用”智诚创业“理念,谈职场奋斗与人生成功
职场中如何发展自己的创业精神
职场中如何发展自己的创业精神在职场中发展自己的创业精神在现代竞争激烈的职场中，创业精神已经成为了一个重要的素质。
不管是自主创业还是在公司内部积极创新，都需要拥有创业精神来应对变化和挑战。
那么，如何在职场中发展自己的创业精神呢？本文将从三个方面进行讨论。
一、积极主动创业精神的核心是积极主动，这是在任何环境中都应该具备的一项能力。
要想在职场中培养创业精神，首先要具备积极主动的态度。
积极主动意味着主动思考、主动行动，不等待别人安排，而是主动寻找机会，主动解决问题。
例如，你可以自愿承担一些额外的工作任务，主动提出新的创意和想法，主动争取更多的资源等。
只有积极主动，才能不断锻炼自己的能力，并且在职场中取得更多的机会和成就。
二、勇于冒险创业精神和冒险精神是相辅相成的。
在职场中，不敢尝试新事物、不敢承担风险，就很难有所突破。
因此，要发展自己的创业精神，就要勇于冒险。
这并不是要鼓励盲目行动或者轻率决策，而是要敢于挑战安逸的现状，勇于面对未知和不确定性。
在工作中，你可以主动尝试一些新的工作方式，接触一些新的领域，或者推动一些大胆的创新项目。
这样无论成功与否，都能够积累经验和教训，促进个人成长。
三、学习与持续进化创业精神是一个不断学习和进化的过程。
在职场中，要保持求知欲和学习的态度，不断提升自己的专业知识和技能，才能应对快速变化的市场和竞争环境。
学习可以通过多种途径进行，例如参加培训课程、阅读相关书籍和行业报道、与业内专家交流等。
此外，要重视自我反思和总结，分析工作中遇到的问题和挑战，及时调整自己的策略和行动，不断完善自己的能力和素质。
除了上述三点，还有一些其他值得注意的方面，如团队合作、有效沟通等。
在职场中，一个人的成功离不开团队的支持和合作，因此要学会与他人合作，处理好人际关系。
有效沟通也是非常重要的一项能力，只有与他人良好地沟通和协调，才能更好地实现个人的创业目标。
总结来说，在职场中发展自己的创业精神需要具备积极主动、勇于冒险和学习与持续进化的能力。
创业精神与个人发展演讲稿
创业精神与个人发展演讲稿尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，和大家分享有关创业精神与个人发展的一些想法。
创业精神是一种积极向上的心态，是一种勇往直前的精神力量，更是一种不断追求进步的动力源泉。
而个人发展，则是每个人都必须面对的问题，也是每个人都应该努力追求的目标。
今天，我想和大家一起探讨在创业精神的引领下，如何实现个人的持续发展。
首先，让我们来谈谈创业精神。
创业精神不仅仅是指那些创业者们在创业过程中所具备的勇气和决心，更是一种积极进取的心态和态度。
在创业精神的引领下，我们可以不断挑战自我，不断突破自己的局限，勇敢面对困难和挑战。
正是这种不畏艰难、敢于创新的精神，让我们能够在竞争激烈的社会中立于不败之地。
正如马云所说，“创业者不是为了创业，而是为了解决问题。
”只有不断追求进步，不断创新，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现个人的发展和壮大。
接下来，让我们来谈谈个人发展。
个人发展是每个人都应该关注的问题。
在当今社会，人才竞争日趋激烈，只有不断提升自己的能力和素质，才能在职场中立于不败之地。
而创业精神，恰恰是我们实现个人发展的重要保障。
在创业精神的引领下，我们可以不断学习、不断进步，不断提升自己的综合素质。
正如乔布斯所说，“创新是区分智者和愚者的标志。
”只有不断追求创新，我们才能在个人发展的道路上不断超越自我，不断实现自己的人生价值。
最后，我想强调的是，创业精神与个人发展是息息相关的。
只有具备了创业精神，我们才能在个人发展的道路上披荆斩棘，不断追求进步；而只有实现了个人的持续发展，我们才能更好地发挥创业精神的作用，不断创新、不断突破。
