事业单位考试申论热点：公积金的尴尬
公积金警示教育典型案例
公积金警示教育典型案例朋友们！今天咱们来唠唠公积金方面那些让人警醒的典型案例。
案例一：公积金贷款造假的悲剧。
有这么一位老兄，咱们就叫他老张吧。
老张看着房价一天天涨，心里那叫一个着急啊。
他想赶紧买套房，可是公积金贷款的条件他又差那么一点儿。
老张这时候就动了歪脑筋，他想在自己的收入证明上做点手脚。
于是，他找了个街边小广告上号称能“搞定一切”的假证贩子，弄了一份假的收入证明，把自己的收入虚报得高高的。
老张美滋滋地拿着这份假证明就去申请公积金贷款了。
刚开始的时候，他还暗自庆幸，觉得自己可聪明了。
可他不知道，公积金管理部门那可是火眼金睛啊。
人家审核的时候发现了这个破绽，这一下可就麻烦大了。
老张不仅公积金贷款没申请下来，还被列入了公积金信用黑名单。
这意味着他以后再想申请公积金贷款，那可就难如登天了。
而且，他所在的单位也知道了这件事，给他来了个警告处分，老张在单位的形象那是一落千丈啊。
你看，这就是为了一点小利，想走捷径，结果把自己的路都给堵死了。
案例二：违规提取公积金的惨痛教训。
再来说说小李的事儿。
小李呢，手头有点紧，但是他又不想找亲戚朋友借钱。
突然，他想到自己公积金账户里还有不少钱呢。
可是正常提取公积金的条件他又不符合。
这时候，他听信了一个所谓“朋友”的馊主意。
这个“朋友”告诉他，可以伪造一份租房合同来提取公积金。
小李就这么稀里糊涂地按照这个方法做了。
他从网上找了个租房合同模板，随便填了填就拿去公积金中心申请提取了。
公积金中心的工作人员在审核过程中发现这个合同漏洞百出，明显就是假的。
这可不得了啊，小李不但没有拿到公积金，还得接受罚款。
而且，他的公积金账户也被冻结了一段时间。
在这段时间里，如果他真的遇到什么需要用公积金解决的大事儿，那可就只能干瞪眼了。
就像一个守着宝藏却打不开门的人一样。
案例三：公积金挪作他用的后果。
还有一个例子是关于王老板的。
王老板开了个小公司，他觉得公司资金周转有时候有点困难，看着员工公积金账户里的钱，他就打起了歪主意。
我国住房公积金制度现状问题和改革方向
我国住房公积金制度现状问题和改革方向随着我国经济的快速发展和城市化进程的加速推进，住房问题一直是社会关注的焦点之一。
作为解决住房问题的有效举措之一，我国实行了住房公积金制度。
随着时代的发展和社会的变迁，我国住房公积金制度也暴露出多方面的问题。
本文将对我国住房公积金制度的现状问题进行分析，并探讨其改革方向，以期为未来改进提供参考。
一、现状问题1. 缴存比例不合理我国住房公积金的缴存比例一直是个争议话题，目前各地的公积金缴存比例普遍较高，一般是个人缴存8%，单位缴存12%。
这使得一部分高收入人群在缴存住房公积金时承担了较大的经济压力。
而对于低收入人群来说，高比例的缴存也增加了生活负担，使得他们在积累住房公积金上面临困难。
2. 利用率低另一个问题是我国住房公积金的利用率较低。
据统计，全国平均住房公积金存量使用率不足40%，这意味着大部分公积金并未得到充分利用。
部分原因是住房公积金制度对于使用条件、范围等方面的限制较多，导致很多缴存者无法有效地使用公积金解决住房问题。
3. 监管不足在我国住房公积金管理过程中，监管力度不够严格是一个普遍存在的问题。
一些地方公积金中心存在着管理混乱、滥用职权等问题，使得一些资金流向不明、操作不规范，给住房公积金体系带来了一定的风险。
4. 未来可持续性当前，我国正处于人口老龄化和城市化进程加速的时期，这对住房公积金体系提出了更高的要求。
目前我国住房公积金的可持续性并未受到足够重视，缺乏对未来可能带来的挑战做出长远规划。
5. 公平性问题最后一个问题是住房公积金的公平性。
