我们身边的心理学现象
25种人类出现的心理学现象
25种人类出现的心理学现象导语：人类作为复杂的心理生物体，在不同的情境下会展现出各种各样的心理现象。
本文将介绍25种常见的人类心理学现象，探讨其原因和影响。
通过了解这些现象，我们可以更好地理解人类行为和思维模式。
1. 选择偏差：人们在做决策时，常常受到情绪、个人经验和社会环境的影响，从而产生偏差。
比如，社交媒体上的滤波器永远只会显示给人们他们想看的内容，形成信息的选择性。
2. 羊群心理：人们倾向于追随他人的行为和意见，以避免与主流观点不符合或被孤立的感觉。
这种心理现象在消费、投资和政治等方面有明显体现。
3. 定义陷阱：人们在讨论问题或争论时，常常陷入定义不清晰的陷阱中，争论的焦点转向对术语的理解，而忽略了问题本身。
4. 短期满足心理：人们倾向于追求即时满足，而忽视长期利益。
这种心理现象在购物、饮食和金钱管理等方面很常见。
5. 自我实现预言：人们的信念和期望会影响他们的行为和结果，并使他们的预言成为现实。
这一现象在教育和领导力中具有重要影响。
6. 认知失调：人们在面对矛盾信息时会产生认知失调，为了减轻这种不适感，他们会采取各种方式来调整自己的信念和态度。
7. 社会认同：人们渴望获得他人的认同和接纳，为了符合社会期望，他们可能压抑自己的独特性和追求。
8. 心理适应：人们倾向于适应各种环境和情境，以便更好地适应不断变化的需求和压力。
9. 集体无意识：人们在群体行为中往往追随无意识的规则和信念，这使得群体行为具有自我完善和自我调节的能力。
10. 锚定效应：人们在做决策时，容易受到已有信息的影响，往往会过分依赖起始点或锚点，而无法灵活地考虑其他因素。
11. 投射：人们将自己的思维、情感和特点投射到他人身上，从而形成对他人的评价和看法。
12. 合作与竞争：人们既有合作的倾向，又有竞争的需求，这取决于情境和个体的目标。
13. 自我确认：人们倾向于寻找与自己认知一致的信息，而忽视与之相悖的信息，以维护自己的自我形象和自尊。
最全各种心理学效应
破窗理论，二八定律，木桶理论，马太效应，这些你都明白吗？1、蝴蝶效应:上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。
蝴蝶效应是说，初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。
有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。
2、青蛙现象：把一只青蛙直接放进热水锅里，由于它对不良环境的反应十分敏感，就会迅速跳出锅外。
如果把一个青蛙放进冷水锅里，慢慢地加温，青蛙并不会立即跳出锅外，水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了，因为等水温高到青蛙无法忍受时，它已经来不及、或者说是没有能力跳出锅外了。
青蛙现象告诉我们，一些突变事件，往往容易引起人们的警觉，而易致人于死地的却是在自我感觉良好的情况下，对实际情况的逐渐恶化，没有清醒的察觉。
3、鳄鱼法则：其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试图挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。
你愈挣扎，就被咬住得越多。
所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚。
譬如在股市中，鳄鱼法则就是：当你发现自己的交易背离了市场的方向，必须立即止损，不得有任何延误，不得存有任何侥幸。
4、鲇鱼效应：以前，沙丁鱼在运输过程中成活率很低。
后有人发现，若在沙丁鱼中放一条鲇鱼，情况却有所改观，成活率会大大提高。
这是何故呢?原来鲇鱼在到了一个陌生的环境后，就会“性情急躁”，四处乱游，这对于大量好静的沙丁鱼来说，无疑起到了搅拌作用;而沙丁鱼发现多了这样一个“异已分子”，自然也很紧张，加速游动。