因此，让我们在创业精神的引领下，不断追求个人的持续发展，努力成为社会的栋梁之才，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量！谢谢大家！。
如何培养创业精神实现个人事业的成功
如何培养创业精神实现个人事业的成功创业精神是成功的关键之一，无论是在个人事业还是企业发展中，培养和发展创业精神都至关重要。
本文将探讨如何培养创业精神，实现个人事业的成功。
一、树立正确的创业观念创业精神是一种积极主动、敢于冒险、追求卓越、创新和适应变化的精神，首先要树立正确的创业观念。
创业并非一帆风顺，充满着风险和挑战，需要具备正确的心态和观念来应对。
要明确自己的目标，增强自己的执行力，同时保持积极的态度和乐观的心态。
二、不断学习和更新知识创新是创业的核心要素之一，而创新的基础是知识。
创业者要不断学习、积累和更新知识，与时俱进。
通过阅读书籍、参加培训、与专家学者交流等方式，不断提升自己的专业素质和综合能力，为个人事业的成功打下坚实基础。
三、锻炼创造力和解决问题的能力创业过程中常常需要创造性地解决各种问题和挑战，因此培养创造力和解决问题的能力至关重要。
可以通过开展头脑风暴、解决实际问题的训练，培养自己的创造力。
同时，要学会合理分析问题，找出解决问题的有效方法，培养自己的问题解决能力。
四、培养团队合作意识创业成功离不开团队的支持和合作，培养团队合作意识是非常重要的一步。
要懂得倾听他人的意见和建议，善于与人合作，建立和谐的人际关系。
尊重他人、理解他人、信任他人，共同努力实现个人事业的成功。
五、善于把握机遇和挑战创业过程中，机遇和挑战并存。
要锐意进取，善于把握机遇，勇敢面对挑战。
要时刻关注市场和行业的变化，抓住可能带来成功的机会，并能够迅速应对各种挑战和困难。
培养灵敏的市场洞察力和快速反应能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
六、具备良好的执行力和坚持力创业是一条漫长的道路，需要坚持不懈地努力。
不论遇到多大的困难和挑战，都要具备良好的执行力和坚持力。
要有清晰的计划和目标，分解任务，制定详细的工作计划，并按部就班地实施。
同时，要有持之以恒的努力和耐心，不断调整策略和方法，追求个人事业的成功。
七、建立良好的人际关系和人脉资源创业不仅需要个人的努力和才能，还需要借助于良好的人际关系和人脉资源。
创业精神与成功之路演讲稿
创业精神与成功之路演讲稿
尊敬的各位领导、各位来宾，大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家
分享关于创业精神与成功之路的一些想法。
创业精神是一种勇气，是一种不断追求进步的精神。
在创业的道路上，我们会
遇到各种各样的困难和挑战，但是只有坚定的信念和不屈不挠的毅力，才能够战胜一切困难，取得成功。
正如美国作家马克·吐温所说，“成功的秘诀在于始终不懈地追求目标。
”。
成功之路充满了坎坷与挑战，但也充满了机遇与希望。
在这条路上，我们需要
不断地学习和成长，不断地改进和创新。
正如英国作家弗朗西斯·培根所说，“知识就是力量。
”只有不断地充实自己的知识储备，不断地提升自己的能力水平，我们才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。
在创业的道路上，我们还需要具备坚定的决心和勇气。
我们要有勇气面对失败，有勇气承担责任，有勇气迎接挑战。
正如美国总统罗斯福所说，“唯一害怕的是害怕本身。
”只有敢于面对困难，敢于挑战自己，我们才能够在创业的道路上走得更远。
最后，我想说的是，成功不是一蹴而就的，而是需要付出艰辛努力的。
在创业
的道路上，我们需要有耐心和毅力，需要有恒心和毅力。
正如美国发明家爱迪生所说，“天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。
