执勤人员职责2012

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执勤人员职责

执勤人员职责

执勤人员职责1、年级组长安排好每周的教师执勤工作,并将安排的执勤表格张贴在年级楼道的南侧。

2、值勤老师从早自习后的课间开始,在楼道里准时到岗并佩戴执勤标志。

3、有特殊事的一定要调换好值班,必须保证课间楼道有教师执勤。

4、大课间作眼操操结束后,组长及执勤的教师都要到岗,分布在重点部位的楼梯口,对学生的下楼进行管理,避免出现打逗、推搡、踩踏的危险事故发生。

5、值勤老师中午12:30在楼道里执勤直至学生上第一节课。

放学时应检查各班教室、楼道的门窗、电器的关闭情况。

6认真填写好每个课间的值勤记录表,下班前上交到德育处。

7、维护好课间秩序,认真做好值勤工作,值勤中及时处理所发生的违纪问题。

看护好楼道内墙上的悬挂物,发现较大问题应及时向组长和领导汇报。

8、检查要求:学生不得在楼道里停留、追跑打逗、聚群、大声喧哗、串班串楼层、吃零食吃早点,并负责楼道的卫生,如有卫生不合格的现象,及时委派责任区的学生进行清理和打扫。

及时关注学生在教室的活动情况,遇到大声喧哗打逗的现象要进行管理。

(有违纪情况每人次扣1分)楼道执勤教师考核要求1、组长负责提醒并督促执勤教师按时上岗。

并随时检查年级课下学生的表现。

2、未到岗的教师扣5分,教师在岗位不佩戴标志扣1分,楼道秩序较乱扣1分,教室有打逗现象扣1分,楼道卫生较差扣1分。

3、纪律及卫生的检查分为:优、良、合格、不合格。

根据教师一天的工作情况,在每天小结内将一天执勤教师的工作情况进行打分,(优、良、合格、不合格)4、教师要认真填写情况记录表,下班前转交给组长,进行签字。

并由组长转交给明天的执勤教师。

5、组长对组内老师的执勤情况及时进行总结、反馈。

6、由学校领导在每个课间老师执勤、学生纪律、楼道卫生进行检查,并评选出每周最有负责的教师、优秀班集体、最佳年级组。

备注:执勤教师的安排,如有变动请组长填写后新表格。

执勤教师时间安排表年级:第周负责人:执勤情况记录表第周周_____组长签字:年级组长执勤情况反馈总结表学校针对教师执勤情况一周总结。

保安执勤人员管理制度

保安执勤人员管理制度

第一章总则第一条为加强保安执勤人员的管理,提高保安服务质量,保障人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《保安服务管理条例》等法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有保安执勤人员。

第三条保安执勤人员应严格遵守国家法律法规,服从管理,履行职责,维护社会治安,保障人民群众的生命财产安全。

第二章职责与义务第四条保安执勤人员职责:1. 严格执行国家法律法规,维护社会治安秩序;2. 保卫单位内部安全,防止盗窃、火灾等事故发生;3. 负责对进出人员进行询问、登记,发现可疑情况及时报告;4. 协助公安机关处理突发事件;5. 完成领导交办的其他工作。

第五条保安执勤人员义务:1. 严格遵守国家法律法规,服从管理,执行上级命令;2. 严守岗位,认真履行职责,不得擅离职守;3. 保守单位秘密,不得泄露工作信息;4. 爱岗敬业,勤奋工作,提高服务质量;5. 互相尊重,团结协作,共同维护单位形象。

第三章工作制度第六条保安执勤人员实行8小时工作制,特殊情况需加班的,按照国家规定执行。

第七条保安执勤人员应按照规定着装,佩戴工作证,保持仪容整洁。

第八条保安执勤人员应按时到岗,不得迟到、早退。

因特殊情况不能按时到岗的,应提前向值班领导请假。

第九条保安执勤人员应认真履行职责,不得擅自离岗、串岗、睡觉、玩手机等。

第十条保安执勤人员应加强巡逻,对可疑人员、物品进行严格检查,发现异常情况及时报告。

第四章培训与考核第十一条保安执勤人员应参加岗前培训,培训内容包括法律法规、业务知识、应急处置等。

第十二条保安执勤人员应定期参加业务培训,提高业务水平。

第十三条保安执勤人员考核分为月度考核、季度考核和年度考核。

考核内容包括工作态度、业务水平、突发事件处理能力等。

第五章奖励与处罚第十四条对表现优秀的保安执勤人员,给予表扬、奖励。

第十五条对违反本制度的保安执勤人员,视情节轻重给予批评教育、罚款、降职、辞退等处罚。

保安执勤岗队员安全工作岗位职责范本(二篇)

