验厂-工厂稽核审核工作之要点(多年工作经验总结)
企业稽核工作总结
企业稽核工作总结
企业稽核工作是保障企业经营活动合法合规的重要环节，通过对企业财务、运营、管理等方面的审计和检查，发现并纠正问题，提高企业运营效率和风险管理水平。
在过去的一段时间里，我们对企业进行了全面的稽核工作，现在我来总结一下这段时间的工作成果和经验教训。
首先，稽核工作需要全面深入的了解企业的经营状况和内部控制体系，我们通过对企业各个部门和业务流程的审计，发现了一些问题并及时提出了改进建议。
特别是在财务方面，我们发现了一些账目不清晰、资金流向不明确的情况，及时进行了调查和整改，保障了企业资金的安全和合法性。
其次，稽核工作需要高效的团队合作和沟通协调，我们的稽核团队在这段时间里密切合作，相互配合，确保了稽核工作的顺利进行。
在与企业内部各部门的沟通中，我们也及时了解到了一些问题和隐患，为企业的风险管理提供了有力支持。
另外，稽核工作需要不断学习和提升自己的专业能力，我们在这段时间里不断学习新知识，提高了对企业风险管理和内部控制的认识，为企业提供了更加专业的稽核服务。
总的来说，这段时间的稽核工作取得了一定的成绩，但也暴露了一些问题和不足。
今后，我们将继续加强对企业的稽核工作，提高稽核质量和效率，为企业的可持续发展提供更好的支持。
同时，我们也将不断学习和提升自己的能力，为企业的稽核工作做出更大的贡献。
希望通过我们的努力，能够为企业的发展和稳定做出更大的贡献，也希望企业各部门能够积极配合我们的工作，共同推动企业的稽核工作取得更大的成就。
工厂稽查年度工作总结
工厂稽查年度工作总结
随着社会经济的不断发展，工厂稽查工作也变得越发重要。
稽查工作不仅是对工厂生产经营状况的监督，更是对企业社会责任的体现。
在过去的一年里，我们工厂稽查部门经过不懈努力，取得了一定的成绩，现在让我们来总结一下。
首先，我们在过去一年中加强了对工厂生产过程的监督。
通过加强对原材料的采购、生产设备的运行情况、产品质量的抽检等多个环节的监督，有效地提高了产品的质量和生产效率。
同时，我们也加强了对环境保护和安全生产的监督，确保工厂生产过程中不会对环境造成污染，也不会发生安全事故。
其次，我们在过去一年中加强了对员工权益的保障。
我们定期对工厂的劳动用工情况进行检查，确保员工的工资福利待遇符合法律规定，并且加强了对员工的职业健康和安全的监督。
在过去一年中，我们没有发现任何严重的违法违规情况，员工的权益得到了有效的保障。
最后，我们还加强了对企业社会责任的监督。
我们对工厂的社会公益活动、慈善捐助等方面进行了跟踪和监督，确保企业履行社会责任的承诺。
在过去一年中，我们发现工厂积极参与了多项公益活动，为当地社会做出了积极贡献。
总的来说，过去一年中我们工厂稽查部门取得了一定的成绩。
但是也要看到，工厂稽查工作依然面临着很多挑战，比如人力资源不足、监督力度不够等问题。
在新的一年里，我们将继续努力，加强工厂稽查工作，为企业的可持续发展和社会的和谐稳定做出更大的贡献。
工厂审核工作总结
工厂审核工作总结
工厂审核工作是保障产品质量和生产安全的重要环节，也是企业持续发展的关键之一。
通过对工厂的审核，可以发现问题、改进流程、提高效率，从而为企业的发展提供有力支持。
首先，工厂审核工作需要严格执行标准和规范。
审核人员需要对工厂的生产流程、设备设施、人员素质等方面进行全面的检查和评估，确保生产过程符合相关的法律法规和标准要求。
只有严格执行标准，才能保障产品质量和生产安全。
