2022社区劳动保障工作总结
劳保年度工作总结(3篇)
第1篇2022年，我国劳动保护工作在各级政府、企业和社会各界的共同努力下，取得了显著成效。
现将本年度劳动保护工作总结如下：一、工作回顾1.加强政策法规宣传本年度，我们紧紧围绕《中华人民共和国劳动法》等法律法规，深入开展政策法规宣传活动，提高广大职工的法律意识和维权能力。
通过举办培训班、发放宣传资料、开展咨询服务等多种形式，使职工充分了解劳动保护法律法规，增强了依法维护自身权益的自觉性。
2.强化企业劳动保护主体责任我们督促企业认真落实劳动保护主体责任，严格执行劳动保护法律法规，加强劳动保护设施设备的管理和维护，确保职工的生命安全和身体健康。
同时，对企业劳动保护工作进行监督检查，对违法行为依法进行查处。
3.深入开展劳动保护专项整治行动针对劳动密集型企业、危险化学品企业等高风险行业，我们深入开展劳动保护专项整治行动，重点整治企业违规操作、设备设施安全隐患等问题。
通过整治，有效防范和减少了各类安全事故的发生。
4.加强职业健康检查我们加大职业健康检查力度，督促企业为职工定期进行职业健康检查，及时发现和防治职业病。
同时，加强对职业病诊断机构的监管，确保职业病诊断的准确性和公正性。
5.提高劳动保护投入本年度，我们积极争取各级财政支持，加大劳动保护投入，为企业改善劳动条件、提高职工福利待遇提供有力保障。
二、存在问题1.部分企业劳动保护意识不强，存在侥幸心理，对劳动保护投入不足。
2.劳动保护法律法规的宣传和执行力度仍需加强。
3.劳动保护监管力量薄弱，难以满足实际工作需求。
三、下步工作计划1.继续加强政策法规宣传，提高企业劳动保护意识。
2.加大对违法行为的查处力度，严厉打击违规操作、设备设施安全隐患等问题。
3.加强职业健康检查，提高职业病防治水平。
4.完善劳动保护监管体系，提高监管效能。
5.加强劳动保护投入，为企业改善劳动条件、提高职工福利待遇提供有力保障。
总之，2022年劳动保护工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足。
劳动保障年度工作总结6篇
劳动保障年度工作总结6篇第1篇示例：劳动保障是保障劳动者权益、维护劳动关系稳定、促进社会和谐发展的重要工作之一。
每年都会对劳动保障工作进行总结，分析工作开展情况，总结经验教训，制定下一年度工作计划，以进一步加强劳动保障工作，保障劳动者权益。
下面就来一起总结【劳动保障年度工作总结】的文章。
一、工作回顾1. 加强法律宣传教育。
通过开展法律知识讲座、发放宣传资料、开展劳动合同签订培训等形式，加强员工对劳动法律法规的了解，提高其维权意识。
2. 加强劳动监督检查。
加大对用人单位的监督检查力度，严格查处违法用工行为，保障劳动者权益。
3. 加强岗位风险评估。
对用人单位的生产制度、劳动条件等进行风险评估，及时纠正存在的安全隐患，保障劳动者的生命安全和身体健康。
4. 健全劳动保障制度。
加强与工会、劳动保障部门的合作，建立健全劳动保障制度，制定规范的工资发放、工时管理等制度，保障劳动者合法权益。
5. 加强对用人单位的指导服务。
定期开展对用人单位的指导服务活动，解答用人单位在用工过程中遇到的问题，促进用人单位与劳动者之间的和谐关系。
二、工作成效1. 通过一年的工作，加强了员工对劳动法律法规的了解，提高了维权意识，有效减少了劳动纠纷的发生。
三、存在问题及改进措施1. 存在的问题：部分用人单位存在着违法用工现象，需要加大监督力度；部分员工对劳动法律法规的了解不够，需要加强宣传教育。
2. 改进措施：加强对用人单位的监督检查，严厉查处违法行为；加强法律宣传教育工作，提高员工的法律意识。
3. 存在的问题：部分用人单位的岗位风险评估不完善，需要加强风险评估工作；部分用人单位的劳动保障制度不健全，需要加强制度建设。
