有关农业户口员工劳动合同简易版
农业户口员工劳动合同范本6篇
农业户口员工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1农业户口员工劳动合同范本甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）地址：（地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生年月日：（出生年月日）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）鉴于甲方需要招用劳动力，乙方愿意加入甲方从事农业生产工作，双方就劳动合同事宜达成如下协议：第一条工作内容及要求1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，服从安排，提高劳动生产率；2. 乙方应当严格遵守甲方的规章制度，严守劳动纪律，保守甲方的商业秘密；3. 乙方应当遵守国家相关法律法规，保证所提供的各项证明材料真实有效；4. 乙方应当定期接受甲方的安全生产教育和培训。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作日（休息日可根据实际情况调整），每天工作8小时；2. 工作地点为甲方指定的农业生产基地，乙方需自行到达工作地点。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇为月工资（具体数额），工资将于每月（具体时间）发放；2. 乙方享有甲方提供的法定福利，包括社会保险、住房公积金等；3. 乙方如有工作表现突出，可享受甲方提供的奖金或晋升机会。
第四条工伤和医疗保障1. 在工作期间，若乙方因公受伤或患病需治疗，由甲方负责按时送医疗，提供相应医疗保障；2. 乙方应当自觉遵医嘱治疗，配合甲方的协调，尽快恢复工作。
第五条合同期限及解除1. 此劳动合同自（年）（月）（日）起生效，有效期为（年）（月）（日），期满自动终止；2. 对于违反劳动合同约定或劳动纪律的情况，甲方有权解除劳动合同，并应当事先书面通知乙方；3. 乙方有权在提前（具体天数）通知的情况下解除劳动合同，但需承担相应违约责任。
第六条其他约定事项1. 本劳动合同未尽事宜，双方应当通过协商解决，若不能达成一致意见，可向劳动争议仲裁机构申请调解；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
农民工劳动合同书简单版（6篇）
农民工劳动合同书简单版编号_____甲方（用人单位）名称_____性质_____地址_____乙方（劳动者）姓名_____性别_____出生年月_____身份证号码_____户口所在地____省____县（市、区）____乡____村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：_____1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。
其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_____岗位（工种）工作。
乙方的上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146______）。
7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为____元，试用期满后月工资（或日工资）为____元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
9、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
农业劳动合同范本6篇
农业劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1农业劳动合同范本甲方（雇主）：________（以下简称甲方）乙方（雇员）：________（以下简称乙方）鉴于甲方为生产经营需要，拟录用乙方为甲方单位的农业劳动者，为明确双方权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，签订本劳动合同。
第一条协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容1. 乙方同意按照甲方的安排，从事农业生产活动，并根据工时制度完成相关工作任务。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成农作物的种植、管理、收获等工作。
3. 乙方应遵守甲方的工作纪律，保持工作场所的整洁，维护农具和设施的完好。
4. 乙方在工作期间应当遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每日______小时，每周工作时间不超过______小时。
2. 乙方每周至少休息______天。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家规定支付乙方劳动报酬，具体数额为______元/月。
2. 乙方工作期间如有加班情况，甲方应支付加班工资，加班工资标准为劳动报酬的______倍。
3. 乙方应按照甲方规定的时间和方式领取劳动报酬。
第五条保险和福利1. 甲方应为乙方购买劳动保险，并依法缴纳社会保险费。
2. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护设施，并保证乙方的人身安全和健康。
第六条违约责任1. 若乙方未按规定工作时间履行合同，甲方有权对乙方进行相应处罚，甚至解除劳动合同。
2. 若甲方未按规定向乙方支付劳动报酬，乙方有权要求甲方支付相应工资，并可向劳动监察部门投诉。
第七条合同解除1. 本合同期满时，若双方继续需要达成劳动关系，可协商续签合同。
2. 本合同期限届满前，乙方如有违反劳动纪律等严重行为，甲方有权解除合同。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
农业户口员工劳动合同范本6篇
农业户口员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________单位地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（员工）：___________性别：___________身份证号码：___________联系电话：___________户口地址：农业户籍（打“√”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为___个月，自___年___月___日至___年___月___日。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
第三条：乙方的工作地点为___________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方应合理安排乙方的工作和休息时间。
第五条：甲方应按国家和地方有关规定保障乙方的合法权益和休息休假权利。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资计发形式为_____，基本工资为____元/月，奖金及绩效等根据甲方相关规定执行。
试用期工资为____元/月。
甲方应按照有关规定支付乙方工资报酬，不得无故拖欠。
五、社会保险及其他福利待遇第七条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方缴纳社会保险费，乙方个人承担部分由甲方代扣代缴。
甲方应为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方的安全和健康。
农业户口员工劳动合同范本9篇
