电工车间管理制度
车间日常管理规定(4篇)
车间日常管理规定以下是一些常见的车间日常管理规定：1. 出入规定：凡需要进入车间的人员必须通过工作证或许可证，并在进入和离开时进行签到和签退。
未经许可的人员禁止进入车间。
2. 安全规定：车间内必须严格遵守安全操作规程，必须戴上符合规定的个人防护装备，如安全帽、安全鞋等。
3. 设备使用规定：使用车间内的设备之前，必须经过相关培训和授权，并且按照操作要求进行操作。
离开时，必须关闭设备并进行相关的安全检查。
4. 整洁规定：车间内必须保持整洁、有序。
工作完成后，必须清理工作区域并归还设备和工具。
5. 危险品管理：严禁擅自携带危险品进入车间，并且必须按照规定储存和处理危险品。
6. 禁止吸烟规定：车间内严禁吸烟，只允许在规定区域吸烟。
7. 禁止饮食规定：车间内严禁食用食品和饮品，只允许在规定区域进食。
8. 报备规定：对于车间内出现的重大事件和问题，必须及时向上级报告，并采取相应的措施进行处理。
以上是一些常见的车间日常管理规定，具体规定可以根据实际情况进行调整和制定。
车间日常管理规定（2）第一章总则第一条为了规范车间的日常管理，提高车间的效率和生产质量，保障员工的权益，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于本车间的所有员工。
第三条本管理规定包括车间内的各项管理措施和规范，以及员工的权益保障和责任义务。
第四条本管理规定由车间管理人员负责执行和监督。
第二章车间管理人员的职责第五条车间管理人员的职责包括但不限于以下内容：1. 负责车间的生产安排和生产计划的制定。
2. 负责车间员工的考勤管理和工资核算。
3. 负责车间设备的维护和保养，确保设备正常运行。
4. 负责车间的安全生产工作，制定并执行相关安全规定。
5. 负责车间的员工培训和技能提升工作。
6. 负责车间的卫生和环境管理，保持车间的整洁和卫生。
第六条车间管理人员应该具备以下基本要求：1. 具备一定的领导能力和组织管理能力。
2. 具备相关专业知识和技能。
3. 具备良好的沟通和协调能力。
电气车间劳动纪律管理规定
电气车间劳动纪律管理规定电气车间是企业生产中至关重要的部门之一，为了保证车间正常运转和员工的安全，制定一套科学合理的劳动纪律管理规定是非常必要的。
本文将详细介绍电气车间的劳动纪律管理规定，以保证车间的工作秩序，提高生产效率。
一、考勤纪律1. 全体员工必须按时到岗上班，不得迟到早退，准时上岗下岗。
2. 工作时间内禁止私自离岗，必须按照工作安排完成各项任务。
3. 离职请假必须提前报备，并得到所在班组或上级领导的批准，假期结束后按时复工。
二、服装纪律1. 所有员工必须按照公司规定穿戴工作服，在工作区域内必须穿戴安全帽、防护眼镜、耐酸碱手套等防护用具。
2. 个人着装必须整齐、干净、得体，禁止穿着过于暴露、不雅或不符合工作要求的服装。
3. 禁止携带危险物品进入车间，禁止在工作区域内穿戴珠宝、手表等易引起安全事故的物品。
三、安全纪律1. 在工作中必须严格遵守电气车间的安全操作规程，禁止盲目行动、擅自更改设备设置或操作程序。
2. 对存在的安全隐患和事故隐患应立即汇报上级领导，并按照相关规定进行整改。
3. 禁止酗酒、吸烟等影响工作安全和生产质量的行为。
四、纪律考核1. 对违反劳动纪律行为的员工，将依照公司相关规定进行处理，包括批评教育、纪律处分等。
2. 对有突出表现的员工，将予以奖励和表彰，提高员工的工作积极性和荣誉感。
3. 在工作过程中，发现或提出能够改进工作效率的建议，将得到相应的奖励。
五、其他规定1. 严禁在工作区域内进行个人私事，包括睡觉、打电话、擅自用电等行为。
2. 禁止在工作区域内聚众闲谈，影响他人正常工作或工作秩序。
3. 禁止在工作期间使用手机、平板电脑等与工作无关的电子设备，以保证工作的专注和效率。
通过以上的电气车间劳动纪律管理规定，可以有效地维护工作秩序，保证员工的安全和生产质量。
同时，这些规定也能促进员工的工作积极性和责任心，提高生产效率，为企业的发展做出贡献。
车间用电安全管理制度
车间用电安全管理制度在当今社会生活中，越来越多人会去使用制度，好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。
一般制度是怎么制定的呢？下面是作者精心整理的车间用电安全管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
车间用电安全管理制度1一、目的为了加强电能的安全管理，防止意外事故发生，确保安全用电，特制定以下规定：二、适用范围本制度适用于本公司的所有用电活动。
