品文档=============================
个人收集了温度哦精品文档供大家学习 ==============================专业收集精品文档============================= ===========================================================================
个人收集了温度哦精品文档供大家学习 ==============================专业收集精品文档============================= ===========================================================================
最新职工登记表
（一)评估依据；
（二）项目概况；
(三）能源供应情况评估，包括项目所在地能源资源条件以
及项目对所在地能源消费的影响评估；
（四)项目建设方案节能评估，包括项目选址、总平面布置、生产工艺、用能工艺和用能设备等方面的节能评估；
（五）项目能源消耗和能效水平评估，包括能源消费量、能源消费结构、能源利用效率等方面的分析评估；
第二章节能评估
第五条固定资产投资项目节能评估按照项目建成投产后年能源消费量实行分类管理.
（一）年综合能源消费量3000吨标准煤以上（含3000吨标准煤,电力折算系数按当量值,下同），或年电力消费量500万千瓦时以上，或年石油消费量1000吨以上，或年天然气消费量
100万立方米以上的固定资产投资项目，应单独编制节能评估报告书。
第二条本办法适用于各级人民政府发展改革部门管理的在我国境内建设的固定资产投资项目。
第三条本办法所称节能评估，是指根据节能法规、标准，对固定资产投资项目的能源利用是否科学合理进行分析评估,并编制节能评估报告书、节能评估报告表（以下统称节能评估文件）或填写节能登记表的行为.
本办法所称节能审查，是指根据节能法规、标准，对项目节能评估文件进行审查并形成审查意见，或对节能登记表进行登记备案的行为。
第四条固定资产投资项目节能评估文件及其审查意见、节能登记表及其登记备案意见，作为项目审批、核准或开工建设的
前置性条件以及项目设计、施工和竣工验收的重要依据。
未按本办法规定进行节能审查，或节能审查未获通过的固定资产投资项目，项目审批、核准机关不得审批、核准,建设单位不得开工建设,已经建成的不得投入生产、使用。
（六）节能措施评估，包括技术措施和管理措施评估；
（七）存在问题及建议；
（八）结论.节能评估文件和节能登记表应按照本办法附件要求的内容
（二）项目概况；
(三）能源供应情况评估，包括项目所在地能源资源条件以
及项目对所在地能源消费的影响评估；
（四)项目建设方案节能评估，包括项目选址、总平面布置、生产工艺、用能工艺和用能设备等方面的节能评估；
（五）项目能源消耗和能效水平评估，包括能源消费量、能源消费结构、能源利用效率等方面的分析评估；
第二章节能评估
第五条固定资产投资项目节能评估按照项目建成投产后年能源消费量实行分类管理.
（一）年综合能源消费量3000吨标准煤以上（含3000吨标准煤,电力折算系数按当量值,下同），或年电力消费量500万千瓦时以上，或年石油消费量1000吨以上，或年天然气消费量
100万立方米以上的固定资产投资项目，应单独编制节能评估报告书。
第二条本办法适用于各级人民政府发展改革部门管理的在我国境内建设的固定资产投资项目。
第三条本办法所称节能评估，是指根据节能法规、标准，对固定资产投资项目的能源利用是否科学合理进行分析评估,并编制节能评估报告书、节能评估报告表（以下统称节能评估文件）或填写节能登记表的行为.
