生源地就业调查报告
就业情况调研报告
就业情况调研报告
《就业情况调研报告》
随着社会经济的不断发展，就业问题一直是社会关注的焦点。
为了解当前就业情况，我们进行了一项全面的调研，以下是我们的调研报告。
首先，我们调查了各个行业的就业情况。
在调查中发现，信息技术、金融、教育和医疗行业是目前就业市场上最为热门的行业，因为这些行业的发展对人才的需求较大。
而制造业和采矿业的就业情况相对较差，受到市场变化和技术进步的影响较大。
其次，我们调查了大学生的就业情况。
调查结果显示，大学生就业面临较大的挑战，尤其是应届毕业生。
在就业过程中，他们普遍面临着就业经验不足、专业要求过高、竞争激烈等问题。
同时，一些大学生也存在着就业观念不清、就业能力不足等问题。
最后，我们调查了城乡就业差异情况。
调查结果显示，城镇居民的就业率比农村居民高，而且城镇居民的就业平均工资也普遍高于农村居民。
这表明城乡之间的就业差距仍然存在，需要政府更多的关注和政策支持。
综上所述，当前就业市场面临着诸多挑战和问题，需要政府、企业和个人共同努力解决。
同时，我们也建议大学生应该根据自身情况和就业市场的需求及时调整就业观念，提升就业能力。
希望本报告能够引起社会的关注，促进就业问题更好地解决。
就业状况调研报告标准版模板(7篇)
就业状况调研报告标准版模板（7篇）就业状况调研报告标准版模板（7篇）如何把就业调研报告做到重点突出呢在人们越来越注重自身素养的今天，需要使用报告的情况越来越多，不同种类的报告具有不同的用途。
下面是小编给大家整理的就业状况调研报告标准版模板，仅供参考希望能帮助到大家。
就业状况调研报告标准版模板篇1一、大学生就业现状分析__年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。
经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。
近期，中国社会科学院发布的__年《经济蓝皮书》指出：预计到__年底，将有100万名大学生不能就业，__年还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。
二、__年与__高校毕业生就业形势分析__年，全国普通高校毕业生将达到559万人，比__年年增加50万人。
然而，__年的国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现，__年毕业的611万大学生就业形势面临着更加严峻挑战。
在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生依然面临比较严峻的就业形势。
(一)、__、__年的就业率对比分析：__年就业蓝皮书指出，__年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。
统计研究数据表明，__届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起__年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点;__届211院校毕业生半年后就业率为89%(非失业率90%)，非211本科院校为87%、高职高专为84%;而__年届半年后就业率211院校为93%(非失业率94%)、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。
其中，__届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。
按教育部公布的数据，中国__届高校毕业生总数为559万，其中大学毕业生总数约为529万(本、专)，按本研究得出的比例推算，__届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数21.43万，毕业半年后的就业人数达到约434万人。
