2010年党风廉政建设工作计划
2010年度党风廉政教育活动工作计划(1)
电视台社交部2010年度党风廉正学习教育计划加强党风廉政建设，是从严治教的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。
为此，我党支部高度重视党风廉政建设工作，为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作，促进社交部各项事业的发展。
近年来，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求，认真贯彻学习“十七大”精神，努力实践“三个代表”重要思想，落实国务院廉政工作会议、自治区党委、政府廉政工作会议，党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，为推动我台党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，特制定如下计划：一、建立组织机构，层层签订党风廉政建设责任书，严格执行责任追究制(一)党支部高度重视，建立健全机构。
为提高社交部干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，社交部明确抓好党风廉政建设工作是党支部的首要责任，将党风廉政建设列入支部重要议事日程工作，成立以由党支书记为组长，各职能科室负责人任成员的“党风廉政建设领导小组”，把党风廉政建设工作纳入党建工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。
同时，又设置纪检监察组，配备组员，成立“卫士行动督察小组”，加强督察工作力度，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进社交部管理工作协调发展。
(二) 明确责任，完善和签订目标责任书。
党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度，不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道，而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。
对此，我支部要求各级领导干部按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。
关于印发2010年党风廉政建设和反腐倡廉建设工作任务分解的通知
临汾市国土资源局关于2010年党风廉政建设和行政监察工作任务分工的意见今年是加强和改进新形势下党的建设的重要一年，也是实施《临汾科学发展规划纲要》的起步之年，做好今年反腐倡廉的各项工作意义重大。
为认真贯彻落实中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会、全省国土资源工作暨党风廉政建设会议和市纪委二届二次全会精神，不断开创国土资源系统反腐倡廉工作局面，认真落实党风廉政建设责任制，制定本“意见”。
（负责单位列在第一位的为牵头单位，其他为主要配合单位）一、局领导班子成员责任分工栗纲（局党组书记、局长）：对市局的党风廉政建设和行政监察工作负总责。
毕研华（局党组成员、调研员、副局长）：负责规划科、用地科、收储中心、交易中心的党风廉政建设和行政监察工作。
杜志义（局党组成员、副局长）：负责地籍科、宣教科、机关服务中心的党风廉政建设和行政监察工作。
杨剑青（局党组成员、测绘处长）：负责测绘处、矿管科的党风廉政建设和行政监察工作。
王青川（局党组成员、副局长）：负责执法监察科、执法监察支队、城区办的党风廉政建设和行政监察工作。
姚泽生（局党组成员、纪检组长）：负责办公室、纪检监察室、信息中心的党风廉政建设和行政监察工作。
高星亮（调研员）：负责耕保科的党风廉政建设和行政监察工作。
二、各科室及有关单位具体任务（一）全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，加强对中央和省市重大政策措施落实情况的监督检查1、加强对中央和省市有关国土资源管理重大决策部署执行情况的监督检查。
工作任务：切实保障中央、省、市拉动经济增长的重大项目、民生项目的用地需求，落实耕地保护目标责任。
加强城市房地产开发用地监管，确保保障性住房建设的土地供应。
负责单位：规划科、用地科、耕保科、监察科2、加强执法监查。
工作任务：严格按照15号令规定，坚决纠正和严肃查处破坏、浪费、闲置土地资源，以及落实耕地保护政策中弄虚作假的问题。
对2009年9月30日前签定的国有土地使用出让合同和核发划拨决定书的所有建设项目进行清理，查处并纠正土地出让和划拨中的违法违规行为。
党风廉政建设工作计划2010
