丘北县就业局2019年工作总结
就业局年上半年工作总结
就业局年上半年工作总结第一篇：就业局2019年上半年工作总结工作汇报(2019年6月)年初以来，我们按照省、市就业再就业工作会议精神的要求，精心运作，开拓创新，整体推进，确保了上半年各项就业再就业工作目标的完成。
现将上半年工作完成情况及下步工作安排汇报如下：一、上半年工作完成情况、1、积极对上争取资金。
在我们的积极沟通和大力协调下，截止目前，对上争取资金已达300万元。
2、劳务职业介绍工作。
我们通过与哈尔滨、北京、大庆等地的用人单位联系，收集了大量用工信息，并通过电视、社区及乡镇劳动保障服务平台及时发布用工信息，截止目前，职业介绍成功人数已达到201982人。
3、大力开发公益性岗位，对就业困难人员实施就业援助。
我们通过保洁、保绿、保安、托老服务等公益性岗位安置了52019名就业困难人员就业。
4、大力开展职业技能培训。
针对亚麻企业的用工需求，我们加大了对亚麻编织工的培训力度，积极与各乡镇进行协调沟通，将培训课堂开设到了村屯。
截止目前,共培训学员201960人。
同时,还开办了2期创业培训班，培训学员59人。
5、全面落实就业政策。
在积极做好今年小额担保贷款发放准备工作的同时，积极回收到期的小额担保贷款，截止目前，已回收贷款260多万元。
同时，我们还为204人发放 1了新的《就业失业登记证》。
6、加大失业保险收缴力度。
为了确保按时完成收缴任务，我们主动与地税进行协调，互相配合，共同协作，上半年共收缴失业金35万元。
二、下半年工作安排1、积极开展创业培训，推动全民创业再上新台阶。
我们要聘请优秀的创业培训教师，对有创业愿望的人员进行培训，提高创业者素质，增强创业人员自主能力。
2、开展社区就业援助活动。
要充分发挥社区劳动保障平台和乡镇公共服务中心的职能作用，定期走访就业困难人员，跟踪了解其就业再就业情况，及时为就业困难人员提供职业指导和职业介绍服务，组织推荐其参加就业和创业培训。
3、加大小额担保贷款发放工作力度。
县就业局工作总结范文
县就业局工作总结范文引言随着时代的进步和社会的发展，县就业局作为连接政府与劳动者的重要桥梁，其角色日益凸显。
在过去的一年里，我们县就业局秉持“服务群众，促进就业”的宗旨，以高度的责任感和使命感，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。
现将年度工作总结如下，以期总结经验，查找不足，为下一步工作提供有力的参考。
工作内容概述举办多场招聘会，为求职者与用人单位搭建平台。
推广职业技能培训，提升劳动者就业能力。
加强与企业的沟通合作，推动就业信息的有效对接。
完善就业服务体系建设，提升服务质量。
开展政策宣传，提高群众对就业政策的知晓率。
重点成果成功举办XX场大型招聘会，参与企业达到XX家，提供岗位数XX 个，达成意向就业人数XX人。
职业技能培训项目覆盖XX个工种，培训人数达到XX人，培训后就业率显著提升。
与XX家企业建立长期合作关系，有效促进了本地劳动力与企业需求的对接。
完善了县、乡、村三级就业服务体系，实现了就业服务全覆盖。
政策宣传覆盖率达到XX%，提高了群众对就业政策的知晓率和满意度。
遇到的问题和解决方案问题一：招聘会中岗位与求职者需求不匹配。
解决方案：加强与企业的沟通，精准掌握企业用工需求，优化招聘会岗位设置，提高岗位与求职者的匹配度。
问题二：职业技能培训资源不足。
解决方案：积极争取上级政策支持，扩大培训资源，同时与社会培训机构合作，共享资源，提高培训效果。
问题三：就业服务体系建设尚不完善。
解决方案：完善服务体系机制，加强人员培训，提高服务质量，逐步建立健全覆盖全县的就业服务体系。
自我评估过去的一年里，我们在取得了一定成绩的同时，也清醒地认识到自身的不足。