其次，工厂审核工作需要注重细节和全面性。
审核人员需要对工厂的各个环节进行逐一检查，不能遗漏任何一个环节。
只有全面细致地审核，才能发现潜在的问题，及时进行改进和调整。
此外，工厂审核工作需要及时跟进和整改。
一旦发现问题，审核人员需要及时向工厂提出整改意见，并跟进整改情况。
只有及时跟进和整改，才能确保问题得到有效解决，避免再次出现。
最后，工厂审核工作需要注重持续改进。
通过对工厂的审核，可以发现问题、改进流程、提高效率，从而为企业的发展提供有力支持。
因此，工厂审核工作不仅是一次性的工作，更是一个持续改进的过程。
总之，工厂审核工作对于企业的发展至关重要。
只有严格执行标准和规范、注重细节和全面性、及时跟进和整改、持续改进，才能为企业的发展提供有力支持。
希望工厂审核工作能够不断完善，为企业的发展保驾护航。
稽核方面工作总结
稽核方面工作总结
稽核是企业管理中非常重要的一环，它可以帮助企业发现问题、改进流程，并
确保企业的合规性。
在过去的一年中，我们稽核团队在各个方面都取得了一定的成绩，现在让我们来总结一下。
首先，在稽核过程中，我们注重了对企业各个部门的全面审查。
通过对财务、
人力资源、生产、采购等方面的稽核，我们发现了一些问题并提出了改进意见。
这些意见不仅帮助企业提高了效率，还为企业节省了成本。
其次，在稽核过程中，我们也注重了对企业内部控制的审查。
我们发现了一些
内部控制的漏洞，并提出了相应的改进方案。
这些改进方案不仅提高了企业的风险控制能力，还为企业的可持续发展奠定了基础。
此外，在稽核过程中，我们也注重了对企业合规性的审查。
我们发现了一些合
规性方面的问题，并及时提出了整改建议。
这些整改建议帮助企业避免了一些潜在的法律风险，保障了企业的正常经营。
总的来说，我们稽核团队在过去的一年中取得了一些成绩，但也发现了一些不
足之处。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高自身的稽核水平，为企业的发展贡献力量。
相信在大家的共同努力下，我们的稽核工作一定会取得更好的成绩。
工厂验厂工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，越来越多的企业参与到国际贸易中。
为了确保企业产品质量和符合国际贸易规则，工厂验厂工作成为企业出口业务的重要组成部分。
本文以某工厂为例，总结该工厂验厂工作的开展情况、取得的成绩以及存在的不足，并提出改进建议。
二、验厂工作概述1. 验厂背景近年来，我国某工厂积极拓展国际市场，产品远销欧美、东南亚等国家和地区。
为了确保产品质量符合国际标准，企业决定对工厂进行验厂工作，以提升产品在国际市场的竞争力。
2. 验厂内容验厂内容主要包括以下几个方面：（1）产品质量：检查工厂生产的产品是否符合国际标准，如ISO9001、ISO14001等。
（2）社会责任：评估工厂在劳动条件、环境保护、员工权益等方面的表现。
（3）反恐：检查工厂在反恐方面的措施和制度建设。
（4）法律法规：确保工厂生产、经营符合当地法律法规。
三、验厂工作取得的成绩1. 质量提升通过验厂，工厂发现并解决了生产过程中存在的质量问题，如原材料采购、生产工艺、检验检测等方面的不足。
经过整改，工厂产品质量得到明显提升，符合国际标准。
2. 社会责任工厂在验厂过程中，积极落实社会责任，如改善劳动条件、保障员工权益、加强环境保护等。
这些措施得到了验厂机构的认可，提升了企业的社会形象。
