工程技术部岗位职责及工作规范
工程技术部岗位职责
工程技术部岗位职责组别岗位名称姓名岗位职责工程技术部经理1、贯彻执行公司领导的指示，直接对公司主管领导负责。
2、拟订部门阶段工作计划，协调部门内部工作，实施部门员工管理与业绩考核，提出部门员工配置与奖罚意见，指导并督促部门员工工作，保证正常工作进度。
3、会同公司有关职能部门根据工程开发量情况合理安排部门岗位数量及人员分工调整，并进行督促指导、检查与考核。
4、参加公司开发项目规划研究并提出相关专业建议。
5、协调工程建设中公司与建设单位、监理单位之间，公司部门之间、阶段与阶段之间、工程部与外界有关单位间的关系，提高工作效率。
6、加强工程质量的管理力度，组织人员对质量进行事前控制和实时检查，对检查中发现的质量问题应及时采取措施加以整改。
7、检查整体及分项工程的计划进度与实际进度情况，协调处理现场管理中出现的技术、质量、材料、外观、协调等问题，采取有利措施保证工期的按时完成。
8、抓现场安全管理，实施建设工程双标化管理。
9、组织隐蔽工程、结构主体、安装工程的竣工验收；组织项目工程的综合验收。
10、组织人员对项目提供开发成本控制测算服务。
11、组织部门及项目工程部（公司）工程技术人员的会议及学习，提高业务水平，并指导做好协调工作。
12、组织材料的招标、采购、供应、验收工作。
13、完成公司领导交办的其他工作任务。
工程技术部副经理1、协助经理做好本部的各项管理工作，对管理中存在的问题提出解决办法或建议。
2、协助经理检查督促各项工作的落实。
3、协助经理做好本部员工的劳动纪律管理以及其它行政事务的管理工作。
4、协助做好员工的业绩考评，并对奖罚提出意见。
5、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
6、协助经理做好本部与其它部门之间的协调工作。
7、当经理不在岗时，全面负责本部的工作。
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
规划设计组旅游规划师1、掌握公司的各种规章制度，维护公司利益。
2、参与项目考察及前期调研工作，并进行相关资料的收集与整理。
工程技术部工作职责、岗位职责、主要工作流程
五、综合协调
1、协调工程建设相关部门之间提出的问题
2、回访合作施工单位
六、完成公司领导交办的其他事务
岗位职责
序号
岗位名称
工作职责
工作标准
备注
1
技术部经理/副经理
1、组织建立、健全、贯彻、实施开发建设管理制度
2、审核大型专项施工方案和新工艺专业监理细则
8、完成部门经理交办的其它事项及时；
5
造价
工程师
1.熟悉设计图纸，参与图纸会审，提出意见及建议；2.对造价3万以下的工程委托的审核；3.参与工程竣工验收，提出竣工验收的意见；4.对工程签证进行审核；5.对工程委托及工程签证情况进行汇总；并对工程签证管理提出建议； 6、 协助处理部门其它工作；
1、按时参与图纸会审、工程验收会议，对存在的问题提出意见及建议； 2、工程签证按照公司相关制度进行审核； 3、工程委托按照公司相关制度进行审核； 4、对工程签证及委托的数量进行汇总统计，为工程签证、委托管理提供参考依据。
11、组织工程人员，特别是新入职工程类员工的专业培训及制度考核工作
12、负责工程技术部人员专业培训及考核工作
13、建立、健全、贯彻、实施开发建设管理制度
14、组织完成公司领导交办的其它事项
1、达到各项建设管理制度符合公司发展要求，并落实；
2、各大型专项施工方案和新工艺方案严把技术关；
3、监督施工工艺标准的按相关规定执行；
4、及时协助处理施工过程中的重大技术问题；
5、及时参与工程事故处理；
6、对施工图会审、工程验收监督执行工作质量符合公司要求；
7、审核工程委托、签证及结算申请达到符合公司要求；
工程技术部岗位职责
工程技术部岗位职责（一）工程技术部部门职责1、工程技术部在公司领导班子领导下做好施工管理、施工质量监督,确保工程质量和进度.2、严格按照国家的施工规范、规程、标准、规定,对工程实行质量监督和技术管理.3、根据公司总任务编制工程技术部年度工作计划和季度总结、年终总结.4、组织工程建设的施工队伍招标、议标以及合同的签定.5、办理工程开工审批手续、办理临时设施、施工用水电、占路、线路迁移等,协调现场的“三平一通”,保证按时开工.6、组织图纸会审,解决施工当中的技术问题,组织对施工质量的检查和评定,确保施工质量.7、审查施工单位的施工组织设计、协调施工进度,确保按时完成任务.8、委托专业单位完成宗地定界工作,并对重点的坐标点和高程点做永久性保护.9、委托专业单位完成地质勘探工作,委托设计院完成专业施工图设计工作.10、参与工程经济合同的商讨与指定工作11、组织工程招投标工作,协助工程建设报建及办理施工许可证等工作.12、负责施工用水、用电的日常维护及收费工作.13、组织图纸会审、技术交底工作,负责施工过程中设计变更联系单的制定及工程建设技术指导工作.14、负责工程建设过程中工程量变签证工作,结算签认工作,负责工程材料选型及品质的签定工作.15、负责工程建设过程质量管理、进度管理及文明施工、安全管理工作.16、指导、监督、检查现场代理及监理公司的工作.17、办理工程进度款审批签认手续.18、负责工程建设档案的收集、整理、汇总、移交工作.19、组织、召集工程建设协调会、工程例会、监理例会、工程专题会议,并做好会议记录,编写会议纪要.20、组织桩基础、基础工程,主体结构工程及工程竣工验收工作,并做好验收记录.21、完成领导交办的其他工作任务.