在工作中，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，努力提升服务质量和水平。
然而，我们也意识到在信息共享、资源整合、服务创新等方面仍有提升空间。
我们将继续努力，不断完善自身，为群众提供更加优质、高效的就业服务。
未来计划面对新的一年，我们县就业局将继续围绕“服务群众，促进就业”的宗旨，制定切实可行的工作计划。
最新-就业局年度度工作总结和2019年工作打算 精品
就业局年度度工作总结和2019年工作打算就业局2019年度工作总结和2019年工作打算2019年，我市就业工作在市委、市政府的正确领导下，全市就业系统深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和市委六届七次全会精神，今年我局以统筹城乡的理念统揽全市就业工作，以改革创新的举措奋力推进就业工作，全市就业工作取得多项重大突破。
我市就业工作迈入全省先进行列。
尤其是在建立统筹城乡就失业登机制度；农民合同制工人享受城镇职工失业保险待遇；城乡一体就业困难人员认定等方面的工作进行了大胆的改革创新。
改革、创新、突破已成为我市就业工作的主旋律。
现将我市2019年的就业工作汇报如下：一、指标完成情况截止月底，全市新增城镇就业48771人，完成年度计划37000人的131.81%；帮助13416名下岗失业人员和失地无业农民实现再就业，完成年度计划10000人的134.16%，其中就业困难对象再就业3911人,完成年度计划3000人的130.37%；全力救助“零就业”家庭，实现每户至少1人实现就业再就业，动态消除了“零就业”家庭；全市城镇登记失业率计划控制在4.0%以内，实际控制在3.66%以内，比年度目标下降0.34个百分点；藏区“9+3”毕业生就业率达100%；高校毕业生就业见习基地 54个；促进高校毕业生实现创业176名，完成目标任务0名的146%；失业保险参保人数5014人，完成年度计划5000人的100.1%。
征收失业保险费23727.5万元（含失地无业农民失业保险费收入17418.68万元）完成目标任务3200万元的197.15%；全市发放就业促进小额担保贷款10754万元(含个人贷款和小企业贷款)，完成年度目标6300万元的170%；创业培训8352人，完成年度目标6000人的139.2%；创业培训后实现创业5894人，完成年度目标4000人的147.35%；创业带动就业15776人，完成年计划10000人的157.76%；农民工在岗培训550人，完成年度目标9500人的132.11%；品牌培训1826人，完成年度目标1550人的117.8%；农村劳动者技能培训18340人，完成年度计划1.4万人的131%；农民工综合信息更新数据75.17万人，数据更新率为63.94%，超出年度目标任务3.94%；全市共转移输出1.25万人，完成年度目标任务的105.43%；实现劳务收入163.25亿元，完成年度目标任务的138.35%；完成巨腾国际人员招募5164人，完成年度目标5000人的103.28%。
2019年工作总结范文--就业局工作总结
2019年工作总结范文--就业局工作总结一、各项业务考核目标完成情况⒍截止11月底，全盟共培训再就业服务对象4747人，完成盟委、行署下达任务的94.9%，其中盟直培训994人，完成盟委、行署下达任务的165.7%。
预计年底全盟的再就业培训任务能够完成。
⒑截止11月底，全盟城镇登记失业率为3.3%，失业率控制在盟委、行署下达的调控目标之内。
预计到年底全盟城镇登记失业率不会超过3.3%。
二、重点工作取得可喜成绩㈠失业、下岗职工基本生活保障和再就业工作成绩显著。
⒈确保了失业、下岗职工的基本生活。
