护士长的管理体会及临床护理_护士长的管理体会及临床护理

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护士长工作心得8篇

护士长工作心得8篇

和护士长工作心得8篇和护士长工作心得篇1从20__年x月份至今,我已在__卫生院试用期满三个月,这三个月来,在医院领导和同事们的关心下,我渐渐地熟悉了医院的工作环境和规章制度,慢慢的融入了这个新的大家庭。

身为一名护理人员,我一直严格要求自己,在工作中正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。

对待患者能文明礼貌的服务,积极与患者沟通,及时了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗,并做好健康宣教。

发现问题,及时上报,及时解决。

能做到理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向各位老师请教,吸取他们的工作经验,改掉自身的不足之处,并积极做好自己分内的工作。

在思想上,要求自己积极上进,热爱祖国、热爱人民,于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。

能严格遵守医院的各项规章制度的,积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。

在学习上,严格要求自己,凭着自己对作为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,熟练的掌握了各项护理基础知识和各项护理操作技能,作到了理论联系实际。

除了专业知识的学习外,还注意广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。

在工作上,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,对工作认真负责,对领导尊敬服从,对同事团结爱护,对患者呵护倍加,并克服一切困难,圆满完成各项护理任务。

积极配合领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七对制度,彻底贯彻五常法。

发现问题,及时上报,及时解决。

在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教,努力提高自身的业务水平。

对待患者能文明礼貌的服务,做到举止文明、态度和蔼,急病人所急,想病人所想。

积极与患者沟通,及时了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗,并做好健康宣教。

在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。

护士长工作心得体会范文(精选9篇)

护士长工作心得体会范文(精选9篇)

护士长工作心得体会护士长工作心得体会范文(精选9篇)当我们经过反思,有了新的启发时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样能够给人努力向前的动力。

那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编为大家整理的护士长工作心得体会范文(精选9篇),希望对大家有所帮助。

护士长工作心得体会1十几年前,在我选择职业的时候,母亲跟我说:"孩子,去当护士吧,那是一个崇高的职业"。

十几年过来了,我从没后悔过自己的选择。

因为我时刻在用爱心守护着患者的生命。

护理工作是在苦和累中描绘着高尚、铸造着辉煌。

虽然护理工作需要经常加班加点、经常遭受白眼,但是,每当患者用期盼的眼神把生命托付给我们的时候,在我们用百倍的努力把一个生命垂危的患者从死亡线上拉回来的时候,那些来之不易的欢笑,让我感到无比的欣慰与无憾无悔。

要安心工作,端正思想,遵守院纪院规,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,摆正自身的位置,在别人眼里,护士只是一个打针发药的,是的,护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作。

常言道:三分治疗,七分护理;人生要有意义有价值,必需要有精神来支撑。

护理工作需要的是奉献的精神。

当我守候在一个个痛苦的患者身边,不能按时下班、不能按时吃饭休息,在节假日不能陪伴在家人身边的时候,强烈的使命感和责任感使驱动着自己,用爱心来守候、呵护生命,用行动来诠释选择这个职业时所立下的誓言的时候,一定能得到的家人的支持与理解。

岁月荏苒。

当我从一名普通的护士成长为病区的护士长,身上的担子更重了。

浓浓的爱心,让我不吝自己的汗水,不吝自己的辛劳,我将团结每一位姐妹们,在取得守护生命的收获时,让每一个人都在平凡的岗位上绽放出最美丽的花朵!护士长工作心得体会2三个月前,我怀着喜悦的心情走上了工作岗位,成为了一名护理员。

身穿洁白的护士长服、头戴燕尾帽,迈着轻盈的步子,微笑的走向患者,这是护士长长教我的第一课。

护士长的管理体会及临床护理

护士长的管理体会及临床护理

护士长的管理体会及临床护理【摘要】目的:提高护士长的管理能力。

方法:护士长在管理中着重加强4个方面建设:一是提高自身素质建设;二是加强团队建设;三是严格质量管理和安全管理;四是努力加强学科建设。

结果:通过着重加强4个方面的建设,在医院人事制度改革的关键年被评为优秀护士长。

结论:提高自身素质的建设,以人为本加强团队建设,严格质量管理和安全管理,努力加强学科建设对护理管理取到了非常显著作用。

【关键词】护士长;管理;体会;临床护理【中图分类号】r753【文献标识码】a【文章编号】1005-0515(2011)04-0073-012000年前,在竞争中我由护士岗位走上护士长岗位。

