公益服务部学期工作计划
小学少先队学期工作计划:开展志愿服务活动

小学少先队学期工作计划:开展志愿服务活动2023年,我们的小学少先队将继续积极开展志愿服务活动,为社会做贡献,传承红色精神,培养优秀少年儿童。
以下是我们的学期工作计划:
一、母校服务
1.定期参与学校环境保洁,使母校更加美好。
2.参与学校的劳动及社会实践活动,培养学生劳动意识,增加社会经验。
3.协助老师进行班级文化建设,增强班级凝聚力和归属感。
二、社区服务
1.参与社区垃圾清理活动,维护社区环境卫生,增强高尚品德。
2.开展义务植树及环保宣传活动,推广绿色低碳生活方式。
3.向社区长者及残疾人士献爱心,关心他们的生活需求,传递温暖。
三、公益服务
1.关爱孤寡老人,实施“送温暖”行动,给他们带去关爱与温情。
2.向公益组织和慈善机构捐款,支持社会公益事业,为弱势群体提供帮助。
3.关注失踪儿童的安全生活,加入寻找儿童行动,助力家长寻找孩子并保护他们的生命安全。
四、红色文化传承
1.走访革命老区,了解红色历史,感受先烈精神,传承红色基因。
2.开展“红色七月”主题活动,学习革命先辈英勇事迹,铭记历史,进一步弘扬爱国主义精神。
3.庆祝“国庆节”、“五四青年节”、“孔子诞辰”等重大节日,加强国家意识、民族意识和文化自信。
以上是我们小学少先队在2023年学期中开展的志愿服务计划。
我们将带着勇气和爱心,秉承“勤学、勇担、创新、奉献”的少先队应许,在各种志愿服务中锻炼品格、培养能力、展示风采,成长为时代的先锋。
学生会志愿者部工作计划

学生会志愿者部工作计划一、工作目标学生会志愿者部是学生会的重要组成部分,旨在通过组织志愿者活动,提高学生的社会责任感和团队合作能力,为学生提供更多的发展机会和服务平台。
本学期的工作目标是提高志愿者队伍的数量和质量,开展多样化的志愿者服务活动,促进学生会的发展和学生的全面成长。
二、招募和培训志愿者1. 宣传招募:通过海报、宣传栏、社交媒体等渠道,向全校学生宣传志愿者招募信息,吸引更多的学生参与志愿者工作。
2. 筛选面试:对报名的学生进行筛选,并进行面试,以确保志愿者具备一定的责任心和团队合作能力。
3. 志愿者培训:组织全体志愿者参加培训课程,包括志愿者精神、服务技巧、沟通能力等方面的培训,提升志愿者的专业素养和服务水平。
三、开展志愿者服务活动1. 学术辅导:组织志愿者为学生提供学科辅导,帮助他们解决学习中的问题,提高学习成绩。
2. 社区服务:组织志愿者参与社区服务活动,如义务清洁、老人陪伴等,增强学生的社会责任感和公益意识。
3. 志愿者活动:组织志愿者参与学校组织的各类活动,如开展志愿者招募活动、校园文化节、运动会等,为学生提供志愿者服务。
4. 紧急救援:培训志愿者的急救知识和技能,组织他们参与校内突发事件的应急救援工作,保障学生的安全。
四、志愿者管理和激励1. 志愿者考核:建立志愿者考核制度,对志愿者的服务情况进行评估,及时发现和解决问题,提高志愿者的服务质量。
2. 志愿者奖励:根据志愿者的表现和贡献,设立奖励机制,如荣誉称号、证书、奖学金等,激励志愿者积极参与志愿者工作。
3. 志愿者培训:不定期组织志愿者参加培训和交流活动,提供进修学习的机会,提高志愿者的专业素养和服务能力。
4. 志愿者关怀:关注志愿者的学习和生活情况,定期开展关怀活动,加强与志愿者的沟通和联系,增进志愿者对学生会的归属感。
五、宣传推广和成果展示1. 宣传推广:利用校园媒体、学生会官方网站、微信公众号等渠道,宣传学生会志愿者部的工作和活动,吸引更多的学生参与志愿者工作。