三、工作制度1、非有关人员不得进入配电房。
2、高压电房只准合格电工操作，并严格按照电工操作规程进行，经常监视变电房和低压室运行情况，并做好记录。
发生故障由电工处理。
3、变电室接地检查每年自行进行两次。
避雷器每年请指定认可机构检测一次（如无则省略之）。
4、配电房操作，必须按照以下操作程序：a、送电时，先合上闸刀开关；b、停电时，先停空气开关，后停闸刀开关；c、设备运行时，严禁带负荷拉闸刀开关；d、记录每天的用电情况。
5、每台生产设备应设专人负责，开机送电前，要检查所开设备是否正常。
如正常可以合闸送电。
6、设备使用完毕，长期不用或下班时，要断开电源开关。
a、每天下班前，车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。
b、遇上加班时，加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。
7、按安全消防规定，有防静电接地夹的设备，使用前一定要夹上接地夹才能开机，使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。
8、公布电力故障、抢修、抢救紧急联系电话。
9、在高压线路附近或周围设置警示标志。
四、内部用电管理。
1、车间电气设备发生故障时，要立即通知电工，不得私自处理，当班电工不能处理的'，及时上报机电车间解决。
2、严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内，如发生此类事件，必须及时通知当班电工处理，当事人负全部责任。
3、出入变电房或配电房，大门必须随手关上，以防老鼠或其他小动物溜入电房，造成线路被咬损或短路等故障。
4、高压设备检修停送电由岗位工和中控操作员填写《停电申请单》及《送电申请单》由生产科批准后送交值班电工，值班电工接票要认真核对票及现场后才能执行，值班电工执行后悬挂标示牌及并在回单上加盖“已执行”章，现场人员见到盖章票后才能进行设备检修。
电气安全生产车间规章制度
电气安全生产车间规章制度为了加强电气安全生产管理，确保生产过程中的安全，保障员工的生命财产安全，制定以下规章制度：一、总则1.1 本规章制度旨在规范车间电气设备的使用和维护，加强员工的安全意识和安全管理，减少事故的发生，保障生产安全，维护员工的身体健康。
1.2 所有车间员工必须遵守本规章制度，不得违反规定。
如有违反者，将受到相应处罚。
1.3 车间负责人应当认真执行本规章制度，加强监督管理，确保各项安全制度的落实和执行。
二、安全意识2.1 电气安全是车间生产的重要组成部分，每位员工都应当充分认识到电气安全的重要性，严格遵守相关规定，做到防患于未然。
2.2 每位员工都应当接受相关的安全培训和教育，了解常见的电气安全事故原因及应急处理方法，掌握正确的安全操作技能。
2.3 在使用电气设备时，员工应当保持警觉，注意观察设备运行状态，及时发现问题并报告，不私自擅自修理或使用有缺陷的设备。
三、安全生产措施3.1 严格执行电气设备的定期检查制度，定期对设备进行检查和维护，确保设备的安全运行。
3.2 在使用电气设备时，必须严格按照操作规程进行操作，避免操作失误造成事故。
3.3 禁止在设备运行过程中擅自拆卸设备零部件，禁止违规接触电气设备或导线。
3.4 车间内禁止使用损坏的电缆或插座，禁止私拉乱接电线，严禁私接插头。
3.5 严格执行漏电保护装置的检测和使用规定，确保设备在发生漏电时及时断电，避免漏电事故发生。
四、应急处理4.1 在发生电气事故或突发情况时，应当第一时间向相关部门汇报，并采取相应的应急处理措施，确保生产安全。
4.2 在发生电气火灾事故时，员工应当迅速撤离危险区域，避免烟雾中毒和火灾蔓延，同时向消防部门报警并采取灭火措施。
4.3 在发生电气伤害事故时，应当立即停电并进行相应的急救处理，确保伤员得到及时治疗。
五、违规处理5.1 对于违规操作或违反规章制度的员工，应当根据具体情况进行相应的处罚，包括批评教育、警告、记过、罚款等。
电气车间劳动纪律管理规定模版
电气车间劳动纪律管理规定模版第一章总则第一条为了加强电气车间的劳动纪律管理，提高工作效率和安全生产水平，根据国家法律法规和企业规章制度，制定本管理规定。
第二条本规定适用于电气车间的全体员工，包括正式员工、临时工和实习生等。
第三条电气车间的员工应以遵守劳动纪律为基本准则，自觉遵守本规定，发扬团队精神，共同为电气车间的发展和安全生产贡献力量。
第四条电气车间应当建立健全的劳动纪律管理制度，明确职责分工，营造良好的工作环境。
