质检员规章制度
质检员管理制度
质检员管理制度质检员管理制度在学习、工作、生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
拟起制度来就毫无头绪？以下是小编收集整理的质检员管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
质检员管理制度1一、建立质量控制系统,制定现场质量管理制度(会议制度、现场质量检验制度、质量统计台账、报表、质量事故报告处理制度等)。
二、协助和监督班组搞好自检、互检、交接检工作。
隐蔽工程应按有关验收要求,组织检查、签字验收、与监理工程师及时完善各种验收资料。
三、直接参加各个验收批、分项、分部(子分部)、单位工程质量验收和评定工作,并评定质量等级。
四、收集、整理各个验收批、分项、分部(子分部)的质量验收记录,做到工程进度与各种资料同步。
五、对进入施工现场的.各种原材料、成品、半成品、构配件进行登记和检查验收,并建立好台帐。
六、及时对工程质量进行实测和评定,对不符合质量标准的验收批、分项、分部工程有权责令返工或停工。
七、熟悉图纸内容、要求和特点,参与图纸会审,形成会审记录。
八、完善工序质量控制,建立质量控制点,抓住主要矛盾和技术关键,依靠组织制度及职能划分,完成工序活动的质量控制,做好记录。
九、理有关工程项目质量的技术文件并编目建档。
十、坚持原则,正确反映质量情况,大胆行使质检员的权限,当好质量管理的参谋。
质检员管理制度2质检员职责1、具备较高的工作责任心和吃苦耐劳的敬业精神。
2、具备一定的施工相关业务知识。
3、具备较高的对客服务意识,掌握一定的对客服务技巧。
4、具备基本的工作管理能力。
质检员岗位职责1、工作期间严格遵守公司各项规章制度。
2、尊重领导,无条件服从上级领导的工作指令,按时保质保量地完成所承担的工作义务。
3、严禁质检员利用职务之便营私舞弊,对任何人吃、拿、卡、要及收受贿赂。
4、严禁私自不到岗位或不按时间要求到岗工作。
5、在涉及工作内容时,严禁对领导隐瞒、欺骗。
6、工作期间,应着装标准,举止得体,语言、行为规范,严禁以语言或其他形式损害公司利益、形象。
质检员规章制度
质检员规章制度
第一条质检员的职责。
1. 质检员是负责对产品质量进行检验和监控的专业人员。
2. 质检员应当严格遵守公司的质量管理制度，认真履行质量检验工作，确保产品质量符合标准要求。
第二条质检员的行为准则。
1. 质检员应当诚实守信，严格遵守公司的规章制度，不得徇私舞弊，对质检结果造成影响。
2. 质检员应当保守公司的商业秘密，不得泄露与工作相关的机密信息。
第三条质检员的工作流程。
1. 质检员应当按照公司的质量管理流程进行工作，认真执行产品的质量检验标准。
2. 质检员应当及时准确地记录和报告产品质量检验结果，确保检验数据的真实性和准确性。
第四条质检员的培训和考核。
1. 公司应当为质检员提供必要的培训，使其具备良好的专业素养和技能。
2. 公司应当定期对质检员进行考核，评估其工作表现和质量管理能力。
第五条质检员的奖惩制度。
1. 公司将根据质检员的工作表现和业绩，给予相应的奖励和激励。
2. 对于违反规章制度、造成严重质量事故或影响公司声誉的质检员，公司将给予相应的处罚和纪律处理。
第六条其他。
1. 质检员在执行工作时，应当遵守国家法律法规和相关行业标准，确保产品质量和消费者权益。
2. 质检员应当具备良好的职业道德和团队合作精神，与其他部
门密切合作，共同推动产品质量的持续改进和提升。
以上规章制度自颁布之日起生效，如有违反将受到相应的处罚。
质检办公室规章制度内容
质检办公室规章制度内容第一章总则第一条为了规范质检工作，提高工作效率，树立团队意识，加强团队合作，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于质检办公室全体员工，所有员工都应认真遵守，不得擅自修改或违反规定。