4. 改进措施：加强对用人单位的指导服务，帮助其健全岗位风险评估工作；加大对劳动保障制度建设的投入，完善工资发放、工时管理等制度。
五、工作展望今年的劳动保障工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足。
明年我们将继续秉承“以人为本、依法治理”的原则，继续加大监督检查力度，加强法律宣传教育，深化岗位风险评估和劳动保障制度建设，努力提高劳动者的权益保障水平，为构建和谐劳动关系、促进社会和谐发展做出更大贡献。
居委劳动保障个人工作总结
居委劳动保障个人工作总结在居委劳动保障方面，我个人的工作总结如下：一、服务意识：作为一名劳动保障工作者，我始终坚持以人为本的理念，积极为居民提供优质的服务。
在工作中，我时刻关注居民的权益和需求，努力为他们解决各种劳动保障问题。
二、工作方法：在工作中，我注重与居民进行沟通，了解他们的实际情况，提供针对性的帮助和指导。
同时，我还不断学习更新劳动保障政策和法律法规，以更好地为居民提供服务。
三、问题处理：在居民劳动保障问题处理过程中，我坚持依法依规办事，根据不同情况采取灵活的解决方式，确保居民的合法权益得到保障。
四、成果总结：在过去的一段时间里，我成功帮助了多名居民解决了劳动保障问题，受到了居民的好评和信任。
同时，我也通过不断努力提高自身专业水平，为居委劳动保障工作做出了积极贡献。
在今后的工作中，我将继续努力，以更加严谨的工作态度，更加贴心的服务，更加专业的技能，为居委劳动保障工作继续贡献自己的力量，为居民提供更好的劳动保障服务。
作为居委劳动保障工作者，我深知自身责任重大，需要不断提高服务意识和专业技能，以更好地为居民服务。
在服务中，我一直坚持以人为本的理念，时刻关注居民的需求和权益。
通过与居民的沟通交流，我不仅能够更好地了解他们的实际困难和问题，也能够为他们提供更加具体和有针对性的帮助和指导。
在处理问题时，我坚持依法依规办事，保证其权益得到保障。
同时，根据不同情况采用灵活的解决方式，确保问题得到及时合理地解决。
在过去的工作中，我成功帮助了多名居民解决了各种劳动保障问题，包括劳动合同纠纷、工资拖欠、社保报销等方面的问题。
在帮助居民解决问题的同时，我也形成了一套比较成熟的工作方法和处理流程，在处理工作中能够更加得心应手，同时也能够更加高效地解决问题。
除了日常的工作任务外，我也积极参加各种劳动保障方面的培训和学习，不断学习更新的劳动保障政策和法律法规，以提高自身的专业水平和服务质量。
同时，与同事之间也积极交流，共同学习、共同进步，提升整个团队的服务能力。
劳动保障工作总结 (2)
劳动保障工作总结
劳动保障工作的总结通常包括以下几个方面：
1. 法律体系建设：劳动保障工作的基础是完善的法律体系。
在这方面，我们积极参与
了劳动法和劳动合同法的修订工作，并加强了对雇主和劳动者双方权益的保护。
2. 执法和监督：劳动保障工作的关键是执法和监督的落实。
我们加强了对企业的定期
检查和不定期抽查，并对发现的违法行为进行了严厉打击，保护了劳动者的合法权益。
3. 劳动争议解决：劳动争议的及时解决是劳动保障工作的重要内容。
我们设立了劳动
争议调解机构，并建立了劳动争议解决机制，有效地解决了一大批劳动争议案件。
4. 助保增收政策：在劳动保障工作中，我们也重视助保增收政策的落实。
我们加大了
对失业人员的培训和再就业支持，提高了他们的就业能力和就业机会。
5. 宣传和教育：劳动保障工作需要广泛的宣传和教育。
我们开展了大量的宣传活动，
向劳动者普及劳动法律法规和劳动保障政策，提高了劳动者的法律意识和保障意识。
通过以上的工作，我们取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。
在今后的工作中，我们将进一步加强法律体系建设，加强执法和监督力度，加强劳动争议解决，加
