RBT214-2017检验检测机构通用要求最新内审检查表

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RBT214-2017检验检测机构通用要求最新内审检查表

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本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载,另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!管理体系内审检查表(××××年第××次)××××××××××公司内审员:被审核部门负责人:审核日期:××××年××月××日条款号评审内容检查对象责任部门检查结果备注符合不符合不适用4.1.1 1、检验检测机构应是依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。

企业法人或其他组织是否工商注册,工商营业执照、机构代码证(范围应有检验检测或技术服务内容)。

当机构法人不是最高管理者时,应对最高管理者授权并有授权文件,同时机构法人承诺承担法律责任。

2、检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。

体系文件中应规定“对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任”。

3、不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。

独立法人单位是否有法人授权文件,并愿为机构承担起相应的法律责任。

4.1.2 检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术运作和支持服务之间的关系。

检验检测机构应配备检验检测活动所需的人员、设施、设备、系统及支持服务。

机构应明确其内部组织构成,并通过组织结构图来表述。

明确管理、技术运作、支持服务的职责及组织部门。

4.1.3 检验检测机构及其人员从事检验检测活动,应遵守国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承有公正性声明或承诺及相关的程序或制度,无违规现象(含信用等级等行业规定)。

条款号评审内容检查对象责任部门检查结果备注符合不符合不适用担社会责任。

RBT214-2017内部审核检查表

RBT214-2017内部审核检查表

RBT214-2017内部审核检查表RBT214-2017内部审核检查表一、审核目的本内部审核检查表旨在对RBT214-2017流程的执行情况进行全面评估,确保流程符合标准要求,并提供改进建议以提高效率和质量。

二、审核原则1. 全面性:对RBT214-2017流程的各个环节进行全面检查,确保没有遗漏。

2. 详细性:对每个审核项进行详细描述和评估,包括流程是否符合标准和执行是否符合规范。

3. 核实性:通过实地考察、访谈和文件查阅等方式核实流程的具体执行情况。

4. 公正性:评估过程中不受个人观点和利益的影响,客观公正地进行评估和判定。

1. 流程描述详细描述RBT214-2017流程的各个环节,包括输入、输出和各个控制点。

2. 流程符合性评估评估RBT214-2017流程在实际执行中是否符合标准要求,包括流程步骤、文件控制、角色和责任等方面。

3. 执行规范评估评估RBT214-2017流程在实际执行中是否符合规范要求,包括工作流程是否符合要求、数据输入和输出是否准确、记录是否完整等方面。

4. 效率评估评估RBT214-2017流程的执行效率,包括耗时、资源利用情况、返工和误操作率等方面。

5. 质量评估评估RBT214-2017流程的执行质量,包括产品/服务的质量、客户满意度、重大问题的处理等方面。

1. 准备阶段1.1. 审核文件准备:收集RBT214-2017流程相关的文件和记录。

1.2. 审核计划制定:制定详细的审核计划,包括审核时间、地点和参与人员等信息。

2. 实地审核2.1. 现场考察:对RBT214-2017流程进行实地考察,并记录现场观察到的情况。

2.2. 文件查阅:查阅RBT214-2017流程相关的文件和记录,核实执行情况。

2.3. 访谈:与相关人员进行面谈,了解其对流程执行情况的认知和理解。

3. 整理数据将审核过程中收集到的数据进行整理和分析,形成审核报告。

4. 撰写审核报告在审核报告中详细描述RBT214-2017流程的执行情况和评估结果,并提出改进建议。

RBT214-2017内部审核检查表

RBT214-2017内部审核检查表

RBT214-2017内部审核检查表RBT214-2017 内部审核检查表一、审核范围及目的本次内部审核的范围为RBT214-2017标准要求的所有要素,并旨在评估企业是否符合该标准的要求,以确保质量管理体系的有效运行。