大学生就业调查报告范文6篇
大学生就业调查报告范文6篇大学生就业调查报告范文6篇（篇一）即将踏入大四，面临即将实习找工作问题的我们，对大学生就业知之甚少。
而专家认为“将有六成应届毕业生面临岗位缺口。
”那么我们就业究竟面临哪些问题呢？利用寒假时间就大学生就业问题，做了个小调查。
从此次的调查结果，我们可以略微了解大学生的就业心理。
一、就薪金的期望值艺术类专业的大学生对第一份工作的薪酬期望最低，文法类、经济类、理工类和医学类的大学生对自己第一份工作的薪酬期望都在1500-2499之间，管理类的学生大都希望自己第一份工作的薪酬在2500-3499之间，同时也是艺术类的学生对自己第一份工作的薪酬为3500以上的比重也相对较大、经济类、管理类次之。
对于产生这个方面的原因。
我们可以综合比较其他相关问题及因素得出，产生这方面的原因是由于专业本身的原因，艺术生的精神取向相对自由，他们更是侧重于自身的自由，艺术工作相对比较特殊。
对于理工类，文法类和医学类在薪酬取向集中在1500-2499。
分析得出的结论是。
这个是当代大学生一般首次工作可以接受的心理价位。
低于则不符合其多年学习的知识积累。
高于此价位又又不符合当今就业压力越来越紧张的社会现实。
二、大学生区域就业心理分析（农村、城市）来自农村和城市的大学生在就业看法、就业态度、就业单位等方面有所不同。
（1）来自城市的大学生对自己第一份工作的薪酬期望高于来自农村的学生。
但是两地学生的薪酬期望都集中与1500-2499，薪酬期望在1499以下和2500-3499，城市学生高于农村学生，但在3500以上，城市远高于农村学生。
具体数据如下城市学生和农村学生对于第一份工作的薪酬要求不一样。
正是因为他们的背景不一样。
农村的学生就业心理较为严重，他们渴望尽快找到好的工作以缓解父母的压力，为自己的家庭解决负担。
而城市学生则不一样，他们相对与农村学生而言，比较轻松，但是由于在城市长大的背景，使得他们的就业的初次薪水价位相对与农村更为高些。
学生就业情况调查报告(通用7篇)
学生就业情况调查报告（通用7篇）大学生就业调查报告篇一调研背景：虽然高校毕业生就业压力大的问题一直存在，但只有今年，这个问题成为需要中央领导重点解决的问题。
的确，全球金融风暴的愈演愈烈已经是超过半数的企业蒙受损失，毕业生就业的形势更加不容乐观。
为了更好的帮助我校学生解决以后的就业问题，现对应届毕业生的就业情况进行调查和分析调研思路：参考已有的“大学生就业情况调研”，我们决定从以下几个方面对我院应届毕业生进行分析：1、毕业生设定的目标或愿景1>对未来的设计或愿景，见第2、19、14、25题2>就业前的准备情况，见第5题3>与是否专业对口，见第7题4>地域意愿，见第10、11题5>对用人单位的意愿，见第16、17、20题2、毕业生对就业信息的获取（包括获取方式和程度两方面），见第8、9题3、毕业生对就业以及外部环境的认知，见第3、6题4、应届毕业生就业实际情况，见第4、15题5、应届生的反思、经验（含要求学校校，见第21、22题；要求自己，见第23、24、26、12、13题）通过对以上五大方面共25道问题的调查，我们希望分析出我院毕业生对就业的选择、认知的程度以及作为院方应当做什么样的工作来帮助毕业生应对就业问题。
调查分析：一、热能专业1、毕业生设定的目标或愿景2>就业前的准备情况：有13%的同学有明确的职业生涯规划，其余都没有明确的目标，甚至没有考虑过。
3>与是否专业对口方面：逾八成的同学以找到工作为第一目标，对于专业对口性不很关心。
4>地域意愿：北京、天津、上海是同学们的首选，其余依次为东部沿海、生源地，有11%的同学没有固定意向。
对于地域的选择，同学们的首选标准是工作待遇和发展机会要大。
5>对用人单位的意愿：性质方面，国有企业、事业单位是同学们的首选，其他选择比较平均，没有人选择自主创业。
