小河中学2017年工会工作自查报告
小河中学工会工作自查报告
小河中学2017年工会工作自查报告小河中学工会委员会一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据市教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十八大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动，为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。
现将本年度工会工作总结报告如下：一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。
首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习贯彻党的十八大精神，学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学管理规范》，组织开展了全体教职工参加的“学习党的十八大精神知识竞赛”活动，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟;其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就，全国优秀教师师德报告，组织教师参加上级教育工会组织的征文、演讲、书法、美术、摄影等比赛活动，通过学习，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献;第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。
二、求真务实，加强学校民主管理(1)继续坚持实行校务公开民主管理制度学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织)实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。
学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。
工会工作情况自查报告
工会工作情况自查报告背景为了进一步做好工会工作，提高工会组织服务水平，加强与职工之间的联系和沟通，本次工会决定开展自查工作，发现问题，及时改进，提高工作质量。
自查内容组织架构及职责分工根据组织架构，本次自查对各岗位职责和分工进行了全面的检查。
其中，主席、副主席、秘书等高层岗位职责比较清晰，但是对于一些基层工作人员的职责分工不够明确。
自查结果显示，需要进一步明确基层工作人员的职责分工，避免出现工作重叠或遗漏的情况。
组织机构建设本次自查要求各部门出具委员名单，全面了解委员情况和委员分工。
结果显示，委员名单齐全，但对于一些工会委员的职责和分工不够明确，还需要在分工明确的基础上进一步做好职责落实。
职工服务职工服务一直是工会的重要职责之一，本次自查对各项职工服务工作进行了全面评估，并就针对性服务问题进行了深入分析。
结果显示，工会在职工服务方面做得还不够充分，需要进一步完善职工服务工作，建立健全服务机制，加强与职工的沟通交流。
职工关怀工会组织组织各种形式的职工关怀活动，帮助职工解决困难和问题，让职工感受到温暖和关怀。
本次自查对工会组织的职工关怀活动进行了全面评估。
结果显示，工会在职工关怀方面做得比较好，但需要加强对一些特殊困难职工的帮助和关爱。
自查总结本次工会工作情况自查主要对组织架构及职责分工、组织机构建设、职工服务、职工关怀等方面进行了全面检查，发现了一些工作中存在的问题，需要加以改进。
同时，也有一些工作做得比较好，需要加以巩固和推广。
改进措施和建议为了进一步推进工会工作，提高工会组织和服务水平，根据本次自查结果，提出以下改进措施和建议：1.进一步明确各岗位职责和分工，做好上下级之间的沟通和协作；2.借助现代化信息技术，建立完备的工会数据管理系统，以提高工作效率；3.加强基层工作人员的培训和交流，提升其工作能力和服务水平；4.扩大职工参与工会活动的范围，在服务职工的同时，让职工更多地参与工会的决策和管理；5.在保证基本职责的基础上，加强对特别困难职工的关注和帮助。
工会工作自检自查报告(精选)
引言概述工会工作是维护工人权益，促进劳动关系和谐稳定的重要组成部分。
为了更好地履行工会职责，实现工会工作的自检自查，本文将从五个大点入手，分别是：1.会员发展与服务工作2.薪酬福利保障及劳动关系协调工作3.劳动保护与职业安全工作4.劳动关系协调工作5.党建工作与工会工作的结合正文内容1.会员发展与服务工作加强会员管理工作，建立健全会员档案，及时更新会员信息。
定期开展会员培训，提升会员自身素质。
设立会员服务中心，优化服务流程，提高服务效率。
定期组织各种活动，增加会员的凝聚力和归属感。
2.薪酬福利保障及劳动关系协调工作定期进行薪酬调研，确保薪酬水平合理。
