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销售经理劳务合同（精选3篇）
销售经理劳务合同（精选3篇）销售经理劳务合同篇1甲方：甲方地址：电话：乙方： __ 性别：男身份证号码：学历：大专家庭住址：联系方式：第一条：乙方同意根据甲方工作需要，在销售部门，担任销售部经理职务，销售发展区域范围是北京市地区建材零售市场，工程，装饰公司，建材超市，社区、木器厂等。
第二条：乙方为北京销售团队的管理者，乙方具备组建、发展销售团队的能力、销售策划能力和提升销售收入发展真帝品牌的能力。
第三条：甲方根据乙方的营销策略及管理能力，进行销售人员的配备和销售任务的下达，乙方应积极完成甲方交给的销售任务。
乙方可根据业务发展需要，向公司要求调配团队人员，但最终人事任免权在于甲方。
第四条：乙方开展宣传促销活动，需向甲方提交完整的活动，经甲方同意后方可执行。
第五条：薪资结构：保底工资+月效益提成+年度奖金。
[1]甲方每月支付乙方保底工资[2]团队人员规模为人[3]月提成为完成月销售任务后超额部分按2‰比例计提。
[4]乙方销售任务为年销售额20xx万元，公司以季度(三个月)作为考核周期，以月计算提成发放工资。
[5]年度提成按下表计算。
年度提成比例表团队月销售任务分解表第六条：乙方无论在试用期还是转正后，未完成本合同第五条所列月销售任务，按未完成部分占销售任务比率的两倍扣除当月保底工资。
第七条：乙方有责任督促团队成员及时收回货款，对于团队中任何成员所造成的.坏帐损失，直接责任人和管理责任人负有不可推卸的责任。
财务已确认为坏帐损失的，乙方应查明原因，据实向甲方提交坏帐说明，并立即向公司提供法律解决所需证据资料。
如发现乙方个人原因给公司造成经济损失的，应负全部责任，情节严重者甲方将追究法律责任。
第八条：乙方的通讯费月报销金额为肆佰元(限一部全球通手机话费)，其他业务费用经甲方批准后，向财务出具正式发票方可报销。
第九条：乙方的工作需一个月为试用期，试用期内，按本合同第五条中月效益提成比例的50%提成，工作能力被甲方认可转正后全部提成按合同执行。
销售经理聘用合同范文3篇
销售经理聘用合同范文3篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理一事达成以下协议，以资双方共同遵守：一、聘用事项甲方聘请乙方担任甲方的销售经理，负责销售管理工作。
具体岗位职责和预期目标等事宜由甲方在相关管理制度中进行规定和确定。
二、聘用期限本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
三、薪酬与福利待遇1. 乙方在聘用期间的基本工资为每月______元人民币（含各类补助和津贴等），首次支付时间为本合同生效之日。
之后的支付时间按照甲方规定的薪酬发放日执行。
甲方（盖章）：____________________公司法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：______年______月______日篇2甲方（聘用方）：___________________________公司乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，明确双方权利义务关系，签订本合同。
一、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方担任销售经理一职，负责公司的产品销售及市场推广工作。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、岗位职责及要求1. 制定并执行销售策略，完成公司规定的销售任务。
2. 负责销售团队的组建、培训和日常管理。
3. 维护并拓展销售渠道，定期收集市场信息和客户反馈。
业务经理劳动合同(4篇)
业务经理劳动合同甲方：_____乙方：_____甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》，经过平等协商。
自愿签订并共同遵守本合同所列条款：1.责任乙方在任职期间，应遵守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司形象和利益的事情，并致力发展公司下达的任务、指标。
2.劳动合同期限本合同期限为____月，自____年____月____日至____年____月____日。
3.工作范围职责乙方受聘于甲方_____职务_____直接负责区域_____（省/市）对公司_____品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。
4.每月回款目标、考核任务（1）试用期为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。
（2）在所属区域老客户负责调整、管理、提升（试用期满所要做的事），在原基础上理顺客户网络，增加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。
（3）全年该省/城市____区域完成回款指标____万元。
（公司标准：____万元以下无提成，____万元以上超出部分以月回款的百分之_____计算）5.目标工资、业绩奖励及补助（1）甲方以____元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。
（2）出差标准：食宿按____元/天，每月按____天出差标准计算（因每月须回公司开会）（3）长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。
6.福利、休假、重大贡献奖（1）其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司有关规定执行。
（2）在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩作出重大贡献者，激发酌情予以奖励。
7.作假处理乙方的每月/周的行动报告和总结必须具有真实性和可靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款____元，第二次公司将严重警告并罚款____元，第三次公司将作辞退处理，公司同时保留对作假人员行为给公司直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。
8.解聘/辞职（1）乙方在试用期，甲方视乙方工作市场实际操作水准，工作表现合理评估，达不到要求，甲方有权解聘，乙方配合甲方做市场各项交接工作办理相关手续（样板、手册、各项制度册等）（2）若乙方提出辞职，应提前一个月通知甲方做好市场交接工作，否则，若乙方违反上述规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
销售经理劳动合同范本(完整版)
销售经理劳动合同范本(完整版)本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方订立：雇主：（公司名称）（以下简称“雇主”）地址：（公司地址）雇员：（雇员姓名）（以下简称“雇员”）身份证号码：（雇员身份证号码）住址：（雇员住址）雇主与雇员均经协商一致，以并签署本合同为准。
一、基本信息1. 工作岗位：销售经理2. 工作内容：详见雇主所提供的岗位职责3. 工作地点：雇主所在地4. 工作时间：周一至周五，每天8小时，共计40小时5. 试用期：本合同约定的试用期为（试用期时长）自（试用期开始日期）起至（试用期结束日期）二、薪酬待遇1. 基本工资：（基本工资金额）/月2. 绩效奖金：根据销售绩效和公司规定的激励机制进行发放3. 其他福利待遇：详见雇主所提供的福利政策三、劳动保障1. 工作时间和休假：雇员应按照公司制定的工作时间和休假安排进行工作和休息，具体遵守国家法律法规的有关规定。
2. 社会保险和公积金：雇主将按照国家法律法规的要求为雇员缴纳社会保险和公积金。
3. 工作条件：雇主提供符合国家劳动法规定的良好工作条件和劳动保护。
四、合同期限与解除1. 合同期限：本合同期限为（合同期限），自（合同开始日期）起至（合同结束日期）止。
