员工节约标兵评选
争做节约小标兵活动方案
争做节约小标兵活动方案一、活动背景和目标随着社会的发展，物质生活的丰富，人们对于资源的需求也在不断增加。
然而，在我们的日常生活中，浪费现象却屡见不鲜。
为了提高大家的节约意识，培养节约习惯，我们策划了“争做节约小标兵”活动。
目标：1. 提高参与者的节约意识，培养节约习惯。
2. 通过活动，让参与者了解节约的重要性，学会在生活中实践节约。
3. 通过集体的力量，影响和带动更多的人参与到节约的行动中来。
二、活动内容1. 知识讲座：请专家讲解节约的意义、方法和重要性，让参与者对节约有更深入的了解。
2. 实践活动：组织参与者进行实际的节约行动，如垃圾分类、节水、节电等。
3. 分享交流：鼓励参与者分享自己的节约小故事和经验，通过交流互相学习。
4. 评选“节约小标兵”：根据参与者的表现和成果，评选出优秀的“节约小标兵”，并给予奖励。
三、活动时间和地点时间：XXXX年XX月XX日（周X）下午XX:XX-XX:XX地点：[XXXXX]四、活动预算预计活动总预算为XXXXX元，包括讲座费用、奖品费用、宣传费用等。
具体预算如下：1. 讲座费用：XXXXX元；2. 奖品费用：XXXXX元；3. 宣传费用：XXXXX元；4. 其他费用：XXXXX元。
五、活动宣传和推广1. 制作宣传海报和传单，张贴在社区和学校内；2. 利用社交媒体平台进行线上宣传；3. 向相关单位和组织发送邀请函，邀请他们参加活动；4. 在活动现场设置宣传展台，向参与者介绍节约知识和方法。
六、活动组织和管理1. 活动筹备小组：负责活动的筹备工作，包括场地布置、物资准备、人员分工等；2. 活动执行小组：负责活动的执行，包括接待嘉宾、组织活动流程、协调各方面工作等；3. 活动后续工作小组：负责活动的后续工作，包括清理场地、整理资料、反馈总结等。
七、参与对象和报名方式参与对象：社区居民、中小学生、企事业单位员工等社会各界人士。
报名方式：通过活动官方网站或电话进行报名，报名时需提供姓名、性别、年龄、联系方式等信息。
评选节能减排标兵活动方案
评选“节能减排标兵”活动方案为了进一步激发和调动广大员工关注节能减排、支持节能减排、投身节能减排的积极性，推动节能减排工作深入开展，决定在招待所内开展评选“节能减排标兵”的活动。
一、评选对象面向招待所内全体员工二、组织领导为保证活动效果，成立评审领导小组，由**任组长，**任副组长，**担任小组成员。
三、评选条件1、具有良好的公共环境道德和日常生活习惯，能够自觉学习、积极宣传有关节能减排知识。
2、在节能减排工作中表现突出，节能意识强，能够起到示范带动作用。
3、制定了切实可行的节能减排措施，在节能降耗方面积累了有益于借鉴推广的典型经验。
4、在本职岗位上，积极创新节能管理工作，开展节能技术小革新、小发明、小窍门等活动，使所在部门年度能耗明显下降或某一项目取得明显节能效果。
四、评选流程评选工作采用自下而上推荐，评审小组初选，群众评议，最终审定的办法进行。
首先由各部门进行初审后推荐，再由评审小组从各部门上报的名单中初选进行公众评议，最终确定“节能减排标兵”名单。
具体步骤如下：1、组织申报。
各部门根据评选条件可推荐1-2名“节能减排标兵”预备候选人，并另附1500字左右的事迹材料一份，各部门要保证上报预选对象的事迹材料真实可靠。
2、评选程序。
评审小组根据各部门上报的“节能减排标兵”预备候选人进行初审，将候选人的事迹材料整理后发布，组织全体干部职工参加评选，最后，评审小组根据公开评选结果决定“节能减排标兵”名单。
3、命名表彰。
对入选人员分别招待所2011年度“节能减排标兵”称号，于2011年总结表彰大会上予以表彰。
信你自己罢！只有你自己是真实的，也只有你能够创造你自己。
节约标兵推荐表范文推荐6篇
