浅谈如何实现基层党建工作的创新发展
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作党的基层组织是党联系群众、团结群众的战斗堡垒，是党的事业发展的根基和力量源泉。
在新时代，如何做好基层党建工作，是党委、政府、党员干部和全党同志的共同责任和使命。
以下是对这一问题的浅谈。
一、加强组织建设，提高组织力量党的基层组织是党的一个重要支持，只有不断加强组织建设，才能保持党在基层的号召力和战斗力。
要做好基层党建工作，首先要加强党组织的建设，建立健全党组织的各项制度，完善组织职能，提高组织的管理能力。
同时，要注重培养和选拔党员干部，选派优秀干部到基层担任重要职务，确保党的政策落到实处。
二、注重思想建设，提高组织凝聚力党的基层组织是思想的阵地，只有在思想上统一和引导好，才能形成强大的组织凝聚力。
要做好基层党建工作，必须注重思想建设，加强思想教育和理论学习，增强党员的理论修养和政治觉悟。
同时，要积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高道德素质和党性修养，增强党组织的凝聚力和向心力。
三、加强队伍建设，提高工作执行力党的基层组织是工作的主体，只有有能力的队伍，才能保证工作的顺利进行。
要做好基层党建工作，必须加强队伍建设，提高队伍的素质和专业水平。
要加强培训和学习，提高干部的业务能力和管理能力。
同时，要注重激励和选拔优秀人才，建立健全激励机制，激发干部的工作热情和创造力，为基层党建工作提供强有力的保障。
四、加强群众工作，提高服务水平党的基层组织是联系群众、服务群众的窗口和桥梁，只有做好群众工作，才能更好地团结和引导广大群众。
要做好基层党建工作，必须加强群众工作，提高服务水平。
要积极开展群众活动，提供优质的公共服务，满足群众的实际需求。
同时，要加强与群众的沟通和交流，倾听群众的心声，关注群众的利益，形成党员干部和群众的良好互动机制。
五、加强党风廉政建设，提高党的形象和形象党的基层组织是党的形象和形象的重要窗口，只有保持党风廉政，才能赢得人民群众的信任和支持。
浅谈新形势下如何创新基层党建工作
环球市场/人文社科-252-浅谈新形势下如何创新基层党建工作江 颖贵州省桐梓县委党校摘要：近年来，在全面深化改革的发展新形势下，基层的各级党委党支部在党中央的带领下通过积极拓展基层党建的发展思路、创新基层党建的工作内容和活动形式，充分发挥基层党组织推进全面发展、服务人民群众、凝聚社会民心、促进发展和谐的积极作用，坚持党组织发展创造力、凝聚力和战斗力的优势，形成了基层党建工作的有效提升。
笔者结合基层党建工作的经验，立足于当前新形势下的发展环境，通过本文详细论述分析了创新基层党建工作的具体方法。
关键词：新形势；创新方法；基层党建工作当前的社会经济发展推进下，基层党建工作需要在新形势下通过创新工作方法，实现贴合发展实际，结合社会公众发展需求，实现创新发展和全面建设，达成基层党建工作的建设目标。
1新形势下基层党建工作的新特点1.1坚持党要管党，积极适应从严治党新常态基层党建工作中严格执行党纪党规，从严治党，保持基层党组织的先进性，是当前党建发展的新常态。
这需要基层党组织在实践过程中，加强思想理论学习，从严从实来有效落实党建责任，坚持严明的组织纪律性，严格管理引导基层党员。
具体应一方面需要坚持以人为本，强化思想教育的引导，另一方面要坚持严格监督，把握基层党建工作的发展方向。
1.2坚持面向群众，催生转化服务群众新能量新形势下群众的发展变化尤为显著，最后还是要将基层党的建设联系到服务群众这个目标上来。
因此，应积极将群众纳入到基层党的活动中来，基层党的活动也需要更多地走进群众里去，增加群众参与的有效渠道，提高服务群众的效果，并且发挥党和群众的关系，形成发展合力，。