”只有在不断地努力和坚持中，我们才能够最终取得成功。
在今天这个充满机遇和挑战的时代，让我们携手并肩，共同追求创业的梦想，
共同开创成功的未来。
谢谢大家！。
创业心态与企业发展成功的经验与启示分享与实践案例分析与总结
创业心态与企业发展成功的经验与启示分享与实践案例分析与总结一、引言在当今竞争激烈的商业环境下，创业者面临着巨大的挑战和机遇。
创业心态在企业发展中起着重要的作用。
本文将分享一些创业心态与企业发展成功的经验和启示，并通过实践案例分析加以总结。
二、积极乐观的心态创业者需要培养积极乐观的心态，面对挑战时保持冷静，并寻找解决问题的方法。
成功企业家乔布斯曾说过：“您的工作将填满您一生的很大一部分时间，只有真正喜欢您从事的工作，才能在竞争中取得成功。
”这种积极乐观的心态可以帮助创业者面对困难，保持前进的动力。
三、坚定的信念与目标创业者需要有坚定的信念与目标，并对此付诸行动。
成功企业家马云曾说：“我认为可以阻止我坚持到最后的是我自己。
”这句话表达了他对信念和目标的重视。
创业者应该明确自己的愿景和使命，并制定可行的计划将其付诸实践。
四、灵活的战略与变通创业者需要具备灵活的战略和变通的能力。
在不断变化的市场环境中，固执己见往往难以成功。
成功企业家杰夫·贝索斯曾说：“坚持你的愿景，而对如何实现它要有高度的灵活性。
”创业者应该随时调整战略，根据市场需求作出相应的变动，并善于抓住机会。
五、团队合作与人力资源管理团队合作是企业发展的重要保障。
创业者需要选择合适的团队成员，并进行有效的人力资源管理。
成功企业家杰克·韦尔奇曾说：“建立团队最重要的一点就是要招进去许多比你聪明的人。
”创业者应该建立和谐的团队氛围，提供良好的发展机会，并激励团队成员的潜力和创造力。
六、市场营销与用户需求创业者需要深入了解市场和用户需求，并通过有效的市场营销策略来推动企业发展。
成功企业家李彦宏曾说：“最重要的是把产品做得好，有必要时，先把用户需求做出来。
”创业者应该推出符合市场需求的产品或服务，并不断改进和优化，以满足用户的期望。
七、创新与适应力创业者需要具备创新的思维和适应力。
创新可以帮助企业脱颖而出，在竞争中取得优势。
成功企业家马化腾曾说：“不要试图完全预料未来，只有保持活跃，不断寻找新的机会和突破才能成功。
年轻人的成功之道决心恒心与智慧
年轻人的成功之道决心恒心与智慧年轻人的成功之道：决心、恒心与智慧年轻人是社会的希望与未来，他们承载着无限的可能性与梦想。
然而，要实现自己的成功并不是一件容易的事情。
在实现成功的道路上，决心、恒心和智慧是不可或缺的关键因素。
本文将从这三个方面分析年轻人成功的重要性和路径。
一、决心：坚定追求目标的力量决心是年轻人走向成功的第一步。
正如著名诗人罗伯特·弗罗斯特所说：“人生之旅似一座森林，我选了不走既有之路”。
面对种种困难和诱惑，年轻人应该拥有坚定不移的决心，在实现自己梦想的道路上勇往直前。
决心来自于内心的渴望和对成功的追求。
年轻人应该认真思考并树立明确的目标。
只有明确自己的目标，才能明确前进的方向，并以此为动力持续努力。
当面临困难和挫折时，坚定的决心将成为战胜困难的动力。
二、恒心：驰骋成功路上的持久力决心带来了对成功的渴望，而恒心则是坚持不懈追求的力量。
恒心是年轻人在成功之路上必不可少的品质。
正如拜伦所说：“坚持是成功的父亲”。
年轻人必须勇于面对挑战和艰辛，并且保持持久的毅力，不断努力，直到取得成功。
在实现成功的道路上，遇到一次又一次的失败是不可避免的。
年轻人需要保持积极的心态，从失败中吸取经验教训，不轻言放弃。
只有通过持续不断的努力与坚持，才能逐渐接近成功。
三、智慧：正确运用智力与经验决心和恒心是成功的基石，而智慧则是巩固成功之路的关键。
智慧是年轻人在实现成功过程中正确思考和明智决策的能力。
年轻人应该不断学习与成长，开拓视野，积累知识，并且善于理解并运用这些知识。
