森林防火目标管理责任制
森林防火责任目标细则
森林防火责任目标细则
以下是森林防火责任目标的细则：
1. 提高公众的森林防火意识：通过宣传教育活动，提高公众对森林防火的重要性和影响的认识，增强公众的森林防火意识。
2. 建立森林防火组织机构：成立专门的森林防火组织机构，负责制定和执行森林防火政策和措施，并协调各相关部门的合作。
3. 制定森林防火法规和管理办法：建立健全的法规和管理办法，以规范森林防火工作，明确各方责任，并对违法行为进行处罚。
4. 加强森林巡逻和监测：增加森林巡逻人员和设备，加强对森林的巡查和监测，及时发现和处理森林火灾隐患。
5. 推广森林防火技术和装备：提供必要的技术培训和装备支持，提高森林防火工作的效率和能力。
6. 进行森林火险评估和预防措施：定期进行森林火险评估，制定相应的预防措施，减少森林火灾的发生和蔓延。
7. 加强应急响应和灭火救援能力：建立健全的森林火灾应急响应机制，加强灭火救援能力，确保及时有效地控制和扑灭森林火灾。
8. 加强森林防火宣传教育：通过多种媒体和渠道，广泛宣传森林防火知识，提高公众的森林防火意识和技能。
9. 加强国际交流与合作：积极参与国际森林防火交流与合作，借鉴和分享国际先进经验和技术，提升森林防火能力。
10. 建立完善的森林防火监测和评估体系：建立森林防火监测和评估体系，及时了解森林火灾的发生情况和影响，为制定科学合理的防火措施提供数据支持。
这些细则旨在明确各方在森林防火工作中的责任和目标，并提供具体的措施和指导，以确保森林防火工作的有效进行。
森林防火责任目标细则(三篇)
森林防火责任目标细则第一章总则第一条目的和依据为加强森林防火工作，保护森林资源，预防和减少森林火灾事故的发生和损失，提高森林防火工作的科学性、协同性和自动化水平，特制定本细则。
第二条适用范围本细则适用于全国范围内的森林防火工作，包括森林资源保护区、自然保护区、国家公园、风景名胜区等特殊区域。
第三条基本原则森林防火责任目标细则的实施应遵循预防为主、综合治理、全员参与、责任明确的原则。
第四条主管部门国家林业和草原局是全国森林防火工作的主管部门，负责森林防火责任目标细则的编制、协调、监督和检查。
第五条监督检查各级森林防火工作机构及有关部门应建立健全森林防火责任目标的监督检查制度，确保责任目标的有效实施。
同时，应加强对森林防火责任目标的宣传和培训，提高全民的森林防火意识和质量。
第二章责任分工第六条国家级责任国家级负责制定和发布森林防火政策以及相关标准和规范；组织森林防火技术研究和装备研发；监督检查各级森林防火责任目标的实施情况；推广和鼓励先进的森林防火技术和经验。
第七条省级责任省级负责制定本地区森林防火责任目标细则，明确责任单位和责任人；组织实施森林防火宣传教育和培训；组织制定和实施森林防火应急预案；协调指导地方各级森林防火工作。
第八条地方级责任地方级负责落实国家和省级的森林防火目标；组织制定本地区的森林防火规划和预测；组织开展森林防火巡护和日常监测；建立健全森林防火宣传教育和培训体系；制定和实施森林防火应急预案。
第三章责任目标第九条防火宣传教育目标（一）提高全民的森林防火意识和素质，确保人人都是森林防火的参与者；（二）普及森林防火知识，加强森林防火教育，提高公众森林防火能力；（三）鼓励社会各界参与森林防火工作，营造良好的森林防火氛围。
第十条防火预警目标（一）建立健全的森林防火预警系统，实现及时、准确的火情监测和预警；（二）提高森林防火应急反应能力，减少森林火灾事故的扩大和蔓延；（三）提高森林防火预测和灾害风险评估能力，科学制定预防措施。
森林防火目标责任书
森林防火目标责任书森林防火目标责任书森林防火是林业灾害应急处置业务的重要组成部分,是森林保护的重要手段,下面我为大家精心整理了森林防火目标责任书，希望能给你带来帮助。