大学生志愿者服务工作安排计划7篇_1

大学生志愿者服务工作安排计划7篇大学生志愿者服务工作安排计划7篇志愿工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。
志愿服务的精神有奉献、友爱、互助、进步。
今天我整理了大学生志愿者服务工作安排计划供大家参考,一起来看看吧!大学生志愿者服务工作安排计划(精选篇1)青年志愿者协会是学生与干部之间,学生与老师之间,学生与党组织之间联系的纽带与桥梁,有不可忽视的作用。
而办公室、督察部、宣传部、外联部、青培部各作为其中的一部分更应该尽心尽力为其健康顺利发展作出努力。
在这个充满活力的三月,我院青协也迎来了新的开始。
青协将更加努力完成我们的工作,在这一学期我院青协各部门的工作计划仍将坚持志在,愿在,我在,立足校园,面向社会,继续把我们的温暖带给更多的人。
将着重做好三月学雷锋、四.二二世界地球日、红旗分会评比、一二.五国际青年志愿者服务日等工作,加强青协自身建设。
因此,各部本学期工作计划主要有:办公室:1.协同我院青协各部门,组织我院青年志愿者积极,主动参加各种公益活动,义务劳动;2.协同我院青协各部门,组织我院青年志愿者准时准点参加我校组织各项活动,为本院青协分会争光;3.协同我院青协各部门,组织青年志愿者积极配合分团委以及学生会各部门的工作。
4.协同我院青协各部门,面向社会,围绕社会公益事业开展主题志愿服务活动,在构建和谐社会中发挥生力军的作用以上就是我部门在本学期内的工作计划。
希望在这一学期里可以更好的发挥办公室的作用,更好的树立青协的形象,更好的为学院和全院同学服务。
也衷心的祝愿,我院青协在新的岁月里发展的更好。
宣传部:1.做好3月31日地球一小时、5月12日减灾防灾日、5月31日世界防烟日、6月5日世界环境日等活动的宣传工作,认真做展板,如果条件允许可进入周边社区进行宣传工作;2.做好宣传板的同时认真落实展板展出负责事宜,密切关注展板安全;3.做好青协微博的宣传工作,让更多的人关注青年志愿者这一群体;4.每次活动中进行图片采集,整理后进行海报展示,或上传至文史学院青协分会博客与微博;5.部长以身作则,积极引导干事,给干事充分锻炼的机会,在学习和为人方面给干事树立榜样,营造和谐奋进的部门氛围。
志愿服务工作计划

志愿服务工作计划志愿服务工作计划【篇1】为进一步完善我社区志愿服务体系,规范和促进志愿服务活动,健全志愿服务长效机制,壮大志愿者队伍,积极培育文明风尚,让更多的志愿者成为我居良好社会风尚的倡导者,成为“爱心城市、和谐社区”建设的传播者、实践者,让群众生活质量得到大幅度提升,结合我居实际,制订志愿者服务工作度工作计划。
一、指导思想以“奉献、友爱、互助、进步”作为志愿服务精神,以创新志愿者工作机制为着力点,注重普惠民生,注重为困难群众解决实实在在的问题,广泛开展志愿服务,进一步构建具有金岗特色、彰显金岗魅力的志愿者工作体系框架,为把金岗建设成为繁荣、和谐、美丽的现代文明社区贡献力量。
二、基本原则(一)坚持以相互关爱、服务社会为主题,始终把公益性放在首位,充分体现无偿、利他的基本要求;(二)坚持志愿服务与政府服务、市场服务相衔接,有针对性地设计项目、开展活动,活动有举措、有台帐、有记录、有资料,做到量力而行、务求实效;(三)坚持志愿服务与实现个人发展相统一,让人们在为他人送温暖、为社会做贡献的过程中经受锻炼、增长才干,同时倡导“我为人人,人人为我”的服务理念;(四)坚持自愿参与和社会倡导相结合,努力扩大志愿服务活动的覆盖面,增强志愿服务活动的影响力;(五)坚持社会化运行模式,把社区、社会各方面组织动员起来,形成强大工作合力。
