2017年医院工会工作规划
2017年医院工会工作计划范文4篇
2017年医院工会工作计划范文4篇*目录2017年医院工会工作计划范文医院工会工作计划医院工会年度工作计划范文医院工会工作计划第六医院工会XX年工作计划XX年我院工会工作总的指导思想:在上级工会和医院党委的领导下,认真落实党的';xx大';以及中国工会';十四大';精神,围绕医院中心工作,服务大局,突出工会的维护职能,为职工群众办实事,办好事.加强工会,职代会建设,争取进入';职工之家';先进行列.一,加强工会组织建设,提高整体工作水平1.明确工会委员分工,制订工作计划和工作规章.2.调整工会小组,推选工会小组长.3.进行工会委员,工会小组长培训(学习新《工会法》,明确工作职权)和考核.二,完善职代会制度,推进院务公开工作1.协助医学部做好第四届教代会第九次工代会代表选举工作及北京大学教代会换届,完成北大及医学部部署的两级';双代会';的各项筹备工作.2.北京大学第六医院第三届职工代表换届选举工作.3.进行职工代表培训,明确工作职权.4.做好职代会提案的征集,整理,立案,落实和反馈.5.开好职工代表大会,保证职工依法行使民主权利,参与医院民主决策,民主管理和民主监督.三,丰富职工文化生活,促进精神文明建设开展丰富多彩,健康向上的文化体育活动,为职工组织在紧张的工作之余能够放松情绪,舒展筋骨的有益活动,寓教育于娱乐活动之中,营造医院良好地精神文化氛围.组织职工积极参加医学部第四十三届运动会的各项运动项目及40人团体太极扇表演.为庆祝';三八';节组织女同志开展有利于身心健康的文化体育活动.组织青年教师参加北京市第四届教学基本功比赛和现代教育技术应用演示比赛.四,维护职工利益,竭诚为职工群众服务继续做好';送温暖活动';,在群众最需要的时候,把党和工会组织的关怀送到职工心里,看望每一位受伤,生病及生育职工,帮助他们解决生活中的实际困难.做好职工安康保险工作,既要做好健全职工保险档案的基础工作,又要扩大宣传,吸收的职工参加互助保险,尽可能使职工享有的权益.五,评优创先为工会工作上一个台阶,要充分调动工会委员,工会小组长的工作积极性,鼓励大家为工会工作献计献策,共同把工会工作规范化,量化.年终评选优秀工会小组长,文体活动积极分子,优秀信息奖,好建议奖等.搞好';职工之家';的建设和管理,提高';职工之家';活动室的使用效率.每日早7:20—7:50和每周一,三,8五中午开放乒乓球室.各科室还可以利用';职工之家';活动室开展小型文体活动.(提前预约)六,做好工会经费的管理和使用建立工会会员档案,按时收缴工会会费.发挥经费审查委员会的作用,制定和完善工会财务制度.具体活动安排3月份1.';3.8';妇女节活动:保铃球比赛,厨艺比赛2.选举我院第三届职工代表及医学部第四届教代会第九次工代会代表3.办理职工安康保险和女职工安康保险,建立职工保险档案.4.调整工会小组,推选工会小组长5.为医学部教代会画册提供5—10张反映我院民主建设,职工教育,文体活动,送温暖等内容的图片.4月份:1.医学部运动会(仪仗队,扇子操,比赛项目)2.工会委员,小组长培训,考核3.建立工会会员档案5月份:1.参加医学部教职工足球赛2.组织职工春季一日游3.5.12';护士节庆祝活动4.筹备职工代表大会换届,职工代表培训,收集提案6月份:1.';6.1';儿童节:举办';我家宝宝';摄影比赛及摄影展览2.召开职工代表大会换届选举7月—8月份:组织夏季旅游9月份:1.教师节系列活动:表彰优秀教师,青年教师演讲,手工艺术品展览等.2.';三节';发放节日慰问品3.收缴会费10月份:1.准备材料申报先进';职工之家';2.歌咏比赛11月份:1.第二届教职工羽毛球比赛2.参加先进';职工之家';评选3.工会系统总结工作,评选工会先进集体和先进个人12月份:1.参加北大第五届青年教师教学比赛2.召开工代会表彰医院工会先进集体和优秀个人,积极申报医学部先进.(第六医院工会)[医院工会工作计划]2017年医院工会工作计划范文（2） | XX年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。
医院年度工会工作计划（2篇）
医院年度工会工作计划尊敬的领导：您好！针对医院年度工会工作计划，我将根据工会的职能和工作目标提出以下计划，以促进医院员工之间的团结合作，增强员工的凝聚力和荣誉感。
一、加强工会组织建设工会组织是医院员工的权益保障机构，其建设与发展是工会工作的基础。
我们将致力于建设一个高素质、务实高效的工会组织，具体计划如下：1. 加强干部队伍建设：通过培训、评优、选拔等方式，提高工会干部的业务水平和管理能力，打造一支懂业务、会管理的工会干部队伍。
