2019年工作总结范文--集团公司年度总结
2019集团年终总结范文五篇
2019集团年终总结范文五篇牛耕绿野千仓满，虎啸青山万里春。
千山万水，我们昂扬走过;千辛万难，我们沉着应对，过去的20XX年是充实忙碌而又快乐的一年。
20XX年集团虽经历全球金融风暴的洗礼，但我们在巨大危机和困难的挑战下，抓住了机遇，生存了下来。
过去的20XX年，源于全体集团员工的辛勤努力与工作奉献源于集团下属企业的不懈努力，集团公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。
载风雨兼程，载同舟共济，集团走过了年艰苦创业的辉煌历程。
回首过去的，意气风发，朝气蓬勃的人以自己的一腔热血书写着集团的一个又一个辉煌。
一、过去一年工作的回顾20XX年，集团公司全年工作的总体要求是：以为中心”，抓住组织优化、业务整合“两条主线”，努力提升企业的学习、创新、执行“三个能力”。
固本强基，改革创新，保证安全稳定，全面提升核心竞争力，推进企业科学、协调、可持续发展，确保全年各项任务目标的全面完成。
(一)集团总体经营情况全年实现主营业务收入万元，实现主营利润总额万元，比20XX 年实际增长%。
(二)各子公司的经营情况1、子公司情况(由于材料就短短2句话，子公司情况不了解，客户您可以自己补充点，比如说子公司主要做什么业务啊，什么的)全年实现主营业务收入万元，实现主营利润总额万元，比20XX 年实际增长%。
2、XXX子公司情况全年实现主营业务收入万元，实现主营利润总额万元，比20XX 年实际增长%。
二、集团内部管理状况1、完善管理机制，调整管理队伍年集团公司根据新的经营战略和管理规划，在年初对管理队伍进行了调整。
完善了各投资项目的公司治理机构，改选了董事会并对部分章程进行了完善。
同时公司还选派部分管理人员参与投资项目的管理。
2、建立健全各项管理制度，加强遵守规章制度的督促和检查今年在原制度的基础上，各职能部门建立、健全了各项管理制度，行政部门制订了新的《行政管理制度》、《集团保密管理规定》等，财务部门制度了《财务管理制度》并组织全体员工学习贯彻，将各项制度落到实处，14年在行政总监的直接领导下加强了对各部门及子公司遵守规章制度的督促和检查，使各项制度能够真正得以执行。
2019集团公司年度工作总结
2019集团公司年度工作总结2019年已经结束了，展望未来是全新的一年，那么对过去的这一年不妨来总结一番。
下面是由小编为大家整理的“2019集团公司年度工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2019集团公司年度工作总结（一）一年来，在办公室领导的指导和关怀下，在同志们的支持和帮助下，自己爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，认真履行工作职责，较好地完成了工作任务。
现将工作情况作以简要汇报。
一、加强学习，提高了政治水平和业务素质一年来，我利用工作和业余时间系统地学习各个时期党的路线方针政策、“公文写作”等理论知识以及与业务部门相关的政策、法规和条例等。
通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力；提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性；提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。
提高了自己的政治敏锐性和洞察力，牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。
二、恪尽职守，高质量完成本职工作为了提高写作能力和水平，我经常从报刊杂志以及网络上学习各种文稿的写作手法，掌握时事政策和公司各个时期的工作重点，结合实际，编辑撰写文案。