二、审核准备1. 确定审核计划和时间安排,包括审核人员名单和审核地点。

2. 准备审核所需的文档、记录和相关文件,包括但不限于:质量手册、程序文件、工作指导书、质量记录和审查报告等。

三、审核流程1. 开幕会议1.1 检查与审核有关的文件和记录的完整性和及时性。

1.2 介绍审核目的、范围和计划,并确认相关人员的参与。

1.3 分配审核任务和责任。

2. 文件审查2.1 检查文件是否符合RBT214-2017标准的要求。

2.2 确认文件有效性并与实际执行相符。

2.3 评估文件的可操作性和适用性。

3. 现场审核3.1 按照审核计划和范围进行逐项审核。

3.2 检查操作过程是否符合RBT214-2017标准的要求。

3.3 记录不符合要求项,并与相关人员进行讨论。

3.4 对存在问题的过程进行跟踪,确保问题得到纠正和预防。

四、审核结果1. 审核报告1.1 归档审核报告,包括发现的问题、建议和意见。

1.2 报告审核结果,并提出改进措施。

2. 审核关闭会议2.1 向相关人员汇报审核结果。

2.2 确认纠正措施的执行情况。

2.3 关闭审核并制定后续改进计划。

五、所涉及附件如下:- 质量手册- 程序文件- 工作指导书- 质量记录- 审查报告六、如下所涉及的法律名词及注释:1. RBT214-2017标准:指国家质量监督检验检疫总局发布的关于质量管理体系的要求和指导原则。

2. 内部审核:指企业内部对质量管理体系进行的自我评估和审查的过程。

七、如下在实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法:1. 缺乏审核经验:有经验的审核人员可以提供指导和培训,以帮助新人适应审核工作。

2. 资料不完整或不准确:提前与相关部门沟通,确保所需资料的准备工作得到妥善安排。

RBT214-2017内部审核检查表

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RBT214-2017内部审核检查表RBT214-2017内部审核检查表一、概述本检查表旨在对RBT214-2017标准的内部审核进行检查和评估,以确保组织在实施该标准时符合相关要求。

二、审核内容1. 内部审核计划1.1 审核目的和范围1.2 审核计划制定1.3 审核人员的选定和培训情况1.4 审核时间的确定1.5 审核方法和程序的制定2. 审核准备2.1 审核文件的准备2.2 审核程序的编制2.3 审核范围的确定2.4 审核目标和要求的明确3. 审核执行3.1 审核入场程序3.2 审核人员在检查过程中的行为守则3.3 审核依据和数据的收集3.4 审核的实施和记录3.5 审核发现问题与非合规情况的记录4. 审核总结与报告4.1 审核总结4.2 审核报告的编写4.3 审核报告的审核和批准4.4 审核报告的保存与控制5. 审核后的跟踪5.1 发现问题的纠正与预防措施5.2 掌握跟进情况的记录5.3 对审核结果的复评三、附件清单涉及的附件如下:1. RBT214-2017标准全文2. 审核计划模板3. 审核记录模板4. 审核报告模板5. 内部审核员选定与培训记录6. 审核纠正与预防措施记录四、法律名词及注释涉及的法律名词及其注释如下:1. RBT214-2017标准:指x法律法规中对于x的具体要求和规范。

2. 审核目的:指对组织的x进行全面检查和评估,以确保其符合相关法律法规的要求。

3. 审核程序:指按照一定的流程和方法进行的x检查和评估活动。

4. 审核报告:指对审核结果进行总结和整理,汇报给相关部门或人员的文档。

五、遇到的困难及解决办法在实际执行过程中,可能会遇到以下困难:1. 缺乏相关文件和数据:解决办法是与相关部门进行沟通,尽量收集到必要的文件和数据。

2. 审核人员间意见不一致:解决办法是通过讨论和协商,达成一致意见。

3. 审核目标和要求的明确度不高:解决办法是与审核对象进行进一步的沟通和解释,确保双方对目标和要求的理解一致。

(完整版)RBT214-2017内部审核检查表

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审核部门:共页第37 页
条款条款内容具体审核内容审核记录
审核结果


