程序员季度工作总结
程序员第三季度个人工作总结
程序员第三季度个人工作总结一、项目成果展示1.1 项目实施情况在第三季度中，我参与了公司内部的ABC项目，在此期间，我负责了该项目的需求分析、系统设计以及前端开发工作。
通过团队的协作和努力，我们按时完成了项目的部署和上线，并取得了良好的效果。
1.2 技术创新与应用在项目实施过程中，我运用了新技术和工具，如React框架和Redux状态管理，提高了开发效率和用户体验。
同时，我也积极学习了前沿的前端开发技术，如Vue.js和Webpack，为将来的项目开发奠定了基础。
二、技术能力提升2.1 学习与实践在第三季度中，我充分利用工作之余的时间进行自我学习和提升。
我深入研究了JavaScript语言的高级特性，如闭包和原型链，并通过编写小项目和解决实际问题进行实践。
这样的学习与实践过程不仅加深了我对技术的理解，还提高了我解决问题的能力。
2.2 知识分享与团队合作作为团队中的一员，我积极参与了团队内部的技术交流活动，并分享了自己在技术上的心得和经验。
通过与团队成员的交流和合作，我不断学习和吸收他们的经验和技巧，提高了自己的工作效率和技术水平。
三、项目管理与时间规划3.1 项目管理工具的使用在第三季度中，我针对项目开展合理的时间规划和任务分配，充分利用了项目管理工具（如JIRA和Trello）来帮助团队进行任务追踪和进度管理。
通过合理安排时间，使得项目能够按时完成并保证质量。
3.2 时间管理和自我激励为了更好地完成工作，我意识到时间管理和自我激励的重要性，并付诸实践。
我采用番茄工作法和每日任务清单的方式，合理安排工作和休息，并设立小目标来激励自己。
这些方法使我能够更好地管理时间和提高工作效率。
四、团队协作和沟通能力4.1 团队角色与责任在项目中，我明确了自己的角色和责任，并与团队成员紧密合作。
我积极参与项目评审会议，与产品经理和设计师沟通需求，并与后端开发人员协同解决问题。
通过良好的团队协作，我顺利地交付了我的任务，并取得了良好的反馈。
软件工程师：季度个人工作总结
软件工程师：季度个人工作总结一、项目参与与贡献在过去的一个季度中，我参与了几个重要的项目，并为团队的成功做出了一定的贡献。
1.1 项目A：优化算法设计与实现在项目A中，我负责优化算法的设计与实现。
经过与团队成员的深入讨论和需求分析，我针对现有算法进行了改进，并采用了新的数据结构和优化策略。
通过这些改进，我们的工作效率得以提升，并且系统的性能也得到了一定的改善。
1.2 项目B：功能模块开发我在项目B中负责一个关键的功能模块的开发工作。
与其他团队成员紧密合作，我深入研究了相关技术和业务需求，并根据需求设计了合适的架构和接口。
在开发过程中，我遇到了一些难题，但通过与团队的沟通和努力，最终成功地完成了任务，并得到了客户的认可和好评。
二、问题解决与技术提升在工作过程中，我积极解决遇到的各种问题，并不断提升自己的技术能力。
2.1 问题解决在项目中，我遇到了许多技术难题和困扰。
例如，面对性能瓶颈和系统崩溃等问题时，我不断分析和调试，最终找到了问题的根本原因，并采取了相应的解决方案。
此外，我还积极参与团队内部的技术分享和讨论，帮助其他成员解决问题，共同提高团队的整体能力。
2.2 技术提升为了跟上行业的发展和变化，我持续关注和学习新的技术。
在过去的一个季度中，我主动参加了多场技术培训和研讨会，学习了一些新的开发框架和工具。
通过这些学习，我不仅能够更好地应对项目中的挑战，还能够提供更好的解决方案。
三、团队协作与沟通能力作为一个软件工程师，良好的团队协作和沟通能力是非常重要的。
在这个季度的工作中，我积极参与团队协作，展现了出色的沟通能力和合作精神。
3.1 团队协作通过与团队成员的密切合作，我与他们建立了良好的工作关系。
我们互相支持、协作，共同解决问题和完成任务。
我积极倾听其他成员的观点和建议，并提供自己的意见和建议，以实现更好的团队合作和项目结果。
3.2 沟通能力除了团队协作，我还与其他部门和客户进行了频繁的沟通。
通过有效的沟通，我能够更好地理解他们的需求和期望，并有效地传递我们团队的想法和进展。