在我院人事分配制度改革的关键时,我历年来被多次评为优秀护士长。

在年轻护士长的管理中,我尤其注重加强了4个方面建设,取得了显著的效果。

1 提高自身素质建设1.1 注重提高自身整体素质,注重了控管能力、执行能力和沟通能力的学习和锻炼。

不断提高人际关系及处理矛盾的能力,丰富了经验及运作能力。

1.1.1 抓紧现代科学知识和管理知识的学习,首先掌握新业务、新技术,在技术上当排头兵。

1.1.2 不断提高自己情商和非权力的影响力,情商是情感能力商数的简称,是指个人对自己情绪的把握与控制,对他人情绪的揣摩与驾驭,对人生的乐观程度和面临挫折的承受能力。

1.1.3 对患者真诚可信,对自己自信开朗,注重了控管能力,执行能力和沟通能力的学习和锻炼,严于律己,以身作则,不怕吃苦。

1.2 努力提高超前思维,做到识大局,做小事,预见性的防范、预见性地评估。

公平、公正、及时处事,不留死角和隐患。

遇事迎难而上,善于反思、总结。

将质量管理重点放在查找缺陷的原因,在评价不足之处寻找更完善的工作方式和标准。

全身心地投入工作,专注地做好本科室的发展和建设工作。

制定确实可行的发展计划,保障新业务、新技术的稳步发展。

1.3 工作方式上信奉简单+勤奋的道理。

即在工作程序上,在任何方面,把复杂的事变得简单一点:在做事情时,时刻使自己要勤奋,不因为自己是护士长就小事而不为。

护士长个人工作心得体会

护士长个人工作心得体会

护士长个人工作心得体会作为一名护士长,我工作了多年,积累了很多宝贵的经验和体会。

以下是我的一些个人工作心得,希望可以与大家分享。

第一,沟通和团队合作非常重要。

作为护士长,我需要与上级、下级以及其他科室的人员保持良好的沟通和合作关系。

及时传达信息,听取各方的意见和建议,可以帮助我们更好地协调工作,提高工作效率。

第二,保持专业知识的更新和学习。

医学知识和护理技术是不断发展和更新的,作为护士长,我需要不断地学习和更新知识,以保证自己在工作中的准确性和专业性。

我会参加各种学术会议和培训课程,与同行交流经验,不断学习新的知识和技术。

第三,注重培养和激励团队成员。

作为护士长,我深知一个团队的成功离不开每个成员的努力和贡献。

在管理团队时,我会注重培养每个人的潜力,鼓励他们不断进步和提高自己的专业素质。

我会及时给予表扬和奖励,让团队成员感受到自己的价值和成就感。

第四,保持耐心和细心。

作为护士长,我需要处理各种各样的问题和情况。

有时候可能会遇到一些棘手的状况,但我会保持耐心和细心,通过与团队成员的沟通和合作,找到解决问题的最佳方式。

细心是护士工作的基本要素,我会时刻关注患者的情况和需求,确保他们得到最好的护理服务。

第五,管理好工作和生活的平衡。

作为护士长,工作压力可能会比较大,但我会努力平衡工作和生活,保持身心健康。

我会合理安排自己的时间,适当放松和休息,保证自己有足够的精力和激情投入到工作中。

最后,我认为护士长的角色不仅是一个管理者,更是一个领导者。

一个好的护士长应该能够为团队树立正确的价值观和工作态度,引导团队成员共同努力,为患者提供高质量的护理服务。

我努力成为一个有激情、有耐心、有责任心的护士长,希望我的工作心得和体会对他人有所启发和帮助。

护士长工作心得体会范文(通用6篇)

护士长工作心得体会范文(通用6篇)

护士长工作心得体会护士长工作心得体会范文(通用6篇)当我们有一些感想时,好好地写一份心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。

那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的护士长工作心得体会范文(通用6篇),希望对大家有所帮助。

转眼间,来到妇产科当护士已经四年了,每天迎接着新生命的到来,我倍感光荣,看着妈妈们在生完孩子后露出的甜美笑容,我就在想我在累点儿也无所谓,我的努力照顾会赢得一个家的幸福,这是我的荣幸。

所以我在护理这方面一定做到认真细致,不能有任何一点儿差错。

我以“一切以病人为中心,一切服务于病人”的态度,在这个岗位上获得了在生活上所不能获得的知识和经验,以下就是我所总结的一些工作内容,希望在新的一年里能更加完善自己。

