拖欠工资起诉状范本
拖欠工资起诉状(示范模板)

拖欠工资起诉状(示范模板)示范文本最高审判研究综合整理拖欠工资起诉状原告:×××,男/女,××××年××月××日生,×族,××××(写明工作单位和职务或职业),住××××××××。
身份证号码××××××,联系方式:××××。
委托诉讼代理人:×××,……。
被告:×××公司,住所地××××省×××市×××区×××号,社会统一信用代码证号:××××××。
法定代表人:×××,职务:×××,联系电话:××××××诉讼请求:1、判令被告支付原告××年××月份的基本工资××××元及加班工资××小时×××××元/小时=××××元及奖金××××元,共××××元。
2、支付原告××××提前解除劳动合同××个月工资××××元。
拖欠工资起诉状范本 (2)

拖欠工资起诉状范本法院名称:当事人姓名:地址:联系电话:被告:地址:起诉状原告:(你的姓名)地址:联系电话:被告:(被告的姓名)地址:案由:拖欠工资纠纷恭敬的法院:本案原告(你的姓名)向贵庭提起诉讼,就被告(被告的姓名)拖欠工资一事,依法向贵庭提出以下诉讼请求,并陈述如下事实和理由:一、案件基本情况1. 原告(你的姓名)是被告(被告的姓名)的前员工,被告是原告的雇主。
2. 原告与被告签订了劳动合同,合同编号为(合同编号),合同有效期为(合同有效期)。
3. 根据劳动合同约定,被告应按时支付原告工资。
4. 被告未按照合同约定支付原告的工资,拖欠了原告(拖欠工资金额)的工资。
5. 原告多次向被告提出支付工资的要求,但被告以各种理由推委支付。
二、事实依据1. 原告与被告签订的劳动合同是双方之间的法律约束关系,被告有支付工资的法定义务。
2. 根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条和第三十八条的规定,劳动者有权按时获得劳动报酬,用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。
3. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,支付劳动者的工资。
4. 根据《中华人民共和国合同法》第一百四十六条的规定,当事人应当按照合同约定履行自己的义务。
三、诉讼请求1. 要求被告支付原告拖欠的工资(拖欠工资金额)。
2. 要求被告支付原告的迟延支付利息,按照《中华人民共和国利息法》的规定计算。
3. 要求被告承担本案的诉讼费用。
四、证据清单1. 劳动合同及相关附件复印件(见附件1)。
2. 原告与被告之间的书面通讯记录复印件(见附件2)。
3. 其他相关证据(如工资单、银行转账记录等)。
五、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》2. 《中华人民共和国劳动合同法》3. 《中华人民共和国合同法》4. 《中华人民共和国利息法》六、诉讼费用本案的诉讼费用由被告承担。
七、代理人及联系方式本案原告委托本人为其法律代理人,联系方式如下:代理人姓名:执业证号:联系地址:联系电话:特此请求法院受理并依法审理。
拖欠工资起诉状范本

拖欠工资起诉状范本起诉状原告:张三被告:某某公司案由:拖欠工资纠纷尊敬的法院:我是原告张三,现就某某公司拖欠工资一事,依法向贵院提起诉讼,并请法院依法审理,保护我合法权益。
一、案件基本情况1. 原告张三,男,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX,住址:XXXXXXXXXXXXXXXXX。
2. 被告某某公司,法定代表人:李四,住所地:XXXXXXXXXXXXXXXXX。
3. 本案系劳动争议案件,原告与被告之间存在劳动关系。
二、事实和理由1. 原告张三于2019年1月1日与被告某某公司签订了一份劳动合同,合同约定原告担任某某公司的销售经理,月薪为8000元。
2. 原告张三于合同约定的起始日期开始履行劳动合同,按照合同约定,工作时间为每周五天,每天工作8小时。
3. 原告张三履行了自己的工作职责,完成了公司交付的任务,并为公司创造了一定的业绩。
4. 然而,自2020年3月起,被告某某公司开始拖欠原告的工资。
原告多次向被告公司提出工资支付要求,但被告公司未予理会。
5. 根据劳动法规定,劳动者有权按时获得劳动报酬,被告某某公司的拖欠工资行为严重侵犯了原告的合法权益。
6. 原告张三为维护自己的合法权益,不得已决定向法院起诉,要求被告某某公司支付拖欠的工资,并支付相应的违约金和利息。
三、请求判决1. 判令被告某某公司支付原告张三拖欠的工资共计XXXX元。
2. 判令被告某某公司支付原告张三的违约金共计XXXX元。
3. 判令被告某某公司支付原告张三的利息共计XXXX元。
4. 本案的诉讼费用由被告某某公司承担。
特此申请。
原告:张三日期:XXXX年XX月XX日。
拖欠工资起诉状范文