节约标兵推荐表范文推荐6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工程公司节约之星评选方案
工程公司节约之星评选方案一、前言随着社会的发展，节约能源和资源成为了当今最迫切的问题之一。
工程公司作为社会的建设者和参与者，有责任和义务去积极参与节约能源和资源的工作。
因此，评选公司内节约之星，旨在激励员工积极参与公司节约能源和资源的工作，提高节约意识和节约行为。
二、背景分析随着我国经济的飞速发展，对能源和资源的需求也日益增加。
而能源和资源的有限性使得我们必须更加重视节约工作，提高资源利用率。
工程公司在建设项目中消耗的能源和资源较多，因此对节约意识的培养和节约行为的激励尤为重要。
通过节约之星评选活动，不仅能够激发员工积极性，增强节约意识，还可以为公司节约成本，提高经济效益。
三、评选标准1. 节约意识：员工对节约能源和资源的认识和理解程度。
2. 节约行为：员工在工作中具体的节约行为和措施。
3. 节约成效：员工的节约行为所带来的具体节约成效。
四、评选流程1. 提名阶段公司将在内部公开征集节约之星候选人名单，员工可以通过填写提名表格推荐在节约能源和资源方面表现突出的同事。
提名表中需要包括被推荐人的姓名、部门、联系方式以及具体的节约行为和成效描述。
提名表将由公司设立的评选委员会进行初步筛选。
2. 宣传投票阶段公司公布提名入选的节约之星候选人名单并进行公开投票。
所有员工均可通过公司指定的投票渠道投票。
此阶段将通过公司内部宣传栏、公司网站和微信公众号等渠道进行周密宣传，让更多员工参与到节约之星评选活动中来。
3. 评审与颁奖阶段根据员工的投票结果，评选委员会将结合提名阶段的评审材料，评定最终的节约之星，并给予相应的奖励和荣誉。
奖励可包括奖金、荣誉证书、奖杯等，并通过公司内部会议或年终颁奖典礼进行公开颁奖。
五、实施方案1. 设立评选委员会公司将设立专门的评选委员会，负责了解评选标准，审核提名表，进行投票统计和结果评选等工作。
2. 宣传广泛在评选活动开始前，公司将通过公告、内部宣传栏、公司网站和微信公众号等渠道宣传评选活动的宗旨、标准和流程，并鼓励员工踊跃参与。
降本增效优秀个人评选材料
降本增效优秀个人评选材料
尊敬的领导：
我是 XX，来自 XX 部门。
我很荣幸被推荐为公司的降本增效优秀个人评选候选人。
在过去的一年中，我一直致力于通过提高工作效率和节约成本来为公司创造价值。
以下是我在这方面的一些具体做法：
1. 优化工作流程：我通过对工作流程的分析和优化，减少了不必要的环节和时间浪费，提高了工作效率。
2. 节约办公成本：我通过合理利用办公用品和设备，减少了不必要的开支，同时也提高了办公用品的使用寿命。
3. 提高团队效率：我积极与团队成员沟通合作，分享工作经验和技巧，帮助他们提高工作效率，从而提高整个团队的效率。
4. 提出合理化建议：我经常提出一些合理化建议，如优化工作流程、节约成本等，为公司的发展做出了贡献。
5. 不断学习提升：我积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能，为公司的发展提供更强的支持。
通过以上的努力，我在过去的一年中取得了显著的成绩，为公司创造了可观的经济效益。
同时，我也得到了同事和领导的认可和赞扬。
如果我有幸被评选为公司的降本增效优秀个人，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！。
幼儿园“厉行节约 勤俭持园”标兵积分评选活动方案