大助保增收政策的力度，加强宣传和教育工作，全面提高劳动保障工作的水平和效果。
社区的劳动保障工作总结范文
社区的劳动保障工作总结随着经济的发展和城市化的进程，城市社区作为城市管理的基本单位，承担着人民群众日常生活的服务和管理工作。
其中，劳动保障工作是社区的一项重要职责。
在全国范围内，劳动保障制度建立不久，社区承担的任务也越来越重。
为了更好地履行社区劳动保障工作，我们根据社区具体情况，总结了以下经验：一、完善劳动保障法规和制度社区劳动保障工作的基础是相关法律法规和制度的完善，明确了社区的职责和权力，同时也规范了居民的行为和权益。
因此，我们需要从以下几个方面进行努力：1、加强对法律法规的学习和宣传。
包括通过社区广播、宣传栏、微博微信等宣传渠道，向居民普及有关劳动保障政策的基本知识及权利。
2、建立健全劳动保障体系。
社区应该与相关部门密切合作，共同建立完善的劳动保障体系。
例如，建立劳动关系登记制度，建立劳动争议解决机制，确保居民享有基本的劳动保障权利。
二、积极开展职业培训服务在当前的社会经济形势下，职业技能的不断提升和更新是重要的保障就业和职业发展的手段。
社区在居民中间组织和开展职业培训服务，是社区劳动保障工作中至关重要的一项工作。
我们应该从以下几个方面进行努力：1、开展家庭理财规划培训。
家庭财务管理对于一个家庭的可持续发展至关重要。
社区可以针对居民的需求，组织开展家庭理财规划培训，提高居民的财务意识和理财技能，稳定居民收入水平。
2、开展就业技能培训。
社区可以结合当地的市场需求和居民的实际情况，组织开展各类就业技能培训，帮助居民掌握新的技能和知识，提高就业和创业的成功率。
三、加强社区劳动调解工作社区是居民生活的中心，是解决居民劳动争议的第一线。
我们应该从以下几个方面进行努力：1、着力提高劳动调解质量和水平。
要不断提高调解员的素质，做好岗位培训和备案工作。
加强与有关部门的协作，形成“一张网”式的劳动争议解决机制。
2、加强劳动法律宣传教育。
通过发放劳动法律知识手册、开展知识讲座、举办移动劳动法律服务站等形式，普及和提高居民的法律意识和权益保护意识。
2024社区劳动保障半年工作总结范文
2024社区劳动保障半年工作总结范文尊敬的领导：您好！我是2024年社区劳动保障工作小组的成员之一，现在向您汇报我们在上半年所做的工作和取得的成绩。
上半年，我们小组着重围绕社区居民的劳动保障需求展开工作，通过不断加强与社区居民的沟通和交流，了解他们的需求，解决他们的困难，取得了一定的成绩。
在就业方面，我们积极开展了就业技能培训活动，组织了多场职业培训班，邀请专业人士授课。
通过培训，提高了社区居民的就业竞争力，帮助他们找到了满意的工作。
同时，我们还与一些企业建立了合作关系，为社区居民提供了更多的就业机会。
通过这些努力，我们上半年新增就业岗位500个，帮助了50名社区居民就业。
在劳动权益保障方面，我们建立了健全的劳动保障活动制度，定期开展劳动保障宣传活动。
我们邀请了劳动法律咨询师来社区解答居民的问题，帮助他们了解和维护自身的劳动权益。
此外，我们还对社区企业的劳动保障情况进行了排查，及时发现问题并采取措施加以解决。
上半年，我们共处理劳动纠纷10起，帮助居民维护了自身的劳动权益。
为了提高社区居民的福利待遇，我们积极争取政府支持和社会资源，开展了社区福利活动。
我们举办了一场春节联欢晚会，邀请了社区的年轻人和老人共庆佳节。
我们还与社区医院合作，为居民提供了免费健康体检和咨询服务。
此外，我们还筹集了一些善款，帮助居民解决了生活困难。
通过这些福利活动，我们增进了社区居民的团结和福祉。
上半年的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
首先，我们的人手相对不足，导致工作进展缓慢。