由于各地区经济发展水平和住房价格参差不齐，导致公积金政策在不同地区的执行效果产生巨大差异，一些地方的住房公积金政策并不合理，甚至存在着较大的优惠和歧视。
二、改革方向要解决现行住房公积金缴存比例不合理的问题，一方面可以在政策层面上进行调整，根据不同地区和不同收入水平的人员情况，制定更加合理的缴存比例。
另一方面也可以考虑在个人缴存比例的基础上，对单位缴存比例进行适度减少，降低企业负担，刺激企业发展。
公务员申论范文：加大住房保障之住房公积金发展的瓶颈问题
近来住房公积金又成为社会关注的热点之一，“劫贫济富”、“资金贬损”等批评之声纷至沓来。
与前几年近万亿资金沉淀被诟病不同，此次起因是流动性紧张。
究其根本，这应当是住房公积金制度产生以来所积累矛盾的一次爆发，既说明住房公积金制度优势的发挥行将殆尽，又说明住房公积金发展遇到了瓶颈问题。
住房公积金制度存在定位失准问题。
定位，是为了明确责任。
定位过于宽泛，导致住房公积金责任区间不明确、作用对象模糊，进而住房公积金管理缺乏“轴心”出现进退失据的现象，难以平衡效率与公平的关系。
正常情况下，高收入群体的违约风险相对较小，属于优质客户，作为缴存人，当其有住房消费资金需求时，予以安排甚至优先安排是合理的。
况且在资金充裕时，高收入群体资金使用量大，会有提高资金使用率及收益水平的作用。
这个时期，他们对资金的使用做出过相当大的贡献，而当资金紧张时，高收入群体使用公积金被公众认为住房公积金在“劫贫济富”就有失偏颇。
住房公积金管理体制僵化。
住房公积金首先是作为一种资金存在的，而在市场经济条件下，资金是最具活力的资本要素之一。
因此，管理、掌控这样一种最具活力的资本要素，实现物尽其用，客观上要求有相应的体制、机制与政策配合。
但是，现行住房公积金管理体制却未能达到要求。
一是政策单一。
有关条例规定住房公积金除提取与贷款外，只有一个途径可供投资使用——购买国债。
所谓保值增值，对住房公积金管理部门来说是一个“伪命题”。
二是组织机构不适宜。
有关条例规定“住房公积金管理中心是直属城市人民政府的不以赢利为目的的独立的事业单位”。
不以盈利为目的，却从事资金的出让与运作——资金经营活动，本身就是矛盾的。
三是管理失范。
虽然同为经济社会的基本组织形态，但是企业与事业单位的分工不同、责任不同，而且运行规律也不相同，客观上要求按照各自的规律办事。
住房公积金理应归于企业行为，但现在却以事业单位的组织形态管理、掌控，于是“以行政思维指导住房公积金管理工作，以行政手段管理资金活动”就在所难免。
住房公积金 投诉范文
住房公积金投诉范文尊敬的[受理投诉部门名称]：你们好啊！我今天是怀着一肚子的委屈和不满来写这封信的。
我觉得住房公积金这事儿，就像一场本该顺顺利利的游戏，结果被一些莫名其妙的规则或者不负责任的行为给搅得乱七八糟。
我叫[你的姓名]，在[公司名称]上班。
我一直都对住房公积金充满了美好的期待，毕竟这是我们普通打工人用来实现住房梦想的一个重要保障啊。
就像鸟儿期待有个温暖的小窝一样，我也盼着公积金能在我买房或者租房的时候拉我一把。
可是呢，现实却给了我重重的一击。
我发现我们公司在住房公积金的缴存方面存在很大的问题。
首先啊，缴存的比例低得可怜，感觉就像是从牙缝里抠出来一点东西敷衍了事。
我辛辛苦苦工作，每个月工资都被扣了一部分说是公积金，结果那点钱跟我了解到的正常比例相比，简直就是九牛一毛。
这就好比我满心期待一个大蛋糕，结果只给我端上来一块小饼干。
而且，最让我不能忍受的是，缴存还经常不按时。
有时候好几个月过去了，我的公积金账户就像被遗忘的角落，一分钱都没有增加。
这让我特别没有安全感，就像我一直在为我的小窝努力积攒材料，结果有人总是把我好不容易找到的材料给弄丢或者藏起来。
