广东省劳动合同2010版
广东省职工劳动合同（广东省2010版）
广东省职工劳动合同使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。
甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：经济类型：联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码：现住址：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1. 有固定期限：自年月日起至年月日止。
2. 无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。
3. 以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1. 无试用期。
2. 试用期自年月日起至年月日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。
试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为。
（二）乙方的工作任务或职责是。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
广东省劳动合同10版
广东省劳动合同2010版甲方：_________ 乙方：_________名称：_________姓名：_________法定代表人：_________身份证号码：_________户籍地址：_________通讯地址：_________通讯地址：_________经济类型：_________联系电话：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一劳动合同期限合同期双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：1．固定期限：从_________年___月___日起至_________年___月___日止。
2．无固定期限：从_________年___月___日起至法定终止条件出现时止。
3．以完成一定工作任务为期限：从_________起至_________工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为_________。
试用期双方同意按以下第_________种方式确定试用期：1．无试用期。
2．试用期从_________年___月___日起至_________年___月___日止。
二工作内容和工作地点乙方的工作部门为_________，岗位为_________，职务为_________。
乙方的工作任务或职责是_________。
乙方的工作地点为_________。
甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
三工作时间和休息休假甲、乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间：1．标准工时工作制，即每日工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息一天。
2．不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
2010年版劳动合同范本书
2010年版劳动合同范本书《2010年版劳动合同范本书》一、引言本范本书旨在规范雇主与雇员之间的劳动合同，确保双方的权益，并共同遵守国家相关法律法规。
本合同适用于2010年以后签署的劳动合同，范本书分为以下几个部分：二、雇主信息雇主信息应包括公司名称、统一社会信用代码、注册地址等，确保合同的合法性和真实性。
三、雇员信息雇员信息应包括姓名、身份证号码、户籍地址等个人基本信息，确保合同的准确性和个人身份的合法性。
四、劳动合同1. 合同期限雇主与雇员应共同确定合同的开始日期和结束日期。
如果合同为固定期限合同，需要明确具体的时间段；如果为无固定期限合同，需要注明合同可以终止的条件。
2. 工作职责雇主应清晰地定义雇员的工作职责，并说明工作的具体内容、完成时间和效果要求。
雇员应严格按照工作职责履行工作义务，保证工作质量。
3. 工作时间和地点雇主与雇员应共同商定工作时间和工作地点。
工作时间应符合国家劳动法规定，工作地点可以是公司指定的地点或者灵活的远程办公。
4. 薪酬福利雇主应明确规定雇员的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
同时，还需要明确雇员的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
5. 劳动关系解除双方应共同商定劳动关系解除的条件和程序，如合同到期、雇员主动辞职或解除劳动合同等情况。
解除劳动合同时，应符合国家相关法律的规定。
六、附则1. 合同变更双方一旦需要对劳动合同进行变更，应通过书面形式进行，并经过双方协商一致后才可生效。
变更的内容应明确具体，确保双方权益不受损害。
2. 争议解决合同中约定争议解决的方式和渠道，如调解、仲裁或法院诉讼等。
为了减少纠纷和损失，双方应优先选择友好协商解决争议。
七、附件合同附件部分可以根据实际情况进行调整和补充，如工作规章制度、保密协议等。
八、终止本合同一经签字生效，在合同期限届满、双方协商一致或法律规定的情况下终止。
在执行过程中，双方应遵守合同的约定并履行各自的义务。
劳动合同2010版-(2)
动合同甲方：乙方：签订日期：年月日劳书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码户籍住址邮政编码现居住地址邮政编码二、合同的类型与期限第三条甲、乙双方同意按下列第项确定劳动合同类型及期限：1、固定期限，自年月日起至年月日止，其中试用期至年月日止。
2、无固定期限，自年月日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同：从年月日起至工作任务完成时止。
第四条如乙方实际开始工作的时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，并与甲方建立劳动关系。
三、工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
乙方的工作区域或工作地点为。
第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
未经甲方允许，乙方不得在其它单位兼职。
第七条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，可调整乙方工作岗位及其工作报酬，或乙方的工作区域、工作地点，原则上应协商一致，并进行合同的变更手续，但以下情况除外：1、甲方因生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；2、甲方确因生产经营服务需要，可以临时安排乙方从事其它岗位工作，工作期限由双方协商确定;3、乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能完成本岗位效绩考核标准的。
四、工作时间和休息休假第八条甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作5天，每周工作不超过40小时。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
2010年劳动合同模板
2010年劳动合同模板一、甲方，（以下简称甲方）。
地址：法定代表人：联系电话：二、乙方，（以下简称乙方）。
身份证号码：联系电话：三、甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方加入甲方工作，双方共同遵守国家有关法律法规，签订本合同，并共同遵守以下条款：第一条，工作内容。
1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方应当服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
第二条，工作时间和地点。
1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
第三条，工资和福利。
1. 乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第四条，保密义务。
1. 乙方在工作期间和工作结束后，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方竞争的活动。
第五条，违约责任。
1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。
2. 若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第六条，合同期限。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