森林防火目标责任书篇一:森林防火目标责任书为了切实做好森林防火工作，根据《森林法》和《森林防火条例》规定，xx政府特与各村签订XXX年森林防火责任书:一、各村主要责任1、认真贯彻执行《森林防火条例》和《陕西省实施森林防火条例广泛宣传森林防火有关法规、政策、规章，不断增强群众的防火意识，充分动员群众积极参与森林防火工作;建立健全防火组织，对森林防火工作实行行政首长负责制。
2、严格执行森林防火制度，加强野外火源管理;重点抓好元旦、春节、清明前后森林高火险期的监督检查工作，安排督促村级护林员深入片区加强巡查，杜绝火灾发生。
3、做好痴、聋、傻、哑及低智商人口的管理工作，签订防火监护责任书，落实监护人责。
4、抓好以村级基干民兵为主的义务扑火队伍建设，不断提高防控能力。
一旦发生森林火灾，必须立即组织科学扑救，村上干部要亲临现场，做到打早、打小、打了，把损失降到最低程度。
要及时上报火情和处理善后的事宜，扑救森林火灾不发生人员伤亡事故。
二、乡政府的主要责任1、加强对森林防火工作的领导，及时解决各村在森林防火队伍建设和防火设施建设等方面的问题;2、乡森林防火领导小组及时安排部署全乡森林防火工作，监督各村认真贯彻执行森林防火政策和法规;做好全乡预防和扑救森林火灾的指挥、协调;发生重大森林火灾时，组织乡级队伍及时补救，特殊情况向上级汇报，协调解决相关问题。
3、督促火灾案件的查处。
三、奖惩办法年度防火工作结束后，由乡政府组织人员对各村森林防火工作进行考核，纳入XXX年度综合考评之内。
乡政府对防火工作出现严重失误的，将对相关责任人依据有关规定严肃处理。
四、本责任书一式两份，乡、村各一份。
西乡县xx乡人民政府村代表:代表:XXX年十月十五日森林防火目标责任书篇二:xxx森林防火责任书为有效预防和扑救森林火灾，保护森林资源，维护生态平衡，促进人与自然和谐发展，根据国家、省有关法律法规，进一步细化森林防火责任，现由挂片村干部和农户签订森林防火责任书，具体如下:森林特别防火期为每年9月1日至次年4月15日。
森林防火领导责任制规章制度(4篇)
森林防火领导责任制规章制度是为了加强森林防火工作，确保森林资源的安全和可持续利用而制定的一系列规章制度。
该制度主要包括以下内容：1. 领导责任明确：明确各级领导的森林防火主体责任和监督责任。
2. 组织架构建设：建立森林防火领导组织、工作机构和工作人员队伍，确保工作的高效运行。
3. 任务分工：明确各级领导分管的森林防火任务，并建立任务分工的工作机制。
4. 防火计划制定：制定年度、季度或月度的森林防火计划，确保工作有序进行。
5. 防火责任制：明确各级领导和工作人员的防火责任，强化责任追究机制。
6. 防火培训和演练：组织领导和工作人员进行森林防火的培训和演练，提高防火应对能力。
7. 防火宣传教育：加强对公众的防火宣传教育，提高公众的防火意识和素质。
8. 防火监督检查：建立防火监督检查机制，定期对森林防火工作进行检查和评估。
9. 紧急预案和应急处置：制定森林火灾紧急预案和应急处置措施，确保迅速处置火灾。
10. 森林防火奖惩制度：建立森林防火工作的奖惩制度，激励和约束各级领导和工作人员。
通过建立和完善森林防火的领导责任制规章制度，可以提高防火工作的科学性、持续性和有效性，确保森林资源的安全和可持续利用。
森林防火领导责任制规章制度（2）森林防火是保护森林资源、维护生态平衡和人民群众生命财产安全的重要任务。
为了明确森林防火工作的领导责任和规范各级组织机构的职责，制定森林防火领导责任制规章制度是十分必要的。
本文将从制度的背景、目的、内容以及执行和监督等方面，详细阐述森林防火领导责任制规章制度。
一、背景森林防火工作的重要性不言而喻，人们常说“一旦失火，满盆灰烬”，可见其对环境、经济、社会和生命财产的影响极大。
而森林防火工作的领导责任制规章制度的制定，正是为了明确各级领导在森林防火工作中的责任和义务，提高领导水平和防火工作效率，最大程度减少森林火灾的发生，确保人民群众的安全。