对于首份工资75%同学选择1500--3000，没有人选择800--1000。
生源地就业调查报告
生源地就业调查报告一、背景介绍随着教育的普及和高等教育的规模不断扩大，毕业生就业问题逐渐引起人们的关注。
生源地就业调查旨在了解毕业生的就业情况、就业意向以及对毕业生就业态势的看法，为制定相关政策提供参考。
二、调查目的1. 了解生源地毕业生就业率和就业类型分布情况；2. 探究生源地毕业生就业意向以及选择就业城市的因素；3. 分析毕业生对就业市场以及自身就业竞争力的看法；4. 为高校和地方政府制定针对性的就业政策提供参考。
三、调查方法本次调查采用问卷调查的方式，面向全国各地的高校毕业生。
问卷涵盖了个人信息、就业情况、就业意向以及对就业市场的看法等内容。
问卷调查主要在线进行，以确保数据的准确性。
四、调查结果分析1. 就业情况根据调查结果显示，生源地毕业生的就业率平均为78%，其中男性毕业生就业率为82%，女性毕业生就业率为74%。
就业类型方面，私营企业就业占比最高，达到42%，其次是国有企业和政府机关，分别为34%和18%。
2. 就业意向调查结果显示，近三分之一的生源地毕业生表示他们有意愿留在生源地工作，原因主要包括家庭因素、习惯和生活环境。
另外，超过一半的毕业生表示他们更愿意到一线城市或者发达地区就业，这是由于一线城市提供更多的机会和较高的薪资待遇。
3. 就业市场与竞争力调查结果显示，大部分生源地毕业生对就业市场持乐观态度，认为就业机会相对较多。
然而，他们普遍认为就业市场竞争激烈，人才竞争压力大。
80%的受访者认为他们的就业竞争力较强，主要基于自身的专业能力和实践经验。
五、政策建议1. 支持生源地创业针对有创业意向的毕业生，政府可以提供一系列的创业支持政策，包括贷款优惠、税收减免等，鼓励和支持他们在生源地建立自己的企业。
2. 提供运营管理培训针对生源地的就业市场需求，高校和地方政府可以合作推出相关的运营管理培训课程，帮助毕业生提升就业竞争力。
3. 创建就业信息平台建立一个全面、及时的生源地就业信息平台，为毕业生提供就业信息、实习机会和创业资源，帮助他们更好地了解就业市场和择业方向。
师范生就业情况调查报告
If you don't believe in hard work and time, then time will be the first to let you down.通用参考模板（页眉可删）师范生就业情况调查报告师范生就业情况调查报告，下面就是为大家整理的师范生就业情况调查报告和师范生教育调查报告的范文，欢迎大家阅读!师范生就业情况调查报告【1】一、前言“就业是民生之本”，关于就业问题一直是政府和社会各界普遍关注的问题，作为处于“象牙塔”中的大学生，其就业问题更是社会的焦点。
四年前我国政府实施了免费师范生政策，以改善我国基础教育落后的状况;四年时间瞬间即过，眼下正是首届免费师范生毕业的时光，其就业情况也备受各界关注，为此我们进行了首届免费师范生就业情况的调查，以期对免费师范生的就业情况作较为客观的反映，并希望在某些方面提供借鉴和指导意义。
二、调查概况(一)调查时间：20____年6月8日——20____年6月12日(二)调查地点及对象：华中师范大学20____级本科师范类毕业生(三)调查方法：问卷调查法(四)调查样本：本次调查采取随机调查的方式，调查共发放问卷50份，回收50份，回收率100%;其中有效问卷48份，问卷有效率96%;女生有效问卷占总有效问卷的41.7%，男生有效问卷占总有效问卷的58.3%。
被调查对象涵盖文史类、理工类。
三、调查结果现象及分析(一)就业形势较为严峻调查统计显示(图一)，在所有有效问卷中，有31.3%的毕业生认为就业形势严峻;52.1%的毕业生认为就业形势较为严峻;16.1%的毕业生认为就业形势较好。
所以从调查问卷中我们可以总结出：今年首届免费师范生就业形势较为严峻。
经过分析，笔者认为造成首届免费师范生就业形势较为严峻的原因主要有以下几方面：首先是社会因素的影响。