第三条质检办公室主要负责产品质量检验及质量管理工作，确保产品质量符合标准和要求。
第四条质检办公室遵循严谨、公正、亲和的工作原则，严格按照相关法规和标准进行检验工作。
第二章岗位职责第五条质检员的主要职责包括但不限于：按照规定标准检验产品质量，记录检验结果，及时反馈问题，协助解决质量异常。
第六条质检主管的主要职责包括但不限于：负责协调和监督质检员工作，定期组织质量培训，建立完善的质量管理体系。
第七条质检办公室主任的主要职责包括但不限于：全面负责质检办公室的工作，制定质检计划和工作方针，协调各部门合作，提升整体质量水平。
第三章工作流程第八条质检员在接收到产品样品后，应认真仔细地进行检验，确保准确无误地记录检验结果。
第九条质检员在发现质量问题时，应及时上报给质检主管，协助处理问题，落实整改措施。
第十条质检主管应制定质量检验计划，确保每批产品都经过严格检验，不漏检、不差检。
第四章工作纪律第十一条质检员应遵守工作纪律，严格按照规章制度执行工作，不得擅自跳过程序进行检验。
第十二条质检员应勤勉工作，严谨认真，不得疏忽大意或马虎马虎，以免影响产品质量。
第十三条质检员在工作中发现有违规行为或质量问题时，应及时向领导汇报，积极参与整改工作。
第五章奖惩机制第十四条对于表现突出的质检员，公司将给予适当的奖励，包括但不限于荣誉称号、奖金等。
第十五条对于违反规章制度或存在工作失误的质检员，公司将根据情节轻重给予相应的惩罚，包括但不限于警告、调岗、停薪留职等。
第六章附则第十六条本规章制度自发布之日起正式实施，如需调整或修改，应经质检办公室主任审批。
第十七条对于本规章制度中未尽事宜，将根据公司实际情况做出相应规定。
第十八条本规章制度解释权归质检办公室主任所有。
质检部规章制度(4篇)
质检部规章制度第一条确定质量目标：质检部在项目总工程师领导下，全面负责项目质量监督检查工作，主要对前期施工工艺、施工方案进行检查，并对技术人员进行岗前培训，对进场原材料进行检测，以及在施工过程中对工程质量进行全方位、全过程控制。
1、创优目标：确保优良工程2、分项工程合格率为____％，其中优良品率为____%（且主要项目确保为优良）。
3、重大质量事故为____次。
4、工程外观质量确保优良。
第二条质量保证措施1、建立完善的检测体系，全面熟悉工程招标文件和施工技术规范编制工程项目的主体试验工作计划和分部实施计划，经甲方监理工程师审批后实施。
狠抓岗位责任制的落实，使整个施工过程始终处于受控状态。
2、为确保施工工程达到设计要求和规范标准，要严把检测关，并加强对施工人员的管理和业务培训工作。
3、设立专职质检工程师岗位，加强内部质检工作，严格控制施工各工序质量，确保工程质量一次成优。
加强项目施工全过程的控制和各工序环节的监督与检查，严格施工过程中的经常检查、工序衔接或交接中的专职检查、工程质量评定及定期的工程质量大检查工作。
第三条施工过程质量控制1.根据项目实际情况，制定质量目标，分阶段对质量目标进行考评；2.复核测量队的导线点、水准点的测量数据，将复测成果报监理工程师审批。
3.推行“首件工程认可制度”①施工前，根据工程进度计划制定首件工程控制清单；②制定首件工程控制办法a、工艺控制开工前进行详细的技术交底并召开技术研讨会，制定切实可行的施工方案；b、原材料控制对进场原材料按照规定进行检测，杜绝不合格材料出现在施工现场；c、施工过程控制对施工过程进行检测，发现问题及时解决，杜绝出现问题再处理现象；d、施工总结首件工程完工后，组织质检部、工程部、试验室及现场工程师，对工程质量进行全面检查，包括外观质量、安全生产、文明施工、内业资料等。
分析原因、总结经验，然后才能大面积推广施工。
③实行“三检”制度强化施工过程中各个环节、各道工序质量检验。
车间生产质检员管理制度