2. 合同解除：双方一致同意或依法解除合同时，应按照国家法律法规的规定履行相应程序，并支付相应的经济补偿。
五、违约责任在合同履行过程中，如任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
六、其他条款1. 本合同附件：（如有附件，请在此列明）2. 其他约定：（如有其他特殊约定，请在此列明）双方确认并同意以上内容，并在本合同上签字盖章作为合同生效的证明。
雇主签字：雇员签字：日期：日期：。
销售经理劳动合同范本(共5篇)
销售经理劳动合同范本(共5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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销售经理聘用合同模板(8篇)
销售经理聘用合同模板甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（实习期为天），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。
2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第三条工作条件和管理培训1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为____元人民币;佣金提成按所主管项目月销售总额的1‰提取;甲方扣留乙方培训金为月佣金提成的20%，在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还;项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的15%。
2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。
3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。
4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。
5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
销售经理聘用合同优秀范本7篇
销售经理聘用合同优秀范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任销售经理一事，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：甲方聘请乙方担任销售经理一职。
2. 岗位职责：负责销售团队的日常管理、销售策略制定与执行、客户关系维护、销售业绩评估与提升等工作。
二、聘用期限1. 聘用时间自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期限届满，双方根据实际情况可协商续签。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成+其他补贴。
具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行销售经理的职责。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，不得违反公司政策。
3. 乙方需保持良好的职业操守，不得从事损害甲方利益的行为。
4. 乙方需积极开拓市场，完成销售目标。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督管理，并对乙方的工作表现进行评估。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和支持。
3. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。
4. 乙方有义务保守甲方的商业机密和客户信息。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担相应责任。
3. 若因乙方原因导致销售业绩不达标，甲方有权调整乙方的职位或采取其他必要措施。
七、合同解除与终止1. 合同期限届满，双方不再续签，合同自然终止。
2. 双方协商一致，可以解除合同。
3. 一方违反合同约定，对方有权解除合同。
销售经理聘用合同6篇
销售经理聘用合同6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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销售经理劳动合同范本
, 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规
甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在郑居住地址邮政编码
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月 __ 日生效 ,其中试用期至/ 年 /月日止。
本合同于年月 __ 日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要 ,担任岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点,乙方的工作区域或工作地点为
第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的 ,乙方每天工作时间不超过 8 小时 ,每周工作不超过40 小时。
每周休息日为周六、周日
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月 20 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按营销管理制度3.2 、 2.1 执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按国家规定执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会
保险手续 ,并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按
国家规定支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要 ,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必
要的安全防护措施 ,发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规 ,建立安全生产制度 ;乙方应当严格遵守甲方的劳
动安全制度 ,严禁违章作业 ,防止劳动过程中的事故 ,减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度 ,加强对职业病防治的管理 ,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家
及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时 ,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,
并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定 ,办理工作交接。
应当支付经济补偿的 ,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议 ,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调
解 ;调解不成的 ,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附件如下销售成若书
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期:年月日。