2014年国家公务员面试：从考官评分角度给考生的启示
2014年国家公务员考试面试模拟：李开复的反思
2014年国家公务员考试面试模拟：李开复的反思2013-11-03 09:29:22字号：小 | 中 | 大推荐资料《公务员考试备考教材》转眼已进入十一月，2014年国家公务员考试笔试也将于本月举行。
往前回首，是基础阶段的总结，往后翘盼，是强化提高阶段的开始，十月过后的任务是十分重要的。
那么，对于这个重要的环节，考生应该怎样来应对接下来的备考复习呢？国家公务员考试网在备考2014年国考的考生开启备考航程的时刻，特为广大备考考生指点迷津。
【热点概述】凤凰科技讯9月6日消息，创新工场董事长兼CEO李开复李开复今日早晨8点07分在其认证微博中表示，称自己已经确认患淋巴癌，并感谢网友祝福。
李开复表示，“看到评论里这么多网友的问候和关心，真的很感动！我一直相信：每个人在病痛面前的姿态和选择决定了其未来精神世界的质量。
虽然淋巴癌听起来并不乐观，也让家人和朋友们很担心。
但生活就是这样：往往来得意外，但既然遭遇就应坦然面对。
病痛也是生活的一部分，我会选择更加积极的心态来面对生活起伏。
”李开复昨晚发布微博，暗示自己正被癌症问题所困扰。
随后，创新工场联合创始人、新闻发言人王肇辉发微博证实此消息，“很遗憾地告知大家，开复被诊断出癌症。
目前正在遵医嘱接受治疗。
谢谢大家的关心”。
“世事无常，生命有限。
原来，在癌症面前，人人平等”，昨晚22点17分李开复通过新浪微博发出这样一段平静却意味深长的微博。
李开复微博发出后转发和评论总量半小时已接近7000条，不少网友追问李开复微博的含义，还有更多网友留言为李开复送上早日康复等祝福。
王肇辉在接受媒体采访时表示，昨天上午已经初步获悉李开复本人不幸罹患癌症的消息，但与之相关的具体细节，需要稍后进一步的医疗检查才能确定。
最早或今天上午会有进一步的情况披露。
【热点模拟】在中国大陆备受尊崇的华人企业家李开复，于近日被诊断患有淋巴癌，引起人们的广泛关注。
李开复感叹“世事无常”，也反思自己“以健康为代价去工作”的生活方式。
2014年国考多部门面试真题
考试时间： 2014年2月19日下午 考试部门：国家海洋局东海分局、国家海洋局北海分局、国家 海洋局南海分局、水利部太湖流域管理局、保监会上海监管局 、保监会新疆监管局、国务院法制办公室、民政部、辽宁邮政 管理局、交通部长江航运公安局、国务院三峡办 面试真题： 材料大意：志愿者“支家养老”(也有居家养老的说法)成为养老的 新形式，志愿者成为逐渐参与居家养老模式。学校也有社团参 与志愿者服务。张晓燕是社区工作人员，负责一个文教区的居 家养老工作。通过调查发现社区老人很多，独居老人也很多。 她联系所在区的大学生志愿者进行助巢行动，刚开始老人和志 愿者都很满意，各有收获，甚至有老人当志愿者，儿女面埋怨 儿女不孝，让儿女很尴尬。但后来出现一些问题，老人埋怨志 愿者没耐心，志愿者说老人老是说同样的老话题，难伺候。 1. 对于这种新型的志愿者参与的“支家养老”形式，你怎么看? 2. 为了提升志愿者的服务水平，丰富社区活动，请提出三个主题 活动，并选择一个具体阐述。 3. 在志愿者服务过程中，老人埋怨子女不孝顺，与子女发生矛盾
给人改变未来的力量
Hale Waihona Puke ，假如你是志愿者服务的负责人，你将如何调解? 4. 学生志愿者在服务的过程中感觉老年人生活枯燥，说话啰嗦， 学生会主席表示想要退出志愿者服务活动，你作为活动的负责 人，怎么劝他们继续参加志愿者活动。请现场模拟。
2014国考面试经验分享及应对策略
砖题库行测手机做题APP 震撼上线！搜索详见安卓及苹果商店：砖题库 公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中，千名业界权威名师精心解析，精细化试题分析、完美申论范文一网打 尽！在线做题就选砖题库：/ 现行的面试形式不论是结构化还是无领导都是典型的高压面试。
在高压气场下，考生很难做出伪装，回避自己的不足。
曾经有人形象的将公务员面试考试比喻成警察审讯犯人。
而面试的设计者就是想通过这样的形式来真实测查考生各方面的素质，这样就要求考生要有应对压力的能力和自我的情绪控制能力。
下面华图教育专家深度分析面试策略的几个关键要素：1.要有良好的考试心态关于心态要避免过度紧张和过度放松。
尤其是过度紧张把考试看得太重，想太多，认为是人生的唯一机会就会紧张，这时就要调整好自己的心态，正确看待成败，“天道酬勤”，只要好充足的准备并为之努力就好。
关于过度放松，最大的问题在于考生排名靠后信心不足，认为无所谓，记住“无所畏惧、全力以赴”。
不到最后一刻不放松。
2.备考资料不要小看书籍资料和培训班的重要性，这些都是全面取胜公务员考试面试的必备，书籍和老师可以给我们提供获胜的方法和经验，让我们在有限的时间有针对性的训练，对考题的答题思路和策略有全面的了解和把握。
更重要的是面试培训班是一个小集体，能遇到不同岗位的优秀同学，大家可以一起练习，一起探讨答题思路，很多自己不能发现的错误，老师和同学都会及时指出并给予帮助。
可以说整个培训过程是一个不断发现不足和完善自我的过程。
3.关注时政要闻公务员考试面试会考到很多时政热点问题，并要求有一定的深度分析，所以要经常关注主流媒体的新闻报道，政府报告和权威性的报刊杂志。
华图教育专家认为中央新闻频道的节目就很通俗易懂，人民网的评论有调理和深度，并且涵盖了全国的重要时政热点，新闻周刊和人民网是不错的选择。
4.勤练习面试怎么能赢呢，老话：张嘴说!尤其是参加过培训班的，离面试的十几天自然不能偏废，可以上论坛的YY 频道，互相答题，相互分享经验。