1.3坚持严风肃纪，全面实现作风建设新成果新形势下，基层党建工作也面临着更加复杂的发展环境，受到各种环境因素的影响，需要加强改革，深入认真地施行整改，加强各方面的有效监督，形成正风肃纪的良好秩序，增加解决行政不作为的有效解决办法和措施。
1.4坚持遵纪守法，积极谋求依法治理新水平新形势下基层党建工作中，需要着重解决党员的素质培养和能力提高，有效通过教育增进党员的法制观念，强化对党员干部权力的有效制约，增进党员群体的履职尽责意识，全面推进基层党建工作中的依法行政建设。
浅谈基层党建工作创新思路
浅谈基层党建工作创新思路发布时间：2022-07-01T01:37:30.799Z 来源：《中国科技信息》2022年3月5期作者：张文思[导读] 本文首先简要阐述了基层党建和生产经营深度融合的意义和当前发展的困境，进而分别从找准融合契合点、优化管理方式、强化基层党员综合素质、提升服务水平以及坚持以人为本五个方面分析现阶段如何有效创新基层党建工作，指在推动企业的全面建设和发展。
张文思中铁十局七公司陕西西安710065摘要：本文首先简要阐述了基层党建和生产经营深度融合的意义和当前发展的困境，进而分别从找准融合契合点、优化管理方式、强化基层党员综合素质、提升服务水平以及坚持以人为本五个方面分析现阶段如何有效创新基层党建工作，指在推动企业的全面建设和发展。
关键词：基层党建；党建工作；基层党组织引言：现阶段，我国基层党建工作已经取得了一定程度上的进展，伴随着各种新兴技术的应用与发展，应不断强化基层党建工作的创新，紧跟时代发展步伐，全面提高基层党组织的工作水平，勾勒基层党建工作发展新局面。
一、基层党建和生产经营深度融合的意义基层党建工作是国有企业建设发展过程中的关键内容和核心理念，坚持党的领导，加强党的建设，更是现阶段加强党的建设的重要保障。
从现阶段社会发展情况而言，加强基层党建和生产经营之间的融合，能有效推动企业发展，为企业提升竞争优势。
企业基层党组织从实际出发，从党的决策部署出发，坚持以人民为中心、带动企业发展的中心，实现党建和生产经营深度融合，实现企业党建思想引领和效益提高的深度融合，充分发挥基层党员干部力量，不断创新党建工作模式，促使建筑企业健康稳定的经营和发展。
从实际分析仍存在部分工作人员并未形成良好的责任意识和专业能力，将会制约企业的长久发展。
通过企业基层党建和生产经营融合的方式，加强对基层党建工作的重视和创新，将会不断增强企业员工的综合素养，充分发挥每一个企业员工的力量，推动建筑企业朝向高质量可持续发展。
浅谈如何加强新形势下基层党建工作
1582021年是中国共产党成立100周年，同时也是中国全面消灭绝对贫困而开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一年。
在这个不平凡的2021年，我们加强基层党建工作探究，具有重要的理论意义和实践意义。
一、做好基层党建工作的重要意义治国安邦，重在基层；管党兴党，重在基础。
党的十八大报告指出：“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。
”习近平总书记也强调：“党的工作最坚实的力量在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松”。
党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线、方针、政策和工作任务的战斗堡垒，是联系群众的桥梁和纽带，是开展党内活动的有效载体，是教育、管理和监督党员的最基层的单位。
做好基层党建工作，是党的事业发展的重要保证。
基层党建工作，是加强和改进党的建设具有常规性、基础性、支撑性的重要工作，其重要性毋庸置疑。
二、新形势下基层党建工作的重要内容党的十八大后，以习近平同志为总书记的党中央在团结带领全党继续“赶考”的征程中，提出了推进党的建设的新要求。
在世情、国情、党情发生深刻变化的今天，如何对基层党建工作面临的新形势进行科学预判，是我们加强和改进基层党建工作的重中之重。