我局班子继续把保障下岗职工生活和失业职工救济当作维护社会稳定的大事来抓，认真对今年的失业、下岗职工增减趋势进行分析预测，协调当地财政安排再就业资金300万元，用于下岗职工基本生活保障和失业职工救济。
与此同时，我局班子还积极向自治区争取再就业资金，年内从自治区争取回资金842.6万元，其中再就业补助资金606万元，再就业基地建设资金70万元，失业救济调剂金166.6万元，弥补了我盟再就业资金的不足，失业、下岗职工失业救济金和基本生活费现象也没出现拖欠，维护了社会的稳定。
⒉再就业工作再上新台阶㈡劳动力市场建设进一步加强㈢失业保险扩面工作取得新突破，收缴任务即将完成。
㈣社区就业服务呈良好发展态势。
此外，就业前培训和技能鉴定工作继续稳步开展，到11月底，共为46名学员进行了技能鉴定。
三、共性目标完成情况⒈思想政治工作常抓不懈。
⒉强化组织建设。
⒊作风建设进一步加强。
⒋进一步加强党风廉政建设。
班子成员严格执行《准则》和《条例》，廉洁自律，个人重大事项及时向主管局领导汇报，自觉接受上级的监督，在接待和经费开支方面，主要领导每半年向职工通报情况，主动接受群众的监督。
领导班子认真贯彻落实盟纪委、监察局部署的工作任务，把各项任务分解到班子每个成员，并定期检查，防止了违法违纪现象的发生。
⒌强化机关建设。
四、主要工作措施⒈开展深入细致的调查研究，保证了工作的科学性、合理性和针对性。
就业局2019年度工作总结范文
就业局2019年度工作总结范文我局在县委、县政府、县劳动局的正确率领和市就业局的具体指导下紧紧环绕上级下达的各项工作方针使命奋力进取、凸起重点、真抓实干凸起就业练习、劳务输出、失踪业保险、全国的示范县培植、社保津贴、撑持促进创业等工作重点扎实抓好了各项工作圆满完成了方针使命为全县经济健康成长和社会不变做出了积极进献。
一、目标使命完成情形1、已完成城镇新增就业1508人完成方针使命58%下岗失踪业人员和失踪地无业农人再就业732人完成方针使命61%就业坚苦的“4050”人员再就业188人完成方针使命57%“零就业”家庭发现一户消弭一户。
2、全县加入失踪业保险的人数11350人新增扩面612人完成方针使命61%全年应征失踪业保险基金115万元征缴62万元完成方针打算54%发放失踪业金7.2万元。
3、供给免费职介人数1178人完成方针打算62%再就业培训人数317人完成方针打算72%创业培训人数121人完成方针打算81%就业练习中心培训人数268人完成方针打算67%开发岗位吸纳就业319人完成方针打算55%社区就业人数171人完成方针打算59%组织劳务输出1080人完成方针打算72%城镇挂号失踪业率节制在4.4%以内。
4、已完成培训农人工2973人获证2973人完成方针使命198%。
5、为41名下岗失踪业人员打点小额担保贷款82万元。
为3953名矫捷就业的下岗职工发放社会保险津贴496万元。
为特困下岗职工实施救助35人发放救助金7500余元。
6、积极开展各项政策的宣传勾当。
建造发放各类宣传资料53600份发放“春风卡”2107册发放《求职挂号证实》1357本组织年夜型招聘会1场受理劳动者维权25人。
二、首要工作(一)鼎力宣传就业政策建造发放宣传资料53600份发放《求职挂号证实》1357本并经由过程电视、宣传车、口号、专栏、版报、信息、简报和发放“春风卡”等多种形式进行宣传做到了就业政策家喻户晓、人人皆知。
就业局2019年上半年工作总结及下半年计划
我局认真落实区党代会和“两会”精神，积极开展“双问计”各项活动，严格配合“一问责八清理”、“微腐败”专项整治行动。
以实现“经济强区、美丽xx，率先在省会全面建成小康社会”为工作目标，精心谋划，多措并举，整肃队伍，狠抓落实，提升就业服务整体水平。
