党支部组织活动调查问卷

党支部组织活动调查问卷
党支部组织活动调查问卷

党支部活动调查问卷

您好:

为更方便开展支部工作,组织活动。请配合我们完成此项调查问卷,在符合您的实际情况的选型下画“√”

1.您的性别:

A.男

B.女

2.您的年龄段:

A.20以下

B.20~25

C.25~30

D.30以上

3.您是否喜欢参加活动:

A.是

B.否

4.您希望支部每年组织几次活动:

A.一年一次

B.一年两次

C.三次以上

D.从不旅游

5.您进入大学后参加旅游的次数:

A.一次

B.两次

C.三次

D.没有

6.您的出游目的是:

A.欣赏景观

B.散心

C.增长见识

D.其他

7.您出游的地点集中在:

A.市内

B.省内

C.全国

D.国外

8.您旅游的形式:

A.自驾游

B.跟随旅行团

C.其他

9.您出游的交通工具:

A.火车

B.飞机

C.汽车

D.轮船

10.您喜欢旅游地点的风格:

A.历史遗迹

B.自然风光类

C.风土人情

D.生态观光

11.请问您通过什么渠道了解旅游信息:

A.电视报纸等新闻媒体

B.身边朋友同学的介绍

C.上网搜索、广告

D.旅游机构的营销推荐

12.一年中,您用于旅游的花销:

A.500元以下

B.500元至1000元

C.1000元至2000元

D.2000元以上

13.您对大学生旅游的态度:

A.非常喜欢

B.一般

C.不太喜欢

14.您的旅游费用来源是:

A.生活费中节省下来的

B.来自家长

C.学校奖励

D.其他

15.影响您不愿旅游的因素:

A.资金不足

B.没时间

C.不信任旅行社

D.个人不喜欢参加旅行

16.您会跟随世界旅游热点么:

A.会

B.不会

17.您会选择什么时间段旅游:

A.寒暑假

B.周末

C.法定假日

D.其他时间

18.您旅游首先考虑的因素是:

A.价格

B.旅途长短

C.旅途地点

D.时间安排

19.旅行社推出的下列旅游产品,您会选择哪个:

A.修学旅行

B.体育旅游

C.探险旅游

D.生态旅游

20.旅行社怎么做可以吸引您:

A.个性化服务

B.薄利多销

21.如果您没有旅游经历您打算在毕业前进行一次么:

A.有

B.想过

C.无

22.对于旅游出行,您有何想法:

谢谢您的合作!

公司组织结构和流程优化咨询项目调查问卷发布通知

某公司组织结构和流程优化 咨询项目调查问卷发布通知 您好! 某咨询公司管理顾问公司非常感谢您参与回答本调查问卷。 某咨询公司管理顾问公司受某公司的委托,为公司提供咨询服务。为全面、充分掌握公司信息,做出科学合理的企业诊断,并提出适合企业的咨询方案,我们设计了下面的调查问卷,请大家认真填写。 问卷目的 这一问卷的目的是了解您对某公司的发展战略、组织结构、管理模式和流程等方面问题的看法。请您根据自己所了解的信息认真填写,对于不清楚的问题可以不回答。 某咨询公司将为各位提交的问卷严格保密——所有问卷都严格按照保密的程序收集,由某咨询公司的统计专家制表统计,然后销毁原始问卷,贵公司的任何人员都不可能看到您个人答卷的内容,因而问卷的填写和结果的使用并不会影响您的工作或您本人。 问卷填写注意事项 1.根据自己的判断,请在与自己想法最吻合的选项前的符号上打“√”; 2.除了有特殊规定的题目外,其他题目均为单选题; 3.您选择的答案是您自己独立判断的; 4.您选择的答案是经过深思熟虑的; 5.对于您不了解或者无法做判断的问题,请不要回答。 提交方式与时间: 1.填写完成后,请密封直接交给某咨询公司项目组,或通过公司项目联络人员转交某咨询公 司项目组。 2.年月日以前。 谢谢大家对我们工作给予的支持!

某公司组织和流程优化咨询调查问卷 职位界定: 公司高层管理人员指:公司董事、经营领导班子成员、党总支书记 公司中层管理人员:总部职能部门和二级单位经理(厂长、主任)级人员 公司一般管理人员:公司中层以下的各类管理人员 职员:除管理人员以外的其它人员 个人信息 您的工作职位属于 1)高层管理人员;2)中层管理人员;3)一般管理人员;4)职员 您在某公司的工作时间 1)2年以下;2)2年~4年;3)4年以上 您的学历 1)高中及以下;2)中专或技校;3)大专;4)本科;5)硕士及以上 您的年龄 1)30岁以下;2)30-40岁;3)40-50岁;4)50岁以上 二、战略发展方向 1.您认为某公司适合发展的行业是哪些?(可多选) 1)供水;2) 污水处理;3)垃圾处理;4)燃气;5)房地产; 6)其他 2.您认为未来3~5年内某公司的供水业务发展思路应该是: 1)巩固现有市场份额;2)进一步扩大在南海的市场份额;3)着眼佛山,抢占市内其它区域的市场;4)着眼珠三角地区,积极拓展;5)着眼全国水务市场,加快扩张步伐 3.您认为未来3~5年内某公司污水处理业务的发展思路应该是: 1)建设和运营好现有项目即可;2)积累经验,然后再考虑扩张;3)尽快在珠三角地区积极争取更多的项目;4)尽快在全国范围内争取项目,快速扩张 4.对于垃圾处理行业,您的看法是: 1)行业不成熟,风险大; 2)低风险且盈利稳定; 3)新兴行业,竞争程度低,吸引力高,将长期持续增长;4)不了解 5.如果公司准备介入垃圾处理行业,您的看法是: 1)不宜介入;2)尝试性介入;3)全力争取