第一章总则第一条为确保生产产品质量，提高生产效率，规范质检员行为，保障公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产车间的质检员。
第三条质检员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及本制度，认真履行职责，确保产品质量。
第二章职责与权限第四条质检员职责：1. 严格按照国家标准、企业标准和工艺要求，对生产过程进行全过程、全过程的监督检查。
2. 对不合格品进行判定、标识、隔离，并跟踪处理，确保不合格品不流入下一道工序。
3. 对生产过程中的异常情况及时报告，协助生产部门进行整改。
4. 定期对生产设备、工器具进行检验，确保其正常使用。
5. 参与生产线的改进，提出合理化建议。
6. 配合上级部门完成各项工作任务。
第五条质检员权限：1. 对生产过程中发现的不合格品有权进行判定、隔离。
2. 对生产过程中的异常情况有权报告并跟踪处理。
3. 对生产线的改进有权提出合理化建议。
4. 对违反本制度的行为有权制止并提出处理意见。
第三章考核与奖惩第六条质检员考核：1. 考核内容：工作态度、工作能力、工作质量、团队合作等方面。
2. 考核方式：定期考核、不定期抽查。
3. 考核结果：分为优秀、合格、不合格三个等级。
第七条奖惩：1. 对表现优秀的质检员，给予物质奖励和精神鼓励。
2. 对考核不合格的质检员，给予批评教育，并限期整改。
3. 对严重违反本制度的行为，给予通报批评、经济处罚等处理。
第四章附则第八条本制度由公司质量管理部门负责解释。
第九条本制度自发布之日起实施。
第十条本制度如有与国家法律法规、公司规章制度相抵触之处，以国家法律法规、公司规章制度为准。
质检员奖罚规章制度
质检员奖罚规章制度第一章总则为了规范质检员的行为，提高质检工作的效率和质量，制定质检员奖罚规章制度。
本规章制度适用于公司内部的所有质检员，质检员在执行工作时必须严格遵守本规章制度的相关规定。
第二章质检员的职责1. 质检员必须按照公司的质检标准和相关规定进行工作，确保产品的质量符合标准要求。
2. 质检员必须认真负责、勤勉工作，不得有违规或玩忽职守的行为。
3. 质检员必须遵守工作纪律，服从公司领导的安排和指挥。
4. 质检员必须保护公司的利益，严守工作秘密，不得泄露公司机密信息。
5. 质检员必须具备良好的职业素养和团队精神，与同事协作，共同完成工作任务。
第三章质检员的奖励1. 凡质检员在工作中表现出色，有效提高了产品质量，被客户表扬或认可，公司将给予表彰和奖励。
2. 质检员在工作中提出有价值的改进建议，并经过公司采纳并实施的，将给予适当的奖励。
3. 质检员出色完成公司布置的任务，提前完成质检计划，有效节约成本，公司将给予奖金或晋升机会。
4. 质检员在工作中发现质量问题并及时处理，避免了产品质量事故的发生，公司将给予奖励和嘉奖。
5. 公司每月将对表现突出的质检员进行评选，评选出的优秀质检员将获得奖金和荣誉证书。
第四章质检员的处罚1. 质检员擅自调整产品质量标准，造成产品质量问题的，将被视为严重违规，公司将给予严厉处罚。
2. 质检员不按规定进行质检工作，造成产品质量事故或客户投诉的，公司将给予处罚并追究责任。
3. 质检员故意拖延工作时间，影响产品出厂周期的，将被扣发奖金或调整工作岗位。
4. 质检员对上级领导指示搪塞应付，严重影响工作进度和产品质量的，将受到公司的处罚。
5. 质检员违反公司的保密规定，泄露公司机密信息的，将受到严厉处罚，甚至追究刑事责任。
第五章附则1. 质检员在工作中应注重自身形象和言行举止，不得有辱公司和质检职业的形象。
2. 质检员应定期接受公司的培训和考核，增强业务能力和专业水平。
3. 质检员应维护公司的利益和声誉，做到忠诚守纪，不得从事损害公司利益的行为。
质检员岗位责任制(5篇)
质检员岗位责任制1)、质检员对工程质量检查负主要责任，掌握工程建设各个环节的质量。
