企业样本模板
企业常用公文模板
企业常用公文模板篇一：公司常用公文模版及案例公司常用公文模版及案例关于公司制度文件格式的说明公司的标准字体为黑体和楷体，如无特殊说明，公司所有文件执行以下标准：第一条封皮凡有封皮的文本，请依据模板设置封皮，并在人事行政部备案。
第二条文件标题各种文件中，文件标题均使用黑体二号字，加粗；副标题用黑体四号字体，不加粗；标题和正文之间空一行。
第三条正文字体各级标题均用阿拉伯数字（1.，1.1，1.1.1）区别。
一级标题为黑体四号字，加粗，二级标题为黑体小四号字，不加粗，三级标题为楷体GB2312小四号字，加粗，正文为楷体GB2312小四号字，不加粗；另外，正文前如有填写说明和目录的，请依序安排，其中，填写说明与目录的正文均使用黑体小四号字，不加粗。
第四条行距、段落间距文件全文行距设置为单倍行距，段落之间和条款之间空一行，各条款中的小标题无须空行。
第五条缩进段落设置一般为首行缩进（2个字符），含条款的（如合同）为悬挂缩进。
第五条页面设置页边距上下均为2.54厘米，左右为3.17厘米，页眉距边界为1.5厘米，页脚为1.75厘米。
第六条页眉页脚对外制度/规范性文件的页眉为靠左“永港（伟方）科技股份有限公司”，靠右“致力于中国林产工业的技术升级”;对内制度/规范性文件的页眉文字为靠左“永港伟方”，靠右“管理文件YG—Z—070101(编号格式见本规定附录)”或“部（根据需要分类，如会议等）文件”，一般制度/规范性文件均需要编号，其它只作分类备案用文件无需编号;无论对内对外文件，页脚格式均为“第页，共页”，页眉、页脚均使用宋体小五号字，不加粗，带格式线。
第七条图表图表大小可根据需要设定，图表标题需用楷体GB2312，五号字体，图表内容中，标题栏需用楷体GB2312，小四号字体，加粗，加入标准淡绿色底纹，其它文字内容用楷体GB2312，五号字体，图表的说明注解文字则用楷体GB2312，小五号字体。
第九条落款文件底部若需要落款，签名和日期请使用黑体小四号字，加粗。
常用分公司模板样品范本
常用分公司模板样品范本一、公司概况（公司名称）公司编号：（公司编号）成立日期：（成立日期）注册地址：（注册地址）经营范围：（经营范围）二、组织结构（公司名称）的组织结构如下：1. 董事会（董事会成员姓名及职务）2. 市场部（市场部经理姓名及职务）：负责市场调研、销售和推广等工作。
3. 人力资源部（人力资源部经理姓名及职务）：负责招聘、员工培训和绩效评估等工作。
4. 财务部（财务部经理姓名及职务）：负责财务管理、会计核算和税务报表等工作。
5. 技术部（技术部经理姓名及职务）：负责产品研发、技术支持和售后服务等工作。
三、分公司设立（公司名称）拟在下列地点设立分公司：1. 分公司名称：（分公司名称）2. 分公司注册资本：（注册资本）3. 分公司法定代表人：（法定代表人姓名）4. 分公司经营范围：（经营范围）四、分公司负责人任命（公司名称）决定任命（分公司负责人姓名）为（分公司名称）的负责人，其职务为（职务）。
五、分公司经营计划（分公司名称）拟开展以下业务和项目：1. 业务一：（业务一名称及内容）2. 业务二：（业务二名称及内容）3. 业务三：（业务三名称及内容）六、分公司资金来源（公司名称）决定向（分公司名称）提供以下资金支持：1. 注册资本：（注册资本金额）2. 运营资金：（运营资金金额）3. 其他资金：（其他资金来源及金额）七、分公司各项指标考核（公司名称）将对（分公司名称）的业绩进行以下指标考核：1. 销售额指标：（销售额指标及考核标准）2. 利润指标：（利润指标及考核标准）3. 客户满意度指标：（客户满意度指标及考核标准）八、分公司经费使用及报销（公司名称）决定对（分公司名称）的经费使用及报销进行以下管理：1. 经费使用：（经费使用规定）2. 报销流程：（报销流程及相关要求）3. 报销材料：（报销所需的材料清单）九、法律事务、风险控制及纠纷解决（公司名称）将对（分公司名称）的法律事务、风险控制及纠纷解决进行以下规定：1. 法律事务：（法律事务相关规定）2. 风险控制：（风险控制相关规定）3. 纠纷解决：（纠纷解决相关规定）十、附则1. 本分公司模板样品范本自（签署日期）起生效。
企业简介小纸片模板
企业简介小纸片模板
【企业名称】：
【企业标语】：
【企业简介】：
（1）企业背景：如成立时间、注册资金、法定代表人等信息。
（2）企业定位：企业的核心价值观、经营理念及服务特点。
（3）主要业务：企业的主要产品或服务、产业链及市场规模。
（4）发展历程：企业的发展历程、重要的里程碑事件等。
（5）荣誉与资质：企业获得的荣誉、资质认证等。
【企业愿景】：
（1）愿景：企业希望在未来实现的愿景或目标。
（2）使命：企业为实现愿景所承担的社会责任及使命。
【核心竞争力】：
（1）创新能力：企业在产品、技术、服务上的创新能力。
