2019年学院分工会工作总结
2019年最新学院工会工作报告5篇
2019年最新学院工会工作报告5篇积极参与，配合学校中心工作，尽力维护教职工的合法权益。
那学院工会工作报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的学院工会工作报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
各位代表、各位工会会员：我受学校工会委员会委托，向大会做工会工作报告，请代表们审议。
过去的一年里，学校工会在市教育工会、学校党委的领导下和学校行政支持下，积极配合学校行政工作，依靠全体工会会员，团结一致，在继承传统的基础上，尽我们的力量，求真务实，开拓创新，努力履行好工会的职责：一、以主人翁姿态，积极参与，配合学校中心工作，尽力维护教职工的合法权益1、在过去的一年中，工会在“外塑形象，内强管理，挖掘内涵，提升品位”的办学思想的指导下，及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，提供领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。
尽量避免矛盾激烈化，使整个学校机器在和谐中运转，在理解中工作，在团结中发展。
2、在学校的整体安排下，工会牵头组织了“标兵引路，强我内功”的东阳中学2003年十大育人标兵表彰大会，由学生宣布、由学生颁奖，在东阳电视台、东阳日报等媒体上播出、刊登，取得较好的反响。
3、工会牵头与教导处，教研处一起组织落实了“开阔视野，博取众长” 的教研组分期分批外出考察以及暑假职工外出业务考察。
4、工会积极配合学校有关部门，顺利完成市领导对我校文明单位等项目的检查的任务。
5、继续严格检查卫生：工会根据学校整体安排，联合团委、学生处，每半个月按时检查，由学生对所有教师、处室等办公场所进行严格的检查。
而且及时公布评比成绩，教师办公室、教工宿舍卫生状况有了明显的改观，有力地推进了学校卫生环境的建设。
6、工会文娱委员许志芳组织参加东阳市艺术节，荣获第一名;在东阳市教工书画比赛中卢裕华老师的作品荣获一等奖，郑丽芳老师的作品荣获二等奖，张平老师的工会论文在金华市荣获二等奖等。
优秀工作总结范文：高等院校2019年工会工作总结
高等院校2019年工会工作总结一、以召开学校第二届“双代会”为契机，尊重人、维护人，稳步推进学校民主政治建设 1、落实党建评估整改方案，认真筹备和成功召开了第二届“双代会” 在学校党委领导下，积极推进基层工会二级教代会制度建设。
17个基层工会相继召开教职工代表大会或全体教职工大会，这对推进学校民主办学、推进院（系、部、馆）务公开起到了积极的促进作用。
通过对提案的征集，会议文件的起草、修改，代表名额的分配、选举和资格审查，会议的日程和议程的安排，新一届教代会、工会机构设置和候选人的产生等方方面面的精心组织和认真筹备，成功召开了第二届“双代会”。
基层工会二级教代会和学校第二届“双代会”的召开，充分尊重了广大教职工参与民主管理、最全面的范文参考写作网站民主监督的权利，维护了教职工的合法权益，是全心全意依靠教职工办好大学的重要举措。
2、教代会各专门委员会和工会各工作部积极开展工作第二届“双代会”召开后，教代会各专门委员会和工会各工作部相继召开了工作会议，落实了工作职责，制定了工作计划。
特别是提案工作委员会，对征集的118份代表提案进行了认真的梳理和分类，并向学校党委常委会暨校长办公会进行了专题汇报。
学校领导班子高度重视，对代表提案进行了逐一研究，并责成相关职能部门对于当前可以解决的应尽快予以解决，对于短期内较难解决的应提出解决思路，对于暂时不具备解决条件或存在误解的应做好解释工作。
目前大部分提案已经得到解决，少数提案正在办理中。
高度重视和办理提案工作是推进学校民主政治建设的重要步骤。
二、以基本功比赛和青年教师社会实践为抓手，锻炼人、培养人、发展人，进一步提高教职工的思想政治素质和业务素质 1、以青年教师教学基本功比赛为手段，鼓励和推动教师提高业务素质年初，校工会就发出要求各教学单位的基层工会举办学校第四届青年教师基本功预赛的通知。
目前，经济学院等12个基层工会进行了预赛，90%以上的青年教师都积极报名参加了比赛。
学院2019年度工会工作总结
学院2019年度工会工作总结2019年，在校工会和学院党政的领导下，在全体会员的支持下，在分工会各位委员的努力下，动物科技学院分工会工作取得了可喜成绩。
现总结如下：一、院党政领导的关心和支持1、院党委领导经常听取分工会工作汇报，定期研究工会工作学院领导非常重视院工会工作，经常听取工会工作汇报，定期研究工会工作。
