2017上半年教育工会女工优秀工作总结
教育工会女工工作总结2篇
教育工会女工工作总结教育工会女工工作总结精选2篇（一）作为教育工会女工，我的工作总结如下：1. 组织和参与会议：作为工会代表，我参与了许多内部和外部的会议。
这些会议包括与学校管理层的协商会议，与其他工会代表的联席会议，以及与政府官员的讨论会等。
通过参与会议，我可以理解最新的教育政策和工会活动，并为维护教育工作者的权益提供建议和意见。
2. 建立联络和沟通：作为工会代表，我积极与其他教育工作者建立联络，理解他们的需求和关注点。
我与学校管理层、政府机构和其他工会代表保持良好的沟通，以确保教育工作者的利益得到充分代表和维护。
3. 维护权益：作为教育工会女工，我的主要职责是维护教育工作者的权益。
我参与了许多工会活动，包括组织罢工、参与示威活动和代表工会与雇主协商等。
通过这些活动，我努力保障教育工作者的工资、福利和工作条件。
4. 提供支持和咨询：我与其他教育工作者保持亲密联络，提供必要的支持和咨询。
我帮助他们解决工作中的问题，提供法律和政策方面的建议，并向他们介绍工会提供的资和效劳。
总的来说，作为教育工会女工，我的工作重点是维护教育工作者的权益，并为他们提供支持和咨询。
通过与各方的沟通和合作，我努力确保教育工作者能享有公正的工资和福利，以及良好的工作条件。
教育工会女工工作总结精选2篇（二）教育工会女工优秀工作总结在过去一年里，我作为一名教育工会女工，兢兢业业地履行着我的职责和义务。
通过我的努力，我在以下几个方面获得了一些显著的成绩。
首先，我积极参与了工会的组织和活动。
我参加了各种培训班和研讨会，进步了自己的专业知识和技能。
我还参与了工会组织的各种活动，包括组织职工培训、开展职工福利活动等。
在这些活动中，我充分发挥了我的组织才能和沟通才能，受到了同事们的认可和赞赏。
其次，我积极倡导职工的权益。
作为一名教育工会女工，我始终将维护职工利益放在首位。
我与职工进展了广泛的沟通，理解他们的需求和关切，并积极向上级工会反映。
2017年工会女工工作总结范文4篇
2017年工会女工工作总结范文4篇一、以生产经营为中心，深入开展劳动竞赛活动，切实促进女工为全厂的生产经营做贡献XX年紧紧围绕全厂生产经营中心工作，结合油田公司工会女工委开展的“三创三评”劳动竞赛活动，在我厂女工中深入开展“比学习，创业绩争一流”劳动竞赛活动。
组织女员工立足岗位，刻苦学习，挖潜创效，在岗位中不断创造新业绩，为我厂增储上产、降本增效中心任务做出积极贡献。
（一）选准载体，明确目标，搭建巾帼创效舞台为把劳动竞赛真正落到实处，我们推出了“三个擂台赛”，即：“科技创效擂台赛、降本增效擂台赛、技能创效擂台赛”，使员工在劳动竞赛活动中有明确的方向和目标，有自己施展的舞台。
科技创效擂台以地质、工艺技术人员为主体，紧紧围绕我厂低压、低产、低渗、低采油速度、低采出程度和复杂地质条件的特点，以恢复停产井停产块、改善低效井低速块、挖掘剩余油潜力、提高采收率为主攻方向，深入开展竞赛活动，鼓励技术人员充分发挥技术专长，以开拓创新的锐气，敢于攻坚啃硬，创造佳绩。
厂地质研究所女科技工作者以增储上产为己任，以高度的责任感投入到活动中。
她们创新工作理念，在老井挖潜、勘探开发、综合治理等工作领域中大显身手。
目前通过各种技术手段，该所女员工共实施挖潜措施井次，有效井次，措施有效率达，累计增油万吨。
该所科尔沁室副主任张雪梅，为科学合理的开发包块，提供准确的地质数据，她带领科室全体人员，从完善电测解释、井斜等基础数据开始，开展了对该块的基础研究工作，仅用一个月时间，就完成了口井的对比分层工作，并绘制油藏剖面图张，油层等厚图张，构造图张，为开发包块提供了科学准确的数据。
降本增效擂台以经营管理人员为主体，围绕强化管理降本增效开展竞赛活动。
为消化成本缺口，有效使用生产建设资金，厂机关女工委提出了“优化、简化、控制、挖潜”的“八”方针（优化——优化现有资源、优化资金投向、优化管理方法。
简化——简化开采方式、简化管理程序、简化相关资料。
上半年教育工会女工工作总结
上半年教育工会女工工作总结上半年教育工会女工工作总结上半年我镇教育工会女职委在上级的正确领导下，认真贯彻《中国妇女发展纲要》、《妇女权益保障法》，围绕教育改革和发展的中心，切实维护女教职员工的合法权益，加强女教职员工理论上的探索力，组织上的凝聚力，社会上的影响力，教学上的竞争力。