农业户口员工劳动合同范本9篇第1篇示例：农业户口员工劳动合同范本甲方（雇主）：______________鉴于甲方为招聘乙方为农业户口员工，为明确双方的权利义务，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行农业生产工作，包括但不限于耕种、施肥、浇水、除草、收割等工作。
2. 乙方应当严格按照甲方的规章制度和劳动安全操作规程进行工作，保证工作质量和安全。
1. 乙方的工作地点为甲方的农田、温室等农业生产场所，具体工作地点由甲方根据实际情况确定。
2. 乙方在工作期间如有需要外出工作，应当按照甲方的要求配合，并尽职尽责完成工作任务。
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方的排班安排执行。
2. 若因特殊情况需要延长工作时间，应当经过甲方同意，乙方应当按照相关法律规定享受加班工资和休息补助。
第四条工资待遇1. 甲方应当按时足额支付乙方工资，工资标准为__________元/月（具体数字根据实际情况调整）。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给他人或利用未经授权的信息。
2. 乙方在工作期间制作的文档、资料等资产均为甲方所有，不得私自带离或利用于商业用途。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同的条款，与甲方发生纠纷，应当按照相关法律法规承担相应的法律责任。
2. 若因乙方违约导致甲方遭受经济损失的，乙方应当赔偿甲方的经济损失，并承担相关法律责任。
第七条合同期限2. 合同期满后如有需要继续合作，可协商续签新的劳动合同或变更合同内容。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可协商一致进行补充、变更或解释。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________以上为农业户口员工劳动合同范本，请双方遵守执行，共同维护劳动权益，促进农业生产和经济发展。
农业劳动合同范本3篇
农业劳动合同范本3篇篇1农业劳动合同范本甲方（雇主）：__________（姓名/单位）乙方（劳动者）：__________（姓名）依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，签订本劳动合同。
一、工作内容：乙方受雇于甲方，从事农业生产劳动，具体工作内容包括但不限于：农作物种植、施肥、灌溉、收割等。
二、工作时间：根据农业生产的季节性要求，乙方在工作日的工作时间为每天____小时，工作日数为____天，休息日为____天。
三、工作地点：乙方的工作地点为甲方规定的具体农田或农场地点。
四、工资及支付方式：甲方按照国家规定支付乙方劳动报酬，工资标准为____元/月（或____元/天/时），发放日期为每月的____日（或按天/时发放）。
工资支付方式为____（工资直接支付给乙方/工资按银行转账发放至乙方指定银行账户）。
五、劳动保护：甲方保证乙方在工作期间提供劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。
六、工作期限：本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
七、劳动纪律：乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真完成工作任务。
八、劳动纠纷处理：双方如有劳动纠纷，应友好协商解决；如协商不成，应提请当地劳动争议调解仲裁机构处理。
九、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
十、解决办法：因本合同引起的一切争议，甲乙双方均应友好协商解决，协商不成的，应向有关劳动争议仲裁部门申请仲裁或向人民法院起诉。
本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________（签字）乙方（签字）：__________（签字）日期：____年____月____日以上为农业劳动合同范本，双方签订合同时应遵循法律法规，双方权利义务明确，保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定。
篇2农业劳动合同范本甲方（雇主）：______（以下简称甲方）乙方（劳动者）：______（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国农民工法》及其相关规定，甲乙双方本着平等协商、自愿遵循、互惠互利的原则，就乙方在甲方从事农业劳动工作的有关事项，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方的雇佣，从事农业生产劳动工作。
有关农业户口员工劳动合同4篇
有关农业户口员工劳动合同4篇篇1农业户口员工劳动合同范本雇主：___________雇员：___________鉴于本雇主为农业生产经营单位，现拟与劳动者签订劳动合同，经双方协商一致，达成以下协议：第一条合同期限本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，共计______年。
自签订合同之日起生效。
第二条工作地点劳动者的工作场所为雇主所在地。
第三条工作内容劳动者的主要工作内容为农业生产劳动，包括但不限于种植、耕种、施肥、除草、采摘、打草垛等工作。
第四条工作时间和休息1. 劳动者每周工作时间为____小时，每天工作时间为____小时。
2. 休息日为每周的____，国家法定节假日放假。
3. 法定节假日上班的，按照国家有关规定执行工资翻倍或补休。
第五条工资待遇1. 劳动者的基本工资为每月____元，奖金按照农业生产收成情况核算。
2. 工资的支付以现金形式进行，每月____日前支付上月工资。
第六条保险和福利1. 本雇主为劳动者购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
2. 本雇主为劳动者提供住房、饮食和工作服等必要条件，保证劳动者的基本生活。
第七条保密条款劳动者承诺在劳动过程中对雇主的商业秘密、技术秘密和其他保密信息保密，不得擅自泄露给他人。
第八条违约责任1. 本合同中如有怠工、迟到、早退、擅离职守等恶劣行为，雇主有权终止合同，并赔偿雇主损失。
2. 劳动者因私事请假需提前告知雇主，并经批准方可生效。
第九条离职1. 本合同期满后，如双方协商一致，可以续签新的劳动合同。
2. 劳动者有权在提前一个月通知的情况下，解除本合同。
第十条其他事项1. 本合同如有未尽事宜，双方可另行约定。
2. 本合同一式两份，雇主和劳动者各持一份，于生效日签字。
雇主：____________ 劳动者：____________签订日期：__________ 签订日期：__________以上为农业户口员工劳动合同范本，双方必须遵守合同中的各项规定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
农民工劳动合同简单版(5篇)
农民工劳动合同简单版（通用5篇）农夫工劳动合同简洁版1甲方：_________性别：_________地址：_________乙方：_________性别：_________诞生年月：_____现住址：_______身份证号码：___为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在公平自愿、协商全都的根底上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
其次条工作内容1.甲方依据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为____________________________。
