社保卡常识培训
《社保知识培训》PPT课件
可整理ppt
25
失业保险待遇
• 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以 领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和 本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定 同时享受其他失业保险待遇。
可整理ppt
6
• 社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其 转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养 老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的 后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老 保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本 人。
可整理ppt
7
养老保险
8%
个人缴纳
20%
公司缴纳
可整理ppt
• 2、返回户籍所在地就业的；
•
可整理ppt
11
• 3、经县级以上组织部门、人力资源社会保障行政部门调 动的；
• 4、达到退休年龄时最后参保地缴纳不足10年，按规定将 基本养老保险关系转至上一个参保满10年的参保地，或没 有10年以上参保地转至户籍地的。
• 本省内转入：1、申请人携带身份证到社保局申请办理， 无需再到转出地开具证明或办理手续。
• 一个年度内长沙职工医疗保险最高支付限额为20万元，也 就是说住院费最高报销20万，超出部分需个人承担。
可整理ppt
23
失业保险
• 失业保险是指国家通过立法强制实行的， 由社会集中建立基金，对因失业而暂时中 断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度 。它是社会保障体系的重要组成部分，是 社会保险的主要项目之一
30
工伤：
工伤保险
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备 性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力 等意外伤害的； 4、在上下班途中，受到非本人主要责任交通意外事故伤 害的； 5、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视 同工伤：因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒、吸毒、 自残或者自杀的。
社会保险(五险一金)基础知识培训介绍PPT
医疗保险
2% + 8%
个人缴纳 公司缴纳
累计交满25年， 退休后才能享受 医保！
医疗保险
医保 手册
每月只需要交2%元， 却有3%元划入卡内， 真是太划算了！
医保卡
XXXXX
XXXXXX
XXXXX
郑州的具体规定
• 郑州地区现在实行的是另外加公司给你缴 纳的其中1%, 也就是说每个月你的医保账户 上有你缴费基数的3%。如果你每个月按照 2000元的基数交社保,那么2000×3%=60 元，就是每个月打给你个人的钱,这个钱可 以积累起来直接刷卡买药或者看门诊,剩下 的7%国家就拿去算到医疗统筹基金里了， 即医保大库里。
• 发生工伤后——
工伤保险
1、立刻通知人力专员,并前往指定工伤治疗医院就诊；
2、在24小时内填写好《工伤事故申报表》，交人力专员 向医保中心备案；
3、提交工伤费用报销凭证： A 所有费用发票、门诊病历、3份身份证复印件； B 主治医生开具的“诊断证明书”（医院公章）； C “工伤过程说明”材料（附照片），由受工伤者
事例：
• 如果你从2010年1月开始缴纳医疗保险,缴纳医保后要至少 两个月时间左右才能办好医保卡，那么大概从2010年5月 起你就可以刷卡买药或者看门诊。
• 如果你住院了,住的是郑州市医保定点的三类医院（住院 期间用的是医保范围内的药,报销比例为80%），手术+住 院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先 扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销 4000×80%=3200元,个人要付4000×20%=800元,加上 之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1800元。 而且这1800元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎 么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。
社会基本医疗保险知识培训