2014年国家公务员考试申论真题及答案解析【副省级】完整版
给定资料1. 2013年10月10日为第22个世界精神卫生日，世界卫生组织公布的最新数据显示，全球约有4.5亿精神健康障碍者，其中大多数生活在发展中国家。
某心理研究所的研究报告表明，我国城市劳动力人口中亚健康人群的比例呈现增长趋势，其中城市无业人员的心理亚健康问题尤为突出。
该心理研究所的Z博士说：“人的内心不稳定、不平衡会造成个人负荷加重，并累及社会适应能力，无形中拖累了社会发展的步伐。
”某社会学家也指出，社会的浮躁与焦虑，不仅易引发有害的聚合行为，且可能因之导致社会的某种断裂，影响经济社会的健康发展。
我国正处在社会转型期，各种社会矛盾多发，竞争压力加大，工作节奏加速，使得部分国民心理疾患所引发的社会问题开始凸显。
心理问题涉及面广泛，从发育的儿童、成长的青年，到空巢老人；从校园内的大学生、工棚里的农民工，到政府官员、企业精英，各阶层的人都可能面临各式各样心理问题的困扰，心理疾病和精神疾病对人们的危害绝不亚于心脑血管、呼吸系统疾病及恶性肿瘤等。
有统计显示，每年约有160万人因心理问题导致行为失常，甚至构成犯罪，给社会造成很大危害。
有观察家指出，破解这一问题，政府应承担营造“大环境”的责任。
改革开放30余年，在举世瞩目的经济高速增长背后，我国政府已经意识到必须妥善解决心态失衡等社会问题，让民众真正感受到公平正义，过“有尊严的幸福生活”。
社会学研究员Y认为“制定政策时，政府还应充分考虑政策的科学性、连续性和社会影响，减少因政策的不连续性等因素导致民众对未来的不确定感，减少对个体造成刺激和重大挑战”，“尤其是对于城市边缘人群和农村贫困人群，提高他们的积极情感、帮助其消解负面情绪，对于缓解社会冲突、减少人际间的矛盾与仇视，促进家庭和睦、社会稳定，都具有十分积极的作用”。
2.某网站发表文章指出，目前社会问题日渐增多，造成社会心理方面的若干“缺失”，并具有相应的表现形式。
一项针对100万在职人员工作现状的网络调查显示，近三分之二的人感到压力较大，产生职业倦怠。
2014国家公务员面试十条黄金经验大分享
面试通过就代表着我们走上了公务员的人生生涯，如何让自己在众多优秀的考生中脱颖而出，中公教育专家为大家总结了以下几点经验：1、候考时要注意放松心态，如果排序较后，可以闭目养神一会，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳；也可以屡屡自己的答题思路。
2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。
3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。
然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接清除出场)。
4、鞠躬完毕等待主考官的提示。
这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答“听清楚了”，如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。
当然，一次听清是最好不过的了。
5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。
现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。
(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。
)一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。
(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。
6、答题时间安排。
不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大)。
一般来讲，思考和答题的时间安排为1:4是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考1分钟，回答3分钟左右，如果是集中回答，时间以此类退。
如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。
7、思考问题。
考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。
2014年公务员面试经典真题解析
制度是一种行为规范，具有强制性、约束力和保障作用，可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行，对机关管理工作起到促进和推动作用。
但是由于机关工作比较繁杂，紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现，往往会发生制度之外的状况，这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则，如果机关有相应的办事规律，可以遵循机关以往的惯例来办事，尽量减少时间和人力成本，提高办事效率中公教育版权。
中公教育. 给人改变未来的力量
2014年公务员面试经典真题解析
1.机关单位有制度按照制度办事，没制度按惯例，没有惯例比照着干，比照不了就摸索着干。你对机关这样办事怎么看?