这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了，沙丁鱼也就不会死了。
5、羊群效应：头羊往哪里走，后面的羊就跟着往哪里走。
羊群效应最早是股票投资中的一个术语，主要是指投资者在交易过程中存在学习与模仿现象，“有样学样”，盲目效仿别人，从而导致他们在某段时期内买卖相同的股票。
生活中常见心理学现象及心理分析
生活中常见心理学现象及心理分析在日常生活中，我们会遇到各种各样的心理学现象。
从小到大，我们的思维、情绪、行为都和心理有着密切的关系。
本文将介绍几个常见的心理学现象，并进行心理分析。
一、认知失调认知失调是指当个体的信念、行为、态度与其价值观产生冲突时所产生的不适感。
例如，当我们购买了一款昂贵的商品，但却发现其实际效用并不如预期时，就会出现认知失调。
这种失调会引起个体内部的不安，导致情绪上的困扰。
心理分析：认知失调是因为我们的期望与实际情况产生不一致所引起的心理状态。
为了减轻这种失调，我们可以通过重新评估自己的期望值，或者寻找替代性的满足方式来调整自己的认知。
二、信息过载随着科技的发展，我们生活中的信息越来越多，信息的传递速度也越来越快，我们常常处于信息过载的状态中。
当我们面临过多信息的时候，会感到疲惫、困惑，难以正确处理信息，这种现象被称为信息过载。
心理分析：信息过载是因为我们的注意力有限，无法同时处理大量的信息。
为了减轻信息过载带来的负面影响，我们需要学会筛选信息、利用时间管理技巧，确保关注重要的信息，不被琐碎的信息干扰。
三、选择困难症在生活中，我们常常面临各种选择。
然而，对于一些人来说，选择并不容易，他们会陷入选择困难症。
当面临太多的选项时，他们会感到不安、犹豫不决，甚至选择恐惧症。
心理分析：选择困难症是因为我们担心做出错误的选择，害怕后悔而产生的一种心理状态。
为了解决选择困难症，我们可以先明确自己的价值观和目标，排列出优先级，然后按照自己的优先级进行选择，避免陷入无休止的纠结中。
四、群体心理群体心理是指在集体环境中，个人的思维、情绪和行为受到集体影响的现象。
当我们置身于一个群体中时，我们的价值观、行为方式等会受到群体的塑造和影响，我们可能会采取与自己个体思维不同的行动。
心理分析：群体心理是因为我们作为社会动物，我们都希望被接纳和认同，因此我们会受到群体的影响。
为了避免群体心理对我们的潜在影响，我们需要保持理性思考，独立思考，不盲从他人的观点和行为。
心理学效应100个
1、巴纳姆效应：人很容易受到外界信息的暗示〔人贵在自知〕2、酝酿效应：直觉思维〔让灵感迸发〕3、重叠效应：相似事物容易混淆〔熟视无睹〕4、控制错觉定律：〔自信而犯错〕5、三分之一效应：人们不会选两端的〔看似正确却不一定〕6、手表定律：多块手表反而很难说出准确时间〔更多标准让人无所适从〕7、反响法那么：人们容易看到他人缺点，无视自己的〔外在世界反映内在〕8、韦奇定律：〔人们容易受他人左右〕9、非理性定律：人都是感性动物〔个人直觉等支配行为〕10、过度理由效应：人们习惯于为自己或者他人行为寻找充足的理由〔陌生人关心反而让我们感动〕11、皮尔斯定理：〔意识到无知是知道的开始〕12、晕轮效应：人们对他人认知首先根据个人好恶提出〔不能管中窥豹〕13、首因效应〔第一印象效应〕14、近因效应：对外界最近的认识占了主体地位，掩盖了以往的平价〔最近的印象很重要〕15、约哈里窗户理论：适当暴露自己的短处16、焦点效应：人们高估周围人对自己外表和行为的关注度〔每个人都希望成为焦点〕17、相悦定律：喜欢引起喜欢18、沟通位差效应：以平等为根底的交流效率极高〔没有平等就没有真正的沟通〕19、改宗效应：人们喜爱在自己影响下改变观点的人〔好好先生做不得〕20、多看效应：对越熟悉的东西越喜欢〔见面时间长不如见面次数多〕21、刺猬法那么：距离产生美22、犯错误效应〔白璧微瑕效应〕：不完美的人更受欢送23、宽容定律：退一步海阔天空24、雪中送炭定律：人们会对在处境危难时帮过自己的人心怀感谢〔胜过锦上添花〕25、瓦伦达效应：总强调结果会失败，最终会失败〔要专注于事情本身，不患得患失〕26、蔡格尼效应：人们容易过分强迫自己企图一次完成未完成的工作，未完成的东西会留下深刻印象〔享受平衡的乐趣〕27、踢猫效应：认得不满和糟糕情绪会一直传染下去28、习惯效应：任何想法只要不断加强，就会变成信念。