“厉行节约争标兵勤俭持园当主人”活动方案勤俭节约是中华民族的传统美德，是社会文明进步的标志，为进一步落实中央“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的规定，我园决定以大、中、小班年级组、行政后勤组为单位开展“厉行节约争标兵，勤俭持园当主人”为主题的节约标兵评选活动，特制订活动方案如下：一、指导思想在全园广泛开展勤俭节约教育活动，引导全体教职工、幼儿和家长进一步树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，养成节约行为习惯，从我做起、从身边小事做起，让勤俭节约蔚然成风，为建设节约型幼儿园、家庭、社会贡献自己的一份力量。
一、组织机构组长：副组长：成员：组长职责：做好活动的总体安排部署。
副组长：做好活动的具体策划与协调。
成员：做好具体工作的落实、督促。
宣传：摄像：二、活动主题厉行节约争标兵勤俭持园当主人三、活动时间2019年5月13日至2019年5月30日四、活动内容及要求1.通过教职工动员会、发放倡议书、网站、幼儿园微信公众平台、班级微信平台、QQ、家长会、橱窗、LED等形式，向广大教职工和家长广泛宣传开展节约教育的重大意义，充分认识“厉行节约，反对浪费”是一个公民应尽的责任和义务，不断强化节约思想意识，养成节约的好习惯，形成珍惜资源、节约资源的良好风气，做节约型好公民、好家长、好教师、好孩子、好班组、好部门、好家庭。
2.班组中要充分利用日常教育活动的有利时机，有意识的把“节俭”道理通过儿歌、主题活动、故事、游戏等形式渗透于日常教学中，结合幼儿年龄特点进行初步的节约教育，让幼儿从小就懂得节约，从小就养成节约习惯，做节约型孩子。
3.在班组、部门中开展节约标兵评选活动。
提倡尽量利用自然采光，下班后离开办公室或教室，规范关闭用电设备、随手关闭日关灯，做到人走灯熄，使用水时做到人走水关。
倡导珍惜每一粒粮食，全面开展“光盘行动”。
提倡根据人数掌握好饭量，做到不剩饭，按照规定时间备餐、就餐，按量就餐，做到不倒饭菜，在中大班设立“文明就餐监督员”，杜绝舌尖上的浪费，让节约粮食光荣、浪费粮食可耻的观念深入人心。
乡村勤俭节约星评选标准
乡村勤俭节约星评选标准乡村勤俭节约星评选活动是为了表彰和激励在乡村建设中倡导和践行勤俭节约的杰出个人、团队和单位。
乡村勤俭节约是指在农村地区推行节约使用资源、全面提高生产效益的理念和实践活动。
评选标准如下：一、分工明确1.个人类别：评选面向在农村地区从事生产、经营、管理等工作的个人。
2.团队类别：评选面向在农村地区从事农业生产、村庄建设等工作的团队。
3.单位类别：评选面向在农村地区从事经济、社会、文化等领域的组织机构。
二、勤俭节约理念1.全面节约：评选对象应在生产、经营中具有明确的富余物资、资源产出减少、降低成本的实际操作和成效。
2.环境保护：评选对象应在生产、经营过程中注重污染治理、资源保护、低碳发展等方面的探索和实践。
3.社会效益：评选对象应在贡献农村建设、促进就业和村民收入增加等方面具备显著的成效和贡献。
三、评选内容1.个人类别：评选对象应在个人创新、勤劳务实、艰苦奋斗、资源节约、环境保护等方面具备突出表现和杰出贡献。
包括但不限于个人创业、发明创造、技术创新、节约用水、节约能源等。
2.团队类别：评选对象应在团队管理、项目实施、社会服务等方面具备突出表现和卓越贡献。
包括但不限于农业科技推广示范园、农业合作社、社区服务中心等。
3.单位类别：评选对象应在组织管理、社会效益、资源利用等方面具备突出表现和卓越贡献。
包括但不限于农业龙头企业、农村能源综合利用站、农村文化传承机构等。
四、评选程序1.提名推荐：由农村居民、农业合作社、乡镇政府等单位推荐评选对象，并填写相关推荐表格，提供评选对象的材料和证明文件。
2.材料审核：评委会对提交的材料进行审核，确认是否符合评选标准。
3.终评评选：评委会对符合标准的评选对象进行终评，根据评选标准进行综合评价。
4.公示投票：将终评结果公示，并通过官方网站、微信公众号等渠道开展公示投票，由大众选择最喜爱的评选对象。
5.终评结果：根据综合评选结果和公示投票结果进行统计和汇总，确定最终的评选结果。
评选节能减排标兵活动方案