同时，针对上级有关单位部门的要求，编写有关党务、社区、街道、各部委局（办）、总结、经验材料、领导讲话等文稿。
在起草各种材料中，都能够力求掌握第一手素材，保证向领导反映准确信息，为领导及时决策提供可靠依据。
在工作中，自己能够经常深入到部门或基层了解情况，起草“党委工作计划”“行政工作计划”、编发“情况简报”。
一年来，我起草各种综合材料20余份、文件16份，校审文件40余份，编辑反映公司生产经营情况的简报11期，报送上级有关单位部门材料10余份。
三、注重实践，强化了责任和服务意识我能够深入单位或部门中调查研究，掌握第一手材料，特别是针对公司开展的挖潜增效活动和实行“计件工资制”工作，能够积极深入到各相关单位或部门进行调研，为公司施政提供参考依据。
在日常工作中，密切联系实际，收集有关资料，积极为领导实施工作计划提供可靠依据，当好参谋助手，努力促进公司经营管理、施工生产和企业文化建设健康发展。
公司2019年度工作总结范文5篇
公司2019年度工作总结范文5篇一个年度过去了，回顾公司的工作，做好总结是对过去的肯定，也是对未来的指导。
公司20xx年度工作总结(一)20xx年，集团公司紧扣企业发展转型过程的中心任务，积极推动效能监察不断融入生产经营管理，扎实有效地开展效能监察工作，为企业强化内部管理，推进节能降耗，提高经济效益发挥了积极的作用，现就20xx年效能监察工作总结如下：一、健全制度，完善监察程序集团公司参考其他单位经验，并结合自身实际，制定了效能监察工作模板表格，形成了完整的效能监察闭环管理系统。
同时，完善了效能监察优秀项目评优办法，制定了《效能监察优秀项目推荐表》、《效能监察优秀项目推荐资质评分标准》和《效能监察优秀项目成效评分标准》等一系列表格，细化了评分的标准，加强了成果的考核。
二、强化监督，确保监察质量在检查过程中，集团公司严格按照制定的模板标准，强化过程监督，对每个项目实施中存在的短板进行梳理，并提出整改建议，保证了监察的质量。
1.加强检查整改。
在检查中，公司通过听取汇报、实地查看，查阅资料等方式，对各单位在工作中存在的问题，有针对性的提出监察建议560条，严格要求检查人员填写工作底稿，详细记载发现的问题、分析原因、处理结果和整改建议，并加强落实整改，跟踪回访。
对效能监察工作差的单位，列为重点单位通过帮助、指导促其赶上。
2.加强监察总结。
为考核各单位工作情况，公司要求各单位季度对工作进行总结，建立《效能监察工作台账》，将效能监察的查证过程、发现的问题、处理的建议和决定以及产生的效益等简明扼要的记录在上，也便于公司及时全面地掌握各单位的工作进度。
并在检查后及时召开子公司和二级单位的效能监察例会，将检查中工作较差的单位以及发现的共性问题进行通报，好的做法、经验进行学习、推广。
三、开展专项监察，发挥监督作用针对当前煤炭市场低迷的形势，为达到提高企业发展质量和效益，强化预控机制，提高管理效能的目的，集团公司围绕材料回收复用和煤质管理效能监察、系统对标、收支情况专项检查、管理服务部门的作风建设情况、效能诊断、新井建设进度情况、非煤新建项目情况、工程项目专项督查和干部履职情况九个方面开展了专项效能监察，通过效能监察这一有效抓手，发现问题、解决问题，提升了管理水平，减少了不必要浪费和投入，为企业节支降耗发挥了积极作用。
公司年度总结范文5篇
公司年度总结范文5篇第1篇示例：公司年度总结随着一年又一年的过去，公司又一次迎来了一年的收官。
在这一年中，我们经历了许多挑战和收获，收获了成功和失败的经验。
在这一年中，我们共同努力，取得了一定的成绩，也遭遇了一些困难和挫折。
在这一年中，我们经历了变革和发展，为公司的发展奠定了坚实的基础。
以下是本年度公司的总结和展望。
一、公司经营总体情况2019年是公司发展的关键一年，公司积极应对市场挑战，充分发挥团队的力量，加大产品研发和市场宣传，取得了丰硕的成果。
公司总营业收入较去年同期增长了20%，客户覆盖面进一步拓展。
在市场竞争激烈的环境下，公司的市场份额有了一定的提升，市场地位更加稳固。