3. 反恐工作工厂认真落实反恐工作，加强安全防范措施，确保工厂生产、经营安全。
4. 法律法规遵守工厂严格遵守当地法律法规，确保生产、经营合法合规。
四、验厂工作中存在的不足1. 验厂准备工作不够充分在验厂前，工厂对验厂工作的重要性认识不足，导致验厂准备工作不够充分。
如验厂资料收集、整理不及时，部分文件缺失等。
2. 验厂过程中沟通不畅验厂过程中，部分员工对验厂要求理解不透彻，导致与验厂机构沟通不畅，影响了验厂工作的顺利进行。
3. 验厂整改措施落实不到位虽然工厂在验厂过程中发现并解决了部分问题，但部分整改措施落实不到位，导致问题反复出现。
五、改进建议1. 提高验厂意识企业应充分认识验厂工作的重要性，加强员工培训，提高员工对验厂工作的认识和重视程度。
稽核专员年终总结工厂
稽核专员年终总结工厂引言在过去的一年里，我有幸担任稽核专员工厂。
本文将总结我在这一年中所承担的责任，并总结我所取得的成就和遇到的挑战。
在这过程中，我也会提出一些改进的建议，以进一步提高工厂的稽核流程和效率。
工作内容及成果作为稽核专员，我的主要职责是确保工厂的运作符合法规和标准。
以下是我在这一年中所完成的工作内容及取得的成果：1. 制定和执行稽核计划首先，我制定了一套完整的稽核计划，以确保每个部门和岗位都得到适当的随机稽核。
在计划的执行过程中，我监督了各部门稽核的进行，确保稽核人员遵循程序和标准，及时提交稽核报告。
2. 进行内部稽核内部稽核是确保工厂运作符合公司标准和最佳实践的重要环节。
我负责对各个部门进行内部稽核，并详细记录和跟进发现的问题。
通过内部稽核，我发现了一些潜在的风险和问题，并提出了相应的改善措施。
3. 外部合规稽核工厂必须满足许多法规和标准，如ISO体系、环境、安全等。
我与外部审计师合作，对工厂进行外部合规稽核。
通过稽核，我们发现了一些不符合要求的问题，并及时纠正和改进。
4. 问题解决和改进在稽核过程中，我发现了一些工厂运作中的问题，如操作风险、流程不合理等。
我与相关部门合作，提出了改进方案，并跟踪问题的解决情况。
我们成功解决了许多问题，并通过改进措施提高了工厂的效率和产品质量。
5. 培训和座谈我组织了一系列培训和座谈会，以提高员工对稽核的认识和重视。
通过这些活动，我让员工深入了解了稽核的目的和意义，并教授了一些基本的稽核技巧。
这些培训和座谈会有助于营造积极的稽核文化，并促进工厂的改进和发展。
面临的挑战和解决方法在这一年中，我也面临了一些挑战。
以下是我遇到的主要困难及解决方法：1. 人力资源不足由于工厂规模扩大，我发现工作量逐渐超出了我一个人的能力范围。
为此，我与上级进行了沟通，并争取到了一名助理稽核专员。
这位助理给予了我很大的帮助，并大大提高了工厂稽核的效率。
2. 稽核人员配合度不高在稽核的过程中，我发现有些员工不够重视稽核工作，导致工作无法顺利进行。
验厂工作总结3篇
验厂工作总结验厂工作总结3篇验厂工作总结1一对验厂的常识性认知（理论入门）1验厂的定义：即按照一定的标准对工厂进行审核或评估。
一般分为人权验厂、品质验厂、反恐验厂等等，企业“验厂”活动已经在中国的出口企业中普及，接受跨国公司和中介机构“验厂”对我国出口生产企业，尤其是纺织和服装、玩具、日用品、电子和机械等劳动密集型企业几乎成为必须满足的条件。
2验厂又叫查厂，简单的理解就是检查工厂。
客户会要求他的供应商在质量、社会责任（人权）、反恐等方面达到一定的要求，在下订单之前会检查工厂状况，工厂没有大的、严重的问题存在，才会下订单。