二、目的制定森林防火领导责任制规章制度的目的有以下几点：1.明确各级领导在森林防火工作中的责任和义务，提高领导水平和防火工作效率；2.规范各级组织机构的职责，加强组织协调，形成合力，提高工作效果；3.加强对森林防火工作的监督和评估，确保工作的落实和质量。
森林防火安全目标责任书_森林防火
森林防火安全目标责任书_森林防火森林防火安全目标责任书篇一为切实做好20某某-20某某年度森林防火工作，落实森林防火责任，确保森林资源和人民生命安全，根据《森林防火条例》以及国务院、省市政府有关规定和要求，签订本责任书。
一、工作目标1、不发生人员死亡现象。
2、不发生受害森林面积5公顷以上的森林火灾。
二、工作责任(一)森林防火组织指挥体系建设1、成立森林防火指挥机构，由镇长(开发区管委会主任、街道办主任)担任指挥。
镇长(开发区管委会主任、街道办主任)是本辖区森林防火工作的第一责任人，分管领导是主要责任人。
2、落实森林防火目标责任制，镇政府、开发区管委会、街道办要与各村(居)签订森林防火目标责任书，并落实好林区内各经营单位(个人)管护责任。
3、森林防火经费纳入政府财政预算，保障森林火灾预防和扑救经费的需要。
4、召开森林防火专题会议，研究部署森林防火工作。
(二)森林防火队伍建设5、配备瞭望巡护队员人，防火期内实行24小时巡护报告制度。
6、成立支共人以上的森林消防中队，搞好防火安全知识培训和演练，防火期内实行24小时值班备勤。
(三)森林防火基础设施建设7、按要求完成处固定瞭望哨建设并投入使用，瞭望覆盖率达到90%以上。
8、每处瞭望哨配备对讲机、望远镜等装备和必需的取暖、床铺等生活设施。
9、每支消防中队要有固定办公场所，配备防火专用运兵车1辆以上，对讲机4部以上，每名消防队员人手1部进口风力灭火机、1把二、三号扑火工具、1部灭火水枪。
10、每名瞭望巡护队员、消防队员都要配备全套防火服、手机、野外作业灯、水壶等装备。
11、元旦之前，按照文件要求对所有片林完成防火隔离带的打烧工作。
(四)森林防火制度建设12、严格执行领导带班、24小时值班制度。
森林防火期内，无空岗现象。
13、对消防中队和瞭望哨队伍要制定严格的管理制度，搞好日常管理。
14、严格执行野外用火管理制度，严格控制火种进山和野外违章用火，对违章用火者坚决执行省政府“四个一律”的规定。
森林防火目标责任书
森林防火目标责任书一、目标及背景随着气候变化和人类活动的增加, 森林火灾成为当今世界面临的严重问题之一。
森林是地球的肺脏, 是维持生态平衡的关键。
保护森林资源, 预防和控制森林火灾, 是我们每个人的责任和义务。
因此, 制定一份森林防火目标责任书, 明确森林防火的目标及责任, 是非常必要和重要的。
二、目标内容1.提升防火意识: 通过组织开展森林火灾防范知识宣传和教育活动, 提高每个人的森林防火意识和自我防灾能力。
2.建立健全防火体系: 加强森林防火组织建设, 建立健全的森林防火体系和应急预案, 提高对森林火灾的监测和响应能力。
3.提高扑火能力: 加强扑火队伍的建设和培训, 提高扑火人员的专业素质和扑火装备的水平, 确保在最短时间内控制和扑灭火灾。
4.加强森林巡护和监测：建立和完善森林巡护和监测体系, 及时发现和报告火灾隐患和火点, 防止火灾扩散和蔓延。
5.推行合理利用和管理：加强对森林资源的合理利用和管理，避免过度开发和滥伐，减少造成火灾的可能性。
6.加强法制宣传和执法力度：通过加强法制宣传，提高法律意识和遵守法律的意识，加大对森林火灾违法行为的打击力度，维护森林防火的法制环境。
三、责任分工1.政府部门:（1）加强组织领导, 明确森林防火的重要性和紧迫性, 制定并完善相关政策和法规, 保障森林防火工作的顺利进行。
（2）加大森林防火投入, 提供必要的经费和物资支持, 改善扑火队伍的工作条件和福利待遇。
（3）加强执法力度, 严厉打击森林火灾违法行为, 加大对火灾责任人的处罚力度, 维护森林防火的法制环境。