在推进教育改革、发展和社会主义精神文明建设等方面发挥了“半边天”的作用。
我们的工作主要表现在以下几方面：一、适应形势发展的需要，提高女教职工政治思想素质。
1、加强女教职工的政治理论学习。
年初，各女工小组都根据工作计划确定了有关学习内容。
组织女教职工认真学习工会工作理论，学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣传有关妇女工作法律、法规文件，增强女教职工的“四自”能力，提高了自身素质。
2、强化女教职工的师德、师风建设。
各女工小组重视组织女教职工学习《教师法》、《中共中央国务院关于深化改革，全面推进素质教育的决定》。
充分认识在新形势下教育的先导性，基础性地位。
学校女工委配合党政领导，动员女教职工积极投身各种学习，在女教职工中倡导解放思想，更新观点，增强竞争意识，培养创新能力，更新教学内容和教育手段，提高女教职工敬业爱岗，科学育人的水平，以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的师表形象。
3、关心女教职工的健康成长，加强对女教职工的培养。
今年各女工小组注意配合党组织和学校行政做好女教职工的政治思想工作，注意培养女教师，特别是青年女教师的成长，创造条件、机会让她们多学习、多实《新婚姻法》等法律法规，让女教职工参与、提高依法维护自身合法权益的认识。
同时，还开展了“美德在家庭”、“文明家庭评比”等活动。
把传统美德、社会公德、职业道德结合起来，积极倡导文明健康的生活方式，把各种学习资料发到女教职工手中，让她们学会保护自己的政治权利，劳动权利，合法权益。
今年的三月份，我们还在女教职工中举行了“女职工权益保障法律法规知识答题抽奖活动”，全体的女教职员工读参加了次项活动。
教育工会女工工作总结5篇精选
教育工会女工工作总结5篇精选通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。
下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!教育工会女工工作总结篇一按照上级工会女职工委员会部署，结合我区工会工作中心，_区工会女职工委员会__年开展了几项富有特色的活动，为我区总工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象，做出了较大的贡献。
一、把维护女职工合法权益落到实处新年伊始，区女职工委召开专场会议，研究如何继续加大工作力度，尤其是加大我区非公企业、推动女职工专项集体合同工作的力度。
部署了女职工专项集体合同签订工作的细化条文。
同时，我们重视专项集体合同履行情况。
今年，共分三期，组织相关人员深入17家重点企业，对已签订女职工专项集体合同的落实情况进行实地检查。
对检查中发现的问题，如个别单位对女职工“四期”保护不到位、不按规定时间妇检或者以进厂体检替代妇检，随意延长工作时间等方面存在的问题，及时指出并积极协商、促使企业按合同规定落实。
今年，在女职工相对集中的企业，分批分期召开三场专场座谈会，耐心倾听企业生产一线女职工的心声，广泛征求企业生产第一线女职工的意见和要求、尽可能使协商议题形成时能够体现大多数女职工的意愿。
区女职工委还召开外来女职工和女农民工代表专场座谈会。
会上，他们畅所欲言，为企业女职工组织、特别是非公有制企业维护外来女职工、女农民工权益提供了第一手材料，使我区今年女职工维权工作有的放矢、成效明显。
上半年，区女职工委联合卫生局、劳动局等单位举办5场红丝带健康知识、心理保健知识讲座，320多名女职工参加。
组织区女职工委全体委员和部分单位女职工干部，学习福建省工会实施《工会女职工委员会工作条例》试行办法，使女职工干部在各自的岗位上，能按照工作条例开展女职工工作，能根据工作条例，更全面地为女职工合法权益进行维护。
2017工会女职工工作总结3篇
2017工会女职工工作总结3篇今天要推荐给大家的是三篇工会女职工工作总结文章，女职工们有需要的话就过来参考一下，借鉴借鉴吧，希望对你们有帮助。
20XX年，县总工会女职工工作在市总女工委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，围绕中心，服务大局，引导全县广大女职工群众爱敬业奉献，建功立业，充分发挥了女职工队伍在我县经济社会发展工作中的重要作用。