（2）质量控制：企业建立的质量管理体系及相关认证。
（3）资源优势：企业在市场、人才、技术、资金等方面的优势。
（4）客户关系：企业与客户之间的良好合作及信任关系。
（5）品牌影响力：企业在市场中树立的品牌形象及口碑。
【企业文化】：
（1）核心价值观：企业的核心价值观念、文化理念。
（2）团队精神：企业所倡导的团队合作、共赢的精神。
（3）员工关怀：企业对员工的关心、培训及发展机会。
（4）社会责任：企业履行社会责任的相关举措和行动。
【联系方式】：
电话：xxxx-xxxxxxx
邮箱：****************
地址：xxxx市xxxx区xxxx街道xxxx号。
常用分公司模板样品范本样本
常用分公司模板样品范本样本
一、公司名称
(填写分公司的正式注册名称，需与公司章程中的名称一致)
二、注册地址
(填写分公司的注册地址，需与工商局注册信息一致)
三、分公司性质
(填写分公司的性质，如独立法人、有限责任公司等)
四、注册资本
(填写分公司的注册资本额，需与工商局注册信息一致。
如为外资分公司，需注明注册资本的货币单位)
五、主要业务范围
(简要描述分公司的主要业务范围，涵盖的行业领域等)
六、分公司组织架构
(描述分公司的组织架构，包括分公司的管理层和各部门职责)
七、分公司董事会
(描述分公司的董事会的组成和职责，包括董事会成员名单和任期)
八、分公司经理
(填写分公司经理的姓名和职务，介绍其背景和工作经验)
九、分公司员工
(描述分公司的员工情况，包括员工数量、岗位及职责等)
十、分公司财务管理
(描述分公司的财务管理制度，包括会计制度、财务报表和审计等方面的安排)
十一、分公司运营情况
(简要介绍分公司的运营情况，包括历年的业绩、市场份额等)
十二、分公司发展计划
(阐述分公司的发展目标和计划，包括战略规划、市场拓展等方面)十三、分公司合规及法律事项
(说明分公司合规管理制度，包括遵守相关法律法规和规章制度)备注：
以上只是一个常用分公司模板样品范本样本，具体情况根据实际情况进行修改和调整。
请在使用前与相关法律、财务和管理机构进行沟
通和确认，确保该模板符合当地政策和法规要求。
希望以上分公司模板样品范本能够满足您的需求。
如有任何问题或需要进一步帮助，请随时与我们联系。
谢谢！。
企业简介文案模板
企业简介文案模板一、公司概况我公司创建于XXXX年，是一家专注于XXXX领域的企业。
我们的愿景是XXXX，我们的使命是XXXX。
公司目前员工XX人，其中博士X人、硕士X人、本科X人。
二、产品与服务我们主要提供的产品/服务是XXXX，XXXX等。
我们的产品/服务的特点是XXXX，我们的产品/服务主要应用于XXXX领域，可以满足客户的多种需求。
在过去的XX年里，我们已经为多家企业提供了优质的产品/服务，获得了他们的肯定和好评。
三、技术与研发我们拥有一支专业的技术团队，占据团队半数以上的是博士、硕士。
他们具有XX年的行业经验，对技术有着深入的理解和独到的见解。
他们致力于对新的技术进行研究和开发，以满足不断变化的市场环境。
公司拥有多项专利，我们的技术实力在行业内处于领先地位。
四、质量与认证我们一直以来坚持质量为本，为了更好地满足客户的需求，公司引进了先进的质量管理模式，建立了完善的质量控制体系。
公司拥有多项认证，如ISO9001、CE等。
我们的产品经过了多次严格的品质测试和检验，在客户中有着良好的口碑。
五、社会责任作为一家现代企业，我们不仅追求经济效益，还注重社会责任的履行。
我们积极响应国家和地方政府号召，关注环境保护和公益事业。
公司组织员工参加环保志愿活动，在云南西山森林公安局等地捐资助学，积极履行企业社会责任，得到社会各界的认可和赞誉。
六、未来展望我们将继续秉承诚信、创新、共赢的经营理念，不断提升产品/服务质量，为客户提供更好的服务。
我们的目标是成为行业内的领导者，为中国的生产力发展做出更大的贡献！。
(完整word版)企业红头文件格式(公文必备)
×××××公司公文格式说明：本纸质公文格式样本共8页，按照国家标准GB/T9704－1999并结合公司实际情况制定.B 密★一年特 急×××××管理有限公司文件物业××字〔2004〕××号 签发人:×××关于×××××的通知(批复、函 ××公司:×××××××××××××××××××××××××××××××××××××. ××××××××××××××××××××××××××××××××。
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××.—1-公司B密★一年特急×××××管理有限公司文件签发人：×××物业××字〔2004〕××号×××关于×××的请示××公司：×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