公司通过加大内部管理力度，降低了企业成本，提升了企业效率，经营形势得到了改善和提升。
二、产品和研发情况在2019年，公司积极推进产品研发，针对市场需求进行了多次调研和分析，加快了产品更新和迭代，不断提升产品质量和市场竞争力。
今年，公司共推出了3款新产品，得到了客户和市场的认可。
公司还加强了与多家高校和科研机构的合作，注重知识产权的保护，努力打造自主知识产权的核心产品。
公司还提升了产品的售后服务和用户体验，智能化服务得到了用户的好评。
三、市场推广和销售情况在2019年，公司不断强化品牌推广和营销策略，加大对目标客户的开拓和拓展，不断提升市场竞争力。
公司举办了多次产品发布会和营销活动，吸引了大量客户参与。
公司还与多家渠道商和经销商签订合作协议，拓展了产品的销售网络和渠道。
销售额在2019年有了明显的增长，销售任务目标也得以完成，为企业的发展增添了新动力。
四、人才建设和员工培训公司始终坚持“以人为本”的管理理念，注重员工的培训和能力提升。
在2019年，公司加强了员工岗位培训和业务技能培训，提升了员工的整体素质和业务水平。
公司还建立了职业发展规划和绩效考核体系，激发了员工的工作热情和创造力，员工满意度得到了提升。
公司还引进了一批高素质的新员工，加强了团队的凝聚力和战斗力。
2019年公司年终工作总结三篇
篇一年是我们公司开展业务的第一年，一年来我们“以优质服务为中心，防范风险为根本，提高效益为目的，支持服务中小企业，努力打造信用浙江”的经营理念。
全体员工齐心协力，努力工作，共办理担保业务264笔，担保金额12940万元，累计担保金额15538万元，取得了社会效益和经济效益双丰收。
一、年主要工作1、加强内部管理，健全组织机构。
作为新组建的公司，一切都得从头开始，而加强内部管理，建章立制，是公司规范经营，稳健发展的基础，因此我们首先从基础工作入手。
2、加强学习，努力提高业务水平。
担保是高风险行业，对于从业人员除了要有较高的风险意识以外，还必须要有丰富的业务知识和实际业务操作能力。
因此，我们非常重视自身的学习。
我们一方面从书本上学，自学和集中学相结合，认真学习财政金融相关政策。
学习、了解有关部委的政策，及时掌握经济领域的新动向。
积极参加业务培训，提高业务技能。
另一方面向兄弟担保公司学习，学习他们的工作经验为我所用。
3、以诚为本，努力为企业服务。
我们以“热情、及时、高效、双赢”为公司的服务理念，在实际工作中能急企业所急，想企业所想，只要企业找到我们，需要我们的担保，我们总是及时地进行调查，尽快作出答复，主动与银行沟通，帮助企业解决资金困难。
4、加强保前调查核实，严把风险关。
担保是一项高风险行业，如不加以防范，就会造成损失。
因此对待每一担保，我们都严把风险关，不搞人情担保，认真做好客户保前外部信用信息的调查，对企业的生产经营情况、财务状况、还款能力进行认真评估，避免大额代偿赔付的发生。
二、几点体会1、防范风险，讲求一个实字。
防范和控制风险是担保业务安身立命之本，是为中小企业服务和公司自身发展的前提，担保业是高风险行业，只有切实防范和控制风险才能更好的为中小企业服务。
而要有效的防范风险，必须讲求一个实字，只有把工作做实做深做细，才能有效防范风险。
2、开拓业务，讲求一个稳字。
作为一家担保企业，要担负起为中小企业服务的重任，必须要大力开拓业务。
集团公司年度工作总结6篇
集团公司年度工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，我们集团公司在董事会的领导下，经过全体员工的共同努力，取得了显著的业绩和成果。
本文将对过去一年的工作进行全面总结，分析存在的问题和不足，并提出改进措施，为未来的发展提供参考。
1. 业务发展情况过去一年，我们集团公司在业务发展方面取得了显著成绩。
各子公司、各部门在拓展市场、增加销售额、提高产品质量等方面下了大力气，取得了可喜的成果。
同时，公司还积极开拓新市场，拓展新领域，为未来的发展奠定了坚实的基础。