2.群众和社会组织:（1）加强宣传教育, 提高大众的森林防火意识, 普及森林防火知识, 培养每个人的防火责任心和自我防灾能力。
（2）参与森林巡护和监测工作, 及时发现和报告火灾隐患和火点, 协助政府部门进行灭火和救援工作。
（3）积极参与森林资源的合理利用和管理, 提倡绿色生活, 减少对森林资源的消耗和破坏。
森林防火目标责任制度
森林防火目标责任制度目的：本文旨在建立和推广一种有助于保护和防止森林火灾的责任制度，通过明确责任和任务，提高各方的安全意识，针对森林祸害做出应对和处理。
背景：随着现代社会的快速进展，森林资源在人们生活中的紧要性越来越显著，森林在生态保护和经济建设方面都起到了至关紧要的作用。
但同时也随之带来了一系列的问题，其中最重要的就是森林火灾。
森林火灾不仅破坏森林环境，而且会导致人命财产的损失。
因此建立一套完善的森林防火责任制度特别必要。
内容：1. 安全意识教育和培训责任主体：森林保护部门目标：提高全社会对森林防火的认得和重视程度。
措施：举办各种防备森林火灾的培训会议，向广阔民众宣扬森林防火技能并供给安全教育，提高公众不安全意识和自救本领。
2. 坚决禁止私自烟火责任主体：国家部门、地方政府、企事业单位目标：削减烟火可能引起的火灾风险。
措施：定期开展警示宣扬和宣扬教育，强调禁止擅自燃放烟花爆竹、焚烧树枝和报纸等行为。
3. 森林巡查和监控责任主体：地方政府、森林保护部门目标：适时发觉和处理森林火灾隐患。
措施：设立监控点，使用遥感技术进行森林火灾监测，加添巡逻力度，加大巡逻频率，落实消防设备和灭火工具，适时防范和处理任何森林火灾隐患。
4. 建立灭火应急机制责任主体：地方政府、森林保护部门、公安等机关目标：在森林火灾发生时，适时处置并最小化其损失。
措施：定期开展灭火演练，建立灭火预案，落实应急资源储备，组建气力进行火灾扑救，避开火势延长和扩大。
5. 加强法律、制度和责任执行责任主体：相关法律和法规的订立和执行单位目标：建立严格的法律、制度和责任执行机制，以确保责任主体的责任被落实。
措施：加强监管，完善奖惩措施，以法律手段惩治造成森林火灾的违法行为，从法律角度切实保护森林资源，落实责任主体的法律责任。
结论：建立森林防火责任制度，明确各层级责任主体的职责和任务，能够提高防火工作的效率，在保护森林资源和生态环境的同时提高公众的经济生产效益。
森林防火责任制度5篇
森林防火责任制度5篇【第1篇】森林防火责任追究制度全场干部职工违背森林防火规定，有下列情形之一者，视情节轻重，按相关规定追究行政责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）森林防火组织机构不健全，森林防火责任不落实，森林火灾预防和扑救措施不到位的。
（二）上级森林防火文件和会议精神不准时传达贯彻落实的。
（三）工作失职、处置不当或保障不力，导致森林火灾发生、扩散或造成人员伤亡事故和重大损失的。
（四）不仔细执行森林防火规定和上级有关指示、规定、通知，造成损失的。
（五）护林防火队伍组织不健全，扑火队伍没按要求组建或人员不到位的。
（六）发生森林火灾不报或虚报的。
（七）发生森林火灾，管护人员30分钟内、站长1小时内未到现场的。
【第2篇】某森林防火责任追究制度全场干部职工违背森林防火规定,有下列情形之一者,视情节轻重,按相关规定追究行政责任,构成犯罪的,依法追究刑事责任:森林防火组织机构不健全,森林防火责任不落实,森林火灾预防和扑救措施不到位的。
上级森林防火文件和会议精神不准时传达贯彻落实的。
工作失职、处置不当或保障不力,导致森林火灾发生、扩散或造成人员伤亡事故和重大损失的。
不仔细执行森林防火规定和上级有关指示、规定、通知,造成损失的。
护林防火队伍组织不健全,扑火队伍没按要求组建或人员不到位的。
发生森林火灾不报或虚报的。
发生森林火灾,管护人员30分钟内、站长1小时内未到现场的。
【第3篇】森林防火责任制度1、项目部成立以项目经理为首的消防管理小组,组建义务消防队。