个人独资企业章程样本(标准版)
>>>>>>标准合同模板，下载后可编辑<<<<<<第一章总则第一条为了规范个人独资企业的行为，保护个人独资企业投资人和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主____市场经济的发展，根据《个人独资企业法》，制定本章程，以此为本企业的经营准则。
(一)企业名称：(二)企业地址：(三)企业负责人：(四)企业经营范围：第二条本法所称个人独资企业，是指依照本法在中国境内设立，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
第三条个人独资企业以其主要办事机构所在地为住所。
第四条个人独资企业从事经营活动必须遵守法律、行政法规，遵守诚实信用原则，不患上伤害社会公共利益。
个人独资企业应当依法履行纳税义务。
第五条国家依法保护个人独资企业的财产和其他合法权益。
第六条个人独资企业应当依法招用职工。
职工的合法权益受法律保护。
个人独资企业职工依法建立工会，工会依法开展活动。
第二章个人独资企业的设立第七条设立个人独资企业应当具备下列条件：(一)投资人为一个自然人；(二)有合法的企业名称；(三)有投资人申报的出资；(四)有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；(五)有必要的从业人员。
第八条申请设立个人独资企业，应当由投资人或者其委托的代理人向个人独资企业所在地的登记机关提交设立申请书、投资人身份证明、生产经营场所使用证明等文件。
委托代理人申请设立登记时，应当出具投资人的委托书和代理人的合法证明。
个人独资企业不患上从事法律、行政法规禁止经营的业务；从事法律、行政法规规定须报经有关部门审批的业务，应当在申请设立登记时提交有关部门的批准文件。
第九条个人独资企业设立申请书应当载明下列事项：(一)企业的名称和住所；(二)投资人的姓名和居所；(三)投资人的出资额和出资方式；(四)经营范围。
第十条个人独资企业的名称应当与其责任形式及从事的营业相符合。
单位抬头纸模板范文
单位抬头纸模板范文X X X XX X X XX X X X Ltd.To: Embassy of the United StatesDear Visa officer:This is to certify works in our pany as since the year of from toAll the travelling expenses, including air tickets, transportation, aommodation and health insurance, will be covered by himself.We hereby guarantee that he will abide by all the laws and regulations during his staying abroad. We also guarantee that he will be back to China on schedule and will continue to work for our pany.Yours sincerelyCompany Name: 公司英文名称Add: 地址 Website:网址 Tel: 电话Name of the leader : 领导姓名 SignatureX X 市X X X X 有限公司在职证明尊敬的美国大使馆签证官：兹证明先生自年来我公司任职，职位是。
他的月收入是人民币元。
他将于年月日到年月日赴美国旅游。
他的具体信息如下，姓名性别出生日期护照号此次旅游的所有费用包括：机票费，运输费，住宿费和医疗保险等均由他本人承担。
我们保证他在国外旅游期间将会遵守当地的法律法规。
我们也保证他将会按时回国并继续在我公司工作。
特此证明！单位名称：单位地址：单位电话：__姓名： __职位：领导的签名：公司盖章：日期：xx年7月19日公司抬头信纸打印样本To Canadian Embassy,This is to certify ，is permitted by our pany to visit Canada for a business trip is invited by Cisco Systems to attend Cisco Partner Summit xx held in Vancouver Convention Exhibition Center.worked in our pany since salary is e back to China on time. position in our pany will be kept forThe address of our Company is:Your sincerely,领导签字领导姓名（英文）领导职务（英文）公司中英文名称Add:Tel : +86-公司电话号码Fax: +86-管理学—原理与方法（第五版）第一章管理与管理学管路学的产生：当人类社会开始工业化时，管理学才应运而生。