建立健全薪酬分配机制，确保公平公正。
积极参与劳动争议调解，维护劳动关系的和谐稳定。
加强与企业管理层的沟通和协调，解决劳动关系问题。
3.劳动保护与职业安全工作建立健全劳动保护制度，确保员工的合法权益。
组织定期的安全教育培训，提高员工的安全意识。
定期进行职业危害评估，采取相应的防护措施。
加强对工作环境的监测和改善，提高员工的工作条件。
4.劳动关系协调工作定期召开劳动关系协调会，解决劳动纠纷和矛盾。
建立劳动仲裁机构，提供公正的仲裁服务。
引入第三方人力资源公司，提供中立的劳动关系咨询。
加强与政府相关部门的联系和合作，共同维护劳动关系的稳定。
5.党建工作与工会工作的结合加强工会组织的党支部建设，提高党员的组织性和战斗力。
党员工会干部要发挥模范带头作用，引领全体员工奋发向前。
在重大节日和活动中，组织党员工会干部开展志愿服务活动。
加强党工会组织间的协作与沟通，形成合力，共同推动工会工作向前发展。
总结工会工作是维护工人权益，促进劳动关系和谐稳定的重要组成部分。
为了更好地履行工会职责，自检自查工作成为必不可少的一环。
通过会员发展与服务工作、薪酬福利保障及劳动关系协调工作、劳动保护与职业安全工作、劳动关系协调工作、党建工作与工会工作的结合，我们可以进一步完善工会工作的机制，提高维权能力和服务水平，为广大工人的利益发声，促进社会和谐稳定的发展。
关于工会工作的检讨书
您好！在此，我谨以诚挚的态度，就近期在工会工作中存在的不足和问题，向您及工会全体成员进行深刻的检讨。
以下是我对自身工作的反思和检讨：一、检讨内容1. 对工会工作重视程度不够在过去的工作中，我对工会工作的重视程度不够，没有充分认识到工会工作的重要性。
有时甚至将工会工作视为一种负担，导致工作效率低下，影响了工会工作的整体推进。
2. 缺乏创新意识在工会工作中，我缺乏创新意识，没有主动探索新的工作方法，使得工会工作形式单一，缺乏活力。
这使得工会在职工中的影响力逐渐减弱。
3. 服务意识不强在工会工作中，我对职工的服务意识不强，没有充分了解职工的需求，导致一些职工的问题没有得到及时解决。
同时，我在处理问题时，缺乏耐心和细致，给职工带来了不便。
4. 团队协作能力不足在工会工作中，我团队协作能力不足，与同事之间的沟通不够顺畅，导致工作推进缓慢。
同时，我在分配工作任务时，没有充分考虑同事的实际情况，使得部分同事的工作负担过重。
5. 工作作风不扎实在工会工作中，我的工作作风不扎实，有时存在拖延现象，导致工作任务不能按时完成。
此外，我在工作中存在一定程度的官僚主义和形式主义，没有真正做到深入基层，了解职工的实际困难。
二、整改措施1. 提高认识，增强责任感我将以此次检讨为契机，提高对工会工作的认识，增强责任感，全力以赴投入到工会工作中，为职工谋福祉。
2. 创新工作方法，提高工作效率我将积极探索新的工作方法，丰富工会工作形式，提高工作效率，增强工会在职工中的影响力。
3. 增强服务意识，关注职工需求我将加强与职工的沟通，了解他们的需求，及时解决他们的实际问题，切实维护职工的合法权益。
4. 提高团队协作能力，营造良好工作氛围我将加强与同事之间的沟通与协作，共同推进工会工作，营造团结协作、积极向上的工作氛围。
5. 改进工作作风，树立良好形象我将改进工作作风，杜绝拖延现象，真正做到深入基层，了解职工的实际困难，树立良好的工会形象。
工会工作自检自查报告
工会工作自检自查报告一、工会工作开展情况本期工会工作自检自查报告主要是对我们工会在过去一段时间内的工作进行全面的回顾和总结，以便发现不足之处并进行改进和提升。
1. 工会组织建设情况工会组织是工会工作的基础和支撑，对于我们工会的建设和发展具有重要的意义。
在过去一段时间内，我们注重工会组织的建设，通过加强组织人事工作，完善组织结构，并积极宣传和推动工会工作，使我们的工会组织得到了较好的建设和发展。
但是，在工会组织的建设中，我们也存在一些问题。
一是组织内部的人员结构不够合理，工作分工不够明确，导致工作效率低下；二是对于新成员的培养和引进工作还不够到位，新成员的参与度相对较低。
在下一阶段的工会工作中，我们将进一步加强工会组织建设，通过培训和交流等方式提高组织成员的工作能力，同时加强对新成员的引进和培养，使工会组织更加健康有序地运行和发展。
2. 工会会员服务情况工会的宗旨是服务广大会员，为他们提供多样化的服务和保障，使他们能够得到更好的工作和生活条件。
在过去一段时间内，我们注意到了会员服务工作的重要性，并积极开展了各类服务活动。
然而，我们也要认识到会员服务工作中存在的问题。
一是活动的组织和宣传不够到位，导致会员参与度低，活动效果不佳；二是服务项目和内容相对单一，不能满足会员的多样化需求。
在今后的工会工作中，我们将加强会员服务工作的开展，通过丰富多样化的服务项目和内容，提高会员参与度。
同时，我们也要加强对会员需求的了解和掌握，根据实际情况制定相应的服务计划和措施，提高会员的满意度。
3. 工会经费管理情况工会经费的管理是保障工会工作开展的重要基础，对于工会的发展具有重要意义。