29、自己人效应：通过相似之处将对方变为“自己人〞，再提要求容易被接受。
心理学效应集锦
心理学效应集锦一、吊桥效应当一个人提心吊胆的走过吊桥的一瞬间，抬头发现了一个异性，这是最容易产生感情的情形。
因为吊桥上提心吊胆引起的心跳加速，会被人误以为是看见了命中注定的另一半而产生的反应。
这就是为什么电影里英雄救美后，美女都会爱上那个救她的英雄的原因。
所以，要想吸引一个人，约会的时候可以尽量选择那些刺激的游戏，或者看恐怖的电影。
二、曝光效应20世纪60年代，心理学家查荣茨做过这样一个实验：他向参加实验的人出示一些人的照片，让他们观看。
有些照片出现了二十几次，有的出现十几次，而有的则只出现了一两次。
之后，请看照片的人评价他们对照片的喜爱程度。
结果发现，参加实验的人看到某张照片的次数越多，就越喜欢这张照片。
他们更喜欢那些看过二十几次的熟悉照片，而不是只看过几次的新鲜照片。
也就是说，曝光的次数增加了喜欢的程度。
所以，微信头像建议大家使用自己的真实照片，总之要想办法多让对方看到自己，或是自己的照片。
三、黑暗效应浪漫的西餐厅是很多人情侣约会的首选，因为在光线比较暗的场所，约会双方彼此看不清对方表情，就很容易减少戒备感而产生安全感。
在这种情况下，彼此产生亲近的可能性就会远远高于光线比较亮的场所。
心理学家将这种现象称之为“黑暗效应”。
所以，尽可能多的找机会与对方在昏暗的光线下相处，比如昏暗的车里，是一个吸引人的好办法。
四、富兰克林效应18世纪美国的国父之一的本杰明·富兰克林所说的一句话发展而来的。
富兰克林说：相比那些被你帮助过的人，那些曾经帮助过你的人会更愿意再帮你一次。
换句话说：让别人喜欢你，最好的办法不是去帮助他们，而是让他们帮助你。
当然，这事是有技巧的，你别上来就弄件大事找对方帮忙哈，你可以先从一些很小的，对方轻而易举就能做到的事情下手。
比如，让对方顺便帮你带杯咖啡，或者是帮你整理一下领带之类的。
五、阿伦森效应有个实验：分4组人对某一人给予不同的评价，借以观察某人对哪一组最具好感。
第一组始终对之褒扬有加，第二组始终对之贬损否定，第三组先贬后褒，第四组先褒后贬。
心理学166个现象
101拍球效应(!)拍篮球时，用的力越大，篮球就跳得越高。
对学生的期望值越高，学生潜能的发挥就越充分。
优秀的老师总是尽可能地信任学生，不断鼓励学生；而批评则尽可能委婉，不使矛盾激化。
102旁观者效应(!!!)1993年，四川达竹矿务局一名高考超过录取分数线28分的韩姓男同学，戏水不慎滑入深水区。
结果围观者甚众，且其中不乏青壮年，却无一人伸出援助之手，终于使小韩溺水而死。
黑龙江一级飞行员在众目睽睽之下被歹徒刺死。
1993年夏，在云南昆明，一位农村姑娘被一群歹徒压迫裸体游街……虽然我们在很小的时候就听说过“人多力量大”的故事，但越来越多的事实却向我们证明，人多，力量却并不一定大，相反，很多时候恰恰是因为人多，力量分散，力量反而显得小了。
心理学家将这种现象称为“旁观者效应”，也有人戏称为“龙多不下雨”。
旁观者效应的提出，始于美国纽约发生的震惊全美的吉诺维斯案件。
吉诺维斯案件是1964年发生在美国的一件凶杀案。
案发的那天凌晨三点，一位名叫吉诺维斯的姑娘在返回公寓的途中被一歹徒持刀杀害。
案件的特别之处在于，案件持续了30多分钟，遇害者的38个邻居听到了呼救声，其中许多人还走到窗前去看了很长时间。
然而，在遇害者与跬讲返?0多分钟里，没有一个人去援救她，甚至没有人行举手之劳，打电话及时报警，致使一件本不该发生的惨剧成为事实。