2. 经营管理情况在经营管理方面，我们集团公司注重规范管理、提高效率。
通过完善各项规章制度，加强内部沟通和协作，优化流程，提高了整体运营效率。
同时，公司还注重成本控制，合理分配资源，确保了各项业务的稳健发展。
3. 财务状况截至目前，我们集团公司的财务状况良好，各项财务指标均处于行业前列。
公司注重资金管理和风险控制，确保了资金的安全和有效利用。
同时，公司还积极拓展融资渠道，为未来的发展提供了充足的资金保障。
4. 企业文化建设在企业文化建设方面，我们集团公司注重培养员工的团队精神和创新意识。
通过举办各种文化活动、培训和学习活动，提高了员工的综合素质和业务能力。
同时，公司还注重营造和谐的企业氛围，增强了员工的归属感和凝聚力。
三、存在的问题和不足尽管我们在过去一年中取得了显著成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是市场营销力度有待加强，需要进一步扩大市场份额；二是产品研发和创新需要进一步提高，以满足市场需求；三是成本控制需要进一步加强，以提高盈利能力；四是人才储备和培养需要进一步完善，以满足公司发展的需求。
四、改进措施针对存在的问题和不足，我们提出以下改进措施：一是加大市场营销力度，拓展新市场、新领域；二是加强产品研发和创新投入，推出更多高品质、有竞争力的产品；三是优化成本控制，提高盈利能力；四是完善人才储备和培养机制，引进和培养更多优秀人才。
2019年公司年终工作总结范文10篇
【导语】总结所要反映的是全局⼯作或某项⼯作的全貌，所以在内容安排上要考虑到⽅⽅⾯⾯，全局⼯作不能遗漏哪个⽅⾯，单项⼯作不能遗漏哪个环节，否则就会影响⼯作总结的客观性和全⾯性。
做好⼯作总结，升华⼯作内容，让⼯作清晰明了，使得⼯作进展顺利进⾏。
为⼤家带来了2019年公司年终⼯作总结范⽂，欢迎⼤家阅读。
2019年公司年终⼯作总结范⽂篇⼀：物业公司年终⼯作总结 20XX年是物业公司全体员⼯风⾬兼程、齐⼼协⼒，不断创新的⼀年；是⾯对公司⼀次重⼤⼈事变⾰、⼈员调整、加快发展的⼀年；是公司管理⽬标、深化服务内容，紧跟形式发展步伐的⼀年。
三个⽉以来，在公司xx总及xx总的领导下，在全体成员的勤奋努⼒、恪尽职守、不断更新中，公司始终坚持“服务⼀个项⽬，塑造⼀个精品”的公司宗旨，在上传下达、服务质量、内部管理、管家服务等⽅⾯取得了丰硕成果。
⼀、基本情况 按照公司组织架构及新领导班⼦调，物业公司现项⽬经理1⼈、保洁技⼯4⼈、秩序维护部5⼈，增设样板间管家3名，共计13⼈。
⼏个⽉来，物业服务全体成员紧紧围绕为客户服务这⼀核⼼，扎扎实实、有声有⾊开展⼯作，针对东昌御府服务特点、⼈⽂环境、居住⼈群、周边环境等不同特点，我们着重在解决新问题、落实上下功夫、求实效，⼏个⽉以来，截⽌12⽉8⽇共接待客户1015⼈。
⼆、发挥服务特⾊、提升物业品牌 优良的服务⽅式是提升品牌的有效途径之⼀。
⼏个⽉来，物业公司在提⾼服务质量、建⽴和谐关系、创造优质服务氛围中加⼤⼯作⼒度，完善⼯作程序，先后在东昌御府举⾏了公司开业、样板间开放、公司开盘管家⼀站式服务，进⼀步提升了品牌宣传，提⾼了物业服务对外业务联系和品牌推介。
三、加强内部管理，充分发挥团队作⽤ 公司主要下设管家客服、秩序维护部、保洁部三个主要职能部门与岗位。
在服务中，我们注重发挥团队精神，⼤⼒倡导服务理念，提升服务⽔平，⼏个⽉的⼯作中显现出了出⾊的执⾏能⼒。
（⼀）管家客服部：管家客服部各项⼯作是公司的主线，⾯对⼴⼤业主服务、对上⼯作安排、对下业务落实等全⾯⼯作，主要通过管家⼈员进⾏协调、解决。
年度工作总结汇编(4篇)(集团公司)
年度工作总结汇编（4篇）（集团公司）篇一：2019年度工作总结2019年度是我们公司发展历程中具有里程碑意义的一年。
在集团总部的领导下，全体员工精诚合作，不断创新，在各项工作中取得了显著成绩。
现总结如下：一、经营业绩今年集团公司的经营业绩稳步增长。
