专场招聘会执行方案
开展招聘会策划书3篇
开展招聘会策划书3篇篇一《招聘会策划书》一、活动主题“精准对接，助力就业”二、活动目的提供一个招聘和求职的平台，帮助企业寻找合适的人才，同时也为求职者提供更多的就业机会。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、组织单位主办单位：[主办单位名称]承办单位：[承办单位名称]五、活动安排1. 招聘会开幕式：时间：[开幕式时间]地点：[开幕式地址]内容：主持人介绍活动背景、目的和流程，邀请相关领导和嘉宾致辞。
2. 企业招聘区：时间：[招聘区开放时间]地点：[招聘区地址]内容：企业设置展位，展示企业信息和招聘岗位，求职者与企业代表进行面对面交流。
3. 人才交流区：时间：[交流区开放时间]地点：[交流区地址]内容：设置洽谈区、简历修改区、职业咨询区等，为求职者提供个性化的服务。
4. 网络招聘区：时间：[网络招聘区开放时间]地点：[网络招聘区地址]内容：提供线上招聘平台，方便求职者投递简历和企业筛选人才。
5. 招聘会闭幕式：时间：[闭幕式时间]地点：[闭幕式地址]六、活动宣传1. 线上宣传：在各大招聘网站、社交媒体平台发布活动信息，吸引求职者关注。
发送电子邮件邀请，邀请企业和求职者参加活动。
2. 线下宣传：在高校、人才市场、社区等场所张贴活动海报，提高活动知名度。
发放传单，宣传活动亮点和优惠政策。
七、活动服务1. 求职服务：提供免费的简历制作和修改服务。
举办职业培训和讲座，提高求职者的就业竞争力。
2. 企业服务：为企业提供免费的展位和宣传资料。
安排专人对接企业，协助企业进行招聘和宣传。
八、注意事项1. 求职者需携带本人简历和相关证件参加活动。
2. 企业需提前准备好招聘资料和宣传资料，并按时到达展位。
3. 活动现场设有安保人员，确保活动安全有序进行。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[场地租赁金额]2. 宣传推广费用：[宣传推广金额]3. 设备租赁费用：[设备租赁金额]4. 人员费用：[人员费用金额]5. 其他费用：[其他费用金额]总预算：[总预算金额]十、效果评估1. 企业满意度调查：通过问卷调查或现场访谈的方式，了解企业对招聘会的满意度和意见建议。
招聘现场活动策划书3篇
招聘现场活动策划书3篇篇一招聘现场活动策划书一、活动主题“揽天下良才，筑美好未来”二、活动目的本次招聘现场活动旨在为企业和求职者提供一个交流和沟通的平台，让求职者更好地了解企业，同时也让企业更好地了解求职者，从而提高招聘效率和质量。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、活动主体1. 企业代表：负责企业的招聘和宣传工作。
2. 求职者：有意向在本场招聘活动中寻找工作的人员。
3. 工作人员：负责活动的组织、协调和服务工作。
五、活动内容1. 企业展示：通过展示企业的宣传资料、产品模型等方式，向求职者介绍企业的基本情况、发展前景、企业文化等信息。
2. 现场招聘：企业代表与求职者进行面对面的交流和沟通，了解求职者的基本情况、专业技能、工作经验等信息，并进行初步的面试和筛选。
3. 互动环节：设置互动环节，如问答环节、抽奖环节等，增加求职者对企业的了解和好感。
4. 职业指导：邀请职业导师或人力资源专家，为求职者提供职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导和建议。
5. 活动宣传：通过线上线下相结合的方式，对活动进行广泛宣传，吸引更多的求职者参加。
六、活动流程1. 活动开场：主持人介绍活动的目的、流程和注意事项。
2. 企业展示：企业代表按照预定顺序进行企业展示。
3. 现场招聘：求职者按照顺序依次与企业代表进行交流和面试。