三、工作内容(一)、邻里守望。
以构建和谐邻里关系为目标,不断提升公民文明素质和社会文明程度,倡导邻里之间互知、互敬、互帮、互助,大力营造“人人为我,我为人人”的社会风尚。
(二)、青年志愿者活动。
以青年为主力,结合各类重大活动开展各种主题和形式的志愿服务。
(三)社区服务。
针对社区孤寡老人、残疾人士、弱能人士、重症人士等特殊群体,开展探望、饮食起居照料等力所能及的服务。
(四)妇女、儿童帮扶。
针对妇女、儿童,开展“春蕾计划”、“关爱特殊群体未成年人”、“家庭教育进社区”等活动。
(五)法律咨询。
学校志愿者服务工作计划

学校志愿者服务⼯作计划总体安排⼀、指导思想1、体现社会主义道德精神的内在要求,⼤⼒弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的时代精神。
2、帮助他⼈,完善⾃⼰,热⼼服务,在参与中体验,提升我校党员教师和群众教师的服务意识、社会责任意识。
⼆、组织指导成⽴学校志愿者服务队导⼩组(党⼩组)三、活动原则⾃愿加⼊,⾃我管理,服务他⼈与社会。
四、服务项⽬(⼀)党员、⼊党积极分⼦志愿者延时辅导服务队1、明确指导思想和⼯作⽬标,明确党员志愿者的主要任务及辅导内容。
2、建⽴特情⽣基础资料,学期初根据学⽣变动情况,及时补充或变更联系卡的有关内容。
3、明确关爱义务。
除了关⼼学⽣的学习外,还要经常关注其⽣活和⼼理状况,保持与他们的家长和班主任的联系沟通。
(⼆)党员、⼊党积极分⼦服务队1、对报名参加志愿服务的志愿者实⾏书⾯登记制度。
2、建⽴服务对象档案,主要是五保户、烈军属、孤寡⽼⼈、空巢⽼⼈、残疾⼈、困难家庭及其⼦⼥等的基本情况,掌握服务要求。
3、根据服务对象的需求及志愿者的服务意向,建⽴和服务对象的联系⽹络,使每⼀项活动做到服务对象明确,服务⼈员稳定,服务项⽬具体,任务量化,责任到⼈。
4、志愿者开展服务的具体情况做好记录。
(三)学校资源向社区开放管理服务队(党员、教育处、门卫)1、教育居民在规定时间、地点进⾏活动,注意活动安全。
2、对进校的社区居民使⽤学校资源情况进⾏监督,随时检查学校物品、器械使⽤情况,做到学校财产“不少、不乱、不坏”,如图书及各种学校设施等由于活动⼈员使⽤原因出现损坏,应责其按照市场价作出赔偿。
3、照章管理,热情服务,耐⼼指导,全程关注开放⼯作,合理调节活动项⽬,使各项活动有序、顺利地开展,并及时督促居民签名。
4、教育居民讲⽂明、讲纪律、讲卫⽣,节约⽔电,爱护学校花草树⽊、器材和设施,不吸烟、不随地吐痰、不乱丢果⽪纸屑,发现不⽂明⾏为应予制⽌并在情况记载中加以说明。
5、密切关注⼈员出⼊情况,加强校园巡视,严禁在学校内或利⽤学校设施散发⾮法宣传制品、进⾏传教等⾮法活动,严禁闲杂⼈员进⼊校园寻衅滋事。
学生会权益部工作计划_学生会志愿部工作总结

学生会权益部工作计划_学生会志愿部工作总结一、工作目标1. 维护学生的合法权益,倡导平等、公正和民主,促进学生社团的多元发展。
2. 加强与学校管理部门、教师和学生的沟通联系,及时反映学生的意见和建议,为学生提供更好的学习和生活环境。
3. 组织开展各种形式的宣传教育活动,提高学生的法律意识和维权意识。
二、工作内容1. 维护学生的合法权益(1)建立学生权益维护信息平台,及时发布学生权益保护政策和法律法规,指导学生合理维权。
(2)协助学生解决因学习、生活和校园活动等方面遇到的问题,提供权益维护咨询服务。