一、深入实施女职工素质提升建功立业工程。
按照“高位求进，加快发展”的工作要求，充分调动广大女职工的积极性和创造性，组织动员广大女职工积极参与各种形式的劳动竞赛活动，集合女职工智慧,积极为经济社会发展作贡献。
1.开展岗位练兵活动，提升女职工队伍素质。
全县各基层工会广泛开展了岗位练兵、技术比武竞赛活动，通过竞赛活动的开展，引导女职工“学习新技术、提出新建议、改革新工艺、运用新成果”，鼓励女职工争当先进、赶超先进，在提高工作效率、增产节约、降低成本上大挖潜力。
今年共举办各种技术交流、技术比武、岗位练兵活动20余次,1000余人参加，提合理化建议120余条，被采纳36条，实现创新成果20余项，创造价值40多万元，各行业评出女职工标兵80余人，能手100余人。
2.强化活动载体，增强女职工组织的向心力和凝聚力。
坚持把提高女职工的生存竞争和自我发展能力作为女职工成才与发展的重要内容。
一是以开展“我学、我练、我能”活动为载体，带领全县女职工发扬新风尚，创造新业绩，塑造新形象。
“三八”期间，共授牌2个省级“建功立业标兵岗”，8个县级“建功立业标兵岗”，在广大女职工中形成了岗位创新，爱岗敬业、积极奉献的良好氛围。
二是开展女职工读书活动。
全县大部分机关、企事业单位都建立了“职工书屋”，为广大女职工的进步、成长搭建了有效平台。
三是在女职工中开展“五个一”活动。
加速全县女职工人才培训，将女职工素质提升作为全县人才教育培训的重要部分，通过集中培训、交流学习等方式等，共对1300余女职工进行了专业技术技能培训。
上半年教育工会女工优秀工作总结
上半年教育工会女工优秀工作总结教育工会是为了维护教职工的权益和提高教育工作质量而成立的组织，女工在教育工会中起着重要的作用。
在上半年的工作中，教育工会的女工积极投身于各项工作中，为教育事业的发展做出了杰出的贡献。
下面将对上半年教育工会女工的优秀工作进行总结。
首先，教育工会女工在职工权益保护方面发挥了重要作用。
上半年，教育工会女工积极参与维权行动，帮助解决教职工工资待遇不平等、加班加点等问题。
她们组织了多次集体谈判，与学校和政府进行了多次沟通协商，最终达成了一系列保护教职工权益的政策。
此外，教育工会女工还组织了培训班，帮助教职工提升法律意识，增加对劳动法律法规的了解，提高自我保护能力。
其次，教育工会女工在教育教学方面做出了突出贡献。
上半年，在疫情的影响下，教育工会女工积极开展线上教学，组织了多次线上培训和学习会议，帮助老师们掌握线上教学的技巧和方法。
同时，她们还专门制定了一系列教学指导方案，为教职工提供教学实施的参考和指导，确保教学质量。
此外，教育工会女工还开展了多次教育教学研讨活动，为教职工提供了一个互相交流、提升的平台。
再次，教育工会女工在公益慈善方面发挥了积极作用。
上半年，教育工会女工组织了多次公益活动，包括捐款、志愿服务等。
她们积极响应社会关爱行动，到贫困地区开展义教活动，为贫困学生提供帮助。
同时，教育工会女工还关注教职工身心健康问题，组织了多次健康讲座和体检活动，提高了教职工的健康素质。
最后，教育工会女工在学习培训方面取得了突出成绩。
上半年，教育工会女工积极参加各类培训班和研修活动，提升了自身的综合素质和专业技能。
她们不仅在培训中取得了优异的成绩，还将所学知识运用到实际工作中，为教育事业的发展做出了积极的贡献。
综上所述，上半年教育工会女工在职工权益保护、教育教学、公益慈善和学习培训等方面都取得了突出成绩。
她们以奋斗和付出为基石，用智慧和汗水谱写了一曲曲美丽的篇章，为教育工作的发展贡献了自己的力量，成为了教育工会的骄傲和中流砥柱。
2017上半年学校工会工作总结
2017上半年学校工会工作总结维护教职工的合法权益，是实践“三个代表”重要思想的具体体现，也是学校安定团结的重要举措。
工会要切实加强依法维权意识，注重解决广大教职工最关心、最直接、最现实的利益问题。
篇一：2017上半年学校工会工作总结半年来，我校工会以党的17大全会精神和“三个代表”重要思想为指导，根据教育工会2xx 年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创建工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素质为目标，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学态度、艰苦奋斗的工作作风，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作作出了一定的贡献。