我也尝试过和公司沟通这个问题。
我就像个小心翼翼的谈判者，带着我的合理诉求去找公司相关部门。
但是呢，他们给我的回应就像一阵风，轻飘飘的，没有一点实质内容。
不是敷衍我说是财务流程复杂啦，就是说公司有困难啦。
我就想不通了，公司的困难为啥要让我们员工在公积金这件事情上买单呢？这不是欺负人嘛。
所以啊，我实在没办法了，只能向你们投诉。
我希望你们能够像超级英雄一样，来拯救一下我这个被公积金问题困扰的小市民。
我希望你们能督促公司按照国家规定的标准和时间来缴存公积金，让我的公积金账户能够正常起来。
这样我才能安心地继续努力工作，为我的住房梦想继续奋斗呀。
如果你们需要我提供什么证据之类的，我都有。
我可不想再这么稀里糊涂地被对待了。
我相信你们会公正地处理这个事情，给我一个满意的答复的。
公积金工作总结还存在问题
公积金工作总结还存在问题
公积金是我国重要的社会保障制度之一，旨在为职工提供住房、养老、医疗等
方面的保障。
然而，近年来公积金工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题亟待解决。
首先，公积金管理部门在服务职工方面还存在一定的不足。
一些地方的公积金
管理部门服务态度不够友好，办理业务效率低下，给职工带来了不便。
有些职工在办理公积金相关业务时需要排长队，甚至需要多次前来办理，这严重影响了职工的工作和生活。
因此，公积金管理部门需要加强服务意识，提高工作效率，为职工提供更加便捷的服务。
其次，公积金资金使用方面还存在一些问题。
一些地方的公积金资金使用不够
透明，存在着挪用、滥用公积金资金的情况。
这不仅损害了职工的利益，也损害了公积金制度的公信力。
因此，公积金管理部门需要加强对公积金资金的监管，确保公积金资金的合理使用。
另外，公积金制度在覆盖范围和政策性方面还存在一些问题。
目前，我国的公
积金制度主要面向城镇职工，对农村和城乡结合部的职工覆盖不够全面。
同时，公积金政策在保障职工利益方面还存在一些不足，需要进一步完善和改进。
总的来说，公积金工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题亟待解决。
公积金管理部门需要加强服务意识，提高工作效率，加强对公积金资金的监管，完善公积金制度，为职工提供更加优质的服务和保障。
只有这样，公积金制度才能更好地发挥作用，更好地为职工提供保障。
简述我国住房公积金制度存在的问题及对策
简述我国住房公积金制度存在的问题及对策一、背景住房公积金制度作为我国房地产领域的紧要政策，旨在为职工供应购房、租房等住房方面的支持，促进居民的居住条件改善。
然而，长期以来，我国住房公积金制度存在一些问题，如管理不规范、资金滥用等，亟待采取相应对策予以解决。
二、问题分析1. 管理不规范由于住房公积金管理部门的效能问题，管理不规范成为制度运行中的一大难题。
部分地区存在公积金缴存企业不按规定缴存、违规提取公积金等情况，严重影响了制度的公正性和有效性。
2. 资金滥用部分地区和企业存在住房公积金资金滥用的问题，例如将住房公积金用于不正当用途，如酒店消费、投资等，导致住房公积金制度本应实现的目标无法实现。
3. 参保率不高虽然我国住房公积金制度在全国范围内实行，但在一些地区和特定行业，仍然存在参保率不高的情况。
部分民营企业和个体工商户等群体参保意识孱弱，致使他们无法享受住房公积金制度带来的福利。
三、对策建议1. 健全管理机制建议完满住房公积金管理机构的监管力度，加强对公积金缴存企业的检查和监督，确保其按规定缴存。
同时，建议加添管理人员的培训和提高他们的工作效能，提高制度管理的质量和效率。