评选节能减排标兵活动方案节能减排是当前全球环境保护的重要任务之一，为了宣传和弘扬节能减排的理念，激励和表彰在环境保护领域做出杰出贡献的个人和机构，我们决定开展评选节能减排标兵活动。
下面是该活动的方案。
一、活动目的1.宣传和普及节能减排的知识，提高公众环保意识；2.表彰在节能减排领域做出杰出贡献的个人和机构；3.激励更多人参与到节能减排工作中，共同推动环境保护事业的发展。
二、活动主题节能减排，保护地球家园。
三、活动范围全球范围内个人和机构均可报名参加。
四、活动流程1.报名阶段：(1)宣传期间，通过宣传渠道（包括社交媒体、网站、电视等）发布活动信息，吸引参赛者报名；(2)参赛者需填写个人或机构的基本信息以及在节能减排领域所做出的贡献，并提交相关证明材料；(3)报名截止后，主办方进行初步审核，确定符合条件的参赛者。
2.评选阶段：(1)主办方组成评审团队，由环保专家、学者和公益组织代表组成；(2)评审团队根据参赛者的报名信息和所提交的相关证明材料进行评选；(3)评审结果公示，并向公众征求意见和建议；(4)最终评选出优秀个人和机构，并进行公示。
3.表彰阶段：(1)主办方举办颁奖仪式，邀请评选出的标兵个人和机构参加；(2)颁奖仪式上，主办方对获奖者进行表彰，并颁发奖杯和证书；(3)获奖者可以分享其在节能减排领域的经验和成果，激励更多人参与到环保事业中。
五、奖项设置1.个人类奖项：(1)节能减排标兵奖：表彰个人在节能减排领域做出突出贡献的先进模范；(2)节能减排创新奖：表彰个人的创新思维和创新方法在节能减排工作中取得的显著成就。
2.机构类奖项：(1)节能减排示范机构奖：表彰在节能减排领域取得杰出成绩的企事业单位或组织；(2)节能减排创新项目奖：表彰机构在节能减排工作中开展的创新项目和实践。
六、宣传和推广1.在宣传期间，通过各种媒体渠道发布活动信息，吸引更多人参与到活动中；2.利用社交媒体平台和网站建立活动专题，定期发布参赛者的故事和成果；3.邀请获奖者参加相关环境保护论坛、研讨会等活动，分享经验，鼓励更多人积极参与到节能减排工作中。
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员工节约标兵评选
为了创建节约型企业，实现企业节约增效，公司为提高员工节约意识，制定评选节约员工评选方案。
使员工们从小处着手，从点滴做起，从自身做起，从岗位做起，用自己的实际行动，将节约真正落实到我们日常工作当中，现将评选的有关事项通知如下：
（二）员工节约标兵评选条件
员工节约标兵必须是热爱本员工作，有强烈主人翁精神，立足本岗位，节约从身边小事做起。
1. 具有较强节约意识，从小事做起，从岗位做起，结合实际工作的实际，积极参加节约合理化建议、并取得成绩的；
2. 在日常工作当中对节约有强烈意识，围绕节能降耗、成本控制方面取得优秀成果的；
3、对发现的浪费不良行为及时制止，并能做出防错提醒。
二、员工节约标兵评选方法
1.各部门评选活动的要求，广泛发动员工开展推荐评选活动。
要把推荐评选活动作为提高员工节约意识，激励更多的员工为建设节约型班组、节约型企业，响应公司节能降耗倡议，为公司节约做出积极贡献的过程
2. 由总经办同有关部门负责人组成评审委员会负责评审，每月评选产生3名“员工节约标兵”。
三、表彰奖励
1. 对当选的“员工节约标兵”全厂通报表扬。
2、“员工节约标兵”将在第月大会上直接奖励100元电话卡或等值超市购物券。
四、有关要求
1. 各部门要以此为契机，大力宣传节能降耗的重要意义，不断拓展巩固节约活动内涵和成果，组织动员员工为建设节约型企业作贡献。
2.“员工节约标兵”的推荐以一线员工为主。
要选树员工中爱岗敬业、节能降耗、关注身边节约小事的优秀员工。
3、请各部门每个月28日前将推荐表汇总到总经办。
4、活动时间为三个月2014年10月1日到2014年12月31日。