现总结如下：一、加强教工队伍建设，为促进教育发展提供人才保证加强教职工队伍建设，既是广大教职工自身发展的需要，也是服务教育大局的需要，更是工会组织从根本上维护教职工切身利益的需要。
我们根据教育工作的特点，努力寻找学校所需、教职工所求、工会所能的结合点，积极探索教职工队伍建设的途径和方法，努力提高教职工队伍的整体素质，为促进教育又好又快发展提供人才保证。
二、推进学校民主管理，为建设和谐校园创造良好环境保障教职工民主参与、民主管理和民主监督的权利，是《工会法》赋予工会的基本职责，是推进学校民主管理的基本要求，也是建设和谐校园的客观要求。
我们工会从实践“三个代表”重要思想的高度出发，积极推进学校民主建设。
首先我们全面提高了教代会质量，教师代表由教师自主推荐选举产生，学校、工会的各项规章制度的修改和教师考核方案的确定都经过教代会参与审议和修订。
其次我们继续深入推进校务公开，切实加强民主监督。
学校工会全面贯彻、执行市教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
教育工会女工优秀工作总结_女工工会工作总结
教育工会女工优秀工作总结_女工工会工作总结一、工作概述（一）组织开展女工群众性活动。
组织了多次女工集体活动，包括女工运动会、女工趣味运动会、女工联欢会等。
活动不仅丰富了女工们的业余生活，也提高了女工之间的交际和合作能力。
（二）维护女工权益，促进女工成长。
开展了一系列维护女工权益的工作，比如开展“女工权益知识”讲座、协助女工解决与单位及家庭之间的问题等。
同时，也积极鼓励女工参加学习培训，提高自身素质。
（三）指导女职工进行技能培训。
针对女工职业技能不足的问题，组织开展了一系列技能培训活动，包括女工电脑培训、女工英语口语培训等。
培训取得了一定的成果，提高了女工的职业技能和竞争力。
（四）发动女工参与公益活动。
鼓励女工积极参与公益活动，开展了爱心义卖、慰问孤寡老人等公益活动。
通过这些活动，增强了女工的社会责任感和公益意识。
二、工作经验（一）坚持以女工为中心。
在开展女工工作时，我始终坚持把女工工作作为工会工作的重点，以满足女工的需求为目标，充分发挥女工在工会工作中的作用。
（二）利用多种渠道宣传工作。
为了让更多的女工了解和参与到工会工作中来，我采用了多种宣传方式，比如发出通知、利用微信群、宣传栏、张贴海报等，让更多的女工参与到工会工作中来。
（三）确定工作目标，制定计划。
在开展女工工作时，我总是根据女工的实际需求，制定具有可行性的工作计划，使工作更具有方向性和针对性，同时也方便对工作进行评估。
（四）善于合作与沟通。
在开展女工工作中，我经常利用多种方式与女工进行交流与沟通，了解女工的真实需求，同时也善于与单位领导和其他同事进行合作，共同努力完成工作。
三、下一步工作思路未来，我将继续致力于推进女工工作，在开展工作中努力完善工作机制，提高工作质量和效率，具体计划如下：（一）继续组织各类女工活动和培训，丰富女工们的业余生活和职业技能，提高其自身素质。
（二）继续加强女工权益宣传和维权工作，为女工提供更好的服务和保障。
（三）利用网络平台和社交媒体，扩大女工工作的影响力和宣传力度。
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2017上半年教育工会女工优秀工作总结
上半年我镇教育工会女职委在上级的正确领导下，认真贯彻《中国妇女发展纲要》、《妇女权益保障法》，围绕教育改革和发展的中心，切实维护女教职员工的合法权益，加强女教职员工理论上的探索力，组织上的凝聚力，社会上的影响力，教学上的竞争力。
在推进教育改革、发展和社会主义精神文明建设等方面发挥了“半边天”的作用。
我们的工作主要表现在以下几方面：
一、适应形势发展的需要，提高女教职工政治思想素质。
1、加强女教职工的政治理论学习。
年初，各女工小组都根据工作计划确定了有关学习内容。
组织女教职工认真学习工会工作理论，学习有关教育理论，引导女教职工在教育、教学改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣传有关妇女工作法律、法规文件，增强女教职工的“四自”能力，提高了自身素质。