基本
符合






检验检测原始记录、报告或证书的保存期限通常不少于6年。

1)检验检测原始记录、报告或证书档案的保管期限是否不少于6年;
2)若评审补充要求另有规定,是否已按评审补充要求执行。

内审员:内审组长:日期:年月日几点说明:
一、错误肯定有,大家见谅!行业特殊要求都没写,大家切记加上!
二、该表只对RB/T214。

距RB/T214期限还有时间,看到很多机构仍在为改版发愁,估计内审表肯定更没做呢。

而17025的,估计很多机构已经弄好了,马大哈就不献丑了。

三、审核内容部分:
审核内容因参照官方文件,所以写的过细过多,且不通俗不实用。

毕竟检测行业领域众多,涉及内容千差万别。

本人若按自己机构内容写,怕其他领域同行无法套用,且怕漏项。

大家要根据自己机构情况,参考本表,删除不适宜的,进一步通俗细化自己机构的实际审核内容,让其更具可操作性。

四、审核记录部分:
本人没写,空着。

之前想写,供大家参考。

但估计写上去,肯定有人直接打印,签个名就结束内审,那等于马大哈在助纣为虐。

审核记录还是应手写,所以就空着了,大家不要为省时省力突破一些底线。

最后,再做个二维码宣传,大家不喜欢的删掉就好了~。

RBT214-2017内部审核检查表

RBT214-2017内部审核检查表

RBT214-2017内部审核检查表RBT214-2017内部审核检查表一、准备工作1. 确认审核范围2. 确定审核目标和目的3. 审核计划制定4. 收集相关文件和记录二、审核过程1. 审核开始a. 确认被审核部门/过程负责人b. 介绍审核目的和程序c. 确认文件和记录的完整性和有效性2. 文档目录审核a. 确认文档目录的准确性和完整性b. 检查文档控制程序的有效性3. 文档审核a. 确认文档的文档编号、版本号和审批日期b. 检查文档的内容是否符合规定要求c. 检查文档的有效性和更新维护情况4. 过程审核a. 确认过程流程图的准确性和完整性b. 检查过程控制程序的有效性c. 观察过程执行的实际情况并与文件和记录进行比对5. 数据审核a. 确认数据收集和分析的准确性和完整性b. 检查数据分析结果的合理性和可靠性c. 对关键数据进行详细的审查6. 现场观察a. 参观相关的工作区域和设备b. 观察工作人员的操作过程和行为准则是否符合规定要求c. 检查工作环境、安全控制和卫生状况7. 记录和总结a. 做好各项审核过程的记录b. 总结审核的结果和发现c. 提出改进意见和建议三、审核结束1. 编写内部审核报告2. 召开审核结果汇报会议3. 确定改进措施和责任部门4. 追踪改进措施的执行情况5. 审核闭环附录:1. 涉及附件列表:- 附件1:RBT214-2017内部审核检查表 - 附件2:审核过程记录表- 附件3:文档目录- 附件4:过程流程图- 附件5:数据分析报告法律名词及注释:1. 法律名词1:注释12. 法律名词2:注释23. 法律名词3:注释3可能遇到的困难及解决办法:1. 部门负责人不配合:及时与高层沟通,明确审核的重要性和好处。

2. 文档不完整或有遗漏:联系文件控制部门进行补充和修正。

3. 数据不可靠或数据缺失:与数据维护人员沟通查找原因,并进行数据修复。

4. 管理层对审核工作不重视:向管理层展示审核的必要性和价值,争取更好的支持和资源。

RBT214-2017内部审核检查表

RBT214-2017内部审核检查表

RBT214-2017内部审核检查表RBT214-2017内部审核检查表1. 内部审核检查表的目的:本内部审核检查表旨在对RBT214-2017项目进行全面审核,确保项目符合相关标准和要求,并提供可行的解决方案。

2. 审核对象:RBT214-2017项目的所有流程、流程文件、操作指南和相关记录。

3. 审核事项:(1)审核RBT214-2017项目的流程是否符合标准要求;(2)审核项目文件和操作指南是否完整、准确;(3)审核项目执行过程中是否有不符合要求的记录;(4)审核项目执行过程中是否存在任何违规行为;(5)审核项目执行过程中是否存在任何偏差,并进行原因分析。

4. 审核细节:4.1 流程审核:进行流程审核时,需要对RBT214-2017项目的各项流程进行全面的检查,确保其与标准要求相符。

具体包括但不限于:(1)流程文件是否符合规定格式,内容是否准确完整;(2)流程的执行是否符合操作指南和标准要求;(3)流程执行过程中是否存在任何不合规和偏差,并提出相应的改进建议。

4.2 文件和操作指南审核:对RBT214-2017项目的所有文件和操作指南进行审核,确保其内容准确完整,包括但不限于:(1)文件是否齐全,是否存在重复或过时的文件;(2)文件和操作指南之间是否存在不一致之处;(3)文件和操作指南是否符合标准要求,是否有必要的更新。