大学生找工作就意味着要走向社会，所以社会的整体就业形势必然会对免费师范生的就业带来极大的影响。
2022大学生就业形势调查报告范文5篇
2022大学生就业形势调查报告范文5篇2022大学生就业形势调查报告范文(一)某某年有毕业生727万，被称作史上更难就业季，某某年即将毕业的大学生如何面对当前的就业压力呢很多人感觉很迷茫，那接下来，我们就经济形势和相关政策分析一下，希望对面临毕业的大学生有一定的帮助。
一、中国经济走势1.当今中国经济发展面临四种压力影响:第一种影响：受到欧美经济放缓影响。
第二种影响：中国经济发展或到了拐点。
第三种影响：人口红利率的下降。
第四种影响：多年来结构性矛盾的充分暴露。
2.中国今明两年经济增长预期亚洲开发银行(adb)某某年10月2日公布某某和某某年最新经济展望报告，中国今明两年经济增速料分别为7.6%和7.4%，据有关统计数据，中国gdp增长估计7.5%，保8难以持续。
a、某某年，消费对经济的拉动为38.6%，投资对经济的拉动为37.7%，出口对经济的拉动为23.7%。
b、某某年，消费对经济的拉动为37.3%，投资对经济的拉动为54.8%，出口对经济的拉动为7.9%。
二、欧美主权债务危机对我国经济的影响首先，受欧美经济低迷影响，世界经济复苏的步伐将放缓。
其次，内外环境的变化，使得某某年中国经济增速放缓成为大概率事件。
现阶段，中国的经济面临通货膨胀压力、财政债务和生态环境恶化等多种压力，使得政府下决心调整和优化经济结构，不再以gdp增速考核地方政府官员等措施。
未来中国经济发展的减速是大概率事件。
三、世界经济低迷对我国就业的影响中国受欧美经济持续低迷、国内经济转型的影响，某某年预计我国经济增长速度继续回落，出口增长乏力，致使大量的企业减员或倒闭，加上高校毕业生人数不断攀升，就业形势更加严峻。
据有关统计，中国gdp每下降一个百分点,将会减少就业岗位100-200万人。
出口每下降一个百分点，将会有30万至50万人失业。
四、近几年大学生就业形势1、“某某”期间的就业形势人社部部长尹蔚民依然用了“严峻”二字。
“一方面，就业总量压力依然很大，劳动力供大于求的格局并未改变。
当代大学生就业状况调查报告
当代大学生就业状况调查报告当代大学生就业状况调查报告当代大学生就业状况调查报告1一、调查目的:当今社会，随着科技经济的快速发展，市场竞争日益激烈。
大学生就业已成为社会热点话题。
社会所需人才的概念也随着这种发展趋势而变化。
掌握当今社会真正需要什么类型的大学生是大有裨益的。
而且有助于大学生了解最新的社会人才动态需求，做好准备。
调查报告范文二、调查员:__等五个人三、调查对象:深入农村、城镇、企事业单位，调查走访社会各界四、调查时间:__日- __日。
五、调查方法:通过发放问卷进行调查，共发放问卷50份，收回有效问卷50份。
(问卷和数据统计见附录)六、调查内容:通过对农村、城市、企业和社会各界人士的问卷调查，可以了解社会对大学生能力的要求，社会各界对大学生科学文化素质和思想道德素质的评价和期望，以及新毕业和就业大学生对大学生的良好建议，对大学生未来的全面发展具有重要意义。
成为适应社会市场需求的人才，实现人生价值，对构建社会主义和谐社会具有重要影响。
七、调查结果:在本次调查中，70%的受访者属于25-45岁的人群，各种教育程度，各种行业。
从调查中发现，大多数人对大学生的关注度很高。
80%的人看好大学生未来的发展趋势，70%的人认为目前大学毕业生很努力，20%的人认为很难。
我们不知道大学生就业前的地图是光明的，道路是曲折的。
社会观念还是比较开放的，90%的人认为名牌大学生的能力并不比普通大学生强。
只有保持这种客观态度，社会和企业才会给大学毕业生一个公平竞争的平台，普通大学毕业生才会抛弃不必要的负担，缓解思想压力，以更加自信的心态在激烈的求职面试竞争中完全展现自己。