如今，随着我国全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的新阶段，全面从严治党继续深入推进，我们对于基层党的建设工作也应不断加强。
基层党的建设工作必须围绕发展中心、服务大局，要拓宽领域、强化功能，实现推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的目的，这里重点要强化政治属性和服务功能。
三、加强新形势下基层党建工作探究随着我党不断建设发展，其党员数量不断增加，在世情、国情、党情发生深刻变化的形势下，我党内部分党员经不住诱惑，党内队伍中出现贪腐现象，这直接影响党的先进性和纯洁性。
贪腐现象，在全世界范围内都是难以解决的问题之一，贪腐所造成的后果对于执政党以及人民群众的创伤都是巨大的。
浅谈国有企业如何做好基层党建工作
浅谈国有企业如何做好基层党建工作摘要：党建工作在企业发展中发挥着非常重要的作用，企业要始终在企业的日常经营中开展党建工作，并将技术创新、模式改革、企业效益提升等作为审核。
党建工作的标准，党建理念给企业发展带来了一定的动力，同时企业的发展可以为党建提供必要的经济支持。
党建工作可以有效促进企业团队形成正确观念，从而提高企业的质量和效率。
关键词：国有企业；基层党建在国有企业快速发展的今天，基层党建是重点，做好基层建设工作已经是企业工作的重点之一。
根据当前的发展形势和国有企业的发展需要，本文进一步分析了基层党建工作方法。
1国企基层党建工作分析国有企业与基层党组织的关系通常基于双重管理模式。
一方面，支部要按照属地化原则，接受地方党委的领导和领导；双元治理模式在两方面趋于极端：要么行政重复，受上级党委和地方党委的严密控制，导致管理资源重复，工作重复，党组织负担加重；或者这是一个“管理真空”。
上级党组织认为，党的建设要以本土化为主。
党的建设政治工作，地方党组织不吸引特定的人，由于财产的生产和剥削，难以深度干预管理，出现管理表面化、形式化等问题，导致部分党组织建设滞后。
基层党组织服务企业发展的能力严重弱化。
国有企业党组织的总体职能定位是围绕企业经营抓党建，抓好党建促发展，发挥政治核心和生产经营相辅相成的作用。
但是，在具体执行层面，特别是基层，关于国有企业党组织设置和企业党组织职能活动的政策法规，并没有具体明确的法律制度保障。
在国有企业企业管理层拥有自主决策权的环境下，党组织参与重大问题决策的作用显得有限。
基层党组织发挥重大政治作用的功能更难界定。
2国有企业基层党建工作中引入创新的对策为激发基层建设工作活力，解决企业基层建设工作中的诸多不合理现象，做好基层建设工作，必须坚决做好。
在创新工作中努力开拓员工工作思路。
基层创新型企业建设工作要抓好以下几个方面。
2.1创新基层党建思路一是要明确基层党的工作新目标和现实意义，结合国际国内形式，加强新理论新知识的学习，从实际出发，勾勒突破点和结合点，确定党的工作思路。
浅谈如何开展好基层党建工作
浅谈如何开展好基层党建工作摘要：近些年，中国中铁不断发展，目前在全球90多个国家和地区设有机构和实施项目，中国中铁广大党员也遍及全国各地和海外，随着中国中铁“一切工作到项目”的工作要求，也给我们基层党建提出了新要求，面临着基层党组织数量多、地域跨度大以及党员管理难等挑战。
如何做好基层党建工作，充分发挥党组织的保垒作用及党员同志的模范带头作用，是值得深思的一个问题。
关键词：基层党建工作；施工企业；提升1 加强基层党建工作的重要性1.1 习近平总书记在全国国有企业党建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。
指出，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。
加强基层党建工作就是践行习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的“四坚持”重要论述，进一步巩固党的执政地位的需要。