特别是学院民主管理、制度建设、绩效奖励发放、女职福利等方面都能充分征求工会委员及会员意见，促进了学院的民主制度建设和提升了学院的民主管理水平。
2、院行政在经费、设施、活动场所等方面对工会大力支持为丰富学院职工文体生活，学院在办公用房紧缺的情况下，一直保留了100平方米专用活动室，完善了动科院“职工之家”设施设备，满足了教职工文体活动对场所的需要。
并且在运动会服装（一套西装）等方面均给予了经费的大力支持。
3、工会主席参加（列席）党政联系会议动科院分工会主席为院党委委员，参加学院党政联席会议，代表广大教职工参与学院民主决策与管理等各项工作。
二、分工会组织建设１、工会组织体系健全，干部配备齐全动科院分工会组织体系健全，干部配备齐全。
新一届分工会班子年富力强，充满干劲和活力。
设主席1名，副主席1名，委员5名。
２、会员登记清楚，档案健全新一届分工会通过“放飞梦想”和“动科院工会之家”微信平台对2019年新入职的教职工及时动员，并办理了入会手续，由福利委员专人管理工会文件和职工个人档案。
3、职工入会率达99.3%。
4、有工会办公室与职工活动专用场所5、工会经费使用合理，财务对所有会员公开三、分工会民主建设情况１、教代会召开情况2019年1月，动物科技学院召开全体教职工大会。
会上刘文忠院长做了2017年度学院工作报告，任有蛇主席做了2018年度分工会工作报告，并汇报了会费使用情况。
２、教职工参与重大事项和提案等情况院分工会协助校工会组织了学校“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的意见征集活动。
按学院党政领导安排，组织教职工代表讨论修改了“动物科技学院综合改革”实施方案。
2019学校工会工作总结
2019学校工会工作总结一、引言学校工会是一种为员工提供服务和保障权益的组织。
在2019年，学校工会在为广大员工服务方面取得了许多可喜的成绩。
本文将从组织建设、员工福利、职工培训等方面，对2019年学校工会工作进行总结。
二、组织建设学校工会在2019年致力于加强组织建设，不断提高工会的凝聚力和影响力。
工会积极组织各类活动，包括员工座谈会、文体比赛、培训讲座等，以增进员工之间的交流和友谊。
此外，工会还加强了与员工的联系和沟通渠道，建立了工会微信群和官方网站，方便员工了解工会的最新动态和活动安排。
通过这些举措，工会与员工之间的互动和合作更加紧密。
三、员工福利工会在2019年致力于改善员工的工作和生活条件，提供更多的福利和服务。
首先，工会通过协商与学校方面，成功争取到了员工加薪福利。
根据经济状况和员工的贡献程度，工会与学校共同商讨，达成了涨薪措施，使得员工的收入得到了一定的提高。
其次，工会还积极组织各类健康保障服务。
通过与保险公司合作，工会为员工提供了全面的医疗保险和意外伤害保险。
这为员工提供了诸多保障，使得他们在面对意外事故或疾病时能够得到及时的医疗救助。
最后，工会还组织了一系列员工文体活动。
包括篮球赛、足球赛、桌游比赛等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，也增进了员工之间的友谊和凝聚力。
四、职工培训工会在2019年注重提升员工的综合素质和职业技能，通过组织各类培训活动，为员工提供更多的学习和进修机会。
工会邀请了专业人士开展各类技能培训讲座，包括领导力培训、沟通技巧、职场心理等方面的培训。
这些培训旨在提高员工在工作中的能力和水平，更好地完成自己的工作任务。
此外，工会还与学校合作，举办了一系列的学历提升培训。
通过与相关院校合作，工会为有意愿提升学历的员工提供了进修课程，帮助他们提高学历水平，更好地适应工作的发展需求。
五、总结与展望2019年是学校工会工作的一年，通过组织建设、员工福利和职工培训等方面的努力，工会为广大员工提供了全方位的保障和服务。
学院公会总结范文
一、前言在过去的一年里，学院公会积极响应学校、学院的号召，围绕学院工作大局，紧密团结全体会员，充分发挥桥梁纽带作用，积极开展各项活动，为学院的发展贡献了自己的力量。
现将学院公会一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 加强组织建设，提升凝聚力（1）严格执行会员管理制度，规范会员入会、退会程序，确保会员队伍的纯洁性。
（2）定期召开会员大会，传达上级指示精神，部署工作任务，增强会员的归属感和责任感。
（3）加强与其他社团的交流与合作，拓展会员的社交圈子，提升学院公会的知名度和影响力。
2. 积极开展学术活动，促进学术交流（1）组织学术讲座、研讨会等，邀请专家学者为会员提供学术指导，提升会员的学术素养。
