春茗晚会主持人海选的通知
关于2020年公司年会主持人选拔的通知(模板)

关于2020年xxx公司年会主持人选拔的通知各部门、分支机构:为确保2020年公司年会可以达到预期效果,活跃现场氛围,同时在公司内部发掘具有优秀主持水平的员工,给员工提供展现自我的平台,2020年公司年会将在公司内部公开选拔男、女主持人。
一、选拔时间2020年12月28日二、选拔地点公司总部会议室三、参赛对象XXX公司全体员工四、选拔人数男、女主持人各二名五、评选要求:1、男女性别不限,形象气质较佳;2、了解企业文化,对企业有强烈的归属感;3、普通话流利、吐字清晰。
女性声音圆润优美,男性声音纯厚明朗;4、有较强的沟通能力,反应灵敏,语言表达富有艺术性和感染力;5、有主持大型活动经验者优先。
六、评选规则1、选手现场一分钟自我介绍(除基本信息外,一定要介绍自己有无主持经验、个性特点、主持风格,展现个人人格魅力);2、选手自备三分钟朗诵材料,现场表演(本环节要求选手能在规定时间内朗诵完毕自选文章,文章可为新闻稿、诗歌、散文等,要求选手声音洪亮,吐字清晰,感情恰当,落落大方);3、1分钟即兴演讲(根据提供的画面和词组,或讲述一个故事,或对画面进行阐述,在整个过程中要求要将提供的词组融入其中,此部分考核选手临场发挥得能力)。
男、女选手得分高者(共4名。
2名男主持人、2名女主持人),共同组成2020年公司年会的主持人团队。
对选拔出的主持人,公司将在平时的各种活动中安排更多的主持机会,以利于其成长。
2020年公司年会节目主持人选拔评分表如下:七、报名时间活动通知下发至2021年1月1日,员工/各部门负责人可将报名表与自备的朗诵材料上交至行政人事部处。
附件:《公司2020年年会主持人报名(推荐)表》XXXX有限公司集团行政中心企划部2020年12月1日年会主持人报名(推荐)表部门:。
春茗会邀请函

春茗会邀请函春茗会邀请函篇一:****公司尊敬的合作伙伴:历史即将翻开崭新的一页,我们也将迎来充满希望和更具挑战的20XX年。
在这辞旧迎新之际,首先祝贵公司生意兴隆、万事如意!同时也感谢贵司一直以来给予我们企业的大力支持与信赖。
期待新的一年里我们的友好合作更上一层楼,互利共赢,再创辉煌!怀着美好的憧憬,带着新年的祝福,我们即将迎来公司一年一度的春茗晚会,为表达对您的诚挚谢意,在全体同仁共同联欢的时刻也诚邀您参与我们的晚宴,分享我们的快乐!本次联谊晚会我们准备了丰盛的晚宴和精彩的节目与君共享,若有您的参与晚会将会更加精彩!晚会相关安排如下:晚会时间:**年**月**日 ****入场,****晚会正式开始。
地点:** 欢迎准时参加!再次感谢您的大力支持,期待我们在合作中互惠双赢,共同发展! 顺颂商祺!****公司**年**月**日篇二:春茗邀请函20XX年春茗晚会方案一、举办时间:20XX年2月20日(暂定) 二、举办地点:皇冠酒店(暂定)三、参加人员:公司全体员工及邀请的合作伙伴四、主持人:高总凌总五、晚会内容与流程:15:00~17:30 合作伙伴座谈会(在公司活动室举行)17:30~18:40 18:40~19:0019:00~19:05 19:05~19:15 19:15~19:20 xx19:20~19:35 19:35~19:40 xx19:40~19:45xx19:45~20:00 20:00~20:05 xx20:05~20:10 xx20:10~20:25 20:25~20:30xx20:30~20:35 xx20:35~20:50 20:50~21:00 21:00~21:05 xx21:05~21:2021:20~21:25前往酒店开场走秀,按部门(中山装、旗袍) 主持人致辞(开幕)总经理致辞部演出第一轮抽奖(幸运奖x名)由员工xxx 抽取部演出部演出第二轮抽奖(三等奖x名)由xx抽取部演出部演出第三轮抽奖(二等奖x名)由xx抽取部演出部演出互动环节(游戏)第四轮抽奖(一等奖)由xx抽取部演出第五轮抽奖(特等奖)由xx抽取主持人谢幕二、活动经费预算20XX年春茗晚宴费用预算明细按200人计算批准:编制:三、春茗晚会工作安排附件220XX年春茗互动游戏篇二:年会邀请函三篇范文年会邀请函三篇范文年会邀请函范文年会邀请函是专门用于邀请特定单位或人士参加年会,具有礼仪和告知双重作用的会议文书。
商会春茗会活动方案