（二）工程技术部经理岗位职责1、负责工程技术部的日常管理工作.2、负责组织工程的招投标工作.（1）、对承包商、监理单位进行考察、评价.（2）、组织编制招投标文件,选择投标单位或进行邀标.（3）、组织投标单位进行现场踏勘和答疑.（4）、组织评标和开标工作,确定中标单位.（5）、参与合同洽谈.3、负责项目管理.（1）、负责项目的人员管理.包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理.（2）、项目的目标管理：对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整.（3）、对项目施工准备、施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核、监督、检查.（4）、对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理.（5）、负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价.（6）、负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核.（7）、对施工组织设计/方案重大技术措施和经济方案的初步审查意见审核.（8）、对工程中出现的不合格处理方案进行审批,并对结果进行确认.（9）、组织竣工验收.（10）、监督检查工程和项目文件资料的管理.（11）、负责各项目之间的资源调配,与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡.4、负责工程监理的管理.（1）、对监理单位提交的项目监理规划进行审核.（2）、根据监理聘用合同对监理单位的工作进行监督检查和考核.（3）、对监理单位提出的工程实施与工程管理过程中的重要问题给予及时解决,协调其与相关单位之间的关系.（4）、负责监理费用控制与结算.5、负责与设计单位协调（1）、参与设计单位的选择.（2）、参与设计方案的选择工作.（3）、组织工程技术人员进行图纸预审.（4）、委托监理单位组织图纸会审,对会审中提出的共性问题和技术难题进行协调,拟订解决办法.（5）、协调设计单位与相关单位之间的关系.（6）、对施工中各方提出的变更要求进行审查控制.（7）、对设计费用进行控制.6、负责整个施工过程中各相关单位的协调.（三）项目经理岗位职责1、配合工程技术部经理做好工程前期运作及招投标工作.2、负责项目的整体运作和管理（1）、项目开工准备阶段,负责编制项目开工监督管理计划,并报工程技术部经理批准.（2）、负责向各承包单位正式发出工程施工管理配合要求.（3）、开工准备阶段应对开工必须具备的文件和资料进行核实.（4）、组织设计图纸会审、设计交底工作,对设计交底工作的过程及结果进行检查.（5）、组织专业工程师对监理单位及施工单位施工监理规划、施工组织设计/方案进行审查.6、组织专业工程师及相关部门对施工组织设计/方案中重大技术措施和经济方案进行初步审查,提出审查意见.7、对施工组织设计/方案中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,结合监理单位的审查意见进行着重审核.8、对施工组织设计的实施情况进行监督检查纠正.9、对施工组织设计的调整及修改进行审核.10、对开工准备情况进行核实检查.11、组织临时设施的搭建.12、组织监理、施工单位进行场地移交.13、向工程技术部经理报送开工申请表.14、组织对监理规划进行评审.15、对监理规划的实施情况进行检查、监督、纠正.16、负责准备图纸会审、设计交底会.17、组织开工庆典.18、组织工程资料的报送.19、组织召开工程协调会.20、对工程中重大的不合格事项进行调查研究,提出处理意见.21、对施工安全、文明施工进行监督检查.22、对施工中的各种标识组织监督检查.23、负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系.24、按照项目规划和工程施工计划对项目资源进行合理调配、管理.25、组织制定质量监督计划.26、依据质量监督计划和相关文件对工程项目进行质量管理.27、对工程量及设计变更引起的工程量增减进行审核.28、对监理单位审核、汇总后的进度计划进行确认.29、负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整.30、负责对各方提出的设计变更进行审核.31、负责工程停工、复工的管理.32、负责控制工程项目施工过程投资,填制价款单.按合同进行工程款拨付.33、负责组织工程分部和单项工程的中间验收和竣工验收.34、监督检察项目文件资料的管理.