(3)组织相关调查研究,发现和纠正学校管理中存在的不公平现象,维护学生的合法权益。
2. 沟通联系与建言献策(1)建立与学校管理部门的定期沟通机制,及时反映学生的诉求和建议。
(2)积极参与学校相关决策的讨论和制定,向学校提出学生的合理要求和建议。
(3)组织学生代表团赴学校会议参加代表大会,向校方汇报学生的意见和建议。
3. 宣传教育活动(1)组织开展学生权益保护的宣传教育活动,提高学生的法律意识和维权意识。
(2)邀请法律专家和人民调解员开展讲座和培训活动,向学生介绍常见法律知识和维权技巧。
(3)组织校园公益演讲比赛和知识竞赛等活动,提升广大学生的维权能力。
三、工作措施1. 宣传教育(1)制定宣传教育工作计划,明确宣传内容、时间和方式。
(2)利用校园广播、校园电视台、校园网络等宣传媒介,开展宣传教育工作。
(3)设计制作宣传资料,如海报、折页等,进行校园宣传。
2. 组织调查(1)根据学生反映的问题,组织专门小组进行调查研究。
(2)制定调查方案,采取问卷调查、访谈调查、座谈会等方式,搜集相关资料和意见建议。
3. 组织培训(1)邀请专家学者进行培训,提高学生维权能力。
(2)制定培训计划,开展法律知识、维权技巧等方面的培训活动。
四、工作期望1. 在维护学生合法权益方面做到及时、有效地协助学生解决问题。
2. 在沟通联系中积极向学校提出学生的诉求和建议,争取更多的权益。
大学学生会志愿者部工作计划(16篇)

大学学生会志愿者部工作计划(16篇)大学学生会志愿者部工作计划篇一活动形式:在公交车等人员密集场所通过献花等方式对让座、扶老人上车等文明行为给予鼓励,宣传倡导传播文明火种。
活动所需:花卉、乘车费、志愿者帽(联系鲜花店等商家提供所需资金和花卉,联系公交公司争取支持和帮助,向学部支取志愿者帽子)活动意义:弘扬中华民族传统美德,创建文明和谐保定,鼓励大家文明乘车,主动为老弱病残孕等弱势群体让座。
你的一点点努力,都会成为社会文明的闪光点。
二、“惠及大家,快乐你我”发放便民生活小册,传讲生活常识——服务社区活动活动形式:制作便民小册子,包括电话号码薄、生活小常识等内容,分发到保定市区居民小区。
活动所需:保定地区日常生活所需号码、小册子、宣传单(搜集保定市区搬家、送煤气、送水等日常生活所需电话号码,联系商家提供经费,联系印刷厂)活动意义:志愿服务将深入社区,方便社区居民,特别是老年人和行动不便者,弘扬志愿者精神,传递爱心,加强学校志愿者与社会的沟通,促进大学生对社会的了解,展示当代大学生的精神风貌。
三、“学子创业情”创业、就业经验知识传授,政策法规及社会环境剖析——为大学生成才添羽翼活动活动形式:以晚会形式邀请创业前辈及成功人士,联系帮助扶持大学生创业的机构、工商局等社会部门,介绍大学生创业国家优惠政策及注意事项,帮助在校大学生完成职业规划,中间穿插文艺节目及励志歌曲、朗诵。
活动所需:联系嘉宾,征集节目,确定参与活动大学生,投影机(联系创业中心、人才市场,广泛征集在校学生节目,播放当前大学生就业形势视频)活动意义:鼓励大学生创业,为大学生就业提供坚实平台,了解当前就业形势,明确成长方向,学习国家关于大学生创业相关政策,让大学生的创业之路愈加顺利。
大学学生会志愿者部工作计划篇二一、指导思想:我校大学生青年志愿者协会在学校党总支、校团委的支持下,我们深入学习贯彻十x大精神。
同时,在校团委领导下,我们争先创优,发扬扬时代新风、献人间真情的志愿服务精神,以奉献、友爱、互助、进步为行为准则,以受教育、长才干、做贡献为指导思想,多层次、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。