商会春茗会活动方案
一、活动目的
1.加强商会会员之间的友谊和联系,增进相互了解和交流。
2.庆祝新春佳节,共同分享新年的喜悦。
3.为商会会员提供一个放松身心、增强凝聚力的机会。
二、活动时间和地点
时间:2023年3月15日(星期三)下午2:00-5:00
地点:××酒店宴会厅
三、活动内容
1.欢迎致辞(商会会长)
2.自由交流茶话会
3.抽奖活动(幸运大奖、优秀会员奖等)
4.才艺表演(会员自愿参与,展示才艺)
5.合影留念
四、活动费用
1.本次活动对会员及其家属免费。
2.会员如需邀请外人参加,每人需缴纳88元费用。
五、报名方式
请会员于3月10日前通过商会微信群或电话报名,并如实说明参加人数。
六、其他注意事项
1.请会员们准时参加,共同营造欢乐祥和的氛围。
2.活动现场将严格执行防疫规定,请配合工作人员的安排。
3.如有任何疑问,请及时与商会秘书处联系。
年会节目征集通知15篇【模板】

年会节目征集通知15篇年会节目征集通知1一、主持人甄选1、报名时间:20__年11月16日~20__年11月30日09:00-18:002、报名条件:1)选择标准:普通话标准、语言流利、外形姣好,气质尚佳、应变能力强等,有经验者优先;2)选拔对象:全场主持2男2女,中场环节主持1男1女。
3、甄选时间:20__年12月1日~20__年12月4日亲爱的伙伴们,辛辛苦苦,忙忙碌碌的一年,大家期待已久的年会马上就要到来啦~~~如果你有各种才艺或创意,希望千万别藏着哦,赶紧趁此机会拿出来亮一亮,热盘大家的激情舞蹈,美妙歌声...年会的舞台会因你而闪亮,为你而疯狂~~~二、表演节目甄选1、节目内容:表演形式不限,节目形式不限,音乐、小品、相声、话剧、魔术、舞蹈、歌曲串烧等皆可(每个项目至少出4个节目,每个部门至少出1个节目)2、报名时间:20__年11月16日~20__年11月30日(表演曲目、表演类型、人数、时长,)3、甄选时间:20__年12月1日~20__年12月31日4、彩排时间:20__年1月中旬(具体时间待定)三、节目要求:1、参选节目须热情活泼、积极向上、形式多样,可结合时下流行元素及公司的文化特色,打造“原创”或“山寨”精品;2、每个节目时长不限,可尽情发挥,但最好时长不要超过10分钟;3、各节目演职人员可根据表演类型,“跨国界跨地域跨部门”,自由组合搭配四、工作要求:1、请各公司各位同仁积极动员,精心组织,积极排演,力求年会节目有更高的艺术水准;2、道具、服装、伴奏音乐等各项目自行解决。
五、报名方式:各部门于11月30日前将节目单报至赖传玖处(chuanjiu.),办公地点:19楼北职场督导台让我们一起创造五彩缤纷的年度盛会吧!年会节目征集通知2转眼,岁月的车轮将要驶进x年。
回顾盛唐铜雕x3年走过的每一步,我们共同经历了喜悦与感动。
为了感谢大家一年的辛苦,更为了迎接x年的到来,公司决定1月中旬举办年会,现公司面向全体员工对年会节目进行征集,望公司员工积极参与。
年会主持人选拔通知(精选3篇)