在过去一段时间内，我们加强了对工会经费的管理，并确保了经费的合理使用。
但是，在经费管理方面，我们也存在一些问题。
一是对于经费的筹集和使用缺乏有效的计划和监督，导致经费分配不够合理；二是对于经费的使用情况和效果的评估和反馈不够及时和全面。
在今后的工作中，我们将进一步加强工会经费管理，制定科学合理的经费使用计划，并加强对经费使用情况的监督和评估，确保经费的有效利用。
工会自检自查报告范文3篇
工会自检自查报告范文3篇工会自检自查报告范文一：尊敬的工会领导：根据工会章程要求，我单位工会对近期工会工作开展了自检自查活动，并将自检自查报告如下：一、工会组织建设1. 工会委员会成员选举：本次自检自查中，我单位工会委员会成员选举程序合法合规，选举结果经过民主程序产生，各职能部门都能得到公正代表。
2. 工会章程的宣传和落实：我单位工会章程已于去年发布并宣传，通过内部网站、通知、会议等方式向全体职工进行了宣传。
工会章程落实情况良好，职工对工会的工作有一定了解。
3. 工会组织活动开展：工会组织近期开展了一系列有益于职工的活动，包括健康讲座、文化交流活动、职业技能培训等，受到广大职工的欢迎和赞扬。
二、维护职工权益1. 工资福利保障：我单位工会严格监督用人单位按照国家相关法律法规和合同约定支付工资福利，未发现违规情况。
2. 职工权益维护：工会积极维护职工权益，在发现职工被违法侵权或遭受不公平待遇时，及时采取行动并与用人单位进行沟通，取得了良好的效果。
三、职工关心服务1. 职工关心问题调查：工会通过工作会议、问卷调查等方式了解职工的需求和关切，针对性地进行了工作。
2. 解决职工问题：工会对职工提出的问题能够及时处理和解决，确保职工利益得到实实在在的维护。
四、规范工会财务管理1. 财务公开透明：工会财务管理规范，使用资金符合相关制度，经过财务审计，财务状况透明，无任何不当行为。
2. 资金使用合理：工会资金使用符合章程规定和工会工作需要，用于开展各项工会活动，职工可以监督和参与资金使用。
综上所述，根据自检自查结果，我单位工会工作运行良好，工会组织建设、职工权益维护、职工关心服务和工会财务管理等方面均符合工会章程的要求。
特此报告。
工会主席工会自检自查报告范文二：尊敬的工会领导：根据工会章程规定，为确保工会工作的有效运行，我单位工会对工会工作开展了自检自查活动，并将自检自查报告如下：一、工会组织建设本次自检自查中，我单位工会委员会成员选举合法合规，选举程序民主公正。
学校工会自查报告
学校工会自查报告一、报告目的和背景学校作为一所教育机构，在教育教学工作中起到了重要的作用，与此同时，为保障教职工的合法权益，学校也设立了工会组织。
为了加强学校工会的自身建设，提升工会服务水平，我们制定了本次自查报告。
本报告旨在分析学校工会目前存在的问题和不足，针对问题提出相应的解决方案，提高学校工会的工作质量和效益。
二、自查范围和方法本次工会自查主要范围涵盖了工会组织的机构设置、基层委员会的逐级组织体系、会费管理、职工权益保障、服务项目等内容。
我们主要采用了文献资料梳理、访谈调查、事务处理记录等方法进行自查。
三、存在的问题和不足1.工会组织机构设置混乱。
校工会的职责和部门设置不够明确，导致工作职责不清晰，工会组织机构运转效率低下。
2.职工参与度不高。
由于缺乏有效的宣传和引导，部分职工对工会组织的意识不强，参与工会活动的积极性不高。
3.会费管理不规范。
部分基层委员会对会费的收取和使用存在问题，未能保证工会经费的合理使用。
4.职工权益保障不到位。
工会组织在职工权益保障方面工作不够到位，对职工合法权益保护存在盲区。
5.服务项目单一、目前学校工会提供的服务项目较为单一，不能满足职工需求的多样化。
四、解决方案1.优化工会组织机构设置。
明确职责和部门设置，建立健全工会组织机构和人员职责，提高工会组织的运作效率。
2.提高职工参与度。
加强对工会组织的宣传和教育，提升职工意识，鼓励职工积极参与工会活动，增强工会组织凝聚力。
3.规范会费管理。
制定完善的会费管理制度，明确会费的收取和使用方式，加强对基层委员会的监督和管理。
4.加强职工权益保障。
建立健全职工权益保障机制，加强与学校其他部门的沟通协调，维护职工合法权益，为职工提供更多的服务和支持。
五、改进计划1.在明年的工作计划中，将修改工会组织章程，明确职责和机构设置，并将其向校园内所有教职工进行宣传，以增强职工对工会的认知。
2.设立工会组织推进小组，负责推动工会组织机构和会费管理制度的建立与落实，并定期评估工会组织的运作情况。
工会自检自查报告范文3篇
工会自检自查报告范文3篇近年来，随着劳动力市场的不断发展，工会成为了独立于政府和雇主的组织，致力于捍卫劳动者和雇员的合法权益。
而为了保障工会的权益，自检自查成为了必要的举措之一。
在本文中，将介绍三篇工会自检自查报告范文，以便有需要的工会组织参考。
第一篇报告范文：尊敬的领导：我们工会自检自查工作已于近期完成。
在此过程中，我们发现了一些问题，例如资金不足，人手短缺，会员缺乏参与和支持等。