2. 加强监督和惩罚对那些违规提取公积金资金的单位和个人，应当进行严格的惩戒，包含罚款和追究法律责任等。
另外，还应建立公示制度，对资金使用情况进行公开，让社会监督起到更大作用，从而减少滥用行为的发生。
3. 提高参保率为进一步提高住房公积金制度的参保率，可以采取如下措施：•鼓舞民营企业和个体工商户等群体参保，可以通过纳入政府采购、项目招标等方式来引导他们参保。
•开展普及参保知识的宣传活动，提高公众对住房公积金制度的认知和了解，加强他们参保的乐观性。
•对参保群体供应更多的权益保障和福利，例如设立住房贷款优惠政策等，以扩大参保范围。
四、管理标准为解决我国住房公积金制度存在的问题，需要建立一套完满的管理标准，以确保制度顺利运行。
实在管理标准包含：1.加强对公积金缴存企业的检查和监督，确保企业按规定缴存，并建立违规违法举报机制。
海南省考申论热点：最多跑一次 落实简政放权
海南省考申论热点：最多跑一次落实简政放权背景链接近日，为了深化“最多跑一次”改革，杭州市长徐立毅以一名普通市民的身份，不发通知、不打招呼，轻车简从，实地暗访多个行政服务窗口。
结果，尴尬了，市长暗访时办的四件事，都没办成。
能较真碰硬去解决问题，这说明服务型政府工作作风正在真实转变。
市长陪办的一个事情没办成是由于提交的表格版本不同，仍需再跑一趟。
另一件是办理公积金提取业务。
这项看似简单的业务，却被告知需要开具无房证明，而开证明的房产档案馆却位于开元路，这让“最多跑一次”再次落空。
材料齐全才有“最多跑一次”之谈，为了手续齐全，办事者前期可能已经跑了很多次。
老百姓有过这种经历的怕是不少，今天说你少这个，明天说你缺那个，有时办事人员还不把需要的证明、手续一次性说完。
标准表述[现象分析]所谓“最多跑一次”，就是企业和老百姓到公共部门办理行政审批和政务服务等事项，在申请材料齐全、符合法定受理条件时，最多跑一次甚至“零上门”。
尊重和回应公众利益诉求的“最多跑一次”，切实做到了“让信息多跑路、群众少跑腿”。
这样的改革与创新，让老百姓有了更多的幸福感与“获得感”。
在互联网不断嵌入日常生活的当下，“最多跑一次”契合建设低成本、高效率社会的要求。
对于企业和老百姓来说，“跑断腿”、“磨破嘴”不仅意味着更大的时间成本、物质成本，还意味着更多的精神世界的压力与包袱。
只有“想群众所想，急群众所急”，更加注重公共服务的社会效益，更加尊重老百姓的切身利益和主观感受，让公共服务更加便捷、高效，公共部门才能赢得企业和老百姓的信任。
[影响]一、“最多跑一次”倒逼政府职能转变。
李克强总理曾指出，放管服改革实质是政府自我革命，要削手中的权、去部门的利、割自己的肉。
这段话为政府职能转变，进一步指明了方向。
放管服改革一个重要方向就是增强服务，消除形式主义、官僚主义、本位主义等“衙门”作风。
深言之，政府职能转变的关键在于调整行政权力，更好地为群众为企业服务。
当前住房公积金管理存在的问题与对策探讨
当前住房公积金管理存在的问题与对策探讨摘要：在我国房地产发展过程中住房公积金管理是重要工作。
住房公积金是单位和个人共同缴存的住房储金。
对居民实现个人住房问题发挥着重要的资金作用。
为了管理好住房公积金，我国制定了一系列管理制度，有力保障了我国公积金制度的有序和规范发展。
这些制度的实施也在很大程度上实现了住房公积金为缴存人利益服务的最大化，为实现住房公积金的安全、增值和保值做出了保障。
但是，随着商品经济的飞速发展，当前的住房公积金在管理和使用过程中依然存在着一些问题，阻碍了公积金进一步创造良好的经济效益和社会效益。
下面就通过分析住房公积金的具体作用，并探讨目前住房公积金管理使用中存在的问题，提出科学合理的对策，促进我国住房公积金的健康发展。