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企业样本模板
篇一：公司介绍信样本
篇二：企业各部门岗位职责范本(样本模板)
企业各部门岗位职责范本
总经理办公室
信息部
行政部
保卫科
基建科
人事部
财务部
技术开发部
供应科
品质管理部
营销部
生产部
董事会
监事会
文秘科
企管科
信息科
计划统计科技术科
研究所
会计核算科财务科
稽核科；人事科
劳动工资科市场科
储运科
售后服务科企业分公司各营销点生产科
设备动力科质检科
质翻案科
总务科
一、总经理办公室；
直接上级:总经理；
下属部门：文秘科、供应科、基建科；
部门性质：是决经理行政指挥的办事机构；
管理权限：受总经理委托，行使协调各部门工作，对公司日常办公秩序、行政文书、原辅材料供应、基本建设项目等全过程的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；管理职能：负责对办公秩序、行政文秘、基建项目、原辅材料供应全过程实行管理、监督、协调的专职管理部门，对所承担的工作负责；
主要职责：
1、坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向决经理负责；
2、严格遵守公司规章制度；认真履行其工作职责
3、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
4、负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时择写
总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作；
5．及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理直辖市地各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情
况，编写公司年度大事记；
6．根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他
有关会议，做好会议记录，按择写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施；
7．负责公司行政文书的处理，做好收支的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打印、存档，以及行政文书档案的管理工作。
负责对各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导；
8．负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报
刊订阅、分发工作；
9．协助参与公司发展规划的拟定年度经营计划的编制
和公司重大决策事项的讨论；
10．负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；
11．组织公司投资项目的洽谈、调研、立项报批、工程招投标、开工、竣工、预算、决算等有关工作，及时编制项目计划和项目进度统计报表，认真做好项目的监督管理工作；
12．负责编制原、辅材料及备品配件的供应计划。
认真组织原辅材料、小五金配件等零星材料的供应=采购，做好
原辅材料、小五金配件等备品配件的进、出、存库统计核算工作；
13．负责组织全公司员工大会工作。
开展年度总结评比和表彰活动；
14．负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；
15．负责公司对上级主管部门联系，公司有关法律咨询和联系工作；
16．负责做好公司的宣传报导工作；
17．完成公司领导交办的其他工作任务；
二、信息部；
直接上级：分管副总经理；
下属部门：企管科、信息科、计划统计科；
部门性质：综合管理及信息开发；管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司企管、信息、综合计划统计工作全过程的管理权限，承担执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务；管理职能：负责对公司企管、信息计划统计工作的各个环节实行管理、监督、实施和协调的专职部门，对所承担的工作负责；
主要职责：
1．坚决服从分管副总经理的统一思想指挥。