程序员季度个人总结报告范文5篇
程序员季度个人总结报告推荐文章程序员个人工作总结10篇热度：2021年程序员个人工作总结热度：物业季度工作总结范文3篇热度： 2022年个人季度工作总结1500字热度：最新2022年程序员个人年终总结10篇热度：总结主要写一下重点的工作内容，取得的成绩，以及不足得出结论，下面就让小编带你去看看程序员季度个人总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!程序员季度总结报告1我是一名程序员，在过去的一年里，软件研发部团结协作，以及在公司这充满奋斗的环境下，我以严肃认真的工作态度和百折不饶的精神，努力的完成了公司的各项工作，在软件研发、团队协作和个人成长上也取得了一定的成绩。
在公司一年的工作已经结束，特向公司总结汇报如下：一、软件研发根据公司的安排，项目的需要。
在自身的努力、伍经理的帮组，团队的合作下，克服重重技术困难，增长了工作经验，收获丰盈：1、asp开发以前我在其他公司也做过一些开发，但是底层和架构与页面样式我都是没有涉及到的。
通过这一年在本公司的的这些项目程序中的锻炼，我成长了，我学会了很多很多。
首先，面向对象语言的收获。
对于当前编程的主流思想是对象，任何事物都可以用对象来表示。
以前理解这些话很费解都是从表面上理解，没有从中的体会，通过这次asp项目的开发，不管是数据还是外部一些条件我们都可以抽象成对象，都可以用对象来表示，具体可以用语言中的类方等。
asp如此，c#如此java也同样如此。
其次，具备独立完成vb知识方面的能力。
以前没有做过vb的东西，加上这次asp的做，这次涉及到的领域也非常广，常用的重要的都有涉及，并且还补充__ml，java实际操作中空白的部分。
通过这一年的开发，我能胜任这方面的工作，能独立完成这方面的工作。
再次，c#方面存在一些不足。
LocALhOST通过c#这次软件的开发，也发现自己的不足，如基础知识掌握不牢，缺乏编程整体思想。
这些都是需要在工作中完善和改进的。
2、数据库开发数据库是伴随着项目以来用的最多最平凡的技术。
高级软件工程师季度工作总结
高级软件工程师季度工作总结本季度是我作为高级软件工程师的工作总结，我将从项目成果、团队合作、技术提升和个人成长四个方面进行总结和反思。
首先，在项目成果方面，本季度我参与了公司重要项目的开发和优化工作。
在项目开发过程中，我积极参与需求讨论，设计方案，并负责部分模块的实现。
通过对项目需求的深入理解和合理的设计，我成功完成了多个关键模块的开发工作，保证了项目的顺利进行和按时交付。
同时，我也积极参与项目的优化工作，通过技术手段和团队合作，有效提升了系统的性能和用户体验。
通过这些项目的实践经验，我对软件开发的流程和技术有了更深入的了解，提升了自己的技术能力和项目管理能力。
其次，在团队合作方面，本季度我与团队成员密切合作，共同完成了项目的开发任务。
在团队协作过程中，我不仅能够有效地分配任务并监督进度，还能够及时解决团队成员的技术问题和沟通障碍。
通过与团队紧密配合，我不仅能够将项目按时高质量完成，还能够从团队中学习到不同的思维和经验，提升了自己的团队协作能力和领导能力。
在项目集成和测试阶段，我也能够与测试团队紧密合作，发现并解决问题，确保项目的稳定交付。
再次，在技术提升方面，本季度我积极学习新的技术和工具，不断提升自己的技术水平。
我参加了公司组织的技术培训和交流活动，了解了最新的前沿技术和行业动态，拓宽了自己的技术视野。
我也主动参与了开源项目的贡献和技术讨论，结交了更多的技术大牛和同行，学习到了更多的技术经验和实践方法。
通过不断学习和实践，我提升了自己的技术能力和解决问题的能力，为公司的项目提供了更好的技术支持。
最后，在个人成长方面，本季度我进行了自我评估和反思，总结了自己的优点和不足，制定了个人成长计划。
我不仅在技术方面不断提升自己，还注重提升自己的沟通能力、学习能力和领导能力。
我参加了公司组织的管理培训和团队建设活动，加强了自己的领导能力和团队协作能力。