社会基本医疗保险知识培训社会基本医疗保险知识培训1. 介绍社会基本医疗保险是一种全民参保的公共医疗保险制度，旨在为参保人提供基本医疗保障。
本培训将详细介绍社会基本医疗保险的相关知识，包括参保范围、费率、报销比例等内容。
2. 参保对象2.1 基本医疗保险参保人员范围：- 就业人员（包括城镇和农村就业人员）- 非就业人员（包括城镇居民和农村居民）2.2 参保条件：- 年满16岁及以上- 定居在参保地区- 缴纳社会基本医疗保险费3. 参保手续3.1 缴费标准：- 基本医疗保险费由参保人和用人单位共同缴纳，缴费比例按规定执行。
3.2 参保流程：- 参保人员需要携带相关证件和资料到当地社会保险事务受理中心办理参保手续。
4. 医疗保障范围4.1 基本医疗保险报销范围：- 门诊医疗费用- 住院医疗费用- 生育医疗费用- 外伤医疗费用- 慢性病治疗费用4.2 报销比例：- 不同项目的报销比例根据具体政策规定，可在医保局官网或就医指南中查询。
5. 社保卡使用5.1 办理社保卡：- 参保人员需到当地社保卡服务中心办理社保卡，手续包括申领、激活等。
5.2 社保卡使用：- 社保卡可用于医疗费用结算、药店购药、医保方式App登录等功能。
6. 相关政策法规6.1 医疗保险法：- 对社会基本医疗保险制度的法律依据进行明确。
- 对参保人员权利和义务进行规定。
6.2 医疗保险管理办法：- 对社会基本医疗保险的具体管理办法进行规定。
6.3 社会基本医疗保险费征收管理暂行办法：- 对医疗保险费的征收管理进行规范。
7. 附件本文档涉及的附件请参考附件1至附件3.8. 法律名词及注释- 社会基本医疗保险：指覆盖全民并为参保人提供医疗保障的公共医疗保险制度。
- 参保人员：符合条件并参加社会基本医疗保险的人员。
- 缴费比例：参保人员和用人单位共同缴纳社会基本医疗保险费的比例。
- 报销比例：基本医疗保险对不同项目医疗费用的报销比例。
《社保知识培训》课件
社保咨询的内容与流程
确定咨询需求
参保人员明确自己需要咨询的问题和业务类 型。
选择咨询方式
根据个人实际情况选择现场咨询、电话咨询 或在线咨询。
社保咨询的内容与流程
要点一
提交咨询问题
通过相应的咨询渠道提交自己的问题，并留下联系方式以 便后续沟通。
社保关系转移的方式与程序
跨省转移
适用于在不同省份之间更换工作或退休的情况。
省内转移
适用于在同一省份内不同城市间更换工作的情况。
社保关系转移的方式与程序
社保关系转移程序
准备相关材料：包括原参保地出具的参保缴费凭证、身份证复印件等。
向新参保地社保机构提出转移申请，填写《社会保险关系转移接续申请 表》。
要点二
等待回复
等待社保工作人员的回复，按照回复内容进行后续操作。
社保服务的评价与改进
在此添加您的文本17字
评价方式
在此添加您的文本16字
服务质量评价：通过设立服务质量评价表，让参保人员对 社保服务进行评价，包括服务态度、专业水平和服务效率 等方面。
在此添加您的文本16字
满意度调查：定期开展满意度调查，了解参保人员对社保 服务的满意程度和需求。
微信公众号
发布社保动态、政策解读 和互动交流。
社区服务站
为社区居民提供便捷的社 保业务咨询和办理服务。
社保咨询的内容与流程
社保政策解读
对各项社保政策进行详细解读，帮助参 保人员了解自己的权益和义务。
VS
业务办理流程
提供各类社保业务的办理流程和注意事项 ，方便参保人员顺利完成业务办理。
社保咨询的内容与流程
社会保险知识培训
社会保险知识培训社会保险知识培训
一、社会保险概述
1.1 什么是社会保险
1.2 社会保险的作用和意义
1.3 社会保险的发展历程
二、社会保险的分类与种类
2.1 社会养老保险
2.1.1 养老金计算方法
2.1.2 养老金发放程序
2.2 医疗保险
2.2.1 医疗保险的报销范围
2.2.2 医疗保险的报销流程
2.3 失业保险
2.3.1 失业保险的申领条件
2.3.2 失业保险金的计算方式
2.4 工伤保险
2.4.1 工伤保险的报销范围
2.4.2 工伤保险的报销流程
2.5 生育保险
2.5.1 生育津贴的发放标准
2.5.2 生育保险的申领流程
三、社会保险缴费与个人权益
3.1 社会保险的缴费基数与比例
3.2 社会保险缴费方式与时间
3.3 社会保险个人权益的享受条件
3.4 社会保险个人权益的申领流程
四、社会保险相关政策法规
4.1 《社会保险法》
4.1.1 《社会保险法》第1章
4.1.2 《社会保险法》第2章
4.2 《社会保险缴费管理办法》
4.2.1 《社会保险缴费管理办法》第1条
4.2.2 《社会保险缴费管理办法》第2条
五、社会保险知识常见问题解答
5.1 社会保险参保与缴费常见问题解答
5.2 社会保险权益申领常见问题解答
六、附件
附件1：社会保险申领表格范本
附件2：社会保险缴费计算器
注释：
1、社会保险法：我国社会保险制度的基本法律，对社会保险的
制度和运行进行了规范。
2、社会保险缴费管理办法：我国社会保险缴费的具体管理办法，包括缴费基数、缴费方式等规定。
《社会保障卡培训》课件
通过社会保障卡，医疗保险支付可以更加准确和高效，为用户提供更好的医疗保障。