2. 扩大工会会员范围：通过多种宣传和吸引会员的方式，将工会的服务范围扩大到每个员工，提高工会组织的凝聚力和影响力。
3. 完善制度建设：建立健全工会组织的各项制度，明确工会的权责和职责，推动工会工作规范化、制度化发展。
二、加强员工关系管理良好的员工关系是医院稳定发展的基础，我们将积极开展各项活动，增进员工之间的交流和合作，具体计划如下：1. 组织员工培训：邀请专业的培训机构或专家进行培训，提高员工的岗位技能和综合素质，增强工作能力和自身竞争力。
2. 组织康体活动：定期开展各类康体活动，如健身比赛、户外拓展、健康讲座等，激发员工的积极性和活力。
3. 建立员工奖惩机制：建立完善的员工奖惩机制，激发员工的工作热情和积极性，同时扶持优秀员工，提升员工的归属感和荣誉感。
三、关心员工生活福利关心员工的生活福利是工会工作的重要任务之一，我们将开展一系列活动，提高员工的获得感和满意度，具体计划如下：1. 开展健康体检：协助医院组织员工健康体检，确保员工的身体健康，预防和早发现疾病。
2. 搭建员工交流平台：建立员工交流平台，促进员工之间的交流合作，增强团队意识和凝聚力。
3. 组织员工庆典活动：组织员工生日会、节日庆典等活动，增进员工之间的感情，提升员工的归属感和快乐感。
四、加强工会与医院之间的沟通与合作工会作为员工代表机构，与医院之间的沟通与合作非常重要。
我们将主动与医院领导沟通，积极开展合作，共同促进医院的稳定发展，具体计划如下：1. 提供建议和意见：定期召开工会与医院领导的座谈会，汇报工会工作情况，提供员工的建议和意见，为医院的发展提供参考。
医院工会工作计划
医院工会工作计划•相关推荐医院工会工作计划（精选11篇）工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
下面是小编整理的医院工会工作计划，欢迎大家分享。
医院工会工作计划篇1一、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。
在市总工会、县工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。
在今年“三好一满意”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。
充分激发广大职工创造活力。
以“三好一满意”为目标，动员广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。
进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。
全面提高职工队伍整体素质。
倡导职工努力学习党的十七大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。
以良好的服务态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。
二、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。
劳动关系和谐是社会和谐的基础。
今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。
工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结动员广大职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。
努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的发展。
三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事。
工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创建和谐医院”的基础之一。
1、继续做好送温暖工作。
多到职工中去了解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。
2017年医院工会计划
2017年医院工会工作计划一、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益。
劳动关系和谐是社会和谐的基础。
今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。
工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结动员广大职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。
