中南财经政法大学人事代理人员

中南财经政法大学人事代理人员五险一金业务简介及办理指南一、概况介绍目前我校人事代理人员缴交的五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

五险一金的缴费基数每年7月调整一次，目前的缴费基数及比例详见附件1。

社保五险查询：登陆武汉劳动保障服务网，网址：，点击左下角“个人查询”，输入身份证号，根据提示输入密码，点击“个人查询”和“个人用户查询”即可查询养老、医疗、失业三险相关信息，工伤、生育两险暂时未上网，以后会逐步完善。

公积金查询：登陆武汉住房公积金网，网址：, 点击左边“个人公积金余额查询”，如果是首次查询，需进行新用户注册，按提示完成后，输入用户名和密码即可查询余额和明细缴纳情况。

其中，新用户注册所需输入的个人公积金帐号，可通过湖北省人才市场公积金业务经办人进行查询。

二、办理指南（一）养老保险养老保险目前主要涉及的业务就是异地转入问题，即武汉市跨统筹地区养老保险关系的转移。

其相关接续办理流程如下：1、转移人员提供相关资料，省人才市场代为办理《社会保险关系转移函》。

开具《社会保险关系转移函》的要求：（1）本市中心城区户口：江岸、江汉、桥口、武昌、汉阳、青山、洪山、东湖开发区；（2）1998年以前参加工作的，必须有接收单位（无单位不能办理），携带以下资料原件：本市户口、当年参加工作的个人档案、现单位的劳动合同（单位在武汉市系统参保的个人编号）；（3）1998年以后参加工作，转回来有单位接收的人员，携带以下资料原件：本市户口、现单位的劳动合同（单位在武汉市系统参保的个人编号）；（4）女性超过40周岁，男性超过50周岁，转回来有单位接收的人员，要现单位写申请报告（个人工作情况说明），无单位接收的不能办理；（5）女性超过45周岁，男性超过55周岁不接收转入。

2、转移人员持《社会保险关系转移函》到转出地社保机构办理社会保险转移手续。

3、转移人员持户口原件及转出地社保机构出具的《社会保险基金转移明细单》到省人才市场，由其代为办理基金转移确认手续，办理日为每月1-20日。

（二）医疗保险社保五险中，只有医疗保险有金额可供日常使用，所以人事代理人员所持的社会保障卡实际上就是医保卡。

此卡是一人一卡，根据身份证号作为唯一标识识别，依据此卡可到武汉市社保经办部门，查询个人各险种的参保信息。

医保卡每月划入金额的构成：个人缴费部分（不含大额医保7元）+单位缴费部分的一定比例（详见附件2）。

1、医保卡个人账户查询（1）在定点药店消费后，打印的小票上会显示余额。

（2）上网查询，网址：（武汉劳动保障服务网），输入身份证号码或卡号，密码为身份证号十八位的第十二位到第十七位，如身份证是十五位则是末六位。

如：420107************。

2、医保卡丢失（重制医保卡）（1）医保卡的初始密码为1234，请拿到卡后即时进行修改并妥善保管。

（2）电话挂失，挂失人须提供本人的姓名、身份证号，挂失电话： 85777500、 85799770（周一至周五8：30至17：30）或直接到武昌区社保处窗口办理。

（3）重制医保卡须提供本人电子版照片、身份证复印件、医保卡工本费40元交省人才市场相关负责人办理。

3、医保定点医院请登陆网址：（武汉劳动保障服务网）查询。

4、本地就医医疗保险缴费满一个月后即可享受医疗保险。

持医保卡到医保定点医院，门诊直接出具医保卡结算；住院请同时出具医保卡，表明是医保参保人员，治疗期结束个人支付部分按比例由个人支付，个人所负担比例根据医院级别不同而有所区别，一般个人负担在15%左右；其余部分由医院与医保中心进行直接结算。

5、异地就医（1）填写武汉城镇职工基本医疗保险易地就医登记表一式三份（2）本人身份证、医保卡（原件）（3）本人一寸红底照片（三张）（4）选定异地三家定点医院盖章，当地医疗保险经办机构盖章，再由省人才市场在武昌区社保处备案。

（5）凭医疗保险易地就医登记表到选定医院就医，医疗费用本人先垫付，就医完毕后提供病历、出院记录、医疗费用清单、药费原始凭证、医疗保险易地就医登记表等资料交省人才市场相关负责人到武昌区社保处办理报销手续，报销医疗费用由武汉市医疗保险中心直接划至员工医保卡内。

6、门诊治疗部分重症（慢性病）（1）个人申请（签字盖手印）（2）本人一寸红底照片（一张）（3）身份证、医保卡（原件）（4）病历、出院小结、诊断证明（原件）（5）备齐以上资料交省人才市场相关负责人办理。

（三）失业保险根据武汉市失业保险实施办法，只要用人单位连续为员工缴费满一年，如果不是员工本人的原因主动提出离职，而是由于单位的原因辞退、解除、终止与派遣员工的劳动关系，员工均可享受失业保险。

失业保险金的享受时间计算方法：缴费满一年即12个月的，领取3个月的失业保险金，以后每增加一年增加2个月（即享受的月份=缴费的周年数*2+1），领取失业保险金的时间最长不超过2年。

（有关文件请登陆方武汉劳动保障服务网查询）员工办理失业保险的流程：1、员工与单位解除或终止劳动关系以后，在解除或终止的当月，由个人提出申请，省人才市场将员工申领失业保险金的资料报给社保部门备案，社保部门会在一个月后将审核的结果告知省人才市场。