2)、协助施工员进行放线、定位、分中、找平等工作，并负责复核其精度。
3)、在每个工序完毕，会同施工班组长、施工员、资料员进行复核。
4)、隐蔽工程施工完毕，会同相关班组长进行复检，复检合格通知相关人员进行验收。
5)、组织对进场材料进行验收，保证原材料的质量控制。
6)、熟练掌握施工规范和验收标准，对施工质量问题及时上报项目部，并会同相关人员进行质量事故的处理。
7)、协助项目部管理人员制定工程的质量管理措施。
8)、协助施工员对工程质量通病的防治。
质检员岗位责任制（2）质检员岗位是企业中非常重要的一环，他们的主要职责是确保产品质量符合标准和要求。
以下是一个常见的质检员岗位责任制，详细阐述了岗位职责和相关要求。
一、岗位职责1.执行质量管理体系，负责产品质检，确保产品质量符合国家、行业标准以及企业要求。
2.负责制定和执行质检计划，确保按时完成各项质检任务。
3.检测和评估原材料、半成品和最终产品的质量，并及时报告任何质量问题。
4.进行产品抽样和检测，使用适当的检测设备和工具，确保检测结果的准确性和可靠性。
5.负责处理质量问题，包括产品退货、返修和索赔，以及与供应商的质量问题的处理。
6.协助制定和实施质量控制计划和流程，不断改进工作流程，提高产品质量和效率。
7.参与质量相关会议，提供质量报告和建议，协助解决质量问题。
8.培训和指导新员工，传授质检技能和知识，提高团队整体素质。
二、相关要求1.具备相关专业知识和技能，熟悉产品质量标准和要求。
2.熟悉质检流程和操作规范，了解常用质检设备和工具的使用方法。
3.具备较强的数据分析和问题解决能力，能够准确判断产品质量问题并提出解决方案。
4.具备团队合作精神，能够与其他部门紧密配合，共同解决质量问题。
5.具备较强的沟通能力，能够与供应商、客户等各方沟通，协调处理质量问题。
6.具备一定的领导能力，能够组织和指导团队成员，完成质检任务。
质检员的规章制度
质检员的规章制度第一章总则第一条为了规范和加强企业质检工作，保障产品质量，提高生产效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业的所有质检员，质量部门负责制定和监督执行。
第三条质检员是企业产品质量的守护者，需要具备较强的责任心、细致的工作态度和扎实的专业知识。
第四条质检员在工作中必须严格遵守本规章制度，服从管理，保证质检工作的准确性和及时性。
第五条质检员应当密切配合生产部门、采购部门和质量部门的工作，做好产品质量的监控和控制工作。
第六条质检员应当积极主动学习，不断提高自身的专业水平和技术能力，以适应企业发展的需要。
第七条质检员应当保证工作中的公正、客观，严格按照标准操作，不得徇私舞弊，保障企业利益。
第二章工作职责第八条质检员主要职责包括：（一）按照质检计划，对产品进行抽样检验，确保产品质量符合标准要求；（二）对生产过程中的关键环节进行监控，及时发现和解决质量问题；（三）对异常产品进行处理，及时向相关部门汇报，协助处理；（四）负责编制和整理相关质检记录和报告，及时反馈给领导和相关部门；（五）参与质量改进活动，提出改进建议，并积极参与实施。
第九条质检员在工作中应当认真细致，及时准确地完成所负责的任务，确保产品质量，维护企业形象。
第十条质检员应当保持良好的团队合作精神，积极配合其他部门的工作，共同推动企业的发展。
第十一条质检员应当严格遵守保密规定，不得泄露企业机密信息，保护企业的利益。
第三章工作流程第十二条质检员在每天上班前应当查看本班次的质检计划，了解质检任务和要求。
第十三条质检员应当按照科学的抽样方法，对产品进行检验，确保样品的代表性和准确性。
第十四条质检员应当认真填写相关的质检记录和报告，将质检情况及时反馈给领导和相关部门。
第十五条质检员在发现异常产品时，应当立即停止该产品的生产，并向上级领导和相关部门报告，协助处理。
