门卫临时用工协议书一
门卫用工协议书（5篇）
门卫用工协议书门卫用工协议书(5篇)在现实社会中，需要使用协议的场合越来越多，签订协议是提高经济效益的手段。
那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的门卫用工协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
门卫用工协议书1甲方：______乙方：______根据有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限：甲方聘用乙方在甲方的门卫管理室担任临时门卫岗位。
合同期限为12个月，自______年______月______日至______年______月______日。
二、乙方工作内容及职责：（1）负责公司门卫工作，严格执行公司管理的有关规定；（2）负责公司厂区内周边的清洁卫生工作，确保门卫室内外干净、整洁；（3）负责公司安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗、脱岗、换岗。
确保公司每天24小时有人值守。
（含双休日）（4）负责做好大门的开关工作，严格按要求开锁大门。
做到门开人在，暂时离开公司时必须锁门。
（5）负责外来人员及车辆出入登记工作。
凡外来人员须问清情况，及时通报确认后方可放行。
闲杂人员，推销商品人员不得进公司。
做到不徇私情。
（6）员工进出大门必须认真核实员工名册，遇不熟悉或陌生面孔要礼貌询问，非公司员工不准进出，如遇特殊事由，与相应部门领导或管理部上级领导确认，认真做好进厂离厂时间登记。
（7）严格执行公司财产进出制度，定时巡视公司财产、安全施，没有公司领导批准不准放行。
（8）指导好公司内外车辆的停放工作。
负责公司内员工车辆的保卫工作。
（9）发现有可能危及公司安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向紧急联络人员或管理部领导报告。
三、甲方的权利与义务（一）负责对乙方的日常管理和临时工作安排。
（二）负责支付乙方上班月工资，不享受带薪休假。
四、乙方的权利与义务1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；2、在签订本合同时自愿遵守公司门岗管理规定职责。
门卫用工合同协议书5篇
门卫用工合同协议书5篇篇1门卫用工合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（门卫姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为维护公司安全，现与乙方就乙方担任公司门卫一职的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，担任公司门卫一职，负责公司大门的安全把守和进出人员的管理工作。
1.2 乙方务必维护公司的正常秩序，保证公司员工及客户的安全。
二、工作时间2.1 乙方每天工作8小时，工作时间为（具体时间段）。
2.2 若有加班工作，甲方会按照国家法律规定支付加班费。
三、工资福利3.1 乙方的月薪为（具体金额），按照公司的工资发放制度支付。
3.2 乙方享有公司提供的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
3.3 乙方享有带薪年假和法定节假日。
3.4 乙方如发生疾病或意外，甲方将配合乙方进行相关的医疗救治。
四、工作规范4.1 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，保守公司的商业秘密。
4.2 乙方应保持工作状态良好，严禁酗酒、吸烟等影响工作的行为。
4.3 乙方应保证公司财产的安全，如有发现异常情况，应及时上报。
五、解雇条款5.1 若乙方有违反公司规定的行为，经过通报、警告仍不改正的，甲方有权解除与乙方的雇佣关系。
5.2 乙方自行辞职时，需提前一个月书面通知甲方，经甲方同意后方可离职。
六、保密条款6.1 乙方在工作期间获知的公司商业秘密，需保密，不得泄露给任何外部人员。
6.2 乙方离职后应立即交还公司的所有文件和资料，并在离职后继续履行保密义务。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日止。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为《门卫用工合同协议书》，甲乙双方均应遵守协议内容，如有违反，均需承担相应的法律责任。
希望双方能够诚信合作，共同维护公司的安全和稳定。
篇2门卫用工合同协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（门卫姓名）为明确双方权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，现就甲方雇用乙方担任门卫工作事宜，签订本合同，并共同遵守相关法律法规，信守合同约定，维护双方合法权益。
门卫用工合同协议书8篇
门卫用工合同协议书8篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意受甲方聘用，从事门卫工作。
2. 乙方应按甲方的要求，在合同期间履行门卫工作职责，遵守甲方的规章制度，准时、认真地执行甲方赋予的其他一切职责。
具体工作详见《门卫工作职责》。
3. 乙方的工作地点为甲方单位门卫室及其周边区域。
三、工资待遇及福利1. 甲方支付给乙方的月工资报酬为税前______元整，采用一月压一个月形式支付薪资。
（即当月的薪资下月发放）。
合同期间，甲方不再向乙方支付其他福利待遇。
2. 在合同期间内，若乙方因病或其他原因不能正常履行工作职责时，甲方可视情况给予一定的经济补偿或协助处理相关事宜。
若乙方因个人原因自行离职的，甲方不承担任何经济补偿或其他责任。
如因乙方原因造成甲方经济损失的，乙方应予以赔偿。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方就门卫用工事宜达成以下协议：一、协议期限及工作时间协议期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，担任门卫工作，其主要职责为：维护甲方安全，保障甲方财产及人员安全。
工作地点为甲方的门卫岗位。