（2）鼓励会员参加各类学术竞赛，为会员提供展示才华的平台。
（3）开展学术沙龙活动，促进会员之间的学术交流，激发会员的创新思维。
3. 关心会员生活，丰富校园文化（1）举办各类文体活动，如篮球赛、足球赛、歌唱比赛等，丰富会员的课余生活。
（2）关注会员心理健康，定期开展心理健康讲座，提高会员的心理素质。
（3）组织志愿者活动，培养会员的社会责任感，弘扬正能量。
4. 积极参与学院工作，为学院发展献计献策（1）围绕学院中心工作，提出合理化建议，为学院发展建言献策。
（2）协助学院开展各项工作，如迎新、迎新晚会、毕业典礼等。
（3）积极参与学院组织的各类活动，展现学院公会的风采。
三、工作展望1. 深入推进组织建设，扩大公会影响力。
2. 丰富学术活动，提升会员学术素养。
3. 深化文体活动，丰富会员课余生活。
4. 积极参与学院工作，为学院发展贡献力量。
总之，在过去的一年里，学院公会取得了显著的成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，充分发挥学院公会的桥梁纽带作用，为学院的发展贡献更多力量。
2019年度学校工会工作总结_年度工作总结_
2019年度学校工会工作总结学校工会之一职责就是根据上级工会要求，围绕学校中心工作，制定工作计划，向各工作委员会和工会组长布置工作，并组织检查、总结和交流。
下面是小编搜集整理的2019年度学校工会工作总结，欢迎阅读。
更多资讯尽在栏目！2019年度学校工会工作总结一年来，在党总支和上级工会的领导下，以党的“八大”和xx届三中全会、四中全会精神为指导，在学校行政的大力支持下，在广大会员和教职工的积极参与下，紧紧围绕教育改革发展，提升教育质量这一中心，以坚持和深化工会建设职工之家为基础，认真贯彻上级工会工作总体思路，促进课程改革，深化“建家”工作，推动学校各项工作稳定发展一、加强工会组织建设，促进学校稳定发展。
（一）健全工会组织，为了健全工会组织，经请示教育工会批准，我校于2019年3月第九届工会换届选举大会，为了使工会换届选举取得理想的效果，我们在换届选举过程中，从换届选举前的准备，换届选举期间的工作程序与内容，向上级工会报告选举结果，都是严格按照基层工会换届选举的规定程序操作的，完善了工会的各项制度。
会员会籍管理规范，会员档案齐全。
在职职工入会率达到100%以上，鉴于学校临时工的特殊情况，我们没有要求临时工人入会。
（二）工会根据学校的工作计划和工会工作的特点，做好，并按计划认真实施，及时召开工会委员和教职工代表大会，进行阶段总结和年终总结，积累各种文件资料，做到完整规范。
（三）严格执行工会经费预算、决算制度;管好用好工会经费，财务健全，无违反财经纪律问题，会计基础工作规范。
经费使用坚持计划性原则，合理使用每一笔经费。
召开专门的行政会议讨论下年度的经费预算方案，并向全体教职工公示，征求意见。
经费预算方案一旦确定，对项目的计划及其经费开支具有法定的约束作用。
年底财务人员在区财政核算中心的帮助下及时向学校提供经费使用结算报告，校长在年度工作总结中向全体教职工报告预算执行情况。
二、加强民主管理，增强职工的主人翁意识1、为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度，做到民主管理渠道畅通，积极推进职工代会标准化建设。
学院工会工作总结8篇
学院工会工作总结8篇第1篇示例：学院工会工作总结一、工作回顾2019年，是我们学院工会扎实工作的一年。
在学校领导的正确领导下，全体工会干部和会员们高举旗帜，持之以恒地开展各项工会活动，充分发挥工会组织的战斗堡垒作用。
在围绕学院中心工作，服务教职工群众，保障权益和增进团结等方面取得了显著成绩。
1、服务教职工群众我们积极组织开展各种形式的文娱活动，如篮球赛、足球赛、羽毛球赛等，不仅锻炼了教职工的身体，增加了教职工之间的交流，也更加紧密了教职工群众的感情。
我们还开展了健康讲座、情感沟通心理辅导等活动，关注教职工的身心健康。
2、保障权益学院工会积极为教职工谋福利，争取到了更多的带薪年假、节日福利等政策，并及时跟踪了解教职工的工作和生活情况，积极协调解决各类矛盾和问题。
3、增进团结工会组织开展了形式多样的团建活动，如集体出游、公益活动、义工活动等，极大地增强了教职工之间的凝聚力和向心力，有效地提升了整个学院的凝聚力和向心力。
二、工作亮点2019年，学院工会工作主要体现在以下几个方面：1、加强教职工队伍建设我们结合实际，不断提高工会活动参与率和教职工的组织觉悟，通过个人约谈、座谈会等形式，积极倾听教职工的心声，进一步提升了教职工参与工会活动的热情和积极性。