社会保障卡培训的注意事项
1 保护个人信息
2 妥善保管
在使用社会保障卡时要注 意保护个人信息的安全性， 避免信息泄露。
社会保障卡是个人财产， 需要妥善保管防止丢失 或被盗用。3 及时更新
个人信息有变动时需要及 时更新社会保障卡，以确 保资格和福利的正常享受。
2 安全性
社会保障卡采用先进的技术和安全措施，保障个人信息的安全。
3 便利性
社会保障卡的使用简单方便，可以通过不同的方式进行核验和交易。
社会保障卡的使用方法与流程
1
申请
个人需要到指定的社会保障机构填写相应
审核
2
的申请表格以及提供相关的材料。
社会保障机构会对申请材料进行审核，核
实个人身份和资格。
3
发放
结论与总结
社会保障卡的培训通过提供背景、功能、使用方法、案例分析以及注意事项 等方面的内容，帮助用户更好地了解和使用社会保障卡。
《社会保障卡培训》PPT 课件
社会保障卡培训的目的
社会保障卡的背景与概述
背景介绍
社会保障卡是一种为公民提供社 会保障服务的重要工具。
概述
社会保障卡在现代社会扮演着至 关重要的角色，为个人提供安全 和便利。
重要性
社会保障卡对于社会发展和个人 福利具有重要意义。
社会保障卡的功能与特点
1 多功能
社会保障卡不仅可以作为个人身份证明，还可以用于医疗保险和养老金等方面。
一旦申请通过，社会保障机构会发放社会 保障卡至个人手中，并向其解释使用方法 和注意事项。
社会保障卡培训的案例分析
用户故事
通过社会保障卡，一位年长者能够更方便地领取养老金和享受医疗保健服务。这极大地改善 了她的生活质量。
社保基础必学知识点
社保基础必学知识点
1. 社会保险的定义：社会保险是一种由政府组织的、以保障公民或居
民在特定的意外事件或风险发生时能够获得一定的社会保障和福利的
制度。
2. 社会保险的种类：主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤
保险和生育保险。
3. 社保缴费：社会保险由用人单位和个人按照一定比例共同缴纳。
具
体缴费比例和基数由地方人民政府根据国家规定确定。
4. 社会保险福利：社会保险参保人员在特定情况下，如退休、生病、
失业等可以获得相应的保险金、医疗费用报销、生育津贴等福利。
5. 社会保险参保条件：根据不同的保险种类和地区的具体规定，参保
条件可能会有所不同。
一般来说，以劳动者为主要对象，需年满16周岁、具有劳动能力、在用人单位工作等。
6. 社会保险待遇计算方法：不同保险种类的待遇计算方法也不同，一
般以缴费年限、缴费基数、年龄等因素为主要指标。
7. 社会保险制度的改革：由于中国人口老龄化加快、社会变革等原因，社会保险制度也在不断改革和完善，包括提高养老保险的待遇水平、
延迟退休年龄、建立多层次医疗保险体系等。
以上是社保基础必学的一些知识点，通过了解这些知识点可以更好地
了解社会保险制度，为自己的个人权益提供保障。
社保卡业务培训考核试题及答案.docx
社保卡业务培训考核试题及答案.docx一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 社保卡的主要功能是什么？A. 身份识别B. 社会保障C. 金融服务D. 以上都是答案：D2. 社保卡的有效期是多久？A. 5年B. 10年C. 15年D. 20年答案：B3. 社保卡遗失后，应如何补办？A. 直接到银行办理B. 到社保局办理C. 到公安局办理D. 以上都不是答案：B4. 社保卡的初始密码是什么？A. 身份证后六位B. 123456C. 000000D. 无初始密码答案：A5. 社保卡可以用于哪些场所？A. 医院B. 药店C. 超市D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 社保卡可以用于以下哪些用途？A. 医疗费用支付B. 领取养老金C. 个人身份认证D. 购买火车票答案：ABC2. 社保卡的申领需要哪些材料？A. 身份证原件B. 户口本原件C. 一寸照片D. 社保卡申请表答案：ACD3. 社保卡的挂失可以通过哪些方式进行？A. 电话挂失B. 网上挂失C. 现场挂失D. 邮件挂失答案：ABC4. 社保卡的激活需要哪些步骤？A. 到指定银行激活B. 到社保局激活C. 设置密码D. 绑定手机答案：AC5. 社保卡的密码重置需要提供哪些信息？A. 身份证号码B. 社保卡号C. 原密码D. 手机号码答案：ABD三、判断题（每题1分，共10分）1. 社保卡可以在任何银行办理业务。
（错误）2. 社保卡的个人信息可以随意更改。
（错误）3. 社保卡的密码可以设置为123456。
（错误）4. 社保卡遗失后，应立即挂失。
（正确）5. 社保卡的有效期满后，需要重新申领。
（正确）6. 社保卡的初始密码是身份证后六位。
（正确）7. 社保卡可以用于购买火车票。
（正确）8. 社保卡的密码重置需要提供原密码。
（错误）9. 社保卡的申领需要提供户口本原件。
（错误）10. 社保卡的挂失可以通过邮件挂失。
（错误）四、简答题（每题5分，共20分）1. 请简述社保卡的主要功能。