三、工资待遇及支付方式1. 工资待遇：乙方的基本工资为______元/月。
另外，乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
门房临时用工协议7篇
门房临时用工协议7篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事门房工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的门房工作，负责门卫、安全、接待等工作。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间和薪酬1. 工作时间：每天工作______小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 薪酬：基本工资______元/月，加班工资、绩效奖金等按照甲方规定执行。
四、保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家法律规定的法定节假日休息的权利。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护和条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训。
六、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离岗、迟到、早退等行为。
2. 乙方未按照协议约定完成工作任务，或者违反劳动纪律的，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
3. 乙方在协议期限内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。
七、解除或终止协议的情形1. 协议期满或者双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除本协议。
3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本协议。
4. 双方任何一方违反本协议约定，对方均有权解除本协议。
5. 法律规定的其它情形。
八、其他约定事项1. 乙方应提供真实有效的身份证明和相关证件。
2. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的声誉和形象。
门卫聘用合同书5篇
门卫聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方从事门卫工作，工作范围为公司内外的安全保卫及公共设施的看护等。
工作地点在甲方公司内。
乙方应根据甲方的工作安排和要求，按时到岗，完成工作任务。
乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的安排和管理。
甲方应提供必要的工作条件和劳动保护用品。
三、工资待遇及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方从事门卫工作，乙方应服从甲方安排，履行门卫工作职责，完成工作任务。
具体职责包括但不限于：门卫值班、巡逻、人员进出管理、物品保管等。
聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方安排，乙方应按照甲方的规定时间上下班，并遵守甲方的考勤制度。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。
工作地点为甲方的门卫室。
三、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
基本工资为每月______元，岗位津贴和绩效奖金根据乙方的工作表现及甲方考核情况发放。
2. 薪资发放：甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪资。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年假，具体依据甲方规定执行。
门卫用工合同协议书6篇
门卫用工合同协议书6篇篇1门卫用工合同协议书甲方：雇主（单位）乙方：被雇佣人鉴于，甲方是一家法人或其他组织，需聘请乙方从事门卫工作；乙方自愿应聘为甲方门卫工作，双方本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方为甲方门卫工作事宜，达成以下协议：第一条聘用内容1. 甲方聘用乙方为门卫，并负责日常门卫工作，包括但不限于维护门卫秩序，查验出入人员，保障单位安全等工作。
2. 乙方应认真履行门卫工作，维护甲方单位的安全和正常秩序。
第二条工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，工作时间为上午8:00至下午5:00，中午休息1小时。
2. 甲方每月向乙方支付工资，工资金额为XXX元整，经乙方签收后生效。
乙方应按时、按量领取工资。
第三条福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方在正常工作期间，享有带薪年假，具体天数按国家规定执行。
第四条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，严格遵守单位的规章制度，维护单位形象。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或私自使用。
第五条合同的变更和解除1. 若乙方有违背本合同、违反甲方规章制度等情形，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方主动离职，需提前一个月通知甲方，并按照规定的程序进行离职手续。
第六条附则1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后双方愿意继续合作，可续签合同。
2. 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位）：__________乙方：__________签订日期：__________本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上所载内容经过甲、乙双方确认，自双方签字生效。