3验厂类型：社会责任验厂质量验厂反恐验厂4为什么要验厂：验厂通过了客户才会下订单。
那么客户为什么要验厂？验质量，其实和验货是一样的道理，只有一套切实有效、可行的质量管理体系在工厂运行，才能保证工厂生产出来的产品是合格的，能按时出货的，同时也要综合考虑工厂的生产能力和设备，员工生产效率等。
即告诉客户，我们有能力按质，按量来完成您的订单。
5为什么要验社会责任：我们可以先了解一下，作为一个企业，为社会创造效益的同时，还承担着哪些社会责任？管理学上，认为企业的社会责任主要有6个方面：对股东，对员工，对社会，对环境等。
社会责任验厂又叫人权验厂。
主要关注员工的工作环境和福利待遇。
如果海尔这样的知名企业，生产产品用的是童工、让人无止境的加班，工作环境非常恶劣，身体健康没有保障，您会有什么想法？您还会觉得这是值得骄傲的民族企业、国际知名品牌吗？所以大客户也是一样的道理，尤其是在他们本国。
人们无法接收沃尔玛这样的世界500强之首的企业，它的供应商都是血汗工厂，它的利润都是建立在对工人的压迫和剥削上的。
所以，为了自己的商业形象、企业声誉，沃尔玛需要严格挑选自己的供应商。
当然，这是他们的初衷。
为了更公正的进行挑选，沃尔玛以及许多客户都委托有资质的第三方机构进行评估，这样第三方出具的报告也更具说服力和专业性。
稽核工作总结
稽核工作总结一、引言稽核工作是现代企业管理中不可或缺的一环。
本文主要总结了我在过去一年中所从事的稽核工作，并对稽核过程中的一些问题进行了分析和总结。
二、稽核工作概述在过去的一年里，我主要负责对企业的财务报表进行稽核，并确保其真实性和准确性。
我通过审查账目、核对收支、检查凭证等方式，全面检查财务报表的编制过程和结果。
在稽核工作中，我严格遵守相关法律法规和内部控制制度，保证了稽核工作的独立性和客观性。
三、稽核过程中的问题及分析在稽核过程中，我遇到了一些问题，并且从中得到了一些经验教训。
1. 数据完整性问题在审查财务报表时，我发现有些数据不完整。
我通过与相关部门沟通，要求补充了缺失的数据。
这给我敲响了警钟，我意识到在稽核之前，应该先确保财务数据的完整性。
因此，我建议企业在编制财务报表之前，加强对数据采集和记录的管理，确保数据的准确和完整。
2. 内部控制问题在稽核过程中，我发现企业的内部控制存在一些问题。
例如，某些业务手续不规范，导致财务报表的准确性受到威胁。
为此，我提出了一些建议，包括加强内部审计、加强员工培训和完善制度规范等。
通过这些措施，可以提高企业的内部控制水平，降低财务风险。
3. 监督合作问题在与其他部门合作过程中，我发现了一些合作不充分和信息交流不畅的问题。
这些问题导致了稽核工作的延误和低效。
因此，我在稽核工作中更加注重与其他部门的沟通与合作，加强了沟通渠道的畅通，提高了工作效率。
四、稽核工作中的收获在过去一年的稽核工作中，我积累了丰富的稽核经验和专业知识，提升了自己的职业能力和业务水平。
通过与其他部门的合作，我学会了在团队中协调沟通、协作共赢，增强了自己的团队合作能力。
五、未来发展规划在将来的工作中，我将进一步提升自己的稽核专业能力，深化对企业各项业务的理解，增加对内部控制的研究与应用。
我将不断学习新知识，不断提升自己的专业水平，为企业的稽核工作做出更大的贡献。
六、总结通过过去一年的稽核工作，我深刻理解了稽核的重要性和复杂性。