年会主持人选拔通知(精选3篇)年会主持人选拔通知篇1各学区、各班级:为配合我校20xx年元旦晚会的开展,弘扬校园文化,挑选能代表我校学生精神风貌的优秀学生,提高同学们对普通话的高度重视,给同学们创造一个展示自我的机会,校团委现决定举办此次主持人选拔活动,现将有关事宜通知如下:一、选拔时间:20xx年11月20日(暂定)二、报名对象:xx学校全体师生三、报名条件:(1)身高:男:175CM以上女:160CM以上(2)普通话标准、流利,口齿清楚,声音富有感染力,表达能力强(3)形象好、气质佳,应变能力强四、参赛流程:(1)(时间不超过30秒)——考察表达能力(2)朗读规定文章——考察普通话水平(3)连词成段(不超过两分钟)——考察临场能力(4)评委提问,针对突发状况——考察应变能力五、报名时间及地点:11月10日之前以班级为单位报至校团委六、注意事项:望各班级接到通知后,积极动员,认真准备。
具体比赛时间校团委另行通知。
如有疑问,请与校团委李老师联系。
学生处校团委二〇xx年十月二十九日年会主持人选拔通知篇2为了人文社科基础教学部第四届“年轻蕴漾梦想,人文彰显魅力”新生文化节的顺利进行,同时为了挖掘xx级具备一定主持潜力的新同学,打造校园主持新生代,给有梦想的同学提供充分展示自我的平台,尽享大学精彩校园生活,陕西师范大学人文社科基础教学部面向全校新生开展主持人选拔活动。
具体事项如下:一、选拔对象:全体20xx级同学二、选拔要求:1、男生身高1.65米以上,女生身高1.60米以上;2、形象好气质佳,优雅大方,着装得体;3、普通话标准,语言流畅,有较强的逻辑性和临场应变能力;4、英语水平较高,口语表达能力较强;5、有过主持经验者优先。
三、注意事项:1、报名者需于10月27日前到各辅导员处报名,并提交个人详细信息(包括姓名、性别、专业、班级、联系电话)。
2、报名者需自己准备稿件,内容以本次新生文化节中的“大学——青春在这里闪耀”主题演讲比赛及“英语口语大赛”为背景,要求内容积极、健康、向上,时间控制在5分钟以内。
主持人招募通知

通知
圣诞晚会策划组:
为配合我校圣诞晚会的开展,弘扬校园文化,丰富学生的校园生活,给同学一个展示自己的舞台。
策划组决定进行主持人选拔现将有关事项通知如下:
(一)选拔对象及条件:
1、我校全部在校学生。
2、普通话标准,口齿清楚,熟练阅读文字段落。
3、气质大方,有亲和力。
(二)选拔环节:
1、自我介绍,根据自己的特色进行英文自我介绍。
新颖大胆,富有自我特
2、模拟主持,提前把部分主持词发给选手(报名后,领取主持人开场词),发挥自己的主持风格
(三)活动安排:
1、报名:请有意愿者到德育处找老师报名,截止日期12月8日。
2、选拔:根据报名人数,另行通知。
你想做一个手持麦克风的达人吗
你想让别人见识你的庐山真面目吗
让我们在璀璨的舞台上一起超越自己!
外国语学校德育处
圣诞晚会策划组:。
关于2017年春茗晚会节目征集的通知

关于2017年春茗晚会节目征集的通知
公司全体员工:
为迎接新一年的到来,2017年公司春茗晚会计划将于2月18日在国兰酒店举办。
一、主持人征集:为了给大家提供展示自我,实现梦想的舞台,春茗晚会主持人面各全公司征集,男女各一名。
请大家踊跃报名,以部门推荐或自荐的形式参与报名,并于2月9日下班前上报自我这。
二、节目征集:为了让晚会丰富多彩,希望大家多多创新节目形式。
例如:舞蹈、三句半、小合唱、小品、歌舞组合等,每个部门上报一个节目,也可以跨部门合作,节目时间最后控制在10分钟以内(于本周上报到我这)。
三、年会主题词征集:字数不限,但要求对句工整,押韵,与公司文化有关为最佳。
四、奖项设置:凡入选的节目表演者、主持人、主题词作者及工作人员均可获得公司准备的奖品或奖金。
我们需要的不是专业,而是热情!
我们需要的不是完美,而是投入!
我们最需要的就是你的支持或参与!
如果你有热情,就请一展风采!
来吧!报名吧!有自信有艺有才的帅哥美女们,还在犹豫什么?
2017年春茗晚会,有你更精彩!
公司行政部。
春茗晚宴 春茗晚宴主持人主持词