四土建工程管理岗位职责1、协助工程技术部经理、项目经理做好工程项目的前期运作.2、协助项目经理做好工程开工的准备工作.3、参与土建工程招投标工作,负责配合采购合约委员会进行标底和投标邀请书的编制.4、参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议.5、负责对投标单位进行土建方面的现场答疑.6、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放.跟踪处理图纸会审中提出的问题.7、审查土建施工组织设计/方案和施工监理规划.8、负责土建施工组织设计/方案中重大技术措施和经济方案进行审查,提出审查意见.9、对土建施工组织设计/方案中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,进行审查.10、监督检查土建施工组织设计/方案和施工监理规划实施情况.11、负责审查土建工程相关各单位提出的土建工程变更要求.12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对土建施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见.13、根据项目规划和工程施工计划对土建工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见.14、参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目土建施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法.15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作.16、负责对土建施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查.17、对土建工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见.18、负责项目标识要求的执行检查及记录.19、负责土建工程的竣工验收.五水/暖/电气管理岗位职责1、协助工程技术部经理、项目经理做好工程项目的前期运作.2、协助项目经理做好工程开工的准备工作.3、参与水暖/电气工程招投标工作,负责配合采购合约委员会进行标底和投标邀请书的编制.4、参与水暖/电气工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议.5、负责对投标单位进行水暖/电气方面的现场答疑.6、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放.跟踪处理图纸会审中提出的问题.7、审查水暖/电气施工组织设计/方案和施工监理规划.8、负责水暖/电气施工组织设计/方案中重大技术措施和经济方案进行审查,提出审查意见.9、对水暖/电气施工组织设计/方案中的新技术、新材料、新工艺的应用,以及可能导致工期、造价等变动的因素,进行审查.10、监督检查水暖/电气施工组织设计/方案和施工监理规划实施情况.11、负责审查水暖/电气工程相关各单位提出的水暖/电气工程变更要求.12、根据工程质量监督计划和相关规范标准对水暖/电气施工质量进行控制,对承包单位与监理单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见.13、据项目规划和工程施工计划对水暖/电气工程的进度进行监督、检查,并根据情况提出调整意见.14、参加工程协调会与监理例会,提出和了解工程项目水暖/电气施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法.15、负责与设计、监理、承包商等单位的信息与资料传递和各单位的协调工作.16、负责对水暖/电气施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查.17、对水暖/电气工程中出现的不合格事项进行检查,并提出处理意见.18、负责项目标识要求的执行检查及记录.19、负责水暖/电气工程的竣工验收.六成本管理岗位职责含内勤资料1、协助工程技术部经理、项目经理作好工程项目的前期运作.2、协助项目经理作好工程开工的准备工作.3、参与工程招投标工作,负责配合采购合约委员会进行标的和投标邀请书的编制.4、参与投标资料、文件的审查和评标工作.5、参与编制工程质量监督计划.6、根据成本目标编制项目成本成本控制计划.7、对变更引起的工程量增减进行检查确认.8、根据工程量及投资完成情况对成本进行分析,并对成本控制计划进行调整.9、对工程款的发放进行检查控制.10、参与竣工结算.11、负责工程资料、质量记录的收集整理.12、图纸、文件的发放、归档和移交.13、负责项目ISO9001质量体系的内审工作.。
工程技术部工作岗位职责要求(5篇)
工程技术部工作岗位职责要求一、认真贯彻执行国家和部颁公路工程技术标准、试验规程和评定标准等各项技术规范规程。