拖欠工资起诉状范文原告:_____________身份证号码:_____________住址:_____________联系方式:_____________被告:_____________住所地:_____________法定代表人/负责人:_____________联系方式:_____________一、案由:追索劳动报酬纠纷二、诉讼请求:1.请求法院依法判令被告立即向原告支付拖欠的工资共计人民币____元(大写:__________圆整),及自拖欠之日起至实际支付之日止的利息(按中国人民银行同期贷款利率计算);2.请求法院判令被告承担本案的全部诉讼费用。
三、事实与理由:原告自____年__月__日起,在被告单位____部门担任____职务,双方签订了劳动合同(或存在事实劳动关系),约定月工资为____元。
原告在职期间,勤勉尽责,遵守被告的各项规章制度,完成了被告安排的工作任务。
然而,自____年__月起至____年__月止,被告无故拖欠原告工资共计____元,经原告多次催讨,被告仍未支付。
原告认为,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,劳动者有权取得劳动报酬,被告作为用人单位,应当按时足额支付劳动者的工资。
被告无故拖欠原告工资的行为,严重违反了国家法律法规,侵害了原告的合法权益。
鉴于上述情况,原告为维护自身合法权益,特依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定,向贵院提起诉讼,望贵院依法公正裁决,支持原告的诉讼请求。
四、证据及证据来源:1.劳动合同书复印件一份,证明原告与被告之间的劳动关系及工资约定;2.工资条/银行流水记录,证明被告拖欠原告工资的具体数额及时间;3.催讨记录(如短信、邮件、录音等),证明原告已多次向被告催讨工资未果;4.其他相关证据材料(如工作证、同事证言等),根据实际情况提供。
此致____人民法院具状人(签字/盖章):____________日期:____年__月__日注:以上内容只是基本的框架和条款,仅供参考,实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。
拖欠工资民事起诉状范例

拖欠工资民事起诉状范例一:拖欠工资民事起诉状范例尊敬的法院:我是原告,姓名为XXX,现住址为XXX,身.分.挣耗.吗为XXX,连系电.化为XXX,特此向贵院提起民事诉讼,并按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,提交以下证据,并请求法院依法处理。
一、案件基本情况及原因1. 原告与被告之间建立了劳动关系,原告按照双方约定的工资标准和工作时间履行劳动合同;2. 被告却未按时支付应支付的工资,并且无正当理由拖欠工资;3. 原告多次与被告协商,要求被告支付欠款,但被告以各种借口拒绝支付。
基于上述事实,原告相信被告的行为严重侵害了原告的合法权益,特向贵院提起民事诉讼,请求法院依法判决被告支付拖欠的工资并赔偿原告的经济损失。
二、证据1. 劳动合同及薪酬协议:原告与被告签订的劳动合同以及双方约定的薪酬标准;2. 工资单和银行流水:原告提供的工资单和银行流水证明被告拖欠工资;3. 和短信记录:原告与被告协商要求支付工资的和短信记录。
三、诉讼请求1. 被告支付拖欠的工资:根据劳动合同和薪酬协议,被告应支付原告的欠薪金额;2. 被告支付滞纳金:由于被告的违约行为,导致原告无法按时支付日常开销,请求被告支付相应的滞纳金;3. 被告承担诉讼费用和律师费:由于被告的违约行为导致原告不得不经由法院起诉,请求被告承担相关诉讼费用和律师费。
四、法律依据1. 《中华人民共和国劳动合同法》2. 《中华人民共和国民事诉讼法》五、附件1. 劳动合同及薪酬协议复印件;2. 工资单和银行流水复印件;3. 和短信记录复印件。
六、法律名词及注释1. 劳动合同:即劳动双方达成的约定劳动关系的文件,约定劳动条件、权益等;2. 滞纳金:即被迫延迟支付的金额,由迟延方向拖欠方支付的违约金;3. 诉讼费用:指原告在起诉过程中支付给法院的费用,包括立案费、律师费等。
以上事实、证据和请求,希望贵院能审慎处理本案,保护原告合法权益。
特此申请。
原告:XXXX年XX月XX日附件:1. 劳动合同及薪酬协议复印件2. 工资单和银行流水复印件3. 和短信记录复印件法律名词及注释:1. 劳动合同:由劳动者与用人单位缔结,明确劳动关系并约定劳动条件的书面协议。
拖欠工资起诉状通用版