现总结如下:一、政治思想方面:坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

二、在业务方面:在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。

认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。

三、增强法律意识:认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。

意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,懂法、用法,依法保护自己。

在这3年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。

护士长管理工作总结

护士长管理工作总结

护士长管理工作总结护士长管理工作总结「篇一」为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。

一、以科室为家,团结带领科室护理人员高标准完成工作任务。

一年以来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我无时无刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对新生儿科患儿特点,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立宗旨意识和服务意识,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达到100%。

科室工作多次受到保健院领导班子的好评,我自己也多次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。

二、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前。

一年来,我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理人员,按照科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查督促值班人员认真搞好交接班,并做好护理记录,为了科室工作,我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通,不论是节假日或礼拜天,甚至是凌晨一两点钟,只要电话一响,随时保持联络,及时耐心地为值班护士解疑释惑,特殊情况下,保证随叫随到。

一年来,已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日,反正是没有休息过一个完整的礼拜天。

工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家属当做自己的亲人,始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务,并且发挥革命的人道主义精神,针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际,积极主动和科室主任商议,在条件允许的范围内,给予降低收费或者减免部分医疗费用,使患儿家属感激不尽,同时也极大地提升了我们保健院的外部形象,树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。

护士长管理心得

护士长管理心得

护士长管理心得作为一名护士长,管理团队是我的重要职责之一。

在工作中,我积累了一些管理心得,今天我想分享给大家。

首先,团队建设是管理的基础。

作为一名护士长,要注重培养团队的凝聚力和合作意识。

我经常组织团队活动,加强员工之间的交流与合作,营造和谐的工作氛围。

另外,我会定期召开团队会议,听取员工意见,共同商讨问题解决方案,让每个人都能发表自己的看法,增强团队的凝聚力。

其次,沟通是管理的关键。

作为一名护士长,要善于沟通,及时与员工沟通工作安排和要求,保持信息畅通。

我会定期与员工进行一对一沟通,了解他们的工作情况和困难,给予及时的支持和帮助。

另外,我也会与其他科室和部门的同事保持良好的沟通,共同协作,提高工作效率。

再次,激励是管理的动力。

作为一名护士长,要善于激励员工,调动他们的工作积极性和热情。

我会根据员工的工作表现,及时给予肯定和奖励,鼓励他们不断进步。

同时,我也会给予他们必要的培训和指导,提升他们的专业技能和工作能力,让他们在工作中感到成就和满足。

最后,团队管理要有条不紊。

作为一名护士长,要做好人力和物力的合理安排,确保工作的有序进行。

我会制定详细的工作计划和任务分配,合理安排员工的工作时间和轮班,避免出现人员不足或排班混乱的情况。

另外,我也会定期检查和评估工作进展,及时调整工作计划,确保工作的高效完成。

总的来说,作为一名护士长,管理团队是一项重要而复杂的工作。

只有通过团队建设、有效沟通、激励员工和有序管理,才能更好地提高团队的整体素质和工作效率,为患者提供更优质的护理服务。

希望我的管理心得能对大家有所启发,共同进步。

感谢大家的聆听。

护士长管理心得体会8篇

护士长管理心得体会8篇

护士长管理心得体会8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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目的:提高护士长的管理能力。