顺利完成各项目标任务。
一、截止5月份完成工作目标任务（一）、新接收失业人员617人，征缴失业保险金616.28万元，发放失业金1443.66万元。
（二）、“xx区建华创业孵化基地”，入驻企业51户（全年目标任务50个）。
（三）、开展创业培训，培训失业人员1005人，（全年2019人）扶持创业136人，引导大学生创业29人，带动就业321人。
（四）、开展“就业服务基层行”及“2019民营企业专场招聘会”等各类专场招聘会8场，参加招聘的企业有413多家，参加招聘人数多达20190多人，提供就业岗位4757个，达成用工意向1566人。
（五)、全局管理失人员39045人，为他们办理各种就业服务相关事务。
二、重点工作完成情况我局坚持就业和创业“两手抓”，以“狠抓重点，突破难点，突出亮点”为指导思想，提升我区就业服务整体水平，促进了重点工作任务完成。
（一）、坚持创新引领，积极推进“卡证合一”为了推进社会保障卡在就业领域的应用，充分利用社会保障卡的功能。
4月26日，河北省社会保障卡与就业创业证“卡证合一”试点工作在就业局“一站式”服务大厅，通过装机测试，成功运行。
此项工作系全国首创，我局为全省第一家区级试点单位。
截止目前，通过“卡证合一”系统共办理就业失业登记信息1070人。
因“证卡合一”工作处于试营阶段，我局领导高度重视，成立了“证卡合一”专项工作推动领导小组，建立“一把手”负总责，分管领导具体抓，职能科室专人办理。
并多次召开专题会议，对系统完善方面进行求实论证，对“卡证合一”系统所存在的问题，进行认真梳理，提出了5项改进意见建议，已上报省就业局。
切实做到先行先试早汇报，使“证卡合一”工作得到有效推进，给辖区群众就业和创业，以及落实就业和创业相关优惠政策带来了便捷、高效服务，得到了老百姓肯定和认可。
2019就业局个人总结范本
2019就业局个人总结范本就业局隶属市人力资源和社会保障局，是从事人力资源开发和就业服务工作的单位。
下面是为你整理了就业局个人总结，希望可以帮到您。
就业局个人总结篇1一、加强廉政建设，为下岗职工多做好事和实事本人作为支部书记，是就业局党规党纪的具体实施者。
在日常工作中，严格执行党员领导干部“八条禁令”和“四大纪律、八项要求”，认真执行局里的各项规章制度。
按照“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的要求，做到身先士卒。
围绕就业局“科学发展，推进就业服务再上新台阶”的学习实践活动，积极宣传党和国家的再就业政策，力求为下岗人员多做好事，做实事，努力给领导班子和干部职工树立良好的形象。
二、加强学习，不断提高自身素质就业再就业工作直接关系到广大下岗失业职工的切身利益。
一年来，自己始终把加强政治业务学习，把握政策依据，用理论去指导实践放在工作的首位。
努力提高自身素质是适应社会经济发展的客观要求。
在学习和实践中锻炼和提高自己，自觉规范自己的言行举止。
三、维护领导，与同志们和睦相处在平时工作中，我认真执行局领导的指示安排，团结同志，力求做到六个“互相”。
即互相理解、互相信任、互相学习、互相适应、互相支持、互相帮助。
从而形成了思想统一，求真务实，和谐融洽的工作氛围，为我局的再就业工作的开展起到了积极的作用。
四、认真抓好各项就业再就业扶持政策的落实去年以来，由于受全球金融危机影响，引发的新的就业形势。
为切实做好新形势下的就业工作，我们趋利避害，积极应对，全力开展就业再就业工作，确保就业形势稳定。
一是强化宣传。
我们结合春招会策划实施了一系列宣传活动。
建立了电视、电信、邮政、小灵通、移动、联通六个宣传平台。
通过乡村组三级组织，将3万份《县企业用工需求一览表》逐一送到农村劳动者手中，通过这些有效措施，动员具备条件的人员参加就业创业培训，让返乡人员进一步了解家乡发展变化，激发在家乡就业创业、建设家乡的热情。