4.3 记录审核:审核项目执行过程中所记录的所有记录,包括但不限于:(1)操作过程中的记录;(2)测试和验证结果的记录;(3)异常和非合规情况的记录;(4)日期、签名和批准信息的记录。

5. 附件:所涉及的附件如下:(1)RBT214-2017项目操作指南;(2)RBT214-2017项目流程文件;(3)RBT214-2017项目测试记录;(4)RBT214-2017项目验证结果记录;(5)RBT214-2017项目异常处理记录。

6. 法律名词及注释:所涉及的法律名词及注释如下:(1)标准要求:指RBT214-2017项目所需满足的标准和规范。

RBT214-2017内审检查表

RBT214-2017内审检查表

RBT214-2017内审检查表RBT214-2017内审检查表1. 目的本内审检查表旨在帮助企业进行自我检查和评估,发现问题并采取措施纠正,以符合相关法律法规、标准和客户要求。

2. 内容本内审检查表分为以下几个部分:2.1. 管理体系文件要求2.2. 管理体系运营要求2.3. 政策、目标和计划要求2.4. 内外部沟通要求2.5. 人员要求2.6. 业务记录要求2.7. 环境、健康、安全和质量方面的法律法规要求2.8. 风险评估3. 使用方法3.1. 对照企业管理体系文件要求,检查公司的管理体系文件是否齐全、有效;3.2. 对照管理体系运营要求,检查是否按照流程进行;3.3. 对照政策、目标和计划要求,检查制定的政策、目标和计划是否符合要求;3.4. 对照内外部沟通要求,检查沟通方式是否合理、有效;3.5. 对照人员要求,检查员工是否具备相应的技能、知识和能力;3.6. 对照业务记录要求,检查记录是否齐全、准确、及时;3.7. 对照环境、健康、安全和质量方面的法律法规要求,检查企业是否符合相关要求;3.8. 风险评估。