智慧还包括通过经验总结、分析和反思，提高自己的决策能力。
年轻人应该学会不断反思自己的行动和计划，发现问题并及时解决。
通过总结经验，年轻人能够在前进的道路上越走越稳。
综上所述，年轻人的成功之道离不开决心、恒心和智慧的支持。
年轻人应该铭记这些关键因素，并将其转化为行动的动力。
只有拥有坚定的决心，持久的恒心和正确的智慧，年轻人才能在实现自己梦想的道路上取得成功。
个人能力发展自己的创业精神成就职场高手
个人能力发展自己的创业精神成就职场高手个人能力发展自己的创业精神，成就职场高手在当今竞争激烈的职场环境中，拥有创业精神成为个人能力发展的重要一环。
创业精神不仅是企业家所必备的素质，也是职场高手所需具备的关键能力。
本文将介绍个人能力发展创业精神的重要性以及如何培养创业精神成为职场高手的关键要素。
一、个人能力发展创业精神的重要性1. 提升综合能力：创业精神要求个人在不确定的环境中具备主动创造机会的能力，这种能力的培养将促使个人不断学习和成长，提升自身的综合能力。
拥有创业精神的个人在面临挑战和困难时更具有抗压能力和解决问题的能力，能够更好地应对职场中的各种复杂情况。
2. 增加职业竞争力：创业精神是培养职业竞争力的重要途径。
在职场中，拥有创业精神的个人往往更具有创新意识和敢于冒险的精神，他们能够主动开拓职业发展的机会，并具备创造性解决问题的能力。
这种竞争力将使个人在面试和晋升时更具竞争优势。
3. 增进人际关系：创业精神的培养将提升个人的人际沟通和协作能力。
在职场中，拥有创业精神的个人更注重团队合作，能够更好地协调与他人的工作关系，建立良好的人际网络。
这种能力有助于个人与同事、上司和合作伙伴之间的合作，提升工作效率和成功率。
二、培养创业精神成为职场高手的关键要素1. 不断学习和提高：个人要培养创业精神，首先需要具备持续学习和提高的心态。
职场高手应保持对新知识和技能的持续追求，参加培训和学习课程，拓宽自己的知识面和技能范围。
通过不断学习和提高，个人能够及时把握市场变化，并能够在职场中更好地发现和抓住机遇。
2. 勇于尝试和创新：创业精神要求个人勇于尝试和创新。
职场高手应敢于面对风险和挑战，勇于尝试新的想法和方法。
个人可以通过参与跨部门的项目或开展创新的工作内容来培养自己的创业精神，并在实践中提升自己的能力。
3. 善于发现机遇：创业精神要求个人具备敏锐的洞察力和发现机遇的能力。
职场高手应保持对市场和行业的关注，善于观察和分析，及时发现和把握住潜在的商机和机遇。
工作总结与创业心态积极进取的经验分享
工作总结与创业心态积极进取的经验分享一、前言在过去的一段时间里，我有幸参与了一项充满挑战和机遇的工作任务。
在这个过程中，我深刻体会到了积极进取的创业心态对于工作的重要性。
在本文中，我将分享我在工作中的总结和创业心态的经验，并希望能给读者带来一些启发和思考。
二、工作总结1. 工作内容与成果在这段时间里，我的工作主要集中在市场营销领域。
通过深入了解市场需求和竞争对手情况，我成功地制定了一套切实可行的营销策略，并在团队的协作下顺利实施。
通过我们的努力，最终实现了销售额的稳步增长，市场份额的提升以及品牌知名度的扩大。
2. 团队合作与沟通团队的合作和沟通是我们取得成功的重要因素之一。
我们设立了定期的团队会议，以交流工作进展、解决问题和共享经验。
通过有效的沟通，我们能够更好地理解彼此的想法和需求，以达成共识并迅速采取行动。
3. 自我管理与时间规划在面对工作任务的繁忙和压力时，我学会了更好地管理自己的时间和精力。
我将任务分解为小目标，并制定了详细的计划来保证任务的按时完成。
此外，我还学会了合理安排工作和休息时间，以保持良好的工作状态和生活平衡。
三、创业心态积极进取的经验分享1. 接受挑战与逆境在创业过程中，我们难免会遇到各种挑战和逆境。
但是，如何积极应对这些困难并从中寻找机会是至关重要的。
面对挑战时，我们应该保持乐观积极的心态，勇于面对问题并迎接挑战。
2. 学习与成长创业是一个不断学习和成长的过程。