二是积极为企业牵线搭桥。
就业局上半年工作总结
就业局上半年工作总结亲爱的各位领导、同事们：时间过得真快，转眼间，我市就业局已经度过了2019年上半年，在这期间，我局团结一致，勇挑重担，积极推进各项工作，圆满完成了各项年度目标。
现就上半年的工作情况做一下总结。
一、就业市场运行情况今年上半年，我市就业市场整体稳中有升，新就业岗位增长、失业率下降，就业局切实助推了我市经济发展，有力地促进了居民的就业。
据统计，本市共提供就业机会21.2万个，增加劳动力总量4.8万人，占全市新增劳动力总量的90%。
同时，失业保险金的领取也有所减少。
截至目前，共有1.3万人次领取了失业保险金，较去年同期下降了10%。
二、就业扶持政策的实施情况我局今年上半年积极致力于贯彻落实国家和省就业扶持政策，统筹安排、精准施策、加强管理。
通过建立健全的岗位信息发布平台和人才推荐服务体系，为失业群众提供更多更贴近的就业机会，帮助劳动力解决实际问题。
此外，就业局还加强了对重点人群的定向帮扶工作，将扶持对象转化为服务对象，建立人才库，为社会提供更多更优质的就业服务。
三、人才引进工作的落实情况今年上半年，我局着重在人才引进工作方面加大力度。
根据国家和省级工作要求，我局积极引进各类人才，为促进该市经济发展贡献力量。
各类人才引进了一批先进技术、管理经验丰富的高端人才，并充分发挥了他们的技术和智慧，推动了各企业的发展。
四、工作中存在的问题在上半年的工作中，我局还存在如下问题：1. 岗位信息发布还不够及时、全面，影响到了部分劳动力的就业申请。
2. 就业服务标准化实施不到位，对群众意见处理缺乏足够的处理和反馈机制。
3. 部分扶持政策还需要更符合实际，为特殊人群提供准确、贴心的服务和扶持。
五、工作下一步的打算和措施在下半年的工作中，我局将进一步加强各项工作，争取更好的发展。
具体措施如下：1. 提高岗位信息发布效率、增加人才信息发布量，让更多市民和失业人群了解到宣传和服务的渠道。
2. 加强就业服务标准化工作，完善反馈机制和处理机制，为广大居民提供准确、贴心的就业服务。
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丘北县就业局2019年工作总结
一年来我县就业再就业工作在县委、政府的正确领导和上级劳动部门的大力支持下，按照省、州就业服务工作的总体部署，坚持以科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，以贯彻落实就业再就业新政策为主线，以解决就业困难人员就业、新增劳动力就业和农村劳动力转移就业为重点，以创业培训和再就业培训为抓手，精心组织，脚踏实地，真抓实干，认真落实省、州劳动保障工作会议精神，围绕州劳动保障局2019年度目标任务这一总体要求，紧紧抓住开发岗位、提高就业率和强化劳动技能培训、提高劳动者素质，抓好再就业扶持政策落实、农村劳动力转移就业和困难群体再就业；小额创业贷款、创业培训、劳务输出、就业再就业工作取得了一定成效，现将一年来的工作完成情况和存在的问题总结如下：
一、2019年度各项工作完成情况
1、城镇新增就业顺利完成。
全县城镇新增就业人数达1736人，占目标任务数1700人的102%，其中：下岗失业人员再就业310人，占目标任务数300人的103.3%；特殊困难群体实现就业206人，占目标任务200人的103%。
2、创新思路，积极开发就业岗位。
新开发就业岗位2019个，占目标任务2019人的104.4%。
其中：公益性岗位开发157人，占目标任务
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