我们成功地推出了一系列创新产品，加强了市场营销活动，增加了销售额和市场份额。
通过积极开拓新市场和提高产品质量，我们取得了9%的销售增长率，实现了公司的经营目标。
二、项目管理在项目管理方面，我们注重团队合作和高效执行。
各个部门之间的沟通和协作更加紧密，项目进展得到了极大改善。
我们成功地完成了多个重要项目，其中有新产品研发，有市场推广活动等。
我们的项目管理制度也得到了进一步完善和优化。
三、人才培养我们高度重视人才培养和团队建设。
在过去的一年中，我们组织了多次培训和讲座活动，提升了员工的技能和综合素质。
同时，我们也加强了人才引进和激励机制，吸引了一批优秀的人才加入公司。
目前，我们的团队更加强大和稳定。
四、社会责任作为一家大型集团公司，我们一直积极履行社会责任。
今年，我们参与了多个慈善活动和公益项目，捐款捐物，支持地方教育事业和扶贫工作等。
我们还加强了环境保护和安全生产管理，努力为社会做出更大的贡献。
五、展望未来展望2020年，我们将继续坚持创新发展的理念，加强与各方合作，提升产品质量和服务水平，实现更高的经营业绩。
同时，我们将更加注重人才培养和团队建设，不断提高员工的专业素质和团队合作能力。
我们相信，在集团公司的领导下，我们一定能够取得新的辉煌成就！篇二：2020年度工作总结2020年度是我们集团公司继续发展的关键一年。
面对严峻的市场竞争和不确定的经济形势，公司全体员工积极应对，共同努力，在各项工作上取得了可喜的成绩。
现总结如下：一、经营业绩尽管在全球经济增长放缓的情况下，我们依然保持了良好的经营态势。
通过优化产品结构、扩大市场份额和提高服务质量，我们实现了9%的销售增长，达到了公司的年度目标。
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2019年工作总结范文--集团公司年度总结
即将过去的一年是亚特集团夯实基础跨越发展的一年，一年来，办公室在公司领导的直接指挥下，在各部门的帮助和支持下，做好统筹及上传下达工作，无论是工作能力，还是思想素质都得到了进一步的提高，较好地完成了办文、办会、办事、党务、人事管理等多方面的任务。
办公室作为公司的综合职能部门，较好的发挥了职能作用，为公司的发展做出了应有的贡献。
特别是在上传下达、加强公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，各项工作都在有序地进行中。
现就一年来的工作做一简要总结：
一、办文方面
1、规范了文件资料的管理。
针对性地出台文件规范化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅;对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。
2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把
关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案，为公司今后的发展奠定了原始档案基础。
3、完成了公司各类文件、会议资料、上报资料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等文件的起草和审核工作，努力提高文件质量。
共承办各类文件110多件，其中集团公司文件35件;集团党委文件11件、公司函27件;高管会议会议纪要4期、行政办公会议纪要6期;督查通报2期，简报11期，有力地指导了各项工作。
4、不断提高会务质量，规范会务工作。
一年来成功组织筹备和协调了集团高管会议3次、集团季度观摩会议2次、集团党委民主生活会2次、集团行政办公会议7次、集团财务工作培训会议3次、集团法务工作培训会议6次、集团文明礼仪工作培训会议6次。
从会议材料的准备、会场布�Z、调研路线、参观点的安排、就餐的要求等方面精心组织，周密布�Z，基本达到了组织严密、程序规范、安全有序的要求。