二、负责资质年检和项目投标工作。
三、制定工程项目施工方案，编制施工组织计划。
四、负责工程项目管理，做好工程项目的成本预算、成本控制、成本分析和竣工技术资料编制、归档和保管工作。
五、解决项目施工中出现的技术难题，调查处理技术质量事故。
六、负责试验仪器检测和管理工作。
七、规范机械设备台帐管理，负责机械设备维修保养、搬迁、安装、调试及技术改造工作，合理调配机械设备。
八、负责机械设备的对外租赁，做好外租设备管理及租费结算工作。
九、负责材料采购、入库、出库、调拨等管理工作，定期对材料库房进行盘点，做到帐实相符。
十、完成领导交办的其它事宜。
工程技术部工作岗位职责要求（2）工程技术部的工作岗位职责要求可能因具体岗位而有所不同，但通常包括以下方面：1. 技术方案设计与研发：负责对项目进行技术方案设计和研发，包括系统架构设计、技术选型、算法研究等工作。
2. 工程管理与协调：负责项目的工程管理与协调，包括项目计划制定、资源调配、进度控制等工作。
3. 技术支持与维护：负责对项目进行技术支持和维护，处理技术问题和故障排除，保障项目顺利进行。
4. 技术文档编写：负责撰写项目相关的技术文档，包括需求文档、设计文档、测试文档等，确保项目的技术文档齐全可靠。
5. 技术团队建设与培训：负责技术团队的建设与培训，组织技术交流会议和培训活动，提升团队成员的技术能力和综合素质。
6. 技术研究与创新：负责技术领域的研究与创新，积极关注行业动态和前沿技术，推动公司在技术方面的持续发展。
以上是一般情况下工程技术部的工作岗位职责要求，具体岗位要求可能会有所调整和拓展。
工程技术部工作岗位职责要求（3）工程技术部的工作岗位职责要求会根据不同的职位定位和具体的工作内容有所不同，下面是一些常见的工作岗位职责要求：1. 工程师：负责项目的规划、设计、实施和验收，掌握并熟练运用相关专业知识和工具，熟悉工程项目的管理流程和实施标准，能够有效解决工程项目中的技术问题。
工程技术部工作岗位职责要求范文（三篇）
工程技术部工作岗位职责要求范文工程技术部是一个负责工程项目的规划、设计、实施和管理的重要部门。
该部门的职责是确保项目的顺利进行，并在预算和时间限制内完成。
下面是工程技术部常见岗位的职责要求范本。
1. 工程师- 负责项目的规划、设计和实施，确保项目按照规定的标准和要求进行。
- 进行项目现场勘察和技术调研，制定相应的工程方案。
- 编制项目的详细技术规格和施工图纸，并对项目进展进行及时汇报。
- 负责工程进度的监控和控制，确保项目按时完成并在预算范围内。
- 解决项目中出现的技术问题，例如设计变更、材料选择等，并做出相应的调整。
- 协调各相关部门，包括采购、施工和质量等，确保项目的顺利进行。
2. 技术经理- 负责技术团队的管理和指导，确保团队按照规定的标准和要求进行工作。
- 制定和实施工程技术策略和发展计划，推动技术创新和提升。
- 协调各部门之间的合作，促进信息共享和沟通，提高项目的效率和质量。
- 参与项目的决策和风险评估，提出相关的技术建议和解决方案。
- 解决复杂的技术问题和工程难题，对项目进行技术支持和指导。
- 跟踪和评估最新的工程技术趋势和发展，为公司的战略决策提供参考。
3. 施工管理员- 负责施工现场的组织和管理，确保施工按照计划和要求进行。
- 与设计师和工程师共同制定施工方案和进度计划，并监控和控制施工进展。
- 管理施工人员和承包商的工作，确保他们遵守相关的安全和质量规定。
- 检查施工现场的安全状况，发现并解决安全隐患，确保人员和设备的安全。
- 负责设备和材料的调度和管理，保证施工所需的资源的供应和使用。
- 协调施工过程中的问题和纠纷，并及时处理各项工作的相关手续和文件。
4. 质量工程师- 负责项目的质量管理和控制，确保项目符合质量标准和要求。
- 制定和实施质量管理计划和控制措施，监督和检查施工过程中的质量问题。
- 检验和评估施工材料和设备的质量，并制定相应的质量报告和文件。
- 进行质量培训和指导，提高施工人员的质量意识和工作水平。
工程技术部岗位职责和工作流程
工程技术部岗位职责和工作流程工程技术部岗位职责和工作流程工程技术部是一个公司或组织里非常重要的部门，从事着技术研发、方案设计、工程管理、技术支持等一系列职责。
它是整个企业技术创新和生产力提升的创新引擎。
下面我们就来详细介绍一下工程技术部的职责和工作流程。
一、工程技术部岗位职责1. 技术研发岗位职责：工程技术部的技术研发岗位的职责是开展公司的技术研发，独立完成课题的研究开发工作，负责技术方案的策划、跟踪、实施和总结，分析市场需求、技术趋势及竞争对手情况，为公司产品及技术发展提供支撑。
2. 方案设计岗位职责：工程技术部的方案设计岗位的职责是根据客户需求或内部部门的需求，制定系列产品的设计方案，完成方案、计算、绘图等工作，并协调相关部门进行进一步的沟通和协作，担任方案设计的技术顾问。
3. 工程管理岗位职责：工程技术部的工程管理岗位的职责是对公司内部及外部的工程项目负责，包括项目的计划、设计、建设和实施，同时在工程实施过程中协调各个部门的合作，并负责记录并分析项目的进度和效果，确保项目的质量、进度和成本。
