培训附件2培训签到表
员工培训签到表(模板)
员工培训记录（签到）表
No：培训项目名称
培训时间
培训地点
参加人数
培训主办或主讲
培
训
内
容
单位/班组参加培训员工签名
注：本表用于各种法律、法规、安全知识、事故安全、生产技术培训等记录。
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培训效果评价表
No：培训项目培训对象
培训日期授课人
培训教材
培训效果评价
评价项目标准
分值
评价
分数
备注（评分说明或不满意之处）
培训内容和形式10
培训设施10
培训教材10
授课人的素质和教学能力15
培训后学员学识增进情况25
培训后学员操作技能或工作绩效
的提高程度
30
其他补充事宜：
评价总分
评价人员部门职务评价人员部门职务
针对评价发现的问题采取相应措施（注：评价总分≤70分时,应采取相应改进措施,并将措施填在本栏中）：
编制日期：
批准日期：
注：（1）本表与培训记录（签到）表一同使用，每一种类/项目的培训进行一次效果评价。
（2）评价人员应不少于2人。
.。
员工培训签到表
注：（1）本表与培训记录（签到）表一同使用，每一种类/项目的培训进行一次效果评价。（2）评价人员应不少于2人。
培训内容和形式
10
培训设施
10
培训教材
10
授课人的素质和教5
培训后学员操作技能或工作绩效的提高程度
30
其他补充事宜：
评价总分
评价人员
部 门
职 务
评价人员
部 门
职 务
针对评价发现的问题采取相应措施（注：评价总分≤70分时,应采取相应改进措施,并将措施填在本栏中）：
编制日期：
员工培训记录（签到）表
No：
培训项目名称
培训时间
培训地点
参加人数
培训主办或主讲
培训内容
单位/班组
参加培训员工签名
注：本表用于各种法律、法规、安全知识、事故安全、生产技术培训等记录。
培训效果评价表
No：
培训项目
培训对象
培训日期
授 课 人
培训教材
培训效果评价
评价项目
标准
分值
评价
分数
备注（评分说明或不满意之处）
安全教育培训记录表-签到表
安全教育培训记录表
企业名称：编号：共页/第页培训名称
培训地点和时间
主持人/召集人
培训对象
培训课时
培训方式课时讲解口宣贯口讲座口研讨口论坛口交流口其它口
培训安排计划口定期口临时口
授课教师/考核方式
培训内容简述：（培训科目、使用的培训教材）
培训效果评价：（考核结果或培训后应会考科目抽查情况等）：
主持人/召集人签名：日期：负责人审批意见：
签名：日期：
安全教育培训签到表
企业名称：编号：共页/第页培训名称
培训地点和时间
主持人/组织者
主讲教师
序号姓名身份证号码
序
号
姓名身份证号码
12 34 56 78 910 1112 1314 1516 1718 1920未出席人员的缺席原因：。
员工培训记录签到表
员工培训记录签到表一、背景介绍在现代企业中，培训是提高员工技能、增强团队合作和推动组织发展的重要手段之一。
为了确保培训的有效性，并跟踪员工的参与情况，制定一份员工培训记录签到表是必不可少的。
二、签到表内容1. 培训基本信息签到表首先应包含培训的基本信息，如培训主题、日期、时间和培训地点。
这样可以方便员工核对信息，确保准确参与培训。
2. 员工信息每个员工参与培训时，应填写姓名、职位和员工编号等基本信息。
这有助于公司记录员工的参与情况并与员工档案进行对应。
3. 签到记录签到表的核心部分是签到记录。
为了方便记录，可以采用以下两种方式之一：•签名签到：员工可以在表格中填写自己的姓名，然后用手写的签名确认到场。
这种方式简单直接，适用于人数较少的培训项目。
•刷卡/扫码签到：为每位员工发放带有个人信息的员工卡，并在培训现场设置刷卡/扫码设备。
员工到场时刷卡或扫码，系统自动记录并生成签到记录。
这种方式适用于人数较多的培训项目，并且具有更高的准确性和效率。
4. 签到反馈签到表还可以设置一栏用于员工的签到反馈。
员工可以简要记录自己的印象、感受和意见。
这有助于公司了解员工对培训的评价，并根据反馈不断改进培训内容和方式。
三、签到表的使用方法1. 提前准备在培训开始前，培训负责人应提前准备好签到表，并根据参与培训的员工名单编排表格。
如果采用刷卡/扫码方式，还要确保设备正常运行。
2. 签到过程培训开始时，负责人应提醒员工填写签到表。
员工可以按照提示填写自己的姓名和相关信息，并进行签名确认或刷卡/扫码签到。
负责人应在签到表格上勾选相应员工的出勤状态。
3. 检查和整理在培训结束后，培训负责人需要检查签到表的完整性和准确性。
如果有漏填或错误的情况，可以及时与员工核实、补充或更正。
然后，签到表应进行整理和归档，以备将来参考和使用。
四、签到表的重要性和好处制定员工培训记录签到表有以下重要性和好处：1. 确保培训有效性通过签到表，公司能够清楚记录每位员工的参与情况，确认培训的有效性和覆盖率。
员工培训签到表(范本)
培训课题：员工手册、应知应会、消防安全、酒店意识等
培训时间：2012-10-11下午2:00
培训地点：中型会议室
培训部门：总办
序号
参加人员
签到
参加人员
签到
1
左志南
餐饮部
2
孙素琴
餐饮部
3
潘家豪
餐饮部
4
潘逸婷
餐饮部
5
尹珊珊
餐饮部
6
孟函蕙
餐饮部
7
王硕
餐饮部
8
陈顺连
餐饮部
9
马永琪
餐饮部
10
殷海争
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
餐饮部
11
戚秋丽
前厅部
12
邵圣佳
营销部
13
何宗勇
保安部
14
董学武
保安部
15
罗锐
保安部
16
王会荣
客房部
17
何军
客房部
18
陆琳
客房部
19
柏欢
客房部
20
员工培训签到表
培训课题：员工手册、应知应会、消防安全、酒店意识等
培训时间：下午2:00
培训地点：中型会议室
培训部门：Leabharlann 办序号参加人员部门
签至U
备注
1
2
3
4
员工培训签到表(范本)
员工培训签到表
培训课题：格式化申报资料（CTD）培训课程
培训时间：5月13日14：00——17：00
培训讲师：梅三林、周晓丽
序号
参加人员
部门
签到
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
1920序号参加源自员部门签到备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
质量培训签到表
美新玩具制品有限公司
培训签到表
培训时间培训地点
培训老师培训对象
培训类别入职（）车间（）岗前（）转岗（）年度（）季度（）
培训内容1．品质意识
2．检验规范，首件检验规范
3．过程控制程序
4．来料检验标准，制程检验标准，最终检验标准，
5．抽样计划，
8．AQL允收水平，
9．试生产流程，
10．测试设备、仪器、工具的操作/使用指引
11. 如何在检验中辨识不良品，参考（检验过程产生的缺陷样板或图片）
受训人员签到（如人员较多，请附页签到）
序号应训人员签到序号应训人员签到
培训总结：
复核：日期：
QP6.2-2-03F-A/0。