春茗晚宴春茗晚宴主持人主持词
尊敬的各位嘉宾、朋友们,
大家晚上好!非常荣幸能够担任今天晚宴的主持人。
在这个美丽的春天,让我们共聚
一堂,共享一场盛宴。
在这里,我将带领大家感受茗茶的魅力,品味人间的美好。
春天是一年四季之中最具生机和希望的季节,春茗是寄托着春天的期盼和温暖。
茶是
中国的国粹,更是一种文化的象征。
茶具有醒神、提神的作用,也是交流沟通的媒介,代表着人们对于自然、生命和友情的热爱。
因此,我们特意选择春茗为这次晚宴的主题,愿与大家一同感受春茗的诗意和清香。
今晚,我们邀请了一些茶艺师傅为大家表演独特的泡茶技艺。
让我们一起欣赏他们的
身姿和技巧,感受茶的精妙韵味。
在这里,也请大家不要怕麻烦,放下繁杂的事务,
尽情地享受眼前的美好。
除了茶艺表演,我们还特意邀请了一位茶文化专家,他将为大家介绍茶的起源、历史
以及与我们生活息息相关的茶文化。
相信通过他的分享,我们能够更加深入地了解茶
的世界,懂得更多关于它的故事和传奇。
当然,晚宴也离不开美食的加持。
我们精心准备了一系列搭配茶香的精致佳肴,希望
能够满足大家的味蕾。
同时,我们也为大家准备了一些茶叶品尝体验的环节,让大家
亲自参与,感受茶的独特风味和韵致。
春天是播种的季节,也是团聚的季节。
愿这个春茗晚宴给大家带来无尽的欢乐和温暖,让我们彼此之间更加贴近,共同度过一个愉快的时刻。
最后,感谢各位嘉宾和朋友们的光临,也祝愿大家身体健康、心想事成!让我们一起
举杯共庆,为这场春茗晚宴的成功干杯!
谢谢大家!。
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关于2013年春茗晚会主持人海选活动的
通知
全体同仁:
为迎接XXX企业2013年春茗晚会,丰富大家的文娱生活,更为有主持人特长的员工提供一个展示风采的平台,同时也更好体现公司企业文化,请有兴趣的员工踊跃自荐或以各部门的形式进行推荐,经选拔后将成为2013年春茗晚会主持人,具体事宜如下:
一、主持内容
入选主持人将担任公司2013年春茗晚会节目主持,主持晚会节目、采访参赛选手、及营造整个活动的气氛等等。
二、海选对象
全体员工
三、主持人海选规则
1、报名时间:自通告之日起至12月10日止
2、海选时间:12月14日
3、地点:会议室
4、海选要求:
语言表达:吐字清晰、语意明确、思路清晰;
仪表形象:形象气质佳;
主持风格:活泼开朗、轻松诙谐、语言风趣幽默;
综合能力:具有优秀的沟通能力、舞台临场应变能力;(有一定的活动主持经验者优先)
男:身高:不低于168cm;女:身高:不低于158cm。
5、海选内容
参赛宣言(1分钟)
内容可包括自我介绍、参选口号、个人成长经历或对主持人感受等等,要求:新颖大胆、富有自我特色、带有丰富的表情和自然大方的肢体
语言。
现场模拟播报(1分30秒)
模拟晚会中的一段场景进行主持,选手自行提前准备好播报内容。
6、晋级方式
评委根据二个环节总体表现综合评定,选出:男主持1人、女主持1人,成为2013年XXX企业春茗晚会活动主持人。
四、注意事项
1、请各有关部门认真做好组织工作,动员本部门人员积极参加主持人评选。
2、报名方式:于12月10日报至人资部。