我也积极参加行业会议和技术交流活动，拓展了自己的人脉和资源，为自己的职业发展奠定了更加坚实的基础。
程序员季度工作总结(6篇)
程序员季度工作总结(6篇)程序员季度工作总结篇一书，伴着我渐渐进入成熟的秋天，品味着生活的浓郁味道，一路走来，浪漫，它与我同甘共苦，它与我同甘共苦。
它就像一个饱经风霜的慈祥老人，和我成了刻骨铭心的朋友，让我着迷，让我怀念。
网络的安全传输形势十分严峻。
为确保网络传输的绝对安全，在上级的统一部署下，本人组织人员每天不间断地对线路进行巡查，实行由网络中心主要人员和各站站长组成的24小时应急值班制度，及时处置各类突出事件，同时还制订了应急处置预案”，并二次组织中心应急小分队和各站维护人员，按照预案要求进行“演练”，提高了快速反应能力和处置突出事件的能力。
确保了国庆节、jx访美和党的召开这三大“重要播出保证期”的传输安全，使党和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户。
近年来，网络中心在机制创新方面迈出了坚实有效的步伐。
去年，我们在原有机构改革和大幅度精简的基础上，又有了新的更大的动作。
去年7月，我大胆提出精简方案，将原来的第一、二、三有线电视台合并为一个维修部和一个业务部，方案很快被采纳。
通过合并精简，减少管理环节，提高效率。
在人事改革方面，我们继续深化并不断推进，三站合并为二部后，我们对新设的管理岗位人员分别实行聘任制和竞聘上岗制度，有效激活了人才资源，使不少优秀人才脱颖而出，走上了管理岗位。
与此同时，为优化人员结构，本人又在二部全体员工中进行“双向选择”的试点工作，经过二轮的双向选择，最终有二位员工因落聘而被下岗解聘。
这种敢于碰硬的人事制度改革在员工中引起很大震动和反响，也有效调动了广大员工的工作热情和工作积极性。
对内，规范各项工作规程，建立健全各项规章制度，做到管理有章可循，努力向管理要效益，注重成本核算，正确处理投入和产出的关系，使各项费用支出有了大幅度的减少。
对外，强化网络管理力度，不断提高收视费收费率。
一方面我们大力宣传有线电视管理规定，提高客户的缴费意识;另一方面对偷接、拒缴收视费的行为进行严厉查处，该追缴就追缴，该中止信号就中止信号，使收费率有明显提高。
资深软件工程师季度工作总结
资深软件工程师季度工作总结今年第一季度，我担任资深软件工程师一职，主要负责项目的技术架构设计、开发任务分配和团队技术指导等工作。
在这个季度中，我与团队紧密合作，共同努力完成了一系列项目，并取得了一定的成绩，现总结如下：首先，在技术架构设计方面，我针对项目需求和团队实际情况，制定了合理的技术方案，包括系统架构设计、模块划分、技术选型等。
我们在设计阶段就充分考虑了系统的可扩展性、稳定性和安全性，为后续的开发和维护工作打下了良好的基础。
其次，在开发任务分配方面，我根据团队成员的技术水平和兴趣爱好，合理分配了任务，确保每个成员都能发挥自己的长处。
在日常开发过程中，我与团队成员保持密切沟通，及时解决遇到的技术难题，确保项目的进度和质量。
在团队技术指导方面，我根据团队成员的需求和项目的实际情况，提供了相关的技术培训和指导。
我在团队内部建立了技术分享会议制度，定期分享最新的技术趋势和经验总结，提升团队整体的技术水平。
在项目方面，我带领团队完成了一个重要的项目，实现了项目的上线和交付，取得了用户的一致好评。
在项目开发过程中，我主持了多次需求评审会议、技术评审会议，确保项目的需求和技术方案得到充分的沟通和确认，避免了后期的重复修改。
在学习方面，我利用业余时间学习了一些新技术和工具，不断提升自己的技术能力和综合素质。
我积极参加行业的培训和讲座活动，扩大了自己的技术视野，为团队的发展注入了新的活力。
总的来说，这个季度我在技术架构设计、开发任务分配和团队技术指导等方面都取得了一定的成绩。
但我也发现了自己的不足之处，比如沟通能力还需提升、项目管理能力还需加强等。
下个季度，我将继续努力改进自己的不足之处，更好地发挥自己的优势，为团队和项目的发展做出更大的贡献。
愿未来的日子，我们一起努力，共同成长，共同进步。
程序员工作个人季度总结报告