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工厂稽核审核工作之要点（经验总结）随着我国正逐步与国际结轨和全球经济一体化的到来, 我国许多企业为了开拓国际市场需要接收国外客商的评估审核, 接受评估审核对完善公司的管理是一个契机, 对企业的发展起到了一个非常大的促进作用。
我先后在保丽（中国）公司、德尔惠集团工作五年, 曾任企划专员、总助之职, 按不同客商的要求及TQA标准负责策划、组织和监督实施公司的整改工作, 先后多次接受了PSS、W.M、SPEEDO、BBC、DICK’S、美福等客商的评估, 取得了比较好的成绩。
总结两年来的工作实际, 结合不同客户的不同要求, 归纳出一套符合所有客商的标准；一：人权1：工资A：工厂应持有地方政府最低工资标准文件之正本备查。
B：工厂应有工资架构文件和工资计算办法, 并让每位员工熟知。
C: 1.正常工作日(周一至周五的白天8小时) 的工资按公司规定的1倍发放。
2.正常工作日加班(周一至周五的晚上加班时数) 的工资按公司规定的1.5倍发放。
3.休息日加班(周六和周日的白天及晚上工作时数) 的工资按公司规定的2倍发放。
4. 法定假日(元旦, 五. 一至五. 三, 十. 一至十. 三, 大年初一至初三共十天的白天及晚上工作时数) 的工资按公司规定的3倍发放。
5. 其它假日(年休假, 产假, 病假, 工伤假, 婚假, 丧假) 的工资按个人前三个月的正常工作日的平均日工资发放, 但不得低于地方政府规定的最低工资标准。
D：最低工资标准须以平均每月20.92天的日工作时间8小时计算；最低工资标准(元)20.92天X 8 HE：正常工作日的工资之和 20.92天× 8 H ×计时工资(其中不包含各种补贴, 职务津贴, 各项奖励等)须≥地方政府定的最低工资标准。
F: 工厂必须将每个员工的工资以工资表的形式由员工本人签名领取, 以现金或银行代理的形式发放。
G: 代扣款项要合理, 除借支、伙食费、水电费、损坏物品赔偿费、保险费外再不得扣除其它款项。
H: 工厂须保存至少一年的工时、工资记录备查。
2：工时A: 工厂实行每天8小时的工作制度B: 员工上班工时应以机械或电子打卡记录为准, 严禁由干部或工友代打卡。
C: 加班时间每个月不超过36小时的可由工厂自由掌握, 无须向地方劳动机关申请加班批文。
超过此标准的必须向地方劳动机关申请加班批文﹙加班申请批文分为不定时工作时间制和综合工时工作时间制﹚。
D: 每个月的加班时间总数最高不得超过72小时。
3：员工福利A: 医药费: 凡是工厂正式招聘的员工遇有疾病需治疗的, 工厂应酌情报销其医药费。
B: 工伤: 员工发生工伤事故时, 工厂应积极治疗直至康复并要承担其间的误工工资、护理费用、交通费, 并酌情发给营养费。
C: 社会保险: 工厂应为正式招聘的员工办理社会保险﹙养老、工伤、失业等﹚。
4：人身权利A: 所有工厂严禁雇佣禁制劳工(监狱劳工和未成年工), 不得解雇怀孕妇女。
B: 所有工厂严禁收取进厂员工的任何押金, 严禁扣押和“集体保管”员工的身份证件。
C: 工厂员工应不分国籍、地区、种族、年龄、性别、宗教信仰、政治倾向或因性的关系而岐视虐待员工, 应同工同酬和享受同等权利。
D: 员工在正常工作时间之外可自由出入厂区、宿舍。
E: 员工在正常工作日的上班时间因事可向工厂请假, 工厂不得采取威胁、恐吓、降职、处罚、打骂和其它限制人身自由的办法强迫员工从事劳动。
F: 员工应享有夜晚、休息日及假日休息的权利, 在正常工作日之外的时间因事不能加班无须向工厂请假, 工厂亦不得用任何手段强迫员工加班。