其次，部分企业对劳动保障工作的重视不够，导致一些问题得不到及时解决。
再次，社区居民的法律知识和意识普遍较低，需要加强宣传和培训力度。
针对这些问题，我们将进一步完善工作机制，争取更多的支持和资源，提高居民的参与度和满意度。
以上就是我们上半年社区劳动保障工作的总结。
感谢领导对我们工作的支持和指导，我们将继续努力，为社区居民提供更好的劳动保障服务。
社区劳动保障工作总结范本
社区劳动保障工作总结范本一、工作概述社区劳动保障工作是社区居民生活的重要保障措施之一，旨在保障社区居民的劳动权益和提供必要的就业服务。
为了做好社区劳动保障工作，我们坚持以人民为中心的发展思想，将居民的利益放在首位，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。
二、主要工作1. 劳动法律法规宣传教育我们通过定期举办劳动法律法规宣传教育活动，向社区居民普及劳动法律法规知识，增强他们的法律意识和权益保护意识。
组织专业人员开展讲座、培训等形式的宣传活动，并通过宣传栏、微信公众号等多渠道发布相关信息，形成了良好的宣传氛围。
2. 劳动争议调解我们成立了劳动争议调解小组，及时处理社区居民的劳动争议问题。
在居民反映的问题上，我们进行了调查核实，与雇主或雇员进行了面对面的沟通协商，并积极妥善解决了不少劳动争议案件，维护了社区居民的权益。
3. 就业服务我们积极提供就业服务，为符合条件的居民提供就业信息、职业培训、就业指导等支持。
与当地的企事业单位建立了良好的合作关系，为社区居民提供了更多的就业机会。
同时，我们还开展了就业创业指导班，培养了一批具备创业能力的居民，为他们的创业提供了支持和帮助。
4. 劳动安全监察我们加强了对社区企事业单位的劳动安全监察工作，定期组织安全检查，督促单位做好安全管理，防范事故的发生。
对一些存在安全隐患的单位，我们及时下发整改通知，督促其整改到位。
通过这些工作，社区劳动安全的状况得到了有效改善，居民的身体和生命得到了有效保障。
三、存在的问题1. 宣传力度不够目前社区劳动保障工作的宣传力度还有待增强，部分居民对劳动法律法规的了解和认识不够深入。
下一步，我们将加大对劳动法律法规的宣传力度，提高居民的法律意识和权益保护意识。
2. 劳动争议解决速度不够快由于劳动争议调解小组的人员较少，工作量较大，导致一些劳动争议案件的解决速度较慢。
下一步，我们将增加劳动争议调解小组的人员数量，提高案件处理效率。
3. 就业服务内容有限目前我们的就业服务内容主要集中在提供就业信息和职业培训方面，对于一些特殊群体的就业指导还有待加强。
社区劳动保障工作总结模板
社区劳动保障工作总结模板一、背景介绍社区劳动保障工作是指为社区居民提供劳动保障服务，确保他们的劳动权益得到保障，并提供相关法律知识教育和咨询服务，促进社区居民的劳动意识和法律意识的提高。
我作为社区劳动保障工作的负责人，在过去的一年里，我以社区居民的利益为出发点，积极开展了一系列的工作，将在下面进行总结。
二、工作情况1、加强劳动保障政策的宣传通过制作宣传资料、进行宣传活动等方式，广泛宣传劳动保障政策，向社区居民普及劳动权益的知识和法律法规，在社区内形成了良好的法律意识氛围。
2、建立劳动保障咨询服务中心在社区内设立了劳动保障咨询服务中心，由专业的工作人员提供劳动法律咨询服务，解答居民关于劳动保障方面的问题，为他们提供及时有效的帮助。
3、积极参与劳动纠纷的调解工作对于社区内存在的劳动纠纷，我积极与相关部门合作，参与调解工作，促进纠纷的解决，维护居民的合法权益。
通过及时的调解工作，有效地降低了劳动纠纷的发生率，并增强了居民对我工作的支持。
4、定期开展劳动法律知识培训为了提高社区居民的劳动意识和法律水平，我组织了定期的劳动法律知识培训活动，邀请专业人士进行讲座，向居民传授法律知识和解决实际问题的方法。