程序员工作个人季度总结报告a;总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。
按内容分，有学习总结、工作总结、思想总结等，按时间分，有年度总结、季度总结、月份总结等。
人们常常对已做过的工作进行回顾、分析，并提到理论高度，肯定已取得的成绩，指出应汲取的教训，以便今后做得更好。
下面就让带你去看看程序员工作个人季度总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!程序员工作季度报告12021年第三季度也已经过去了, 在本季度中，我积极完成上级交给的任务，与团队成员配合默契，融入团队，认真学习，攻克难关，让自己更进一步。
这一季度，继续参与了____项目的开发,主要负责了开发的模块有:手术管理系统-手术排成,门诊病历-打印门诊病历,接收HL7消息保存本地数据库功能,电子病历生成任务发送到任务记录,门诊急诊部分电子病历任务发送给集成平台,门急诊平台消息接收集成平台消息并操作电子病历系统,急诊留观住院展开,实时消息提醒功能。
参与封装了部分新的控件:新的动态提示控件拉开序幕.此次项目是一个相对比较完整的JavaWeb项目,从最基础的业务介绍,到需求分析,数据库分析与设计,页面设计,代码编写….直到整个项目的完成,通过这个项目学到了很多新的知识,同时对很多已经学过的知识进行很好的摩擦和补充.因为在其中还穿插着其他的内容,所以用了有半年左右的时间.具体总结可以参见博客:DRP项目总结.从4月初到5月末,准备并进行软件设计师的考试.这是我第二次参加软件设计师考试.通过两次考试的对比可以明显的发现产生在自己身上的一些改变和进步.具体可见无经历,不成熟—软件但是最终的考试结果是没有通过,和第一次一样,差两分.虽然成绩的结果没有通过,但是通过这次软件设计师的复习考试,很给力的给自己补充了计算机基础方面的知识,同时也解了自己很多的疑惑,真正的学到了很多的知识.回顾自己整个的复习过程,收获是很大的,不仅仅是计算机基础,更是一种面对失败的心态收获.而这种心态将会在自己未来的路上会起很大的作用.后半年进入SSH项目的实践和学习.SSH为struts+spring+hibernate的一个集成框架，是目前较流行的一种轻量级Web应用程序开源框架。
编程开发人员季度个人工作总结
编程开发人员季度个人工作总结一、项目参与情况1.1 项目一：XX系统开发在这个季度，我参与了公司内部XX系统的开发工作。
我担任主要开发人员，负责系统需求分析、数据库设计、编码和单元测试等工作。
通过对需求的深入理解和准确实现，我成功完成了系统的开发，并按时交付。
在开发过程中，我与团队成员进行高效协作，并积极与测试人员配合，及时修复bug和优化代码。
整个项目的顺利完成，得到了客户的肯定和赞誉。
1.2 项目二：YY应用维护除了参与新项目的开发，我还负责公司YY应用的维护工作。
在这个季度，我们接到了多个客户反馈的问题和需求变更。
我积极与客户沟通，分析问题的根本原因，并及时进行修复和改进。
我还负责对应用的性能优化和代码重构工作，以提高系统的稳定性和可维护性。
通过这些工作，YY应用的用户满意度得到了明显提升。
二、技术成长与学习2.1 学习新技术：Vue.js在这个季度，我深入学习了Vue.js这一流行的前端框架。
通过在线教程和实际项目实践，我熟悉了Vue.js的核心概念和基本用法。
我将其应用到项目一中，通过前后端分离的方式提高了系统的交互性和用户体验。
同时，我还持续关注Vue.js的最新发展和相关技术生态，以保持自己的技术竞争力。
2.2 提升数据库优化能力随着公司业务的扩张，数据库性能优化成为了一个迫切的需求。
在这个季度，我主动学习了数据库优化的相关知识，并运用到项目中。
通过检查索引、优化查询语句和调整硬件配置等手段，我有效地提升了数据库的响应速度和稳定性。
这不仅帮助我解决了项目中的性能问题，还使我在数据库领域的技术水平有了明显提升。
三、团队协作与沟通3.1 主动分享技术经验在这个季度，我和团队成员积极开展技术分享和交流活动。