认真执行其工作指令，一切管理行为向分管领导负
责；
2．严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．组织编制公司经营方针目标和生产经营计划（草案），编制信息开发、企业管理、行政后勤、
安全保卫计划修改、检查、考核工作；
4．负责组织公司专用管理标准和制度的制订、补充、修改、检查并组织考核，有权提出机构设
置意见和建议；
5．负责公司经济信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；
6．负责制订公司计算机开发应用计划，有步骤地开发计算机应用软件，逐步实现企业管理现代
化；
7．负责公司微机网络系统的维护、管理、数据信息处理，管理系统保密口令，保证网络系统的
正常运行，参与新程序、新系统的设计开发，制订计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程；
8．负责公司综合统计核算和基础管理工作。
定期编制上报统计报表，开展统计分析，做好原始
记录、统计台账、统计报表规范化核算及管理工作；
9．加强公司统计管理工作。
负责公司专、兼职统计员、车间核算员的业务指导和岗位培训；10．负
责公司定额管理工作。
组织公司各类定额的编制、抽查、修订、统一汇总工作，并定期组织对各类定额完成情况进行
监督、检查和考核；
10．负责制定公司经济责任制考核制度。
在调查研究广泛收集和听取各职能部门、公司领导
意见基础上，认真组织制定经济责任制考核实施细则；
12.负责执行经公司总经理办公会议通过的考核制度和实施细则。
定期组织各职能部门开展自查、抽查、相互检查、考核、评比和月度奖金、年终奖金综合考核评分工作；
13．督促、协助各部门制定与其相关的各项管理制度；
14．督促、协助各部门及时编制上报各类年度、季度、月度计划，负责做好财务、人事、生产、质量、技术开发、原材料供应、经营、设备管理等各类计划的综合平衡工作；
15．负责公司整体ci形象策划管理工作。
认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划；
16．完成公司领导交办的其他工作任务；
部门名称
三、行政部
直接上级：分管副总经理；
下属部门：总务科、保卫科；
管理权限：受分管理副总经理委托，行使对公司后勤生活、维护内部治安管理权限，承担执行公司规章制度=规程及工作指令的义务；
管理职能：负责公司后勤管理工作、维护内部治安、确
保公司财产安全，对所承担的工作负责；主要职能：1．坚决服从分管副总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；
4．负责组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。
本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤决算工作，并组织计划的实施和检查；
5．负责员工生活费用管理和核算工作。
建立健全员工生活费用成本核算制度，制定合理的生活费用标准，对盈亏超标准进行考核；
6．负责做好公司经营用水、电管理工作。
认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；
7．负责员工就餐的卫生管理工作。
定期地询问公司员工对就餐质与量的要求，以确保员工就餐的安全。
8．负责公司内部治安管理工作。
维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保生产、工作的顺利进行；
9．负责建立和完善安全责任制。
建立以防火、防盗、
防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；
10．严格门卫登记制度。
一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫科查处；
11．建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；
11．加强部门人员的培训教育工作。
协同人事、企管等职能部门，做好管理员、炊事员、保卫人员、维修工等日常安全教育和职业道德教育工作，定期开展岗位优质服务评比活动；
12．按时完成公司领导交办的其他工作任务。
四、保卫科；
直接上级：行政部；下属岗位：保安员；部门性质：公司的安全保卫工作；
管理权限：受行政部的委托，行使对公司安全保卫的管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务；
管理职能：合理地组织对公司安全保卫管理，积极开展工作；
主要职责：
1．严格服从行政部的统一指挥，执行其工作指令，一。