2、提升工会服务水平工会积极开展了各类服务活动，通过优化服务流程、提高服务效率，争取到了更多的实惠政策和服务项目，有效地提升了工会服务的水平和质量。
3、拓宽工会活动形式我们积极试验新的工会活动形式，如开展知识竞赛、文化沙龙、书画展览等，使工会活动更加丰富多彩，更具有吸引力和参与度。
三、存在问题及改进措施在工作开展过程中，我们也遇到了一些问题，主要包括：1、活动开展不够精彩有些活动的策划和执行并不够到位，导致活动效果并不明显，活动参与度有待提高。
2、宣传力度不够我们的工作成绩并没有得到充分的宣传和展示，导致教职工对工会工作的关注度不足，需要增加宣传的力度。
针对以上问题，我们将采取以下改进措施：1、加强活动策划我们将认真总结活动开展的经验和教训，制定更加具体的活动方案，并丰富活动内容，提高活动的吸引力和参与度。
学院工会分会年度总结(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、亲爱的教职工们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的工作已经接近尾声。
在此，我代表学院工会分会，向大家汇报本年度的工作总结，并对全体教职工的辛勤付出表示衷心的感谢！一、工作回顾1. 加强组织建设，提升工会活力本年度，学院工会分会紧密围绕学校中心工作，以增强工会活力为核心，不断加强自身建设。
我们完善了工会组织架构，优化了人员配置，确保了工会工作的顺利开展。
2. 深入开展职工活动，丰富教职工文化生活为了丰富教职工的文化生活，我们组织了一系列丰富多彩的文体活动，如职工运动会、文艺汇演、趣味运动会等。
这些活动不仅增进了教职工之间的友谊，也提升了学院的凝聚力。
3. 关心职工生活，维护职工权益我们始终把职工的利益放在首位，积极为教职工排忧解难。
本年度，我们成功调解了多起职工劳动争议，维护了职工的合法权益。
同时，我们还关注职工的生活需求，开展了一系列关爱职工的活动，如职工体检、节日慰问等。
4. 推进工会改革创新，提升服务水平为了更好地服务教职工，我们不断推进工会改革创新。
本年度，我们成功引入了工会服务热线，为教职工提供便捷的服务。
同时，我们还加强了与各部门的沟通协作，形成了工会工作合力。
二、工作亮点1. 成功举办学院首届职工运动会，激发教职工活力本年度，我们成功举办了学院首届职工运动会，共有近500名教职工参加。
运动会不仅展示了教职工的运动风采，也增强了学院的凝聚力。
2. 开展关爱职工活动，传递工会温暖在教师节、中秋节等节日，我们开展了形式多样的关爱职工活动，为教职工送上节日的祝福和慰问，让教职工感受到了学院的关怀。
3. 加强与职工的沟通，搭建职工诉求平台我们通过开展座谈会、问卷调查等形式，加强与职工的沟通，及时了解职工的需求和意见，为职工搭建了诉求平台。
三、展望未来在新的一年里，学院工会分会将继续以服务教职工为核心，不断加强自身建设，创新工作方法，提高服务水平，为学院的和谐稳定发展做出更大的贡献。
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在学校党政和校工会的领导下，我院分工会围绕学院中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强工会的吸引力和凝聚力，为学院建设和发展做出应有的贡献。
现将2019年工会工作总结如下：
一、领导重视，健全工会组织。
5月份学院召开了二届二次教职工暨工会会员大会。
以教学部为单位，设立工会小组，每组选举工会小组长一名。
将工会工作纳入学院工作议事日程、经费纳入学院经费预算，为分工会工作的开展奠定了良好的基础。
二、加强学习，提高会员素质。
分工会成立以来，结合党建工作，通过讲座等形式组织学习了十九大的相关会议精神，切实梳理政治意识、大局意识和服务意识。
通过游览武义徐英烈士故居、烈士博物馆等活动进一步增强了会员的爱党爱国的精神。
三、党工共建,服务中心工作。
以党工共建的工作模式，推进学院的中心工作。
党工共建模式推进“以文化人砥砺德行”的党建工作品牌，发挥了党员教师先锋模范作用，很好地激发了教师文化育人的自觉。
四、履行职责、关爱工会会员。
在发挥教工会员主观能动性的同时，在生活上关心教工，帮助教工解决实际困难。
我院分工会发动资助帮困捐款5550元，看望生病住院教工4次，慰问直系亲属去世职工5人次，11月份组织全院教工进行体检，每月做好教工生日慰问、并开展谈心谈话活动，密切党工群关系，全年谈心谈话40余人次，认真听取群众意见，落实教代会提案建议，教工医疗互助保险、困难
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