我主动组织了一期关于Vue.js的内部培训，分享了自己的学习心得和实践经验。
这不仅增进了团队成员之间的技术互动，还促进了团队整体的技术提升。
3.2 定期参加团队会议为了确保团队工作的协调与进展，我每周参加团队会议，并积极参与讨论和决策。
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程序员季度工作总结篇一：XX年程序员第三季度季度总结XX年第三季度季度总结XX年第三季度也已经过去了, 在本季度中，我积极完成上级交给的任务，与团队成员配合默契，融入团队，认真学习，攻克难关，让自己更进一步。
这一季度，继续参与了XX项目的开发,主要负责了开发的模块有:手术管理系统-手术排成,门诊病历-打印门诊病历(门诊病历,西药处方单,检查检验申请单,自费同意书,诊断同意书),接收HL7消息保存本地数据库功能,电子病历生成任务发送到任务记录,门诊急诊部分电子病历任务发送给集成平台,门急诊平台消息接收集成平台消息并操作电子病历系统,急诊留观住院(临时医嘱.长期医嘱)展开,实时消息提醒功能。
参与封装了部分新的控件:新的动态提示控件(XXTextBox,XXDataGridView, XXDynamicComboBox),病人基本信息统一显示等控件。
在7月份,我们去XXX医院实地了解了一下医院现有的业务流程,了解了现有XXX电子病历系统XXX医院使用情况.1.门诊病人:挂号,导医台,病人排队,病人看诊,门诊医生书写初诊病历,开立医嘱,病人收费,取药等业务,2.急诊病人:病人检伤,挂号,病人看诊,急诊医生开立检验/检查医嘱,病人检验检测,病人复诊,开立药品医嘱,病人收费,取药等流程.3.医院病人:预约住院预分配床位,病人预付费,病人入院护士分配床位,主治医生书写入院记录,病程记录,开立医嘱等业务。
对我们在以后的系统开发中有很大的帮助。
这个季度中主要学习了卫生信息交换标准,学习使用Socket发送接收HL7消息.利用nHapi解析和包装HL7消息。
2.系统中使用Socket开发实时消息提示功能.3.封装了部分控件,发现自己在控件的使用上还有很多不足,以后还需要继续学习。
本季度项目开发时主要遇到了以下问题,1.本地开发测试通过上传运行不了问题,2.系统不直接引用项目时,反射时提示dll版本不正确的问题,3.底层项目更新修改时,高层调用都要重新编译的问题. 4.实时消息时采用心跳的方式 ,对服务器的性能要求. 在下一个季度里解决。
在以后个工作中1.进一步的了解系统业务，学习公司现有系统的操作方式，提高自己的开发效率。
2.提高数据库知识，学习处理当面临大量数据的如何优化查询,提高系统性能的知识。
篇二：XX程序员年度工作总结回首过去，展望未来还是10个小时就变成XX年了，回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有工作当中的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。
在项目可开发的过程中，难题一个接一个的出现，自信心不止一次的受到过打击，虽然自己早就知道，要做到符合公司的要求，做一名合格的程序员，这些是远远不够的。
每天我都会不断勉励自己，好好学，以后会好的。
在此同时，公司也给了我很多学习的机会，这是我对以后的编程之路又有了信心。
在担任公司程序员一职已经有一年多的时间，在这一年时间里，我学到了很多东西。
每个人都是在不断的总结中成长，不断的是审视中完善自己。
在这一年里自己也是在总结、审视中脚踏实地完成好自己的本职工作，现将这一年的工作总结如下：思想方面严格按照一个程序员应有的素养来约束自己，爱岗敬业，具有强烈的责任岗和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，听从公司的安排，积极配合客户完善数字化校园系统。
工作方面热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作的要按时加班加点，保证工作能够按时完成。