关键词：住房公积金；管理问题；对策引言住房公积金财务部门要提高对公积金资金管理的重视程度，结合财务管理日常工作，认真分析当前自身存在的问题，积极探索促进财务管理的有效措施，不断增强公积金资金使用的安全保障，以确保公积金能够真正发挥住房保障作用，从而保障住房公积金事业的长期稳定发展。
1当前住房公积金管理工作中存在的问题1.1缺乏全面风险识别与评估在住房公积金管理工作中，风险识别与风险评估是十分重要的环节。
从目前公积金管理中心的实际情况来看，一些风险制度不够完善，风险识别不够全面，难以实现风险控制目标。
因此，管理中心要想精准识别风险，需要制定完善的风险控制制度。
由于住房公积金管理具有一定的特殊性，管理中心在资金管理、业务管理等过程中存在一些风险问题，没有进行动态的风险评估与识别，解决风险问题时采取的措施比较简单，控制措施缺乏全面性，难以有效地控制风险。
1.2住房公积金利用率低目前，我国的住房公积金管理机构已经实现了调整，并且在全国地区都成立了相应的管理机构，此时住房公积金管理朝着规范化的方向发展，同时也获得了良好的成绩。
然而，从目前我国住房公积金的利用情况来看，由于住房公积金的使用率较低，很多住房公积金处于闲置状态，或者存放在股市，这就容易产生负面效益。
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事业单位考试申论热点：公积金的尴尬
更多信息请点击链接：/anhui/ 中公教育专家娄晓宇认为，公积金实际上是一种金融行为，但是公积金制度被定位为一个事业单位机构，这二者之间有很大的矛盾和冲突。
在房价飞涨的今天，住房公积金，这一具有互助性和保障性且定向使用的基金正在成为民众实现住房梦的难题之一。
作为一项社会福利保障制度，公积金的设计初衷是“高收入者不补贴，中低收入者较少补贴，最低收入者较多补贴”，从而让普通职工，特别是中低收入家庭买得起房、住得上房。
但在现行的公积金制度下，收入越高受益越大，收入越低受益越小，这样的公积金“倒挂”非但不能起到调节收入分配、保障弱势群体的作用，反而进一步拉大收入差距，让公积金陷入了“济富不济贫”的怪圈。
个别地方甚至把定向使用的住房公积金用于“大病医疗”，这显然有悖公积金制度设计的初衷。
以北京为例，当下动辄二三百万的购房款，让上限为80万元的北京公积金贷款额度显得捉襟见肘。
如果早些年在北京买房还好，否则现在靠公积金贷款，根本不够买房。
而在上海、广州等地，以家庭为单位的公积金贷款上限也都只有80万，这在房价高企的一线城市里，可谓杯水车薪。
此外，随着人们收入差距的拉大，贫富差距同样也出现在了住房公积金的缴存上。
有的单位一个月为员工缴存两三千元，有的单位则只有一两百元，不同行业之间公积金缴存额度相差十几倍。
“缴得少用不起、缴的多有富余”的问题越来越严重。
一家股份制银行的职员，用公积金贷款买了房，每月还贷4500元，按照其公积金缴费额度，仅使用公积金就足够了，工资根本用不着。
而同样的地方，一家民营企业员工，每个月的公积金只从工资里扣100元，加上单位交纳的100元，一年的公积金总额也只有2400元，还不到银行普通职员一个月的公积金。
单靠公积金的制度来去平衡，尤其是贫富悬殊，在目前看起来不是太可能。
但是否能够配合保障房制度的构建，以及其他方面的制度补充，在中低收入者的住房问题上给予稳定的解决，则是公积金制度未来改革的出路。
另外，公积金在各个城市是孤自为阵，全国没有联网，信息严重的不透明，导致很多地方政府把公积金作为小钱袋子去提占挪用。
所以，未来改革的方向应该把全国联网，增加透明度，整个行业应该进行整顿和规范，把它称为一个金融机构。