本办法所称节能审查，是指根据节能法规、标准，对项目节能评估文件进行审查并形成审查意见，或对节能登记表进行登记备案的行为。
第四条固定资产投资项目节能评估文件及其审查意见、节能登记表及其登记备案意见，作为项目审批、核准或开工建设的
前置性条件以及项目设计、施工和竣工验收的重要依据。
未按本办法规定进行节能审查，或节能审查未获通过的固定资产投资项目，项目审批、核准机关不得审批、核准,建设单位不得开工建设,已经建成的不得投入生产、使用。
（六）节能措施评估，包括技术措施和管理措施评估；
（七）存在问题及建议；
（八）结论.节能评估文件和节能登记表应按照本办法附件要求的内容
职工登记表填表说明
职工登记表填表说明职工登记表填表说明（一）关于《登记表》中基本情况的填写1、“出生年月”以身份证上的时间为准。
2、“参加工作时间”指参加工作的时间，填至日。
“到本院工作时间”指到本院单位工作的时间，填至日。
3、“政治面貌”填“中共党员、共青团员、民主党派（具体党派名称）、群众”4、“籍贯”填到县市区。
5、贴近期一寸免冠照片（彩色）（二）关于《登记表》中“学历、专业”栏的填写第一学历按照毕业参加工作后的学历、专业及时间填写。
最高学历指函授、自学考试、继续教育等学历、专业及时间的填写。
（三）关于《登记表》中“职称”栏的填写职称及取得时间按照证书上的时间为准确填至月：如无职称请填写“无”。
（四）关于《登记表》中“资格证取得时间”“证书编号”栏的填写。
资格证取得时间按照证书上的时间为准填至月；证书编号以证书上的编号为准；一律用阿拉伯数字填写。
（五）关于《登记表》中“受过何种奖励或处分”栏的填写填何年何月至何年何月在何部门（单位）受过何种奖励或处分；如有获奖证书将其用A4纸复印一份一并上交，如实填写。
如无在表格中填写“无”。
（六）关于《登记表》中“培训经历”“工作经历”栏的填写如有工作经历，在表格中填写工作时间、单位名称、工作职务及专业等，如无在表格中填写“无”；如有培训经历（必须3个月以上），在培训经历表格内，填写培训时间、地点、培训范围等，如无在表格中填写“无”。
（继续医学教育培训除外）（七）关于《登记表》中“备注”栏的填写由个人补充填写，例如与所从事专业无关的其他学历证书及相关资格证，并将证书用A4纸复印一份一并上交。
（八）上报要求：1、《登记表》一律使用黑色签字笔填写。
2、提交《登记表》需上交毕业证、身份证、职称证、资格证以及相关荣誉证书和培训资料复印件各一份，一律使用A4纸复印。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
□以完成一定工作任务为期限的劳动合同
劳动合同起止时间：从年月日至年月日止
试用期时间：从年月日至年月日止
工作岗位：
时间：年月日
其他
办理就业登记时间。
①被录用时间：年月日
②终止（解除）劳动关系时间：年月日
年月日因离开本单位。
人力资源部审核意见
职工登记表填写时间：年月日
证件具备：□身份证□暂住证□上岗证□学历证书□职业资格证书
□其他证件（）□其他证件（）
人力资源部签字（盖章）
年月日
入职部门意见
入职部门：
入职日期：年月日
职位岗位：
部门负责人签字（盖章）：
年月日
劳动合同签订
情况
劳动合同期限类型：□固定期限劳动合同
□无固定期限劳动合同
职工登记表
用工部门：填表日期：年月日
姓名
性别
出生年月日
民族
政治面貌
婚姻状况
贴照片
学历
籍贯
毕业学校
身份证号码
现住址
联系电话
学
历
简
历
学（院）校名称
级别专业
就读起止时间
工
作
简
历
工作单位
职务及岗位
工作起止时间
家
庭
状
况
称谓
姓名
职业
工作单位名称
员工签字：主管签字：
新员工须知：面试合格后需填写此表。经主管签字后，随带近期免冠一寸照片二张、身份证、学历证书、暂住证（外来务工人员另需），交至人力资源部验收复印备案，作为员工档案资料留存。
劳动合同起止时间：从年月日至年月日止
试用期时间：从年月日至年月日止
工作岗位：
时间：年月日
其他
办理就业登记时间。
①被录用时间：年月日
②终止（解除）劳动关系时间：年月日
年月日因离开本单位。
人力资源部审核意见
职工登记表填写时间：年月日
证件具备：□身份证□暂住证□上岗证□学历证书□职业资格证书
□其他证件（）□其他证件（）
人力资源部签字（盖章）
年月日
入职部门意见
入职部门：
入职日期：年月日
职位岗位：
部门负责人签字（盖章）：
年月日
劳动合同签订
情况
劳动合同期限类型：□固定期限劳动合同
□无固定期限劳动合同
职工登记表
用工部门：填表日期：年月日
姓名
性别
出生年月日
民族
政治面貌
婚姻状况
贴照片
学历
籍贯
毕业学校
身份证号码
现住址
联系电话
学
历
简
历
学（院）校名称
级别专业
就读起止时间
工
作
简
历
工作单位
职务及岗位
工作起止时间
家
庭
状
况
称谓
姓名
职业
工作单位名称
员工签字：主管签字：
新员工须知：面试合格后需填写此表。经主管签字后，随带近期免冠一寸照片二张、身份证、学历证书、暂住证（外来务工人员另需），交至人力资源部验收复印备案，作为员工档案资料留存。