2.甲方依据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动爱护和劳动条件1.甲方必需建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作标准，在上岗或调换新岗位前应对乙方进展严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2.甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护。
4.乙方在工作过程中，必需严格遵守安全操作规程，对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5.团方安排乙方从事特种作业的，必需按国家规定对乙方进展特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利，每周至少保证乙方休息一天。
3.在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动酬劳1.乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必需以法定货币形式按时足额将工资酬劳支付给乙方本人，每月至少支付一次，也可托付银行发放。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
有关农业户口员工劳动合
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甲方_____
乙方_____
签订日期_____年_____月_____日
甲方____法定代表人_____ 注册地址_____ 乙方_____性别_____居民身份证号____出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_______
邮政编码_____ 户口所在地_____省
(市)_____区(县)____街道(乡镇)
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,
共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为_____期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至____年_____月_____日止。
本合同于
______终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到________标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行____工时制度。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40 小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平
均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定休假日工作的, 应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日____元或按
______执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业
务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬
第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按_____执行。
乙方在试用期间的工资____ 甲乙双方对工资的其他约定_____
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按
____执行。
五、保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和××市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待
遇按国家、××市有关规定执行。
甲方按____支付乙方病假工资。
第十二条乙
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方患职业病或因工负伤的待遇按国家和××市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇_______
六、劳动纪律
第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制
度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除
第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： (一) 甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;(三) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四) 被依法追究刑事责任的。
第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：(一)乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作
的;(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：(一) 濒临破产进行法定整顿期间的;(二) 因防治工业污染源搬迁的;(三) 生产经营状况发生严重困难的。
第二十二条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：(一) 患职业病或者因工负伤并被确认达
到伤残等级的;(二) 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;(三) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)在甲方连续工作XX年以上，且距法定退休年龄不满5年的;(五) 复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;(六) 建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;(七) 义务服兵役期间的;|(八) 集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。
但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(一)在试用期内
的;(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第二十五条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
八、劳动合同的终止、续订
第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：(一)合同期限届满的;(二)合同约定的终止条件出现的;(三)乙方达到法定退休条件
的;(四)甲方依法破产、解散的;(五)法律、法规、规章规定的其他情形。
第二十七条本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通
知乙方。
甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。
第二十八条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：(一)甲乙双方同意续订劳动合同的(二)本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
出现本条第(二)项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position。