G: 员工因事须向工厂辞职时应与工厂妥善协商, 如双方达成共识可当即离职并结清全部工资, 工厂不应以任何其它借口克扣辞职员工工资。
如双方不能达成共识则应按《劳动法》的规定或劳动合同的约定提前递交辞职报告, 期满后才可结算工资并离职﹙劳动合同未约定违约经济责任者除外﹚。
H: 自动离职人员在劳动合同中未约定违约经济责任的工厂应结算全部工资, 工厂应保留二年的此记录备查。
I: 工厂员工有享受年休假、婚假、产假、丧假、工伤假、病假的权利。
J:不能提供免费食、宿的工厂应向员工发放生活和住宿补助, 对上深夜班的员工提供夜餐或夜霄补助。
K: 违纪员工的处罚: 工厂应严格遵循法规和工厂文件对违纪员工实行处分, 处分应分为训诫、警告、记过、除名等, 不得给予现金罚款。
员工的违纪违规行为给工厂造成重大经济损失, 证据确凿员工本人无异议的可以追究违纪违规员工的过错责任, 在其工资中扣款, 但每月的工资扣款额不得大于工资总额的80%, 且扣除后的工资余额不得低于地方政府规定的最低工资标准。
L: 工厂应废除现金罚款制度, 违纪扣款只能在奖金里扣。
5：安全A: 安全保卫1: 工厂必须制定自已的安全管理制度和监督机制。
2: 工厂必须设有专职的保安部门或保安队伍。
3: 保安部门或保安队伍的职责就是要确保公司员工免受不法侵害和公司财产不受损失。
4. 员工宿舍应设保安值班保护员工的人身和财产安全并有值班记录备查。
5: 保安部门应存有各项安检和值班记录备查。
B: 安全生产1: 应有安全生产的培训教育机制和培训教材并有培训记录。
2: 工厂所有工作站的照明光度要达到400LUX。
3: 工厂车间及仓库宿舍所有电器开关均有标示, 电线接驳严禁外露。
维修时要有锁断电源／挂停机牌等办法。
4: 高风险工序均应有隔离的独立作业区。
5: 所有机器设备均有安全切断机制, 有齿轮或皮带传动的地方要安装护盖, 禁止员工穿着宽松衣服, 长发女工应束发。
6: 高温、高压处及所有机器设备均有护罩和安全提示。
7: 危险化学品应有独立的专用仓库, 并有制度限制其最高存放量。
8: 易泄露的危险化学品应有第二次防泄露设施。
8: 接触危险化学品的员工工厂应免费配发护目镜、活性碳口罩、橡胶手套, 其它高风险工种还应视其需要免费配发头部、耳部、手部、脚部、呼吸系统保护器具和专用工作服。
9: 使用危险化学品作业的车间应设置洗眼台。
10: 有毒气体和粉尘应有抽风设备将其抽出室外。
11: 所需个人防护设备清单和免费发放记录。
12: 化学品／危险品安全处理程序、物料安全性资料表(MSDS, 表上应有急救办法) 、及相关培训记录。
13: 意外事故／隐患调查报告。
14: 机器设备清单。
15: 机器保养、维修程序, 包括机器保养、维修卡或记录。
16: 相关机器维修人员 (机修或受影响员工)培训记录。
17: 作业环境危害的评估报告及整改记录。
C: 消防安全1: 安全出口a: 工厂每个车间和每个宿舍楼层至少有两个安全出口, 且不得上锁。
b: 每个安全出口的正上方悬挂荧光指示灯, 有拐弯的通道还应在拐弯处悬挂带箭头的荧光指示灯, 指示逃生方向。
所有荧光指示灯要明显, 能让所有人看得到。
c: 每个安全出口的旁边必须悬挂本车间的消防疏散图, 且有文字说明, 能明确指引员工在灾害事故发生时疏散逃生。
d: 每个消防疏散图除标明“我在此”图标﹙即我现在所处的位置﹚和方向图标﹙上北下南﹚外, 还应标本车间所有消防器材的类型、数量、编号和存放位置并让每个员工熟知。