案件发生后，社会各界反响强烈，有人认为，惨剧发生的根本原因在于都市人际关系的冷漠，而社会心理学家们则不这么悲观。
他们认为，人们没有及时提供帮助的原因，在于许多人都有一种“也许其他旁观者会帮助受害者”的想法，所以，大家都对别人抱有良好的期望，把责任推给了别人，而认为自己没有提供帮助的责任，结果导致谁也没有真正提供帮助。
旁观者效应的根源，在于责任的分散。
旁观者越多，每个人所感受到的自己所肩负的责任就越小，因而提供帮助的可能性也越小；而那些认为“除了自己没有人会去帮助受害者”的旁观者则会感觉到自己对受害者负有不可推卸的救护之责，因而实际上提供援助的情况倒比较多。
一些奇妙而又简单的心理学
一些奇妙而又简单的心理学心理学，听起来是不是有点神秘莫测？其实呀，在咱们的日常生活中，到处都藏着奇妙而又简单的心理学现象。
先来说说“从众心理”吧。
就像我之前在学校里组织的一次活动，让同学们选择喜欢的课外活动项目。
本来有不少同学心里想的是参加绘画小组，可当大多数同学都选择了篮球小组时，那些原本想选绘画的同学居然也跟着选了篮球。
这就是从众心理在作祟啦！大家都害怕自己跟别人不一样，担心被孤立或者觉得大多数人的选择就是对的。
还有“晕轮效应”也很有趣。
我记得有一次，我们班新来了一位语文老师，她第一天上课穿得特别漂亮，说话也温柔。
结果同学们就觉得她教得肯定特别好，连平时不怎么爱学语文的同学都开始认真起来。
但实际上，教学水平和穿着打扮、说话语气可没有直接关系。
这就是因为老师给大家的第一印象太好，就像一轮光环一样，让大家觉得她哪哪都好。
再说说“刻板印象”。
有一回学校组织运动会，选跑步选手的时候，大家都觉得个子高的同学一定跑得快。
结果比赛的时候，一个小个子同学跑得比高个子同学还快。
这可让大家打破了对身高和跑步速度的刻板印象。
“心理暗示”的力量也不容小觑。
我们班有个同学，平时数学成绩不太好，总是对自己没信心。
我就经常鼓励他说：“你很聪明，只要努力一定能学好。
”慢慢地，他真的开始认真学习，成绩也有了明显的提高。
这就是积极的心理暗示发挥了作用。
还有“近因效应”。
比如在评选优秀学生的时候，往往最近表现好的同学更容易被选上，哪怕之前他可能也有一些小错误。
在生活中，我们也经常能看到这些心理学现象。
比如说买东西的时候，看到很多人排队抢购某个商品，我们就会不自觉地也想去凑个热闹，觉得这个东西肯定好。
或者看电影的时候，因为别人都说好看，我们就会带着更高的期待去看，结果可能会觉得没有想象中那么精彩。
了解这些简单的心理学，对我们的学习和生活都有很大的帮助。
比如在和同学相处的时候，知道了“晕轮效应”，就不会因为第一印象就对别人有偏见；明白了“从众心理”，就能更坚定自己的想法，不盲目跟风。
影响生活的100个经典心理学效应
《影响生活的100个经典心理学效应》一、概述在日常生活中，我们可能并不经常去思考各种心理学效应对我们的影响，但它们却时刻悄悄地左右着我们的决策、行为和情绪。
在本文中，我将探讨100个经典心理学效应，从而帮助我们更深入地了解这些效应如何影响我们的生活。
二、从简到繁：深入探讨主题1. 万有引力效应万有引力效应是一种心理学效应，用来描述人们对具有吸引力的人或事物更感兴趣的现象。
在日常生活中，我们常常会被吸引力所驱使，即使我们并不完全意识到它，也会在无形之中影响我们的选择或行为。
2. 反向心理学效应反向心理学效应指的是人们在知道自己会受到心理学干预的情况下，会反其道而行之，做出与心理学干预相反的行为。
这一效应的存在提醒我们，只有真正了解并尊重他人的内心，才能更好地相互交流和协调。
3. 帕雷托原理帕雷托原理，又称二八定律，描述了在各种领域中，大部分的结果（约80）都是由少部分的原因所引起的。
了解帕雷托原理可以帮助我们更加高效地分配时间和资源，做到事半功倍。
4. 巴纳姆效应巴纳姆效应是人们对于模棱两可的言论或描述，容易相信是对自己准确的描述。