党风廉政建设工作计划2011年医院党支部工作，要以党的十七大精神为指导，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，认真贯彻落实农场党委文件精神，以“创先争优”活动为契机，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进医院科学发展、和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证，进一步发挥院党支部的核心作用和战斗堡垒作用，推动医院卫生事业的跨越式发展。
制定计划如下：一、指导思想：贯彻落实党风廉政责任制，加强干部、党员、员工的作风建设、医德医风建设，提高干部、医护人员队伍的整体素质，树立良好的医院形象，构建和谐医院，办人民满意的医院。
二、工作内容：（一）构建“党风廉政建设齐抓共管”的运行机制。
1、加强组织领导。
成立“党风廉政建设责任制工作领导小组”，组长由院长、书记担任，副组长由副书记、工会主席、业务副院长担任，成员由各科室主任、护士长组成。
领导小组负责党风廉政建设责任制各项工作的组织领导和具体实施。
2、明确工作职责，形成工作体系。
根据党风廉政建设内容，将任务分解到各科室负责人，认真履行“一岗双责”，责任到人，工作到岗，形成党风廉政建设齐抓共管的工作体系。
（二）强化“党风廉政建设确保落实”的有效措施。
1、抓好学习教育，加强作风建设。
加强党员、干部的政治学习、廉政教育，强化党员干部的道德修养、党性教育和警示教育，提高党员干部的廉政意识，帮助党员干部树立正确的权力观、政绩观。
加强干部的作风建设，大力倡导“和谐共事、务实干事”的工作作风，增进领导班子的团结合作，引导干部带头落实党风廉政建设责任制。
2、强化责任，落实制度。
（1）坚持民主集中制。
凡重大事项，坚持集体议事决策制度。
（2）坚持校务公开制。
设立院务公开栏，将评优、晋级、职称评定、干部任免等情况及时公开。
（3）定期召开民主生活会，认真开展班子成员间的批评与自我批评教育，切实解决工作中存在的问题。
（4）建立民主管理和民主监督机制。
对本单位的财务支出情况、业务招待费使用情况，每年向医院职代会报告一次。
2010年农村党风廉政建设工作要点
湖廉办发[2010]1号关于印发《2010年农村党风廉政建设工作要点》的通知各镇党委、人民政府、纪委：现将《2010年农村党风廉政建设工作要点》印发给你们，请结合实际，抓好落实。
青山湖区党风廉政建设领导小组办公室2010年4月27日2010年农村党风廉政建设工作要点根据南昌市党风廉政建设领导小组办公室《关于印发<2010年农村党风廉政建设工作要点>的通知》，结合我区实际，现就今年全区农村党风廉政建设工作，提出如下工作要点。
一、总体工作要求以邓小平理论和“三个代表”重要思想为知道，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实南昌市党风廉政建设领导小组办公室《关于印发<2010年农村党风廉政建设工作要点>的通知》要求，坚持围绕中心、服务大局，以树立理想信念和加强思想道德建设为基础，以规范和制约权力运行为核心，以促进农村改革发展稳定和维护农民权益为重点，以实施“双创”工程为抓手，深入推进农廉工作体系建设，切实解决农民群众反映强烈的突出问题，着力加强制度建设，坚持抓落实、抓巩固、抓深化，努力推动全区农村党风廉政建设再上新台阶。
二、全面提升乡镇便民惠民服务中心建设与管理水平1、规范镇便民惠民服务中心建设。
今后新建镇便民惠民服务中心办公场所，由区政府统一规划，授权镇整合各级用于镇一级事业站所建设资金，集中用于镇便民惠民服务中心建设（国家对专项资金使用规范有明确规定的除外）。
2、加强对镇便民惠民服务中心的协调和指导。
区纪委党风廉政室、机关效能建设机构和行政服务中心要加强协调和指导，加强对办事窗口工作人员的培训力度，提高政策水平和业务素质。
镇领导要轮流在服务中心值班，镇纪委要设立监督台。
推进镇便民惠民服务中心的规范建设和高效运行。
3、规范镇便民惠民服务中心管理。
按照“创业服务年”活动要求，加强便民惠民服务中心效能建设。
推进镇政务公开和基层站所办事公开，规范便民惠民服务中心日常管理，进一步落实公示制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制和考勤考核制等六项制度，强化监督检查和考评。
2010年党风廉政建设工作要点
西市区劳动就业管理局2010年党风廉政建设工作要点2010年区劳动就业管理局党风廉政建设工作要点是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习《党员干部廉政准则》等相关条文，为加强本局党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，坚持教育为主、预防为主，特制定本工作要点：一、加强理论学习，提高对党风廉政建设重要性的认识。
定期组织职工学习，严格按照学习计划，采用集体讨论、自学、听报告会、座谈会相结合的方法学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，重点开展十七大报告和新党章的学习，坚持党纪、政纪条规和正反两方面典型的教育活动，加强“三个代表”重要思想教育，尤其是党员领导干部。