5.基层党建巡察调查问卷

胜建集团基层党建巡察调查问卷 同志: 您好!为全面了解您对基层党建工作开展情况的意见和建议,进一步提高党建工作的针对性和有效性,请认真填写这份问卷,结果供调研参考。衷心感谢您对本次调查的支持与合作! 胜建集团党委组织部 二0一一年七月 1.您的政治面貌是( ): A.党员 B.群众 2.您的职务是( ): A.行政干部 B.技术干部 C.班组长 D.普通职工 3.您的年龄是( ): A.25岁以下 B.25-35岁 C.35-45岁 D.45岁以上 4.您认为您所在党支部发挥作用的总体情况是(): A.好 B.比较好 C.一般 D.较差 5.您所在党支部的工作情况(): A.有工作计划并能落实 B.有工作计划但落实不够 C.没有计划工作在开展 D.没有工作计划也没有开展工作 E.不清楚 6.您所在党支部召开支部会议的情况是(): A.定期召开 B.不定期召开 C.很少召开 D.不召开 7.您所在党支部开展党课教育的情况是(): A.每月一次 B.每季度一次 C.半年一次 D.不定期 E.没有开展 8.您所在党支部开展党员教育情况() A.经常开展 B.不定期开展 C.很少开展 D.基本不开展 9.您所在党支部党员参加教育活动的情况() A.主动参加 B.不太积极 C.被动参加 D.党员没有时间参加 10.您认为您所在党支部党员主题教育活动效果如何(): A.好 B.较好 C.一般 D.效果不明显 11.您对所在党支部党员队伍发挥作用的评价是(): A.满意 B.较满意 C.一般 D.不满意 12.您所在党支部发展党员工作情况是(): A.坚持高标准,程序也比较严格 B.有些环节不规范,程序不严格 C.只是在党员大会上进行通报 D.不了解 13.您所在党支部组织活动的主要内容和形式是():(可选多项) A.读报纸、念文件 B.上党课 C.文体活动 D.外出参观 E.其他 14.您所在党支部的组织生活制度包括民主生活会、民主评议党员、党费收缴等情况落实如何(): A.严格落实不打折扣 B.基本能落实 C.不能保证 D.不了解 15.您所在的党支部在促进发展方面,主要通过哪些渠道():(可选多项) A.参与企业文化建设 B.开展建言献策,技术革新,劳动竞赛等活动 C.开展创建学习型组织活动 D.发挥党员的模范带头作用 E.参与单位内部管理与决策 16.您所在党支部参与哪些问题的决策():(可选多项) A.单位发展战略、中长期发展规划 B.生产经营指标分配 C.管理制度制订、修改 D.班组长选拔及人员调整 E.涉及企业职工切身利益的重大问题 17.您所在党支部在服务群众、凝聚人心方面,通过哪些渠道():(可选多项) A.组织文体活动,有关讲座,公益活动 B.开展爱心捐助,扶危济困活动 C.关心职工群众的身心健康 D.指导工会和共青团等群众组织发挥作用 E.传达贯彻上级精神,组织党内活动 18、您在工作上、生活上遇到困难时是否会寻求党组织的帮助?() A.会主动向组织反映,相信党组织可以帮我解决困难 B.不会主动去反映,但是还是希望得到党组织的帮助 C.不会去反映,党组织是不会为党员或群众个人谋取利益的 D.不会去反映,党组织没有能力或资源帮我解决什么问题 E.不清楚哪方面的困难可以寻求党组织帮助,不清楚通过哪种途径去反映困难 19.您认为当前基层党建工作最突出的问题是(): A.单位内部有淡化党组织的倾向 B.党组织不能有效参与重大问题决策 C.党务工作机构不健全 D.党务工作者队伍素质不高,后继乏人 20.您认为,基层党建工作中,需要加强的工作是():(可选多项) A.基层党组织阵地建设 B.改革创新基层党建工作 C.党务公开 D.党组织负责人和党员的培训 E.其它(请简单注明)

内部控制调查问卷

内部控制项目调研问卷

在您填答此份问卷之前,请详细阅读…… ?公司正在与外部项目小组合作进行一项关于内部控制的调查。 ?本调研旨在帮助理解企业的现状,同时迅速确定企业在内部控制方面的强项和弱项。您的回答对我们的评估工作有很大价值。 ?项目小组非常想了解您对企业内部控制管理的看法。我们希望您尽可能地以自己的观点、所知及经验作答。请注意所有的答案并无对错之分,只有您真正的意见才是唯一的答案。在回答问题时不需花费太多时间思考,您的直接反应就是我们需要的最佳答案。 ?调研问卷采取无记名方式,我们对您所提供的所有信息将严格保密,调研结果与个人绩效考核无关,敬请您详细如实地回答各项问题。问卷内容包括基本资料及问题两部份。您的基本资料将协助我们对问卷进行分组分析和比较,请务必做出回答。 ?请用黑色的笔勾选问卷。填写的方式如下: 适当填法:? 不适当填法:? or ?x ?在您开始作答之前若能先将整份问卷阅读一遍,将有助于您对本次问卷调查的整体了解。 ?请务必就所有资料项目和问题(包括开放问题)完整作答。所有选择题均是单选,如果漏选、多选将影响分析结果,将被视为无效问卷。 您的问卷将由外部顾问直接发放与回收,并且我们会对回收的问卷加以保密,内部任何人员皆不会以任何方式调阅或读取您的问卷。

第一部分:个人基本资料 请认真回答这部分的问题,以便项目组的分析。 1.您在公司的司龄: ?未满1年 ?1至3年 ?3年以上至5年 ?5年以上 2.您的工作可归于公司内部广义上的哪个类别? ?公司高管层 ?公司部门经理 ?公司一般工作人员 ?其他(请说明) ______________________________________________________

中小学党建工作调查问卷

中小学校党建工作调查问卷 为进一步了解掌握公办中小学校(包括中等职业学校、幼儿园)党的建设工作建设情况,有针对性地加强和改进中小学校党的建设工作,我们现征求您的意见建议。问卷不记名,不涉及对单位或个人的评价。请根据您个人的实际想法填写,将合适的答案填入() 感谢您对我们工作的支持。 中共中央组织部组织二局 教育部基础教育一司 2012年1月

0、您的身份是(C ) A.中小学校党组织书记 B.中小学校校长 C.中小学校党政领导班子其他成员 D.中小学校党员教职工 E.中小学校非党员教职工 F.乡镇(街道)党(工)委书记 G.市、县(区)党委组织部部长 H.市、县(区)教育局(教委、教工委)主要负责人 1、您对本地中小学校党建工作的总体评价是:(A ) A.好 B.较好 C.一般 D.较差 2、您认为中小学校党组织发挥作用情况是:(A ) A.好 B.较好 C.一般 D.不起作用