我们已经采取积极措施来解决这些问题，包括举办会员大会，加强宣传，吸引更多的会员参与工会活动等。
此外，我们还发现了一些亟需改进的方面，例如工会的外部形象、组织和管理、业务能力等。
我们将结合自身实际情况，进一步加强工作队伍建设，制定更加完善的管理制度，加强业务学习和培训，提高整体组织水平。
最后，我们承诺，将继续致力于工会自检自查工作，并持续改善工作质量和效率。
此致敬礼！第二篇报告范文：尊敬的领导：我们工会自检自查工作已于近期完成。
在此过程中，我们发现了一些问题，例如工作任务不清晰，工作计划难以实施，组织协调不够紧密等。
我们已经采取了相关措施来解决这些问题，包括明确工作职责、制定更加详细的工作计划、建立工作日志等。
此外，我们还发现了一些需要改进的方面，例如工作效果评估、信息公开和透明度、反映会员问题的效率等。
我们将在工作中进一步落实改进措施，不断提高工作质量和效能，进一步加强工作队伍建设，提高组织的业务水平和管理水平，充分发挥工会在保障劳动者合法权益中的作用。
最后，我们承诺，将继续致力于工会自检自查工作，并持续改善工作质量和效果。
此致敬礼！第三篇报告范文：尊敬的领导：我们工会自检自查工作已于近期完成。
在此过程中，我们发现了一些问题，例如外界对于工会的了解不足，工会内部成员对于工会意识薄弱，组织和协调能力也有待提高等。
我们已经采取了一些针对性措施来解决这些问题，例如加强宣传和推广工会形象、建立会员参与度基础调查问卷等。
此外，我们还发现了一些需要改进的方面，例如工会的业务能力和管理能力，应急预案和危机处理能力等。
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小河中学2017年工会工作自查报告
小河中学工会委员会
一年来，我校工会在学校党支部的正确领导下，根据市教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十八大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、大力开展“一帮一”爱生行动和送温暖活动，为家庭贫困学生、灾区学生开展献爱心活动，帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。
现将本年度工会工作总结报告如下：
一、加强学习，努力提高教职工的政治和业务水平
学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教工整体素质不断提高。
首先，我们加强了政治理论的学习，认真学习贯彻党的十八大精神，学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学管理规范》，组织开展了全体教职工参加的“学习党的十八大精神知识竞赛”活动，帮助教职工树立正确的人生观、职业观，提高了教工的政治觉悟;其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习改革开放三十周年来教育战线取得的成就，全国优秀教师师德报告，组织教师参加上级教育工会组织的征文、演讲、书法、美术、摄影等比赛活动，通过学习，以感人事例感染我们教师，以榜样的力量鼓舞我们教师，通过活动，促使我们教
职工认识到自己的使命崇高，责任重大，并能在工作中更加的敬业爱岗，无私奉献;第三，加强了法制学习，组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识，引导教职工依法执教，增强了教职工的公民意识，法律意识和道德观念。
二、求真务实，加强学校民主管理
(1)继续坚持实行校务公开民主管理制度
学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神，积极组织
实施校务公开，参与学校的民主管理和决策。
学校的各项工作如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤、财务等各方面工作情况向全校教工全面公开，在校务公开栏目中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和建议，一系列工作从计划安排到落实执行，大家共同参与，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增强教职工的工作主动性和积极性。
今年，我们对学校的考勤、考核、福利等各项制度进行了完善，使其更加适合我校的具体情况。
校务公开使教职工对学校发展前途、改革目标、管理方法、工作程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了全体教工的积极性，增强了教职工参与民主管理学校的意识,加强了学校的民主建设。
(2)参与学校行政决策召开好学校一届三次教职工代表大会，做好工会工作总结报告
学校工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。