二、建立起“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制。
把党风廉政建设工作、创建“学习型”党支部、精神文明建设工作与本局业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
三、一级抓一级，层层抓落实。
局党政“一把手”向区委、区政府负责，局领导班子向局党支部负责，局各科室向主管领导负责。
四、公开办事程序，提高办事效率。
实行首问责任制和首办责任制，设立文明办事窗口及工作流程，对办事依据、办事内容、办事程序、办事权限、办事时限、办事结果做到六公开。
五、认真开展党风廉政教育活动。
增强教育的亲和力和感染力，使教育活动丰富多彩。
通过教育活动，达到筑牢党纪党规防线和思想道德防线的目的。
六、按时召开支部民主生活会，营造清正廉洁、廉洁勤政的环境，使党员领导干部做到自重、自省、自警、自励。
定期检查党风廉政建设落实情况，严格执行公务接待有关规定，坚持领导干部婚丧嫁娶等个人重大事项报告制度，对领导公务用车等方面从严要求。
七、加强勤政建设，创新发展环境，为“第一要务”提供纪律保证。
八、实行责任追究制。
局党支部成员对分工负责的工作和管理的科室，要经常进行督促、检查，对不履行或不正确履行职责者，要追究其领导责任。
县委党校2010年党风廉政建设工作计划
2010年盱眙县委党校党风廉政建设工作计划2010年我校党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大和十七届四中全会精神、认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话精神、省、区、县纪委会议精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,紧紧围绕维护社会大局稳定,促经济保民生,着力解决党员干部在党风党纪方面存在的突出问题，积极提高干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。
一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。
为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，坚定干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。
1、要深入学习领会胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话精神，学习省纪委七届六次全会精神，学习市纪委委员（扩大）会议、盱眙县十届五次全委（扩大）会议等会议精神，进一步明确和把握新形势下反腐倡廉建设的新要求、新任务，切实把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，贯穿于使统计事业上新台阶和为经济社会、政府服务的各个领域，贯穿于党组织思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的各个方面，创造性地开展工作，不断推动反腐倡廉工作的深入开展。
2、进一步贯彻落实科学发展观，认真做好亲民爱民及各项整改落实情况，全面落实科学发展观活动后期的各项具体措施，不断提高整改效果，同时增强干部职工责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。
组织全校人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全校工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。
3、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织全校人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。
廉政建设工作计划2010
财秘…2010‟15号关于印发《定远县财政局2010年党风廉政建设工作计划》的通知局属各单位：经局党组研究,现将《定远县财政局2010年党风廉政建设工作计划》印发给你们，请认真贯彻执行。
附件：定远县财政局2010年党风廉政建设工作计划二〇一〇年二月九日主题词：党风廉政工作计划通知抄报:县纪委财政局2010年党风廉政建设工作计划2010年是实施“十一五”规划的最后一年，宏观调控面临的形势仍然极其复杂，财政工作任务相当艰苦和繁重。
今年财政局党风廉政建设工作的指导思想是：以全省财政工作会议、全国财政反腐倡廉工作会议精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善财政惩治和预防腐败体系建设为载体加强制度建设，以落实责任制和强化监督检查为抓手提高制度执行力，围绕中心、服务大局、开拓创新、狠抓落实。
全面提升财政反腐倡廉建设的科学化、制度化、规范化水平。
为加强和改进新形势下财政系统党的建设、开创财政事业新局面提供坚强有力的保证。