3、您认为影响中小学校党组织发挥作用的主要原因是:(E )(最多选3项) A.党的领导体制和党组织隶属关系不顺畅 B.党建工作与中心工作结合不够紧密 C.党组织地位和职能不够明确 D.党建工作机制不健全不完善,党组织不能有效参与学校重大决策 E.党组织活动不经常,对党员和教职工缺乏吸引力和影响力 F.学校党务工作者队伍素质不高,党务工作力量薄弱 G..上级党组织重视不够,缺乏各方面的支持 H.没有建立正常的党建工作考核评价和激励约束机制 I.其它 4、您认为影响中小学校党组织的地位应是:(A ) A.党组织发挥政治核心作用 B.党组织发挥领导核心作用 5、您认为目前中小学校党组织活动的状况为:(B ) A.方式、内容适合学习特点,有吸引力 B.能正常开展活动 C.形式内容单调,针对性不强 D.较差,一般不开展活动

员工活动调查问卷

员工活动调查问卷 各位同事,大家好! 以下是XXXX对于举办员工活动进行的一次调查,只需要花费不多的时间即可完成。 请大家认真填写,同时也欢迎您提出宝贵意见。非常感谢您的支持! 题目:(没有特别说明的题目为单选题,最后一题请大家尽情发挥:)) 1、你参加过公司的员工活动吗? □经常□很少□没有 2、你对员工活动持什么样的态度? □很喜欢会积极参加□看内容和时间安排□无所谓□没有兴趣 3、你喜欢参与什么类型的员工活动?(多选,可以在小类里打勾) 体育活动:□篮球比赛、□羽毛球比赛、□游泳比赛、□其他—————————— 文娱活动:□才艺大赛、□唱歌比赛、□跳舞比赛、□摄影比赛、□其他——————————旅游活动:□户外旅行、□小型采风、□其他—————————— 年会聚餐:□公司年会、□集体聚餐、□交友活动、□其他—————————— 福利活动:□生日福利、□电影优惠、□其他—————————— 学习活动:□讲座、□培训、□拓展训练、□其他————————— 线上活动:□电子竞技、□其他、—————————— □请贡献您的其他建议:—————————— 4、你认为员工活动的规模以多少为宜? □全公司都参与□以部门为单位□以小组为单位 □关系比较好的小群体□兴趣相近的同事 5、你认为员工活动的频率以多少为宜?

□每个季度一次、□每月一次、□经常(请写出您觉得适合的频率——————————) 6、你认为什么样的时间段搞员工活动比较合适? □周末□下班以后□节假日□暂时没有时间参与 7、你觉得员工活动的费用应该如何分摊比较合适? □公司全部承担□如果合理自己也可以承担一部分 8、你觉得员工活动由谁来组织参与度会更高? □公司组织□公司与员工共同组织□员工自主组织 9、如果公司近期打算搞一次大型的员工活动,您有什么样的建议?(比如时间?地点?形式?内容?) 您的姓名:您的部门:

企业管理制度内部调查问卷

调查问卷 1、向上级请示工作时,上级是否经常对您说需要向他的上级请示后才能给予答复? A 经常 B 一般 C 偶尔 D 说不清 2、在与您相关的工作中,是否能充分行使建议权? A 经常 B 一般 C 偶尔 D 说不清 3、在日常管理中,上下级间的指令和汇报是否存在越级现象? A 非常普遍 B 有时有 C 几乎没有 D 说不清 4、公司内部处理日常事务是否有序? A 非常有序 B 一般 C 混乱D说不清 5、您是否明确工作职责和权力? A 非常明确 B 比较明确 C 不明确 D 很不明确 6、与公司授予您的权力是否与其职责匹配?(仅限管理人员回答) A 非常匹配 B 匹配 C 不匹配 D 很不匹配 7、您是否在本部门人员调配、考核/晋升、年终奖金分配方面需要更大的权力?(仅限管 理人员回答) A需要 B 一般 C 不需要 D 无所为 8、您认为公司管理制度健全吗? A 非常健全 B 健全 C 不健全 D 说不清 9、您认为公司的管理制度是否能得到严格执行? A 能 B 好像能 C 不能 D 不知道 10、您所在的部门是否制定工作计划? A 制定 B 不制定 C 根本不制定 D 说不清 11、直接上级是否对工作提出了明确的要求? A 非常明确 B 比较明确 C 不明确 D 很不明确 12、是否经常出现多个领导向您分派任务的情况? A 经常 B 有时 C 偶尔 D 没有 13、公司职能部门(如公司办公室、人事部、财务部)是否能很好地服务于您所在的业务部 门?(职能部门不用回答此问题) A 非常好 B 一般 C 不好 D 很不好 14、在您工作需要相关部门协助时,相关部门配合状况? A 很好 B 比较好 C 不好 D 很不好 清指出哪些部门经常配合不好: 15、在需要相关部门合作的事务中,您认为各部门间的责任界定如何? A 非常明确 B 比较明确 C 不明确 D 很不明确 16、部门间是否存在推倭或扯皮现象? A 经常存在 B 偶尔 C 不存在 D 说不清 如果存在,部门间出现推接或扯皮现象的原因? l.()部门间职责不清 2.()业务流程不合理

学校党建工作调查问卷

学校党建工作状况调查问卷(新) 尊敬的老师: 您好! 为全面了解学校党建工作现状,进一步加强和改进学校党建工作,现开展本次问卷调查。调查的范围是我区部分初级中学和九年一贯制学校的教职员工。本答卷是保密的,不具名,不涉及答卷人的利害关系。请您根据实际情况和自己的真实想法答题,每道题目只需要选出一个字母填入括号内。衷心感谢您对本次调查的支持与合作! 普陀区学校党建课题研究小组 二00八年三月 1、学校党组织对学校的改革与发展的作用()。 A、很显著 B、显著 C、不确定 D、不显著 E、很不显著 2、您所在学校领导干部组织管理能力()。 A、很强 B、强 C、不确定 D、不强 E、很不强 3、您所在学校党组织在群众中的影响力()。 A、很高 B、高 C、不确定 D、不高 E、