消防队员要定期举行教导训练,认识把握防火、灭火学问和消防器材的使用办法,做到能防火检查和扑救火灾。
2、现场要有显然的防火宣扬标志,每月对施工人员举行一次防火教导,提升平安防火意识。
3、遵守平安操作规程和各项规则制度。
4、定期组织防火检查,建立防火工作档案。
5、现场要配备足够的消防器材,并做到布局合理,常常维护、保养,实行足够的防冻保温措施,保证消防器材敏捷有效。
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森林防火目标管理制度为了全面贯彻国家《森林法》、《森林防火条例》及相关森防法规，充分调动各工区、各部门和广大职工的森林防火积极性，严防各类森林火灾的发生，保护好我项目部区域的森林资源，维护林区正常生产和工作秩序，达到“青山常在，永续利用”的目的，特制定本目标管理责任制。
一、加强各工区、各部门及施工作业组之间的联系，建立健全各级森防组织各部门、工区、施工班组，在现有的基础上应进一步组织加强并充实森林防火小组的力量，全面执行和负责本区域森林防火工作，由各自主管负责人担任小组长，成立相应森林防火协管小组，建立扑火突击队，制定出本项目部的森防措施，并及时上报上级森防指挥部办公室，实行行政管理森林防火工作一体化责任制，各级森防组织应认真履行职责，开展经常化、制度化、规范化的森林防火工作。
二、划分、明确森防责任区段我项目部以各部门、工区、作业组为单位，按管辖范围划分森林防火责任区，对有争议的地段，由项目部森防小组出面会同相关部门协调解决，并在项目部森防小组办公室备案。
凡各工区、部门、作业组的责任区引起的森林火灾、火警均同时记入各工区部门作业组的考核奖惩指标，实行双重处罚。
三、坚持实行森林防火紧要期制度2012年4月11日至2012年6月20日为森林防火期，其中2012年4月11日至2012年5月20日为森林防火紧要期，森林防火紧要期内坚决杜绝一切火源入林，严格控制入林活动。
对于施工作业区非项目部人员需入林的，须在当地护林员检查监督下，由行政村统一组织方可入林。
在防火期内，任何施工作业人员和个人必须遵守各项森防法律、法规和《忻府区人民政府关于严格控制入林活动强化火源管理的通告》，并严格遵守以下用火十不准规定，否则将按有关法律、法规给予处罚。
（一）不准在施工作业林区内吸烟；（二）不准小孩上山入林玩火；（三）不准闲游人员在施工作业林区内玩火用火；（四）不准在林缘附近的田埂、草地上烧火、煮饭；（五）不准在施工作业林区内打火把行走；（六）不准烧山驱兽，烧火驱蜂和烧草造肥；（七）不准在施工作业林区内设窑烧炭；（八）不准在施工作业林区内随意燃烧香火；（九）不准在林缘和施工作业林区内烧火取暖；（十）不准烧荒，烧地，严禁毁林开荒。
对潜伏隐患的重点施工作业林区、地段、沟口实行专职安全员看护等特殊防范措施，重点保护。
四、加强森防宣传教育力度各森防小组在森防宣传月期间，要配合当地林业部门，采取多层次、多渠道、多形式，全方位开展森防宣传教育活动，努力拓宽宣传面，巩固宣传成果。
五、认真负责，协调行动我项目部执行森林防火工作一票否决权制度，各工区、各部门要把森林防火工作列入季度考核和项目部领导班子工作政绩的一项重要指标，作为晋职晋级的依据之一。
各级森防小组应主动积极配合当地林业部门、护林员巡护森林，制止破坏森林资源和森防工程设施的行为。
凡因不严格执行森林防火法规、不按照规章预防、扑救措施不得力、不报告和不制止纵火行为或不积极组织扑救森林火灾火警的作业组和个人，将给予通报批评，并按管理范围，追究该施工作业点的主要负责人的责任。
由此造成的森林资源损失，按情节轻重，给予该负责人行政处分和经济处罚。
六、时刻做好扑救森林火灾的各项准备工作一旦发生森林火灾，各森防小组应及时动员和组织足够的扑火力量，调派车辆和物资，及时上报上级森防指挥部，迅速奔赴火灾现场，全力扑救，力争做到有火不成灾，将损失控制到最低限度。