1.2 国有施工企业往往同时拥有很多施工项目，且施工现场一般距离公司机关比较远，有的甚至能够达到几千公里，杨易产生离心力，这就需要上下联动，不断强化党建工作，有效的将党的路线、方针、政策和公司的战略决策及时传达到各个项目部，促进各项目工作有序开展。
1.3 我国施工行产业化水平不高，是典型的劳动密集型产业，分包层次多，管理难度大。
同时，项目具有临时性，而且承担着不小的经营压力，基层党建工作对于发挥党员干部的模范带头作用，引领项目员工攻坚克难，确保项目健康稳定发展具有不可替代的作用。
2 基层党建工作开展存在的突出问题当前，基层党建在党务管理、党员教育等方面，存在着与时代发展变化不协调、不适应的情况，主要体现在一下几个方面：2.1党务工作人员良莠不齐。
目前，不少项目部的党务工作人员都是兼职人员，甚至不少人挂上基层党支部书记的头衔为的是长个级别，多点待遇。
加之基层党务人员培训不方便，培训力度不够，导致基层党务管理人员与总部相比较存在一定差距，机关部署的一些工作不能充分开展。
浅谈新形势下如何做好基层党建工作
浅谈新形势下如何做好基层党建工作层党组织是党执政的基础,加强和改进基层党组织建设是搞好新农村建设的重要保证。
近年来,云竹镇党委认真落实党中央“党要管党、从严治党”的方针，立足云竹实际，确立了“稳定是基础，发展是中心,增收是目标,党建是保证”的理念，从制度上无缝操作，从思想上筑牢防线，从问题上严惩严处,不断加强党的基层组织建设,使社会稳定有了新局面，经济发展有了新突破,民生事业迈上新台阶,尤其是我镇确定的“经济重镇、旅游名镇、文化大镇、宜居新镇”建设目标初具雏形。
去年全镇铺开18项重点工程，总投资近３亿元,完成投资１２项,完成投资1亿多元,在铺开的这些工程中，未发生一例因工程建设引发的群众信访问题，这得益于扎实有效的党建工作，达到了“用党建来抓稳定，用党建来促发展,用稳定和发展来检验党建”的良好效果.主要做了以下几方面工作：在班子建设上，一是抓党委班子建设。
镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于推进基层组织建设至关重要。
为充分发挥班子的合力,实行民主议事，民主决策,做到大事必上党委会进行研究。
同时利用党委中心组学习和民主生活会等方式,统一大家的思想，提升班子的凝聚力、战斗力和成员的综合素质,使执政能力进一步提高。
二是抓支部班子建设,实施支部班子预警通报制度,以两委干部合作信任指数、党员管理指数、经济发展提升指数、群众满意指数为标准,对支部班子进行“十星评定”，根据评定结果,及时整改落实，充分发挥农村支部战斗堡垒作用。
在队伍建设上,对镇村两级干部队伍,通过采取“思想教育为先,制度落实为要，依靠自觉为主，组织措施为辅”的方法,严格执行镇干部每周例会学习制度和村干部每月例会学习制度，班子成员轮流登台讲课、交流心得体会等方式,努力提高队伍素质,积极营造人人出力、人人使劲、人人对组织负责的良好氛围。
在此基础上，着力向村级五大员队伍建设延伸,加强镇党委、政府对村级网格长、计划生育服务员、报帐员、护林员、保洁员的垂直管理力度,形成横向到边、纵向到底的队伍建设新格局。
浅谈党建工作的创新
浅谈党建工作的创新面对着烟草行业的不断改革创新，烟草企业的重组或强强联手，以及国内的控烟力度的不断加强，公司的发展面临着巨大的挑战。
这要求我们商务系统必须站在全局的高度重新审视改革发展的定位、目标和任务，把公司干部职工的思想统一到公司党政的部署和要求上来，充分调动一切积极因素，团结和带领公司同志为实现未来目标而努力奋斗，是摆在公司党组面前的一项重要任务。
推进公司党建工作的创新迫在眉急。
一、推进党建工作的创新，必须增强党组织的活力，解决党员的思想认识问题。