很低 4、您对学校党支部委员会人员组成情况()。 A、很了解 B、了解 C、不确定 D、不了解 E、很不了解 5、群众对学校工作有意见找党组织反映()。 A、很愿意 B、愿意 C、不确定 D、不愿意 E、很不愿意 6、您所在学校党的组织生活形式()。 A、很丰富 B、丰富 C、不确定 D、不丰富 E、很不丰富 7、学校党组织对表彰激励党员工作()。 A、很重视 B、重视 C、不确定 D、不重视 E、很不重视 8、您所在学校党员组织生活开展情况()。 A、很正常 B、正常 C、不确定 D、不正常 E、很不正常 9、您所在学校党员参与党组织民主评议活动()。 A、很积极 B、积极 C、不确定 D、不积极 E、很不积极 10、您所在学校党组织对党员学习教育活动()。 A、很重视 B、重视 C、不确定 D、不重视 E、很不重视

员工集体活动调查问卷

员工集体活动调查问卷 为进一步增进公司的向心力、凝聚力,丰富大家的业余生活,更贴近员工需求和实际,公司组织对员工个人的兴趣爱好作一次调查,根据调查内容,公司将制定活动计划。 1.部门组织活动你是否愿意参加? A、都会参加 B、感兴趣的就会参加 C、观望,看大家怎么做 D、不参加 2.你认为部门多久组织一次活动比较好? A、每月 B、每季度 C、每半年 D、每一年 3.你认为什么时间组织活动比较合适? A、晚上下班后,不占用自己的假期时间 B、周末,时间比较长、可以玩的项目也多哦 C、无所谓,反正都是玩 4.你感兴趣的聚餐类型?(多选) A、火锅 B、烤肉/烧烤 C、自助餐 D、炒菜馆 E、其他 5.如果有下列活动,哪些是您希望参加的?(多选) 篮球()乒乓球()羽毛球()桌球()踢毽子()瑜伽()爬山()旅游()舞蹈() 拔河()跳绳()卡拉OK ()趣味游戏活动()游泳()电影观赏()其他 6.你认为哪种活动形式更适合我们? A、以兴趣为出发点,自发组织,可申请或收集部分活动经 B、部门统一组织,通知时间、地点,感兴趣就参加 C、无所谓,部门安排的活动都参加 D、不喜欢参加集体活动 7.如果部门组织的活动需要自费一部分,你是否愿意参加? A、愿意,同事之间多交流促进感情 B、感兴趣的活动愿意自费一部分参加 C、观望,大家都参加就参加 D、不愿意花钱参加 8.假设本次组织活动需要自费一部分参加,你可以接受的自费范围? A、20元以内 B、50元吧 C、100也行 D、看情况啦,感兴趣的活动,都可以接受 E、天哪,参加活动还要花钱?!不参加了。 9.你平时休假的时候都做什么?(多选) A、工作太辛苦,当然要补充睡眠啦 B、哇塞,天天上班错过了好多电影电视剧啊,必须看上一天电视 C、手痒死了,打游戏去 D、天天坐着,关节都长锈了,出去运动一下 E、朋友们好久不见,聚会吧 F、商场又打折了有木有!衣柜里还缺一件衣服,姐妹儿们逛街去! 10.你对部门组织员工活动有什么其他的建议和意见?请贡献:

2020最新党支部会议记录

2020最新党支部会议记录 会议时间:2020年1月3日 会议地点:会议室 主持人:*** 参加人员:全体党员 主题:学习党的章程,讨论党支部相关规章制度草案 主要内容: 一、学习党的章程中总纲及第一章党员的条件、义务与权利。 二、讨论了党支部制定的“关于在党员工作岗位开展党员责任岗和责任区活动的意见(草案)”,并提出责任区活动要与公司工作相结合的建议。 三、讨论了党组织成员组织关系的转移及“党费的及时收缴”办理的事宜。 四、对党小组的活动内容提出以下建议: 大家提议:密切联系群众,多做实事;培养积极分子;建议党小组组长列席支部委员会,方便传达会议精神。 通过小组讨论,确定今后党组织小组成员应该继续加强学习党的理论知识和专业知识,增加对党的认识,提高党性及专业技能。小组会议及组织活动要紧密结合学校的工作实际及医院发展,多为做贡献,工作带头肯干,用实际行动为群众

树立榜样。 会议时间:2020年2月7日 会议地点:会议室 主持人:*** 参加人员:全体党员 主题:学习党章学习十八届五中全会精神 主要内容:一、学习党章 党员——党员的条件、义务与权利 二、学习十八届五中全会精神 (一)五大体系 会议指出,在中国共产党领导下,坚持中国特色社会主义制度,贯彻中国特色社会主义法治理论,形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系,形成完善的党内法规体系。 (二)六项任务 全会明确了全面推进依法治国的重大任务:完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系,加强宪法实施;深入推进依法行政,加快建设法治政府;保证公正司法,提高司法公信力;增强全民法治观念,推进法治社会建设;加强法治工作队伍建设;加强和改进党对全面推进依法治国的领导。

企业管理诊断内部调查问卷

企业管理诊断内部调查问卷 尊敬的集团公司员工: 您好!我们是xxx管理咨询公司某集团项目组。我们正与你们一起为集团确定发展战略、迎接未来的挑战和业绩更上一层楼而努力。此次问卷调查的目的是了解集团的客观情况、员工对公司管理现状的评价,以及相关方面进行改善的切实需求。您的见解和意见对于某集团未来的发展至关重要,问卷匿名填写,管理咨询公司将以职业态度对您的问卷严格保密,只在咨询顾问范围内做统计和建议依据使用。请您认真填写问卷,感谢您的积极参与支持。 xxx管理咨询公司某集团项目组 XX年X月X日一、战略问题 1.1您了解公司现在的战略目标吗? 非常了解一般不太了解不知道(注明原因) 1 2 3 4 请简单描述您所知道的公司战略: 1.2你认为是否有必要让集团的每一位员工充分了解企业的战略? 非常必要无所为没有必要不知道(注明原因) 1 2 3 4 1.3 您认为集团过去几年中获得发展的原因是(限选3个,请排序,在您选中的选项的括号中标出来): ()工人努力生产的结果 ()开拓市场的结果 ()技术改造,设备领先的结果 ()各科室部门的积极支持与配合 ()领导班子深谋远虑,紧密配合,领导大家共同奋斗 ()技术人员开发出新产品 ()其他:

1.4 您认为集团的未来发展方向发展战略应该是: ()专注于行业,通过产量规模扩大;不断降低成本成为行业的领先者 ()专注于行业,追随国外先进技术,通过销售高附加值产品成为行业的领先者()以市场为主专注于行业,通过开发先进的技术创造市场需求成为行业的领先者 ()从事多种经营,什么赚钱做什么 ()如果不同意以上看法,您的看法: l.5 您认为集团的优势是什么(可多选,限选三项): ()设备先进 ()技术领先 ()市场前景看好 ()领导人高瞻远瞩 ()良好的政府关系 ()高素质的人才 ()优良的传统和企业凝聚力 ()其他 l.6 您认为公司的未来前景如何? 会更好和以前差不多会变差说不清楚 1 2 3 4 1.7 您认为公司的风险可能来自哪些方面(请按重要性排列,若认为还有其他没有列出的风险,请列在线上): ()技术水平被别人赶上,失去技术优势 ()关键技术人员流失,技术队伍力量变弱 ()生产能力不足,无法满足市场需求 ()市场开发不力,销路不畅 ()产品品种有限,新产品不能及时跟上 ()分配制度的不合理 ()技术仅由少数人掌握,无法形成大规模产业化生产优势 ()领导班子改革力度不够 ()产品质 >品质量不过关 ()资金紧缺,财务风险大 ()内部没有竞争机制

国有企业党建工作专题调研调查问卷(同名37955)

国有企业党建工作专题调研调查问卷(同名37955)

国有企业党建工作专题调研调查问卷 1、您对所在单位党委(总支)特别是“一把手”抓党建工作的总体评价是()。 A、好 B、较好 C、一般 D、较差 E、差 2、您认为坚持“党要管党”最关键的是该管什么()。 A、党员 B、干部 C、思想政治工作 D、经济工作 E、行政事务 3、在实际工作中,党委(总支)把经济工作作为“主业”、党建工作作为“副业”这种现象,您认为()。 A、普遍存在 B、部分存在 C、不存在 D、不好评价 4、您认为在实际工作中,党委(总支)抓经济建设与抓党的建设的相互关系是()(可多项选择) A、抓党的建设会在一定程度上影响抓经济建设 B、抓经济建设会制约履行党建首要职责 C、党的建设能极大地推动经济建设 D、党的建设对经济建设促进作用不明显 E、可以把党的建设整合到经济建设中 5、您认为党委(总支)的“一把手”首要应该抓() A、经济建设 B、党的建设 C、干部队伍建设 D、协调班子成员之间的关系 6、有的单位党组织与董事会、监事会之间处理不好关系的主要原因是()(可多项选择) A、职责不清、体制不顺 B、工作机制不健全 C、越权错位 D、人为因素 7、您认为影响落实基层党建工作责任制主要问题是()(可

选多项) A、考评不科学 B、“一把手”不重视 C、党务工作经费保障不到位 D、基层不配合 E、经济建设任务过重 8、您所在单位党委(总支)抓基层党建工作责任制的主要办法是()(可选多项) A、开会和发文件 B、经费保证 C、发挥领导联系点示范作用 D、实行奖惩 E、加强责任追究 9、按照“打好直辖牌,实现新突破”的要求,当前重庆干部最缺什么:()(可选多项) A、开放的思想观念 B、发展的能力素质 C、良好的精神状态 D、务实的工作作风 E、其他: 10、当前影响建设高素质的企业领导人员队伍的主要薄弱环节是()(可选多项) A、选拔推荐工作 B、教育培训工作 C、考核评价工作 D、管理监督工作 E、其他: 11、当前加强企业领导人员队伍建设的工作重点是()(可多项选择) A、选好配强队伍 B、加强教育培训 C、加强考核督查 D、拓宽干部出口 E、其他: 12、贯彻“党管人才”原则,要求形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局。您认为() A、新格局已经形成,作用开始显现 B、新格局虽然形成,但各部门的工作尚未形成合力 C、组织部门与其它部门的关系协调难度较大 D、这

内部控制与风险管理调查问卷

企业内部控制与风险管理调查问卷 尊敬的员工,您好! 此次问卷调查是基于了解公司的客观情况以及对相关方面进行改善的切实需求。您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要,请您以对企业高度负责的主人翁态度,细心阅读各部分的提示语,认真填写问卷,真实地反映您的观点、看法。本问卷匿名填写,我们将对问卷严格保密。感谢您的积极参与和支持。 一、个人资料 您的个人资料(仅用于统计目的),请在你确认的括号内划勾: 1. 您的性别:男()女() 2.您的年龄:()25岁(含)以下()26-30岁()31-35岁(含) ()36-40岁()41-50岁以上()51岁以上 3.您在公司的工作年限 □1年以内□1-2年□3-5年□5年以上 4.您是:()高层(经理班子成员)()中层干部(副部长、部长级) ()技术类人员(技术员、工艺员、设备管理人员) ()质量检验人员()财务人员()销售人员 ()基层管理人员(课长、车间主任、班组长、现场管理人员) ()课室职员(课员、仓管、统计、计划、采购) ()一线操作人员()其他 5.您的最高学历:()初中及初中以下()高中/中专()大专 ()本科()本科()硕士及以上 二、企业背景情况

1.您认为,贵公司所属行业应该属于以下行业中的哪一类: 口高新技术产业(包括软件业、电子和通讯设备制造业、生物制药和新材料业等) 口知识密集型的服务业(包括法律服务、咨询、媒体信息服务、金融服务、教育与培训等) 口传统制造业(包括化工、纺织、建筑、机械等) 2.贵公司的所有制性质: 口国有企业口民营企业口三资企业或港澳台企业 3.贵公司经营规模在本行业中属: 口大型口偏大型口中型口偏小型口小型 三、内部控制与风险管理情况 1、贵公司有无监事会、审计委员会、内部审计部门、风控部门或职责类似的部门 □是□否□不清楚 2、贵公司是否制定《企业员工守则》□是□否□不清楚 3、您所执行的工作内容是否有正式的书面描述□是□否□不清楚 4、您拥有的权限是否能完成您所承担的工作□是□否□不清楚 5、您如何评价公司董事会、管理层是否有效履行了自身职责 董事会□差□较差□一般□较好□好 高级管理层□差□较差□一般□较好□好 6、您是否了解您所在部门、岗位的内部控制规定□是□否□不清楚 如否,是何原因(可多选) □未制定相关规定□领导不重视□与己无关不关心□落实不到位 7、您认为公司在人员选拔、提升上是否公平、公正□是□否□不清楚 如否,您认为是何原因(可多选)