通过培训活动，居民的法律意识得到了明显提升。
5、建立健全劳动保障档案管理制度为了做好劳动保障工作的数据管理，我建立了健全的劳动保障档案管理制度，对每位居民的劳动保障信息进行巡查和记录，确保信息的准确性和完整性。
三、工作总结通过一年的工作，社区劳动保障工作取得了一定的成绩。
同时，也发现了一些问题：1、资源不足由于社区资源有限，劳动保障工作的人力、物力、财力等方面的资源比较不足，影响了工作的开展。
需要进一步争取更多的资源支持。
2、居民参与度不高虽然我们积极开展了宣传和培训工作，但部分居民对劳动保障知识的接受程度和参与度不高，需要加强宣传的针对性和实效性，增强居民的主动参与意识。
3、需要加强与相关部门的协作劳动保障工作涉及到多个部门的合作，其中包括劳动局、人力资源和社会保障局等，需要加强与这些部门的沟通和协作，形成合力，更好地开展劳动保障工作。
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2022社区劳动保障工作总结劳动保障是指以爱惜劳动者的基本权益所选择实行的一切措施和行为的总和，以下是整理的20xx社区劳动保障工作总结范文，一起来看看吧。
20xx社区劳动保障工作总结一xx社区，辖区面积为0.8平方公里，居民总户数2871户，总人数5069人，其中下岗失业人员193人,新增就业人员172人，街道社区开发岗位24个，，再就业载体1个,新办理《再就业优待证》1人，年检《再就业优待证》的人员有50人，领取就业失业证的人有269人，年检《就业失业证》的人员有54人，办理退休管理人员有101人。
一、加大宣布传达力度、营造再就业氛围依据劳动保障部和省、市、区、街劳动保障工作会议精神，我千峰北路社区劳动保障站，依据街办劳动保障所的要求于元月份在千峰北路小区内开展了《再就业救济活动周》的活动，我们以宣布传达落实社会保险站政策为重点，发放在就业救济宣布传达材料50多份，主动开展以送政策、送温和、送技能、送服务、送岗位、送补贴为主要内容的"六送'活动，我们社保人员以及街办的工作人员一道走访了再就业的住户，关怀他们了解当前就业政策和形势，分析他们自身的条件，急躁细致的解答了他们提出的比较关注的敏感的、与老百姓息息相关的问题，鼓舞他们发挥特长，自谋职业，早脱离贫困。
通过这次活动，使我们感悟至深，触动很大，深感劳动保障工作的责任重大，任务困难。
另外，利用专栏、黑板报等形式，宣布传达劳动保障政策、公益性广告信息和用工单位聘请信息等。
二、开展下岗失业登记、主动促进就业就业是民生之本，安邦之策。
解决下岗失业人员的就业是一个根本的问题，是社会安定的"稳压器'。
我们依据劳动保障的职责，主动开展工作，对下岗失业人员实行动态管理，开展劳动力资源的细化工作。
一是建立台帐，模清底数。
二是供应就业指导，扩大就业渠道，依托驻地单位扩大就业渠道，为用工单位和下岗失业人员牵线搭桥;为他们搞好服务。
三是主动落实再就业扶持政策，为下岗失业人员解决就业岗位16名，并鼓舞下岗失业人员参预syb创业培训和岗前培训，使他们把握了一技之长，为他们走上自主择业、自谋职业之路供应了关怀。
4月份我们劳动保障人员对门面房又一轮的进行了排查摸底，主要是针对外来用工人员的保险状况及岗位状况，对下岗失业人员持有优待证的50人符合年检条件的进行了年检，这对我们下一步搞好劳动保障工作，完善服务体系和选择实行相应的措施，供应了好大的关怀和支持。
今年6月份，《再就业优待证》年检的通知下达后，我社区劳动保障站的工作人员将20多份通知准时张贴到辖区内各个居民楼院及驻地单位，并将此通知转录到社区博客，利用网络平台加大宣布传达力度，争取做到人人皆知。
张贴通知完毕后，年检工作正式开放，在接下来的一个月中，我社区劳动保障站的工作人员先后为两位居民办理了新的《再就业优待证》,为53位居民办理过《再就业优待证》的居民进行了年检，她们迅速而灵敏就业开办自己的企业奠定了基础。