当我们意识到这一点时，也许会更加理性地对待所听到的信息，避免受到不必要的影响。
5. 多德效应多德效应是指当人们付出更大的努力来获得一件事物时，其对该事物的价值也会更高。
这一效应提醒我们珍惜努力所获得的成果，以及在面对挑战时坚持的重要性。
6. 曲奇岛效应曲奇岛效应描述的是人们对于在一段时间内接触相同事物时，对它会越来越喜欢。
这一效应提醒我们，在日常生活中，经常性地接触和了解某些事物会增加我们对其的喜好和熟悉感。
7. 选择支持性偏见选择支持性偏见是一种心理学效应，形容了人们有意无意地选择和接受那些支持自己观点的信息，而忽视或排斥那些与自己观点相悖的信息。
了解这一效应可以帮助我们更客观地看待不同的观点和意见。
8. 斯普拉彻效应斯普拉彻效应描述了人们在决策时更愿意接受被动选项而非主动选项的现象。
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我们身边的心理学现象
内容摘要：“人非草木，孰能无情”，情绪与情感是个体心理活动的重要组成部分，是人类生活丰富性和生动性的重要内容。
大
学阶段是情绪与情感发展的重要时期，而嫉妒就是一种典
型的大学生情绪情感的常见问题，本文将结合生活实例，
分析嫉妒这一心理现象的含义，产生原因及影响。
关键词：嫉妒心理现象
首先，我们来看这几种现象：某人故意在穿着新衣的小姐身上涂上黑墨；对豪华美观的轿车用硬币或硬物刮擦；在同学想偷看自己的试卷时，故意遮住让他看不到；故意忽视后辈的成就或刻意举出微不足道的缺点，这些都是我们日常生活中经常可以看到的。
但在当时，旁观者甚至当事人，能立刻警觉到这含有嫉妒成分的，却是少之又少。
有的人可能是真得没感觉到，但我想大多数人，是感觉到了却绝对不愿承认。
《嫉妒心理学》中说，嫉妒是一种难于发觉，又不愿发觉的感情。
那么，究竟什么是嫉妒呢？我们的教学用书上的解释是：嫉妒是看到他人在成绩、才能、相貌等方面超过自己时而产生的恼怒和怨恨的心理；或者说嫉妒是指人们为竞争一定的权益，对相应的幸运者或潜在的幸运者怀有的一种冷漠、贬低、排斥、甚至是敌视的心理状态；嫉妒就内心感受来讲前期依次表现为由攀比到失望的压力感；中期则表现为由羞愧到屈辱的心理挫折感；后期则表现由不服不满到怨恨憎恨的发泄行为。
这也就是我们常说的“红眼病、吃醋、吃不到葡萄说葡
萄酸”等等。
值得一说的是，羡慕与嫉妒是有区别的，“羡慕是一种爱慕、钦慕，因喜爱别人有某种长处、好处或优越条件等而希望自己也有的心理，那是对幸福概念的一种认知，对他人幸福的一种祝福；而嫉妒，是内潜着对他人幸福的破坏倾向，并对自己所谓的不幸深感无奈的一种心态。
”①这也就是羡慕与嫉妒的最大区别吧。
究其产生原因，就拿我们这一代人的成长经历来说吧，在幼、少年时期，嫉妒首先因母爱而产生，我们会比较自己的母亲与身边同龄人的母亲对各自的关怀方式和关爱程度。
还有兄妹间的嫉妒，特别是家中有亲生兄妹时，父母亲友对幼子的过多呵护或时而表现出的重男轻女的行为都会引起我们的嫉妒。
但在少年时成绩好的孩子似乎不一定受到嫉妒。
在青春期，由入学考试产生的嫉妒就比较普遍了，而且随着年龄的增大，这种现象会越加普遍，在升学的各个阶段，青少年们已经被区分为优秀或低能的，学历的壁垒几乎是绝对性的。
再者，“有恋爱就有嫉妒，没有自信才有恋爱的嫉妒，且嫉妒的深度与爱情的深度成正比。
”②在团体中，公司，学校是嫉妒的温床。
在家庭里，邻居间不同层次的物质条件也是嫉妒的来源。
一提到嫉妒，很多人都会想到女人，而女性确实容易产生嫉妒心理，这或许也是“嫉妒”二字都有女字旁的原因。
在生活中，大部分女人的生活会受到男人的保护，特别是有些女人在经济上无法自理，没有固定的职业，只能依靠丈夫为生。
抓住丈夫行动范围，也就成了她们的工作之一。
她们时时想着要排除威胁自己地位的障碍，嫉妒就
①摘自《百度百科羡慕与嫉妒的区别》
②引自《嫉妒心理学》
不可避免的产生了。
再者女人对周围的事物甚为敏感，会不断地拿别人和自己做一个比较，使脑子里总是担心自己的价值的不到别人的承认，便产生嫉妒。