在这一年多的时间里面，我本着把工作做的更好这样一个目标，主动了解公司的开发项目流程，请教他们开发技术上的问题。
1. 在这一年多的时间里面，我参与的都是团队合作的项目，无论是自己还是同事，我们都将就团队精神。
在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克战无不胜。
我们的很多工作是一起完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时，有效和清晰。
2. 每一个项目在开始着手的第一步，一定要和客户把需求沟通清除，只要了解项目的需求，才有可能真正做好一个项目。
我们需要向客户提出，要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的程序员随时记录需求。
3. 工作中，将任务详细化，详细到每个页面，甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做好到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的定下来，做事很有效率。
4. 每天的工作小结真的很重要，这让我们每天都有计划的知道自己干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，日记、周记、月记、年记的工作习惯。
5. 工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮忙，所以同事之间的技术要相互学习，也许有一天，公司需要你发挥其他的技能帮忙，所以相互学习也是很重要的。
在公司工作的期间，我也发现了自己离一个符合公司要求的程序员还有很多差距，主要体现在工作技能与工作经验的不够，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。
仔细总结一下，自己在工作中主要有以下方面做的不够好：1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急。
在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详细而主次分明的计划，哪需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，在这方面还有很大的优化空间。
2. 对流程、业务需求不够熟悉。
在工作中，发现因为流程或业务需求的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够，平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。
3. 缺乏工作经验。
4. 学习的知识不够广泛。
一个项目中，涉及的技术往往有很多种，知识多了，就会灵活变通，以后我也会加强这方面的学习。
工作计划1.2.3.4.5.6. 要提高工作主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。
工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标完成。
要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。
把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作。
精细化工作方式的思考和实践。
虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。
其实作为一名员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是：三人行必有我师二是：天道酬勤我的想法1. 提问的技巧作为一个新人来说，不懂就要问。
在这里我觉得，如果是单纯技术上的问题，如果可以google到的，我认为就可以自己消化掉。