甲方（单位）：__________________乙方：__________________签订日期：__________________如有任何争议，甲、乙双方可友好协商解决，若协商无果，则提交有管辖权的法院解决。
门卫临时用工合同6篇
门卫临时用工合同6篇篇1门卫临时用工合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方为保障单位的安全和管理秩序，现需要临时聘用人员担任门卫工作，经双方友好协商，达成以下合同：一、工作内容及要求1.乙方接受本合同约定，担任甲方单位门卫工作，负责保障单位出入口的安全，维护单位秩序，并协助单位工作人员进行安全管理。
2.乙方需服从甲方单位领导的工作安排，认真履行门卫工作职责，不得私自离岗，不得私放外人进出单位。
3.乙方需保持工作状态良好，精神饱满，不得饮酒、抽烟、娱乐等行为，不得影响单位形象。
4.乙方需遵守单位的工作制度和纪律，严格执行各项安全管理规定，确保单位人员和财产安全。
5.乙方需对单位内部信息和资料保密，不得泄露和外传。
二、工作时间及地点1.乙方的工作时间为（具体工作时间），地点为（工作地点），具体工作时间、地点由甲方单位统一安排。
2.乙方进入工作地点需经过甲方单位负责人同意，进入前需出示本合同及身份证明，工作结束后需在制定时间离开工作地点。
三、工资支付及保险1.甲方向乙方支付工资为（具体工资标准），工资于每月15日以现金形式发放。
2.甲方为乙方购买工伤保险和意外保险，确保乙方在工作期间发生意外受伤时能够得到相应的赔偿和救助。
四、违约责任1.乙方如有违反本合同约定，给单位造成损失或不良影响的，甲方有权要求乙方立即停止工作，并可以根据情况给予相应的处罚。
2.乙方如有严重违约行为，甲方有权终止本合同，乙方须自行承担由此产生的一切后果。
五、解决争议1.本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
六、其他事项1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为（具体有效期），如果需要延长服务期限，需双方协商一致并签订书面延长协议。
2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：（盖章）乙方（临时工）：签名：日期：年月日备注：本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规执行。
值得收藏!门卫用工协议书(210字)5篇
值得收藏！门卫用工协议书(210字)5篇篇1门卫用工协议书甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要雇佣门卫，乙方具备门卫工作的能力和条件，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，特订立本协议。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点担任门卫工作，保护甲方财产及人员安全。
2. 乙方的主要职责包括：（1）维护门口秩序，保障人员安全；（2）监控进出人员及物品，防止非法入侵；（3）协助处理突发事件；（4）完成甲方交办的其他任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资。
2. 甲方每月定期向乙方支付工资，不得无故拖欠。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、安全与健康1. 甲方应提供符合国家安全标准的工作环境。
2. 乙方应遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。
七、社会保险与福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
八、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除协议：（1）严重违反劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，协议终止：（1）协议期满；（2）双方协商一致解除协议；（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）其他符合法律法规规定的情形。
九、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。
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门卫临时用工协议书一
为规范用工制度，加强聘用人员管理，防止和避免在用工期间发生的问题，根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订如下合同，共同遵守本合同所列条款：
甲方：(以下称为甲方)
乙方：(以下称为乙方)
一、聘用时间：从20 年月日起至20 年月日止。
二、工资待遇：聘用期间甲方每月支付给乙方工资1000元，节日补贴及年终奖金按镇机关未包村一般干部的一半发给。
甲方承担乙方聘用期间的社会养老保险费，不予负担乙方的劳保、医保、就医等费用。
在聘用期满时在与他人同等条件下乙方可以优先聘用，未被续聘不享受任何补助。
三、乙方职责：负责做好当日报刊杂志、信件收发和报送，负责做好二楼会议室保洁和所有会议需用的茶水，做好办公楼的安全、花木管护及维护办公场所秩序，做好镇办公楼(除办公室外)的保洁工作，并协助做好公用水电管道、线路和水电使用的管理。
工作时间为每天24小时。
四、甲方为乙方提供一个人的必备生活条件，即：值班室一间，每月免费用电100度，水费由乙方自理。
乙方应注意用电安全，否则，后果自负。
五、在聘用期间，如发生与工作无关的意外或人为事故一切责任和费用由乙方负责，如发生与工作有关的事故责任将视情况由甲方承担部分责任和费用。
六、乙方必须尽心尽现履行职责，并完成职责外领导交办的工作任务，如不履行职责或因身体状况不能胜任工作，甲方有权终止合同。
若乙方提出辞职，需提前一个月通知甲方。
七、合同一式四份，经双方签字之日起生效，双方各执一份，财政所、财粮办备案一份。
甲方(签章)：乙方(签章)：