保安执勤岗队员安全工作岗位职责范本(二篇)

保安执勤岗队员安全工作岗位职责范本一、岗位概述保安执勤岗队员是企事业单位或社区等场所内的一线安全保卫工作人员,主要负责保障岗位所属区域的安全和秩序。

二、岗位职责1. 落实安全措施和制度- 严格按照单位规章制度,执勤计划和各项安全措施执行,确保安全工作的落实。

- 定期巡视、检查辖区内的安全设施设备,发现问题及时上报并协助解决。

2. 保障人员和财产安全- 对进入辖区内的人员进行身份验证和登记,防止非法人员进入。

- 监控、巡视和巡逻辖区内的重点部位和敏感区域,防范和制止各类安全事故和违法犯罪行为。

- 协助处理突发事件,保护人员和财产的安全,如火警、盗窃、伤害等。

3. 管理安全设备和装置- 熟练操作和维护安全设备和装置,如视频监控、门禁系统、报警设备等。

- 定期检查安全设备的运行情况,及时发现问题并进行维修或更换。

4. 监督执勤区域内的秩序- 组织并指导辖区内的保洁人员,保障环境的整洁和正常运营。

- 禁止和制止不文明行为、违规停车、乱扔垃圾等不良行为,维护岗位所属区域的良好秩序。

5. 做好日常工作报告和记录- 按照要求填写工作日志、巡检表、现场处理记录等工作报告和记录。

- 及时准确地上报辖区内的各类安全情况、异常事件和问题,协助上级进行及时处理和解决。

6. 参与安全培训和业务学习- 定期参加安全培训和业务学习,提高自身的安全意识和专业能力。

- 遵守保密规定,不得泄露与工作相关的保密信息。

三、任职要求1. 具备良好的职业道德和敬业精神,遵守法律法规和单位规章制度。

2. 具备较强的安全意识和观察力,能够及时发现并应对各类安全风险。

3. 具备一定的身体素质和应对突发事件的能力,能够胜任长时间的执勤工作。

4. 具备较强的沟通和协调能力,能够与单位内外各部门和人员进行有效的信息交流和合作。

5. 有相关保安工作经验者优先考虑。

四、工作环境保安执勤岗队员工作环境较为复杂和特殊,从事保安工作需经常跟人员接触,并有时需要在恶劣的天气环境下工作。

公安值勤工作人员职责

公安值勤工作人员职责

公安值勤工作人员职责
公安值勤工作人员的职责主要包括:
1. 维护社会秩序:负责维护公共安全和社会秩序,预防和调解各类刑事、治安案件和纠纷。

2. 预防犯罪:加强巡逻防范,积极预防各类犯罪活动,提醒市民注意安全,避免发生犯罪。

3. 接报案件:接受市民报案,了解案情详情,执法处理。

4. 处理突发事件:响应突发事件,展开紧急处置,确保公共安全。

5. 管理交通:指挥和疏导交通流量,维护交通秩序,减少交通事故。

6. 维护治安:执行巡逻防控任务,保护社会稳定,应对各类治安事件。

7. 开展执法活动:按照相关法律法规,开展执法行动,如检查身份证件、搜查违禁物品等。

8. 协助调查:协助公安机关进行案件调查工作,提供情报和线索。

9. 维护社区安全:开展社区巡逻工作,加强社区矛盾调解和协调。

10. 救助援助:及时应对灾害、事故等突发事件,组织抢险救援、提供援助和保障。

总体上,公安值勤工作人员的职责是为社会提供安全、稳定和有序的环境,维护公共秩序和人民群众的生命财产安全。

执勤人员管理制度

执勤人员管理制度

第一章总则第一条为加强执勤人员管理,提高执勤工作效率,确保执勤任务顺利完成,特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有执勤人员,包括值班、巡逻、安保等岗位。