2、强化女教职工的师德、师风建设。
各女工小组重视组织女教职工学习《教师法》、《中共中央国务院关于深化改革，全面推进素质教育的决定》。
充分认识在新形势下教育的先导性，基础性地位。
学校女工委配合党政领导，动员女教职工积极投身各种学习，在女教职工中倡导解放思想，更新观点，增强竞争意识，培养创新能力，更新教学内容和教育手段，提高女教职工敬业爱岗，科学育人的水平，以出色的工作业绩树立起有鲜明时代特色的师表形象。
3、关心女教职工的健康成长，加强对女教职工的培养。
今年各女工小组注意配合党组织和学校行政做好女教职工的政治思想工作，注
意培养女教师，特别是青年女教师的成长，创造条件、机会让她们多学习、多实践，使她们在实践中增长了才干。
二、结合教育改革努力提高女教职工的文化素质。
随着素质教育的全面推进和教育改革的不断深化，对教师队伍的整体素质提出了更高的要求。
为此，我们围绕建设一支高素质的女教师队伍，以发展优质教育，以“巾帼育人创新”活动为主题，结合我镇的实际，倡导女教师专一门，会二门、学三门，引导广大女教师在教育改革中不断提高自身素质，为我镇教育事业作出贡献。
1、引导女教师转变教育观念，更新教育内容和教学手段，不断增强创新意识，增大知识储备。
我们主要通过抓继续教育工作积极支持和鼓励女教师参加各种培训和进修，提高女教师学历层次和业务水平。
我镇指导中心还拨出专项资金作为师资培训费用，学校在课程安排上也给予大力支持，大大调动了女教师参加培训，进修的积极性。
2、鼓励女教师积极参加科研教改不断提高女教师的业务素质和能力。
各女工小组积极开展“巾帼育人创新”活动，与我镇妇联开展的“巾帼文明岗”活动结合起来，以教书育人为核心，鼓励女教师在本职岗位上刻苦学习，勤恳工作，科学育人。
通过这些系列的主题活动，培养了女教师竞争、进取，为教育事业努力拼搏，无私奉献的精神。
因此，在省、市、区举办的各学科说课、课件制作，教学论文，优秀课评比，辅导学生参赛等活动中，女教师成绩显著。
例如：万中的卢福好老师的教学设计《调查校园内生物种类》荣获广州市生物科一等奖;万顷沙中学的黄春兰老师的教学设计《昌盛的秦汉文化》荣获广州市历史科三等奖;中心小学的李弄琴老师的教学设计《我的发现》
获番禺区小学语文科一等奖;新同丰小学的郭少英老师的教学设计《小学思品课》获番禺区的三等奖。
三、结合维权职能，增强女教职工的身体素质。
当今紧张的工作节奏，结合女教职工心理、学习、工作等方面带来的压力。
为给女教职工减压，除在生活上、工作上关心她们外，还结合实际开展了丰富多彩的有益身心健康的活动。
1、围绕运动、健康、创新的主题，各女工小组通过开展全民健身活动和组织女教职工外出参观学习等形式活跃女教职工的文化生活，寓教于乐，既锻炼了身体，又陶冶了情操。
在“三八节”期间，我们举行了“三八”女子呼拉圈华式比赛，各女工小组最少有60%的教师参加，参加比赛的老生老师不但姿势优美，而且有一定的难度，使整个活动场面都充满了笑声，不时传来热烈的掌声，使女教师们忘掉了忧愁疲劳，愉快而有意义地渡过了自己的节日。
2、学法、用法，维护女教职工合法权益。
我们组织广大女教职工学习《妇女权益保障法》、《新婚姻法》等法律法规，让女教职工参与、提高依法维护自身合法权益的认识。
同时，还开展了“美德在家庭”、“文明家庭评比”等活动。
把传统美德、社会公德、职业道德结合起来，积极倡导文明健康的生活方式，把各种学习资料发到女教职工手中，让她们学会保护自己的政治权利，劳动权利，合法权益。
今年的三月份，我们还在女教职工中举行了“女职工权益保障法律法规知识答题抽奖活动”，全体的女教职员工读参加了次项活动。
我们采取了“激鼓传花”玩游戏的形式进行，每答对一题就送一份奖品。
通过这次活动，进一步提高我镇广大女教
教职工的法律意识和自我保护的意识，使广大女教职工更加积极、主动、创新地投入我镇教育教学改革。
3、落实女教职工劳动保护，维护女教职工特殊利益。
我们十分重视女教职工孕产期，计划生育假期等待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理建议。
对住院的女教职工进行探访，并为她们解决一些实际问题。
定期组织妇检，发现患病的马上给予联系治疗。
**年女工工作虽然取得了一点成绩，但仍然存在一些问题，如女工工作开展不够深入，女工干部素质不能完全适应新形势的要求。
所有这些，都有待今后的工作中努力解决。