努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的发展。
二、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用。
在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。
在今年“医院管理年”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。
充分激发广大职工创造活力。
以“医院管理年”为目标，动员广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。
进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。
全面提高职工队伍整体素质。
倡导职工努力学习党的十七大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。
以良好的服务态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。
三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事。
工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创建和谐医院”的基础之一。
1、继续做好送温暖工作。
多到职工中去了解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。
同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚爱心。
本届工会在近期将出台《关于职工慰问金的使用办法》，建立《职工互助金制度》，确保职工最根本利益。
医院工会工作计划范文6篇
医院工会工作计划范文6篇第1篇示例：医院工会工作计划范文一、背景介绍随着医疗卫生事业的不断发展，医院工会在维护医护人员合法权益，促进医院和谐稳定方面发挥着重要作用。
为进一步加强医院工会工作，提升医务人员的团结合作意识，增进医护人员的福祉，特制定本工作计划。
二、工作目标1.加强医院工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。
2.维护医务人员的合法权益，促使医院内部形成和谐稳定的工作环境。
3.开展医护人员关爱活动，增强医务人员的幸福感和获得感。
4.推动医院工会工作与医院发展相促进，实现共同发展。
三、具体工作计划2.为医务人员解决工作中遇到的实际困难和问题，建立健全保障医务人员合法权益的制度机制，为医护人员提供法律援助和帮助。
3.开展医护人员关爱活动，组织定期的健康体检、心理辅导和职业技能培训，关心医护人员的工作生活。
4.推动医院工会工作与医院发展相促进，积极参与医院重大决策，为医院发展提供建设性意见和支持，促进医院和谐稳定发展。
五、工作措施1.加强宣传教育，提升医务人员的工会意识和参与度，组织医务人员参加各项工会活动，建立健全医院工会宣传体系。
2.建立健全医院工会服务平台，设立工会服务窗口，及时解答医务人员提出的问题，为医务人员提供个性化的服务和关怀。
3.加强工会干部队伍建设，提升工会干部的业务水平和服务能力，建立健全医院工会干部培训计划。
4.组织开展各种形式的医护人员活动，如座谈会、康体活动、文艺演出等，增进医护人员之间的交流和团结。
六、预期效果通过本工作计划的实施，医院工会工作将取得明显成效，医务人员的团结合作意识和工会意识将得到提高，医务人员的福祉将得到有效保障，医院内部将形成和谐稳定的工作环境，医院工会工作将与医院发展相互促进，实现共同发展。
第2篇示例：医院工会工作计划范文随着医院工作的不断发展和完善，工会作为维护职工权益、促进医院和谐稳定发展的重要组织，发挥着重要作用。
为了进一步加强医院工会组织建设，提高职工的凝聚力和向心力，促进医院的发展和进步，制定了如下工会工作计划：一、加强组织建设1. 组织工委要完善组织机构，严格执行工会章程，强化工作制度建设，加强领导核心建设，做好基层工会组织的选举和换届工作。
医院工会工作计划范文
医院工会工作计划范文一、工会工作总体目标医院工会是维护职工合法权益、保障职工利益、促进职工团结、营造和谐劳动关系的组织。
在当前医院改革发展的新形势下，工会工作面临新的机遇和挑战。
为了更好地发挥工会组织的作用，促进职工的团结和发展，医院工会制定了以下工作计划：1. 维护职工权益，开展合法维权行动，保障职工的合法权益。