我们应该保持不断学习的心态，不断提升自己的专业知识和技能。
通过学习和积累经验，我们可以更好地解决问题，提高工作效率并拓展业务范围。
3. 坚持与奋斗创业的道路并不是一帆风顺，往往需要我们付出更多的努力和耐心。
在面对困难和挫折时，我们要保持坚持和奋斗的精神，相信自己的价值和能力，以克服困难并取得成功。
4. 利用资源与合作在创业过程中，我们要善于利用各种资源并主动寻求合作。
资源的整合和合作的开展可以为我们带来更多的机遇和优势，加快实现目标的步伐。
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“智诚创业”理念提升职业经理人的十商修炼---浅谈职场奋斗与人生成功！二0一三年八月智诚创业智者不惑明于慧诚信达人贵有恒创业路上须放胆十商修炼渡人生“智诚创业”理念来源于《三国演义》。
一、“智”代表诸葛亮，智慧的化身！“草船借箭”告诉我们无论做什么事，方法总比问题多。
学习力才是最大的竞争力！日有新知，“知识”是学习来的。
“专业“是基础，要有“一技之长”。
每天进步一点点，相信积累的力量！二、“诚”代表刘备，诚信赢天下！“三顾茅庐”告诉我们在“商业”社会，“诚信”是社交第一要素，做人之本。
言必信，行必果，诚信的过程即成人的过程。
在商业活动中去历练，去增长“见识”，能力是练出来的。
没有商业就没有职业化，商业社会要有契约精神，塑造商业化人格。
三、“创”代表张飞，敢于做事，勇于担当，创业要具备“胆识“。
告诉我们在创业的道路上要有“敬业”精神，“能量”是修出来的！职业生涯的开发就是发现潜能，强化潜能的过程。
每一个进入职场的年轻人都要做好自己职业生涯的开发与规划管理,孜孜以求，要有所修为。
四、“业”是一个理性的概念。
十“商”修炼，为“业”疯狂，打造属于自己的未来！努力把自己培养成专业、商业、敬业的职业化人才。
坚持不懈，永不放弃，我们的职业最终将成为我们的事业。
成功者对人生的感悟必有其“共识”。
五、“义”因果之道，代表关羽。
种瓜得瓜，种豆得豆，今天别人对你的方法，都是你教给别人的。
道出《三国》之精髓，随着社会上这种东西越来越少，而在当代社会中又有越来越多的人呼唤这种精神，人们象“神”一样崇拜、敬畏关公。
所以在商业社会里，职业经理人一定要“善于经营，恪守本职，忠于承诺；做到不缺位，不错位，不越位。
“这是每一位职场人士应该培养的职业道德和潜在素养所在。
“智诚创业”理念提升职业经理人的十商修炼----浅谈职场奋斗与人生成功！山雨欲来风满楼！总感觉有一种力量要呼之欲出。
我国三十多年改革开放的光辉历程，归根到底是一部思想解放的历史，是一场新的文化启蒙运动，特别是深层文化意识的觉醒成为推动社会发展的引擎。
而社会文化结构的演进必然对个人的心态、思维方式和价值观等产生深远的影响。
青年创业中国强！在此，我想借用“智诚创业”理念和每一位从事并热爱管理工作的朋友来共同探讨一下关于青年的职场奋斗与人生成功！让我们先看一幅藏宝图（“智诚创业”理念图附后），我想大家一定会相见恨晚的。
何为“智诚创业”理念？我想首先体现出的是一种正能量！每个人都是一座宝藏，我想让每一座宝藏都放射光芒！“智诚创业”理念图整个图案酷似一座仓库，分为天仓和地仓，象征一个人事业和人生的两个境界。
下方一个“米”字，藏谷处，储存着基业长青的必备能量；上方一个“十”字架，大仓库，浓缩了人生成功的智慧结晶。
（人生的十字架理念：一、包含人生观、世界观、价值观的和谐统一；二、人生的“十商修炼”。
）从汉字的象形意义来讲，整个图案似一个“仓”字，颇像一座房屋，代表了我们建筑企业以“人”为本，建楼育人的经营管理理念。
我们知道，企业管理的最高层次是无为而治，而无为而治的基础是企业文化，企业文化的精华是人，而打开人这个宝库的金钥匙是《职业生涯的开发》。
职业生涯开发就是发现潜能、强化潜能的过程，根本目的是为了人的全面发展。