一、开展廉政教育，加强财政部门领导干部作风建设和廉洁自律一是切实加强财政干部党性党风党纪教育，引导广大财政干部树立正确的世界观、权力观、事业观。
采取多种教育形式开展廉政教育、警示教育，大力开展党风廉政”六进”活动,不断增强反腐倡廉教育的针对性和实效性。
坚持勤政、廉政、优政，不贪财、不贪色、不贪赌。
坚持防微杜渐，自重、自省、自警、自励，慎权、慎独、慎微、慎友，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，防止出现道德风险、纪律风险、腐败风险。
二是完善财政部门领导班子学习制度，认真组织学习宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
带头学习理论、带头调查研究、带头遵守制度、带头廉洁自律，为广大干部职工作出表率，增强领导班子的号召力和凝聚力。
常怀忧党之心，恪尽兴党之责。
三是认真落实关于廉政文化“六进”的各项要求，在财政系统开展丰富多彩的宣传教育活动，推进反腐倡廉教育时代化、大众化。
2010年党风廉政建设责任制工作
2010年党风廉政建设责任制工作自查报告今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，本人始终将党风廉政建设责任制工作摆在十分突出的位置，紧紧围绕责任目标，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，推动了全乡党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，促进了党风的好转，密切了干群关系，促进了全乡社会稳定、经济和社会事业的发展，努力实现了我乡经济社会又好又快的发展。
同时在党风廉政建设和反腐败工作方面也作了大量工作，取得了一定成绩。
现将我本人在2010年来履行党风廉政建设情况报告如下：一、强化宣传教育，落实“四个亲自要求”年初，乡党委召开专题会议，结合胡锦涛总书记提出的“四个亲自要求”对廉政建设工作进行研究，并对全年的工作做了具体的安排部署，将提高各级领导干部的思想认识作为落实责任制的首要任务来抓。
一方面，将上级文件精神列入全乡领导班子的重要学习内容，组织班子成员进行了集中学习；另一方面，一是要求各部门主要负责人履行好本单位党风廉政建设第一责任人的职责，对班子内部的反腐倡廉建设负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。
领导班子其他成员也要抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设。
二是开展专题宣传教育。
召开了全乡机关干部、各村主要负责人会议，组织学习了省、市、县委关于党风廉政建设责任制的有关规定。
三是乡党委与各村签订了党风廉政建设目标责任书，使各级干部充分认识了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。
二、强化督查考核，确保工作落实一是定期召开会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题；二是各包村干部定期到各村检查党风廉政建设责任制工作的开展情况，并向乡党委、政府报告进展情况、存在问题，提出建议；三是每位班子成员不定期到各村督查。
在责任制工作的考核上，实行半年阶段考核、年终综合考核的办法。
三、开展农村基层反腐倡廉工作组织农村基层党员、干部认真学习、实践邓--理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观。
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临安监发[2010]25号
关于印发《2010年党风廉政建设工作计划》的
通知
市局各科、室，监察支队，应急指挥中心:
现将《2010年党风廉政建设工作计划》和《2010年党风廉政建设责任制》印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一○年三月十二日
2010年党风廉政建设工作计划
一、总体要求
深入贯彻落实科学发展观，按照省、市纪委廉政工作会议部署和派驻四组工作会议要求，紧密联系市安监局党风廉政建设的实际，围绕中心，开拓创新，服务大局，严格贯彻落实反腐倡廉教育、监督、预防和惩治的各项制度，扎实推进本单位惩治和预防腐败工作建设，为全市安监工作的顺利开展提供有力保证。
二、工作要点
（一）加强思想意识、政治纪律教育。
1.开展政治思想教育，引导党员干部坚定中国特色社会主义信念，坚持党的基本路线不动摇，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
2.开展法律法规知识教育，进一步提高党员干部依法行政的责任意识和履职能力。
3.开展岗位廉政教育，认真组织学习贯彻《廉政准则》，把学习《准则》列入党员干部思想道德体系建设的重要内容，强化反腐倡廉意识，熟知最新的廉洁从政要求，积极参加全市党员干部的《准则》知识测试。