4. 互动环节：穿插互动环节，增加活动的趣味性和参与度。
5. 职业指导：邀请职业导师或人力资源专家，为求职者提供职业指导和建议。
七、活动宣传1. 线上宣传：利用社交媒体、招聘网站、公众号等平台，发布活动信息和宣传海报，吸引求职者的关注和参与。
2. 线下宣传：在高校、人才市场、社区等场所，张贴活动海报、发放传单等，扩大活动的影响力和覆盖面。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[场地金额]2. 宣传推广费用：[宣传金额]3. 企业参展费用：[企业金额]4. 工作人员费用：[人工金额]5. 其他费用：[杂支金额]总预算：[总金额]九、注意事项1. 活动现场要保持安全、有序，设置明显的标识和指示牌，方便求职者寻找和参与。
2024毕业生专场招聘会实施方案策划方案
2024毕业生专场招聘会实施方案策划方案一、背景分析我们得了解一下背景。
近年来，随着我国高等教育的发展，毕业生人数逐年攀升。
2024年，预计将有超过900万毕业生涌入就业市场。
为了帮助这些毕业生顺利找到工作，我们决定举办一场针对毕业生的专场招聘会。
二、目标定位1.提供一个高效、便捷的招聘平台，让毕业生与企业实现精准对接。
2.帮助企业招聘到合适的人才，降低招聘成本。
3.提升毕业生就业率，缓解社会就业压力。
三、实施方案1.时间安排招聘会时间：2024年5月20日活动周期：提前一个月开始筹备，活动当天结束。
2.地点选择地点：某大型展览中心3.活动内容（1）企业展区：邀请各类企业参展，展示企业实力和招聘需求。
（2）毕业生展区：设立毕业生简历墙，展示毕业生个人信息和求职意向。
（3）招聘讲座：邀请知名企业HR和行业专家，分享求职技巧和行业动态。
（4）互动环节：设置简历修改、模拟面试等互动环节，帮助毕业生提升求职能力。
4.宣传推广（1）线上宣传：利用社交媒体、招聘网站等渠道，发布招聘会信息。
（2）线下宣传：在学校、社区等地方张贴宣传海报，发放传单。
（3）合作媒体：与当地媒体合作，进行专题报道。
5.招聘会现场管理（1）志愿者团队：组织一支志愿者团队，协助现场管理和服务。
（2）安保措施：确保招聘会现场安全有序，避免拥挤、打架等现象。
（3）现场指导：为毕业生提供求职指导，解答疑问。
6.后期跟进（1）数据统计：收集招聘会数据，包括企业招聘人数、毕业生求职人数等。
（2）反馈调查：对企业和毕业生进行满意度调查，了解招聘会效果。
四、预期效果1.提高毕业生就业率，缓解社会就业压力。
2.帮助企业招聘到合适的人才，降低招聘成本。
3.增强企业和毕业生的互动，促进双方了解。
4.提升招聘会的品牌价值，为未来举办更多招聘会奠定基础。
要注意的事项嘛，当然不少，咱们一条一条来说：1.参展企业筛选要严格企业质量直接影响招聘会效果。
解决办法就是，提前对企业资质进行严格审核，排除那些信誉不佳、不符合招聘会定位的企业，确保参展企业质量。
银行专场招聘会执行方案
银行专场招聘会执行方案背景随着金融行业的发展，银行业务不断拓展，银行招聘需求也日益增长。
为了有效地满足各银行的人才需求，我们决定组织一场银行专场招聘会。
目标- 为各银行提供一个招聘平台，吸引优秀人才加入银行业务。
- 为求职者提供一个了解银行业务和就业机会的机会，促进就业。
方案时间和地点- 时间：XX年XX月XX日，上午9点至下午5点。
- 地点：XX展览中心。
招聘会场地布置- 主会场：设置主舞台和展台，用于举办招聘会开幕式和重要发布会。
- 招聘区：划分成不同的招聘区域，每个区域供一家银行进行招聘活动。
- 休息区：提供舒适的座椅和饮品，供求职者休息和交流。
招聘会流程1. 招聘会开幕式：主舞台上举行开幕式，银行代表致辞，宣布招聘会正式开始。
2. 招聘活动：各银行在自己的招聘区域设置展台，展示银行业务和就业机会。