第三条执勤人员管理制度应遵循公平、公正、公开的原则,严格执行国家法律法规和单位规章制度。

第二章岗位职责第四条执勤人员应明确自己的岗位职责,熟悉相关业务知识和操作技能。

第五条值班人员负责单位内部及周围环境的巡逻、检查、应急处理等工作。

第六条巡逻人员负责单位内部及周边区域的安全巡逻,发现可疑情况及时报告。

第七条安保人员负责单位内部及重要场所的安全保卫工作,维护现场秩序。

第三章工作纪律第八条执勤人员应按时到岗,不得迟到、早退、旷工。

第九条执勤期间,应着装整齐,佩戴统一标识,保持良好的精神风貌。

第十条执勤人员应严格遵守操作规程,确保工作安全。

第十一条执勤人员应保持通讯畅通,遇紧急情况及时上报。

第十二条执勤人员应爱护公共设施,不得损坏或浪费。

第四章工作考核第十三条执勤人员的工作考核包括平时考核和年度考核。

第十四条平时考核由部门负责人根据执勤人员的工作表现、工作态度等进行评定。

第十五条年度考核由单位人力资源部门组织,对执勤人员的工作绩效、业务能力、遵纪守法等方面进行全面评估。

第十六条考核结果作为执勤人员晋升、奖惩的重要依据。

第五章奖惩第十七条对工作表现突出、成绩显著的执勤人员给予表彰和奖励。

第十八条对违反工作纪律、工作不力的执勤人员,视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。

第十九条对严重违反纪律、造成严重后果的,依法依规予以处理。

第六章附则第二十条本制度由单位人力资源部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第七章安全培训第二十二条执勤人员必须参加定期安全培训,提高安全意识和应急处理能力。

第二十三条安全培训内容包括但不限于:安全操作规程、应急处理措施、法律法规等。

第二十四条执勤人员需通过安全培训考核,合格后方可上岗。

第二十五条单位应提供必要的安全培训设施和条件,确保培训质量。

执勤员岗位职责

执勤员岗位职责

执勤员岗位职责
执勤员岗位职责
职责范围:1. 维护企业工作场所的安全与稳定;2. 监督
企业员工正常工作秩序;3. 处理员工纠纷及突发事件;4. 协
助管理者完成企业安全管理工作;5. 分发和收集进出园区的
车辆、人员信息并开具进出证明。

合法合规:1. 遵守国家法律、法规及公司制度;2. 严格
遵守保密制度,对与工作相关的信息保密;3. 对待员工公平、公正、不偏不倚;4. 严格执行公司安全管理制度,确保企业
员工、设备、信息的安全。

公正公平:1. 维护企业员工的合法权利,做到公正、公平、不偏不倚;2. 在执行具体工作时,不受其他因素的影响,本着一视同仁的原则,对待每一位员工;3. 对待各类状况,
不受私人感情影响,冷静客观对待。

切实可行:1. 岗位职责明确,工作方式简单明了,操作
流程规范;2. 对于部分职责需要具备专业能力的,要有相应
的培训和学习,确保能胜任工作;3. 工作环境清洁整洁,工
具设备齐全,确保工作正常开展。

持续改进:1. 持续更新、完善工作制度,以适应企业发
展需要;2. 对于工作中出现问题及时总结反馈,及时解决,
避免再次发生;3. 持续学习提高,积极参与公司组织的各类
培训和学习活动,提高工作技能和综合素质。

门岗站岗执勤岗位职责

门岗站岗执勤岗位职责

门岗站岗执勤岗位职责门岗站岗执勤岗位是指在单位、小区、公司、学校等各类场所的出入口进行执勤工作的岗位。

门岗站岗执勤人员是保障单位安全、维护场所秩序的重要角色,他们需要具备丰富的专业知识和工作经验,执勤岗位职责主要包括以下几个方面:1. 门岗管理和安全检查:门岗执勤人员需要负责对出入单位人员和车辆进行监管和管理,确保门岗安全有序。