管理者的职责就是挖掘社会、企业和员工自身的潜能并合理整合使其价值最大化，自受用，众人受用。
所以“潜能开发”和“开放力”是二十一世纪管理者研究的一个新课题。
其次，团队精神、职业化、执行力是“智诚创业”的核心理念，是一个企业、一个组织的核心竞争力，更是我们每一位职场人士应该具备的职业素养和行动指南！a、什么是团队？具有：自主性（态度）、思考性（方法）、合作性（精神）三要素的一个合作团体、组织称为团队，三者缺一不可。
b、什么是职业化？包括三个层次的内容：“专业、商业、敬业”。
体现的是三个精神层面上的内容。
专注精神、契约精神、敬业精神，三者缺一不可！1、专业是职业化的基础自主性：专业创造价值，态度决定一切。
一个人：锁定目标，专注重复，千百次地把事情做对并不断强化，就是专业。
思考性：品质源于专注，方法总比问题多。
两个人：教会徒弟，成就师傅；教会别人，成就自己。
合作性：合力产生高效，团队成就人才。
一群人：专业合作，成长最快；团队优势互补的合作中，专业水平得到最快提高。
2、商业是职业化是核心要把职业化中的商业讲清楚，我们首先回到问题的原点，职业从哪里来？交换产生商业，商业产生职业，契约精神是职业化的核心，契约是有形的，更是无形的，对无形的契约信守，更能体现你的职业水平。
观念上要像商人一样经营自己，先付出后索取，你得到的是持续的利益。
行动上“拿人钱财，替人消灾”，这是契约精神最好的体现。
3、敬业是职业化的升华，是境界什么是真正的敬业？敬业是一种绝对精神，绝对精神只愿付出，不图回报。
把职业看成自己的第二生命，他们像热爱生命一样热爱自己的职业，敬业是一种内心的安宁，把工作当做一种生活方式的时候，不浮躁，不跳跃，持之以恒、水滴石穿。
有时候喜欢什么比得到什么更重要，喜欢到极致得到是必然。
c、什么是执行力？行业做规范、企业做标准、部门做流程。
执行就是走流程! 建立起自己的文化、制度、标准、流程来，企业不需要强人！提起“执行力”管理是企业一直以来的一个困惑问题，如何打造企业高效执行力？首先要清楚一个概念：理想的结果=/=人治+工作能力而是=按标准流程+工作态度。
第一，员工要有“职业化心态”，第二，企业要建立“标准化流程”。
标准流程的客观约束加上职业心态的主观能动是共同推动“卓越执行力”的有效手段。
这是我们今后一切工作的努力方向。
最后，我们运用开放力从引申意义上来谈谈职业经理人的“十商”修炼!人类从诞生之日起，就一直思考着这些问题：人是什么？命运是什么？谁来决定我们的命运？其实，命运就是每个生命实现自己价值的潜能和过程。
人的命运就是自我实现的结果，这个结果在于自身智商、情商、胆商、德商、心商、灵商、共存商、逆商、健商、财商的觉醒。
“智诚创业”理念图很巧妙的加以整合，作为每一位职场经理的人生“十商”修炼，下面我们来一一分享。
（专业）：引申为智商，即智力商数，是指数字、空间、逻辑、词汇、记忆等能力。
是人们认识、理解事物并运用知识、经验等解决问题的才智与勇力，是用智慧的方式解决问题的能力。
智商高的人，其思维品质优良，学习能力强，认识程度深，容易在某个专业领域取得杰出成就，成为某个领域的专家。
智商不是固定不变的，通过学习和训练是可以开发增长的。
我们要走向成功，就必须不断学习，积累“一技之长”。
而不断地学习，提高智商，这是成功的基本条件。
（商业）引申为情商，即社交商，又称情绪智力，是与智力和智商相对应的概念。
是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。
人的情绪具有周期性，即情绪高潮和低潮的交替过程所经历的时间，它反映人体内部的周期性张驰规律。
事实上，谁了解自己的情绪，谁就能充分合理地利用它们，谁就能操控、驾驭它们，要是不了解自己的情绪，就只能无助地听任它们的摆布，成为情绪的奴隶。
作为一个管理者来说，如何获得真正的“领导力”，是商业世界永恒的话题。
