《公司内部培训合同》.
公司培训协议书8篇
公司培训协议书8篇篇1协议编号：[编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[受训员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于公司需要派遣员工参加相关培训，以提升员工的专业技能和知识水平，增强公司的竞争力，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确公司与员工之间关于公司培训的相关事项和权利义务，确保双方权益得到合法保护。
二、培训内容1. 培训内容：[具体培训内容]。
2. 培训时间：[具体培训时间]。
3. 培训地点：[具体培训地点]。
三、培训费用1. 公司承担因本次培训所产生的培训费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
2. 员工需承担因个人原因未能参加培训或中途退出培训所产生的相关费用。
四、权利义务1. 公司有权根据业务发展需要，决定派遣员工参加相关培训。
2. 员工有义务参加公司安排的相关培训，并遵守公司的培训规定和要求。
3. 员工在培训期间应认真学习，积极表现，取得相关证书或资格。
4. 员工在培训期间应遵守纪律，尊重师长，不得违反培训机构的规章制度。
5. 公司有权对员工在培训期间的表现进行评估和考核。
6. 员工在培训期间如遇到任何问题，应及时向公司汇报并寻求解决方案。
五、保密条款1. 员工在培训期间获得的与公司和培训相关的所有信息和资料均应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 员工在培训期间所获得的与公司业务相关的技术、商业秘密等信息，应妥善保管，不得用于非公司业务用途。
六、违约责冒任1. 若员工未能按照本协议的要求参加相关培训或违反培训纪律，公司有权要求员工承担相应的违约责任。
2. 若员工在培训期间泄露公司机密或损害公司利益，应承担相应的法律责任。
3. 若因员工的个人原因导致培训无法完成或取得相应证书，由此产生的责任和损失由员工自行承担。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。
公司内部培训班报名须知和合同
公司内部培训班报名须知和合同一、报名须知1. 报名对象本培训班只面向公司员工开放，报名者必须是正式员工，且具备参加该培训的资质和要求。
2. 报名时间报名时间为每年一次，公司将提前公布具体报名时间及方式。
员工应在指定时间内完成报名，逾期将不予受理。
3. 报名方式员工可以通过公司内部通知、电子邮件等方式获得报名表格，并按要求填写相关个人信息进行报名。
4. 培训班名额限制本培训班名额有限，报名以先到先得的原则进行，额满即止。
报名成功后会有相关通知告知员工是否录取。
5. 取消报名如有特殊情况需要取消报名，员工应提前告知培训组织者并注明原因，经批准后可以取消报名。
逾期或未经批准取消报名，将影响员工参加今后培训的机会。
二、培训合同2. 培训内容培训合同应明确培训的具体内容、目标和要求，包括培训课程、培训时间、培训地点等。
3. 乙方责任乙方应严格按照培训班的要求参加培训，认真学习，并积极参与培训中的讨论、练习和考核等环节。
4. 培训费用培训费用由甲方承担，乙方免费参加。
但若乙方经过培训后未能达到要求或违反培训纪律，甲方有权要求乙方承担相应的损失或给予适当惩罚。
5. 培训考核培训班结束后，甲方将对乙方进行考核评估，根据绩效评定结果决定是否颁发培训证书，以及是否给予培训成绩奖励或奖金。
6. 培训班取消如因不可抗力或其他不可预见因素导致培训班无法正常进行，甲方有权根据实际情况决定是否取消或延期培训。
7. 违约责任若乙方违反培训班纪律、规定或未能达到培训要求，甲方有权采取相应的处罚或解除培训合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
三、其他事项1. 培训班守则参训员工在培训班期间应严格遵守培训班纪律和规定，不得违反培训规则，如迟到、早退、缺席等行为。
2. 学习资料甲方将提供相关学习资料，参训员工需要妥善保管和使用，不得私自传播、篡改或商业用途。
3. 培训结果参训员工如能达到预期的培训目标并顺利通过考核，甲方将依据实际情况予以相应奖励或晋升。
企业内部培训协议书5篇
企业内部培训协议书5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要对公司新入职员工进行必要的企业内部培训，而乙方愿意接受甲方的内部培训安排，提高职业技能水平，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成以下企业内部培训协议：一、协议目的本协议旨在明确双方关于企业内部培训的相关事项及权利和义务，保护双方的合法权益，提高员工的职业技能和知识水平，促进企业的持续发展。
