企业岗位职责说明与常用表格汇总(106个doc)95
企业岗位职责说明与常用表格汇总(106个)27
员工姓名：
职位：
所在部门：
评估期间：
工作业绩考评
1、季度工作计划完成情况总结：（被考评员工填写）
本季度工作计划
计划完成情况
1
1
22334455
6
6
2、本季度工作总述：（由员工填写，可另附季度工作报告）
以下为考评人打分标准：
不令人满意(60分以下)
员工的绩效表现与公司要求相差很大，公司需要加大对该员工的管理力度
填写评语
计划完成情况得分：（由直属领导考评）
2、直接领导建议：
3、人力资源部建议：
签名表
被考评人签名
直接领导签名
考评审批人签名
人力资源部经理签名
考评完成时间
低于目标要求(60-80)
员工计划完成情况没有达到公司的预期，该员工应该在上司的指导下制定详细的绩效提高方案
符合目标要求(80-90)
该岗位员工计划完成情况基本达到公司对岗位要求
高于目标要求(90以上)
该岗位员工处在此水平时绩效表现是杰出的,其工作各方面都具有代表性
1、计划完成情况考评表：（满分100分）
企业岗位职责说明与常用表格汇总(106个)69
标准职位计算机/互联网/通讯首席技术执行官技术总监/经理信息技术经理信息技术主管信息技术专员项目经理/主管项目执行/协调人员/ 系统分析员高级软件工程师软件工程师系统工程师高级硬件工程师硬件工程师通信技术工程师技术/应用顾问数据库工程师技术支持经理技术支持工程师品质经理信息安全工程师软件测试工程师硬件测试工程师测试员网站营运经理/主管网络工程师系统管理员/网管网页设计/制作技术文员/助理其他销售销售总监销售经理区域销售经理客户经理渠道/分销经理渠道主管销售主管销售代表/销售工程师医药代表保险代理销售助理/商务经理商务专员/助理销售行政经理.销售行政主管.售前/售后技术服务经理售前/售后技术服务主管售前/售后技术服务工程师售后/客户服务（非技术）经理售后/客户服务（非技术）主管售后/客户服务（非技术）专员经销商其他市场/公关/广告市场/广告总监市场/营销经理市场/营销主管市场/营销专员市场助理/产品/品牌经理产品/品牌主管市场通路经理市场通路主管促销经理促销主管促销员市场分析/调研人员公关/会务经理公关/会务主管公关/会务专员媒介经理媒介人员企业/业务发展经理企业策划人员广告策划/设计/文案其他财务/审计/统计/金融财务总监财务经理财务主管/总帐主管会计经理/会计主管会计/出纳员财务/会计助理财务分析经理/主管财务分析员成本经理/成本主管成本管理员审计经理/主管审计专员/助理税务经理/税务主管税务专员证券经纪人投资顾问注册分析师投资/基金项目经理融资经理/融资主管融资专员行长/副行长风险控制进出口/信用证结算/ 清算人员外汇主管高级客户经理/客户经理客户主管/专员信贷/信用调查/分析人员银行柜台出纳统计员其他生产/营运/工程工厂经理/厂长总工程师/副总工程师项目经理/主管项目工程师营运经理营运主管生产经理/车间主任生产计划协调员生产主管/督导/领班技术/工艺设计经理/主管. 技术/工艺设计工程师实验室负责人/工程师工程/设备经理工程/设备主管工程/设备工程师电气/电子工程师机械工程师机电工程师&维修工程师质量经理质量主管质量工程师质量检验员/测试员认证工程师安全/健康/环境经理/主管安全/健康/环境工程师工程绘图员机械制图员化验员技工/电工服装打样/制版其他行政/人事/后勤行政/人事总监人事经理人事主管人事专员人事助理招聘经理/主管薪资福利经理/主管&薪资福利专员/助理&培训经理/主管培训专员/助理行政经理/主管/办公室主任行政专员/助理经理助理/秘书前台接待/总机后勤资料管理员/电脑操作员/打字员其他高级管理首席执行官/总经理副总经理总监合伙人总裁/总经理助理其他物流/贸易/采购. 物流经理物流主管物流专员/助理物料经理物料主管采购经理采购主管采购员外贸/贸易经理/主管外贸/贸易专员/助理业务跟单经理高级业务跟单业务跟单助理业务跟单仓库经理/主管仓库管理员运输经理/主管报关员单证员船务人员快递员理货员其他文字/艺术/设计编辑/作家/撰稿人记者/校对/录入排版设计艺术/设计总监影视策划/制作人员/ 导演摄影师音效师/演员/模特/主持人平面设计/美术设计纺织/服装设计/工业/产品设计工艺品/珠宝设计其他科研人员科研管理人员科研人员律师/法务律师法务人员律师助理书记员其他教师教师教学/教务管理人员助教讲师家教其他医疗/护理/医生（中、西医）医学管理人员/ 医药技术人员药库主任/药剂师护士/护理人员/ 临床协调员临床研究员麻醉师心理医生医药学检验其他咨询/顾问专业顾问咨询总监/咨询经理咨询员其他公务员公务员在校学生在校学生应届毕业生实习生其他培训生培训生服务美容/健身顾问餐饮/娱乐经理宾馆/酒店经理领班服务员营业员/收银员/理货员厨师导游司机保安寻呼员/话务员其他建筑/房地产建筑工程师结构/土建工程师电气工程师给排水/暖通工程师工程造价师/预结算建筑工程管理工程监理室内外装潢设计城市规划与设计建筑制图施工员房地产开发/策划房地产评估房地产中介/交易物业管理其他翻译英语翻译日语翻译德语翻译法语翻译俄语翻译西班牙语翻译朝鲜语翻译其他语种翻译其他其他兼职。
企业岗位职责说明与常用表格汇总(106个)0
权重
得分
加权得分
记帐的及时性
20%
记帐的准确性
30%
对帐单的保ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ存档及对帐情况说明的质量
50%
总计
100%
出纳岗位软指标评分表
表一：现金日记帐及现金盘点报告（指标一）
请针对出纳（岗位）编制的公司现金日记帐及现金盘点报告报告综合以下三方面评分
软指标评分项目
权重
得分
加权得分
现金日记帐的及时性
20%
现金日记帐的准确性
30%
现金盘点及现金日记帐的关联性
50%
总计
100%
表二：及对帐情况说明（指标二）
请针对出纳（岗位）编制的公司及对帐情况说明综合以下三方面评分
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
部门职能
经营部
部门名称：
经营部
上级部门：
总经理
下属部门：
公关部、市场部、销售部、对外联络部、售后服务部部门本职：
拓展需求、吸引客户，拓展销售
主要职能：
（1）接待嘉宾、联络客户。
（2）指导广告策略。
（3）同业经营情况调查。
（4）市场占有率调查。
（5）销售渠道的选择和发展。
（6）联系客户。
（7）合同条款讨论和鉴定合同。
（8）联系国内、外企业产品出口任务。
（9）联系相关企业，相互提供技术支持。
（10）与客户联系，解决产品售后中的问题。
（11）受理消费者投诉。
（12）承接设备安装工程。
管辖范围：
（1）经营部所属区域人、事、物的管理。
（2）企业的公关、销售活动。
（3）企业的市场调查。
（4）产品售后服务。
（5）对外联络出口业务及相关企业间的技术支持。
（6）经营部所属的办公设备、公共设施、办公用品等。
（7）经营部所属的售后服务部的维修工具，大型的设备、设施。