企业党建工作调查问卷

企业党建工作调查问卷 填写说明:本卷无记名填写。如无注明,每题目限选一项。 1、您现在的岗位情况是(): ①在岗企业领导班子成员②在岗中层党员管理人员③在岗普通党员 ④离岗(下岗、失业)职工党员⑤离退休职工党员⑥境(国)外党员 2、您的年龄是(): ①25岁以下②26—30岁③31—35岁④36—40岁⑤41—50岁 ⑥51—60岁⑦61岁以上 3、您的党龄是(): ①10年以下②11—20年③21—30年④30年以上 4、您的文化程度是(): ①研究生②大学③大专④中专⑤高中⑥初中以下 5、你所在企业党组织是(): ①党委②临时党委③党组④党总支 6、你所在企业党组织如是临时党组织时间(): ①2年②3年③4年④5年以上 7、您对国有企业党组织作用的看法是(): ①共产党是执政党,党组织在国有企业应该“说了算” ②国有企业党组织应当发挥政治核心作用 ③国有企业也是经济组织,搞市场经济就要与国际接轨,没有必要另外分 出一个“核心” ④党建工作是“软指标”,只要企业效益上去了,党建工作抓不抓都可 ⑤国有企业党组织抓好党员管理和思想政治工作就行了,没有必要参与企 业重大问题决策 8、您认为当前省管企业党建工作最突出的问题是()(限选3项) ①企业领导体制不顺②上级部门重视程度不够③企业内没有淡化党组织的倾向④党组织不能有效参与企业重大问题决策⑤党务工作机构不健全 ⑥党务工作者队伍素质不高,后继乏人 9、您认为国有企业党组织是否能发挥应有的作用,受哪种因素影响最大(): ①有关法律法规的规定②企业领导体制③企业主要负责人的态度 ④企业专兼职党务工作者的素质⑤不清楚 10、您认为本企业党组织发挥作用的总体情况是(): ①好②比较好③一般④较差⑤不了解 11、您所在企业党组织参与哪些问题的决策()(不限选项) ①企业发展战略、中长期发展规划 ②企业生产经营方针、年度财务预算和决算 ③企业资产重组和资本运作中的重大问题 ④企业的重要改革方案和重要管理制度的指定和修改 ⑤企业重要人事安排及内部机构的设置调整 ⑥涉及企业职工切身利益的重大问题

文体活动调查问卷

北京建工集团有限责任公司工会 职工业余文体活动需求调查问卷 (A卷) 各单位工会、各位职工同志们: 为了丰富广大职工的业余文化生活,倡导积极、乐观、健康、向上的生活风尚,陶冶情操,凝聚职工力量,使各级工会组织更好的、更有效的为职工业余文化活动提供服务,集团工会现面向广大职工开展问卷调查活动。在调查的基础上,整合原有职工文体活动协会、俱乐部,成立“建工职工文化协会”,以进一步满足广大职工的实际需求。 本问卷为无记名问卷,共3页,包含两大部分,18道必答题和1道选答题。请各级工会本着切实维护职工精神文化权益的原则,组织广大职工文体活动积极分子和骨干,按照真实意愿填写问卷,我们将对调查结果进行认真分析,并作为文化协会调整工作的重要参考。 ****** ****** ****** ****** ****** ****** ****** ****** 第一部分职工兴趣爱好状况调查 1、您的年龄:() A、35(含)岁以下 B、35岁(不含)至50岁(含) C、50岁(不含)以上 2、您的性别:() A、男 B、女 3、您的职务:() A、企业、部门或项目负责人 B、行政管理人员 C、技术管理人员 D、技术操作人员(工人) 4、您的业余文体爱好偏向于哪一类(可双选)() A、体育类 B、文艺类

5、您平时经常参加的体育活动有哪些(多选)() A、乒乓球 B、羽毛球 C、台球 D、保龄球 E、高尔夫 F、足球、 G、篮球 H、排球 I、跑步 J、长走 K、登山 L、游泳、M、滑冰 N、健身操 O、传统武术 P、围棋 Q、象棋 R、桥牌 S、其他(请填写): 6、您喜爱的文艺项目有哪些(多选)() A、诗词创作 B、文艺脚本创作 C、文学作品创作 D、书法绘画 E、摄影 F、声乐表演 G、舞蹈表演 H、戏曲曲艺表演 I、器乐演奏 J、杂技魔术 K、其他形式(请说明) 7、您在您所喜爱的项目上曾进行过何种形式和程度的学习 答: 8、您在您所喜爱的项目上曾参加何种社会组织或职工业余组织 答: 9、您在您所喜爱的项目上曾获得过何种成绩或奖项 答: 10、您是否参加过公司、集团或北京市组织的文体活动() A、是 B、否 11、您参加公司、集团或北京市组织的文体活动的动机是什么() A、丰富生活,以好会友 B、争取机遇,展现才能 C、朋友相约,参与为主 D、上级安排,被动为之 第二部分工会组织活动需求调查 12、集团工会对职工文化协会整合的拟定思路是:在集团文化协会的整体

企业内部控制问卷调查报告

目录 内容页次 A 总体控制1-2 1 组织和人员 1 2 计划和报告 2 3 规定和程序 2 B 销售和应收帐款3-4 1 职责的分配 3 2 輸配電 3 3 銷售 4 4 调节表及其复核 4 5 信用的控制 4 6 收款 5 C 采购和应付帐款5-6 1 责任分离及联合控制 6 2 文件 6 3 批准政策 6 4 调整和复核 6 5 购买行为7 D 存货管理(燃料、备品备件) 7-8 1 责任分工和联合控制8 2 调整和复核8 3 存货盘点8 4 实物保护9 5 计价9 6 文件记录9 7 截止10 E 工资管理10-11 1 职责的分配和相关的限制10 2 核对和复核11 3 授权11 4 常规程序11 5 考勤11 6 工资的计算12 7 工资的支付12