根据调查，不同的人对你认为现在大学生找工作比较容易的专业是什么这个问题有不同的答案，比如经济、管理、机械、工程、教育、语言、医学、法律等等。
这说明社会不青睐任何一个单一的专业，俗话说走出冠军只要我们愿意虚心学习，脚踏实地的努力，就一定能创造出属于自己的世界。
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生源地就业调查报告
生源地指学生的来源地，一般是入学前学生户口所在地区。
正确辨别毕业生的生源地，可以有效提高学校和省就业指导中心的工作质量，节省学生、学校和省就业指导中心的成本。
下面是生源地就业调查报告，欢迎参考阅读！
生源地就业调查报告范文时光流逝，身为学生的我们，无法避免的需要面对就业的问题，工资待遇，就业障碍，人才需要等问题，就成为我们这些即将踏入社会的人所担心的问题，因此，我响应学校的号召，利用假期的时间，完成了“生源地大学生就业情况调查报告”，以下就是我的报告内容。
报告显示：%的大学生在毕业前就已经找到工作，第一个工作机会主要来自于招聘会和亲友介绍/学校推荐的学生，各占了%，第一个工作机会来自于招聘报纸和招聘站的学生各占%和10%，来自于学校发布的就业信息占%。
大部分大学生在单位性质选择上都偏向与国营单位和私营民营企业，分别占%和%，而在外资企业工作的只有%，在合资企业工作的只有%。
高校统计就业率的时间应该是在学生即将离校之际，虽然大部分学生在毕业前找到工作，但从调查数据来看，跟我们这几年众所周知的高就业率还是有一定差距的，看来，各高校的就业率数字值得让人深思了。
调查显示，毕业后所学专业与工作对口、专业与工作有一定联系、专业与工作无关的人数较为平均，分别占%、%、%。
%
的大学生认为大学所学知识主要是素质的提高，%的大学生认为大学所学知识对工作很有帮助，%的大学生认为大学所学知识对工作没有帮助。
%的大学生认为专业对就业有一定影响，%认为影响很大，%认为影响不大，主要看个人能力，% 认为没有影响。
迫于严峻的就业压力，许多学生为了能够迅速投入工作，在工作上没有做过多的选择余地。
能从事与专业对口的工作当然是件好事，但随着市场竞争的加剧，各种职业不断推陈出新，越来越需要复合型人才，这就要求大学生不能把所学知识定位在某一职业方向，在有一个工作内容核心的前提下掌握多方面技能。
虽然大学生在经历或长或短的求职过程后都能就业，但就业情况未能达到理想状态，薪资较低成为普遍现象。
%的大学生第一份工资都在1000元以下，经过一至两年的奋斗与磨练，%的大学生目前工资在1000元至XX元，还有%的大学生仍在1000元以下。
大部分大学生跳槽是因为薪资太低，占%，个人能力得不到发挥占%。
%的大学生对目前工作情况满意度一般，不太满意的为%，非常不满意的为%，很满意的只有%。
大学生在两年内获得职位上升的机会不大，%的人目前为一般职员，%目前为一般管理人员。
再则影响就业的因素还因为：
1、据教育部统计数据表明，从毕业生总量看：全国应届学校毕业生20xx年为495万，20xx年为559万，20xx年
预计将再创历史新高达到611万，总量压力持续增加。
而从就业来看，20xx年应届毕业生未就业的有168万，再加上今年的应届毕业生，20xx年需就业高校毕业人数达780万左右，形势十分严峻。
另从我市情况来看，20xx年毕业生为3703人，回富毕业生2636人，已实现就业1687人，未就业949人；20xx年毕业生为3796人（不包括师范类），师范类毕业生为300余人，总计4096人。
虽然今年毕业生总体数量与去年变化不大，但由于前两年积累沉淀一部分未就业毕业生，再加上一部分外地生源毕业生来富找工作，毕业生就业压力还是很严峻的。
2、一些用人单位瞄准当前高校毕业生供大于求的形势，招聘人才设置条件高，用人向名牌大学、重点大学毕业生倾斜，致使一些地方院校的高校毕业生就业难度增大。
近年来待就业毕业生不断增加和往届一些就业不理想的毕业生不断跳槽，挤占了应届高校毕业生就业岗位。