2. 加强职工文化建设，丰富职工业余生活，提高职工的文化素质和幸福感。
3. 加强职工培训和教育，提高职工素质和综合素养，提升医院整体服务水平。
4. 发挥职工在医院管理中的作用，促进员工参与医院决策。
5. 加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和影响力，切实保障职工合法权益。
二、具体工作内容及措施1. 维护职工权益（1）建立健全涉及职工权益的制度和规章，包括工资、福利、劳动保护等方面。
（2）加强职工宣传教育，提高职工的维权意识，引导职工依法维权。
（3）依法保护职工权益，加强职工代表大会、职工监督委员会的建设，充分发挥职工代表的作用。
2. 加强职工文化建设（1）建设医院职工俱乐部，举办各类文化艺术活动，如文艺晚会、书画展等，丰富职工的文化生活。
（2）举办职工文化培训班，如绘画、音乐、舞蹈、健身等，提高职工文化素质。
（3）组织医院职工文化旅游活动，增进职工的交流与友谊，提高职工幸福感。
3. 加强职工培训和教育（1）组织医院职工技能培训，提高职工的业务水平。
（2）开展职工健康教育，提高职工健康意识，预防职业病。
（3）举办职工职业生涯规划和心理健康培训，提高职工综合素养。
4. 发挥职工在医院管理中的作用（1）加强职工代表大会制度建设，鼓励职工参与医院管理决策。
（2）建立职工参与医院管理的机制，提高职工在医院管理中的参与度和责任感。
（3）加强职工在医院发展规划中的建言献策，充分发挥职工的智慧和力量。
5. 加强工会组织建设（1）提高工会组织的凝聚力和影响力，保护职工的权益。
（2）建立健全工会组织机构，完善工会工作制度，提高工会服务职工的能力和水平。
医院工会工作规划
医院工会工作规划随着我国医疗改革的深入推进，医院工会的组织和管理也日益重要。
医院工会既是医护人员的代表组织，也是医院管理者和政府部门与医务人员之间的桥梁。
因此，为了更好地服务医务人员，促进医疗服务质量的提升，医院工会需要制定一份详细的工作规划。
一、目标和任务：1. 维护医护人员的合法权益。
建立健全的医护人员维权机制，并在合法范围内开展维权活动，推动医务工作者的福利待遇不断提高。
2. 改进医院服务质量。
组织医务人员参加各类培训、研讨会和讲座，提高医疗服务品质和水平，增强服务意识和责任感，提高病人满意度。
3. 加强医护人员教育。
开展不同形式的教育活动，提高医护人员的业务水平、专业素质，建立科学合理的职业道德规范，提高医务工作者的社会责任感。
4. 促进医疗卫生事业科学发展。
建立医疗卫生健康科研、技术创新项目咨询与支持机制，积极参与科研、技术创新，推动医学科学的进步。
二、工作内容：1. 组织医务工作者参加培训。
开展各种形式的培训和授课活动，提高医护人员的业务能力和专业水平，加强职业素养和职业道德教育。
2. 建立医护人员维权机制。
建立专门的维权机构和联络人员制度，维护医疗卫生人员的基本权益，提升医务工作者的维权意识，形成共同维权合力。
3. 推进医疗质量管理。
积极推进医疗服务质量管理，制定医院化、病区化、科室化的服务管理办法，督促医务人员落实各项服务标准，保障医院的服务质量。
4. 创新医院文化建设。
根据医院的特点和需求，制定有针对性的文化建设计划，促进医务工作者的价值观提升和知识更新，增强医院的凝聚力和向心力。
5. 组织医疗科技创新研究。
营造科研创新氛围，建立科技创新咨询、策划和支持机制，鼓励医疗卫生科研人员开展创新项目，促进医疗卫生事业的科学发展。
三、工作方案：1. 加强成员管理。
对会员进行有效分级管理，制定明确的管理规定，定期开展培训和考核工作，规范各项日常工作。
2. 建设工会组织。
根据医院实际情况，建立健全工会组织，包括委员会、各级委员会和基层委员会，完善工会管理体系。
医院工会工作计划
医院工会工作计划一、工作目标1.建立和完善医院工会组织架构，提高工会组织效能，加强职工群众组织建设，为广大职工提供更好的服务。
2.开展丰富多彩的活动，丰富职工文体活动，推进职工文化建设，为职工提供更多的精神文化享受。
3.维护和完善职工合法权益，保障职工的劳动条件和劳动待遇。
二、主要工作计划1.建立和完善工会组织架构（1）制定工会章程，建立健全工会委员会，明确各职务人员的职责和任务；（2）加强工会组织的联系与配合，统筹协调各工作领域，共同推动工会工作的开展；（3）加强培训与指导，提升工会干部的工作能力和水平。
2.开展丰富多彩的活动（1）举办大型职工文化活动，如年度文艺汇演、文化沙龙、职工运动会等，促进职工间的交流与沟通；（2）组织各类培训和讲座，提升职工的文化素质和知识水平；（3）组织职工参加各种文化活动，增强职工群体的凝聚力和归属感。