对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
今年一月底学校召开了一届三次教职工代表大会，根据学校的实际情况，出台了新的学校管理制度、教师工作考评制度、教师成果奖励方案等，教代会充分发挥了监督职能，督促各项事宜的公开，调动和发挥了全体教职工的工作积极性，成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，学校各项工作能顺利开展。
三、以人为本，积极开展各项活动丰富教职工生活
为了进一步活跃校园的文化氛围，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，工会能够积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，主要开展了以下活动：
1.学校教工之家的活动主要有：继续开展好职工篮球队的活动，坚持每周四放学后举行篮球队训练，开展小组比赛，让教师积极锻炼身体;全校教职工中每天做课间操，投入到大课间全民健身运动中去;今年五月学校篮球队与兄弟学校举行了篮球比赛，让教职工感受到课余活动的愉悦。
2.学校党政、工会十分关心女职工的工作与生活，“三八”妇女节，学校组织全体女职工去石鼓山旅游，参观了青铜器博物馆，使全体女职工感受到学校的温暖。
3.本年度学校工会根据工作计划组织教职工开展了一些有益的活动，如：“三八”妇女节庆祝活动，“五四”青年节演讲比赛活动，元旦节有全体教职工参与的文娱体育活动等等。
通过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校教职工的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。
四、情暖人心，积极开展好送温暖活动
(1)大力开展“一帮一”爱生行动
在第31个教师节期间工会组织全体教师开展“社会尊重教师，教师回报社会”的活动。
一是每位教师根据实际情况确定一名学生作为帮扶对象，并在教师节前为所帮扶的学生做一件有益的事;二是利用9月初两个休息日对本班30%学生进行一次家访;三是对帮扶、家访活动情况进行一次总结;四是通过爱生行动，结合实际，因地制宜开展一些座谈、研讨、征文、演讲、格言征集等教职工自我教育活动，把开展爱生行动与开展创建优秀教师群体活动紧紧结合起来。
进一步增强广大教师尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识，使敬业爱生的师德新风在我校进一步得到发扬。
此项活动收到了较好的效果，得到了家庭和社会
(2)真诚关心生活困难及离退休教师生活
为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校工会能够积极配合学校党政领导，
大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。
主要工作如下：
1.探望病患：凡是知道教职工(含离退休教师)本人，或者骨干教师的家人患病住院的，工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托，前往医院或家里看望和安抚，帮助病人消除思想顾虑，尽早恢复身体的康复。
2.慰问丧事：遇到教职工本人或直系家属作古，工会领导都能前往吊唁与慰问，并发动所在工会小组主动给予关心，帮助解决善后事宜。
3.庆贺婚嫁：我校近几年吸收了一大批青年教师，未婚教师为数不少，工会领导十分重视这项工作，能够在婚庆前夕及时到教职工家里道喜，遇到女教工分娩，工会女工委员也能够及时代表工会前往慰问。
4.关心离退休工作：学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节都要上门拜访、慰问离退休教师，并送去慰问金。
此外，工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。
学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师，并多次到家慰问，给予安慰和鼓励，让他们感受到了集体的温暖，树立了和疾病斗争的信心。
工会还积极向上级工会反映，为其申报困难职工补助，争取上级组织的帮助。
一年工作即将结束，学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。
但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。
在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，做好工会工作计划，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学校办实事，为教职工办好事。
相信，在全体教职工的共同努力下，学校工会会越办越好。