2: 安全通道a: 每个车间、公共走廊和物料仓库除用黄色油漆划定的工作区域、物料存放区域外, 还须将员工进出的活动区域用黄色油漆划定消防通道, 此通道平常供员工行走, 严禁堆放杂物成挤占该通道, 一旦发生火险可供所有员工顺利地疏散逃生, 安全通道的黄色油漆线宽度应≥12CM。
b: 所有逃生指示箭头均应划在安全通道的中央并正确指向安全出口, 每20M长的安全通道不得少于一个指示箭头, 每个箭头的宽度应≥15CM,长度应≥80CM。
c: 有条件的工厂可使用荧光油漆。
3. 应急照明灯a: 工厂所有的办公区域、生活区域、生产车间、物料仓库、公共场所、公共走廊均应安装应急照明灯。
b: 每个应急照明灯均应安装在安全通道上方, 照射方向应与逃生箭头指示的方向一致﹙指方安全出口﹚, 且每个应急照明灯的照明距离原则上不得大于30M, 总数应≥安全出口的数量。
3: 火警警铃a: 工厂应保证每个车间或每个楼层设有1个火警警铃。
b: 工厂应保证每个月均有专职人员负责火警警铃的检测和维修, 以保证火警警铃时刻处于完好状态, 并存有检测和维修记录备查。
c: 工厂应保证培训课程中设有此项知识培训, 并使每个员工熟知火警警铃的使用方法和作用。
4: 消防栓a: 工厂应保证每个消防栓的器材完整、箱体完好并至少每月有专职人员检查一次, 如箱内器材丢失或箱体破损要及时补充和修缮并存有检查、补充和修缮记录备查。
b: 每个消防栓的门上应用红色油漆标明“消防栓” , 正下方地面应用红色油漆划定禁放区, 严禁堆放杂物并保持通道畅通。
c: 工厂的每个消防栓内水带的长度应保证在出现火险时能喷射到每个死角。
d: 每个消防栓每月由专职人员检查一次后须贴上封条, 以保证箱内器材完好无损。
5: 灭火器a: 每确定一个需要安装灭火器的地方至少要安装2个灭火器﹙应≥2个≤5个﹚。
b: 每个安装点所安装的灭火器如大于8KG时离地距离应大于0.15M小于1M, 如小于8KG时离地距离应大于0.15M小于1.4M。
c: 每个灭火器安装点的正上方应用红色油漆划一条长30CM宽15CM的红线, 并标明“灭火器”。
正下方地面应用红色油漆划定禁放区, 严禁堆放杂物以方便消防人员存取灭火器。
d: 每个灭火器应保持干净、气压充足, 至少每月有专职人员检查一次并存有检查和换药记录备查。
e: 化学品仓库应按库房面积安装烟感式自动灭火器。
6: 沙桶、沙包 , 有特殊需要的地方还应设置消防沙桶和沙包。
7: 消防知识培训和消防、逃生演习a: 工厂必须定期举行消防知识讲座和培训, 并设置消防宣传专栏让每个员工都知道各种消防器材的工作原理, 知道其使用方法。
b: 消防知识讲座和培训都必须存有记录和图片备查。
c: 工厂必须定期每个月或每个季度举行一次消防演习和逃生演习, 训导每一个员工掌握消防知识和灾难来临时的逃生技巧。
d: 消防演习和逃生演习都必须存有记录和图片备查。
8: 义务消防队伍的建设a: 工厂必须成立消防工作委员会或消防工作领导小组, 并组建义务消防队伍,b: 明确以法定代表人为第一责任人为原则和各级义务消防人员的岗位责任制。
c: 制定紧急事故预案, 以应对紧急事故的发生。
9: 消防设施清单a: 工厂应制作每个车间、仓库、宿舍或楼层的消防设施清单。
b: 每个车间、仓库、宿舍或楼层的消防设施清单须张贴, 让每个员工熟知。
二：现场管理1：生产现场管理﹙按5S要求﹚1: 现场环境干净、卫生, 天花板无蜘蛛网和污垢。
2: 地板完整、平滑, 划定作业区域。
3: 有安全饮用水和受管控的急救药品箱。