二、培训内容1. 甲方提供的培训内容应符合乙方的岗位职责和工作需求，包括但不限于企业文化、岗位职责、业务流程、专业技能等方面的培训。
2. 乙方应按照甲方的安排参加培训，认真学习和掌握培训内容，提高职业技能水平。
三、培训时间和地点1. 培训时间：自本协议签订之日起，甲方将在合理期限内安排乙方参加培训。
具体培训时间以甲方通知为准。
2. 培训地点：培训地点由甲方根据实际情况安排，可以是公司内部培训场所或其他合适的场所。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据公司需要制定培训计划，并对乙方进行培训安排；（2）甲方应按照协议约定提供培训内容；（3）甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）甲方应尊重乙方的权益，不得侵犯乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的安排参加培训，并认真学习和掌握培训内容；（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定；（3）乙方应将所学知识运用到工作中，提高工作质量和效率；（4）乙方有权获得甲方提供的培训内容，并享受相应的福利待遇。
五、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
协议到期前，经双方协商一致，可以续签本协议。
六、违约责任1. 甲方如未按协议约定提供培训内容，应向乙方承担违约责任，并赔偿乙方的实际损失。
2. 乙方如未按协议约定参加培训或未认真学习和掌握培训内容，甲方有权对乙方进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
企业制度培训合同6篇
企业制度培训合同6篇篇1甲方（企业）：____________________公司乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提高员工素质，增强员工业务能力，促进企业发展，根据企业实际情况及员工发展需求，双方经友好协商，达成以下企业制度培训合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在制度培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守并执行企业制度培训内容，提高乙方的综合素质和业务水平，促进企业发展。
二、培训内容1. 企业制度与文化：包括企业文化理念、组织架构、管理制度等。
2. 业务知识：与乙方岗位相关的专业知识与技能。
3. 法律法规：国家及地方相关政策法规，与企业经营相关的法律常识。
4. 职业道德：职业操守、职业道德规范等。
三、培训方式与安排1. 培训方式：线上培训、线下培训、内部培训、外部培训等。
2. 培训安排：甲方根据乙方岗位需求及企业实际情况，制定培训计划，安排培训课程。
3. 培训时间：具体培训时间由甲方根据工作需要及培训计划安排。
4. 乙方应按时参加培训，并努力完成培训任务。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定培训计划，安排培训课程。
（2）提供培训资源，确保培训质量。
（3）对乙方进行培训考核，评估乙方培训成果。
（4）根据乙方培训表现及成果，给予相应的奖励或处罚。
2. 乙方的权利与义务：（1）按时参加培训，认真听讲，完成培训任务。
（2）遵守培训纪律，尊重讲师及培训人员。
（3）将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量与效率。
（4）接受甲方的考核，如实反馈培训效果。
五、培训考核与成果评估1. 甲方对乙方进行培训考核，考核方式根据培训课程及实际情况确定。
2. 乙方应积极配合考核工作，如实反映自己的学习情况。
3. 甲方根据乙方考核结果进行成果评估，给予相应的奖励或处罚。
4. 奖励与处罚措施根据企业实际制度执行。
篇2甲方（企业）：____________________公司乙方（员工）：____________________鉴于甲方为提高员工职业素养及工作效率，需要对乙方进行企业制度及相关知识的培训，经双方友好协商，达成如下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在企业制度培训方面的权利义务，保障双方的合法权益，确保培训的顺利进行和双方的互惠互利。
内部培训合作协议书范本6篇
内部培训合作协议书范本6篇第1篇示例：内部培训合作协议书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：鉴于甲方为提高员工素质，增强企业竞争优势，经与乙方协商一致，就甲方为乙方提供内部培训服务事宜，双方达成如下协议：第一条内容和方式1.1 甲方将根据乙方员工的需求和实际情况，为乙方提供相应的内部培训服务，包括但不限于技能培训、岗位培训、管理培训等。