4. 技术支持岗位职责：工程技术部的技术支持岗位的职责是为产品销售及使用过程中的客户提供技术支持和服务，包括技术咨询、产品接口开发、解决客户使用中遇到的问题、维修与代替等一系列支持服务。
二、工程技术部工作流程1. 项目立项：工程技术部首先会针对新项目进行立项，进行项目需求分析、技术可行性研究和前期预算核算等工作。
在这个阶段，工程技术部负责与客户进行需求沟通和技术方案制定，并向公司高层汇报工作进展，或申请公司内部预算拨款。
2. 技术方案设计：在项目立项后，工程技术部会根据立项需求，设计出一份详尽的技术方案，包括方案设计、计算、绘图等内容，还需确定项目完成的目标、工作流程和成本，适时进行修改和完善方案。
3. 工程实施：技术方案设计完成后，工程技术部会组织各个部门进行落地实施，把制定的方案转化为可行的工程。
该阶段会严格跟进工程进度、实施质量，确保工程目标完成。
工程技术部岗位职责(甲方代表)
工程技术部岗位职责(甲方代表)
工程技术部岗位职责（甲方代表）
岗位职责：
1、负责项目的技术咨询、技术支持、技术交底等工作，对项目实施过程中的技
术问题进行专业分析和处理；
2、负责项目的技术评估及方案设计，参与项目合同的评审、技术条款的制定、
技术方案的编制工作，确保项目技术质量；
3、与开发团队密切合作，对开发完成的软件和硬件进行测试和评估，回报开发
团队，并提出改进意见；
4、协调项目各方，督促项目执行、进度管控，确保项目进度达到规定要求；
5、负责项目中技术问题的解决和落实，与其他部门进行协调，确保问题的及时
解决；
6、参加项目的进度、质量、成本的监控工作，实行项目跟踪控制，及时向上级
报告项目进展情况；
7、负责项目的验收工作，按照合同约定进行工程验收，并对验收结果进行评估
和记录，确保符合技术合同的要求。
职责要求：
1、有良好的沟通能力和团队合作精神；
2、熟练掌握工程项目管理相关知识；
3、有较强的方案评估和技术分析能力；
4、能够独立完成复杂技术问题的解决；
5、本科及以上学历，相关专业背景，5年以上工作经验。
岗位优势：
1、具有较高的责任感和准确判断能力，能承担项目的技术质量监控和保障工作；
2、熟练掌握各种技术工具，能够有效解决项目实施过程中遇到的问题；
3、了解市场信息、技术趋势和发展动向，具备市场分析和预测能力，并能给出相应建议；
4、良好的人际关系，较强的执行力和协调能力，能够对团队进行有效管理，达到项目目标。
技术工程部岗位职责
技术工程部岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工程技术部组织结构图工程技术部部门职责1、为公司各治理处提供技术支持，指导其做好小区的市政设施、园林绿化、房屋及其附属设备设施的运行治理工作。
2、对各治理处在小区市政设施、园林绿化、房屋及其附属设备设施的日常运作进行安全使用督导，对存在的安全隐患提出整改意见。
3、负责组织对公司管辖小区内的房屋结构安全进行鉴定，对损坏房屋提出修缮方案或报房屋安全主管部门鉴定，并依照房屋安全主管部门的意见组织进行整改。
4、制定公司管辖小区内房屋设备设施的年度保养打算，并对治理处的实施情况进行监督。
5、负责对各小区设施设备的日常运行治理进行监督考核。
6、负责公司的技术安全治理工作。
7、负责公司业务拓展中的技术筹备、前期介入和新区的验收接管工作。
8、负责公司各技术专业对业务主管部门和其他有关单位的业务联系工作。
9、对本部门环境因素的识不、评价及治理。
10、对本部门（小区）所产生的固废分类收集、处理。
11、完成公司下达的责任指标。
工程技术部经理岗位职责1、贯彻执行公司总经理与副总经理负责的指示，直接对总经理与副总经理负责。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术治理组织结构提出方案或建议，选择和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。
尽最大的努力，以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。
3、负责制定本部门人员岗位职责，考评职员的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、依照公司的经营治理目标和任务统筹本部门的工作安排，制定工作打算，组织技术力量解决工程技术问题、技术治理问题，建立技术治理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
5、负责本部职员的职业道德教育和安全教育，带领本部全体职员努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、治理效能和战斗力。
6、负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。
7、对本部的开支情况和经济指标负责。
8、对本部的整体服务质量和安全生产负责。