而嫉妒产生的条件，我将在接下来分类举例说明。
第一，当各方面条件与自己相同或不如自己的人居于优势地位时，嫉妒心理产生。
比如平时模拟考试与自己成绩相仿的同学在高考中考取了某知名大学大学，而自己名落孙山。
第二，自己所厌恶或轻视的取得成绩时。
例如我们经常能听到；“什么？他那种什么都不懂，马马虎虎的人竟然得到了那个奖项？一定是有黑幕（内幕）”。
第三，与自己同性别的人取得成绩或得到认可。
比如班里某同性别同身高的同学在体育长跑考试中得到了优秀，而自己只得到合格，或老师认定某同学可以考入好的大学。
第四，比自己跟高明得人居于优位。
在我们周围总有自己熟知的人能画的一手好画，或善于歌唱，或脑袋聪明，或善于着打扮，有曲线美等方面的特长和优势，并且这种人总被人有意无意的炫耀夸赞，引起嫉妒者的反感。
因为是由反感而产生的嫉妒，所以当被嫉妒者受挫时，这种嫉妒往往就转变成了一种幸灾乐祸的心情。
那么，什么样的人容易产生嫉妒心理呢？每个人的内心情感和个人经历的不同，造成了人们性格上的不同，而性格与嫉妒心理的产生有着极大的关系。
一般在生活中，缺乏自信心的人，自卑感很强的人，外貌亲切而内心冷淡的人，以自我为中心的人，心智不成熟的人容易嫉妒人更容易产生嫉妒心理。
此外，我们东方人自古以来保守和要面
子的做人方法，也对嫉妒的表现方式有着强烈的影响。
因嫉妒，而设计陷害竞争对象，这种例子在帝王之家中是很常见的。
相反的，因嫉妒而产生的另一种消极性的后果，即安平乐道，这或许是受传统道德思想影响的缘故吧。
然而，在有些情况下是不会产生嫉妒心理的。
虽然某些对象在客观上处于很明显的优势，但如果当事人不进行比较，或看透了形式，认为自己无论如何也无法到达那个高度，或二者生活在不同层次的世界，嫉妒就不会产生了。
比如某职业球类选手，仅有高中学历，在才刚过二十岁的年纪，年收入就已达几百万元，自然，他居住的是豪华洋房，做的是高级轿车，到俱乐部时大受人们的欢迎，但大多数人对这样的人是不感到嫉妒的。
因为这种人在自己比较和竞争的范围之外。
但假如有一个伙伴在高中时期与这位明星选手在同一个球队，每天都曾在一起练球，而他意外受了伤，因此再也无法上场比赛。
于是他过完了平凡无奇的学生时代，找到一份普通方的工作，当他从电视上或报纸上看到了老友的奋斗与成就，他大概会想起，如果当时自己没有受伤的话，也可能会有这种机会出现在电视上，成为万众瞩目的焦点。
这个人，可能会开始特别注意事业正红的队友，他可能变成为其捧场的一份子，可能经常去看他打球，也可能在背地里透露一些他过去的丑闻。
如此一来想到自己也有居于优位的可能，而事实并非如此，便产生了充分的嫉妒。
其次，通过不懈的努力而得到的结果，也是很少被人嫉妒的。
当然一些卖彩票中奖之类的因为偶然的机会而得到利益的人，就
成为嫉妒的好对象。
与此相同，在我们当今社会常见的选秀这种事，对于选手是否能当选，那完全要靠选秀节目的评审人员的评价来决定，这样就会有人怀疑，某某被选上，是因为她和评审人员的特殊关系，或评审人员受到后台老板的压力，或在决赛的前一晚偷偷地拜访过谁的原因，这有许多猜想的余地存在。
但这种嫉妒仅限于参加了选秀或有意参加的人，而自己本来就不想参加的人，对于谁当选了的报道往往是漠不关心的，就像对待异地明天的天气预报一样。
至于嫉妒的后果，好处是引起竞争，人们会因嫉妒而努力，向上。
坏处当然是引起对立，分裂甚至是疾病。
更有甚者会做出攻击行为，因嫉妒导致的情杀案屡见不鲜。
一些恶意中伤，告密均由嫉妒产生。
另一方面，嫉妒也会使我们变得内向，逃避现实。
怎样克服嫉妒心理呢？对于处理自己的嫉妒，我们可以参见教材上的方法，比如为自己寻找新的价位，定新的目标，自己想开些也可以消除嫉妒，也可以用“酸葡萄心理”自我安慰的方法，或学会自我宣泄情绪，找他人倾诉。
现代社会是竞争的社会，这就意味着现代人，生活在嫉妒的温床中。
而我们只有调节好自己的包括嫉妒在内的各种情绪，才能更好的学习与生活。