1.2 乙方应根据实际情况确定培训的时间、地点和参训人员，并提前通知甲方，以便甲方做好相应的准备和安排。
第二条费用2.1 甲方向乙方提供的内部培训服务，相关费用由甲方承担。
2.2 乙方应承担员工参加培训期间的食宿和交通费用，并提前与员工达成书面协议。
第三条保密甲、乙双方应对培训期间所涉及到的商业秘密和企业机密保密，不得向第三方透露，否则将承担相应的法律责任。
第四条合作方式4.1 甲、乙双方应在培训过程中保持密切沟通，及时解决出现的问题和困难。
4.2 如有特殊情况需要终止培训合作，应提前15天书面通知对方，并经双方协商一致后解除协议。
第五条知识产权5.1 在培训过程中，如涉及到甲方独有的知识产权，乙方不得擅自复制、传播和商业使用，否则将承担相应的法律责任。
5.2 甲方为乙方提供的培训资料和技术指导，仅供乙方内部学习和使用，不得向外界公开披露。
第六条其他6.1 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
6.2 本协议涉及的未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
6.3 本协议的签署、解释和履行均适用中华人民共和国法律，双方如有争议，应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方（盖章）：日期：年月日第2篇示例：内部培训合作协议书范本甲方：（公司名称）鉴于甲方为提高员工素质，加强内部管理，加快企业发展，拟对员工进行内部培训，现双方就开展内部培训事宜达成如下协议：一、培训内容甲方依据企业发展需要确定培训内容，包括但不限于业务知识、管理技能、专业技能等方面的培训课程。
内部培训合作协议书范本专业版5篇
内部培训合作协议书范本专业版5篇篇1甲方（培训组织方）：____________________（以下简称甲方）乙方（参与培训方）：____________________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方共同关注于提升员工的专业技能和知识水平，经过友好协商，就甲方组织内部培训事宜达成以下合作协议：一、协议目的通过本次合作，甲方有权组织并实施相关内部培训课程，乙方有义务参与并配合甲方的培训工作，以达到提高乙方员工业务能力的目的。
二、培训内容1. 培训主题：____________________。
2. 培训内容：包括但不限于专业知识、技能培训，团队协作，企业文化等方面的内容。
具体培训课程安排详见附件。
三、培训时间与地点1. 培训时间：自本协议签订之日起至______年______月______日止。
2. 培训地点：由甲方根据具体情况安排并通知乙方。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）负责培训课程的组织与安排；（2）提供培训所需的教学设施及资料；（3）确保培训师资的质量；（4）对乙方参与培训的员工进行管理与考核；（5）对培训效果进行评估并反馈乙方。
2. 乙方责任与义务：（1）按时派员参与甲方的培训课程；（2）确保参与培训员工的遵守纪律与积极性；（3）协助甲方完成培训效果的评估工作；（4）根据本协议支付相关培训费用。
五、费用与支付1. 培训费用：本次培训费用由乙方承担，具体金额根据培训课程及师资情况确定。
2. 支付方式：乙方应在培训开始前支付培训费用的______%作为预付款，培训结束后支付剩余费用。
3. 甲方在收到乙方支付的费用后，应当向乙方提供正规的发票。
六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及双方的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 培训期间涉及的培训资料、课程内容等，未经对方许可，任何一方不得擅自对外泄露。
七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
企业高管内训合同书
企业高管内训合同书合同范本专家。
合同标题，企业高管内训合同书。
合同书范本。
甲方，（公司名称）。
地址：法定代表人：联系电话：乙方，（高管姓名）。
身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方接受甲方公司高管内训事宜达成如下协议，以资明确双方权利义务，共同遵守并履行：一、培训内容。
1.1 甲方将组织专业培训师为乙方提供高管内训课程，包括但不限于企业战略规划、领导力提升、团队管理等相关内容。
1.2 培训时间、地点及具体安排由双方协商确定，甲方将提前通知乙方并确保培训计划的顺利进行。