3.维护和完善职工权益（1）制定工作规范，完善职工管理体制，建立职工权益保障机制；（2）组织职工维权，处理职工权益纠纷，维护职工合法权益；（3）向用人单位提建议，呼吁其为职工提供更加优厚的工作条件和正当的劳动待遇。
三、工作方案1.建立健全医院工会组织架构（1）制订《医院工会章程》，完善工作机制和工作职责；（2）建议设立工会办事处，专门负责日常工作的管理和协调；（3）尽快选举工会委员会成员，明确各职务人员的工作职责和任务。
2.开展丰富多彩的活动（1）承办体育比赛、职工文艺汇演等多种文体活动；（2）组织各类自主学习和培训班，提高职工的综合素质；（3）举办各种形式的文化活动，如演出、音乐会、读书会等，丰富职工的文化生活。
3.维护和完善职工权益（1）制定工作规范，完善职工管理体制；（2）与人事部等部门积极配合，处理职工权益纠纷；（3）结合实际情况，向职工的管理和用工单位提出建议和要求。
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2017年医院工会工作规划
一、以协调劳动关系为主线，切实维护职工合法权益劳动关系和谐是社会和谐的基础。
今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。
工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观，以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》及《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施为重点，进一步健全维权机制，加大维权力度，提高维权成效，团结动员广大职工切实做到在共建中共享，在共享中共建。
努力做好院党委、院行政与职工的桥梁和纽带，营造和谐的氛围，促进医院的发展。
二、以构建和谐医院为主题，充分发挥广大职工的主力军作用在市总工会，区工会，院党总支的领导下，我院工会将动员全院职工明确目标和要求，认真做好各项准备工作。
在今年“医院管理年”活动中，院工会将配合院行政狠抓医疗质量医疗安全，扎实做好各项工作，圆满完成任务。
充分激发广大职工创造活力。
以“医院管理年”为目标，动员广大职工积极投入系列互动，凝聚职工的智慧和力量，发挥职工主力军作用。
进一步健全制度，突出主题，强化考核，开展各类竞赛活动，强化医疗安全、职工人身安全、环境安全。
全面提高职工队伍整体素质。
倡导职工努力学习党的**大精神，努力学习业务知识，强化技能培训，继续推行医院各项活动。
以良好的服务态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康，确保医疗质量及医疗安全，杜绝医疗事故的发生。
三、以竭诚服务职工为宗旨，努力为职工办实事工会是职工的“娘家“，为职工排忧解难是工会义不容辞的责任，也是“创建和谐医院”的基础之一。
1、继续做好送温暖工作。
多到职工中去了解职工的生活及困难，热情接待职工的来信来访，并给予及时答复，慰问住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。
同时发扬中华民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的优良传统，积极响应上级号召向贫困、困难户及受灾同胞伸出援助之手，献出真诚爱心。
本届工会在近期将出台《关于职工慰问金的使用办法》，建立《职工互助金制度》，确保职工最根本利益。
2、继续开展健康有关的文体活动。
为了活跃职工业余文化生活，增进职工之间的友谊，增强集体荣誉感，工会将举行迎新年扑克比赛，抓彩活动。
以庆三八“五·一”“五·四”“五·一二” “七一”“八一”“国庆”等节日，结合医院实际工作开展演讲比赛，书法比赛，知识竞赛，大型联欢活动，体育活动。
配合卫生局组队参加区政府部门举行各项文体活动。
组织一次离退休老同志文体活动，丰富老前辈的生活，健康其身心。
聘请专家来院给全院职工讲课，进行政治思想培训，专业知识培训，使职工进一步树立自信、自强、自立、自爱意识，加强学习，提高自身素质，成为合格的医疗工作者。
开展一次以“消防安全”为主题的大型宣传教育活动。
3、继续做“健康体检”及“低保职工”义诊工作。
工会将继续做好“健康体检”的宣传，联系接待工作，把我院良好的服务，精湛的技术通过“体检”这个窗口宣传到各单位、各部门、各社区。
继续开展“低保职工”义诊工作，把医药送到需要帮助的相对贫困的老百
姓手中，为解决老百姓“看病贵、看病难”作出贡献，在服务人民的同时宣传医药，在为医院创社会效益的同时创造经济效益。
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