年月日
门卫临时用工协议书二
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限：
甲方聘用乙方在甲方的门卫管理办公室担任临时管理员岗位工作。
合同期限为四个月，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容及职责：
(1)负责学校门卫工作，严格执行学校管理的有关规定;
(2)负责校门周边的清洁卫生工作，确保值班室及校门口内外干净、整洁;
(3)负责学校安全保卫工作，有高度的责任感，准时上岗，不得擅自离岗。
确保校门每天24小时有人值守。
(含双休日)
(4)负责做好大门的开关工作，严格按要求开锁大门。
做到门开人在，暂时离开校门时必须锁门。
(5)负责外来人员及车辆出入登记工作。
凡外来人员须问清情况，方可放行。
闲杂人员，推销商品人员不得进校。
做到不徇私情。
(6)学生进出大门必须严格检查证件或请假条，无证无条者不准进出，对欲进大门貌似学生者，要严格盘查，并与相应班主任联系。
(7)严格执行学校财产进出校门制度，没有学校领导批准不准放行。
(8)指导好校门内外车辆的停放工作。
负责学校内教师车辆的保卫工作。
校园内严禁停放外单位车辆。
(9)制止零食摊贩在校门口摆摊设点。
积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件，并及时上报。
(10)发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况，应立即锁上大门，并向当天值班领导或校长报告。
三、甲方的权利与义务
(一)负责对乙方的日常管理和临时工作安排。
(二)负责支付乙方上班月工资，寒暑假期间不享受带薪休假。
四、乙方的权利与义务
1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
2、在签订本合同时自愿遵守后勤服务公司(门卫员工守则规定职责)。
3、门卫员工实行聘任制，合同期每4个月签订一次，根据甲方需要可以优先续签。
4、门卫员工为临时工，工资实行包干，每月一次给乙方元，包括交纳国家规定的各种社会福利、保险金。
5、乙方在受聘期间的日常事务及操作中，应高度重视和避免事故发生。
若因执行公务发生意外事故，甲方应全权负责相关事务的协调处理。
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，提前三天以书面形式通知;
1.门卫管理人员对学校管理如不能遵守，或遇特殊情况需解除合同，应在前一月内提出申请，如突然自行终止合同;公司不结算当月的工资。
如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，公司有权及时终止合同。
2.乙方因病不能按时上岗。
3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止合同，乙方保证无条件服从。
(二) 乙方有下列情况之一，甲方可随时解除合同：
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
3.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
4、旷工时间超过一天的;
5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同因工负伤，在公司规定的医疗期内。
(四)、合同期内，乙方违约要求解除合同的，应提前30天内以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)、有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：
1、甲方未按协商支付劳动报酬的;
2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。
(六)、有下列情况之一，本合同自行终止：
1.合同期限届满;
2.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议，应由双方协商解决。
协商无效的，可以向有关仲裁机关申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份。
甲方(盖章) 乙方(签名) 年月日年月日
门卫临时用工协议书三
甲方：职业中专联系电话：_________ 乙方：______ 联系电话：
____________
为将祁阳职业中专实现封闭式管理，确保全校师生生命财产安全，整治好校园周边环境，双方经协商一致，与保安公司签订门卫临时工协议书，协议如下：第一条甲方的责任是：
负责发放乙方的工资，具体是1300元/月，
第二条乙方的责任是：
①严格按照制度执行，对来客来访者仔细盘问，详细登记，上课期间一律不准学生会客
②制止学生未请假出校门
③制止学生在校门口递买东西
④学校安全保卫工作
⑤清扫电动门及校门口附近卫生
⑥晚上在校园内巡逻
⑦按有关政策制止在校门口摆摊设点
⑧乙方按时到岗，做好工作交接
⑨不能体罚学生和与校外人员打架
⑩各种临时性工作
第三条违约责任是：
1.乙方违反第二条①、②项扣款20元/人次
2、乙方违反第二条③项扣款10元/人次
3、乙方违反第二条⑤项扣款5元/次
4、乙方违反第二条⑦项扣款10元/摊点
5、乙方违反第二条⑧项，迟到每次扣款20元，旷工半天扣款50元，一天扣款100元
6、乙方违反第二条⑨项，追究相关经济责任，严重的追究刑事责任
7、甲方发生盗窃事件视情况酌情对乙方扣款
8、若乙方辞工必须提前15天向甲方提出，否则扣发当月工资。
9、甲方有权向乙方提出辞换员工，乙方必须在3日内解决。
10、上班期间严禁打牌每发现一次扣款50元，上班期间严禁饮酒，否则因醉酒造成的后果责任自负。
11、乙方在上班期间若有疾病应立即向甲方提出中断聘任合同，去医院治病为先，否则造成的后果，学校概不负责。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
第四条社会保险及学校福利待遇：与学校其他临时工一样，不享受。
甲方(盖章)：______________ 乙方(盖章)：_____________
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