【参考答案】
“没有规矩，不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。机关单位工作要严格按照规章制度，执行工作程序。但同时随着时代、事物的发展变化，制度往往会滞后，这就需要在基于规章制度的前提下，在工作中不断实践和探索，创先争优。
如果在工作中遇到没有制度，没有惯例可遵循的新生事物，也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。在比照中找差距，不断探索、改进以往的工作方法，与时俱进，提高创指引，也无规律可循，不要逃避，要努力摸索着干，面对困难和挑战不退缩，在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索，走出一条新路。
但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全，无法对新困难、新问题及时做出应对，不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改，影响了政府的公信力和公平原则。
因此，机关人员在为人民服务过程时，除了不断要创新工作方式、方法外，更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设，保持决策的稳定与科学。
【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序，“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新，不断完善制度、加强制度建设是答题主线。
2014国家公务员考试申论(省部级)答案解析
一、“给定资料2”揭示了当前社会心理方面存在的若干“缺失”，请对此予以归纳概括。
(10分)要求：全面准确，分条归纳，不超过150字。
【解题思路】【阅读题干，审清题意】阅读题目，本题要求归纳概括“‘给定资料2’揭示的当前社会心理方面存在的若干‘缺失’”。
题干已经限定了作答范围，即“给定资料2”，要求全面准确，分条归纳，所以要注意不要遗漏要点，且要将同类项合并后分条表述。
字数不超过150字，一定要语言精炼。
阅读材料，提取要点资料2第二段介绍了在职工作人员压力较大，产生职业倦怠，尤其是特定的职业群体容易紧张、焦虑和抑郁，属于轻松感缺失。
第三段则主要介绍了因各种体制机制还不够完善导致的公平感缺失问题。
第四段虽然也描述了焦虑、恐惧、迷茫心理，但是落脚点在信任和诚信危机，安全感缺失。
第五段首先介绍了“白领阶层”的焦虑心理，此处可同第二段在职工作人员的焦虑心理相合并；第五段随后介绍了收入较低人群及心理“无根”人群等的孤独无助感，属幸福感缺失，精神空虚迷茫。
第六段则主要阐述心理健康疾病复发增高，社会对心理疾病存有偏见和歧视，属于同情感缺失。
加工要点，组织答案对以上要点进行合并、加工，可从轻松感缺失、公平感缺失、安全感缺失、幸福感缺失、同情感缺失五个方面分别组织。
【参考答案】主要表现为：一是轻松感缺失。
大部分职业群体易紧张、焦虑。
二是公平感缺失。
一部分人接受不公平信息产生心理失衡，且不断传递。
三是安全感缺失。
特定人群社会陌生感增加，归属感降低，出现公众信任危机。
四是幸福感缺失。
社会转型期的急剧变化易引发迷茫恐惧心理。
五是同情感缺失，社会对心理疾病存有偏见和歧视。
二、谈谈“预先失败”这一概念在“给定资料4”中的含义。
(10分)要求：全面、准确，不超过200字。
【解题思路】题目要求谈谈“预先失败”这一概念在“给定资料4”中的含义，我们需重点研读“给定资料4”。
里面提到时下人们各种各样的跟风行为，指出这问题是源于“依赖”，恰好凸显“预先失败”。
2014年国家公务员笔试分数线普提五分,面试玄机更重
2014年国家公务员笔试分数线普提五分，面试玄机更重更多公考咨询搜索：合肥人事考试网（/）2014年国家公务员考试成绩分数线已经公布，中公教育专家通过对比发现，今年的笔试分数线比2013年普遍涨幅不低于5分。
如下表所示：对于广大考生而言，国家公务员考试笔试成绩已经成为了既定的事实。
面对笔试成绩分数线的大幅提高，对于我们的国家公务员面试会有哪些方面的影响呢?中公教育专家提醒广大考生注意以下几方面：首先，国考笔试成绩分数线的大幅提高，最直观的表明参加国考考生的整体素质在不断提升。
无疑，面试入围的考生更是精英中的精英，考生整体素质的提高，这也意味着面试的竞争压力会比往年更大。