4. 实施周期本内审检查表应该每年至少使用一次,以确保企业内部管理体系的有效性。

5. 总结本文档所涉及简要注释如下:1. 管理体系文件:企业制定、实施和维护管理体系所需的文件,包括政策、目标、程序、规程、指南、表格等。

2. 管理体系运营:企业实施和操作管理体系的过程,包括计划、实施、检查和改进。

3. 政策、目标和计划:企业制定的管理目标、政策和计划,以指导企业达成目标和满足法律法规和其他要求。

4. 内外部沟通:企业对内部和外部相关方沟通的方式和内容,以确保关键信息的传递和共享。

5. 人员:企业管理体系中各级别和岗位的职责、职能、能力和培训需要。

6. 业务记录:企业的各种业务活动所产生的记录或文档,以确保业务活动的追踪和证明。

7. 环境、健康、安全和质量方面的法律法规:企业需要遵守的和同行业相关的法规、标准和规范。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
机构是否与其人员签订合同,是否证实与其建立了录用关系、劳动关系、聘用关系。 (查:社保、医保)。
3、明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系,使其满足岗位要求并具有所需的权力和资源,履行建立、实施、保持和持续改进管理体系的职责。检验检测机构中所有可能影响检验检测活动的人员,无论是内部还是外部人员,均应行为公正,受到监督,胜任工作,并按管理体系要求履行职责。
(否有相应权力和资源,位职责、任职要求和工作关系予管理层是否对公正性做出承诺;是否负责管理体系的建立和有效运行;是否确保管理体系所需的资源;是否确保制定质量方针和质量目标;是否确保管理体系要求融入检验检测的全过程;是否组织管理体系的管理评审;是否确保管理体系实现其预期结果;是否满足相关法律法规要求和客户要求;是否提升客户满意度;是否建立管理体系和分析风险、机遇。
2、检验检测机构及其人员应不受来自内外部的、不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响,确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确和可追溯。
有公正性和诚信的承诺(不受行政和商业的、相关利益的干预)。
3、检验检测机构应建立识别出现公正性风险的长效机制。如识别出公正性风险,检验检测机构应能证明消除或减少该风险。
在机构固定场所以外进行抽样、检验检测时,对环境条件和设施的控制是否作出合理安排,是否有相关记录。
4.3.3
1、检验检测标准或者技术规范对环境条件有要求时或环境条件影响检验检测结果时,应监测、控制和记录环境条件。
对影响检验检测结果的设施和环境的技术要求是否有文件规定。
对结果质量有影响的场所是否有监测、控制等保证设施,是否进行了记录。
独立法人单位是否有法人授权文件,并愿为机构承担起相应的法律责任。
4.1.2
检验检测机构应明确其组织结构及管理、技术运作和支持服务之间的关系。检验检测机构应配备检验检测活动所需的人员、设施、设备、系统及支持服务。
机构应明确其内部组织构成,并通过组织结构图来表述。
明确管理、技术运作、支持服务的职责及组织部门。
5、当需要利用期间核查以保持设备的可信度时,应建立和保持相关的程序。
当需要时,是否建立设备期间核査程序,是否编制了期间核查的作业指导书,是否制定了设备期间核查的计划及有效实施并保留了相关记录。
6、针对校准结果产生的修正信息或标准物质包含的参考值,检验检测机构应确保在其检测数据及相关记录中加以利用并备份和更新。
建立识别出现公正性风险的程序。当识别出公正性风险时,能消除或减少该风险。
4、若检验检测机构所在的组织还从事检验检测以外的活动,应识别并采取措施避免潜在的利益冲突。
如有从事检验检测以外的活动,是否进行识别,是否有制度、有措施保证不受影响。实施情况是否满足要求。
5、检验检测机构不得使用同时在两个及以上检验检测机构从业的人员。
机构是否配备质量负责人,其职责和权利、任职条件是否在管理体系文件中予以规定,并有证据材料证明满足规定要求。
质量负责人是否能与机构决定政策和资源的最高管理者直接接触和沟通。
3、应指定关键管理人员的代理人。
机构是否指定关键管理人员(包括最高管理者、技术负责人、质量负责人等)的代理人,以确保机构的各项工作持续正常地进行。
2、当环境条件不利于检验检测的开展时,应停止检验检测活动。
当环境条件已经危及到检验检测结果时,是否立即停止检验检测;对已检验检测的数据是否按无效处理,并执行不符合检验检测工作程序。
4.3.4
1、检验检测机构应建立和保持检验检测场所的内务管理程序,该程序应考虑安全和环境的因素。
是否有建立内务管理程序文件,是否包括有关健康、安全和环保要求的相关规定和必要措施,实施是否有效。
是否明确技术人员和管理人员的岗位职责、任职要求和工作关系,并有相应权力和资源确保管理体系运行。
技术人员和管理人员的结构和数量、受教育程度、理论基础、技术背景和经历、实际操作能力、职业素养等是否满足工作类型、工作范围和工作量的需要。
4.2.2
检验检测机构应确定全权负责的管理层,管理层应履行其对管理体系的领导作用和承诺:对公正性做出承诺;负责管理体系的建立和有效运行;确保管理体系所需的资源;确保制定质量方针和质量目标;确保管理体系要求融入检验检测的全过程;组织管理体系的管理评审;确保管理体系实现其预期结果;满足相关法律法规要求和客户要求;提升客户满意度;运用过程方法建立管理体系和分析风险、机遇。