求职者可以前往感兴趣的展台了解更多信息，并提交简历。
3. 发布会：在主舞台举行重要发布会，银行代表介绍银行业务发展情况，展示银行的吸引力和发展前景。
4. 交流互动：在招聘会期间，安排时间供求职者与银行代表进行面对面交流，了解工作要求，并解答求职者的疑问。
5. 结束仪式：主舞台上举行招聘会结束仪式，感谢参与的银行和求职者，宣布活动圆满结束。
策划与宣传- 招聘会策划：成立组织团队，负责招聘会的整体策划和安排，并与各银行取得合作关系。
- 宣传渠道：通过互联网、社交媒体和传统媒体等渠道宣传招聘会信息，吸引求职者关注。
- 招聘会宣传资料：设计制作招聘会海报、宣传册等宣传资料，发放给目标受众。
风险和解决方案- 人员安全：设置安保措施、监控设备和应急预案，以确保活动期间的人员安全。
- 招聘效果不理想：与各银行进行深入合作，提前确认招聘需求和筛选标准，确保招聘会达到预期目标。
- 场地限制：根据场地大小和使用限制，严格控制参展银行的数量，以保证展台空间和求职者体验。
结语本执行方案旨在为银行专场招聘会提供一个有效的组织和推广框架，以实现银行和求职者双方的利益。
金秋招聘月暨劳务协作专场招聘会的实施方案(新
金秋招聘月暨劳务协作专场招聘会的实施方案为了认真做好X对口扶贫劳务协作工作，促进农村劳动力特别是建档立卡贫困劳动力转移就业、增收脱贫，经X双方共同协商，决定举办X年“金秋招聘月”暨X劳务协作专场招聘会。
现就有关事项实施方案如下：一、活动名称X县X年“金秋招聘月”暨X劳务协作专场招聘会二、活动时间X年10月14日（星期日）上午10:00三、活动地点X县X镇X广场四、活动主题聚焦就业扶贫助推脱贫攻坚五、活动内容（一）开展对口扶贫劳务协作，促进转移就业，强化就业脱贫。
（二）加强就业创业政策宣传，实施职业指导和引导服务。
六、参加对象（一）具有独立法人资格、管理规范、社会信誉良好、有岗位需求的X市及X区用工单位。
（二）具有独立法人资格、管理规范、社会信誉良好、有岗位需求的县域企业。
（三）我县有劳动能力、有转移就业意愿的农村劳动力，特别是建档立卡农村贫困劳动力；其他有就业意愿的人员。
七、主办单位X区人社局X县人社局八、承办单位X镇人民政府九、协办单位X区就业管理服务中心X县扶贫局X道办事处X镇人民政府X 镇人民政府X镇人民政府X镇人民政府X镇人民政府十、工作要求一要高度重视。
举办X县X年金秋招聘月暨X劳务协作专场招聘会旨在促进秋季冲刺行动，强化X协作，实现农村劳动力特别是贫困劳动力转移就业，助推脱贫攻坚。
各镇办要高度重视，由主要领导牵头，分管领导负责，广泛宣传动员，迅速组织本镇办有就业意愿人员积极参加，确保这次招聘会顺利举办、圆满成功。
二要积极参加。
此次招聘会X区将组织26家企业前来我县招聘，我县也将组织部分有用工需求的企业参加，岗位众多，各镇办要抢抓机遇，克服困难，严格按照任务分解表要求，将任务落实到岗到人，并由分管领导带队按时参加招聘活动。
未分解任务的各镇办也要积极组织各类求职者参加应聘。
三要严格要求。
各镇办、各有关单位要认真负责，精心组织，确保活动安全、有序开展，凡因工作疏漏、落实不力，对活动开展造成失误和影响，县政府将严肃追究相关单位和人员责任。
专场招聘会执行方案
XXXX（58同城）湾田上班去湾田广场盛大开业知名品牌专场招聘会（策划执行方案）一、活动目的1.通过和专业招聘网站的合作，发布公司的人才需求，扩大在邵阳地区的知名度和美誉度；2.通过招聘宣传寻找适合湾田广场主力商家的人才，满足公司人才招聘及储备；3.在联动商家、帮助商家经营招聘的过程中，提供相应运营物业服务，更好的诠释湾田广场的平台价值和品牌价值。
二、时间地点1.招聘会时间：8月6、7日（周末2天）2.招聘会地点：湾田广场营销中心三、宣传主题1.主题：湾田广场盛大开业知名品牌专场招聘会2.宣传词：湾田上班去3.执行思路：通过专业招聘网站宣传、本地微信公众号宣传结合微信特惠内容（如推广招聘信息得流量）推广湾田广场开业现场专场招聘会信息，实现为商户提供招聘平台、为企业公众号增粉、为湾田广场开业预热的目的。