在这里中公教育专家提醒广大考生，想要最终进入自己理想的公务员职位，对于面试绝对不能存在侥幸心理，一定要提早、充分的准备，打好面试这一场攻坚战。
其次，笔试成绩分数线的大幅提高，入围面试的考生的笔试成绩分差与往年相比极有可能会缩小。
大家都知道，一般笔试成绩呈正态分布，处在中间分数的占大多数，而两端的相对较少，因此分数线提高越多，入围者之间的分差可能会更小。
这样面试成绩对总成绩的影响相比往年就会更大一些。
笔试第一名的考生也不再是高枕无忧，很有可能会被排名相对靠后的考生逆袭成功;笔试相对排名靠后的考生借助面试的努力，翻盘的机会也很大。
由此可见，今年公务员国考面试的决胜力更强，考生应给予高度重视。
最后，国考笔试成绩分数基线提高，各个部门的入围分数线会随之相应提高。
而各部门想在众多优秀的考生中选拔更符合自身部门岗位要求的人才，必将提高专业素养的要求，考官对考生的要求不仅是展现个性，更重要的是要考生与部门能否精准匹配，专业专项已经成为面试考官毋庸置疑的选择标准，因此在今年国考面试的过程中考查专业专项内容会更多。
考生若想在激烈的竞争中一举成“公”，必须在接下来的面试环节根据自己所报考的部门及岗位有针对性的备考。
希望以上分析会对广大考生起到一定的帮助，国家公务员考试没有大家想象中那么深不可测、高不可攀，只要我们认清形势、抓住每一次机会，终有花开之日。
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中公教育·给人改变未来的力量
来源：/ 2014年国家公务员面试：从考官评分角度给考生的启示
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研读一些公务员考试的相关内容，从考官评分的角度进行了详细的总结，对很多问题又有了正确且详尽的认识或认知，我想这些体会对考生朋友也会有更多的启示，现以微观的角度，以问题的方式进行归类，总结如下：
一、结构化面试考试过程中的启示：
1、面试题答案，主观判断性更强。
面试题目答案中不会出现有明确的、可量化的答案。
就是对考生面试题目回答的测查中，往往只有方向性的评价维度，或者参考答案比较复杂，主观性强，存在多变式的可能。
对我教学的启示：考官手里没有标准答案，只有参考答案或者关键词提示，如果考生答得和上面不一致，只要言之成理，言之在理，一样会获得合理的分数。
2、面试想得高分，经验阅历成为胜出条件。
面试考试尽可能降低记忆成分，提高分析、理解、判断的成分。
尽可能降低复习效应，回答好坏取决于平时工作的长期积累。
实现“干得多、干得好，就考得好”的目的。
一个人的经验、阅历是靠后天积累的，也是刚刚走向社会的大学生必然缺失的。
所以通过答题很容易让考官测查出考生到底是有工作经验的还是刚刚毕业的大学生。
是否有工作经验，也是国家现如今选拔人才的一大标准，更多职位所需的合格人才是需要有多年基层工作经验的。
只有这样才能避免太多“三门干部”的产生，避免今后工作中年轻干部缺少来源于群众的一手资料而一拍脑门作出决策。
3、面试考试要以考生“听、说”反应模式为主。
面试过程中，有些部门或者职位会为考生提供纸和笔，但是考生们不能依赖这些工具，还是要仔细聆听考官说话，然后在大脑里迅速搜索如何回答，组织语言并积极发言。
4、面试考试要有足够的互动性，追问才是关键。
面试需要考官和考试面对问与答的互动交流，有方向地获取考生答题内容、情绪、心理、行为等方面的复合信息，方便考官判断考生的综合能力素质水平。
要保证互动性，除了考官正常提问，追问才是关键，不要机械固定面试时间。
把问题问透，问实，问细。
追问是克服面试套路化、大众化的最有效手段。
二、结构化面试命题方面的启示：
1、题型回归，依据科学。
根据面试考试的真题归纳，我们会发现面试题型主要有背景型问题，行为性问题，智能性问题，意愿性问题，情境性问题，技能性问题，压力性问题等。
将能力测查放在第一位考虑，而不是硬性归纳成各种题型。
2、测评要素不一样，各地有各地特色。
考生了解到各个自己报考部门以及职位的面试测评要素。
在测评要素的指导下，找到重点被测查的能力，在备考过程中适当拓展这方面的能力，达到人岗最大限度的匹配。
3、通用面试突出层级要求，自主面试命题突出职位特点。
报考不同层级的考生考核重点肯定也不一样。
比如对报考高层的职位的考生考核的是概念居多，人际关系适中，技术层面相对较少;而中层考核的是三者比例基本一致;基层的是概念较少，人际居中，技术层面考的较多。
中公教育专家建议考生根据自己情况做好准备工作。
更多信息查看宣城人事考试网国家公务员考试网。