犹如孩子眼中的母亲和父亲，领导力不是靠任命得来的，真正的领导力也不是靠威逼和利诱下属得来的，而是靠深度沟通中形成的深度信赖得来的，它引发的是一种情不自禁的追随和义无反顾的顺从。
也就是说：“对于整个世界来说，你只是一个人；但对于某个人来说，你却是整个世界”。
在商业社会里，情商比智商跟重要要！真正的领导力来自于高超的“社交商”。
（敬业）引申为胆商，指一个的胆量、胆识、胆略和度量，体现了一种冒险精神。
胆商高的人能够把握机会，多数成功的商人、政客，都具有非凡的胆略和魄力。
无论作为创业者、企业家或任何一个想要在事业上有所成就的人，都离不开三商能力，即智商、情商和胆商。
而在今天，“胆商”成为人才市场招聘的新要求。
胆商更显示出其特有的作用，胆商就是胆识和能力，即迎接挑战、参与竞争和冒险的能力。
当然，“胆商”并不是无知和莽撞。
“胆商”是建立在一定的知识水平的基础之上的一种敢于做事，勇于担当，孜孜以求的理性思维和敬业奉献精神。
（事业）引申为德商，是指一个人的德性水平或道德品质。
德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。
人生的发展规律是：高尚的道德形成高尚的事业和高尚的命运，没有高尚的道德，便没有高尚的品格，便没有高尚的事业，便没有高尚的命运。
德商是人安身立命的法宝。
德商要求我们具备一种精神上的能力，它将促使我们将人类普遍适用的一些原则（正直、责任感、同情心和宽恕）运用到我们个人的价值观、目标和行动中去，正所谓“小成靠智，大成靠德”。
（自主性）引申为心商，即志商，就是维持心理健康，保持良好的心态，心存高远志在必得的能力和意志商数。
心态决定命运，人的心商的高低，直接决定了人生过程的苦乐。
随着全球化的到来，人类的工作环境已趋向恶化，竞争异常激烈，世界充满变数，生存压力越来越大，有人说：“21世纪人类已经进入了抑郁时代。
”这说明人类面临着难以承受的心理压力。
在这样的背景下，提高心商的意义就在于要维护心理健康，调适心理压力，保持良好的心理状态，保持心理健康已成为人类生存发展的前提和基础。
“志不强者智不达，言不信者行不果。
”它说明一个道理：志商对一个人的成功具有重要的影响，人生是小志小成。
许多人一生平淡，不是因为没有才干，而是缺乏志向和清晰的发展目标。
在商界尤其如此，要成就出色的事业，就得要心存高远，意志坚强。
(思考性)引申为灵商，即灵感智商，是心灵智力，想象力和思考力，就是对事物本质的灵感、顿悟能力和直觉思维能力。
灵商是指一种智力潜能，属于潜意识的范畴。
实际上，在对智商、情商强化的同时，我们必须要站在灵商这个制高点上，发挥高度的觉悟性，以期获得成功。
灵商使我们成为充满理智和情感的高尚动物。
（合作性）引申为共存商，即共赢商，是一种合作精神，一种心灵的开放力。
世界是平的，平等和共赢。
在商业化社会里，创建一个开放的平台，才能照顾到每位员工的全面发展，通过资源整合、资源共享，把潜在的敌人变成合作伙伴，树立“竞合”意识，实现多方共赢。
只有支持别人成功，自己才能实现更大的成功！（做规范）引申为逆商，全称逆境商数，是指人们面对逆境时的反应方式。
做，本身不易，规范更显逆水行舟。
如果一个人没有经过苦难的考验，那么他从来不会真正懂得自己的力量有多大。
和世间许多事件一样，苦难也具有两面性。
一方面它需要你花费精力和时间去排除障碍；另一方面它又是一种能促使你成才，提高的养料。
因此，要想取得事业的成功，创造人生的辉煌，就必须培养自己的逆商。
（做标准）引申为健商，是健康商数，标准代表了一个人的健康智慧及对健康的态度。
它包括五大素：一是自我保健，即通过健康和生活方式、乐观的生活态度获得健康；二是健康知识，一个人对健康知识掌握得越多，就越有能力维护自己的健康；三是生活方式，强调作息、饮食、价值观等，对健康的作用举足轻重；四是精神健康，它要求克服焦虑、愤怒和压抑，使精神感到满足；五是生活技能，即通过重新评估环境，包括工作和人际关系来改善生活，掌握保持健康的秘诀和方法。