同时要积极向公安部门提供线索，协助查处案件。
七、森林防火目标1、施工期间无重大森林火警事故。
2、无因火灾出现人员伤亡事故。
3、无因施工作业发生森林火灾。
4、森林火警事故控制在1‰以内。
繁大高速公路路基LJ1合同段项目部二0一二年四月十一日施工区域火源管理制度森林火灾是突发性很强、危害极大的自然灾害，它破坏生态环境，危及人们生命财产的安全，引起了世界各国的关注。
预防森林火灾，减少森林资源的损失，保护生态环境，已成为全人类的共同任务。
森林火灾，除少数雷击等自然火源外，绝大多数是由人为原因引起的，真正把野外施工区域内火源管住，是预防火灾管理的重点，也是难点。
我部通过火险天气的预测预报等方法确定防火期和高火险期，并在森林防火期严格管理各种野外施工区域内火源。
（1）对野外施工作业区生产用火的管理，是在防火期到来之前，先对施工作业人员进行安全用火教育培训，在防火安全期有计划设臵防火线。
将施工区域内及周边的残枝断叶、农作物秸秆、田埂草等清除完毕，并严格执行野外施工区用火规定，如三级风以下用火，有专职安全员监守火场，用火后彻底清理余火，进入防火戒严期（高火险期）停止一切野外施工用火等。
（2）野外作业区生活用火（包括作业区烧水、做饭、取暖、吸烟、机械维修用火）主要有两种情况，一是对在野外作业区人员必须的固定生活用火，有专人负责，选择靠近河流、道路等的安全地点，并在靠近山坡或森林的一边设好防火线后再用火。
用火完毕，必须清理余火，经反复检查，确无复燃可能后才能离去；二是对进入施工区域的非项目部人员临时野外用火，也按上述野外施工区域用火规定办理。
在防火期（尤其高火险天气）内，严禁无组织的个人在施工区域用火，违者重罚。
（3）对施工区域吸烟的管理主要是加强施工作业人员安全用火教育，严格制度，防火期内绝对不准许在施工区内吸烟。
造成火灾事故者，由公安部门按有关规定追究刑事责任。
同时加强对施工区域非项目部人员的检查，不准携带打火机等火源进入施工区域。
（4）对在施工区域上坟烧纸用火的管理主要是在关键节日，如在清明节、春节等组织宣传队进行宣传教育，并在通往坟地的道口增设临时哨卡，检查有无火种；在坟地集中的地方，组织安全员看守，特别是防火期内对上坟烧纸要死看硬守，确保安全。
（5）对施工区域内儿童、老人及呆傻人员玩火、弄火的管理，主要是加强现场管理，设臵安全防火设施，严禁儿童和小学生、老人及呆傻人员进入施工区域。
（6）对施工区域外来参观人员的管理，主要加强宣传教育，在通往施工区域的路口设臵醒目的不准在施工区内吸烟、野炊的标语牌，并告示参观人员防火期野外吸烟用火的处罚规定。
（7）对施工区域其它如狩猎、高压线脱落和意外火源，也要专人监守。
施工作业区域火源管理制度一、施工现场总平面布臵图，施工方法和施工技术均要符合防火安全要求。
二、开工前按施工组织、设计、防火措施的需要，配臵相应种类数量的消防器材设备设施。
三、现场焊割作业与氧气瓶，机械维修使用的酒精喷灯和储油罐存放使用等危险品距离均应符合规定的安全距离。
四、施工现场的防火作业，必须按防火要求，严格执行“十不烧”的规定。
五、施工现场的防火作业，必须执行审批制度。
六、施工现场的用电，严格按照施工现场临时用电安全技术规范，加强电流管理，做好用火用电的安全检查管理工作，严防电气火灾事故发生。
七、各工区、各部门新增用火用电设备，需按有关规定办理报批手续，经项目部检查验收合格后方可使用，并报办公室备案。
八、各部门工区在使用各种用火用电设备时必须做到“三落实”，即落实安全地点、落实专人负责、落实安全措施。
九、项目部宿舍、工区宿舍以及施工现场临建住房，不准使用酒精炉、煤油炉、电炉、电热水器等违章器具，严禁私拉乱接电灯电线，严禁燃点蜡烛。
十、严禁在配电房、储油库、材料库房、炸药库等场所吸烟、生火取暖和私拉乱接电源线。
十一、发现火警的时候，都应迅速正确的报警，并积极参加补救。