方法:护士长在管理中着重加强4个方面建设:一是提高自身素质建设;二是加强团队建设;三是严格质量管理和安全管理;四是努力加强学科建设。

结果:通过着重加强4个方面的建设,在人事制度改革的关键年被评为优秀护士长。

结论:提高自身素质的建设,以人为本加强团队建设,严格质量管理和安全管理,努力加强学科建设对护理管理取到了非常显著作用。

护士长;管理;体会;临床护理2000年前,在竞争中我由护士岗位走上护士长岗位。

在我院人事分配制度改革的关键时,我历年来被多次评为优秀护士长。

在年轻护士长的管理中,我尤其注重加强了4个方面建设,取得了显著的效果。

1提高自身素质建设 1.1注重提高自身整体素质,注重了控管能力、执行能力和沟通能力的学习和锻炼。

不断提高人际关系及处理矛盾的能力,丰富了经验及运作能力。

1.1.1抓紧知识和管理知识的学习,首先掌握新业务、新技术,在技术上当排头兵。

1.1.3对患者真诚可信,对自己自信开朗,注重了控管能力,执行能力和沟通能力的学习和锻炼,严于律己,以身作则,不怕吃苦。

1.3工作方式上信奉简单+勤奋的道理。

即在工作程序上,在任何方面,把复杂的事变得简单一点:在做事情时,时刻使自己要勤奋,不因为自己是护士长就小事而不为。

在护士最需要帮助时能雪中送炭,在护士取得成绩时能锦上添花。

通过了自己点滴的勤奋努力使我护理工作过程变得更加绚丽多彩。

1.4端正工作态度。

工作的态度上信奉:要有平常心,踏踏实实做事。

只要你踏踏实实,总是有人会发现你的。

金子总会发光,只是时间问题,千万不要急躁、浮躁。

人不能总想着自己,要能在比较中认识自己的不足,找出得与失的原因,充分地发挥出自己的潜力。

相信自己只要有真才实学,发展全面,医院就会给你舞台。

1.5培养良好的心理素质。

工作中时刻保持健康、轻松、愉快、积极稳定的情绪,锻炼成良好的心理素质。

满怀信心,不断克服自己的一切困难,以积极的心态面对挫折和困难,时刻注意以自己乐观向上的情绪感染着、安慰着身边的人。

让别人快乐的同时自己也得到了欣慰。

我曾感受到了工作的辛苦,任务繁重,但我在工作中找到了快乐的源泉,并且也从中得到了满足感。

2注重以人为本,着力加强团队建设在团结协作的基础上,使每位职工在竞争中发展中提高,在服务中不断提升。

2.1尊重、理解、关心、爱护、帮助每位职工,主动与她们交心谈心,最大限度的满足他们合理的心理需求,注重与护士平等沟通,注意吸纳护士的意见。

以坦诚的胸怀团结职工,以有效的管理激励职工,以自己的言行带领职工,始终保持与职工在思想上一致、在工作上协调的关系。

2.2了解每个护士工作能力,做到知人善任,人尽其才充分调动每位护士的积极性,发挥出每个护士的潜力。

注重更新护士知识,不断提高她们的素质。

重视能力与质量提高的同时,树立对护士心理健康知识的培养,减少她们对护士行业的负面情绪,使她们在工作之余能自如地调整自我,完善自我。

2.3工作上严格要求,生活上尽全力为护士排忧解难,以坦荡的心胸容纳护士的过错,有宽容之心,以体现人性化的管理[2],容人过错并不意味着姑息迁就出现了过失,护士长应一马当先,积极补救,事后一起分析原因,找出防范措施。

让当事人从内心深处认识出现问题的原因和可能出现的后果,如果一味指责埋怨,不利于解决问题,易造成积怨。

3严格质量管理,强化医疗质量和医疗安全意识
3.1护理质量是护理管理的核心为了保证护理质量,护士应做到有计划,有安排、有重点、有检查、有考核、有反馈。

形成一个严密的质量管理系统。

3.2抓全面质量管理,着重抓3个环节:一
是质前控制;二是环节控制;三是终末控制。

定期或不定期进行严格检查。

将普遍存在问题在周会上通报,个别小问题与恰当方式进行沟通。

严重问题全体讨论,当事人讲经过,分析原因和预见可能出现的后果,并提出改正意见。

护士长进行和提出程序改进措施。

3.3医疗安全做到警钟长鸣提高警惕,防范未然。

4努力加强学科建设抓好三基训练,夯实基础。

激发思维,勇于创新。

学新技术,注重开展新业务。

5体会 5.1护士长必须不断提高自身素质,做到严于律己、以身作则、不怕吃苦,要努力学习,成为护士学习的楷模。

用的管理、精湛的技术、全身心地投入护理工作。

5.2严格质量管理,强化医疗质量和医疗安全意识,尤其要着力加强团队建设和发挥团队作用。

尊重、理解、关心、爱护、帮助每位职工,工作上严格要求,生活上尽全力为护士排忧解难,开掘每个护士的潜力。

5.3努力加强学科建设,不断吸纳新的、实用的知识技能,并积极寻求机会引入变革和创新[2],时刻保持健康、轻松、愉快、积极、稳定的情绪,锻炼成良好的心理素质。

以自己乐观向上的情绪安慰着、感染着身边的人。

[2]冯下芝,谈现代护士长的管理策略(J),中华护理杂志,2004,39(4):302。

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