首先，公司党组在思想和行动上，必须破除“三种意识”，自觉实行“三个转变”：一是破除无所作为的思想意识，把以往一切要依上级的具体指示行动转变为根据党的总要求，从实际出发，创造性地自主开展工作；二是破除因循守旧的思想意识，把以往只做过去曾经做过的事转变为坚持实践标准，勇于开拓创新，对有利于党的事业发展的事情，要敢试、敢闯；三是破除消极等待的思想意识，把以往凡事要等上级部署后再做转变为充分发挥主观能动性，忠于职守，不等不靠，从现在做起，从自己做起，自觉履行党组织的职能。
其次要强化“五种意识”：一是强化大局意识。
提高党组抓大事、谋全局的意识，眼界要宽、胸怀要广，要及时了解公司、行业的工作思路，进行系统全面的思考，做出最佳决策。
二是强化发展意识。
党组作为一个领导集体，必须强化发展意识，要用发展的眼光看待工作、开展工作。
要善于用马克思主义的理论和方法，勇于探索，不断研究新情况，探索新规律，解决新问题。
使自己的工作思路和措施有特色、有新意、有创造性。
三是强化创新意识。
要以创新的观念审时度势，以创新的勇气直面难题，要善于分析问题、解决问题、不断认识和掌握客观规律。
善于借鉴行业内外单位行之有效的做法，结合自身实际，进行创新，达到推动工作更快发展的目的。
四是强化责任意识。
党组要有强烈的责任意识，本着为繁荣社会经济负责，为公司，为每一位干部职工负责的态度，积极主动地开展工作，不推诿，不扯皮，积极负责，齐心协力共同完成工作任务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
浅谈如何实现基层党建工作的创新发展
作者：王继才
来源：《活力》2013年第20期
[关键词]基层党建工作；创新；发展
创新是社会进步的动力，是事业兴旺的阶梯；创新是思想政治教育增强主动性针对性实效性的根本保证；创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。
基层党建是动态的、发展的、变化的，做好新形势下的基层党建工作，必须认真贯彻落实十八届二中全会精神，用历史进步的眼光审视党建，用创新发展的思维推进党建。
切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等各项工作。
坚持党要管党、从严治党，从严管理和教育党员干部，始终保持党的先进性、纯洁性。
领导干部要带头贯彻执行中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，以坚决反对官僚主义、形式主义、铺张浪费、豪华奢侈为重点，以从领导班子自身做起为入手点，扎扎实实推进作风转变，以优良作风保障各项工作落实。
加强基层组织建设，充分发挥其推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
坚持正确的干部导向，严明党的纪律，以反腐倡廉的实际行动取信于民。
一、在工作中把握上情，了解下情，是实现基层党建工作创新的基础
整合基层党建资源，最大限度地发挥党组织优势，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
倾听职工群众的呼声，从服务群众的需求出发，组织开展党员承诺制、“一个党员一面旗”党员教育、结对帮扶党员等活动，使每个党员都能够从自身条件出发，采取适当方式帮助群众解决生产、生活中的实际困难。
二、在工作中敢于创新，勇于实践，是实现基层党建工作创新的重点
创新是一个破旧立新的过程，需要有批判和怀疑的勇气，需要有不满足于现状的进取精神。
墨守成规、亦步亦趋，势必会造成死水一潭；因循守旧、故步自封，必将是死气沉沉。
创新基层党建，最首要的是冲破旧思想的束缚，拆除老传统的藩篱，打破定式，大胆尝试。
近几年来，我们基层管理区坚持用抓现代化大农业的胆识看党建，用强工带农的气魄抓党建，开拓创新，保持了基层党建旺盛的生命力。
三、在工作中坚持以人为本是实现基层党建工作创新的永恒主题
丰富“四有六要”内涵。