特别是今年的集团公司第二季度工作暨高管会议，会议采取集团高管和部门负责人深入到子公司观摩、座谈、讨论和听取汇报相结合的办法召开，取得了较好成效。
在具体工作中，办公室一班人能克服传统观念、旧的思维方式和工作中的惰性，增强工作的创造性，同时注意做到到位不越位，帮忙不添乱，真正发挥了参谋助手作用。
5、完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作，全年共完成
30余万字的打印任务和1000余份的文件复印任务，根据档案室的工作内容，针对性出台了一系列规定和工作制度。
完成了文件资料的保管、发放、借阅、登记工作。
较好地为各公司和各部室提供了服务。
6、扎实开展档案管理和保密工作。
由于档案室配�Z的原因，对公司档案的标准化管理工作造成一定影响，但是在现有条件下，办公室对档案的达标工作仍然没有放松，按照既定计划，完成了上年应归档文件的整理归档工作。
保密工作也有了进一步加强，对应清理退回的文件，没有发生任何泄密和遗失保密文件事件，提高了公司保密工作水平。
二、办事方面
1、加强管理，完善各项管理制度，充分调动人员积极性。
为了加强对人、财、物的管理，我们完善了过去的各项管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、考勤、差旅费等各项常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
合理调配人员，充分整合现有工作人员，做到人尽其才，才尽其用，充分调动人员的工作积极性。
年初对各部室、各岗位的职责做了进一步调整，明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，责任清晰。
每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，相互支持，相互帮助。
大大增加了员工的责任意识，充分调动了员工的工作主动性和积极性，有效促进了公司的长远发展。
2、加强学习，提高素质。
做好办公室工作，必须要有较高的理论素质和分析解决问题的能力。
办公室工作人员要通过各种途径进行学习，并利用网络资源学习和工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。
提高了理论水平、业务素质和工作能力。
3、做好办公室日常管理工作。
人事档案管理，记录公司员工的详细情况，做好新员工的入职手续及工作情况;做好对各类文件及时收集、归档，做到了分类存放，条理清楚，便于查阅;建立办公用品和接待用品领用明细台账，每件办公和接待用品都有详细记录，按需发放，出入库记录一目了然，以便及时补充办公和接待用品，满足各部室需要;制定电话传真接收制度，做到传真接收有记录，及时发送传真，为后续工作提供方便，提高工作效率;进一步加强车辆安全管理，做好车辆调配、使用以及维护，进一步严格出车管理。
4、强化了安全管理。
特别是交通安全管理工作，通过订立制度、会议学习等形式，强化交通安全管理，确保了公司车辆运行安全，一年来无一例大小交通事故发生。
同时办公室还注重提高驾驶人员素质，按期给驾驶员进行专业知识和公务礼仪培训。
在驾驶人员的聘用和使用管理上，也基本实现了规范化和程序化，保证了每一个进入公司的驾驶人员都具备了安全驾驶必需的素质，确保了交通安全。
5、完成办公楼的搬迁，改善了员工办公环境。
办公室积极组织协调集团各部室人员完成了办公楼了搬迁，改善了员工的办公环境，提升了公司档次，得到了社会各界的好评，及时为各部室补充办公用品，保证集团公司各部室工作的正常运行。
6、为各子公司搞好服务，做好后勤接待工作。
办公室接待公务车辆，全年共计行驶20万余公里，接待各子公司、党政机关、银行、税务、外地企业以及社会各界人士共计200余人。
在接待中办公室配合各部室做到热情服务，提升了公司形象，更进一步锻炼了办公室后勤服务人员。