第十六条质检员应当参与质量改进活动，提出改进建议，并积极参与实施，持续提高产品质量。
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质检员规章制度
质检部规章制度
质检部作为公司的纪律检查部门，必须以身作则，严于律已，奖罚分明。
认真履行其责任，公平、公开、公正处事，以达到服务公司、服务员工之目的。
一、严格遵守公司的各项规章制度；
二、各部门领导不在时，质检部行使总经理权力，对任何事情均处有处理和裁决权；
三、坚决服务总经理管理，必须对总经理负责，无条件向总经理提供任何可行性真实材料，不得假公济私，徇私舞弊、掩盖事实等，在总经理的指导下，对企业的管理工作作出全国监督
四、以公平、公开、公正的质检部处事准则和宗旨，力求员工满意，实事求是平等为目的；
五、反映问题必须具备可靠性，真实性和时效性，对营业问题必须作到及时发现、及时处理、及时上报，任何个人不得以任何借口对事情进行瞒报，不得因任何个人得失，给公司造成不必要的损失和影响；
六、不得利用职务之便套取谋求个人利益（如门票、现金等）；
七、除总经理之外，对任何人人都有监督、监察权，必须一视同仁。
秉公执法，不得在任何时候以权谋私，公报私仇，不得有半点私心和不公；
八、员工与质检人员之间有相互制约、监督权，任何个人均对质检部有实情投诉权；
九、认真履行和行使自己的职权，时刻保持高度的责任心和责任感，养成良好的质检职业道德观；
十、质检部必须及时密切的同各部门进行沟通，协调，发现问题及时解决，以上制度要求每名质检人员，必须无条件遵守和执行，如若违规，一经查处，严惩不怠（处双倍罚款）。
篇二：质检员管理制度
质检部管理制度
1、每天早上召开早会，讲昨天的质量情况，布置今日工作计划，发现未开早
会，一次处罚款10元。
2.及时处理客户投诉，并对相关责任人进行处理，将处理结果报送行政部执
行。
凡出厂产品因重大质量问题退回，除当事质检员承担损失外，品质部长应承
担连带责任，视责任轻重处罚款50—100元。
3、每天抽查检验员的日常工作，如发现未检查工作一次处罚款10元。
4、所管辖检测设备及环境卫生“六s”管理未达标，按“六s”管理进行考
核。
5、及时填写、上交记录和相关数据统计工作，延迟一天处罚款10元。
6、检测设备未定期送检和进行日常维护，一次罚款50元。
7、工作渎职并造成损失者，视情节轻重处罚款50—200元。
8、凡违反岗位职责，因工作失误造成损失，视情节轻重处罚款20—100元。
质检员管理制度
1.检验人员应该尽职尽责、公平、公正检验产
品. 处理问题或不秉
公办事，营私舞弊者似情节轻重给予处罚或辞退。
2.按公司规定工艺技术要求（检验基准书）对
产品进行抽检和全检，发
现未按照要求执行检测工作，一次性处罚50元。
3.在检验过程中发现不合格的产品，要做好记
录及时通知相关部门，找
出出现质量问题的原因和处理方检验所有产品，进行返工或废品处理不合格
品绝不放行，检验人员在工作中没有严格履行职责，公司监督部门一经发现，
给予严肃处理，根据造成损失情况进行处罚
4.对量具不正确（或者故意敲打）使用者，一
次性处罚50元
5.经过全检工序的产品，流入库房或者客户反
馈质量问题，确认属于检验工
作造成的，发现一件罚款100元，
6.由于质量问题造成退货，质检员承担相应的
返工费用及油费。
7.质检部门负责人，应每天抽查检验员检查过
的产品，如发现质检员
不按工艺质量要求验收产品，每次每件罚款20元，并责成当值检验员
对该批次产品全部重检。
全部重检后，质检负责人应再次抽查，如又发
现问题，应对当值检验员每件罚款40元，并责成再次重检。
篇三：质检部规章管理制度
篇四：质检部管理制度第2版
南昌金科交通科技有限公司
质检部管理制度
（第1版）本规定自 11月起执行
第一章质检部管理结构及各岗位职责
第一条组织架构图
第二条质检部主要工作内容及岗位职责一、质检部主要工作内容。