F 生产和成本会计系统13-12 1 职责的分配13 2 生产成本的核算13 G 固定资产及在建工程14-14 1 保管14 2 核对和复核15 3 取得固定资产15 4 基建1 5 内容页次 5 处置16 6 其他16 H 现金收支管理16-16 1 职责的分配16 2 调节表及其复核17 3 收取现金17 4 凭证17 5 款项支付18 6 现金备用金18 I 电子数据处理18-17 1 一般控制19 2 应用控制20 J 预算20-18 1 工作分工20 2 策略21 3 复核21 K 投资21-19 1 责任分工和联合控制21 2 取得22 3 文件记录22 L 会计记录和报告系统22-20 1 会计手册23 2 会计系统23 3 调整和复核23 4 对于分支机构的控制23 5 报告系统23 6 报告信息24 2 / 27

高校党建工作调查问卷

党建工作情况调查问卷 一、受访者的基本情况 1、您的学历:A.专科在读; B本科在读; C.硕士研究生在读 2、您的性别:A.男性;B.女性 3、您的政治面貌:A.中共党员; B.共青团员; C.民主党派; D.群众 二、受访者对高校党建工作的认识、评价、建议及预期 4、您如何评价当前高校党的建设工作?() A、有力地促进了学校的改革发展 B、对促进学生健康成长有很大作用 C、树立了一批先进典型,发挥了党员的模范带头作用 D、内容比较陈旧,形式比较单一,作用越来越小 E、党建工作与教学、科研以及学生管理工作相脱节,看起来热闹,但效果不佳 F、不了解或了解不多 5、您了解党建工作的主要渠道是() A、党课 B、思想政治理论课 C、广播、电视、报纸、杂志等新闻媒体 D、党内生活或党组织活动 E、学校的思想政治教育网站 F、学校党建网站 G、其他 6、您认为高校院(系)级党组织的主要职责和权限应该有()。 A、协助党组(党委)管理机关党组织和群众组织的干部 B、配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议 C、对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议 D、列席本部门党员领导干部民主生活会和党组(党委)以及行政负责人召开的有关会议 E、对党员特别是党员领导干部进行监督 7、您认为当前高校党建工作存在的最突出问题是()。 A、领导不重视,工作摆不上应有的位置 B、工作内容贫乏,方式方法传统单一,缺乏吸引力 C、体制不顺,难以适应形势发展和工作任务的需要 D、机关党务干部队伍素质、结构参差不齐,不安心党务工作 E、其他 8、你认为高校党建工作对你有哪些帮助?() A、坚定了理想信念 B、增强了能力素质 C、强化了先锋意识 D、树立了学习榜样 E、得到了组织关怀 F、解决了实际困难 G、没有什么影响 9、您认为当前机关党建工作在创新方面处于()状态? A、思想解放 B、思想比较解放 C、一般 D、思想保守 E、与实际脱节 10、您认为目前高校在开展党的组织生活上主要存在什么问题?() A、内容肤浅、枯燥 B、形式呆板、乏味,缺乏新意 C、脱离工作和生活实际 D、经常不能正常开展 E、挺好,没什么问题 F、其他 11、您最喜欢的党员学习教育内容有( )。 A、党的理论知识或党务工作技能 B、时事解读 C、法律法规,历史与文化 D、经济管理、科学知识、职业技术或业务技能 E、行政管理、领导方法、机关文化和礼仪、健康知识 F、其他 12、您认为哪些教育方式最为有效且可以长期坚持?() A、加大先进典型的培养和宣传力度,用身边典型教育身边人

活动调查问卷

调查问卷 各位同事,大家好! 以下是行政部对于举办聚会活动进行的问卷调查,只需要花费不多的时间即可完成。请大家认真填写,同时欢迎提出宝贵的意见。不记名问卷调查,感谢大家的支持! 1、在工作过的其他公司有参加过聚会吗? 公司没有举办过任何聚会。□ (刚参加工作的员工可发表是否愿意参加的意见) 公司只会举行大型节日活动,如年会、周年会。□ 公司每月例行举办聚会□ 2、你对每月员工例行聚餐什么样的态度? 很喜欢会积极参加□ 看内容是否感兴趣或个人时间安排□ 无所谓□ 没兴趣□ 3、你喜欢参加什么类型的员工活动?(多选) 体育活动:□篮球比赛□羽毛球比赛□乒乓球比赛其他 文艺活动:□才艺大赛□唱歌比赛□跳舞比赛□摄影比赛其他 旅游活动:□户外旅行□小型采风其他 聚会活动:□公司年会□每月例行聚餐□交友活动其他 福利活动:□生日蛋糕卷□电影优惠劵□购物卡其他 学习活动:□讲座□培训□拓展训练其他 线上活动:□电子竞技其他 请贡献您的宝贵意见建议: 4、你认为员工活动多少人为宜? □全公司都参加□以部门为单位□以小组为单位□志同道合小群体

5、你认为员工活动的频率以多少为宜? □每周□每月□每季度□节假日 6、你认为什么时间段搞活动比较合适? □下班后□节假日□暂时没有时间参加 7、你觉得员工活动由谁来组织更好? □公司负责承办□公司与员工一同组织□由小组自行组织 8、如果公司近期打算搞一次员工活动,你觉得一个人多少钱标准合适? □50 □60 □80 □100 9、之前聚餐的几家餐厅那家饭菜最好吃? □万科城市花园餐厅□华师园路餐厅□荷田大酒店 10、如果公司近期打算搞一次员工活动,你有什么好的意见建议?(比如:时间、地点、形式、内容)

企业内部调查问卷

企业内部调查问卷宁波方太厨具有限公司 罗兰·贝格(上海)国际治理咨询有限公司 上海,2002年7月23日

致销售部/市场部职员: 随着公司业务的持续进展和产品的更新换代,宁波方太需要对公司过去的运作作一个全面的分析和评估。为了实现可连续的进展,增强企业的核心竞争能力,公司需要在全面评估的基础上提升营销组织的能力和流程的有效性。罗兰·贝格(上海)国际治理咨询有限公司受我们公司的托付,对我们公司营销体系目前的运作进行全面地调查和诊断,并在此基础上提出方案和建议。 企业的变革和成功需要全体职员的参与和支持,同时也关系到全体职员的切身利益。您的合理建议将得到充分的重视,并体现在最终的调整方案中,因此,我郑重地期望宁波方太的每一位职员配合此次调研工作,客观、完整、认真、实事求是地填写这份咨询卷。 您的意见和建议是对公司最大的支持! 总经理: 2002年7月23日