由于之前通知张贴时间准时，张贴范围广泛，通知内容详细，因而辖区内的居民都在第一时间获得了消息，因而今年的年检工作无一居民遗漏，且前来办理年检的居民因看了通知，故而所带年检材料较为齐全，这大大提高了工作人员的办事效率，得到了辖区居民的全都好评。
为进一步贯彻国家、省、市关于促进就业，保障民生有关文件精神，主动应对国际金融危机，全方位促进和扩大就业，稳定就业局势，经万柏林区委、区政府争论准备将于20xx 年3月20日在玉门河公园召开"万柏林区促进就业服务春季专场聘请会'。
我劳动保障工作人员主动协作上级有关要求，在最短的时间内以最快的速度把这个好消息写成通知张贴在我辖区内。
专场聘请会当天，我社区共有30多位就业困难人员参预，为关怀他们在此次聘请会中能找到适合自己的单位，我劳动保障人员也跟着跑来跑去，不厌其烦到处询问，能为居民办一些实事是我们最大的愿望。
今年7月下旬，万柏林区开展了关于烹饪、面点、糕点、电脑等技能培训班，培训时间为10天，各社区有10余个培训名额。
获悉此消息后，我社区劳动保障站的工作人员快速草拟了通知，并将20多份通知准时张贴到辖区内各个居民楼院及驻地单位，并将此通知转录到社区博客，利用网络平台加大宣布传达力度，争取做到辖区居民人人皆知。
截止报名结束，共有11名辖区内居民前来我社区报名，其中四五00厂下岗职工10人，辖区其他居民1人。
我社区劳动保障站始终以来都对辖区内下岗失业人员及无业人员赐予了特别的关注和照看，时常通过各种渠道广泛搜集各类关系到居民切身利益的信息，一旦获悉有培训、聘请的机会，我社区劳动保障站总会在第一时间通知辖区内居民，以扩大辖区内失业人员的就业率，缓解辖区内失业居民的就业压力。
而我们的这一做法也得到了辖区内居民的全都好评，大家都希望类似这样的培训或聘请活动能够多举办几次。
为认真做好农夫工信息统计工作，进一步加强和改进农夫工信息统计为着力点，为农夫工工作持续健康进展着想，兴华街办劳动保障所支配每季度农夫工动态信息状况进行排查摸底，我社区劳动保障工作人员接到通知后，每天到门面房进行摸底排查，认真负责地把农夫工签订劳动合怜悯况、参预培训人数、农夫工工资发放方法等状况，保质保量把本辖区内农夫工动态变化状况写得清清楚楚，一星期内排查摸底了20多户门面房，尽我们最大的努力关怀农夫工维护自己的权利。
三、加强对离退休人员信息管理，丰富他们的业余文化生活退休人员实行社会化管理进入社区以来，我们准时进行资格认证，走访慰问了离退休人员，特别对单居老人赐予了关怀，在调查的基础上顺当完成了电脑信息网络化管理，为每位离退休人员搞好服务打下了基础。
6月26日，我们对社区的两名退休老党员进行了慰问并清理了室内外的环境卫生，我们对老人问寒问暖，并给老人送上了新颖水果，使老人对我们的关怀关怀特殊感谢。
6月30日上午8点半，我社区主动与驻地单位电大联系组织老年人参预象棋角逐活动，保障了老年人的身体健康使他们能够永葆青春、老有所乐、老有所为，为齐心协力奔小康发挥余热。
四、进行专项检查，规范用工合同今年9月上中旬，为贯彻落实《劳动合同法》，进一步规范用工单位用工行为，切实维护宽阔劳动者的合法权益，我社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了"关于开展用人单位遵守劳动合同法状况百日专项检查行动'。
此次活动以劳动合同为依据，我社区劳动保障站的工作人员利用黑板报、社区博客等多种形式向辖区内的居民进行宣布传达;接受应用逐一入户、上门摸底排查的方式对用人单位普及劳动合同法律法规，向相关人员供应有关依法用工的询问建议，关怀用人单位自觉遵守各项法律规定;准时向宽阔群众公布了询问、投诉以及举报电话，畅通了群众投诉举报渠道;对所管辖的13家规模较大的用人单位进行了多次摸底，了解和把握了相关用工信息，建立了定期巡检制度。