第二章工作时间和考勤第五条电气车间的工作时间为每天8小时，遵守国家法定的工作时间安排。
需要加班的情况下，应当征得员工同意，并按照相关法律法规和企业规定支付加班工资。
第六条电气车间的员工应按照规定的时间上班，在规定的时间内完成工作任务。
迟到、早退的情况，应当及时向主管汇报并补偿工作时间。
第七条电气车间应当建立完善的考勤制度，并采用有效的考勤方式。
员工迟到、早退、旷工等情况，应当记录并作出相应处理。
第三章工作纪律和工作责任第八条电气车间的员工应当保持良好的工作态度，严守工作纪律，不得迟到、早退、旷工、擅自离岗等影响工作效率和安全生产的行为。
第九条电气车间的员工应当按照工作安排认真完成工作任务，不得懈怠、敷衍塞责。
对于工作中发现的问题和隐患，应及时上报相关部门。
第十条电气车间的员工应当服从领导和主管的指挥，不得私自调动工作岗位或改变工作任务。
对于安排的工作任务，应按时完成并做好记录。
第十一条电气车间的员工应当保守工作秘密，不得私自泄露公司的商业机密和技术秘密。
第四章行为规范和安全操作第十二条电气车间的员工应当遵守企业行为规范，不得参与赌博、吸毒、酗酒等不良行为，不得利用工作之便牟取私利。
第十三条电气车间的员工应当按照规定佩戴劳动防护用品，正确使用劳动工具和设备，并保持工作区域的整洁和安全。
第十四条电气车间应当制定并实施相关的安全操作规程，员工应当严格遵守，不得擅自违反安全规定，以免引发事故。
实训电工车间规章制度
实训电工车间规章制度第一章总则第一条为了加强实训电工车间管理，维护生产秩序，保障员工安全，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于实训电工车间全体员工。
第三条员工必须遵守本规章制度，不得违反规定。
第四条实训电工车间主任为本车间的管理者，负责全面监督和管理本车间的生产和安全工作。
第五条实训电工车间实行领导成员负责制，各部门负责人应细心负责本部门的生产和安全管理工作。
第六条员工在实训电工车间内工作时必须遵守安全生产规定，保障自己和他人的安全。
第七条员工上岗前必须经过严格的培训，并取得相关的证书。
第八条员工需定期参加安全生产培训，提高安全生产意识。
第二章安全生产第九条员工在工作中必须遵守安全操作规程，不得擅自更改操作方法。
第十条在操作机器设备时，必须穿戴好相关的个人防护用品。
第十一条在操作高压电器设备时，必须穿戴绝缘鞋、绝缘手套等绝缘防护用品。
第十二条在操作危险设备时，必须经过专门培训，取得相关的操作证书。
第十三条员工发现设备有异常情况时，必须立即停止操作，并上报领导。
第十四条禁止在工作区域吸烟、喧哗、携带易燃易爆物品等行为。
第十五条禁止私拉乱接电线，使用失修的电器设备。
第十六条禁止未经许可私自接触高压电器设备。
第十七条禁止私自更改机器设备的工作参数。
第三章纪律管理第十八条员工须准时上班，不得迟到早退。
第十九条员工须按规定着装，不得穿拖鞋、短裤等不符合规定的服装。
第二十条员工需维护车间环境卫生，不得乱扔废弃物。
第二十一条禁止在工作时间内大声喧哗，影响其他员工的工作。
第二十二条禁止在车间内私自聚餐、打牌等影响工作的行为。
第四章奖惩制度第二十三条对于严重违反安全操作规定，危害他人生命财产安全的员工，一经查实，将直接停职处理。
第二十四条对于多次违反规定，不听劝告的员工，将给予警告并将其记入个人档案。
第二十五条对于表现突出，积极参与工作的员工，将给予表扬奖励。
第五章附则第二十六条本规章制度由实训电工车间主任负责解释，并在全体员工间公示。
车间电工扣分管理制度
一、总则为了加强车间电工管理，提高电工工作效率，确保生产安全，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、扣分原则1. 公平、公正、公开的原则；2. 严肃、严谨、认真的原则；3. 惩前毖后、治病救人的原则。
三、扣分范围1. 违反安全生产规定的行为；2. 违反操作规程的行为；3. 违反设备维护保养规定的行为；4. 违反公司规章制度的行为；5. 其他需要扣分的行为。
四、扣分标准1. 违反安全生产规定：（1）未按规定佩戴个人防护用品，扣2分；（2）未按规定操作设备，造成安全隐患，扣3分；（3）擅自离岗，造成生产事故，扣5分；（4）发生安全事故，造成人员伤亡或财产损失，扣10分。
2. 违反操作规程：（1）未按规定进行设备调试，扣2分；（2）未按规定进行设备检修，扣3分；（3）操作设备时，未注意观察周围环境，造成安全隐患，扣5分。