集团办公室还积极配合完成了亚鑫房地产做好金徽家园南区封顶仪式
宣传和接待工作，完成了金徽家园一期尾欠房款的清缴和二期住房的分配工作。
7、积极组织参观、学习及文体活动，丰富员工业余文化生活。
为丰富集团公司女职工节日活动，以增强公司女职工团队意识、协作意识、大局意识，提高女职工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。
集团公司办公室组织了庆“三八”，爬山竞赛活动。
集团办公室还多次组织公司职工进行参观学习和培训，全年共组织培训10余次，组织参观学习5余次。
三、集团党务方面
1、以学习党的为切入点，武装干部职工的头脑，增强推进企业改革发展的信心。
公司党委组织全体党员、中层干部重点学习领会党的报告、十七届中央纪律检查委员会工作报告、《中国共产党章程》和十八届一中、二中、三中全会精神，以及对报告中关键词的解读。
公司党委把会议精神切实落实到公司经营发展的各项任务上来，进一步增强忧患意识、责任意识，深刻理解公司在发展中所承担的重大责任，克服遇到的暂时困难，坚定信心、理清思路、强化措施，紧紧抓住重点，着力突破难点，坚定不移地推进各项工作。
2、调整健全党组织，加强对党员党性意识的锤炼。
结合调整后的公司组织机构设�Z，公司党委对现有党组织进行了调整。
形成了公司党
委�D�D分公司党委――基层党支部的三级组织架构体系。
加强企业党组织基层建设，优化基层党组织结构，促进党建工作顺利开展。
3、组织发展工作有序进行。
严格按照组织发展原则开展工作。
共有5名同志经基层支部考察，分公司党委审核、公司党委批准后转为预备党员，这5名同志以中青年业务、技术骨干为主，年龄大多在35岁以下，80%以上具有大专以上学历，为党员队伍注入了新的生机和活力。
4、贯彻落实中央“八项规定”精神，以实际行动转变作风。
公司党委根据党中央关于贯彻落实“八项规定”的要求，制定了《甘肃亚特投资集团有限公司关于进一步转变工作作风严肃工作纪律的通知》，严格
执行企业负责人职务消费标准，对公司领导公务用车、通信网络、业务招待、差旅标准、国(境)外考察、学习培训等职务消费制定费用标准，统一审批流程，加强日常监督;对重大问题、重要事项，坚持民主基础
上的集中和集中指导下的民主，执行少数服从多数的原则，增强决策的科学性、规范化、透明度;规范公务接待管理，做到事前有预算、事后
有核算，严格按照来访人员的接待分类标准，做好费用控制;规范会议
事务管理，本着“开短会、讲短话、重实效、尚节约”的原则，提高会议效率;按照“确有必要、注重实效”的原则，精减文件编发及印制数量，充分发挥无纸化办公系统的功能。
领导班子带头厉行节俭、反对铺张浪费。
5、深入开展党的群众路线教育实践活动。
为贯彻落实省、市、县委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动》精神，结合公司实际，从____年3月底开始，在公司范围内开展以“聚焦反“四风”，汇集正能量”为主题的党的群众路线教育实践活动。
以为民务实清廉为主要内容，以公司领导班子、领导干部为重点，以贯彻落实“八项规定”精神为切入点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，密切党群干群关系，为推动集团公司又好又快又安全发展。
公司党委认真贯彻执行，扎实抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开
展批评，整改落实、建章立制三个环节各项工作，保证了活动健康深入开展。
教育实践活动中，公司党委坚持遵循活动指导原则，认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡治治病”总体要求，始终聚焦“四风”问题，坚持以好的作风抓活动，在真学、深查、实改上多想办法，使教育实践活动“不空”、“不虚”、“不偏”，取得较为理想的效果，基本实现了预期目标。