拖欠工资起诉状通用版人民法院:原告(姓名/单位):身份证号码/注册号:被告(姓名/单位):身份证号码/注册号:材料陈述:一、案情简介:我是原告,身份证号码/注册号为______________,现就拖欠工资一事,依法向贵法院提起诉讼,请求法院依法处理。
二、事实和理由:1. 根据劳动合同,我与被告自____年___月___日开始建立劳动关系,担任被告公司的____职务,工作表现良好,并按时完成工作职责。
2. 自____年___月___日起,被告公司开始拖欠我的工资。
尽管我多次催促和与被告沟通,要求支付尚未结清的工资。
然而,被告公司不仅没有予以给付,反而以各种理由拖延和推脱,严重侵犯了我的合法权益。
3. 根据劳动法律法规,劳动者应当按时支付劳动者的工资报酬。
被告未按合同约定支付工资,构成违约行为。
同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条之规定,劳动者要求支付工资的期限为劳动合同终止或者解除之日起五年。
4. 本人为了维护自身合法权益,曾通过合法途径与被告协商解决此事,但被告未能诚实履行合同义务,导致本次诉讼的提起。
希望法院根据法律规定,公正、公平地判决该案。
三、诉讼请求:1. 判决被告立即支付拖欠的工资金额为人民币 __________元。
2. 被告应当支付我因为未支付工资所引发的相关费用,包括但不限于符合法律规定的滞纳金、利息费用。
3. 被告承担本案的全部诉讼费用。
附:相关证据材料一份,备查。
生效后,倘若被告不履行判决,造成我进一步损失的,请求法院依法保护我的权益。
此致原告:(签名)日期:。
拖欠工资起诉状范本精简版

拖欠工资起诉状范本
第一部分:原告基本信息
我,原告X,性别X,出生于年月日,住质。
我在此作为原告,
向法院提起拖欠工资的诉讼请求。
第二部分:被告基本信息
被告为X公司,法定代表人为X,住质。
第三部分:诉讼请求事实和理由
1.事实描述
我作为原告于年月日开始在被告公司X工作,担任职位,我的
工作职责是。
根据我与被告公司签订的劳动合同(合同编号:),
合同约定了我的工资标准为元/月,工资发放日为每月25日。
,在我工作期间,被告公司始终未按时足额支付我应得的工资。
从年月日至今,被告公司拖欠我共计元的工资。
2.拖欠工资证据
为证明被告公司存在拖欠工资的行为,我向法院提供以下证据:与被告公司签订的劳动合同(原件、复印件)
工资单(包括未支付工资的记录)
银行转账记录(显示工资未到账的记录)
其他相关证据(例如短信、邮件等通知被告公司要求支付工资但未果的记录)
3.依据法律法规
我诉求被告公司支付我拖欠的工资,依据以下法律法规:
《劳动法》
《劳动合同法》
4.诉讼请求
基于以上事实及理由,我作为原告向法院提出以下诉讼请求:判决被告公司支付我拖欠的工资共计元;
被告公司应当向我支付拖欠工资的迟延履行金;
被告公司负担本案的诉讼费用。
第四部分:附言
特此申请法院受理,并请法院依法判决被告公司支付我拖欠的工资,维护劳动者的合法权益。
拖欠工资起诉书范文5篇