9、协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。
10、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
工程技术部副经理岗位职责1、协助经理做好本部的各项治理工作，对治理中存在的问题提出解决方法或建议。
2、协助经理检查督促各项工作的落实。
3、协助经理做好本部职员的劳动纪律治理以及其它行政事务的治理工作。
4、协助做好职员的业绩考评，并对奖罚提出意见。
5、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
6、协助经理做好本部与其它部门之间的协调工作。
7、当经理不在岗时，全面负责本部的工作。
园林绿化工程主管岗位职责1、负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、负责组织组织指导各治理处完善治理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。
3、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。
4、制定园林设施、绿化大中修打算，报经批准后组织实施。
5、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。
6、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程治理、维修治理及技术资料归档有关的治理制度。
7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
8、负责本专业相关项目的费用操纵、审核和经济分析。
9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
10、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。
11、在必要时协助做好相近专业的工程治理及费用操纵。
12、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
给排水工程主管岗位职责1、负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、负责组织指导各治理处完善房屋、市政给排水图纸资料及维修档案供归档。
3、负责给排水设施正常使用的技术监督和指导。
4、制定给排水设施大中修打算，报经批准后组织实施。
5、负责给排水设施维修保养的技术指导。
6、负责制定和完善公司内部与给排水设施安全使用、工程治理、维修治理及技术资料归档有关的治理制度。
7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
8、负责指导供水计量、节约用水的技术治理，努力降低供水损耗9、负责本专业相关项目的费用操纵、审核和经济分析。
10、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
11、兼管管道煤气工程跟踪、资料完善工作。
12、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。
13、在必要时协助做好相近专业的工程治理及费用操纵。
14、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
电气工程主管岗位职责1、负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、负责组织指导各治理处完善公司所需要的电气图纸资料及维修档案的归档。
3、负责电气设施正常使用的技术监督和指导。
4、负责电气设施维修保养的技术指导。
5、制定电气设施大中修打算、方案及预算，报经批准后组织实施。
6、负责指导供电计量、节约用电的治理，努力降低供电损耗。
7、负责组织制定和完善公司内部与电气设施安全使用、工程治理、维修治理及技术资料归档有关的治理制度。
8、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
9、负责本专业相关项目的费用操纵、审核和经济分析。
10、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
11、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。
12、在必要时协助做好相近专业的工程治理及费用操纵。
13、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
电梯工程主管岗位职责1、负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、负责组织指导各治理处完善治理区域内电梯图纸资料及维修档案供归档。
3、负责电梯正常使用的技术监督和指导。
4、制定电梯大中修打算，报经批准后施行。