四、前期安排1.时间轴2.筹备组四、现场执行1.招聘会流程2.现场工作明细3.现场布置（1）功能区域：①招聘展板区：门口放置招聘岗位信息及各招聘品牌的平面布局图的桁架喷绘。
②简历填写区：摆放各品牌求职表、《湾田广场求职登记表》，应聘者面试前填写。
③商家招聘点：湾田公司和各商家招聘点的招聘人员驻岗，现场面试、登记。
④现场宣传点：营销中心门口主横幅1条（招聘主题）、副横幅2条（宣传口号），各商家自备门形展架1个（品牌介绍）。
（2）平面图示意：五、宣传计划媒介媒体要求备注网络XXXX招聘网①8月10日 -12日发布招聘会网页广告、专栏及客户短信；②8月15日刊登后期的现场报道；微信湾田广场公众号8月10日发布招聘会信息1条（含转发特惠信息）；8月12日发布招聘会亮点报道1条；8月15日发布后期的现场报道1条本地公众号六、费用预算项目内容数量规格单价金额备注布置宣传综合费用主背景板：招聘会主题2含桁架和喷绘副背景板：招聘岗位信息1主力品牌背景板 5横幅：宣传口号 2横幅：开业信息 1水牌：区域指引牌 1面试桌椅门形展架：品牌介绍若干0.8*1.8米商家自备金柱+拱门+条幅 1通信公司流量本地微信公众号宣传合计。
招聘现场活动策划书3篇
招聘现场活动策划书3篇篇一《招聘现场活动策划书》一、活动背景随着公司业务的不断发展，对各类人才的需求日益增加。
为了吸引更多优秀的人才加入公司，特举办此次招聘现场活动。
二、活动目的1. 吸引潜在求职者，展示公司的良好形象和发展前景。
2. 为公司选拔合适的人才，满足业务发展的需要。
3. 扩大公司在人才市场的影响力。
三、活动时间与地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、活动参与人员1. 公司人力资源部门相关人员。
2. 各部门招聘负责人。
3. 求职者。
五、活动准备1. 确定招聘岗位及要求，制作招聘宣传资料，包括海报、宣传单页等。
2. 预订活动场地，确保场地设施完备，布置活动现场。
3. 准备面试所需的资料和设备，如简历表、笔、纸张等。
4. 提前在各大招聘网站、社交媒体等平台发布招聘信息，进行宣传推广。
六、活动流程1. 求职者签到，领取公司资料和简历表。
2. 公司宣讲：介绍公司的基本情况、企业文化、发展前景、福利待遇等。
3. 岗位介绍：各部门招聘负责人详细介绍招聘岗位的职责、要求、职业发展路径等。
4. 现场交流：求职者与招聘人员进行面对面交流，了解更多公司和岗位信息。
5. 现场面试：对符合条件的求职者进行现场面试。
6. 活动结束，整理资料，统计面试结果。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 宣传资料制作费用：[X]元。
3. 其他费用（如办公用品等）：[X]元。
八、注意事项1. 活动现场要保持整洁、有序。
2. 招聘人员要热情、专业地对待求职者。
3. 注意保护求职者的个人信息。
4. 及时跟进面试结果，与求职者保持沟通。
篇二《招聘现场活动策划书》一、活动背景随着公司业务的不断发展，人才的需求日益增加。
为了吸引更多优秀的人才加入公司，提升公司的竞争力，特举办此次招聘现场活动。
二、活动目的1. 吸引潜在的求职者，扩大公司的人才储备。
2. 展示公司的良好形象和企业文化，提高公司的知名度和美誉度。
3. 通过现场交流，更好地了解求职者的需求和能力，提高招聘的效率和质量。
专场招聘会执行方案