2022志愿者服务部工作计划书(通用10篇)

志愿者服务部工作计划书2022志愿者服务部工作计划书(通用10篇)光阴如水,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候认真思考工作计划如何写了。
工作计划的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家收集的2022志愿者服务部工作计划书(通用10篇),欢迎阅读与收藏。
志愿者服务部工作计划书篇1青年志愿者行动一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,倡导青年志愿者行动,扎实推进青年志愿服务工作深入基层,按照“建设、服务、创新、发展”的理念,在服务学校、服务社会、服务青年等方面发挥了积极作用。
我们计划在以下方面开展工作。
一、坚持“建设”理念,规范管理机制,健全组织网络,青年志愿者队伍规模不断壮大。
校园和社区服务是青年志愿者行动最初的增长点,在此基础上,青年志愿工作坚持“建设”理念,广泛调动学校教师参与,不断推动青年志愿者行动成为适应时代发展的精神文明建设的新载体。
完善“注册登记”机制,规范我校青年志愿服务标识、衣帽、胸标和服务卡,奠定志愿服务规范化的基础。
二、坚持“服务”理念,服务学校建设,服务团的事业发展,青年志愿者工作领域不断拓展。
在围绕学校建设方面,通过大力开展“绿色校园”、“两型校园”创建工作,开展“星期六志愿服务日”和“志愿服务,文明交通伴我行”等品牌活动,动员青年志愿者在社区的文化建设、环境治理等领域发挥积极的作用。
在围绕“绿色家园”建设方面,开展“植树互绿”、“生态监护”、建设“青年志愿林”,举办“环保巡讲”等环保活动。
大力开展敬老宣传等活动,服务老年人,老有所为,老有所乐。
开展爱心帮困、志愿家教等活动,为贫困群众送去社会温暖。
三、坚持“发展”理念,凝聚志愿力量,着眼持续发展。
加强社会化建设,深化以“星期六志愿服务日活动”为重点的社会志愿活动,推动志愿信息的社会共享,志愿资源的社会动员,志愿活动的社会参与,以志愿服务工作的社会化推进共青团工作的社会化,加强专业化建设,组建专业志愿者队伍,充分发挥共青团组织作为党的助手和后备军作用,探索在公共行政领域志愿服务工作,不断扩大志愿服务的群众基础,带动我校营造志愿服务的良好氛围。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
一常规工作及本学期工作任务
1、加强公益服务部与外界的联系,促进彼此间的交流与合作,互相学习、携手共进;
2、组织志愿者开展各类社会实践活动,提高社会实践技能;
3 、加强与其他分院之间的相互交流与合作;
4 、积极开展志愿者活动,提高广大青年志愿者的道德情操,拓展学校的声誉;
5、组织提高志愿者各种必须技能的培训活动;
附:本学期工作任务,各成员集思广益,在积极配合总部组织的公益活动之外,开展本院富有特色的公益活动,初步打算在对我校新闻评估之前主动进行整理和清洁工作。
另外围绕保护环境、生态建设开展活动(下面将具体谈到)。
二加强对我院公益服务部成员的管理
我们秉承总部安排的原则,招募06、07级国家奖学金获得者作为志愿者进行服务,在上学期积极配合了各种活动,不断强化了爱心服务意识,但也要注意一些问题:对志愿者的组织和培训。