检验检测机构租用仪器设备开展检验检测时,应确保: a)租用仪器设备的管理应纳入本检验检测机构的管理体系;b)本检验检测机构可全权支配使用,即:租用的仪器设备由本检验检测机构的人员操作、维护、检定或校准,并对使用环境和贮存条件进行控制;c)在租赁合同中明确规定租用设备的使用权;d)同一台设备不允许在同一时期被不同检验检测机构共用租赁和资质认定。
租用设备是否纳入机构的管理体系;是否由机构全权支配使用;是否由机构人员操作、维护、检定或校准;租赁合同中是否明确租用设备的使用权;是否存在同一台设备在同一时期被不同检验检测机构共用租赁和共同使用的情况。
4.4.2
检验检测机构应建立和保持检验检测设备和设施管理程序,以确保设备和设施的配置、使用和维护满足检验检测工作要求。
是否制定并实施检验检测设备的管理程序,是否覆盖所有安全处置、运输、存放、使用、有计划维护测量设备的操作,是否能保证设备设施的正常使用。
4.4.3
1、检验检测机构应对检验检测结果、抽样结果的准确性或有效性有影响或计量溯源性有要求的设备,包括用于测量环境条件等辅助测量设备有计划地实施检定或校准。
是否制定了检定或校准计划,并按计划实施。
管理体系内审检查表
(××××年第××次)
××××××××××公司
内审员:被审核部门负责人:审核日期:××××年××月××日
条款号
评审内容
检查对象
责任部门
检查结果
备注
符合
不符合
不ห้องสมุดไป่ตู้用
4.1.1
1、检验检测机构应是依法成立并能够承担相应法律责任的法人或者其他组织。
企业法人或其他组织是否工商注册,工商营业执照、机构代码证(范围应有检验检测或技术服务内容)。
管理体系文件是否全覆盖各类场所。 管理体系的运行是否覆盖到相关场所。
4.3.2
1、检验检测机构应确保其工作环境满足检验检测的要求。
现有的设施和环境条件是否均有利于检验检测活动的正确实施;是否满足标准规范的要求。
2、检验检测机构在固定场所以外进行检验检测或抽样时,应提出相应的控制要求,以确保环境条件满足检验检测标准或者技术规范的要求。
2、应由熟悉检验检测目的、程序、方法和结果评价的人员,对检验检测人员包括实习员工进行监督。
是否建立了监督工作程序。是否制定了监督计划,监督的重点尤其是在培人员、新上岗人员、结果不满意的人员或操作关键项目的人员是否进行了监督。
监督员的数量和专业领域能否覆盖能力范围,是否有任命文件,监督员是否符合条件要求。
机构应以文件规定或者合同约定等方式确保不录用同时在两个及以上检验检测机构从业的检验检测人员。
4.1.5
1、检验检测机构应建立和保持保护客户秘密和所有权的程序,该程序应包括保护电子存储和传输结果信息的要求。
是否建立保护客户秘密和所有权的程序,该程序是否包括保护电子存储和传输结果信息的要求。
2、检验检测机构及其人员应对其在检验检测活动中所知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有保密义务,并制定和实施相应的保密措施。
2、设备在投入使用前,应采用核查、检定或校准等方式,以确认其是否满足检验检测的要求。所有需要检定、校准或有有效期的设备应使用标签、编码或以其他方式标识,以便使用人员易于识别检定、校准的状态或有效期。
设备在投入服务前是否进行校准或核查并确定满足使用要求;
现场仪器设备是否有状态标识,标识内容是否满足要求。
4.2.7
检验检测机构应保留人员的相关资格、能力确认、授权、教育、培训和监督的记录,记录包含能力要求的确认、人员选择、人员培训、人员监督、人员授权和人员能力监控。
机构是否建立健全人员技术档案,档案资料是否齐全。
4.3.1
检验检测机构应有固定的、临时的、可移动的或多个地点的场所,上述场所应满足相关法律法规、标准或技术规范的要求。检验检测机构应将其从事检验检测活动所必需的场所、环境要求制定成文件。
4.1.3
检验检测机构及其人员从事检验检测活动 ,应遵守国家相关法律法规的规定,遵循客观独立、公平公正、诚实信用原则,恪守职业道德,承担社会责任。
有公正性声明或承诺及相关的程序或制度, 无违规现象(含信用等级等行业规定)。
4.1.4
1、检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序。
建立保证检验检测公正和诚信的程序,以识别影响公正和诚信的因素,并消除或最大化减少该因素对公正和诚信的影响。
当机构法人不是最高管理者时,应对最高管理者授权并有授权文件,同时机构法人承诺承担法律责任。
2、检验检测机构或者其所在的组织应有明确的法律地位,对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任。
体系文件中应规定“对其出具的检验检测数据、结果负责,并承担相应法律责任”。
3、不具备独立法人资格的检验检测机构应经所在法人单位授权。
4.2.3
1、检验检测机构的技术负责人应具有中级及以上专业技术职称或同等能力,全面负责技术运作;
机构是否配置与技术领域相适应的一名或多名技术负责人组成技术管理层,全面负责技术运作。
技术负责人任职条件是否在管理体系文件中予以规定,并有证据材料证明满足规定要求。
2、质量负责人应确保管理体系得到实施和保持;
3、检验检测设备,包括硬件和软件应得到保护,以避免出现致使检验检测结果失效的调整。
是否对设备的硬件和软件进行必要的保护防止发生使检验检测结果失效的调整。
4、检验检测机构的参考标准应满足溯源要求。无法溯源到国家或国际测量标准时,检验检测机构应保留检验检测结果相关性或准确性的证据。
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