十二、负责定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识教育，提高职工防火警惕性。
十三、定期实行防火安全检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，对于难于消除的隐患限期整改。
十四、对违反规定造成火灾的有关人员进行处罚，情节严重的依法追究刑事责任。
繁大高速公路路基一合同段项目部二0一二年四月十一日项目部防火管理制度一、建立防火安全制度二、严格控制火源1．施工现场建立集中吸烟区。
2．严格执行用火审批制度。
3．严禁乱拉乱接电源电器，严防电器线路引起火灾。
4．严格执行“十不烧”的规定。
三、按施工平面布臵图，重点作业区布臵落实消防器材，挂设防火标志。
四、钢筋加工场及支模板的电锯旁必须每班清扫木屑、刨花，运到地面指定地点堆放。
五、建立一支由项目经理、技术人员、施工员、质安员、工人组成义务消防队。
六、加强防火安全教育，并在宣传黑板上宣传发生火灾事故的教训。
七、建立定期防火检查，更换灭火器药剂。
八、每个宿舍明确防火责任人，禁止使用电炉、煤油炉及大于60W的灯泡、禁止用电热棒烧水、禁止在宿舍燃烧纸张物品。
九、施工现场明确划分用火作业，易燃易爆材料堆积场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
十、施工现场夜间配有照明设备，并保持消防通道畅通，安排义务消防队值班。
十一、同各工区、班组签定防火安全协议书。
十二、施工现场用电，严格执行《施工现场电气安全管理规定》，加强电源管理，防止发生电气火灾。
十三、禁止在高空架空线下面搭设临时性建设物或堆放可燃物。
施工现场管理制度一、施工现场考勤制度1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。
指纹打卡。
工程开工后，工作时间为九小时。
2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。
3、项目经理外出需向分管副总汇报。
4、病假需出示病假证明书。
5、事假要向项目经理申请，填写请假条，一天以内项目经理批准，两天以内分管副总批准，三天以上董事长批准。
获准假后方可休息。
并送行政部备案。
6、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。
由项目经理填写加班申请表。
工作人员加班工资另计，项目经理不计加班工资。
工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。
7、无故旷工三次或连续三天者除名。
二、施工现场例会制度1、自工程开工之日起至竣工之日止，坚持每天举行一次碰头会。
2、每日例会由相关项目经理召集，施工员、养护班长及施工班组负责人参加。
工程秘书记录归档。
项目经理可根据具体问题扩大参加例会人员范围。
3、施工中发现的问题必须提交例会讨论，报分管副总批准。
例会中做出的决定必须坚决执行。
4、各班组间协调问题提交日例会解决。
例会中及时传达有关作业要求、及最新工程动态。
5、每周例会由分管副总召集，由项目经理、预算员、营销经理参加，工程秘书记录归档。
分管副总可根据具体问题，扩大参加人员范围。
6、各生产部门间的协调问题、甲乙双方的协调问题提交周例会解决。
例会传达公司最新工程动态、最新公司文件及精神。
三、施工现场档案管理制度1、工程秘书应严格城建档案管理要求，做好资料档案工作。
2、做好施工现场每日例会记录、每周例会记录。
临时现场会议记录。
3、现场工作人员登记造册。
施工班组人员身份证复印件整理归档。
4、工程中工程量签证单、工程任务书、设计变更单、施工图纸、工程自检资料的整理归档。
5、工程中其它文件、资料、文书往来整理归档。
6、各类档案资料分类保管，做好备份，不得遗失。