2、如果社保部门审核通过，将由省人才市场通知员工到武昌区社保处失业保险科办理后续申领手续。

（四）生育保险根据武汉市生育保险实施办法，只要用人单位连续为员工缴费满6个月以上，男性、女性员工均可享受生育保险。

生育保险基金用于支付下列费用：1、产检费用（女性）；2、生育医疗费用（女性）；3、生育津贴（女性）；4、护理假津贴（男性）；5、计划生育手术医疗费用（男性、女性）。

员工办理生育险的流程：1、女性员工确认怀孕后，带身份证、医保卡、生育服务证三样原件和复印件到省人才市场填表，选定定点产检、生产医院，由省人才市场到社保部门办理备案手续（在外地生产的需先填驻外就医申请表）。

办完此项手续后，可享受700元的产前检查费用，第一次产检要求在各区妇幼所进行，为185元的免费套餐，其余剩下的515元在选定的定点医院继续使用完毕。

生育保险定点医院可登陆网站（武汉劳动保障服务网）进行查询。

（详见附件3）2、员工办理完备案手续后，直接拿社保部门反馈的表到定点产检生产医院检查、生产，费用由医保中心和医院直接结算。

生育费用定额标准分医院等级不同和生产方式不同有所不同，详情请登陆网站（武汉劳动保障服务网）。

3、女性员工生育后休完产假，携带武汉市生育保险生育就医登记表、《儿童出生医学证明》、《生育服务证》、医院开具出院小结复印件，男性员工需带《儿童出生医学证明》、《生育服务证》、《独生子女证》复印件到省人才市场再填表办理生育津贴和护理假津贴申领手续。

生育津贴针对女性员工，护理假津贴针对男性员工，男性员工只需办理本项。

关于生育津贴享受的时间，女性正常生产为3个月，符合晚育政策的是4个月，难产增加15天，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天。

男性享受10天的护理假期。

生育津贴每月领取的金额标准实际就是生产上一个月的社保缴费基数。

生育津贴由社保部门统一结算划至省人才市场指定的帐户，再由省人才市场核对到帐后一次性付给我校，再由我校发放给职工。

一般生育津贴从申报到领取需三个月时间。

（五）工伤保险1、工伤事故抢救（1）工伤事故发生后，事故单位要立即将工伤职工送往本市医院进行抢救，并在事故发生后2天之内向省人才市场报告情况，由省人才市场到社保工伤保险部门备案。

事故单位要详细记录事故发生的时间、地点，事故伤害对象，伤亡程度，事故原因及医疗救治情况。

重大事故应在事故当天通知省人才市场到现场勘验取证。

（2）病情稳定后，事故单位要将工伤职工转往工伤保险定点医院进行治疗（定点医院明细附后）。

（3）事故单位将工伤人员送往指定医院后，要向医院医保办告知此人是工伤病人，以便医院在工伤范围内用药。

工伤抢救和治疗前后，需要事故单位用现金垫付医疗费。

2、工伤认定申报（1）申报时效。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，申请时限可以延长至90日。

（2）用人单位申报所提供的资料：用工单位事故调查证明；事故伤害者个人申请书（签字、压手印）；委托书（个人委托单位办理工伤）（此处应为员工委托省人才市场办理）；个人身份证（复印件二份）；医疗机构诊断证明、首次就诊原始病历、住院出院小结、拍片报告（复印件）。

3、工伤保险待遇审核（1）工伤认定、劳动能力鉴定完成后，用人单位可在每月20日前到省人才市场办理待遇审核手续。

（2）用人单位需提供的资料：工伤认定决定书，1份；《工伤认定申请表》，1份；工伤医疗费用清单、药费原始凭证、病历、处方、医疗诊断证明书（原件）；劳动能力鉴定结论，1份。

4、工伤指定医院（详见附件4）5、工伤申请资料操作规范（1）申请书一律使用信纸或A4大小的纸张，可书写或打印。

书写时必须字迹清楚，并使用篮或黑色墨水笔书写。

（2）工伤人员身份证复印件，使用A4大小纸张进行复印，一式二份。

证人身份证要求相同，一式一份。

（3）单位申请工伤认定的资料，必须有事故当事人的签字和手印。

如无授权，经办人不得代为行使。

（4）病历复印件包括病历首页。

病历资料上的伤者姓名必须与伤者身份证一致。

病历姓名有涂改的，需要就医单位盖章证明。

（5）涉及骨折的伤者，必须附加医院拍片报告复印件。

（6）通讯联系方式一览表上的地址、电话号码必须真实有效。

（7）其他资料，如工资发放表、考勤表等打印资料，要求整理成A4大小纸张上报。

（8）申报资料必须使用纸质文件袋。

（9）工伤申请资料操作规范及工伤文书有关范文（详见附件5）（六）住房公积金1、办理公积金贷款条件及流程（1）申请公积金贷款条件1）截止申请贷款当月，借款人连续按时足额缴存住房公积金达6个月（含）以上，且缴存单位和个人公积金账户状态正常；2）持有合法的身份证件，且具有完全民事行为能力；3）具有稳定的经济收入和按时偿还贷款本息的能力；4）借款人及配偶无尚未还清的公积金贷款，无数额较大、可能影响公积金贷款偿还的其他未清偿债务；5）借款人及配偶个人信用良好，无还贷方面的不良信用记录。

（2）公积金贷款流程1）申请人提供身份证原件和公积金账号到武汉市公积金中心受托银行申请贷款；2）申请人提交申请，提供相关的资料由受托银行直接办理借款、抵押等手续。

2、公积金销户流程（1）进入封存账户封存满2年未重新就业的人事代理职工，需提供身份证原件及复印件、离职证明原件、本人银行卡号给省人才市场，同时填写《住房公积金提取申请表》和《武汉住房公积金提取凭证》。

（2）省人才市场核实盖章后，员工持以上资料到武汉住房公积金管理中心高校分中心营业大厅办理提取划账手续。