拖欠工资起诉书范文5篇第1篇示例:下面我将为大家提供一份关于拖欠工资起诉书的范文,供大家参考。
法院名称:原告(你的姓名):被告(拖欠工资的单位或个人):起诉状原告(你的姓名),男/女,(出生日期),(职业),现住(居住地址)。
被告(拖欠工资的单位或个人),单位/个人名称,地址。
本人系原告(你的姓名),于(入职日期)与被告(拖欠工资的单位或个人)签订劳动合同,担任(职务)一职。
在同被告单位或个人工作期间,本人恪尽职守,认真履行工作职责,无任何违法违纪行为。
自(欠薪开始时间)以来,被告单位或个人始终未按照劳动合同约定向本人支付工资。
多次催讨均未果,被告以各种理由拖延支付本人合法的劳动报酬,严重侵犯了本人的劳动权益。
根据《劳动法》相关规定,劳动者应当按照劳动合同的约定,足额支付劳动报酬。
被告单位或个人的拖欠行为已构成对原告(你的姓名)的违约,侵犯了原告的合法权益。
鉴于此,本人请求法院依法裁决,责令被告单位或个人立即支付拖欠的工资款项,并承担本案相关诉讼费用。
特此诉请。
原告:(你的签名)日期:年月日第2篇示例:关于拖欠工资的起诉书范文尊敬的法官:我是某公司员工,现因公司长期拖欠工资,侵害了我的合法权益,特向贵庭提起起诉,希望能够得到公正的裁决。
据我所了解,我所在的公司自去年某月起就开始拖欠员工工资。
虽然多次向公司管理层反映,也曾找过工会协商,但公司一直以资金紧张为由一再拖延发放工资。
经过多次催促后,公司最终答应会在下个月发放欠薪,然而这种情况却一再重复,让我陷入了困境无法为自己及家人提供基本的生活需要。
在此我诚挚请求法庭依法判决公司立即支付我应得的工资款项,其中包括我至今还未收到的工资以及可能因诉讼过程中产生的违约金、赔偿金等。
我请求法庭能够给予我一份公道,让公司明白拖欠工资将会受到法律制裁,不得侵害员工的劳动权益。
我也再次强调我并不希望公司陷入困境,只是希望公司尽快支付我应得的工资,让工人们能够顺利地完成自己的工作,维护自己的基本生活。
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拖欠工资起诉状范本
原告:______________ ,性别: ______ , _________ 年________ 月 ________ 日出生,________ ,
住址:______________________________ ,职业:___________________ ,联
系电话: ___________________________ 。
被告:______________ ,性别: ______ ,________ 年________ 月 ________ 日出生,_______ 族,
住址:______________________________ ,职业:_________________ ,联
系电话: ___________________________ 。
诉讼请求:
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I I 风险提示:
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诉讼请求必须具体、明确,该写的一定要写,因为其事关法院审查的范围。
但千万不可不加思考地乱要求,如果
无相应的证据来支持你的主张,势必遭到败诉的后果,通常还会因此而
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向法院支付相应的诉讼费。
另外,诉讼请求应提出具体的数额,不能笼统地说“赔偿原告的一切损失”之类。
虽然这是
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没有争议的,但并不等于在提出诉讼请求时多多益善,比较切合实际的请求数额,不仅可以
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1、判令被告支付原告__________ 年 _______ 月份的基本工资_______ 元及加班工资______ 小时X _______ 元/小时二______ 及奖金_________ 元,共_______ 。
2、支付原告 _______________________ 前解除劳动合同 ________ 月
工资 ______ 元。
3、支付原告 _______________________ ■军除劳动合同经济补偿金
_______ 。
4、支付原告 _______________________ 有签劳动合同赔偿金__________ 个月X _______ 元/月二_____ 。
5、判令被告支付 _______ 年_______ 月份的基本工资 ________ 元及加班工资 ______ 小时X ______ 元/小时二 ______ ,共 ________ 元。
二、本案诉讼费用由被告负担。
事实理由
I I I I 风险提示:
I I I I ! I
诉状是个利剑,挑起战争。
如果没有写好,那么势必倒过来伤到自己。
因此,要摆事实,讲
明道理,引用有关法律和政策规定,为诉讼请求的合法性提供充足的依据。
摆事实,是要把
双方当事人的法律关系,发生纠纷的原因、经过和现状,特别是双方争议的焦点,实事求是
地写清楚。
讲道理,是要进行分析,分清是非曲直,明确责任,并援引有关法律条款和政策
I I
规定。
I I L ________________________________________________________________________________________________________ J
原告 _________ 年______ 月到被告经营的__________________ 务工。
从入职被告经营的______ 开始,即遵守被告所制定的各项规章制度,
接受被告的劳动管理,按照被告的安排进行工作,并由被告支付劳动报酬,原被告已形成事实劳动关系,但被告自始至终未与原告签订劳动合同,侵害了原告的合法权益。
______ 年 ______ 月被告无故终止与原告的双方劳动关系,但未给予书面通
知,并拖欠原告_____ 年_______ 月份的工资不予以支付,其行
为违反了劳动合同法的有关规定,也侵害了原告的合法权益。
原告多次向被告追讨未果,原告是听力和表达有严重障碍的人士,是残疾人弱势群体,生活困顿,只求温饱。
原告不得已向 _____________________________ 劳动争议仲裁
委员会申请仲裁,要求被告向原告支付上述诉讼请求的款项。
但该委以已被工商注销为由,作出裁定不予受理。
综上所述,原告为了维护自己的合法权益,特依《民事诉讼法》第 108条、《残疾人保障法》第 60 条、《个人独资企业法》第 28 条、《劳动合同法》第 40、46、47、82、87 条等相关法律规定向贵院提起诉讼,请求依法判决,判如所请。
此致
__________________ 人民法院
具状人:______________________
______ 年 ______ 月_______ 日附:
起诉状副本 ___ 份;
证据材料副本 ____ 份。
I I 风险提示:
I I I I I il
提起民事诉讼的原告负有举证责任,要能够举出证明案情事实,支持自己诉讼主张的各种证
据等等。
注意,列书证,要附上原件或复制件,如系摘录或抄件,要如实反映原件本意,切忌断章取
义、并应注明材料的出处;列举物证,要写明什么样的物品,在什么地方由谁保存着;列举
证人,要写明证人的姓名、住址,他能证明什么问题等。
另外,证据和证据来源,虽然法律规定必须提交,但提交时的说明应能简就简,尽可能在法
律许可的范围内保留自己的杀手锏,在庭审辩论中占据主动。
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