4.开展政治纪律教育，及时传达贯彻市委、市政府各项决策、决定，讲政治、顾大局，坚持实事求是，严格执行责任追究制度，做到有令必行，有禁必止，确保安监工作
各项重大部署得到顺利实施，确保各项政令畅通。
（二）狠抓廉洁自律各项规定的落实。
1.继续开展坚决制止领导干部违反规定收受礼金礼券礼卡专项工作，严禁违法规定收受现金、有价证券、支付凭证。
2.严禁大操大办婚丧喜庆等借机敛财，教育引导党员干部节俭办事。
3.严禁用公款或接受与其他行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。
4.严禁领导干部违反规定私自从事营利活动或插手市场经济活动。
5.严禁领导干部相互请托，违反规定为配偶、子女及其特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。
（三）积极开展党风廉政建设。
1.大力加强廉政教育，经常组织学习有关廉政自律的规定和市纪委《关于开展党风廉政建设的工作意见》中的标准，加强宣传，努力在局机关内营造勤政廉政的良好氛围。
2.精心组织,认真落实责任制，查找整改有令不止、群众不满的问题和不足，扎实提高党员干部履职意识和依法行政能力，切实促进廉洁从政建设，争创党风廉政建设合格机关。
（四）扎实推进机关作风和统计行风建设。
1.加强机关党员干部大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风，坚决反对工作上敷衍拖拉、不负责任的不良风气，坚决反对侵占和损害基层利益的不良行为，努力减轻基层负担，坚持厉行节约，坚决反对铺张浪费。
2.坚持以推
进“一法一规”和强化职业道德为重点，把行风宣传教育纳入各类工作会议和培训，重视和加强对本部门行风建设的检查、督促和指导，建立行风建设专项检查制度，建立行风监督和行风评议制度，逐步完善行风建设与党风廉政建设责任制检查、执法检查相结合的联合检查监督机制。
3.切实加强基层基础建设，加强贯彻落实情况的检查和督促，加强基层基础建设工作的检查与指导，加强对基层安监人员的培训和业务指导，切实提高基层的素质和水平。
（五）落实党内监督条例，大力加强对党员干部特别是领导干部的监督和管理。
1.坚决贯彻执行民主集中制，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，坚持重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用集体讨论制度。
2.贯彻执行民主生活会、述职述廉、廉政谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度，适时开展检查督促，及时发现和纠正存在问题，并将有关情况按规定上报有关部门。
3.进一步修订完善局各项管理工作和反腐倡廉制度，建立健全领导干部廉政档案、廉政动态管理、办事公开制、首问负责制、限时办结制、一次申告查实待岗制、项目招标管理、权力公开透明运行等制度，并着力提升制度的执行力。
（六）深入开展廉政风险防范管理工作。
根据市委关于实施廉政风险防范管理工作意见要求，扎实做好岗位、科室、单位廉政风险点查找和防控措施制定工作，对“查、防、控”
三个环节，认真查找薄弱环节。
同时，根据查找的风险点进一步完善各个权力的工作流程和防控模式，修改和完善流程图，健全相应的防控机制。
三、工作措施
（一）加强组织领导。
坚持以加快推进惩治和预防腐败体系为载体，以落实党风廉政建设责任制为抓手，切实加强对党风廉政建设工作的领导，将其纳入本单位年度党建和党风廉政建设的规划之中，统筹考虑，统一部署，明确主管领导，明确工作部门，各司其职，齐抓共管。
单位负责人要按照“一岗双责”的要求，把党风廉政建设工作摆上重要位置、纳入重要议程，加强组织，保证责任目标的完成和推进。
（二）开展教育活动。
结合工作实际，经常开展勤政廉洁、反腐倡廉教育活动。
一是加强领导干部的理想信念和党风廉政教育，认真执行上级的有关规定，贯彻落实局理论学习中心组学习制度，学习廉政规定、法律法规、政治理论，撰写心得体会。
二是开展学习先进典型、观看反腐倡廉电视录像、党性教育、知识考试竞赛、岗位廉政承诺、廉政建设合格机关建设等多种形式的活动，对党员干部和全体机关干部、职工的勤政廉洁和党风建设教育，促使全体机关党员干部职工及时领会上级部门关于加强反腐倡廉建设的决策部署和新的要求，紧紧抓住构建惩治和预防腐败体系这条主线，结合部门的工作实际，把党风廉政建设与安监工作有机
结合，有效推进反腐倡廉建设各项任务的落实。
（三）强化监督检查。
一是建立健全领导干部廉政档案，及时更新上报廉政档案信息，积极发挥廉政档案的作用。
二是继续推进党务、政务公开，进一步规范党务、政务公开的内容、程序、形式、时限和评估体系等，形成规范性制度。
三是积极推进行政权力公开透明运行，大力打造透明统计，真正把用权行为置于群众的监督之下，以公开促公正、促廉政。
四是邀请监督员，在局内部开展定期和不定期的明查暗访，有效发现和整改问题，努力促进机关作风和行风的改进。
市安监局2010年党风廉政建设责任制目标任务、工作要求、
直接责任人。