XXXX (58 同城) 湾田上班去湾田广场盛大开业知名品牌专场招聘会(策划执行方案)一、活动目的1.通过和专业招聘网站的合作，发布公司的人才需求，扩大在邵阳地区的知名度和美誉度；2.通过招聘宣传寻找适合湾田广场主力商家的人才，满足公司人才招聘及储备；3.在联动商家、帮助商家经营招聘的过程中，提供相应运营物业服务，更好的诠释湾田广场的平台价值和品牌价值。
二、时间地点1.招聘会时间：8 月 6、7 日(周末 2 天)2.招聘会地点：湾田广场营销中心三、宣传主题1.主题：湾田广场盛大开业知名品牌专场招聘会2.宣传词：湾田上班去3.执行思路：通过专业招聘网站宣传、本地微信公众号宣传结合微信特惠内容(如推广招聘信息得流量) 推广湾田广场开业现场专场招聘会信息，实现为商户提供招聘平台、为企业公众号增粉、为湾田广场开业预热的目的。
四、前期安排1.时间轴准备阶段宣传阶段持续 3 天招聘会持续 2 天7 月 31 日前外联专业招聘网、外联特惠内容、确定执行方案8 月 1-9 日设计线上宣传物料8 月 10-12 日启动本活动的线上宣传同时设计现场活动物料8 月 13、14 日9 点至 12 点15 点至 17 点2.筹备组四、现场执行1.招聘会流程展示招聘会信息求职者到营销中心展 板前了解招聘信息求职者在填表区填 写《应聘登记表》引导求职者前往 各招聘点面试各 招 聘 点 面 试职责统计湾田各部门招聘需求。
统计商家招聘需求。
联 系 专 业 招 聘 网 站 洽 谈 合 作、联系通信公司采购活动 特惠(流量)、本地公众号宣 传。
横幅、商家宣传展架、招聘 信息展板、平面示意图牌及 布场。
微信公众号、 合作招聘网站、 邵阳本地微信公众号。
办公用品(笔、纸、回形针、 固体胶) 、 饮水机、杯、纸， 桌椅、桌布。
完成时间7 月 31 日前8 月 1 日前8 月 5 日前8 月 5 日前8 月 7 日前负责部门 人事 招商企划人事责任人 岳婷婷 苏彪赵丽萍谭鋆赵丽萍胡丽男工作组信息组外联组物料组宣传组后勤组2.现场工作明细工作项目总协调物料桌椅搬运场地布置资料填写区发求职登记表引导区引导工作面试区活动拍照场地整理3.现场布置负责部门湾田商管物业安保企划人事客服招商各商家企划活动公司全体人员责任人谢飞贺小军谭鋆胡丽男苏彪刘德胜赵丽萍活动公司备注现场总指挥，协调各部门归属客服组，负责招聘会宣传物料和物品的搬运企划协同活动公司对场地布置在资料填写区发求职登记表，指导填写登记表和相片的粘贴，求职资料整理。
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2015 XXXX专场招聘会
策划执行方案
一、招聘目的
通过招聘会的宣传和跟各级政府、机构的合作，发布公司的人才需求，扩大在南宁、柳州、来宾地区的知名度和美誉度；通过招聘宣传寻找适合公司岗位的人才，或为公司提供人才储备。
二、时间地点
招聘会时间：
招聘会地点：
三、宣传主题
标题“2015专场招聘会”
宣传词：演绎精彩人生攀登事业高峰
四、工作安排
五、宣传计划
六、现场执行
（1）招聘会流程
发放招聘会宣传折页
求职者了解公司概况及岗位需求情况
求职者填写《应聘登记表》
引导求职者前往各面试区
人事部门进行初试
（2）现场执行布置
1、招聘会场分为各区域，每个区域设置标识牌。
（区域为：资料填写
区、引导区、集体公司面试区、校区岗位面试区、折页发布区、雨具存放区）
2、主横幅1条挂大院门口、副横幅1条挂会场门口；大院前左边设置招聘会引导牌；大院前右边设置主题海报；大院门口橱窗贴上企业展示写真。
（4月10日安装）
3、会场门口左边桌子1张，此为雨具存放区；右边桌子2张，此为折页发放区，发放宣传折页。
4、会场内左面为资料填写区和引导区；招聘岗位和公司项目介绍展架设置在会场内；公司和校区面试区域设置在会场内右边。
（3）现场布置平面图如下：
六、费用预算
你还很年轻，将来你会遇到很多人，经历很多事，得到很多，也会失去很多，但无论如何，有两样东西你绝不能丢弃。
一个叫良心，一个叫理想。