二、培训费用。
2.1 甲方将承担乙方高管内训的全部费用，包括但不限于培训课程费、住宿费、餐饮费等。
2.2 乙方在接受培训期间，应当遵守甲方的相关规定，认真参与培训并积极配合培训师的教学工作。
三、保密条款。
3.1 乙方在接受高管内训期间，应当严格遵守甲方的保密约定，不得泄露甲方的商业机密和内部信息。
3.2 乙方应当妥善保管培训期间所获得的资料和信息，不得私自复制、传播或用于其他商业用途。
四、违约责任。
4.1 若乙方未能按照约定参加培训或未能完成培训课程，应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此而造成的损失。
4.2 若甲方未能按时提供培训服务或未能按约定安排培训，应当承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此而造成的损失。
五、其他约定。
5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训结束之日终止。
5.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：合同范本专家。
（您的姓名）。
联系电话：联系地址：。
内部培训合同范本
内部培训合同范本
甲方：（公司名称）
统一社会信用代码：（营业执照号）
住所：
法定代表人：
电话：
联系人：
乙方：（员工姓名）
身份证号码：
联系方式：
通讯地址：
鉴于甲方为提高员工综合素质和业务水平，根据公司发展需要，拟对乙方进行内部培训，特订立本培训合同，共同遵照以下约定：第一条培训内容
1. 甲方将对乙方进行具体的学习培训，培训内容包括但不限于公司制度、产品知识、销售技巧等。
2. 培训地点为甲方所在地或指定地点。
3. 培训时间为每周工作日上午9:00至下午5:00，具体时间安排由甲方通知乙方。
第二条培训费用
1. 甲方承担培训期间的培训费用，不得收取任何培训费用。
2. 乙方在培训期间的食宿费用等个人支出自行承担。
第三条培训考核
1. 乙方需全程参加培训，如因特殊情况无法参加，需提前向甲方请假并说明理由。
2. 培训期满后，甲方将对乙方进行考核评估，评估结果将作为乙方晋升、奖励等方面的依据。
第四条保密协议
1. 培训期间，乙方将严守公司保密制度，不得泄露公司机密信息。
2. 对于公司的商业秘密和技术资料，乙方禁止擅自外传或用于其他用途。
第五条培训证书
1. 乙方参加培训期满并通过考核评估后，甲方将颁发培训证书。
2. 培训证书为公司认可证明，对乙方个人发展具有重要意义。
第六条其他约定
1. 本合同自双方签字生效，至培训结束。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：签订日期：。
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《公司内部培训合同》.
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：
乙方：所在部门：职务：
培训教育时间：白年月日至年月日。
培训教育地点：
培训教育内容：
培训教育费用：
按照公司规定，乙方必须做到如下方面：
第一条乙方接受培训教育，考核成绩达到培训要求后，甲方为乙方承担全部培训费用；如乙方未达到培训要求，视情况甲方不负担或部门负担培训费用。
第二条乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合
同，或因乙方具有下列情形之一：
1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密，已给甲方造成损失；
3）被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的，乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费：
赔偿金=K合同期满日与合同终止（解除）日之差（天
数）/合同期满日与培训结束日之差（天数）
2 *培训费
第三条乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执行。
第四条乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方，不得截留。
第五条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益。
第六条乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。
第七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即日起生效。
甲方：（签章）乙方：（签字）日期：日期:。