咨询卷填写讲明 1、咨询卷的信息和结果仅供罗兰·贝格(上海)国际治理咨询有限公司用于项目的内部分析,您的任何意见和建议我们都会保密 2、本咨询卷填写的对象为宁波方太现有营销组织部门的人员,包括 销售部/市场部总部有关人员 各地区销售经理和业务人员 3、咨询卷请于8月1日12:00之前收齐 4、如答卷空间不够,请加附页讲明 5、如您在回答咨询卷时有何疑咨询, 请随时与宁波方太销售部

A、组织结构部分 1、您认为目前宁波方太的营销组织可能存在的值得改进的方面要紧有哪些?(请您在以下空格内打勾,可多选) □战略目标不明确 □机构臃肿,冗员太多 □责权益不对等 □职能划分不清晰 □组织的向心力不强,职员的归属感差 □过于集权,灵活性差 □过于分权,缺乏综合调控 □流程太复杂,效率低下 □业务人员的业务能力不能满足业务进展的要求 □治理人员的治理和领导能力不能满足公司经营治理的要求 □人浮于事,责任心差 □职员的危机意识薄弱 □绩效考核不能体现科学和公平的原则 □薪酬制度不公平,薪酬没有充分体现业绩的差别,阻碍职员的工作主动性 □公司内部缺乏良好的沟通机制 □缺乏客户导向 □市场应变能力差 □决策效率低 □成本太高 □没有完善的信息系统支持 □其它(请注明) ____________________________________________________________ ________________________________________________________________

公司轻松下午茶活动调查问卷-2020版

轻松下午茶调查表 上班族繁忙的生活中,休息片刻,來個下午茶再出發已經成為一項享受。感谢您一直以来对宝名的支持,我们将对《轻松下午茶》进行调查,更好地促进企业文化的建立和提升,这也是活动的跟进部分。 这个调查是匿名的,如果您想让我们知道您是谁,您需在填空时署名,我们才能知道。 您的姓名: 1、您有参加过公司下午茶吗?[必答题] □有□没有 2、您希望下午茶活动是?[必答题] □每周1次□每月2次□每月2-3次□2-3个月1次 3、您喜欢下午茶主题是? □看DVD □主题活动□员工座谈会□员工庆祝生日□其它 4、您喜欢甚么形式的下午茶? □中式□西式□中西结合□其它 5、下午茶时,将会考虑的因素︰ [多选题] □主题多样□环境舒适□食品质素□服务态度良好□其它 6、您期望于下午茶可享用的下午茶食物种类︰ [多选题] □面包□饼干□比萨□色拉□甜品□其它 7、你曾享有快餐店下午茶的饮品种类︰ [多选题] □汽水饮品□果汁饮品□奶类饮品□茶类饮品□其它

8、下午茶对您的重要性? □不可缺少□普普通通□可有可无 9、下午茶一次需花费多少金钱? □200.00-300.00元□300.00-400.00元□400.00-500.00元□600.00元以上 10、您觉得现时下午茶的时间合理吗? □合理□不合理□无意见□其它 11、您参加过公司下午茶的次数? □5次或以下□6-10次□11-15次□16-20次□20次以上 12、您是否会考虑参加更多类似活动? □短期内还会□短期内不会了□需视情况而定 12、您还有什么好的意见或建议?[选答题] 诚挚感谢您在百忙中抽时间填写此调查表,请您在1月22日前传真或E-Mail给我们(人力资源部),届时我们将从中抽取幸运员工,获取一份精美礼品,《轻松下午茶》全体工作人员在此预祝您新年快乐! 人力资源部 2008-1-15

党支部人员谈心谈话记录

党支部人员谈心谈话记录 在谈心活动过程中,XX公司针对工程单位人员流动分散的情况,采取多种形式开展谈心活动,使谈心活动覆盖到每个党员。对在职党员实行“面谈”,对弱、病、残、孕党员实行“坐谈”,对因公出差一时不能回来的党员实行“约谈”,对外出党员实行“电话谈”,开发中心党支部党员因工作出差较多,党支部书记XX通过电话与在外地的党员进行谈心,互相征求意见。 在谈心内容上要求党员做到“四个结合”(与深化思想认识相结合;与调查研究相结合;与批评和自我批评相结合;与整改提高相结合),确保谈心活动取得实效;通过“五谈四真”、实现三促进”(即领导班子成员之间必谈、领导班子成员与分管主要领导必谈、单位领导与机关党员必谈、同一党支部的党员必谈、日常工作接触比较多的党员必谈;通过讲真话、用真心、求真知、要真改,实现促进凝聚力进一步增强、促进机关干部思想作风进一步改进、促进机关各项工作取得新成绩),使谈心活动取得了实效。 篇二 时间:2012年7月23日 谈心地点:政教处办公室 谈心人:部书记王和彬与党员刘义道 王和彬:你这个人是一个好人,今天你找我谈心,正好,我也正想找你谈心哩,你给我提一提意见,我给你提一提意见,你促进我,

我促进你,咱们共同进步,在单位你是老大哥,优点多多,我就不再说了,主要说缺点吧,你一是共产主义信念上有点动摇,就是摇晃的摇,也就是说你有时正有时摇来摇去的就不正了,共主主义是咱的远大理想,你这个人要天天这样想,夜夜这么想,一心一意为共产主义事业而奋斗终生,不要有一点儿私心杂念,头脑中时时刻刻要想着革命的事业,不能光为你自己的小家着想。好了,就说这么多,别的我也一时想不起来了,我要是想起来了,我随时找你交流。 刘义道:对你看法挺好的,没有发现你有明显的不足,这样吧,我给你提几条建议吧,也算是给我自己提的,对你对我都有好处,谁叫咱们是弟兄们呢,一是健全各项规章制度,并抓好落实,二是认真开展批评与自我批评,三是开展丰富多样的组织活动,四是加强政治理论学习,五是认真学习“三个代表”加强对党员宗旨教育,六是多开展活动,走出去,看一看,开开眼界,七是开展“党员之家”活动,加强党员团结,发挥支部核心作用,八是希望支部多关心同志,使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护。好了,就说这么些吧,就这么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。 党支部:炎刘中学文科党支部 篇三 时间:2019年4月x日下午地点:物价检查所 谈心人:a、b、c、d、e、f 谈话内容: a:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环,我

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