5、负责电梯维修保养、年检的组织工作和技术指导监督。
6、负责指导电梯经济运行的技术治理，努力降低损耗，提高设备利用率。
7、负责制定和完善公司内部与电梯、消防设施安全使用、工程治理、维修治理及技术资料归档有关的治理制度。
8、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
9、负责本专业相关项目的费用操纵、审核和经济分析。
10、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
11、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。
12、在必要时协助做好相近专业的工程治理及费用操纵。
13、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
消防工程主管岗位职责1、负责新接楼盘（宇）本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、负责组织指导各治理处完善治理区域内消防图纸资料及维修档案供归档。
3、负责消防系统设备设施正常运行的技术监督和指导。
4、负责消防设备设施的正确使用的指导和培训。
5、制定消防系统大中修打算，报经批准后施行。
6、负责消防系统维修保养的组织工作和技术监督。
7、负责指导消防设施经济运行的技术治理，努力降低损耗，提高设备利用率。
8、负责完善公司内部与消防设施安全使用、工程治理、维修治理及技术资料归档有关的治理制度。
9、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
10、负责本专业相关项目的费用操纵、审核和经济分析。
11、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
12、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。
13、在必要时协助做好相近专业的工程治理及费用操纵。
14、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。
空调工程主管岗位职责1、负责新接楼盘（宇）的本专业图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、负责组织指导各治理处完善空调图纸资料及维修档案供归档。
3、负责空调设施正常使用的技术监督和指导。
4、制定空调设施大中修打算，报经批准后组织实施。
5、负责空调设施维修保养的技术指导。
6、负责空调设施合理使用、经济运行的技术指导，节约用水用电，努力降低能耗。
7、负责完善公司内部与空调设施安全使用、工程治理、维修治理及技术资料归档有关的治理制度。
8、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
9、负责本专业相关项目的费用操纵、审核和经济分析。
11、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
12、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。
13、在必要时协助做好相近专业的工程治理及费用操纵。
14、公司领导及部门经理交办的其它任务。
弱电主管岗位职责1、负责新接楼盘（宇）的本专业图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。
2、负责组织指导各治理处完善弱电系统图纸资料及维修档案供归档。
3、负责弱电系统设备设施正常使用的技术监督和指导。
4、制定弱电系统设备设施大中修打算，报经批准后组织实施。
5、负责各个治理区域内弱电系统（如对讲、监控及其它设备的弱电操纵部分）的技术维护和治理，按质量要求制定治理方法和运行维护规范，监督、检查、指导各个治理区域内运行治理班组对弱电设备、线路的维护保养工作。
6、负责完善公司内部与弱电系统设备设施安全使用、工程治理、维修治理及技术资料归档有关的治理制度。
7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。
8、负责本专业相关项目的费用操纵、审核和经济分析。
9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
10、负责公司内电脑网络、设备及办公软件的技术维护和治理，保障电脑网络系统的正常、安全运行。
11、负责指导公司内职员对电脑设备的使用，及时指导解决电脑操作运行中出现的问题。
12、负责公司电脑网络系统设备配置的统筹安排工作。
13、负责公司网站及社区宽带网络建设工作。
14、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。
15、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。
16、公司领导及部门经理交办的其它任务。