通过此次检查行动，我们充分宣布传达了国家劳动保障法律法规，提高了用人单位与劳动者签定劳动合同的自觉性与主动性，使得宽阔劳动者全面、正确地理解劳动合同法规定的各项权利和义务，通过法定渠道依法维护自己的合法权益，营造了维护劳动者合法权益的法制环境。
这对维护宽阔劳动者合法权益、促进经济社会进展，促进社会和谐都有重要意义。
五、医保社保工作今年10月份，全市居民医保工作正式启动，11月份，迅速而灵敏就业补贴及补缴养老保险的工作亦提上日程，在时间紧、任务大、要求高的状况下，我与社区的同志们主动行动起来进入了紧急的工作状态，先是宣布传达发动，在各小区楼院张贴宣布传达资料，并将其录入社区博客，把党和政府的惠民政策送到居民群众的手上，居民们间续来到社区为自己或家人办理医疗保险、迅速而灵敏就业补贴等等，遇到不懂的问题，我就给他们急躁解释，从填表登记、电脑录入到汇总报表，报电子文档等一系列工作虽然繁琐麻烦，但不得有一点马虎，必需一次性申报无差错，对一些行动不便的老人及病残人员，我们就上门服务办理医保，不论刮风下雪，我都一如既往地工作，没有钟点，没有节假日，准时将医保手册送到居民手中，将党的温和送给了他们。
虽然天气寒冷，但居民群众的心里是暖融融的，由于这是市委、市政府推行全民医保的重要举措，是完善社会保障体系的一件大事，通过我们的努力，让居民群众的确感受到了市委、市政府的悉心关怀和温和。
总之，劳动保障工作任务特别困难，需要我们脚踏实地、扎扎实实地工作。
因此我们劳动保障站会精确把握形势和政策，努力开拓进取，坚持以人为本、服务为主的原则，充分发挥社区劳动保障平台，通过自身努力，使平台建设更好地贴近群众，服务居民。
以饱满的工作热忱、克服自身工作的不足，完成今后的工作任务，为构建"和谐社会'争做贡献。
20xx社区劳动保障工作总结二一年来，我社区劳动保障工作站在市、区就业局的正确指导下，主动宣布传达劳动保障政策、法规，认真执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有效开展。
现将今年工作状况汇报如下：一、各项目标完成状况今年，我社区新增就业岗位XXX个，完成目标任务的XXX%，新增就业人数XXX个。
社区登记失业人员XXX人，其中：下岗失业人员XXX人、城镇其他失业人员XXX人。
实现再就业XXX人，其中：下岗失业人员XXX人、城镇其他失业人员XXX人、"4050'人员XXX人、高校毕业生XX 人。
组织再就业培训、就业前培训、在岗培训、青年创业等技能培训XXX人;其中在岗培训XX人，再就业培训XX人，青年就业技能培训XX人,完成年目标的XXX%。
关怀城乡劳动者创业XX人，带动城乡务工人员就业XXX人。
今年有XXXX人参预了城镇居民医疗保险，参保率达XXX%。
二、全面做好就业与再就业工作,各项优待政策落实到位就业是民生之本，事关社会的和谐稳定。
我们从辖区实际状况动身，拓宽渠道，广开门路，全面做好就业与再就业工作，确保各项工作和优待政策落实到位。
1、今年我社区登记失业人员54人，其中：下岗失业人员XXX人、城镇其他失业人员XXX人。
实现再就业XXX 人，其中：下岗失业人员XX人、城镇其他失业人员XXX 人、"4050'人员XXX人、高校毕业生XX人。
2、做好《就业失业登记证》发放管理工作，有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策，并能全面把握劳动者就业信息和失业信息，是贯彻落实就业扶持政策的重要举措，关系到宽阔劳动者的切身利益。
为保证这项工作的顺当开展和进行，我们做了宣布传达和询问解答工作，确保《就业失业登记证》发放到位。
截止年底，我社区已申请领办《就业失业登记证》的人数为XX人。