第七条，其他事项。
1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为2010年劳动合同模板，双方在签订合同之前，应当仔细阅读并理解合同的内容，确保自己的权益不受损害。
希望双方能够遵守合同的约定，共同努力，共同发展。
广州市建筑业职工劳动合同(2010版)
广州市建筑业职工劳动合同（2010版）甲方_________单位名称_________法定代表人_________地址_________联系电话_________乙方_________姓名_________性别_________身份证号码_________住址_________联系电话_________签约须知一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。
二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。
三、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。
本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
四、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。
五、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空白栏，请打上“/”。
六、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。
七、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
八、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。
举报、投诉电话020-12333。
甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日（或完成_________建筑工程任务）止。
二、工作内容甲方安排乙方在_________工程项目_________班组从事_________工作。
乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间甲方按规定具体安排乙方的工作时间，执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制（在□中打“√”，选一种工时制度）。
实行综合计算工时制或者不定时工作制的，须经劳动保障行政部门批准。
劳动合同(2010)版本
劳动合同编号：_______________劳动合同甲方：（以下称“甲方”）通讯地址：法定代表人或委托代理人：___ ____乙方：________________________________（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）紧急联系人：___________________ 联系电话：________________特别声明：甲、乙双方在此声明，保证各自签订劳动合同之前向对方提供的与履行劳动合同相关的各项信息真实有效，没有任何伪造，欺骗和故意隐瞒的内容，如甲、乙双方以上信息存在虚假内容，则应各自承担由此带来的法律责任和后果。
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（固定期限）。
1.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____年，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。
2.无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第五十四条约定的终止情形出现时即行终止。
3.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至____________________________工作任务完成时即行终止。
2010劳动合同范本通用版
2010劳动合同范本通用版一、鉴于雇主与受雇员之间的雇佣关系，双方自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款和条件：第一条双方的基本信息雇主：[雇主名称]受雇员：[受雇员姓名]第二条工作内容1. 受雇员将在雇主指定的职位上履行雇佣职责。
2. 受雇员负责完成与所从事职位相关的工作任务。
3. 受雇员应按照工作安排和要求，积极履行职责，并保证工作质量。
第三条工作时间1. 受雇员每周工作时间为[工作时间]。
2. 受雇员必须遵守工作时间安排，并按时到岗。
3. 如有需要，受雇员同意根据工作需要调整工作时间，并且按规定加班或上班。
第四条薪酬和福利1. 受雇员的薪酬将按照合同协议支付，包括基本工资和津贴。
2. 受雇员享受雇主提供的福利和保险政策，具体以雇主规定为准。
3. 受雇员应按规定参加社会保险并支付相关费用。
第五条保密条款1. 受雇员在履行职责过程中可能接触到雇主的商业机密和敏感信息，受雇员应严守保密，不得泄露给任何第三方。
2. 受雇员离职后，仍应继续遵守保密责任，不得利用或传播任何与雇主相关的商业机密。
第六条终止合同1. 本合同有效期为[合同期限]，自[起始日期]起至[截止日期]止。
2. 受雇员及雇主可提前进行书面通知，提前终止合同，但应提前[提前通知期限]向对方提交书面解约通知。
3. 合同期满后，双方可自愿决定是否续签新的劳动合同。
第七条纠纷解决本合同的解释和执行应受中国法律的管辖。
如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，应向当地劳动纠纷仲裁委员会提起仲裁。
第八条其他条款1. 除上述条款外，双方还需遵守公司的规章制度和业务流程。
2. 若本合同的任何条款部分或全部无效，不影响其他条款的效力。
3. 本合同正本一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
以上是双方达成一致的劳动合同内容。
双方在签署前，已经充分了解合同内容，并确认无异议。
双方签字生效。
雇主签字：____________________受雇员签字：____________________日期：____________________。
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HT-2018-0103 合同编号:
广东省劳动合同2010版
_____年___月___日
_____________制定
签订地点__________
广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议，狭义合同是指一切民事合同。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，其中依法成立的合同，受法律保护。
《中华人民共和国合同法》第2条规定：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
甲方（用人单位）：_________
乙方（劳动者）：_________
名称：_________
姓名：_________
法定代表人（主要负责人）：_________
身份证号码：_________
户籍地址：_________
通讯地址：_________
通讯地址：_________
经济类型：_________
联系电话：_________
联系电话：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一劳动合同期限
（一）合同期
双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：
1．固定期限：从_________年___月___日起至_________年___月___日止。
2．无固定期限：从_________年___月___日起至法定终止条件出现时止。
3．以完成一定工作任务为期限：从_________起至_________工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为_________。
（二）试用期
双方同意按以下第_________种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：
1．无试用期。
2．试用期从_________年___月___日起至_________年___月___日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）
二工作内容和工作地点
（一）乙方的工作部门为_________，
岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为_________，
职务（或工种）为_________。
（二）乙方的工作任务或职责是_________。