3. 违反设备维护保养规定：（1）未按规定进行设备清洁，扣2分；（2）未按规定进行设备润滑，扣3分；（3）未按规定进行设备检查，扣5分。
4. 违反公司规章制度：（1）迟到、早退，扣1分；（2）旷工，扣2分；（3）违反公司保密规定，扣3分；（4）违反公司廉洁自律规定，扣5分。
5. 其他需要扣分的行为：（1）在工作中造成不良影响，扣2分；（2）在工作中造成经济损失，扣3分；（3）在工作中造成不良口碑，扣5分。
五、扣分程序1. 扣分由车间主任或指定人员进行，并在扣分后5个工作日内将扣分情况上报人力资源部门；2. 人力资源部门对扣分情况进行审核，并将结果通报车间；3. 车间电工对扣分结果有异议，可在收到通知后3个工作日内向人力资源部门提出申诉。
六、扣分结果运用1. 扣分达到一定分值，将进行相应的处罚，如警告、记过、降级、辞退等；2. 扣分结果将作为车间电工年度考核的重要依据。
七、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，旨在规范车间电工的行为，提高电工工作效率，确保生产安全，为公司创造良好的生产环境。
车间安全用电管理制度（四篇）
车间安全用电管理制度1.车间内所有用电设备必须符合国家安全标准，并定期进行检查和维护。
2.所有用电设备必须被正确接地，且不得存在漏电现象。
一旦发现漏电情况，应立即停止使用并进行修理。
3.禁止在车间内私拉乱接电源线，所有电源线应经过专业人员布线，并确保线路不过载。
4.禁止在车间内使用老旧、损坏或维修不当的电器设备，一旦发现问题应及时更换或修理。
5.禁止在用电设备上放置易燃物品，如油漆、溶剂等。
同时，禁止车间内吸烟或使用明火。
6.车间内各个用电设备的插头、插座和电源开关必须保持完好，不得私自拆卸或改动。
7.禁止在车间内使用无线电设备，以防干扰其他设备正常运行。
8.车间内安装有灭火设备，并定期进行检查和维护。
灭火器的位置应标明清晰，并能够方便快速使用。
9.禁止在车间内放置不符合安全要求的电缆、线槽等电气材料。
10.所有车间工作人员应进行安全用电培训，并掌握正确的用电知识和操作技能。
11.车间负责人应制定用电管理责任制，明确人员职责，并定期对用电情况进行检查和评估。
12.所有车间工作人员应具备对电器设备及用电行为的风险识别和控制能力，发现电气安全隐患要及时上报。
13.禁止未经许可擅自接入车间用电设备，包括私拉电线、插座拓展等行为，以免造成用电安全事故。
14.在车间里使用的所有电缆、配电箱等设备，都应经过严格检测和质量认证，确保安全可靠。
15.车间内应设立专门的电器管理区域，存放和管理所有电器设备和材料，以确保管理的规范性和安全性。
16.车间负责人要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和用电技能，确保每个人的生命安全。
17.车间负责人要加强对电器设备的日常维护和检修工作，保证设备的正常运行，及时发现和处理隐患。
18.任何人员不得擅自更换或修理电器设备，如发现故障应立即报告维修人员进行处理。
19.在使用电动工具、起重机械等高危电器设备时，必须按照操作规程进行操作，严禁擅自调整电器设备参数。
20.车间内应设立报警装置和应急照明，以便在发生事故或断电时能够及时处理和疏散人员。
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电工车间管理制度
车间管理是现代企业基础性工作，他对保证正常生产秩序、提高保证产品质量、实现文明生产和安全生产有极大的促进作用，必须经常抓紧，认真做好。
一生产现场管理要求
1. 车间不允许当作库房、货场使用，除生产用的工器具、车辆、半成品外，现场不得堆放其他物件。
2. 各岗人员必须按照岗位操作规程工作，按加工图纸、生产工艺保质保量完成生产任务。
下班前将工具、收回车间。
3. 严禁将个人生活用具、交通工具带入车间。
上班时间严禁干私活，发现一次扣除半天工资。
二安全生产、文明生产管理要求
1. 不允许穿高跟鞋、拖鞋或赤身赤脚进入车间工作。
2. 工作时间不允许结伙聊天、打闹、串岗。
车间禁止仍瓜果皮屑和其它杂物，车间各岗位安全实施应完好，发现问题及时上报。
3、电工对工厂的电器设备，必须经常检查，发现损坏、老化应及时修理，自身不能解决的要及时报告上级领导，请求尽快解决，严防发生触电事故。
4、电工对全厂发现的报修电器，应及时前往修理，如不能修复，该暂停供电的则暂停供电，不得拖延耽误，预防发生意外事故。
三制度实施和执行
本制度由班长和加工厂日常监督检查。
要求各岗人员认真学习，全面遵守
西安普华燃烧工程有限公司
2011年10月。