他们需要查验人员证件,确认身份合法性,对进出车辆进行登记并检查车辆尾箱,以防止携带危险物品或非法物品的进出。

2. 人员出入管理:门岗执勤人员需要掌握人员进出单位的时间和目的,记录来访人员的信息,并向相关部门报备,以方便管理和监控。

对于不明身份或具有可疑行为的人员,门岗执勤人员要果断采取措施,如询问其进入理由或报告安全部门,确保安全。

3. 保障单位安全:门岗执勤人员需要熟悉单位的安全规章制度,通过巡逻、检查、监控等方式发现和报告安全隐患,及时采取措施进行处置。

他们还需要掌握应急预案和处理紧急情况的方法,以保障单位和人员的安全。

4. 环境卫生管理:门岗执勤人员需要负责门岗及周边环境的卫生清洁工作,保持门岗清爽、整洁。

他们需要定期清理门口垃圾,保持门口整洁,防止卫生死角和滋生细菌。

5. 信息传递和管理:门岗执勤人员是单位的信息枢纽,负责管理、传递各类信息。

他们需要保持通信设备的正常运行,及时处理来访者的咨询和问题,向相关部门传达相关信息,并在需要时向上级报告情况。

6. 应变和处理突发事件:门岗执勤人员需要具备处理突发事件的能力。

例如,火灾、抢劫、紧急救援等情况下,他们应能迅速判断和处理,组织疏散人员、报警及寻求上级支持等。

7. 岗位纪律和记录:门岗执勤人员需要严格遵守工作纪律,按时到岗上班,不得迟到早退。

他们需要认真填写工作记录,详细记录进出单位人员的情况,并妥善保管相关材料和档案。

总之,门岗站岗执勤岗位职责是确保单位、学校、小区等场所安全有序的重要工作。

他们需要具备较高的安全意识和应变能力,熟悉安全规章制度,并能熟练掌握工作技能。

公安值勤工作人员职责

公安值勤工作人员职责

公安值勤工作人员职责
公安值勤工作人员的职责包括:
1. 维护社会安全:负责维护社会治安,预防和打击犯罪行为,保护公民的人身和财产安全。

2.巡逻防控:巡逻巡防,监控各类违法犯罪行为,及时制止和处理各类安全事件。

3. 处理突发事件:及时应对各类突发事件,如火灾、交通事故、群体性事件等,迅速组织警力处理,保障人民生命财产安全。

4. 维护社会秩序:执行公安行政管理职责,维护社会秩序,处置各类违法违规行为,维持社会稳定。

5. 服务公众:提供便民服务,为市民提供咨询、指导、协助等工作,保障公众的合法权益。

6. 搜查侦查:根据任务需求,开展犯罪嫌疑人搜捕和案件侦破工作,收集证据,开展调查活动。

7. 组织安保工作:参与重大活动的安保工作,维护现场秩序,预防和应对各类安全威胁。

8. 反恐防暴:参与打击恐怖活动和暴力犯罪的工作,保证社会安全稳定。

9. 协助行政执法:配合其他执法部门开展工作,如交通管理、城管执法等。

10. 参与应急救援:在灾害事故等突发事件中参与救援工作,保障人民生命和财产安全。

11. 收集情报情况:收集、整理、分析相关情报信息,为打击犯罪提供重要依据。

12. 交流协作:与其他公安机关及有关部门保持密切合作,共同维护社会安全。

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执勤人员职责
2012、2
1、年级组长安排好每周的教师执勤工作,并将安排的执勤表格张贴在年级楼道的南侧。

2、值勤老师从早自习后的课间开始,在楼道里准时到岗并佩戴执勤标志。

3、有特殊事的一定要调换好值班,必须保证课间楼道有教师执勤。

4、大课间眼操结束后,组长及执勤的教师都要到岗,分布在重点部位的楼梯口,对学生的下楼进行管理,避免出现打逗、推搡、踩踏的危险事故发生。

5、值勤老师中午12:30在楼道里执勤直至学生上午自习。

下班前应检查各班教室门、楼道窗、电器的关闭情况。

6、维护好课间秩序,认真做好值勤工作,值勤中及时处理所发生的违纪问题。

看护好楼道内墙上的悬挂物,发现较大问题应及时向组长和领导汇报。

7、检查要求:学生不得在楼道里停留、追跑打逗、聚群、大声喧哗、串班串楼层、吃零食吃早点,并负责楼道的卫生,如有卫生不合格的现象,及时委派责任区的学生进行清理和打扫。

及时关注学生在教室的活动情况,遇到大声喧哗打逗的现象要进行管理。

楼道执勤教师考核要求
1、组长负责提醒并督促执勤教师按时上岗和佩戴标志。

并随时检
查年级课下学生的表现。

2、学校领导在检查中对于经常不到岗的教师,将取消绩效奖项的
发放。

课间在楼道内出现的打逗而造成的意外伤害、或重大事件,未到岗的教师要负有责任。

大课间组长和执勤教师必须上岗,在学生集中下楼时进行管理,以免发生中大的踩踏事故。

3、学校领导在检查中对教学楼内的卫生情况,经常评比,所以要
求执勤教师随时关注楼内的卫生情况,出现不干净的情况及时委派学生进行清理。

4、课间秩序在学校领导检查中作为评比的重要一项内容,上学期
末进行了试行工作,本学期正是实行,在评比中分为优、良、合格。

每学期评选出最佳年级组、最负有责任心教师等。

执勤教师时间安排表
年级:第周负责人:
执勤情况记录表第周周_____
组长签字:
年级组长执勤情况反馈总结表
学校针对教师执勤情况一周总结。

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