在管理中可以将志愿者分类,一般来说,至少要分为3类。
1、驻会志愿者,这类志愿者可以承担很多常规工作,例如文件处理、接待、组织、联络等等。
2、决策志愿者,也就是志愿者中个人技能和组织能力较强,且对组织高度认可的的志愿者。
这类志愿者能够承担组织中重大事件的策划、组织、联络等各项工作。
3、松散型志愿者,这类志愿者相对流动性较大,更多的时候充当着“人手”的作用,在重大活动或需要大量人力时,他们将起到重要作用,一般来说担任具体的、单一的、临时性的工作。
在管理中,首先是要稳定第一类志愿者,团结第二类志愿者,这样就能形成志愿者队伍的核心层,这是非常重要的。
另外要注意工作中的问题:
⑴志愿者需要给与高度的尊重和相应的精神奖励,例如组织表彰等等。
⑵不要让志愿者担任力所不能及的工作;在工作中充分的给与志愿者表现才华和能力的机会;尽量不要责备志愿者,以鼓励为主。
三组织考核志愿者
为了更好的促进志愿者工作,为进一步实现组织内部管理规范化、制度化,调动成员工作积极性和主动性,实现工作的协调统一,对成员在工作中的表现,以考核的方式加以全面反映和鉴定而制定本制度。
⒈总则
成员应遵守国家法律法规、遵守校纪校规,做文明人、行文明事,接受总部的指导,做事积极认真,做到奉献、友爱、互助、团结。
应有志于
将志愿者精神发扬光大,做有爱心、懂奉献、有纪律、有社会责任感的青年。
⒉细则
⑴例会点名制,组织专人进行监督,详细登记缺席者,请假者等,注意纪律的严明性,中途无正当理由不得早退;
⑵活动签到制
⑶奖励机制,奖励对象的明确:对于主动提交策划、主动工作者;对机制活动发现问题并提出意见或建议者;对树立组织形象有重大贡献者
⑷惩罚机制,多次无正当理由不参加公益服务活动者
注意:①奖励和惩罚都由组织机构讨论,视情节轻重而具体分析决定。
②在志愿者管理当中,对志愿者骨干能力的考察,主要通过以下几点进行:
1、亲和力:如果管理人员亲和力较好的,各方都可以接受这名管理者的协调,做起志愿服务起来就顺畅很多了。
2、决策力:志愿服务过程中会碰到很多大大小小的问题,管理人员的决策能力很重要。
好的决策力有助于在问题未恶化之前解决处理完毕。
3、责任心:责任心不论对志愿者管理人员还是普通会员来说,都是一项良好的品质,有责任心的志愿者会提升组织机构的信誉度。
4、理解力:志愿者骨干虽然需要经常沟通,但很多时候好的理解力有助于志愿者快捷沟通,高效地处理好问题。
5、执行力:要做好志愿服务服务,很多时候需要高效处理各种各样的问题,而一些服务对象,服务机构的要求,也要及时落实处理。
四开展活动的具体措施
大力开展形式多样、内容丰富的青年志愿者服务活动
(1)社区服务工程:在本市重要城区的街道办事处创建规范的志愿者服务站,发挥志愿者在社区服务和社区管理中的积极作用。
(2)扶贫工程:大力开展志愿者科技、文化、卫生“三下乡”活动和科技、教育、文化“三进巷”活动,加强带着实用科技项目的科技扶贫和高品位的文化下乡的精神扶贫相结合的工作。
(3)学子服务工程:为在校城里城外的大、中、小学生提供优良的成长环境,思想上引导,生活上关心,学习上帮助。
(4)绿色文明工程:围绕保护环境、生态建设开展植绿护绿。
设计并启动大型环保活动,举办一个由一系列志愿者组成的大型环保宣传活动,并和环保组织联合发起环保活动。
新的学期,新的挑战,面对各种繁琐而复杂的工作,我们没有畏惧,更多的是饱满的热情与信心,相信只要始终坚持以“求真务实、多干实事”为原则,以“您的满意,我的责任”为宗旨,就一定能把公益服务部的工作做得有声有色。
更多范文,敬请登陆()!。