问的问题一定要先google，然后带着自己的想法，去问一些有经验的人，收获会更大。
曾经的我，埋头写代码，那时候很怕上司知道自己这不会，那不会。
所以拼命的掩盖自己不会的东西，自己查资料，下班了问同学，上论坛发问。
但是由于逻辑和现实需求不一样，所以结果不理想。
如果那时候，我把自己不理解的地方和上司谈，也许会很快的就能完成这个任务，而不是返工。
2. 如何提问？问谁？3.篇三：XX年半年工作总结-新手程序员半年工作总结XX年半年工作总结自XX年7月6日加入到**有限公司，至今已过去半年有余了。
在这半年多的时间里，遇到了太多的新事物、新技术、新问题；同时学习到了很多新的知识、方法。
对于这半年来的工作，主要有以下几点总结：一、从项目中学习经验**ERP项目工作以来经过的第一个项目，也是做的最长时间的项目。
这也是毕业以来的第一个项目。
也是一个新的开发模式。
经过这个项目几个月的开发工作可以总结以下几点：1.数据库的设计曾经以为，数据库只是存储业务数据的。
现在才认识到数据库也可以用来做页面菜单，避免因为业务功能增加而大量修改现有页面。
也可以快速实现用户权限的简单分配。
另外，也认识到数据表预留字段的重要性。
有了预留字段就可以避免在业务上有新增需求或者业务逻辑变更，导致数据表不在适用而需要大量的修现有数据表，而导致需求变更之外的功能也需要修改。
还有就是数据分表。
就是同一个对象存储到不同的表中（例如：客户可以对应三张表：客户基本信息表、客户的联系人信息表、客户的产品信息表）。
这种主要适用于有一对多关系的情况。
这样做看似是使逻辑变得更加复杂了，其实仔细想一下，如果不这样做，一旦客户的产品信息和联系人信息的数量发生改变。
例如：由原来的一个客户有三种产品变成了五种，这样就可能导致原有的数据表不在满足需求。
而客户又是项目的基础。
那样完全有可能导致整个项目的瘫痪。
2.代码的易读性一个项目从立项到结项，可能需要一年甚至几年的时间。
而写代码的人也可能是换了一批又一批。
每当看不懂别人写的代码而想骂人的时候，是不是也应该考虑一下自己写的代码别人是不是也能看懂呢？开发是一个团队的事情，不是某个人想怎么样就怎样的。
因此就有了代码的规范和命名的规范。
可以让人一眼就看出来某个类、某个方法是干什么的，是个什么样的逻辑。
这样无论是团队的开发人员还是后期的项目维护，亦或者是二期项目。
都能让人一眼看出头绪，而节约大量的时间。
另外，就算为自己想想，当时也可能还知道自己写的代码是什么意思，干什么意思。
可以项目进行两个月之后呢？一年之后呢？因此，代码的规范可读易读是十分重要的。
3.框架的使用**ERP项目使用了spring、springMvc、Mybatis（SSM）三大框架。
框架的使用是为了减少工作量的，但是如果使用不当就会遇到各种问题。
在使用这个框架我就遇到了一些问题：例如，自动生成的、文件中的Example，看似是没用的东西就删掉了。
然后导致整个项目部署到tomcat服务器之后tomcat无法启动，还有dao层方法参数的定义如果不加@Param注解就会出错；后台页面的跳转需要用return返回路径等等。
对于框架的使用必须要知道怎么用才能为开发减轻负担。
*销售管理系统这个项目主要是后期的维护工作，这也是第一次接触到PHP语言。
面对新的项目，新的开发环境，新的开发语言刚开始确实有点退缩，但毕竟是工作，竟然来了就要做好，在**两个月的时间里还是有挺深的体会的。
1.与客户的沟通问题由于****的这个项目主要是后期维护工作。
这主要的就是和客户沟通问题所在和客户要求解决之后的形态。
但是，对于*这种庞然大物级别的国企里面的员工，他们面对工作完全一副事不关己高高挂起的心态，在那里两个月多的时间，原本以为新语言、新项目是开发难题的我慢慢才发现最大的难题就是和他们沟通。
每次和他们沟通，他们总是以各种忙为由或者需求早已经提供过了，要找谁谁谁要，像皮球一样被踢来踢去，更多的时候是无奈、无语，最后还是和客户的一个科长因为一点小事闹翻了，现在想想可能是年轻经历的事太少吧，遇到这样的客户一着急就不知道怎么办了。