基层党建工作在党建和思想政治工作实践中，通过实施“有理、有情、有形、有效”、“要尊重人、要理解人、要关心人、要帮助人、要培养人、要引导人”的“四有六要”工作思路，全面推动基层党建各项工作实现新的跨越。
四、解决突出问题是实现基层党建工作创新的重要措施
创新思想政治工作，一个重要方面就是改进方法。
在实践中，应把握好五个“更加注重”，即在管理上更加注重服务，在对象上更加注重个性，在教育上更加注重实效，在时空上更加注重全程，在范围上更加注重全员。
通过有效的方法，努力实现思想政治工作从管理向服务、从封闭向开放、从重视堵向重视疏的转变，不断提高思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。
以“实干”推动作风转变。
开展思想政治工作，贵在取得实效。
应该看到，在当前的思想政治工作中，那种动动嘴皮、走走过场和作风漂浮、流于形式的观念与做法还在一定程度上存在。
思想政治工作要取得实效，必须着力培养良好的作风，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，真正深入思想政治工作的对象中，积极开展调查研究，了解人们的思想困惑、内心感受和实际困难。
在此基础上，认真总结新形势下思想政治工作的新特点和新规律，根据不同层次、不同群体群众的需求，进行有针对性的引导和教育。
五、在工作中狠抓落实是推动基层党建工作的根本保证
1.建立工作机制，履职尽责
要强化“主业”意识。
领导基层党建、指导基层单位党组织的工作是《党章》赋予党组的任务，是党组工作的重要组成部分，是党组的重要职责。
我们深刻地认识到，部门党组领导基层党建工作、指导基层单位党组织工作力度越大，基层党的建设就能积极顺利地开展，工作就能有主动性、创造性、高效性，基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用就越能得到充分发挥。
我们牢固树立“抓好党建是本职，抓不好党建是不称职，不抓党建是失职”的责任意识，努力克服以往党组领导力度不够、指导不到位、渠道不畅的情形，站在“党要管党”的高度上加强基层党建工作。
2.落实党建责任
党组在本部门的领导核心地位，决定了党组要坚持“两手抓、两手都要硬”。
建立了党组书记是抓党建工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，把党建工作摆到重要议事日程和日常工作中，每年至少听取2次党建工作汇报，每月召开一次党组会议研究决策“五重一大”事项，每季度一次讨论、研究党建工作。
党组要及时召开单位工作会议，安排部署农业系统党的建设工作，使上级的精神得到及时传达贯彻。
建立了“一岗双责”制度，党组成员结合各自分工建立联系点，在分管单位业务工作的同时抓好党建工作。
党组成员每月至少一次指导联系点党建工作，了解工作情况，及时解决问题，帮助单位基层党组织全面提高工作水平。
3.是建立考评体系
新的形势下，党的建设要在科学性、进步性、规范性、持续性不断提升，才能提高执政能力，肩负起带领国家迈向小康，建成科学、民主、文明、富强的现代化强国的历史责任。
建立
与企业现代管理制度相适应、相配套的企业党组织管理制度，是新时期重要课题与任务。
（1）要设定、设计考核评价项目及标准。
（2）以考核评价标准指导日常工作。
（3）建立考核评价组织机构。
（4）建立考核评价工作流程。
考核评价是现代管理的一种工具，党建工作引入考核评价，有利于促使党组织的工作制度成为企业现代管理制度的重要组成部分。
通过加强党的建设，努力建设团结干事的好班子，打造奋发有为的好队伍，形成勤政廉洁的好风气，开创加快发展的好局面。
历经92年的风雨征程，我们党已进入了一个更加辉煌的历史发展时期，站在了一个新的历史起点，我们肩负着光荣而崇高的使命，我们一定要进一步振奋精神，开拓进取，扎实苦干，不断创新，以优异的成绩迎接党赋予的新的挑战。
（编辑/丹桔）。