而一些低端岗位聘用农民工等，使毕业生就业重心下移受阻。
3、公务员法的实施和事业单位人事制度改革的进一步发展，机关、事业单位严格控制人员编制增加，机关事业单位接收毕业生数量进一步减少。
从大学生与研究生本人角度来看，自我定位和好的心态至关重要。
越来越多的接受高等教育的人成为社会新增劳动力的重要组成部分。
我们要接受的一个现实是：大学生已
经成为一个普通劳动者，或者说大学生成了素质比较高的普通劳动者。
不能再抱着过去“天之骄子”的态度不放，非国有单位不去，非铁饭碗不算工作，工资待遇非优厚不干。
这些思想的影响，使得大学生毕业后大量涌向城市、涌向体制内，在某些地区、某些行业形成过度竞争，造成了人才积压和人力的浪费，客观上也使得大学生就业难度加大。
现在大学校园里最流行的话题之一是“你考公务员了吗？”当前参加公务员考试是即将毕业的本科生和研究生的主要择业手段。
浙江省公务员报考比例从20xx年到20xx年分别为:1，:1，:1，:1，四年高了近三倍。
我市20xx年招考公务员34人，报名2942人，今年将招考录用公务员39名，应考人员2827人，火爆程度可见一斑。
事实表明，凡能正确对待自己的基本上还是可以找到自己工作岗位的，当然人应该有自己的理想，追求与自己兴趣爱好一致且收入高待遇好的工作没有错，但现在早已不是一次分配定终生的时代了，因此也没有必要要求一步到位，我赞成“先就业，再择业”。
尽管金融危机会给毕业生就业带来不利影响，但我国政府出台的大力度拉动内需政策必将带来不少新增就业机会和岗位供毕业生选择。
同时，农村基层岗位和中西部地区对高素质人才的需求缺口依然给就业开辟了新的途径，只要毕业生能正确认识自己，找到能施展自己才华的舞台并不困难。
再次，要练好内功，学好本领，有真本事。
过去说“学好数
理化，走遍天下都不怕”。
现在不这样讲了，但无论怎样，扎实的知识积累是基础，是关键。
毋庸讳言，大学生中有人四年“混文凭”，几年前一个高文凭的确可以帮你找到好工作，现在不行了。
必须认识到我国已由“学历型”社会转向了“能力型”社会，而且这将是一个不可逆的过程。
整体上，还需要全社会提高信心，正如温总理所说，信心比黄金重要。
金融危机对我国的影响是有限的，在多方共同努力下，多管齐下，我相信大学生就业的春天一定不会太远。
附：生源地详解生源地的辨别主要有以下几种特殊情况：
1.借考
如某学院学生陈XX，高考时户口所在地为揭阳普宁，高中时一直于深圳某中学就读，并在深圳报名并参加了高考，此时报送该生生源地时应为普宁市。
2.父母工作调动
某学院学生王XX，高考时户口所在地为汕头，且在汕头参加高考，升大学时将户口迁至学校（户口未迁到学校的以学生户口所在地为生源地）。
在该生大学二年级时，父母均工作调动至广州某高校，并将户口迁移到工作单位。
此时报送该生生源地时应为广州市。
3.个人户口迁移
某学院学生廖XX，高考时户口所在地为汕头，升入大学时，户口未迁到学校。
在该生大学三年级时，将户口迁移至深圳（如购房入户）。
此时报送该生生源地时应为汕头市。
4.升学前户口在学校集体户
某学院学生黄XX，原为某大专院校学生，户口在该大专院校，后考取了本学院。
则报送该生生源时应以该生在入读某大专院校前户口所在地为生源地，或以当前该生父母户口所在地为生源地。
如何判断生源地生源地情况判断分两种情况：
（1）入学前没有工作经历，则生源地是指该生高考前的户籍所在地。
例如学生甲本科毕业后直接攻读硕士研究生，则该生生源地为高
考前户籍所在地。
（2）入学前有工作经历，并在工作地落实了个人独立户口（非工作单位集体户口）的毕业生，生源地指的是工作地。
例如，学生乙在武汉工作，并落实了武汉市的个人独立户口（非工作单位集体户口），考取研究生后，该生的生源地应为湖北省武汉市。
注1：如入学前有工作经历，但在工作地落实的户口性质为工作单位集体户口，则按情况1判断生源地。
注2：入学后家庭常住户口发生变化的，应以新户口所在地为生源地。